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我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
勇担当善作为心得体会篇一
;新思想新担当新作为心得体会
习近平的一系列讲话精神，向我们提出了新时代需要新思想、新要求、新担当、新作为。学习了习近平的一系列讲话精神，我深深体会到：
一、作为一名党员要有大局意识
所谓大局，即整个局势、局面，也指整体、全面的形势。习近平总书记强调：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局”。增强大局意识，就是善于从全局的高度、用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕党和国家的大事认识和把握大局。
做一名党员要有大局意识，要充分发挥党员的先锋模范作用，起到领头羊的作用，把自己的工作主动融入到大局当中去，不计较个人得失，对工作要有一种精益求精的态度，对工作要有一种忘我的态度，对工作要有一种光荣感和幸福感。
做一名党员要有大局意识，用服务的理念作为我们的行动纲领;用力争上游、精益求精工作态度作为我们的信念;用学思想、跟行势、求实质、拼目标作为我们的文化，用习近平的治国理政的一系列讲话精神作为我们的精神灵魂。
二、作为一名党员要底线意识
习近平总书记说过：“领导干部必须加强自律、慎独慎微”。“自律”指遵循法律并以此为基础进行的自我约束。作为一名党员党员干部必须严格遵守政治纪律和政治规矩，在守纪律、讲规矩上作表率,自觉做政治上的明白人、老实人。在思想上做到自觉自律,从意识强化纪律意识,把严守党的政治纪律和政治规矩引领到行动上，始终把党和人民放在心中最高的位置上,做到对党绝对忠诚,自觉站在党的立场上想问题、办事情。“慎独”是儒家的一个重要概念，慎独讲究个人道德水平的修养，看重个人品行的操守，是个人风范的最高境界。慎独是一种修养，更是一种自律，一种坦荡。“慎微”考验的是在细微处能否做到“手握戒尺”，心存敬畏。作为新时代的党员领导干部，要把工作做在日常，做到细处，严于自律，加强修养，时刻保持高度警觉，勿以恶小而为之，并在持之以恒的积累中，日臻完善，真正做到“拒腐蚀，永不沾”。
作为一名党员要始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，牢固树立纪律规矩意识，增强执行制度规定的自觉性、主动性和坚定性。作为一名党员应当时时刻刻心存敬畏，守好道德和纪律底线。
三、作为一名党员要有创新意识
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新意识是一种与时俱进、勇于探索、开拓进取的思想状态和精神风貌，它体现在实际工作的方方面面。如果创新意识不强，做事不能总是“怕”字当头。习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”做为一名共产党员，我们每天都要学会对自己说自己做得还不够好，还可以做得更好，不满足于现状，对明天要有追求、有创新。从思想上重视起来，把主要精力向“创新”理念和意识创新上聚焦，在工作中始终坚持目标导向、问题导向、实践导向，去实践、去挖掘、去总结，对基层探索已经取得成效的，要及时总结，在面上推广。对改革创新中遇到的难题，要大胆去闯去试，把各方面的创新活力激发出来，把创新意识转变成生产力和战斗力。
时代呼唤新作为，新作为需要有担当、有能力、愿奉献的人来创造。创新是一个与时俱进、艰苦奋斗、不断进取的过程。创新意识只有体现在工作中，落实到不断研究新情况、解决新问题的行动上，才能转化为积极推进工作的巨大力量。
四、作一名党员要有担当意识
“权力就是责任，责任就要担当”。2013年6月，总书记在全国组织工作会议上指出，敢于担当，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。
做一名党员要有担当意识，要坚持“为党负责、为民尽责”，勇于担难、善于担责、敢于担险，始终把党风廉政建设工作扛在肩上、抓在手上，敢抓善抓，抓出成效。工作中为荣誉、为良心而做，在工作中对标找差，优中求突破，创一流，要有一种百柯争流得一席之地的气魄。做一名党员要不忘党和人民的重托，在其位谋其职、干其事求其效，增强守土的责、守土负责、守土尽责的责任担当，努力创新，攻坚克难，增强时不我待只争朝夕的担当。
五、作为一名党员要有看齐意识
在新的形势下，面对复杂多变的环境和艰巨繁重的任务，对于全党来说，就是要更加强化看齐意识，与党中央保持高度一致，同心共济为实现中国梦而不懈奋斗。看齐意识很重要也很有必要，有了偏差就喊看齐、就自觉看齐。如习近平总书记所言：“经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐”作为党员干部一定要认真学习、深刻把握、带头践行，切实增强看齐意识，时时刻刻、事事处处向党中央看齐。要把“三严三实、两学一做”要求贯彻到工作的各个方面，深入落实好中央八项规定。自觉践行““三严三实”，用钉钉子精神、工匠精神、愚公移山的精神，化被动为主动，用习近平系例讲话精神启迪人生，升华境界。真正做到求实绩不慕虚功，办实事不图虚名，不驰于空想、不鹜于虚声，苦干、实干，干出勇气，干出锐气，干出志气。
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;敢于担当积极作为心得体会
敢于担当，展现出的是个人的一种独特魅力。每个人都有自己的个性，都有自己独一无二处理问题的方式手段。正是这特有的个性与方式方法铸就其敢于担当的精神。敢于担当是积极作为的前提。能敢于担当才能积极作为。以下是敢于担当积极作为心得体会，欢迎阅读参考。
敢于担当积极作为心得体会
时间翻开新的一页，梦想开启新的航程。
在刚刚闭幕的“两会”上，我市提出了决胜全面小康、率先走在前列的目标任务。这是市委市政府站在“十三五”新起点上划定的发展新蓝图，为我们指明了发展方向，注入了强大动力。对于经济新常态下的烟台而言，机遇与挑战并存，如何凝聚社会共识、激发奋进的力量，呼唤着全市干部群众的责任担当。
有多大担当才能干多大事业，付出多大贡献才能有多大成就。今年是“十三五”开局之年，也是结构性改革的攻坚之年，更是烟台承前启后、继往开来、全面跨越提升的关键之年。任务不可谓不重，挑战不可谓不大。改革过程中必然要面临不少打破常规、动真碰硬的艰难，发展历程中也不可避免地要遇到利益重新分配、调整等方面的难题，如果少了那么一股子干劲，无所作为，发展将难以推进，改革也将无法深化。这就要求全市广大干部群众一定要牢记使命、不负重托，用党员干部的“担当指数”兑现目标任务的“落实指数”，做到事不避难、勇挑重担，始终把责任举过头顶，按照“一二三四五”的目标要求，勇于担当、敢于负责、积极作为，力争各项工作都先人一步、胜人一筹、走在前列。
敢于担当，积极作为，首先要牢记使命，肩负起改革发展的重任。不忘使命，才能有方向，牢记使命，才能有靶心。烟台“十二五”的辉煌成就是干出来的，推进“十三五”发展根本上还是靠苦干能干实干。新常态下，“十三五”将面临更加复杂的形势、更加严峻的挑战，要实现更高层次科学跨越发展，需要全市广大干部群众自觉肩负起改革发展的重任。要立足实际，开阔视野，深化对世情国情市情的认识，进一步丰富完善发展思路，主动服务和融入“一带一路”、中韩(烟台)产业园建设等发展战略，形成对内对外双向开放新格局，善于将区位和资源优势转变为发展优势，敢闯敢为、善谋善为，创新体制机制，为实现烟台跨越发展提供源源不断的生机和活力。
敢于担当，积极作为，还要善于学习，提高自身能力素养。敢于担当，不能仅停留在口头上，还应该有敢于担当所需要的能力和水平，无论遇到什么事情，都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。新的一年，我市将着力推进供给侧结构性改革，推进产业结构调整向产品层面延伸，推进大众创业、万众创新，强化招商引资、优化生产力布局，搞好基础设施建设和公共服务，加强对特定人群特殊困难群体的精准帮扶等工作，新问题会出现，新挑战也不可避免。这就要求全市广大干部群众要保持永不懈怠的学习状态，把学习作为提高担当能力的第一需要，既要向书本学，更要向实践学、向群众学，自觉到复杂环境、基层一线锤炼作风、积累经验。通过学习，不断增强能抓善管的能力和勇于担当的自觉，努力在新一轮发展中实现新作为、创造新业绩、展示新风貌。
敢于担当，积极作为，更要真抓实干，努力在执行上比速度、见高低。对各级领导干部而言，敢于担当不仅体现在日常工作中，更体现在深化改革的攻坚克难中，体现在完成急难险重任务中。就烟台当前的发展而言，我们的各项工作都要跳出烟台看烟台、站到明天看今天，既要放眼全省全国横向比、定坐标，又要着眼长远未来纵向比、找差距。这需要全市上下的团结拼搏和共同努力，更需要党员干部勇于担当、敢于负责。广大党员干部要以此为奋斗方向，扭住目标不放松，带着责任、激情奋进干事业，一往无前不停步，同时也要做好面临各种反复的准备，随时都要有强烈的危机感和紧迫感，真正做到积极作为、善谋善为。
心有多高，天地就有多大。敢负责，方能放开手脚，奋发有为;有担当，方能挑起重担，大有作为。全市广大党员干部群众要自觉肩负起改革发展的使命，增强跨越发展的担当，凝聚全市人民的智慧和力量，抓住机遇、乘势而上，真抓实干、奋发作为，为实现率先走在前列的“烟台梦”而努力奋斗。
敢于担当积极作为心得体会
抓落实是做好一切工作的关键和保证。市委一届十一次全会对“念好山字经、做好水文章、打好生态牌，奋力创建绿色发展先行示范区”作出了具体部署，提出了明确要求。现在，目标已定、思路已清、措施已明，接下来就是要看行动、抓落实、出成效。全市广大党员干部和各地各部门必须立足实际，因地制宜，奋发有为，以踏石留印、抓铁有痕的力度，用五大新发展理念引领转型发展、融合发展、跨越发展，推动中央、省委和市委的决策部署在铜仁落地生根、开花结果。
创建绿色发展先行示范区，是省委对铜仁发展的战略定位，也是铜仁转型发展突破瓶颈的战略机遇。我们要牢牢抓住机遇，应对挑战，开拓创新，求真务实，特别是全市广大党员干部要敢于担当，积极作为，真抓实干，全力以赴把创建任务抓细抓实，抓出成效。
敢于担当，积极作为，需要牢记使命，尽职尽责。不忘使命，才能有方向，牢记使命，才能有靶心。全市广大党员干部必须牢记使命，肩负责任，积极履职，勇于担当、善于作为，以人一之、我十之，人十之、我百之的努力，难中求进，力同心不断开创新局面。
敢于担当，积极作为，需要直面问题，迎难而上。近年来，我市积极适应经济发展新常态这个大逻辑和生态文明新时代这个大趋势，着力做强做优大生态长板，补齐发展短板，取得了明显成效。但也要清醒地看到，生态文明建设永远在路上，任务十分繁重，仍然存在不少短板。如饮水安全、农产品安全、环境治理、产业支撑等，这些问题与群众生活息息相关，是重大民生问题。要解决这些问题，需要广大党员干部切实肩负起责任，做到面对问题不掩盖、不绕行，面对矛盾不躲避、不退让，面对困难不妥协、不退缩，把解决问题作为工作的着眼点和着力点，特别是对一些棘手问题，要拿出一往无前、舍我其谁的气概，奋力破解，拿出新想法、走出新路子，不断谋求新突破，在推动创建过程中解决好民生问题，从而调动人民群众的积极性和创造性，变“独唱”为“合唱”,加快推进创建工作。
敢于担当，积极作为，需要脚踏实地，真抓实干。创建绿色发展先行示范区要有良好的经济生态、社会生态、自然生态、文化生态、政治生态来支撑，这是一个系统的、长期的工程，涉及到经济社会发展的方方面面，需要全市上下的团结拼搏和共同努力，更需要党员干部一马当先、勇于担当、积极作为。同时，要切实增强危机感和紧迫感，以快速发展解决好各种困难，真正做到敢作敢为、善谋善为。全市广大党员干部要以此为奋斗方向，扭住目标不放松，带着责任、激情奋进干事业，一步一个脚印朝着绿色发展先行示范区的目标奋进。
敢于担当是力量、也是责任，积极作为是方向、也是目标。发展之路无坦途，攻坚克难看担当，面对新任务、新要求，全市广大党员干部要拿出敢于担当的勇气、乐于奉献的力量、舍我其谁的睿智，以饱满的工作激情，强烈的责任心，全力以赴带领全市430多万人民群众，大胆先行先试，开拓进取，奋楫争先，为建成绿色发展先行示范区增添异彩，为铜仁同步小康建设贡献力量。
敢于担当积极作为心得体会
火车跑得快，全靠车头带。济南要“率先建成更高水平小康社会”，关键要靠广大党员干部的勇于担当、积极作为。眼下，国际国内形势风云变幻，兄弟城市你追我赶，时不我待，不进则退。广大党员干部要发挥党员的带头模范作用，增强使命感和紧迫感，主动上前一步承担更多的责任。
要敢为人先。王敏同志多次强调党员干部要“敢为人先”。敢为人先不等同于胡来蛮干，要有勇气更要有科学的方法论做支撑。李逵式的“三板斧”，威猛有余而后劲不足，不是我们想要的率先发展。我们要的是科学可行的持续发展、是领先于人的差异性发展、是无可复制的济南式发展。这就要求我们解放思想，把探索的步子迈得再大一些，把对发展的要求提得再高一些，把参照的坐标定位得再上一些。只有这样，我们才能“以登泰山而小天下”的恢弘视角审视自己和对手，才能精准地判断我们与全国同类型先进城市的差距，才能搞清楚我们是从哪里来又将要到哪里去，才能激发我们比学赶超积极作为的无限激情。
要不畏艰难。“在各项工作中，不能怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题;不仅要善于发现矛盾和问题，更要同干部群众一道千方百计去解决矛盾和问题。要拿出勇于创新的气魄胆识”，王敏同志的讲话透露出两个信号：其一，在“率先建成更高水平小康社会”的宏大征程中，必然会出现各式各样的矛盾、困难和问题;其二，遇到这些问题并不可怕，只要大家拿出勇于创新的气魄，就一定能将这些问题一一破解。我们有较好的区位优势、有牢固的产业基础、有过硬的干部队伍，只要我们牢牢拧成一股绳，不畏艰难积极作为，就一定能够实现泉城“率先”发展的理想。
要宽容失败。宽容失败就是要给想干事愿干事的干部更宽松的环境。过去我们有过类似的教训，一些干部肯动脑筋创新办事，出现了一些失误，结果不仅得不到认可反而挨了板子、受了窝囊气。反倒是有些庸官、懒官、散官整日无所事事不思进取，不做事不犯错、不创新不偏颇，也没有受到批评。王敏同志对此有明确的指示：“只要符合科学发展观的要求，符合人民群众的根本利益，不违法、不违纪、不违规，就要大胆地去试、奋勇地去闯”。这就要求我们在全市培植宽容失败的氛围，宁可给想干事的人再来一次的机会，也不给庸官、懒官、散官以继续敷衍的空间。今后，广大党员干部，定要抛弃当太平官、当甩手掌柜的庸官思想，树立“无功即是有过”的政绩观，在“率先”发展的征程中积极作为，建立功业。“加快科学发展、建设美丽泉城”推进大会的召开，标志着济南将全面迈向“率先建成更高水平小康社会”的宏大征程。我们要认真学习这次会议的精神，结合自身的工作实际，发挥党员带头模范作用，解放思想、更新观念、提高认识水平，增强责任意识，摩拳擦掌、抖擞精神，于齐鲁大地书写更加绚烂的盛世华章。
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;关于敢于担当作为的心得体会3篇
心得体会是指1种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西应用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。第1文档网为大家整理的相干的关于勇于担当作为的心得体会供大家参考选择。关于勇于担当作为的心得体会篇1古语云：顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。
勇于担当是党员干部的职责所在、是实现逾越发展的现实需求、是主旨意识的直接体现、是全面从严治党的内在要求。勇于担当，就是要有强烈的责任意识。要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到平常工作能尽责、困难眼前敢负责、出现过失敢担责。
我区展开的“勇于担当”主题实践活动，是着力抓好干部理想信心教育、党员党性教育，继续推动“两学1做”学习教育和全面从严治党向基层延伸，坚持问题导向，努力破除种种不担当现象，解决部份党员干部在工作中，不想担当、不敢担当、不能担当上存在的“8不讲”“6怕”“6缺”问题。
“8不讲”“6怕”“6缺”即，不讲政治，只讲官位;不讲大局，只讲本位;不讲有为，只求无过;不讲开辟，只求守摊;不讲长远，只顾当下;不讲奉献，只求回报;不讲参与，只讲旁观;不讲规矩，只讲关系。怕担责，图事少;怕批评，图和蔼;怕风险，图平安;怕矛盾，图躲避;怕麻烦，图省心;怕辛苦，图安逸。缺学习思考，知识更新不足;缺深入研究，斟酌问题简单;缺创新思惟，习惯沿袭守旧;缺实事求是，决策主观臆断;缺踏实肯干，干事风格漂浮;缺方式方法，遇事束手无策。
在“勇于担当”主题实践活动中，我们围绕“甚么是担当”、“在勇于担当方面存在的突出问题”、“如何做到勇于担当”3个方面，展开主题大讨论，议出共鸣、评出病根、亮出许诺，力争做到带头示范、为民服务、担当有为。
讲担当，必须立足岗位，从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创造佳绩，讲担当就是夸夸其谈，纸上谈兵。我现在所在的科室是农村合作经济经营管理科，从陌生到熟习，1晃已快5个年头了。农经科的工作以农村管理信息化为主，还有审计和公章管理工作，工作内容看似简单，实则不可或缺。每项工作都有不断学习、不断实践、不断总结的进程，从最初接触新工作的1头雾水、茫然手足无措，到如今的驾轻就熟，举1反3，不断创新，不断学习，总结信息化工作中的规律和特点，顺利的完成每项工作，我认为，这也是积累经验，创新工作，勇于担当的进程。除此以外，要逐步培养自己的积极主动性、自觉性，不推委、不拖拉、不置后，主动自觉的担当起应当和可以担当的工作及责任。
同时，作为1名党员，必须增强政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，以勇于担当的精神，积极迎接挑战，脚踏实地破解困难;就是要心底忘我、克己奉公，敢作敢为、不计个人得失，要在自己的岗位上多办实事、多为大众排难解纷;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来，对应当完成的任务，顶着压力也要干，对应当攻克的关口，冒着风险也要拼;就是要有成绩1番事业的强烈欲望、实现人生价值的崇高寻求、舍身无私的工作热忱和敢为人先的开辟精神;要在大讨论活动中，议出共鸣、评出病根、亮出许诺，把勇于担当的思想自觉全面建立起来。
要牢固建立“4个意识”，更抓紧密地团结在以____同志为核心的党中央周围，在镇党委镇政府的正确领导下，勇于担当、积极作为，以时不我待,只争朝夕的精神，立足本职工作，撸起袖子加油干，努力把xx村镇信息化建设提升1个新台阶。
关于勇于担当作为的心得体会篇2面对新常态下的新挑战、新情势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作豪情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、勇于担当、主动作为。
现今剧烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结柢，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人1步，实现又好又快发展?1个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，1些干部守成求稳、缺少斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推他人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不失事，宁愿不做事。这类状态与事业发展的要求大相径庭，必须完全破除。
勇于担当，就是要不找借口，勇于触及矛盾，勇于承当责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出勇于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，英勇地承当该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真工夫、真本领。没有能力的担当，只会适得其反，乃至酿成大错。勇于担当，不是逞血气之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为1种政治责任和工作需要，作为1种生活常态和精神寻求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好大众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、掌控重心，又能“弹好钢琴”、兼顾统筹。
有为才有位，有位当有为。每一个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除碌碌无为的状态，建立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、勇于负责、奋发作为，为党和人民书写出1份优良的答卷。
关于勇于担当作为的心得体会篇3勇于担当是1种责任、1种精神，更是1种能力，是党的干部必须具有的基本素质。在全国组织工作会议上，____总书记明确指出，勇于担当是好干部的1条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发辗转型升级，加速民生社会事业改良，是摆在各级党委、政府眼前的迫切问题。
1、勇于担当，要具有较高的基本素质。
领导干部勇于担当需要有豪情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。
1是党性原则要强。要有坚定的理想信心，____总书记指出，理想信心就是共产党人精神上的‘钙’，理想信心不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是勇于担当的条件。要有正确原则立场，党的主旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从大众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就具有了勇于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，建立干事创业的崇高寻求，保持高昂向上的精神状态，舍身无私的拼搏精神，就会构成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
2是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽磁器活。”勇于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，勇于担当的结果可能会适得其反、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和掌控，准确掌控上级的政策取向、准备掌控市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会依照客观规律和科学规律办事，特别是对突发之事、辣手之事，站稳大众立场，找准切入点和突破口，1个环节1个环节地突破，1道困难1道困难地破解。要正确对待不同己见的声音，对峙面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于应用批评和自我批评的武器，要具有较强的抗压能力。
3是工作风格要硬。勇于担当，离不开良好的风格。我们都必须对本身的风格建设提出更高的要求，凡是要求他人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当榜样。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心假想、周密谋划，定下的事雷厉盛行，看准的事1抓到底、抓出成效。要常常深入基层，不妄图空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，彻彻底底地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，忘我才能无畏，清白作人、干净干事，就会构成勇于担当的资历和底气。
2、勇于担当，要在直面问题时拿出破解办法。
勇于担当，不是1句许诺、1声口号，而是在遇到急难险重的工作，产生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲身上阵，带头冲锋，带领广大人民大众在窘境中找前途、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推动。
1要在加快发展上勇于担当。当前，面对逾越发展的现实要求，需要我们具有勇于超出、敢挑重任、敢争第1的精神。只有勇于在逆境中求发展，在窘境中找前途，才能有所作为，不断首创工作新局面。要勇于解放思想。解放思想需要突破旧的思惟定式和各种条条框框，这类突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果1切循序渐进，凡事沿袭守旧，就会痛失发展良机。所以要义无返顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启逾越发展的新思路。要勇于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇常常会擦肩而过。以奋发有为的风格抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推动土地范围经营组织大众参与难，改良城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克1道道难关，我们的能力和水平就提升1个层次。
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