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政治谈话提纲站篇一
今天,我们在这里召开新提职干部集体廉政谈话会,首先,我对在座的x位同志晋升新的职务表示衷心祝贺!这既是大家自身努力进步的结果,也是组织培养和群众信任的体现。
党的十八大以来,党中央坚持党要管党、全面从严治党的方针,反腐、纠风、改革多管齐下,全面从严治党向基层延伸力度持续加强。党的十九大提出新时代党的建设总要求,明确要建设高素质专业化干部队伍。在新提职的同志走上新岗位的重要节点,进行这样一次集体廉政谈话,即是x党委落实推进全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面的重要举措,也是在政治上关心和爱护各位同志的实际行动。
各位新提职的同志走上了新的工作岗位,工作对象变了,工作环境变了,工作任务更重了,组织上对大家的要求也更高了。这就要求大家思想上要明确,组织上把职务和权利交给大家的同时,也把期望和责任交给了大家。刚才,大家观看了警示教育片,我相信大家都会深受教育,深受启发。新提职的同志一定要以更高的标准、更严的要求约束自己,在广大党员干部中始终走在前列、作出表率。下面,我就廉洁从业方面讲四点希望和要求,与同志们共勉。
习近平总书记多次强调,要把勤恳好学、学以致用作为加强领导干部作风建设的重要任务。“问渠那得清如许,为有源头活水来”。加强学习不仅是提高个人素质的有效途径,也是筑牢思想防线的根本措施。事实也证明,作为一名领导干部,如果放松了学习,思想上就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。
为此,希望大家不能因为职务升了、环境变了、工作忙了而放松甚至放弃学习,而要把学习上升为一种兴趣、一种习惯、一种精神需求、一种政治责任、一种任职的前提条件,当作提高个人文化修养、保持正确政治方向、提升管理水平、打开工作局面的有效方法,常抓不懈、持之以恒。首先要学习政治理论。当前,要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务,努力在学懂弄通做实上下功夫,使之成为我们认识问题、分析问题、解决问题的重要思想武器,不断提高自身思想认识水平和政治意识。要结合历史学习、结合实际学习、结合现状学习,努力掌握科学理论体系和精神实质,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,不忘初心,做到心中有党、心中有责、心中有戒,始终旗帜鲜明讲政治,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这一点,决不能爱惜羽毛,决不能有半点含糊。其次要博学业务知识。要做到学以致用,与思考、实践有机结合起来,融会贯通,运用自如,真正达到举一反三、厚积薄发的效果,为指导决策、推动工作提供理论基础。第三要注重在实践中增长才干。要从部署工作、化解矛盾、处置复杂问题过程中,不断掌握行之有效的工作方式方法,不断提升自己的工作能力和效率,不断开创工作新局面。
总之,为了尽快适应今后的工作,大家要自我加压,把向书本学习、向实践学习、向先进典型学习、向周边同志学习有机结合起来,把学习作为一种工作和生活方式,作为一堂永不下课的必修课,养成学习自觉和习惯,学习工作化、工作学习化,为履行好职责夯实思想基础。
严于律己,廉洁奉公,是领导干部党性修养好、思想品德高的具体体现,也是领导干部尽快在职工群众中树立良好形象和威信的重要途径。俗话说:“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”,讲的就是这个道理。古人云:“善禁者,先禁其身而后人;不善禁者,先禁人而后身”,体现的也是这个意思。因此,希望大家在实际工作中一定要严于律己,做艰苦奋斗、廉洁自律的表率,做遵守纪律、克己奉公的模范。要警钟长鸣,防微杜渐,自觉做到自重、自省、自警、自励,严格用党纪党规约束自己,无论什么时候,都要慎欲,不贪钱财,不贪酒色;慎情,不为亲属、朋友等身边的人所左右;慎独,加强修养,自觉坚持党性,艰苦朴素,不贪图小利,独处时也能始终如一;慎小,要从现在做起,不以恶小而为之。
对于小节,我在这里要特别强调一下,任何事物都有一个从量变到质变的过程,如果我们平时不拘小节,就有可能小问题演变成大问题,酿成大祸。而且职工评价一名干部的品行优劣,往往是从看得见、摸得着的小事来判断。因此希望大家一定要守得住小节,时刻绷紧廉洁自律这根弦,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这人生“七笔帐”,坚决做到不该说的不说,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,堂堂正正做人,踏踏实实做事,在任何时候都要头脑清醒,讲修养、严治家、慎交友,在工作圈、生活圈、社交圈都能廉洁自律,过得硬。
同时,新提职的同志要自觉接受监督。《中国共产党党内监督条例》明确规定,党的各级组织和党员领导干部,应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。各位同志的成长,离不开个人的努力,也离不开组织和职工群众的监督,我们要把来自组织和职工群众的监督看作是一种约束、一种警戒、一种爱护,主动地而不是被动地、积极地而不是消极地对待监督,习惯咬耳扯袖、红脸出汗新常态,及时改进和纠正自身存在的问题。具体来讲,就是要自觉接受组织的监督,不能把组织的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。对此,同志们一定要自觉摆正个人和组织、个人和职工群众的关系,真心实意地听取各个方面的意见,既严格“自律”,又勇于接受“他律”,把自己时刻置于组织和职工群众的监督之下,做到廉洁从业。
团结问题是一个老问题,也是一个难问题,更是一个重要的问题。“上下同欲者胜。”领导班子成员在职工群众中能否有威信、有号召力和影响力,取决于团结程度;团结和谐的氛围,融洽的人际关系,能使大家心情愉快,无后顾之忧,放手大胆地去工作。能不能搞好团结,是衡量和检验领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。新提职的同志一定要从一开始就注意这个问题,不管是工作在机关科室,还是工作在基层,都要坚持把企业利益和职工群众的利益放在第一位,在坚持党性原则下,树立和谐思维,像爱护自己的眼睛一样切实担负起促进团结、维护团结的重任。搞好班子团结,贯彻党的基本路线是共同的思想基础,坚持民主集中制是根本制度保证,班子成员之间的支持和理解是关键环节。每名班子成员都要摆正自己的位置,识大体,顾大局,不越权,不揽权,不诿过,要相互理解、相互支持、相互信任、相互补台,自觉做到注重事业、淡泊名利、心胸坦荡、加强沟通、彼此尊重。在具体工作中必须处理好以下三个方面的关系。
一是要处理好集体和个体的关系。
党的各级组织执行的是集体领导与个人分工相结合的民主集中制。党的干部必须树立大局意识,特别是今天在座的新提职的同志,在班子中、在科室里必须把大局放在首位,搞好本职工作,承担起应尽职责,不能把自己凌驾于组织之上。
二是要处理好正职与副职的关系。
正职不能霸气,副职不能傲气;正职要放手,副职要放开;正职要放心,副职要尽心。今天在座的副职干部要把握好自己的角色,尽心尽力开展工作,有事多请示汇报,按集体研究的去办,才不会出大的偏差和失误。今天在座的主持工作的同志,要当好“开明班长”,把民主集中制贯彻好,要胸襟开阔,大度容人,一切从工作出发,增强与同志们的交流,大胆开展批评,不计较副职和下属对你的态度如何,要用你的工作来带动大家,用你的言语引导大家,用你的严格要求来规范大家,努力营造一个团结和谐、心情愉快的工作氛围。
三是要处理好原则和团结的关系。
一个班子成熟与否,团结是一项重要标志。讲团结的基本出发点还是讲原则,在原则性的基础上讲团结,做到原则面前不让步,不能搞一团和气。要提倡大事讲原则,小事讲风格,始终坚持“正职同心、副职尽心、班子齐心”,全力营造班子“地位上互尊,思想上互通,职责上互补,工作上互促”的良好氛围。
习近平总书记把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为好干部的基本要求,强调指出:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调。”敢于担当是一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风。“为官避事平生耻”,作为一名新提职的同志,无论担任何种职务、无论职务大小,都必须敢于担当、敬业奉献、奋发有为,切实做到担责不误、临难不却、履险不惧,做到守土有责、守土负责、守土尽责。
一要干实事。“空谈误国、实干兴邦”。新提职的同志凡事要亲自干、率先干,不做二传手。要真干而不是假干,要实干而不是虚干,要为企业和职工干而不是为自己干,这是衡量一个党员干部是否是实干家的试金石。有的党员干部干事的出发点不是为了企业和职工,而是为了自己和小团体利益,对自己有好处的就干,没有好处的就不干,这是我们坚决反对的。希望各位同志要开动脑筋,勤于思考,认认真真干好本职工作。
二要求实效。目前,各项工作任务繁重、情况复杂,更需要我们新提职的同志沉下心、弯下腰,深入基层,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自身的聪明才智和业务技能,切实解决影响**安全生产和改革发展稳定的关键问题,切实维护广大职工群众的主人翁地位,以实干求实绩,以实干求实效。
三要真履责。当前,党中央坚定不移的推动全面从严治党向基层延伸,着力解决管党治党失之于宽、失之于软的问题。全面从严治党主体责任是政治责任,是各级党组织的职责所在。新提职的同志是各单位班子成员,是单位各项工作的决策者、领导者和组织者,也是抓党风廉政建设的主体。大家要认真履行好党风廉政建设“一岗双责”,始终把责任记在心上、抓在手上,既要抓好业务工作,更要担负起抓好分管范围党风廉政建设工作的责任。尤其是主持工作的同志,一定要把党风廉政建设放在突出位置,认真履行第一责任人责任,既要管好自己,也要抓好班子,对班子成员身上存在的苗头性、倾向性问题,要咬咬耳朵、扯扯袖子,毫不动摇坚守“主阵地”,躬耕不辍种好“责任田”。
同志们,毛泽东同志曾把执政比喻成“进京赶考”,我们每名干部提职后,同样也面临一场新的更加严峻的考验,这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。希望大家始终保持头脑清醒,在自己新的工作岗位上,能以更高的标准严格要求自己,谦虚谨慎、勤政廉政,干净干事不出事,健康成长不掉队,以实实在在的业绩回报组织和群众的信任!
最后,祝大家在新的岗位上,工作愉快,事业进步!
政治谈话提纲站篇二
按照这次贯彻党的十九大精神专题研讨安排,通过深入学习和思考,重点围绕加强党的政治建设谈几点认识和体会,与大家交流共勉。
习近平总书记在党的十九大报告中部署了新时代党的建设任务,深刻回答了建设一个什么样的党、怎样建设党的重大课题,八个重点任务涵盖党的建设各个方面,贯穿党的组织各个层级,为新时代推进党的建设提供了重要抓手。强调要“以党的政治建设为统领”,全面加强党的各方面建设,这是对党的建设思路和布局的一个重大创新,深化了对马克思主义执政党建设规律的认识,为全面从严治党和推进党的建设新的伟大工程提供了科学理论指导和根本遵循。当前的重要任务就是按照习近平总书记提出的党的建设总要求,把党的政治建设的统领地位落到实处。
保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。党的十九大把习近平总书记的核心地位写入党章,把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想,反映了全党全国人民的共同意志和根本利益。以政治建设统领党的建设,就要把维护习近平总书记这个核心、维护党中央集中统一领导作为第一位的政治要求,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,使之成为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。作为一名组工干部,要始终做政治上的明白人。把维护党中央权威和集中统一领导落实在岗位上、落实在行动上。
在党的各项纪律中,政治纪律是最根本、最重要的纪律,抓住了政治纪律和政治规矩,就能带动党内其他方面的纪律规矩都严起来。必须完善和落实民主集中制的各项制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决反对。要按照习近平总书记反复强调的防止“七个有之”、做到“五个必须”的要求,坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义,反对搞团团伙伙、拉帮结派、亲亲疏疏的行为。
政治谈话提纲站篇三
一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”。慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要廉洁,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识,公正规范使用权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督。一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。
一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;
五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。
同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话,是对领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成。
政治谈话提纲站篇四
中央政协工作会议是人民政协历史上的里程碑,习近平总书记在会上的重要讲话精神是新时代加强和改进人民政协工作的根本遵循。一年多来,各地深入学习贯彻中央政协工作会议和习近平总书记重要讲话精神,亮点纷呈。即日起,本报推出“落实中央政协工作会议精神在行动”专栏,以全面坚持党的领导、专门协商勇担当、凝聚共识新举措等6个专题,生动展现地方政协立足实际,开拓创新,扎实推进专门协商机构建设,更好把人民政协制度优势转化为国家治理效能的经验和有益探索。
近代百年看天津。天津市和平区五大道拥有众多百年历史的“小洋楼”,保护利用历史文化街区的同时,这里的老百姓生活得怎么样?天津市政协常委、经济委员会分党组书记李光照日前与几位委员亮明身份走进社区,联合和平区政协开展“为‘十四五’规划建言”专题协商,帮助反映和平区自身难以解决的一些“难事”。
人心是最大的政治。市区政协联合联动,开展市区两级委员与基层群众面对面小型协商,推动“请你来商量”不断向街道、社区延伸,就群众关心的具体问题开展面对面协商,让基层群众切实感受到政协协商的温度和成效,既助力科学民主决策又推动工作贯彻落实,既反映民意又引导民意,建言资政与凝聚共识“双向发力”在津沽大地落实落地。这其中,是市政协党组精心谋划,以党组成员与区政协党组班子成员谈心谈话制度为抓手,以切实加强对区政协党建工作指导为着力点,党建引领赋予政协系统工作指导以新内涵,积极探索更好发挥专门协商机构作用新举措,提升了天津全市政协系统工作效能。
“我们开展市、区政协党组成员谈心谈话,有别于一般党内谈心谈话,重在把握和体现上下级政协指导关系,力求指导到位不越位、聚焦党建促履职、共勉共进增实效。”天津市政协主席盛茂林告诉记者,市政协党组成员全员下沉,分头深入2-3个区政协,与区政协党组成员逐一谈心谈话,与部分党外驻会副主席谈心谈话。
谈什么、怎么谈、达到什么样的效果?令河西区政协主席李耀进感慨的是,市政协党组成员有备而来,谈心谈话聚焦了河西区政协党的建设具体做法,协商计划与履职成果,并没有漫无边际、泛泛而谈。
“首先讲清了新时代政协党建工作的极端重要性,说细了区政协党组主体责任、党组书记第一责任人责任、党组成员“一岗双责”。”在盛茂林看来,谈心谈话需“量体裁衣”,列出清单,制定总体方案,明确谈心谈话主要围绕发挥党组领导作用、落实管党治党责任、提升党建工作质量、持续净化政治生态,并为各区政协以党建促履职提出具体要求。
不同的区情况不同,不同岗位的区政协党组成员情况也不尽相同,市政协党组成员有的放矢准备谈话提纲,以“一把钥匙开一把锁”的方式开展深入而有效的谈心谈话指导工作。
让区政协党组成员振奋精神带头干,干出新时代人民政协的新样子新成效是本次活动重要目的之一。活动前的调研显示,一些从党政领导岗位转岗到区政协的同志存在认为政协是最后一站,再干也干不出什么名堂了,不如歇歇脚、松口气现象。针对这种思想上的“疙瘩”,市政协党组提出谈心谈话中要既讲情又说理,引导他们把政协岗位作为职业生涯的重要一站,扛起“一线”之责,“飞鸽牌干部做永久牌政协事业”,继续为党的事业团结人、凝聚人,“双向发力”发出全力。
自中央政协工作会议以来,天津市政协党组成员与16个区政协党组成员累计谈心谈话89人,实现一个不漏、全员覆盖。
正像盛茂林和市政协党组希望的,谈心谈话后形成天津市、区两级政协党组上下联动、相互促进、同向用力抓党建抓履职的良好氛围,为谋划部署全市政协系统党建工作,推进联动履职掌握了第一手资料,提供了重要依据。抓政协系统党建提高了党组领导核心作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,通过落实从严治党责任,提升了全市政协系统工作质量和水平,政协专门协商机构履职成效得到全面提高。
宝坻区政协主席李维怀说:“我当了两届区政协主席,与市政协党组成员单独谈心谈话还是头一次,让我很感动。”随之而来的是,区政协班子研究落实谈心谈话要求,备好功课协商,拿出干货协商,跟踪协商成果,协商会议有关建议已经转化为推动全区“三农”发展的实际举措。
和平区政协秘书长张丽回忆与盛茂林主席的一个多小时对话,记忆犹新。她说,最难忘的是主席嘱咐的一句话“要让每位干部都把自己的工作作为最后一道工序把握”,她写下了1000多字的谈话体会,按照盛茂林主席要求在和平区政协机关提倡“文经我手无差错,事交我办请放心”工作理念,和平区政协每名党员干部的素质和水平都得到了锻炼和提高。
“注重广泛性,做到应谈尽谈;注重针对性,坚持问题导向;注重深入性,营造宽松氛围;注重双向性,平等坦诚交流;注重实效性,推动改进工作。”这是盛茂林为谈心谈话定的调子。而增强区政协党组责任担当,发挥在政协工作中把方向、管大局、保落实的重要作用是根本目的。他说,政协党组是党在政协组织中设立的领导机构。抓住了政协党组这个关键,就抓住了新时代加强和改进人民政协工作的“牛鼻子”。
谈心谈话过程中,市政协党组成员既指出区政协党建工作中的差距不足,提出整改意见,确保指导有力有效,又注意征求区政协对市政协党组的意见建议,虚心听取他们的期望诉求和建议。
区政协提出,市政协在推进区政协实现党的组织和党的工作有效覆盖、发挥市政协委员对所在区经济社会发展建言资政作用、充实基层政协党建工作力量、统筹做好市区政协委员和机关干部教育培训、加强指导联络等方面存在薄弱环节。
市政协党组认真梳理采纳,针对各区政协反映的3方面7条意见建议,研究提出21条改进工作措施,形成了《市区两级政协党组成员谈心谈话中各区政协反映意见建议改进措施清单》,集中力量真抓实改。
一段时间以来,在和平区、武清区、滨海新区政协分三片连续召开了深入贯彻中央政协工作会议和全国政协地方政协工作经验交流会议精神,增强各区政协之间互动交流经验的三个片会,并形成会议制度,为推动天津市政协系统协同创新发展创造了条件。这是市政协谈心谈话制度的又一成果。片会制度要求,每年围绕一个主题展开研讨交流,一步一个脚印,以常态长效互学互看,推进天津政协系统工作整体质量提升。日前的会议三个片区以“加强机关建设,争创模范政协机关”为主题,探索加强区政协机关建设的经验做法,16个区政协都认为非常受益。
记者看到,清单明确改进措施、承办部门、责任人、办理时限,机关党委“挂图作战”督促落实。
12月11日,天津全市政协系统党建工作座谈会召开,会议的召开是各区政协的呼声,更是市政协抓好谈心谈话成果落实的实在举措。
“把加强党建列为对区政协指导的首要任务、重中之重,每年召开一次全市政协系统党的建设工作座谈会形成了制度。”市政协秘书长高学忠告诉记者,市政协党组要求抓好区政协反映意见建议改进落实工作。按照党组部署和任务分工,集中力量、真抓实改。短时期内能够解决的,立即落实到位;需要长期坚持的,纳入工作计划,持续用力改进;对属于市委、区委及有关部门解决的问题,深入调研,提出建议,跟踪落实;对一些行之有效的做法,及时做好总结,抓紧建立健全制度机制,形成常态长效。并及时向各区政协反馈办理结果,确保事事有着落,件件有回音。
一石激起千层浪。各区政协针对市政协党组成员谈心谈话中提出的要求,按照目标靶向整改改进。如党的创新理论学习还不够到位,存在碎片化、学用脱节的现象;党员委员的先锋模范作用发挥还不够充分,尤其是居住在农村的党员委员比较分散,如何组织起来、发挥作用还需要进一步探索;制度建设还有短板,组织管理、内部运行等方面制度机制有待进一步健全完善;对新时代加强和改进政协党建工作研究还不够深入,创新的方式方法还不多;党建工作和政协履职深度融合还不够,以党建高质量推动履职高水平还要加大力度;区政协专职党务工作人员力量相对薄弱,党务工作能力还要进一步提升等。针对这些问题,各区政协党组高度重视,切实加以解决。
滨海新区政协主席韩远达说,在谈心谈话中与盛茂林主席“一对一”“面对面”交流沟通,一杯清茶、促膝而坐,自己丢掉包袱、敞开心扉,既从党内同志的角度谈思想、谈工作,又从知心朋友的角度拉家常、倾诉真情实感。谈到新区政协副主席单玉厚忘我投身抗击新冠肺炎疫情斗争,牺牲在防控一线等感人事迹,说到动情处,两人热泪盈眶。
滨海新区政协在谈心谈话后第一时间召开政协党组会议、机关党组会议和机关党委扩大会议,学习讨论,如何以党建引领政协工作不断创新发展。新区政协狠抓落实,把成果体现在履职工作成效上。他们建机制,把发挥专门协商机构作用纳入区委工作全局,坚持“区委点题、政协破题”,创新调研工作机制。今年结合推动企业复工复产,两次召开专题协商会,对60余家企业进行走访帮扶,助力新区产业在常态化疫情防控条件下跑出“加速度”,把党员委员“做出了什么效果”纳入履职考核,实行“清单问效”。
上下级政协党组成员间谈心谈话不同于一般党内谈心谈话,氛围更加平等宽松,贵在同向用力,形成合力。值得一提的是,市政协谈心谈话不是目的和终点,不是“一谈了之”,已经形成了工作制度,推动了全市政协系统改进工作。谈心谈话后,各区政协均及时研究制定改进措施,全面“盘活”区政协党建优势资源,确保政协工作不断提质增效。
“我们要创新谈心谈话形式,推动凝聚共识入脑入心;建立健全谈心谈话制度机制,推动凝聚共识工作更加经常、更加规范、更加有效。”12月11日召开的全市党建工作座谈会上,盛茂林与各区政协党组书记交心谈思路:要自觉在党委领导下开展工作,严格执行请示报告制度,紧扣党委决策部署谋划推进政协工作。加强政协党组、机关党组、专委会分党组建设,充分发挥政协党组在政协工作中的领导作用。健全完善党员委员联系党外委员、党员常委履职建言点评等制度机制,影响带动全体政协委员坚定不移听党话、跟党走。
一根头发和一把头发
天津市政协党组成员与区政协党组成员谈心谈话活动开展了一段时间,因工作创新和成效突出得到全国政协和中共天津市委高度评价。新在哪?成果体现在哪些方面?是记者非常感兴趣的。因是“一对一”谈话,没有记录,没有总结,记者只能追寻着领导们的足迹去看、去思考、去感动。
政协组织接受同级党委领导、接受上级政协指导是科学的制度设计。以往市政协在指导区政协工作中,指导业务工作多、指导党建工作少。天津市政协党组为什么要到区政协去指导党建呢?盛茂林说,这是抓住一根头发和抓住一把头发的关系,只有抓住政协党组这个关键,才能抓住新时代加强和改进人民政协工作的“牛鼻子”,赋予政协系统工作指导以新内涵,以党建促履职,才能更好发挥天津政协专门协商机构作用。
精准谋划,以诚待人、以情感人、以理服人。在谈心谈话时,市政协党组成员帮助分析区政协工作,指出不足,提出建议,帮助解决实际问题。同时,也从基层汲取着养分与经验。记者从市政协机关党委看到了21条改进措施清单台账,也从召开的党建工作会议、界别联络组会议上看到了市、区政协联动、互动,取长补短合力开展专门协商的工作部署与落实。
市政协首批社区联络站不久前在和平区挂牌,经济委、民族宗教委委员社区联络站也相继在区政协挂牌,“请你来商量”市、区政协联合开展的基层协商已如火如荼开展起来。
政治谈话提纲站篇五
今年,是市县乡领导班子换届之年。这次换届意义重大,要为顺利完成“十四五”规划和二〇三五年远景目标、全面建设社会主义现代化提供坚强组织保证。加强换届风气监督,是做好换届工作的重要保证,直接关系着换届工作成败。中央和省委、市委、区委对加强换届风气监督提出了明确要求,作出了专门安排部署。为认真做好我镇换届风气监督工作,按照区委开展严肃换届纪律专题谈心谈话的有关要求,今天请大家来谈心交流思想,主要任务是进一步明确换届风气监督责任、严肃换届纪律,希望大家带头落实责任、遵守换届纪律,按照职责分工,抓好换届风气监督,确保换届风清气正。
大家好当好换届风气的监督员。严肃换届纪律的有关会议、政策和方案要严格认真制定,工作进展要公开透明、重大问题要及时解决,做到守土有责、守土担责、守土尽责。
根据中央和省委、市委、区委关于严肃换届纪律的规定,必须遵守“十严禁”“四必须”纪律要求。一是严禁结党营私;二是严禁拉票贿选;三是严禁买官卖官;四是严禁跑官要官;五是严禁个人说了算;六是严禁说情打招呼;七是严禁违规用人;八是严禁跑风漏气;九是严禁弄虚作假;十是严禁干扰换届。务必坚持“四必须”,一是必须提高政治站位;二是必须树牢大局意识;三是必须严格遵规守纪;四是必须强化责任担当。
大家从一开始就要把正风肃纪抓在手上,以坚决态度、果断措施狠刹歪风邪气。对违反换届纪律的案件,要坚决查处、严厉问责,体现失职必究、执纪必严的态度,以铁的纪律保证换届风清气正。
希望大家认真抓好这项工作的部署和推动,要层层落实责任,层层传递压力,级级狠抓落实。要强化思想教育,坚持教育在先、警示在先、预防在先。要强化督查指导,聚焦换届中的苗头性倾向性问题,充分发挥组织监督和群众监督的作用,加强换届全程监督。要严防“带病提拔”,把对换届风气的监督与对换届人选的廉政把关紧密结合起来,落实“六个坚持”“六个导向”的要求,坚决防止干部“带病提拔”“带病提名”。
严肃换届纪律,意义重大,责任重大。希望大家以对党的事业高度负责的精神和求真务实的态度,将这项工作摆在突出位置,从一开展就牢牢抓在手上,以坚决的态度、有力的措施抓紧抓实,确保换届风清气正,换届工作顺利推进。
政治谈话提纲站篇六
依据《省委开展党内政治监督谈话办法(试行)》,现在对你进行政治监督谈话。
一是政治素养好。思想政治素质高,大局意识强,立场坚定,党性观念和政治敏锐性强,自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;有多岗位工作经历,领导工作经验丰富,熟悉党务、政务和经济工作,驾驭全局和统筹协调能力强,思想解放,注重改革创新,工作谋划富有针对性和前瞻性。二是发展思路清。你是从基层多个岗位成长起来的一名领导干部,基层工作经验丰富,实际工作能力强、思路清、推进有力。你在炉桥镇工作期间,能扑下身子谋发展、抓发展,使镇园经济保持平稳发展、城市建设不断提升、民生保障持续完善,较好的完成了市委、市政府交办的各项工作;任市政府副市长期间,能坚决贯彻落实市委市政府关于把招商引资作为“一号工程”来抓得决策部署,全年新签约亿元以上项目 137 个,尤其是实现了百亿元以上项目签约。任市委常委后,能迅速进入工作状态,及时抓班子、带队伍,较好完成市委中心工作任务。
风扎实,经常深入基层开展调研,待人谦和,团结同志,作风民主,为人正派,处事公道,自我要求严格,注重廉洁自律,注重政德修养,严格管好家庭成员和身边工作人员。你分管企业帮扶和公务接待工作,做到了“亲”“清”政商关系。市委对你的工作是满意的。
一是“两个维护”贯彻落实得还不够彻底。你能坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。但有时觉得自己分管事务少,轮不着、够不上,对周围存在的一些错误言论和负面情绪主动批评指正方面做的还不够。比如,对宗教领域的意识形态工作关注度还不够,尤其是有时在宗教领域风险防范意识的高度政治敏感性、警觉性上还领悟不够,主动抵御和化解非法宗教思想渗透的斗争性仍需进一步加强。
少数党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上,还存在降低标杆、放松标准的现象。
三是信访领域包保责任落实得还不够深入及时。你能够坚持以人民为中心的发展理念,坚持从群众立场出发,但是由于经常受开会、迎检、外出招商等事务性工作牵扯,今年以来深入企业、项目工地和贫困户调研走访还不够多,对分管的招商引资、企业帮扶等工作精力投入相对较多,对包保贫困户和包保信访户入户指导不多,帮助他们解决实际问题不够。比如,在推进解决 xx 房地产开发项目“老大难”问题、历史遗留问题时,调度研判不足、指导地方和相关责任单位不到位,导致信访事项迟迟没能彻底解决。
四是个人廉洁意识还不够强。你能够主动遵守党纪廉规,严格遵循《准则》《条例》,紧绷廉洁从政之弦,始终做到心口如一、表里如一,不越“雷池”,不碰“红线”,2019 年以来,没有受到过党政纪处分和组织约谈函询。但是你没有意识到要将自己放在党员领导干部的高度去严格要求自己,比如,在公务接待、公车管理上,虽能够做到精简规范,但还不能做到坚持最低标准、最严要求,勤俭节约意识仍需加强。
觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,要增强抓舆论导向和意识形态工作的履职自觉,特别是要加强宗教领域意识形态工作,切实把舆论导向和意识形态工作责任制落到实处。
二要更加从严从实履行好“一岗双责”。要始终牢记自己是一个市委常委班子成员,带头领好班子、管好队伍,进一步强化从副市长到市委常委的角色转变,提升服务大局、保障市委的统筹协调能力。要始终落实好“一岗双责”政治责任,大力加强对分管单位和联系地方的党建工作和党风廉政建设工作,督促分管单位党组和地方党委进一步全面压紧压实基层党建工作责任,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持以新发展理念统揽全局,切实以赵正永、张坚、盛必龙、刘荣祥等违法违纪典型案件为镜鉴,深化“三个以案”警示教育,不断在以案示警中受警醒明法纪、在以案为戒中严对照深检视。
月通报”,对工作被动的单位对点督导,推动“责任真落实、工作真开展、问题真解决、群众真满意”,早日实现问题的彻底解决。
四要更加慎小慎微严守好个人廉洁。你分管招商引资和企业帮扶工作,与企业打交道较多,要时刻保持清醒,慎始慎独慎微,严守清正廉洁底线,切实摆正自己的位置,做到任何时候都不失原则、不搞特殊。主动与企业家交心做朋友,引导企业光明正大搞经营,遵纪守法办企业,努力构建亲清新型政商关系。同时,要管好用好监督好分管部门的资金,严格遵守中央八项规定精神和财经纪律。
现在听听你对市委和我个人的意见建议。
…………
你提的意见建议非常好,我们将认真梳理、充分吸收。对我上面提到的突出问题和整改要求,希望你带领市委宣传部和市委办公室班子,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真对待、认真整改,整改情况要及时向我报告。
政治谈话提纲站篇七
今年以来,在xxxx的坚强领导、xxx的有力监督和同志们的支持配合下,我牢记使命担当,认真履行xxx党组书记全面从严治党“第一责任人”职责和xxx党组成员“一岗双责”,始终以新时期好干部标准来激励约束自己,力求在党风廉政建设等各个方面充分发挥党员领导干部的模范作用。
一是带头做旗帜鲜明讲政治的表率。
二是带头做干事创业勇担当的表率。
三是带头做团结共事护大局的表率。
四是带头做严于律己葆本色的表率。
把开展xxxxx巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务,主动把自己摆进去、工作摆进去,带头督促整改。目前,xx巡视反馈的x条问题、xx巡视反馈的x条全市面上问题在xxx已全部整改到位。
一是完善落实党组理论学习制度。
二是开展党内政治生活“回头看”。
三是严格履行“第一责任人”职责。
四是开展自查自纠化解风险问题。
牢固树立“抓好党建是最大政绩,抓不好党建是严重失职”的意识,坚持以党建工作统领各项工作,力促党建与业务有机融合,提高党建工作实效。具体工作中,注重做到“五个从严”。
(一)从严抓管党。
一是研究部署到位。
二是责任落实到位。
三是督导检查到位。
(二)从严抓思想。
(三)从严抓治吏。
(四)从严抓作风。
(五)从严抓反腐。先抓重抓党风廉政建设,坚持重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要事件亲自督办。坚持运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,经常对xxx全体同志和xxx分管科室同志咬耳扯袖、及时提醒,有时“红红脸、出出汗”。积极配合xxx日常监督、驻点监督,每半年报告1次全面从严治党工作情况,主动接受监督。
尽管个人在推动党风廉政建设工作,落实全面从严治党主体责任和履行“第一责任人”职责中做了一些努力,但对照初心使命,对照xxxxxx关于机关党建工作的指示要求,还存在一些差距和不足,主要表现在:一是对新时代党建工作特点和规律研究的不多,对xxxxx提出的“准确把握机关党建的五种关系”及上级最新管党治党决策部署的理解还不深。比如,没有有效处理党建与业务的关系,两者之间的结合点找的不准不实,融合不够紧密,以党建统领业务工作的创新举措偏少,工作成效不明显。二是党建暨党风廉政责任传导不够到位。作为管党治党“第一责任人”,履行职责多是开会、签订责任书,手段较为单一,效果不明显;对科室负责人、支委成员履行直接推动责任、普通党员履行监督责任指导督促不够,以致个别同志不会监督。三是教育引导党员方面不够有力。对个别党员干部存在的苗头性、倾向性问题,没有通过及时的谈心谈话和有效的沟通交流进行充分了解,帮助他们纠正思想偏差。四是对干部的约束和激励机制尚不完善,推动从严管理与调动工作积极主动性的有机结合还不够。等等。对上述存在问题,一定深入研究,找准原因,对症施策,全面改正。
四、下一步,我将以这次谈话为契机,按照xxx和xxx要求,坚持目标引领和问题导向相统一,进一步深化对党建暨党风廉政建设工作极端重要性和客观规律性的认识,严格履行“第一责任人”职责,团结带领xxx全体干部职工及xxx分管科室同志,恪尽职守勇担当、严以律己守规矩,不断开创党建暨党风廉政建设和各项工作新局面。

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