三严三实问题查摆(实用10篇)

通过总结，我们可以更好地规划和安排未来的学习和工作。对于情感表达，每个人都可能有自己的偏好和习惯。总结是一个学习和提升的过程，不断阅读他人的总结作品，可以拓宽自己的思维和视野。

三严三实问题查摆篇一

1、反对享乐主义、奢靡之风意识不强，有时存在羡慕思想。因为本单位办公经费少，特别在经费紧张时，存在羡慕其他单位的思想，反对享乐主义、奢靡之风意识不强，没有意识到其他单位经费多，是因为其他单位任*比我单位重。

2、接待**标准较高。在接待时，生怕自己热情不够，在接待标准允许的情况下，尽量为**安排上档次的食宿，心里觉得关键是要客人高兴，认为只要接待标准高了，就能体现出我们的热情，客人就会高兴，**工作就能做好。

审视我自身存在的“四风”问题，最突出的还是自己有官僚主义的不良作风。总觉得自己在多岗位锻炼过，经验丰富、视野很广、主意很高，听不进别人的不同意见，这就容易导致一些工作做得不到位。总的来说，与组织的要求和群众的期待还有很大差距。

三严三实问题查摆篇二

“三严三实”专题教育是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，对建设党和人民满意的检察队伍具有重要的意义。检察干警特别是领导干部，不仅要以“三严三实”为转变作风、修正自身的镜子和尺子，经常照一照、量一量，看是不是达标合格，还要以严实作风推进检察各项工作，在实践中做好表率。

做“执法为民、严以用权”的表率。检察干警要把实现人民的愿望、满足人民的司法需要、维护人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量和检验工作的最高标准。在执法办案中严以用权，坚持秉公执法、不辱使命，始终坚持法律面前人人平等，不讲情面、不徇私情，按法律、按程序行使执检察监督权，不搞特权、不以案谋私。

做“慎独慎微、严以律己”的表率。检察干警要求别人做到的自己首先做好，对人民群众要心存敬畏、对党纪国法心存敬畏，手握戒尺，行有所止。要发扬艰苦朴素的优良作风，心怀高尚的人生追求，倡导健康文明的生活方式，守得住清贫、耐得住寂寞，克己奉公、勤政廉政，自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

做“实事求是、谋事要实”的'表率。检察干警特别是领导干部要坚决反对形式主义，坚持一切从实际出发，注重调查研究，讲真话、干实事、重实效，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，使党风廉政建设和反腐败工作各项政策、方法和举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要发扬“钉钉子”精神，一环扣一环地抓工作，一步一个脚印地干事业，办一件成一件，一件接着一件干，做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

做“敢于担当、创业要实”的表率。检察干警要始终保持疾恶如仇的凛然正气，在执法办案中，做到铁面无私、刚正不阿，敢于碰硬、坚持真理，面对各种诱惑都能一身正气、不为所动，面对各种阻力和压力都能百折不挠、毫不退缩。我们要树立强烈的创业意识、进取意识、机遇意识、责任意识，以改革创新精神研究新情况、探索新办法、解决新问题，在工作中高点定位，强力推进，既不能等待观望，也不能急功近利，时刻保持创造性的工作张力。

做“公道正派、做人要实”的表率。要做老实人、说老实话、办老实事，做到思想正派、执法公正，作风正派、办事公道，行为正派、待人公道。做人要实，还要发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风，以忍辱负重、甘为人梯的品性和宽厚待人、包容他人的胸襟，对待同事、对待工作、对待生活，虚心听取别人的批评意见，勇于修正错误，决不能居高临下、盛气凌人，切实维护检察机关的良好形象。

三严三实问题查摆篇三

认真查摆三严三实问题，查摆问题的速度,反映对待教育实践活动的态度,直接影响整改落实、解决问题的进度。下面是本站小编整理查摆三严三实问题及整改措施的范文，欢迎阅读!

一、存在的问题。

(一)谋事要实方面存在的问题。

1.把教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。

2.在团委管理中遵循老办法、老规矩，主要表现为没有结合当前青年发展的规律办事，制定的工作政策方案有时不适用。

(二)创业要实方面存在的问题。

1.不愿主动承担重担，主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。

2.团委工作中交与下属完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。

(三)做人要实方面存在的问题。

1.缺少与同志沟通交流，主要表现为不常了解同事的生活工作情况，不及时了解他们工作中遇到的问题。

2.工作中吃苦耐劳精神不够，主要变现为钉子精神欠缺，作风建设新成效不够显著。

二、原因分析。

(二)创业要实方面的问题原因：为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。

(三)做人要实方面的问题原因：自我认识不够，对思想要求不严格，思想松懈，没有把态度提高到一个认识的新高度上。

三、整改思路。

一)谋事要实方面的整改思路：主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效，主动承担教学改革实验课题的研究，与时俱进，不断创新。

(二)创业要实方面的整改思路：在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。不好高骛远，不脱离实际，在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

(三)做人要实方面的整改思路：坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统，加强和同事和学生的沟通，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。

党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

一、个人作风基本情况。

作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

二、存在的主要问题。

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：

1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。

三、原因分析。

以上问题的主要成因如下：

1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

四、努力方向和改进措施。

经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：

1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。

2.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。

3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。

作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

五、存在的主要问题。

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：

1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。

六、原因分析。

以上问题的主要成因如下：

1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

为进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照。

规章制度。

认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题比较扎实有效的开展了自查剖析活动现将所查问题剖析如下：

一、存在的问题和不足。

1、教育学习缺乏系统性、主动性。

学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。

2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务，对分管以外的业务参与少。工作不深入，工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象。

3、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评不能很好的接受。

4、深入基层调研不够。因为琐事比较多，人员比较少，大多数时间抓业务工作，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，使自己对业务系统的把握上不够全面。

二、存在问题的原因。

分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，对相关业务工作及工作标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。

作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。

2、按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。

3、今后我决心一方面要抓业务工作，另一方面还要抓好相关业务的学习，对按排的工作亲自督促检查，真正发现新问题。

4、尽可能多的处理业务，积累经验教训，多做事情，增长见识、总结教训、积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动统一起来。

三严三实问题查摆篇四

委属党委、总支、支部：

根据、市卫生计生委“三严三实”专题教育《实施方案》精神，为扎实深入做好卫生计生系统专题学习研讨工作，现将有关事项通知如下。

聚集学习“三严三实”、践行“三严三实”主题，对照忠诚、干净、担当要求，围绕“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题分别开展研讨，每个专题集中学习研讨1—2次，原则上不少于2天。

学习研讨要坚持见人见事见思想，谈认识、找差距、明方向，防止浅尝辄止、散光走偏。研讨发言时要重点做到“四讲”，即讲认识，突出抓好系列重要讲话精神学习，讲清“三严三实”的本真内涵，澄清思想困惑和模糊认识;讲问题，认真学习党章党纪规定，注重对照正反两方面典型，查摆“不严不实”问题，不遮掩、不回避;讲措施，针对工作中的重点难点问题、群众关心关注的问题，弄清问题性质、找到症结所在，明确努力方向和具体举措;讲建议，联系工作情况和自身实际，针对“不严不实”的突出问题，提出针对性意见和建议。学习研讨把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，切实提升研讨的实效性。

1.制定方案。一个专题一套方案。分专题制定学习研讨工作方案，统筹安排好集中学习和研讨交流事项，对学习研讨的主要内容、重点篇目、时间安排、方式方法、参加人员等，逐一进行细化，切实增强方案的可操作性。单位主要负责同志要靠前指挥，亲自研究审定方案，在组织专题学习研讨前，学习研讨方案需报市卫生计生委审阅。

2.研讨交流。一个专题一次互动。采取围绕主题、聚集问题、细化子题、干部领题的方法，围绕中央和、规定的学习研讨内容，从本单位实际出发，细化若干具体学习研讨问题，由班子成员领题进行重点发言。研讨发言时，要针对存在的“不严不实”的难点、共性问题，一人讲、众人议，交流观点、分享体会，相互启发、形成共识，防止“大呼隆”，泛泛而谈。单位主要负责同志要发挥示范引领、把关定向的作用，会前，认真审阅班子成员的研讨发言材料，充分吸纳学习成果。会中，带头首位发言并提出要求，接着其他班子成员逐一发言。

3.研讨点评。一个专题一次点评。其他班子成员发言后，最后由主要负责同志作末位点评。既要点评成效、指出问题，更要明确整改措施，真正使点评的过程成为凝聚智慧、深化认识、理清方向的过程。

4.梳理整改。一以贯之抓整改。坚持边学边查边改，每个专题集中交流研讨后，及时梳理“不严不实”问题，运用“三张清单”工作法，列出问题清单，一项一项抓好整改落实。特别针对工作中的重点难点问题、群众关心关注的问题，制定专项整治方案，综合施策，集中治理，以整改落实的实际成效取信于民。

1.学习居首，打牢基础。坚持把深化学习教育放在首位，按照读原著、学原文、悟原理的要求，抓好领导干部个人自学，打牢专题学习研讨基础。创新学习方法途径，将集中学习与交流研讨相结合，将阅读原著与聆听专题讲座、观看专题影片相结合，充分运用传统媒体和互联网等新兴媒体学习的平台，深化学习效果。

2.以上率下，高质推进。党委(总支、支部)要承担起主体责任，单位一把手要履行第一责任人职责，当好表率，形成标杆，周密安排部署，扎实做好学习研讨各项工作。在不折不扣做好“规定动作”的基础上，结合各自特点创新研讨形式，使学习研讨更加深入、更有质量。联系点领导要参加一次联系单位的专题学习研讨，提出要求，作出点评。开展专题研讨时，适当邀请“两代表一委员”和群众代表参加，接受监督。

3.建章立制，增强实效。针对“不严不实”问题，按照务实管用原则，建制度、立规矩。重点围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督，制定和完善相关制度办法。要强化制度的刚性执行，防止打折扣、搞变通。

4.统筹兼顾，推动工作。切实把“三严三实”专题教育与卫生计生工作深度融合，做到两手抓、两促进。结合卫生计生工作实际，创新方法、丰富形式，总结经验、提炼特色。以卫生计生的大发展、服务转型的大转变、百姓民生的大改善来体现专题教育的成效成果。

5.强化督促，正面宣传。结合年终述职述廉开展述学，把领导干部学习研讨情况作为党建工作述职评议和年终考核的重要内容。加强正面宣传和舆-论引导，广泛宣传中央和、精神，充分反映专题教育进展成效，及时总结报送专题学习研讨的创新举措和典型做法，为践行“三严三实”营造良好氛围。

已经顺利召开区委会“三严三实”查摆问题专题分析会和“严以修身、坚定理想信念”专题交流研讨会，进一步夯实理想信念，推动专题教育有力有序开展。本文为大家带来“三严三实”查摆问题专题分析总结，欢迎大家阅读借鉴。

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

1、政治学习不够，理论-功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观忥的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

近日，司-法-部发出通知，根据中央关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的部署，结合司法行政工作实际 ，对司-法-部直属机关开展“三严三实”专题教育作出安排部署。

通知指出，要充分认识开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，把开展“三严三实”专题教育作为重大政治任务，摆上重要位置，精心组织实施，不折不扣地落实好中央的各项要求，确保专题教育取得实效。

通知强调，要按照中央关于“三严三实”专题教育的总体要求，深入学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话和对司法行政工作重要指示精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导党员领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动司法行政工作改革发展上见实效。

通知提出，要坚持以上率下、示范带动，把“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育，按照中央的统一部署，扎实做好中央确定的“关键动作”。要讲好专题党课，部党组成员和各司局、各直属单位党组织主要负责人，要紧密结合工作实际和党员干部思想工作生活作风实际讲党课，发挥带学促学作用。要开展好专题学习研讨，围绕中央确定的三个专题，深入学习系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于全面依法治国论述摘编》等，结合实际，开展讨论，交流观点，形成共识。要以践行“三严三实”为主题召开一次专题民主生活会和组织生活会，深入查摆问题，深入谈心交心，认真开展批评和自我批评，达到“坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结”的目的。要强化整改落实和立规执纪，坚持边学边查边改，即知即改、立行立改，健全完善制度机制，强化制度的`刚性约束，推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。

整治作风，发现问题是最佳切入点，解决问题是最终落脚点。“三严三实”专题教育当前正在我省深入开展，广大党员干部要把发现问题、解决问题放到重要位置，把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，进一步加大查摆和解决“不严不实”问题的力度。

在浙考察时强调，“三严三实”专题教育要突出问题导向，贯彻从严要求，既巩固和扩大从严治党成果，又有效解决党的建设面临的新问题。可以说，增强问题意识、突出问题导向，是“三严三实”专题教育高起点开局、高标准开展、高质量推进的基本前提。各地各单位要加大力度深入查摆问题，从细处查、从实处找、向深处剖。要善于发现问题、提出问题、研究问题，要敢于正视问题、回答问题，积极推动问题的解决。

有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。如何提高发现问题的能力是关键。联系工作实际抓好学习教育，既是深化认识的过程，也是查找问题的过程。广大党员干部要在不断学习中查找问题，结合实际工作发现问题，坚持边学边改、边查边改，即知即改、立行立改，有的放矢、对症下药。在整改的基础上，建章立制，扎紧制度的笼子，以制度促规范，以制度抓长效。

从严治党是一个永恒课题，党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。开展“三严三实”专题教育，解决作风建设中的问题是主要任务。对于突出问题的整治决不能松懈。“四风”问题存在顽固性，易反弹，要加大正风肃纪明察暗访的力度，防止隐形“四风”。针对群众反映强烈的干部作风问题，要严查严惩，并追究直接责任人和有关领导的责任。要按照“让干部进一步担当起来”的要求，着力整治“为官不正”、“为官不实”、“为官不为”、“为官不廉”等突出问题，让能力不足、缺乏担当精神、不作为慢作为的干部无处可藏。

党员干部践行“三严三实”，就要尽其责、善其政、有其为，不畏难、不惧怕，以问题为导向，从自身入手查摆问题，从本单位着手整改问题，以勇于担当、敢于碰硬的精神，下大力气解决“不严不实”问题，促使问题整改到位、取得实效，以解决问题的成果来检验专题教育的成效，推动党员干部真正严起来、实起来。

为进一步深化“从严管理落实年”活动，教育引导党员干部认真践行“三严三实”，根据义组[2015]30号文件通知，市科协自8月份起在机关党员干部中开展“不严不实”问题查摆和开好专题组织生活会。具体开展情况如下：

一是加强学习，补足精神之“钙”。8月3日专题会议，向党员干部传达学习了义组[2015]30号《关于在机关党员干部中开展“不严不实”问题查摆和开好专题组织生活会的通知》精神;8月10日由党组书记、主席陈炫华给党员干部们上了一堂题为《践行“三严三实” 促进科协工作》的党课。陈炫华结合科协工作实际，紧紧围绕“三严三实”重要论述，重点阐述解读了“三严三实”的重要意义、深刻内涵、具体表现和严重危害，并提出落实“三严三实”具体要求。

二是主动查摆和认真梳理问题。每一位党员干部对照“三严三实”标准，参照党的群众路线教育实践活动期间查摆问题的做法，围绕政治纪律、理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神等五个方面，查找梳理了在践行“三严三实”方面存在的“不严不实”的突出问题66条次，并认真填写班子成员及党员干部个人“不严不实”问题清单。

三是召开专题组织生活会。8月19日上午义乌市科协机关党支部召开“不严不实”问题查摆专题组织生活会。在组织生活会上，党员们围绕问题清单逐个开展自我剖析，查找自身不足，其他党员认真聆听，并提出批评指正意见。大家一致表示，将加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，锤炼高尚情操，把好权力关、利益关和服务关，用实际行动来诠释党员干部对党的忠诚。最后党组书记陈炫华要求大家要进一步正视存在的问题，认真按要求剖析思想、着力整改、促进各项工作落实，为促进科普工作和科协发展，为提升全民科学文化素质做出应有贡献。

四是制定整改方案和整改清单。支部书记熊建军亲自谋划和部署制定出义乌市科协党员干部“不严不实”问题整改落实方案，并要求每一位党员干部认真制定个人“不严不实”整改清单落实情况表。整改方案和整改清单于8月31日前，在单位公示栏中进行公示，自觉接受群众的监督。同时也为后续的整改落实工作顺利开展奠定了基础。

三严三实问题查摆篇五

仔细剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，最根本的还是没有拧紧思想“总开关”，没有身体力行“三严三实”的要求。

（一）理想信念滑坡，思想基础不牢。在党的培养下，我从一名乡镇干事一步一步成长为部门领导，心中充满着对党的事业的热爱和追求。刚来县*办工作时，我也是满腔热血，决心要干一番**事业。近几年来，自认为对**的**工作作出了一定贡献，但还是有一小部分人不能理解，这也让自己感受到一些委屈，想想自己倾尽了所有智慧，却换来别人的非议，因此思想上出现了享乐主义的苗头，想歇一歇、放一放，根本原因就在于，我对共产党人应有的无私无畏的理想信念和长期信奉的“敢叫日月换新天”的魄力和敢于担当的精神没有时刻坚守。

（二）为民意识减退，群众观念弱化。对“我是谁，为了谁，依靠谁”认识还不够深刻。认为自己长期在乡镇工作，当过干事，也担任过乡镇党委书记，自我感觉与群众有深厚感情，党的宗旨意识是比较强的。但是对照下焦裕禄、谷文昌，特别是东山群众形成“先祭谷公，后祭祖宗”的习俗，给我的心灵予以巨大的震撼。自己从一名乡镇普通干事做到部门领导的位，虽然职位高了，但与人民群众的血肉联系却淡薄了，深入群众的时间也少了，对基层出现的新情况掌握的也不全面了，对基层反映的一些问题认为是共性问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方式，结果因为认知上的肤浅，也就导致群众反映的一些问题，没有及时根本地予以解决，犯了官僚主义。

（三）党性修养不强，修身不紧不严。作为单位领导，平时一味以工作为主，放松了自己对党性的修养，也长时间没有认认真真地以一名普通党员的身份参加支部的组织生活，对党性锻炼不主动。对焦裕禄、谷文昌精神，没有很深入地学习和弘扬。面对社会上的各种诱惑，没有坚决抵制，免疫力不高。究其原因，还是自己放松了主观世界的改造，放松了党性的锤炼。

（四）执行纪律松懈。组织纪律观念不强。没有正确处理好整体利益和局部利益的关系，贯彻上级决策部署没有做到不折不扣，对违反组织纪律的行为批评教育不够，监督检查不力。在民主集中制方面，主观主义开始多了一些，民主集中制中集中开始多了一些，导致班子成员存在依赖心理，诸多事项均提交集体研究，影响了工作效率。

（五）践行“三严三实”有距离。随着工龄和年龄的增长，对自身严格要求下降，思想开始松懈，发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面与先进人物相比存在差距，对精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败这“四大危险”认识不够、防范不足。面对形形形色色的腐蚀诱惑，面对社会上的不良现象，由警惕到麻木、见怪不怪，降低了免疫力，也减弱了防范意识。有时还会为身边工作人员、亲朋好友就学就业找人情、托关系。因此，对照“三严三实”要求，存在学习不到位、领会不深刻问题，没有严格按照“三严三实”的要求做官做人做事，境界不高、患得患失，在践行“三严三实”方面出现打折现象。

三严三实问题查摆篇六

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，大部分同志都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为在税务机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但有一部分同志错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三严三实问题查摆篇七

近日，中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》，要求从严从实找准突出问题，以整风精神开展批评和自我批评，确保不走过场、取得实效。

在第二批教育实践活动进入查摆问题、开展批评工作的关键节点，中央党的群众路线教育实践活动领导小组专门下发文件，要求市、县机关及其直属单位、企事业单位和乡镇、街道领导班子、领导干部要聚焦“四风”，认真开展“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。可以说中央提出的“六查”为查摆问题、开展批评工作提出了方向性的要求，必须不折不扣的进行对照检查，以严肃认真的态度开展查摆问题，确保找准问题、剖析根源、触及灵魂。

敢于“揭短亮丑”的自查，主动向问题“叫板”。找不到问题，就是最大问题，在第二批群众路线教育活动中，中央对基层存在的种种“四风”问题表现，一针见血地指出，准确地进行了画像，具体到单位、具体人身上，表现形式不尽相同，自己的问题还得自己找出来。作为党员干部要敢于正视，勇于面对，把自身存在地问题找准，把“四风”表现找实，防止说别人不留情形面，说自己遮遮掩掩，轻描淡写，一笔代过，要认真对照好理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，敢于揭自己的短，敢于亮自己的丑，对待四风问题不遮掩、不回避，真正把问题亮出来，主动向问题叫板，找不准问题不放过，找不全问题不放过，找不好问题不放过。

敢于“釜底抽薪”的严查，主动向自己“叫狠”。查摆自身存在“四风”问题，需要有“釜底抽薪”的勇气，敢于对问题深查、严查，对于存在问题要深挖到底，特别是对形式主义、官僚主义方面的问题总体而言还比较好找，也容易找出，但对于享乐主义、奢靡之风的表现，许多-党员干部就心存顾忌，总以为离自己很遥远，还不够资格去享乐、奢靡，在思想上存在认识误区。对于享乐、奢靡的不正之风，需要从思想上加以重视，从自身平时的表现、言行举止中从发现，从灵魂深处去剖析，打消侥幸心理，思想上不搞先入为主，严格对照按照“三严三实”要求，查找自己修身严不严，理想信念是否坚定，查找自己用权严不严，是否真正做到了秉公用权、廉洁用权，查找自己律己严不严，是否做到了警钟长鸣，严格要求，查找自己谋事实不实，是否存在光做不做，不抓落实，查找自己创业实不实，是否脚踏实地干好工作，查找自己做人实不实，是否存在口是心非，表里不一。坚持用一股狠劲对待“四风”问题，对自己敢于用狠心、下狠手、出狠招，真正从思想上触及灵魂，从根源上找准问题，从行动上践行“三严三实”，找准、找实“四风”表现，主动把自己摆进去，主动把问题找出来，为开展批评与自我批评奠定良好基础。

以“三严三实”为标尺查摆好问题

不久前，中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》，要求从严从实找准突出问题，以整风精神开展批评和自我批评，确保不走过场、取得实效。

查摆问题是解决问题的前提，要确保教育实践活动取得实效，查摆问题必须要抓实。习近平主席指出，干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”要求是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子。要打牢查摆问题这个基础，必须用好“三严三实”这把尺子。

首先，要采取多种形式真找问题

党员干部要以“三严三实”为标尺，在对前段听取意见进行“回头看”的基础上，采取群众提、自己找、互相帮、上级点、集体议等方式，在真正找问题上下功夫，在深入、实在上下功夫，要触及深层次问题、实质性问题，具体到事、具体到人。要始终坚持敞开大门找问题，把面对面与背靠背结合起来，把请进来与走出去结合起来，深化听取群众意见工作，真正让群众参与，使查摆出来的问题让群众认可。党员干部要自觉以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用权力情况，主动深查细照、查找问题。要在带头查摆自己“四风”问题的同时，要对其他同志存在的问题相互进行点明提醒。

其次，要分类找准突出问题

领导干部要以“三严三实”为标尺，重点聚焦政绩观不正确，搞“形象工程”、“政绩工程”，漠视群众、高高在上，不愿负责、不敢担当，不思进取、不在状态，大而化之、无所作为，换一任领导、变一套思路，有令不行、有禁不止等问题。县级部门干部要以“三严三实”为标尺，重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题。执法监管部门和窗口单位干部要以“三严三实”为标尺，重点聚焦门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。乡镇干部要“三严三实”为标尺，重点聚焦不关心群众冷暖，责任心不强，落实惠民政策缩水走样，工作方式简单粗暴，弄虚作假等问题。村(社区)党员干部要“三严三实”为标尺，重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严，查找党组织软弱无力，服务群众意识和能力不强，不诚心为群众办实事，在位不在岗，优亲厚友等问题。

最后，要坚持整改落实贯穿始终

各级党组织要“三严三实”为标尺，把整改落实贯穿始终，坚持上下联动、边查边改，对查摆剖析出的“四风”问题立行立改、不等不拖，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，特别要抓住侵害群众利益的问题，结合“五个专项行动”、“十个专项整治”和首批集中交办事项、座谈会现场交办事项，及早开展整治攻坚，坚决查处发生在群众身边的不正之风。要深入推进“固本强基创建基层服务型党组织行动”，着力加强三级服务中心建设，夯实基层基础，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。要坚持两手抓、两结合，把开展教育实践活动同当前稳增长、促改革、调结构、惠民生等重点工作结合起来，用推进改革发展稳定的实际成效检验作风建设的`成果，做到两不误、两促进。

。查摆问题：客观上由于日常工作繁重，每天学习时间较少，把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的 再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼;虽能按党章标准要求自己，但党章意识较差，时时处处以党章规定要求自己还有差距。整改措施：树立终身学习的 理念，努力提高思想政治素质和业务能力，坚持学以致用，把握工作的主动权。

查摆问题：存在对一些问题仅仅满足于批评了、指出了，而对于出现问题根源缺乏深究，对于解决问题的具体措施研究落实跟进不够。

整改措施：加强对下属的监管督促，对于发现的问题及时跟进指导，要密切关注工作落实情况，保证问题的解决到位，工作落实到位。

查摆问题：贯彻一岗双责意识不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，自觉加强党风廉政建设的意识不 够，全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度不够，形式单一。

整改措施：加强对廉政教育学习，全面落实一岗双责制度，严格遵守廉洁从业有关规定，保持 学校风清气正的良好风气。

—不足：一些工作、活动的组织推动上，比较注重规定动作规范有序，而忽视创新举措的实施，造成有些工作实效性差。

措施：坚持改革创新，以新思路应对新挑战，以新方法应对新困难，不断开阔眼界，创新举措，破难关、克时艰。

。不足：面对学校复杂的周边环境和遗留问题以及学校办学压力，有畏难发愁情绪，工作激情和勇挑重担的精神不如以前，在工作上常有懈怠思 想，对新情况、新问题探索不够。对涉及学校发展的一些问题，有能缓则缓的想法。

措施：以三严三实专题教育为契机，提振精神、鼓足干劲，团结带领全校教 职工迎难而上、负重奋进，推动学校各项工作有序开展。

不足：群众意识有待进一步加强，与职工群众沟通不够。调查研究不深入、不经常、不全面，只注重了解想要了解的问题，与职工谈心交流不经 常，直接听取基层群众意见少;宗旨意识不扎实、不牢固。

措施：牢固树立全心全意为职工群众服务的理念，注重倾听群众意见，了解群众疾苦，重民情、解民怨、 惠民生，真正做到从群众中来、到群众中去，从群众中汲取智慧和力量，与职工群众同呼吸、共命运、心连心。

昨日上午，书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘宏建主持召开党的群众路线教育实践活动领导小组会议时强调，“查摆问题、开展批评”环节是整个教育实践活动的关键，各级各部门要聚焦“四风”查摆问题、整改问题，切实转变工作作风，坚持教育与实践并重，确保“两手抓、两不误、两促进”，推动南充可持续发展。

第二批党的群众路线教育实践活动第十一督导组副组长何俊到会指导；副书记、党的群众路线教育实践活动领导小组副组长陈光浩出席会议。

刘宏建在讲话中指出，全市教育实践活动开展以来，各参学单位按照中央、和的统一部署，坚持领导带头，充分发挥示范带动作用，突出抓好学习教育，着力边学、边查、边改，解决突出问题，推动活动有力有序开展。

刘宏建指出，坚持深入实际，努力查找突出问题。各参学单位要认真按照“三严三实”要求，深入开展“四对照四查摆”，切实把问题找精准、找具体。要聚焦“四风”问题，党委（党组）主要负责同志要切实把自己摆进去，带头查摆自身存在的“四风”问题，同时对班子成员存在的问题要及时进行点明提醒；要改进方式查摆问题，各参学单位要认认真真坚持开门搞活动，真开门、开大门，发动群众参与、接受群众监督、邀请群众研判，真心诚意让群众挑毛病、提意见、指问题，使查摆出来的问题得到群众真正认可；要深入分析讨论查摆出的问题，深刻反思、深入剖析问题原因，形成班子和本单位“四风”具体表现材料。

“查摆问题是解决问题的前提，只有实实在在抓好查摆问题这一环节，专题教育工作方能取得实效”。这是小河镇“三严三实”专题教育工作动员会上党委书记的讲话。在专题教育过程中，小河镇班子成员把“三严三实”要求作为加强自身建设的基本准则和目标追求，采取多种方式严肃查摆自己修身、律己、用权、谋事、做人、创业方面存在的突出问题。真正做到了在找问题上下功夫，在深入、实在上下功夫。

围绕严以修身，对照对党忠诚，查一查是否在党言党、在党忧党、在党为党，是否把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个方面，做到自觉抵制歪风邪气；是否坚持提高党性修养，牢固树立正确世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，做到台上台下、人前人后一个样；是否注重学习，积极应对本领恐慌和能力欠缺，做到把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任和一种精神追求；是否坚守共产党人精神家园，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到树立良好品行和家风、远离低级趣味。

围绕严以律己，对照遵纪守法，查一查是否对党的纪律、要求深怀敬畏之心，守纪律讲规矩，做到自觉践行、主动维护，不漠视、不观望；是否严格执行中央和、、各项规定，服从组织决定，不讨价还价，不欺骗、不对抗组织，做到老实做人、干净做事、清正为官；是否管好亲属和身边工作人员，不让他们利用自己职务影响力攫取非法利益，做到严守欲望防线和人情底线。

围绕严于用权，对照谋事创业，查一查是否严格坚持民主集中制，自觉接受监督，敬法畏纪，为政清廉,有没有擅权妄为、设租寻租、公器私用等为官乱为问题；是否奋发有为，崇尚实干，推动发展，有没有消极退缩、尸位素餐等为官不为问题；是否直面矛盾，攻坚破难，敢于担当，有没有求稳怕乱、等待观望、懒政怠政等为官慢为问题；是否主动适应和引领经济发展新常态，下功夫提高从政履职本领，做到不贻误战机、不阻碍发展，有没有遇事无良策、处事无良方等不会为、不能为问题。

通过多种方式深入查摆问题，班子成员共梳理出“不严不实”突出问题36条。下一步，班子成员将针对查找梳理的“不严不实”问题立行立改、不等不拖，由主要领导带头，列出问题清单，建立整改台账，落实整改时限，一项一项整改落实。把开展专题教育工作同当前重点工作结合起来，用工作实际成效检验整改落实的效果，做到两不误、两促进。

“三严三实”涵盖修身、用权、律己、谋事、创业、做人等多个方面，蕴含着严肃的政治原则和严明的纪律要求，蕴含着一切从实际出发、实事求是的思想路线，是新形势下全面从严治党要求的高度凝练。

深刻领会“三严三实”的重大意义，切实把思想和行动统一到中央和、的要求上来。开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，彰显了党中央驰而不息、推进全面从严治党的坚定决心。践行“三严三实”要求，对于推动山阳区各级领导干部增强党性观念、强化宗旨意识、转变工作作风具有重大而深远的意义。践行“三严三实”，是落实“四个全面”战略布局，推进党的各项事业发展的重要保证。践行“三严三实”，是深化党的群众路线教育实践活动成果、持续加强作风建设的重大举措。践行“三严三实”，是加快转型发展、建设美丽山阳的强大动力。

保持清醒，深刻反思，充分认识“不严不实”的表现及危害。总体上看，经过党的群众路线教育实践活动的洗礼，广大党员干部的精神面貌有了较大改善，但仍有少数领导干部“不严不实”问题比较突出，主要表现在：信念不牢，党性意识弱化;精神不振，争先意识欠缺;思路不清，创新能力不足;担当不够，畏难情绪严重;执行不力，规矩意识不强;干事不实，追求表面文章;服务不优，宗旨意识淡薄;纪律不严，自我要求不高。这些问题虽然发生在少数人身上，但带来的消极影响和严重危害不能低估。

从严从实，全面落实“三严三实”的实践要求。“三严三实”是思想遵循，是作风导向，更是行动准则，必须在身体力行上下功夫、见实效。山阳区每位党员干部尤其是领导干部都应该把“三严三实”内化于心、外化于行，在生活和工作中自觉践行“三严三实”，做到“六个表率”。

一是坚定信念、提升境界，在严以修身上做表率。做官先做人，做人必修身。指出：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要加强党性修养，提升思想境界，严守政治规矩，严格遵守党章、党纪、国法，坚定政治方向、政治立场，时刻维护党中央的权威，决不允许阳奉阴违、自行其是。

二是依法办事、遵规守纪，在严以用权上做表率。要按规则、制度、法律行使权力，真正做到为民用权、用权为民。要正确认识权力，对权力常怀敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止;坚持依法用权，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，严格按照法定职责、权限、程序，公开透明地履行职责;要强化责任意识，始终抱着对党的事业高度负责、对人民群众高度负责的态度，尽职尽责做好本职工作，始终做到知责、履责、担责、问责。

三是坚守底线、清廉从政，在严以律己上做表率。自律是共产党员的基本要求，党员干部都要廉洁自律，经常自省，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严守底线，始终绷紧廉洁从政这根弦，经常对照“三严三实”要求检视自己;严守小节，必须自觉从“严”字出发，做到慎独、慎微，防微杜渐，做到人前人后一个样，大事小事不糊涂;严格接受监督，自觉接受来自纪律与法律的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督，习惯于在监督下用权、在监督下工作和生活。

四是尊重实际、求真务实，在谋事要实上做表率。在谋划思路上要实，坚持一切从实际出发，把吃透上情和摸准下情紧密结合起来，既重实际，又求实效;在目标定位上要高，以强烈的事业心和责任感，争创实实在在的工作业绩，多做为民利民的实事好事;在执行制度上要严，遵守组织程序、服从组织决定，维护班子团结，有令必行，有禁必止，坚决把思想和行动统一到区委的决策部署上来。

五是真抓实干、勇于担当，在创业要实上做表率。空谈误国，实干兴邦。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。要忠于事业，勇于作为，敢于担当，在位谋其政、勤其政、敢担当，始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的工作作风，有效应对新常态下的各种问题和困难，推动区委的各项决策部署落到实处。

六是诚恳坦荡、公道正派，在做人要实上做表率。指出，做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。对领导干部来讲，只有胸怀坦荡、光明磊落、一身正气、表里如一，才能树好形象、树立权威，影响和带动他人。要踏实做事，言行合一，忠诚履职，对工作尽力，对岗位尽责，对事业尽心，以实实在在的行动，做出实实在在的业绩，给群众带来实实在在的利益。

下一步，山阳区要在求实求效上下功夫，认真抓好“三严三实”专题教育活动。

一要注重领导带头。领导带头、以上率下，是我们在党的群众路线教育实践活动中总结出的一条成功经验。各单位负责人作为第一责任人，要履行受教育、抓教育的双重责任，靠前指挥、以身作则。各级领导干部要发挥带头作用，层层作出示范，抓好对分管部门或系统的督促指导。各单位党组织要增强政治责任感，把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要方面，作为党建工作述职评议考核的重要内容，制订切实可行的专题教育方案，精心组织实施。

二要注重问题导向。把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。山阳区各级领导干部要坚持边学边查边改，认真对照“三严三实”的要求，思想问题和实际问题一起找，大问题和小问题都不放过，重点盯紧影响党群干群关系的突出问题、影响改革发展的突出问题，详细列出自己“不严不实”的问题清单，逐条逐项梳理整改，真正把“三严三实”作为修身做人、用权律己、干事创业的基本遵循和行为准则。

三要注重从严要求。必须按照中央和、、区委的部署，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效。要严格按照活动要求，认真学习专题教育的指导思想、原则要求、目标任务，深刻领会，抓好落实;要坚持真抓实做，敢于动真碰硬，在认真、深入、严格上下功夫，力戒形式化、走过场，切实解决与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题;要强化督导检查，严格责任追究，把专题教育各项工作做扎实、做细致、做到位，确保专题教育不虚不空不偏，在教育干部、提振精神、凝聚力量、推动发展上取得实际成效。

四要注重关键动作。各单位要结合实际，抓好“五个关键动作”。一是讲好专题党课。要深入学习领会中央和、、区委精神，充分结合本单位实际，深入剖析“不严不实”的表现及其危害，提出讲严求实的措施和要求。二是组织好专题学习研讨。把理论学习放到首要位置，科学制订学习计划，深入开展研讨交流，坚持正面教育与反面警示教育相结合，抓好自选内容学习，以思想自觉引领行动自觉。三是开好专题民主生活会和组织生活会。深入查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，以整风精神开展批评和自我批评。四是抓好整改落实。坚持个性问题即查即改、立行立改，共性问题上下联动、专项整治。五是搞好立规执纪。围绕解决“不严不实”突出问题，建制度，立规矩，用制度管权管事管人，对违法违纪问题“零容忍”，严厉查处，绝不姑息。

五要注重常态长效。注重常态长效，坚持久久为功，把贯彻“三严三实”要求作为党建述职评议的重要内容，突出主业主责、强化考核问责，使落实“三严三实”要求与党建责任统一部署、一并考核、综合评价。要从思想根源入手，持续加强理论学习和理论武装，强化党性观念、宗旨意识、道德养成，打牢“三严三实”的思想基础。要抓好建章立制，重点完善并落实好四项制度机制，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

六要注重统筹兼顾。开展“三严三实”专题教育，要与学习贯彻落实、做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，与山阳区发展结合起来，与本单位工作实际、改进干部作风结合起来，把广大党员干部的心思和精力凝聚到保增长、稳增长的大局上来，实现专题教育与转型升级、招商引资、项目建设、改善民生、维护稳定的有机融合、相互促进。要把作风建设激发出来的进取精神转化为做好工作的强大动力，以专题教育的成效推动山阳区经济社会发展，以经济社会发展成效检验专题教育的成效，努力做到两手抓、两促进、双丰收。

三严三实问题查摆篇八

各位同志：

大家好！

我结合自己的学习谈了认识和体会。他说，严以修身是中华民族的传统美德，是党员领导干部廉洁从政的前提基础。严以修身的核心是坚定理想信念，只有坚定理想信念，才能迸发出奋勇争先的勇气，才能始终保持昂扬向上的斗志，才能凝聚起实现“四个全面”战略布局的强大动力。严以修身的根本是站稳群众立场。坚持群众立场，既决定着人心向背，更关系着事业成败。我们要牢固树立宗旨意识，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严以修身的关键是提升道德境界。党员领导干部只有不断提升道德境界，才能在关键时刻稳得住心神、把得住操守、守得住清廉，使自己成为忠诚可靠、遵规守纪、崇尚公德、洁身自好的好干部。

做官先做人，做人先修身，全区广大党员干部要把严以修身作为终身必修课，努力在三个方面下功夫。一是提高政治修养，在筑牢“三个自信”上下功夫。要坚定正确的政治方向，自觉维护中央权威，严守党的政治纪律和政治规矩，在党言党、在党忧党、在党为党，始终同党中央保持高度一致。二是提高党性修养，在端正“三观”上下功夫。要强化理论武装，深入学习系列重要讲话精神，不断从党的最新理论成果中把握大势、汲取智慧;要虚心向基层和群众学习，倾听民声，汇聚民智，改进作风，增长才干;要带着问题学，在发现问题、解决问题中筑牢思想根基。三是提升道德修养，在解决“三风”上下功夫。要树好家风，强化家庭建设，既严以律己，又加强对家人的教育和约束。要带好政风，时刻把群众放在心中最高位置，集中精力办好民生实事，让群众拥有更多的获得感。要抵制歪风，强化自我约束，守住政治、权力、法纪底线，切实做到干净做事、清白做人。

我就深入开展好专题教育，提出三点要求。一是要抓好领导干部这个“关键少数”。党员区级领导要带头查摆整改问题，加强对分管部门专题学习研讨的督促指导。各级党组织主要负责同志要精心组织召开本部门、本单位的专题交流研讨会，聚焦主题，开门见山，互动起来，确保取得实效。二是要突出问题导向。要进一步查实找准“不严不实”问题，认真组织开展六个专项整治，对群众路线教育实践活动和巡视“回头看”整改中，没有整改到位的问题，重新上账，限时加以整改。要把正面典型宣传与负面警示教育结合起来，宣传先进，鞭策后进，为专题教育深入开展营造良好氛围。三是要切实做到“两不误、两促进”。认真落实十届七次全会精神，把专题教育与落实京津冀协同发展战略、编制十三五规划、完成好下半年各项任务紧密结合起来，持续用力，确保专题教育取得实效，以各项工作的新业绩检验专题教育成果。

我的发言完毕，谢谢大家。

25日，区委政法委以三个支部为单位,召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。会上，每名党员干部按照“三严三实”要求，认真对照查摆问题，开展自我批评。

生活会上，全体党员同志以焦裕禄同志为标杆，对照焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，围绕“三严三实”要求，开展了党性分析，查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。通过认真对照查摆，结合实际回答了四个问题：是否能像焦裕禄那样把群众当亲人，想群众之所想、急群众之所急？是否扑下身子、沉下心思摸实际情况、找解决问题的办法？是否能敢于知难而进、开拓创新？是否能坚持厉行节约、艰苦奋斗，勤俭办一切事情？每名党员干部按照“三严三实”要求，查摆了修身严不严、用权严不严、律己严不严、谋事实不实、创业实不实、做人实不实等问题，在会上展开批评和自我批评。

专题组织生活会后，区委政法委组织全体党员干部开展了一次党日活动“参观党员活动中心”，重温了党的发展史以及深圳30年发展史，以前辈的精神激励和鼓舞自己。

整治作风，发现问题是最佳切入点，解决问题是最终落脚点。“三严三实”专题教育当前正在我省深入开展，广大党员干部要把发现问题、解决问题放到重要位置，把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，进一步加大查摆和解决“不严不实”问题的力度。

在浙考察时强调，“三严三实”专题教育要突出问题导向，贯彻从严要求，既巩固和扩大从严治党成果，又有效解决党的建设面临的新问题。可以说，增强问题意识、突出问题导向，是“三严三实”专题教育高起点开局、高标准开展、高质量推进的基本前提。各地各单位要加大力度深入查摆问题，从细处查、从实处找、向深处剖。要善于发现问题、提出问题、研究问题，要敢于正视问题、回答问题，积极推动问题的解决。

有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。如何提高发现问题的能力是关键。联系工作实际抓好学习教育，既是深化认识的过程，也是查找问题的过程。广大党员干部要在不断学习中查找问题，结合实际工作发现问题，坚持边学边改、边查边改，即知即改、立行立改，有的`放矢、对症下药。在整改的基础上，建章立制，扎紧制度的笼子，以制度促规范，以制度抓长效。

从严治党是一个永恒课题，党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。开展“三严三实”专题教育，解决作风建设中的问题是主要任务。对于突出问题的整治决不能松懈。“四风”问题存在顽固性，易反弹，要加大正风肃纪明察暗访的力度，防止隐形“四风”。针对群众反映强烈的干部作风问题，要严查严惩，并追究直接责任人和有关领导的责任。要按照“让干部进一步担当起来”的要求，着力整治“为官不正”、“为官不实”、“为官不为”、“为官不廉”等突出问题，让能力不足、缺乏担当精神、不作为慢作为的干部无处可藏。

党员干部践行“三严三实”，就要尽其责、善其政、有其为，不畏难、不惧怕，以问题为导向，从自身入手查摆问题，从本单位着手整改问题，以勇于担当、敢于碰硬的精神，下大力气解决“不严不实”问题，促使问题整改到位、取得实效，以解决问题的成果来检验专题教育的成效，推动党员干部真正严起来、实起来。

三严三实问题查摆篇九

昨日上午，书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘宏建主持召开党的群众路线教育实践活动领导小组会议时强调，“查摆问题、开展批评”环节是整个教育实践活动的关键，各级各部门要聚焦“四风”查摆问题、整改问题，切实转变工作作风，坚持教育与实践并重，确保“两手抓、两不误、两促进”，推动南充可持续发展。

第二批党的群众路线教育实践活动第十一督导组副组长何俊到会指导；副书记、党的群众路线教育实践活动领导小组副组长陈光浩出席会议。

刘宏建在讲话中指出，全市教育实践活动开展以来，各参学单位按照中央、和的统一部署，坚持领导带头，充分发挥示范带动作用，突出抓好学习教育，着力边学、边查、边改，解决突出问题，推动活动有力有序开展。

刘宏建指出，坚持深入实际，努力查找突出问题。各参学单位要认真按照“三严三实”要求，深入开展“四对照四查摆”，切实把问题找精准、找具体。要聚焦“四风”问题，党委（党组）主要负责同志要切实把自己摆进去，带头查摆自身存在的“四风”问题，同时对班子成员存在的问题要及时进行点明提醒；要改进方式查摆问题，各参学单位要认认真真坚持开门搞活动，真开门、开大门，发动群众参与、接受群众监督、邀请群众研判，真心诚意让群众挑毛病、提意见、指问题，使查摆出来的问题得到群众真正认可；要深入分析讨论查摆出的问题，深刻反思、深入剖析问题原因，形成班子和本单位“四风”具体表现材料。

刘宏建要求，要以整风精神开好专题民主生活会和专题组织生活会，确保专题会高质量高水平。召开专题民主生活会前，领导干部要做到“四必谈”，即党委（党组）主要负责同志与班子每个成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门负责同志之间必谈、督导组与班子成员必谈。基层党支部要按照要求分层分类谈，对外出流动党员、青年党员、困难党员、年老体弱党员要全覆盖。要突出谈心交心重点，带着问题真心实意谈，通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开、思想谈通、意见谈好，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。要认真撰写对照检查材料；严格开展批评和自我批评。

刘宏建要求，开展教育实践活动，责任落实是基础，组织领导是保障。领导干部要认真履职尽责、强化示范带动，督导组要加强督促检查，有效传导压力和动力，切实把各项工作任务落到实处。“一把手”是教育实践活动的第一责任人，要认真履职尽责，拿出足够的时间和精力，全面领导、组织好本地、本部门、本单位的第二环节工作。各级领导干部要按照“五个带头”的要求，把领导示范带头贯彻到教育实践活动全过程，坚持高标准、严要求，从我做起、向我看齐、对我监督，把思想亮出来，把问题摆出来，把原因找出来，把整改措施晒出来，为广大普通党员树立标杆、作出示范。

刘宏建强调，各级各部门要切实把开展教育实践活动与学习贯彻中央、、重大决策部署结合起来，与全面深化改革、促进经济持续健康发展结合起来，与落实依法治市、确保社会大局和谐稳定结合起来，与重大项目推动、新型城镇化建设、民生改善结合起来，与抓班子带队伍、加强基层组织建设结合起来，推动全市经济社会发展取得新成效。

会上，、市纪委书记、党的群众路线教育实践活动领导小组副组长杨武秀通报了南充市正风肃纪整治工作，并就整治工作提出要求；、组织、党的群众路线教育实践活动领导小组副组长兼办公室主任杨波传达了重要批示和指导兰考专题民主生活会重要讲话精神，学习传达了中央、有关会议精神，对下一阶段如何抓好我市教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节讲了具体意见。

会议还听取了党的群众路线教育实践活动各督导组的情况汇报；审议了《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的实施意见》和《班子专题民主生活会工作流程表》。

市领导冯斌、刘彬、杨建华参加会议。

各位同志们：

大家好!

1 理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足。 加强学习，补足精神之“钙”。集中学习和自学相结合，严格执行《福海县人大会党组理论学习制度》，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章以及相关法律、法规和人大工作理论知识等。

2 理想信念动摇，精神迷失、安于现状、甘于平庸，不求有功、但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付(享乐主义方面 宗旨意识淡薄、政绩观念错位) 强化道德修养，筑牢立身之本。学习先进典型事迹，加强自我约束，锤炼党性修养。

3 疏于管理、放纵下属，没有真正履行监督责任。 严格管理干部队伍，加大考勤督查力度，对存在问题的干部，严格进行处理，绝不手软。

4 权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。 学习“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，落实到思想和行动中去，牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的`精神，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

5 严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。 全面加强党的纪律建设，做到心中有党，心中有责，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，确保县人大工作抓深、抓透、抓到位。

6 艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。 严格遵守中央八项规定、自治区十项规定，加强作风建设，牢固树立艰苦奋斗的事业观、价值观、生活观，时刻做到自重、自省、自警、自励。

8 调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。 严格执行《福海县人大会调查研究工作制度》，经常深入基层、深入群众，多听群众说真话，多与基层一线干部沟通交流，掌握实际情况。

9 落实上级决策部署领会不深、研究不透、落实不力，甚至做选择、搞变通、打折扣。 发扬“钉钉子”精神。加强对上级重大决策部署的学习领会，在执行过程中，拿出拼劲和韧劲，一抓到底。

10 缺乏解决问题的能力和改革创新的能力。 与时俱进，开拓创新。深入学习领会马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论精神实质，树立以党的事业为己任的精神，鼓足了突破条条框框的勇气，培养自己的敬业精神和创新精神，刻苦钻研，开拓进取，勇于创新，虚心向领导学习，向身边的同志学习，向书本学习。

11 奉行好人主义，怕得罪人，睁一只眼，闭一只眼。 坚持正气，勇于开展批评，在大是大非面前，指出不良现象，工作上敢于较真碰硬。

12 有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。 认真践行“三严三实”专题教育活动，提高工作主动性、积极性,加强工作责任感，转变工作作风，提升服务水平。

我的发言完毕，谢谢大家。

三严三实问题查摆篇十

已经顺利召开区委会“三严三实”查摆问题专题分析会和“严以修身、坚定理想信念”专题交流研讨会，进一步夯实理想信念，推动专题教育有力有序开展。本文为大家带来“三严三实”查摆问题专题分析总结，欢迎大家阅读借鉴。

认真学习贯彻在兰考县调研指导教育实践活动重要讲话精神，推动党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求后，我们居委班子对照要求，一一就目前在工作作风、工作效率、服务意识、四风问题等方面存在的问题进行了查摆，会议始终保持了一种勇于直面问题、敢于揭露问题、开展批评与自我批评、积极解决问题的氛围。以下是鄙人在工作中自查的问题，不足之处望各位领导、同志们加以批评指证。

首先我在工作中积极性还不够，

工作计划。

性不强、缺乏主动性。主要表现为：工作上存在得过且过，随大流，领导安排了工作就做，不安排就不做，对待工作不能精益求精，没有真正做好做细。还有工作中不能根据业务的实际早做准备。早做打算，考虑问题片面，经验不老练，只满足考虑当前需要，不能根据时态发展，长久考虑。

其二：在工作中缺乏创新开拓的意识和专研好胜的精神、缺乏动力。表现为：在居委工作两年来，认为居委工作存在，机械式、重复性、没有上升的空间。这样长期一来就养成了因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。我的工作条线是宣传统战、关工委、电子台账等，在工作中没有自己的特色，不懂得开拓创新，没有具体的工作创新思路。

其三：对于新的业务知识掌握的还不够，还有待提高、缺乏经验。表现为：今年我接手文体条线工作，在文体工作上还不知道要做些什么，有时还要去请教有经验的同事，记得有次文化中心通知——各小区秧歌队报名，结果因我对业务不熟悉，没有考虑周全，只询问一个团队的意见，结果照成其他团队成员对我有质疑。

其四：性子较为倔强，主观意识较强。表现为：记得刚进居委的时候，听不进领导和同事们对我批评。记得有次领导说我工作没有做到位，而我又认为自己是对了，但由于自己的口才不好不太会解释，结果越解释越遭，造成给领导印象不好。

其五：在开展“四三五融六必访”群众工作法中与群众联系不够。其主要表现在：这一环节是我最最深刻体会到的不足之处，对于居委干部来说，与群众联系是所有工作重重之重。这一点我深深不如其他几位同事。我深深反省造成我对群众联系不够原因，(1)因为工作大多以电脑为主，平时居民来时，我也无暇去跟居民沟通、(2)也许是因为年龄的问题，我不知道怎么找话题去与居民联系，尤其是年龄较大的居民，没有共同的语言。(3)性格的问题，我是一个还比较内向的人。这点我以后会逐渐改正。

以上是鄙人自己在日常工作中发现的问题，我深深明白这些问题可大可小，我会努力逐渐加以改正缺点，虚心接收来自领导、同事、党员同志及群众对我的批评，努力做好自己的本职工作的同时协同其他同事做好工作，坚持一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众，发扬一位共产党员应该有的先锋模范精神。