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成本总监工资待遇篇一
2、与公司相关部门协作，负责公司成本运营及所属项目的成本管理、统筹工作；
3、负责统筹审核各专业的洽商、变更、现场签证等经济文件，进行动态成本控制，及时调整预算成本，审核工程进度款申报文件，负责编制及审核年度、季度、月度资金计划中涉及成本造价的部分；
4、编制成本控制中心月度、季度、年度工作计划及总结；定期检查工作计划的落实情况；
5、负责成本控制中心的日常管理工作（会议组织、沟通协调、督促员工严格遵守公司各项规章制度）；
6、负责建立公司人材机价格信息管理系统；
7、负责建立公司战略供应系统，优化供应商团队；
8、搭建、培养成本人才体系；
9、上级安排的`其他工作。
成本总监工资待遇篇二
1、全面主持成本管理工作;
2、参与设计方案、施工图审核与优化、讨论、完善;
3、参与工程量清单编制及清标，建安、装饰材料和设备询价后采购;
4、负责工程预算审定及工程技术经济指标分析与比较，负责工程/采购合同的商务谈判;
5、参与工程/采购的招标、开标、评标、定标，合同签订，工程/采购的跟踪管理(付款、工程变更与签证);
6、负责工程/采购结算审定，建设资金计划与付款审核，并进行工程项目总成本分析与评价;
7、负责材料/设备采购费用以及工程项目总成本的.分析与评价;
1、全日制本科及以上学历，工程、造价、土木、财务等相关专业;
2、8年以上地产成本相关工作经验，其中3年以上管理岗位经验;
3、具备成本测算、目标成本编制、动态成本控制、成本结算及评估等成本全流程工作经验，精通招采和成本管理的专业知识和流程;
4、具备良好的沟通协调和团队管理能力，有企业经营思维、成本和质量控制意识;
成本总监工资待遇篇三
1、依据公司发展战略目标，全面负责公司各工程项目的成本、预结算的管控工作;
2、负责公司工程项目成本控制与工程结算管控;指导与监控项目开发结算阶段成本管理工作，包括项目竣工阶段的成本结算，项目评估阶段的成本评估工作等;
3、实施对项目工程建设过程中重大设计和工程变更的审核，对由设计和工程变更对造价产生的影响进行评审;
4、负责与甲方、工程部门、集采等部门管理协调工作;
5、指导各专业造价师对项目成本进行动态监控，对超支科目向有关方面提出预警;
6、组织健全完善包括目标成本管理、动态成本管理、责任成本管理等在内的成本管理体系;.
7、审核成本管控制度并优化结算过程中的各相关流程;
8、负责部门的日常管理工作。
1、造价、土建、结构、工程管理等相关专业大专及以上学历，有注册造价师资格证优先;
2、20xx年以上大型装饰建筑行业成本管理或同造价公司、建筑公司同岗位工作经验
3、熟练掌握工程定额及其相关的预结算政策文件;熟悉工程量清单计价及现行预算定额计价方式方法，能独立准确核算工程量;熟悉相关人工、设备及材料的市场价格和施工价格;
4、熟悉掌握项目的全过程成本管理的'理论和实务，并能在成本管理的各主要阶段达到良好的成本控制效果，有较强的成本分析能力;
5、有一定的管理认知与管理能力，具备良好的语言沟通能力、谈判能力、应变能力及组织协调能力。
成本总监工资待遇篇四
职责：
1、负责建立健全的工程成本控制体系，并监督执行;
2、参与项目的决策阶段，参与项目投资机会、项目建议书阶段及可行性研究阶段的投资估算;
3、配合相关部门对项目建设做出科学的论断，选择投资方案;
4、负责工程设计概算的审核;
5、负责项目建安成本分解，根据施工图编制项目建安成本目标预算;
6、负责审核公司在建工程项目的工程量和月度工程进度，办理工程款拨付手续，保证工程进度、质量，控制工程成本;
7、负责预结算的审核工作，对项目成本目标执行情况进行分析;
8、负责工程造价信息的预测和预控，收集、整理和发布有关造价资料，组织工程造价管理方面的培训;
9、对公司成本控制进行数据分析，提出改进建议、制定改进措施。
任职资格：
1、全日制专科以上学历，岩土工程、工程造价、土木工程、基础工程等相关专业;
2、至少8年以上大型房地产同岗位工作经验，岩土工程、地基基础工程公司背景优先;
3、熟悉国家工程建设、合同管理方面的`法规及政策;
4、优秀的战略思维/规划能力/决策能力/团队领导/成本意识，敬业负责，诚信正直。
成本总监工资待遇篇五
职责：
1、负责带领团队，建立集团公司建设板块成本体系，负责其评估、分析和改进；
2、组织建立项目成本、合约数据库，完善成本标准化体系，为项目的招投标工作、投资测算提供支持；
3、制订成本科目标准，统一规定科目名称、核算内容、使用要求，并监督执行；
4、建立以目标利润率为导向的.全过程精细化成本管控体系，保障品质前提下，持续降本增效；
5、在满足规范标准前提下，控制和优化项目动态成本，进行成本对标，分析预算成本与实际成本的偏差，并根据偏差原因制定成本控制措施；
6、组织和指导竣工决算、工程成本核算分析与控制；
7、与其他部门协同合作，组织建设成本信息化平台，分析、总结成本数据库的历史数据，持续完善项目成本数据库，提升项目目标成本的标准化管理和成本预控能力；
8、负责培养和引进技术骨干以及团队建设，开展集团成本业务培训，持续提升全线条专业素养
任职资格：
1、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉建筑施工、房地产、管理学、经济学等方面知识；
3、具有大型设计院、建设公司等企业预决算、成本分析、招标采购或合约管理经验；
4、熟悉建设公司或地产公司各阶段的成本构成和动态成本管理体系；
5、熟练掌握计算机常用知识和预算软件（广联达等）的应用；
6、具有工程师以上专业技术职称，持有注册造价工程师证书优先；
7、5―8年及以上相关工作经验，有bt、bot、ppp、施工总承包等项目经历、有装配式建筑成本分析、成本管理经验的优先。
成本总监工资待遇篇六
职责：
1、组织编制项目投标报价;审核直接成本，监控动态成本，对成本的准确性负责，对成本异常变动及时向公司反馈，提出成本预警;
2、工程项目的经营统计工作，以及工程项目的成本控制工作，负责跟踪审计目标成本执行情况;
3、负责公司工程项目预算工作、项目索赔管理、项目预结算工作，负责劳务分包及材料供应商的'结算工作;
4、全面组织、开展对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同等审计活动;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，工程造价、房地产经济等专业;
2、具有8年以上房地产公司成本造价管理经验，2年以上成本部总监经验，具备知名地产项目公司同岗位优先考虑;
3、熟悉当地定额、建筑施工规范、材料行情性能，熟练使用造价管理软件;
4、成本专业理论知识扎实，具备较强的统筹计划能力、组织协调能力、沟通能力及谈判能力。
成本总监工资待遇篇七
1、组织建立分管系统的管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施;
2、组织建立和完善公司成本控制体系，对项目的整体成本进行控制和管理;
3、参与权限范围内的合同谈判，组织对合同履约情况的检查和监督;
4、负责公司造价咨询机构的选择考察、合同签订工作，负责造价咨询费用支付审核与履约评估管理工作;
5、负责在方案设计阶段进行建造成本的测算，负责制定目标成本，负责收集、整理成本信息数据，组织建立成本信息库;
6、审查公司超出目标成本控制范围内的.支出，控制目标成本的非预期超支，组织审核权限内公司的营销类合同进度款结算申请，组织审核权限内费用，组织编制结算成本分析报告;
7、组织收集、分析已完工项目的成本指标，并纳入成本信息库管理;
8、组织开展项目成本管理经验交流活动，提升成本管理人员的专业能力。
1、本科以上学历;
2、八年以上工作经验，一年以上同岗位工作经验;
3、有丰富的业务知识，较强的成本管理能力;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力，熟练使用office办公软件。
成本总监工资待遇篇八
1、依据公司的发展战略目标，全面负责对公司各工程项目的成本、预决算、招投标及合同文件实施审核、管控;
2、贯彻国家、地区有关定额、预算、价格、合同管理等方面的规定，制定部门的规章制度，并组织实施;
3、控制工程项目的施工成本，为公司决策提供依据，组织初步工程概算，并对比工程概算、决算情况;
4、负责公司各工程的所有招投标工作，对设备材料提供专业性意见;
5、参与相关工程量计算、价格制定、与招标相关标底计算工作;
6、跟踪监控各项目工程合同中成本控制的情况，发现问题并及时进行妥善处理。
1、工民建、建筑工程、工程造价管理、概预算相关专业本科及以上学历，有注册造价师资格优先;
2、5年以上工程预、决算管理工作经验;
3、熟练掌握土建工程定额及其相关的预算政策文件;熟悉工程量清单计价及现行预算定额计价方式方法，能独立准确核算工程量;熟悉相关人工、设备及材料的市场价格和施工价格;
4、熟悉招标文件的编制审核，招标过程管理控制及合同的`起草、谈判和编制;
5、勤奋敬业，具备良好的职业素养;
6、有较强的领导、沟通能力、组织协调能力、团队协作精神;
7、具有较强的团队管理经验，具备良好的语言沟通能力、谈判能力、应变能力及组织协调能力。
