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总结是一面镜子，它能够反映出我们的优点和不足，让我们更好地成长。培养良好的写作习惯，如定期练习、反思和修改，以不断提高自己的写作水平。以下是一些生活总结的经验和教训，希望能给大家一些借鉴。
设备主管岗位职责篇一
1、 全面负责生产设备管理，负责新设备项目和设备升级。
2、 厂区设施设备维护，暖通空调系统，空压机系统，工厂电力系统，供水系统的.维修。
3、 制定预防性维护程序和计划，控制和监督其实施。
4、 日常维修和备件管理。
5、 在分析设备的维护和维修记录及其他相关信息的基础上进行持续改进。
6、 完成其他上级经理分配的任务。
设备主管岗位职责篇二
1、负责本厂所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本厂的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责本厂所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
9、组织做好设备，备品备件计划和设备，备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
克拉玛依气体净化厂。
设备主管岗位职责篇三
4、参与设备大中检修及日常停车检修，负责制定设备备品配件的采购计划并报批;。
5、为设备操作工、维修工提供技术指导，规范设备操作、维护、调试及检修等;。
6、负责设备技术改造;。
7、完成下级下达的临时工作任务。
设备主管岗位职责篇四
明确设备主管的职责，确保管理职能并有效的贯彻执行。范围：
1、执行部门经理的指令，贯彻执行本岗位的职责，督促下属严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维护保养制，具体负责组织全公司的设备管理工作。
2、制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。3、组织设备管理人员建立设备的台账、档案、点检表、资产编号、安全操作规程。
4、统管公司的设备维修，及时组织关键设备故障的抢修、主要设备故障的检修、处理隐患，把好技术关，确保本系统设备经常处于优良的技术状态。
5、负责设备的安装、调试、验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。
6、负责设备安全、维修人员的安全、设备事故的处理及对设备保养的监督工作。7、编制设备的检修，年度和月度设备一、二级保养计划和关键设备的备品备件计划，制定工作标准，并负责做好以上各项工作的实施和验收工作。
8、督促并检查车间设备管理员对设备的检查和保养工作，提高全厂设备的完好率，设备检查工作，每月每车间不得少于两次，并汇总给设备管理部门。
9、编制设备外协维修及配件采购计划，每半月召开一次设备维修及配件跟踪例会。
10、监督生产设备的使用情况，每月召开一次设备管理例会，总结经验，推广全员化设备管理，确保设备完好。
11、安排设备维修、保养、车间及其他部门提出的设备管理问题。
12、做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换、外协维修记录，每月检查一次。
13、组织本部门的员工培训工作，积极完成上级领导安排的其他临时工作。
14、负责特种设备的检查、维护保养及质检工作。15、协助技术部门的新设备选型等工作。16、汇总本部门目标指标并上报企管部。
17、跟踪新厂区建设工作，每周二通知各部门召开新厂区建设工作例会，记录会议纪要，并跟踪新厂区建设工作的完成情况。编制：司圣合审核：批准：
设备主管岗位职责篇五
1.负责公司生产设备完好。
2.负责公司生产的合理配置。
3.负责督促本部门按要求开展各项工作，做好各项记录。
4.代表部门协调与其它部门联系。
5.负责组织制定各类设施，设备的定期保养计划及其它工作计划并监督实施。
6.负责组织落实各种技术资料的收集整理工作。
7.负责组织落实本部门人员的专业培训，提高机电人员的职业道德，专业技能及工作质量。
8.负责部门所管辖异常工作事件的处理，确保公司各厂所供水，供电，供气的正常。
9.负责公司水，电，气等能源管理规范建立。
10．负责组织安排本部门各项工作计实施，检查反馈执行结果。
11．负责对员工进行岗位安全培训，对现场工作的安全负责。
12．负责安排，组织实施日常维修保养安装工作，并检查工作的完成情况。
13．及时了解设备的工作状态，积极同车间沟通，协调维修同生产间的矛盾，督管设备用部门做好设备日常保养工作，严格按操作规程使用设备。
14．协助部门领导和专业技术人员做好设备管理和设备技术改造的实施工作。
15．纠正维修人员违反各种安全操作规程和各项规章制度的行为。
16．负责公司设备日常维修件申请，交采购部采购。
17.负责公司成型刀磨料申请及采购。
设备主管岗位职责篇六
职责内容：
1、执行部门经理的指令，贯彻执行本岗位的职责，督促下属严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维护保养制，具体负责组织全公司的设备管理工作。
2、制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。
3、组织设备管理人员建立设备的台账、档案、点检表、资产编号、安全操作规程。
4、统管公司的设备维修，及时组织关键设备故障的抢修、主要设备故障的检修、处理隐患，把好技术关，确保本系统设备经常处于优良的技术状态。
5、负责设备的安装、调试、验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。
6、负责设备安全、维修人员的安全、设备事故的处理及对设备保养的监督工作。
7、编制设备的检修，年度和月度设备一、二级保养计划和关键设备的备品备件计划，制定工作标准，并负责做好以上各项工作的实施和验收工作。
8、督促并检查车间设备管理员对设备的检查和保养工作，提高全厂设备的完好率，设备检查工作，每月每车间不得少于两次，并汇总给设备管理部门。
9、编制设备外协维修及配件采购计划，每半月召开一次设备维修及配件跟踪例会。
10、监督生产设备的使用情况，每月召开一次设备管理例会，总结经验，推广全员化设备管理，确保设备完好。
11、安排设备维修、保养、车间及其他部门提出的设备管理问题。
12、做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换、外协维修记录，每月检查一次。
13、组织本部门的员工培训工作，积极完成上级领导安排的其他临时工作。
14、负责特种设备的检查、维护保养及质检工作。
15、协助技术部门的新设备选型等工作。
16、汇总本部门目标指标并上报企管部。
17、跟踪新厂区建设工作，每周二通知各部门召开新厂区建设工作例会，记录会议纪要，并跟踪新厂区建设工作的`完成情况。
设备主管岗位职责篇七
4.负责部门人员的管理、培训和绩效考核等。
1.本科及以上学历,机械或电气相关专业;
2.五年以上设备管理相关工作经验;
3.有mes/有智能制造/智能物流系统管理经验或相关知识者优先;
4.精通机械或电气设备维修专业知识,熟悉精益生产;
5.有较强地协调和组织能力以及激励本部门员工的能力;
6.有很强的责任心和自信心,及优秀的团队合作精神;
7.熟练的英语听说读写能力。
设备主管岗位职责篇八
3.负责设备的日常检修及年度大型检修，并确保检修效果;。
4.负责设备周检修计划的提报收集与检修结果的复审考核;。
5.负责生产在用设备的完好;。
6.负责备件库出入库的日常管理及报表，周月投入产出会;。
7.负责确保设备体系运转工作的日常管理;。
8.负责设备操作工的培训，设备类知识的培训，设备操作工上岗证管理受控;。
设备主管岗位职责篇九
职责描述:
自动化设备管理
1.负责组织自动化设备立项、技术、措施、制度的建立和完善;
2.负责自动化设备的技术方案鉴定及设备定级和质量评定工作;
5.依据生产中遇到的自动化使用问题,更改编程条件、修改编制软件;
6.了解各个事业部的工艺流程,编制逻辑原理框图;
7.操作说明书、指导书的编制;
8.参加自动化改造设备的调试,对其编制的软件进行验证;
9.自动化前沿信息资料的收集、整理、归档;
10.执行国家级企业安全标准和行业准则,自动化应用符合国家标准和各项安全要求。
岗位要求:
1.本科以上学历(自动化、机电一体化等相关专业);
设备主管岗位职责篇十
1.负责本部门管理及建设,编制本部门各种规章制度及操作规程,带领本部门人员遵守公司各项规章制度。
2.负责公用工程系统的日常运行及维护,并对现有系统进行高效、安全及可靠性提升。
3.工厂能源、计量及节能管理。
4.根据工厂实际情况,及时提出公用工程系统的增减可行性计划。
5.能够及时处理系统突发故障。
6.备件采购,外协选择及工作安排。
7.与政府部门联络,按时按质按量报送各种报表及配合各种政府检查。
岗位要求:
1.具备给排水、暖通、机械、电气等相关基础知识。
2.熟悉化工厂公用工程设备运行原理,具体系统的运行维护经验,合理安排计划性维护。
设备主管岗位职责篇十一
1、组织编制、平衡、落实设备中、小修计划，并监督实施和完成情况。
2、负责编制年度设备一、二级维护保养计划，并监督执行。
3、安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。
4、负责员工设备维护保养知识的培训工作。
5、负责主要设备档案和台帐的建立和不断完善工作。
6、负责设备组员工绩效管理和考核工作。
7、编写设备组的工作总结，汇报上月的工作计划完成情况。
8、根据设备运行情况的有关数据的分析，提出设备运行的改善意见或建议。
9、组织编制公司年、季、月度的工具、工装、设备管理的工作计划，下发各有关部门执行，组织设备组人员对执行情况进行检查、考核，保证公司的生产管理工作有序进行。
10、依据公司作业计划，组织相关班组、人员做好生产的水、电、汽供应，以及设备的管理，并进行督促考核，确保生产供应。
11、负责检查设备设施，指导设备安装调试等各项工作。
12、协助上级领导完成日常管理工作，并积极完成上级领导交给的其他临时任务。
设备主管岗位职责篇十二
量目标。
2.全面负责设备维护部的日常管理工作，领导本部门员工顺利完成公司及项目。
服务中心下达的工作指标、任务。
3.根据公司质量目标，组织制定小区内物业维修及养护计划，并组织实施。
4.必须具备有关工程技术的相关知识，懂得房屋的结构特点以及使用要求。
5.必须熟悉小区物业管理服务的基本要求，以及客户服务部涉及本部门的规程。
要求。
6.掌握小区内房屋的分布情况、结构类型，地上及地下管道的走向、分布和起。
止点。
7.接受客户报修或咨询时，态度要热情、和蔼，及时解决客户的疑难问题。
8.组织员工对住宅房屋本体及公共配套设施、设备进行维修及保养，确保地下。
排污、雨水管的畅通。
9.经常巡视小区及检查员工的工作情况，发现问题及时予以处理。
10.负责楼宇、设备维护保养工作指导实施。组织制定各岗位规范和操作规程。
11.抓好环保节能降耗工作，降低人耗、能耗、物耗。
12.定期对员工进行安全意识、服务意识、专业技能及职业道德教育培训，提高。
员工的思想和技术素质，预防责任事故发生。
13.负责对本部门人员的考核。负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行。
14.收集、整理、编辑小区工程管理及设备维护中代表性案例，并组织讨论，分。
析
总结。
促进工作质量的提高。
15.响应并积极参与公司组织的公益活动，积极配合其他部门做好各项物业管理。
服务工作。
16.协助物业的前期介入工作。
17.负责拟订周、月、年工作计划，并总结计划工作完成情况，向直接领导汇报。
18.完成上级领导交办的其他工作。
设备主管岗位职责篇十三
直接上级：工程部经理。
直接下级:设备维护领班、空调直燃机运行领班和热水锅炉领班。
本职工作：
1．对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；
3．负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作；
8．负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；
9．负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；
12．负责制定所管辖区域内设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表；
13．负责小区内施工用水的现场安全管理、计量和收费工作；
14．负责下属员工的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导；
15．积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；
17．积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。
