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2024年技术培训协议合同(精选16篇)
  • 时间:2024-01-12 15:02:01
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2024年技术培训协议合同(精选16篇)

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2024年技术培训协议合同(精选16篇)
    小编:我大侄子呢

合同是经过双方协商一致达成的协议,确保双方权益不受损害。要写一份完美的合同,首先需要明确双方的权益和责任,并确保合同内容清晰明确。合同模板可以作为起草合同的参考,但需要根据实际情况进行修改。

技术培训协议合同篇一

合同编号:

委托方:(以下简称甲方)_______________。

服务方:(以下简称乙方)_______________。

根据甲方委托,乙方承办培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。

甲方委托乙方培训的目的:_______________。

二、培训的内容范围及要求。

1、_______________。

2、_______________。

3、_______________。

4、_______________。

三、培训时间。

甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务。乙方按照培训计划分阶段进行培训,每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_____份。培训计划需要修订时,双方商定,按照修订后培训计划继续实施培训。

四、承办培训人员。

由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

五、费用及支付方式。

根据培训授课课时,经双方议定,课时费为_____元/课时。本协议生效后,按照当月实际发生课时数,乙方按月度结算课时费用。

六、乙方的义务。

1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。

2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考等考务工作,以便验收培训结果。

七、甲方的义务。

1、向乙方提出明确的培训方向和要求。

2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行。

3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

4、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。

5、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。

八、双方的权利。

按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同。若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。

九、违约责任。

甲乙双方按照《中华人民共和国民法典》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款。若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。

十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。

十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。

技术培训协议合同篇二

甲方(单位):

法定代表人:

联系方式:

法定地址:

乙方(劳动者):

身份证号:

联系方式:

住址:

甲方因工作需要,决定选派乙方参加_____________专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国_____》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

一、培训地点及时间。

1、甲方同意乙方赴_____________(地点)参加由_____________机构组织的_____________专业技术培训。

2、培训时间:自______年______月______日起,至______年______月______日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

三、培训费用支付。

培训学费共计人民币__________元(大写:_________),可由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

五、乙方培训后至少为甲方服务______年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方。

1、违约金的计算方法:

违约金=因培训所产生的费用总额_________未服满服务期/约定服务期。

2、因培训所产生的费用包括:培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用,乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规_____产生的损失和责任由乙方承担。

七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

十、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

十一、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,可向_______________委员会申请_____,不服_____决定可依法向___________人民法院起诉。

十二、本协议双方签字盖章后生效,一式_____份,双方各执_____份。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签订日期:_____年_____月_____日

签订地点:

乙方(签字或盖章):

签订日期:_____年_____月_____日

签订地点:

技术培训协议合同篇三

根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:

1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪);。

2、乙方培训期从________年____月____日起至上岗前;。

3、培训内容为:

二、乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;。

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;。

3、培训的费用由甲方支付。

四、培训期间工资及福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

4、双方确定,甲乙双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资,五险一金及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

五、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;。

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止;。

(2)至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的,服务期顺延至下一个合同期。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

六、违约责任。

2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方的相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。

七、协议生效及效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):法定代表人:________年____月____日。

乙方(签字):________年____月____日。

技术培训协议合同篇四

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:

2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

三、培训费用培训费用____元,由承担。

四、培训期间的工资待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;。

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止;。

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;。

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;。

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):________法定代表人:________。

________年____月____日。

乙方(签字):________年____月____日。

技术培训协议合同篇五

甲方:

乙方:

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:

2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

培训费用____元,由公司承担。

四、培训期间的工资待遇。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、其他。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

_______年____月____日。

乙方(签字):

_______年____月____日。

技术培训协议合同篇六

为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:

一、学习周期:自年月日到年月日共计个月)。

二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。

三、学习费用:元/月(16小时/月)。

四、学习类型:高年级,(人)班。

五、甲方权责:

1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到分(满分为分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

六、乙方权责:

1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他。

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。

甲方代表签字:乙方签字:

电话号码:电话号码:

法定监护人签字:

日期:日期:

技术培训协议合同篇七

服务方:_______。

法定代表人或负责人:_________。

根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

第一条.项目名称________。

第二条.培训的内容和要求:_______。

第三条.培训计划、进度、期限:_______。

第四条.培训地点和方式:____________。

第五条.服务方的资历和水平:________。

第六条.学员的人数和质量:___________。

第七条.教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

第八条.报酬及其支付方式:__________。

第九条.委托方的违约责任:_________。

1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;。

第十条.服务方的违约责任:

1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;。

2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

第十一条.保密条款:________。

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。

第十二条.有关技术成果归属条款。

在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利、经济权利和其它利益。

第十三条.本合同争议的解决办法:______。

本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

委托方负责人服务方负责人。

签字:_______签名:________。

签字时间:_________签字时间:_________。

签字地点:_________签字地点:_________。

开户银行:_________开户银行:_________。

帐号:___________帐号:___________。

委托方担保人:___服务方担保人:___。

地址:___________地址:___________。

负责人负责人。

签字:________.签字:________。

签字时间:_________签字时间:_________。

签字地点:_________签字地点:_________。

开户银行:_________开户银行:_________。

帐号:___________帐号:________。

技术培训协议合同篇八

根据法律、法规的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

第一条 项目名称。

__________________________________________________________。

第二条 培训的内容和要求。

__________________________________________________________。

__________________________________________________________。

第四条 培训地点和方式。

__________________________________________________________。

第五条 服务方(教师)的资历和水平。

__________________________________________________________。

第六条 学员的人数和质量。

__________________________________________________________。

第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排。

__________________________________________________________。

第八条 报酬及其支付方式。

__________________________________________________________。

第九条 委托方的违约责任。

1、委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;。

第十条 服务方的违约责任:

2、服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

第十一条 保密条款。

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:____________________________________________。

第十二条 技术成果归属。

在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

第十三条 本合同争议的解决办法。

__________________________________________________________。

本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

技术培训协议合同篇九

甲方:

地址:

电话:

邮箱:

乙方:

地址:

电话:

邮箱:

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

一、培训服务事项。

甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

二、培训内容。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________。

2、培训期限:预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实际培训时间为准。

三、培训费用。

培训费用_________元,由公司承担。

四、培训期间的工资待遇。

受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

2、服务期的结束时间为下列第_________种:

(1)至_________年_________月_________日止;

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、争议处理。

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、若双方协商不能达成一致,则提交_________________________委员会解决。

八、其他。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(签章):

日期:_________年_________月_________日

技术培训协议合同篇十

甲方:(单位)。

乙方:(培训人员)。

甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

培训内容:

培训地点:

第二条培训费用。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;。

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;。

3、培训费用负担方式为:

第三条工资及福利待遇。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第四条乙方责任与义务。

1、完成培训目标和任务;。

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;。

3、在培训期间服从甲方各项安排;。

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;。

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第五条服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;。

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;。

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任。

发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;。

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

第七条其他。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

______年_____月____日。

乙方(签字):

______年_____月____日。

技术培训协议合同篇十一

甲方为提高员工的业务水平和综合管理能力,培养从事______、____及______工作的管理人员,特委托乙方对甲方员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:

一、培训对象:甲方公司员工__人,其中______人(学制一年),______________人(学制半年)。

二、培训时间:____年__月—____年__月。

三、培训内容:见附件培训计划。

四、培训地点:__________职业技术学。

五、培训形式:全体学员全日制脱产在校学习。

六、双方职责:

1、甲方职责:

(1)负责拟定培训要求;。

(2)负责参训员工的组织;。

(3)配合乙方搞好参训员工的日常纪律管理;。

(4)按本协议书约定向乙方支付培训经费;。

(5)甲方指定从事多年工作经验和管理水平的人员担任本合作项目的甲方负责人,全面主持培训工作,负责参训学员日常学习、实习之外的管理工作。

(6)甲方应严格遵守综合治安管理协议,约束其学员不得与乙方或第三方学员发生冲突。如有发生,应在第一时间采取有效措施制止,并向乙方保卫处及时通报,合力构建和谐校园。

2、乙方职责:

(4)保证授课教师按本协议书规定按时授课;。

(7)学员考试合格,发给结业证书。

1、培训费(含教材费):

学制半年,______元/人;学制一年,______元/人。

2、住宿费:

学制半年,______元/人;学制一年,______元/人。

3、甲方在培训班开始十个工作日内先支付50%培训经费给乙方,余款在培训班结束前付清。乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

八、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。

九、本协议书一式肆份,甲乙双方各执贰份,自双方签章之日起生效。

甲方(公章):____________乙方(公章):____________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

技术培训协议合同篇十二

服务方:________。

根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

第一条项目名称:________。

(注:本参考格式适用于下列技术服务活动:进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等。)。

第二条培训的内容和要求:________。

第三条培训计划、进度、期限:________。

第四条培训地点和方式:________。

第五条服务方(教师)的资历和水平:________。

第六条学员的人数和质量:________。

第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排________。

第八条报酬及其支付方式:________。

第九条委托方的违约责任:________。

1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;。

第十条服务方的违约责任:

1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;。

2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

第十一条保密条款:________。

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:________。

第十二条有关技术成果归属条款。

在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

第十三条本合同争议的解决办法:________。

本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

委托方负责人(或授权代表):________。

签字:________(盖章)。

签字时间:________。

签字地点:________。

开户银行:________。

帐号:________。

委托方担保人(名称):________。

地址:________。

负责人(或授权代表):________。

签字:________(盖章)。

签字时间:________。

签字地点:________。

开户银行:________。

帐号:________。

服务方负责人(或授权代表):________。

签名:________(盖章)。

签字时间:________。

签字地点:________。

开户银行:________。

帐号:________。

服务方担保人(名称):________。

地址:________。

负责人(或授权代表):________。

签字:________(盖章)。

签字时间:________。

签字地点:________。

开户银行:________。

帐号:________。

技术培训协议合同篇十三

委托方(甲方):签约地点:。

服务方(乙方):签约日期:

依据《民法典》的规定,合同双方就项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。

一、培训内容、要求、计划和进度:。

二、工作条件和协作事项:。

三、履行期限、地点和方式:。

四、验收标准和方式:。

五、报酬及支付方式:。

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:。

七、争议的解决办法:。

八、其他:。

委托方:法定代表人:(签章)。

服务方:法定代表人:(签章)。

合同二。

委托方(甲方):签约地点:。

服务方(乙方):签约日期:

依据《民法典》的规定,合同双方就项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。

一、培训内容、要求、计划和进度:。

二、工作条件和协作事项:。

三、履行期限、地点和方式:。

四、验收标准和方式:。

五、报酬及支付方式:。

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:。

七、争议的解决办法:。

八、其他:。

委托方:法定代表人:(签章)。

服务方:法定代表人:(签章)。

技术培训协议合同篇十四

法人代表:

乙方:

身份证号:

住址:

为提高员工的基本素质及专业的服务技能,甲方已于________年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其____月的专业技术综合培训。

第一条:培训服务事项。

甲方根据企业发展的需要,出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

第二条:培训时间与方式。

(二)培训方式:

第三条:培训项目与内容:

培训内容为:

________。

第四条:培训要求。

乙方在培训结束时,达到下列要求:

取得培训机构颁发的合格证、相关证书等;乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方,由甲方代为保管,待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的,应在培训结束后________日交乙方保管,否则视为严重违反单位规章制度的行为。

第五条:培训费用。

(一)费用项目及标准。

2、费用支付标准:

(1)培训费:________元;

(2)工资:________元/月;合计________元;

(3)交通费:________元;(不含培训期市内交通费)。

(4)住宿费:________元;

甲方总计支付乙方培训费用(以上1-4项)总计:________元。

第六条:甲方责任与义务。

1、为乙方提供工作条件;

2、为乙方向其他员工传授技能创造条件;

第七条:乙方责任与义务。

1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料。

2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的,视为严重违反单位的规章制度。

因培训所取得的相关资料留由甲方存档,属甲方所有。乙方应在培训结束后_____日交给甲方,否则视为严重违反单位规章制度的行为。

乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以甲方名义取得知识产权,乙方不得向外出售、泄漏、转让该知识产权涉及的商业、技术秘密。如有泄漏甲方商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。

3、培训结束后回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到____年以上。

第八条:违约责任。

发生下列情况时,乙方承担的经济责任:

1、如在培训期间自行提出中止培训,向甲方赔偿甲方总计支付乙方培训费用的____倍罚款,总计____元。

5、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算),非因不可抗因素导致乙方不能履行协议时,乙方在甲方工作未达到协议约定的工作年限(即至________年____月____日),乙方按照下列标准进行赔偿后,甲方可以同意其服务期内的辞职请求:如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用100%;如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用70%;如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%;如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用30%;____月后则可免交培训费用。

乙方辞职未获批准后擅自离开单位、请假到期不按时上班被视为擅自离职、

第九条:法律效力。

本协议经双方签字,具有法律效力。

第十条:附则。

(一)未尽事宜双方可另作约定。

(二)当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动_____部门或人民法院处理;

(三)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

(四)甲方公司的培训制度作为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

甲方的规章制度与本合同冲突的,按照本合同处理;本合同未约定的地方,按照规章制度处理。

第十二条:说明。

签订本合同前,乙方经甲方提示,已经充分的阅读了该协议,知悉签订本协议的法律后果,协议中的内容,应乙方要求,甲方已经做了解释与说明。

甲乙双方签订本合同是自愿的无欺诈、胁迫等导致意思不实的情况存在。

甲方:

法人代表(授权代理人):

签字日期:

乙方:

签字日期:

技术培训协议合同篇十五

委托方(甲方): 签约地点:。

服务方(乙方): 签约日期:

依据《民法典》的规定,合同双方就 项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。

一、培训内容、要求、计划和进度:。

二、工作条件和协作事项:。

三、履行期限、地点和方式:。

四、验收标准和方式:。

五、报酬及支付方式:。

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:。

七、争议的解决办法:。

八、其他:。

委托方:法定代表人: (签章)。

服务方: 法定代表人: (签章)。

技术培训协议合同篇十六

甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

五、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:

违约金=因培训所产生的费用总额___未服满服务期约定服务期。

六、因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:_____________乙方:_____________。

注册地址:_____________地址:_____________。

法定代表人:_____________身份证号码:_____________。

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合同的签订可以为交易提供法律依据,减少交易风险。在签订合同之前,应当进行详尽的调查和讨论。我们整理了一些行业标准合同模板,希望能够帮助到您,提高合同的质量和效益
合同可以保障各方的合法权益。在合同中,应详细列出双方的权利和义务,以避免纠纷。以下是小编为大家收集的合同范本,供大家参考和借鉴。公路工程分包合同篇一9.2.1负
随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是我给大家
通过总结,我们可以提炼出经验和方法,为日后的工作或学习提供参考。写总结时要注重展示自己在学习和工作中的成果和收获,同时要提出自己的不足和改进方向。搜集了一些精选
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。大家想知道怎么样才
总结既是对过去的总结,也是对未来的规划。写总结时,要注重逻辑的连贯性和条理性,避免内容跳跃和重复。以下是一些写作明星总结范文,让我们一起来欣赏一下。汽车销售年终
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是我给大家
通过总结,我们可以发现自己的成长和不足,为今后的发展提供指导。在总结中,可以提出一些改进的建议和措施,为下一个阶段的工作和学习提供指导。总结是对过去一段时间内的
总结可以帮助我们发现问题、分析原因并提出解决方案。在写总结之前,我们可以先进行大纲的制定,将各个要点和论证材料进行分类和整理。通过阅读这些总结范文,我们可以了解
总结能够帮助我们了解自己的优势和不足,从而更好地规划和调整自己的发展方向。总结应该实事求是,既要客观评价自己的成绩,也要坦然面对自己的不足。总结范文中的经验和思
通过总结,我们可以总结经验,提炼规律,为今后的学习和工作提供指导。写总结时,要表达出对所总结的事物的理解和体会,发表个人观点和想法。希望大家可以从这些总结范文中
总结是一种思维方式,可以帮助我们形成批判性的思考能力。总结需要注意哪些方面才能让其更加有说服力和实用性?如果你想看一些写作总结的范文,可以看看以下这些例子,或许
通过总结,我们可以挖掘出自身潜力,实现自我价值的最大化。写总结时,要注意结合具体的场景和实际情况,灵活运用适当的方法和技巧。这些总结范文对我们来说是宝贵的参考资
总结可以帮助我们发现自己的不足和问题,并提出改进的方向和措施。写总结时,注意语气积极向上,鼓励自己和他人取得更好的成绩。掌握好总结的技巧和方法,可以写出高质量的
总结是记录我所经历的事情和感受的一种方式。在写总结时,我们要注意语言简练、条理清晰,不仅可以提高阅读者的理解度,也能够节省时间。好的总结范文可以给我们提供一种写
通过总结,我们可以看到自己的成长和进步,同时也可以为自己设定更有针对性的目标。写总结时,我们应该注意语调的控制,既要客观公正地评价自己,又要积极向上地表达自己的
制定计划的过程中,我们需要明确目标、分解任务、制定时间表等。在制定计划之前,需要对要达成的目标进行充分的调研和准备。通过参考这些计划范文,希望大家能更好地制定自
总结是对过去的经验进行梳理和总结,为下一步的行动和决策提供基础。接着要深入分析和思考,总结出关键问题和核心经验。以下是一些总结的要点和步骤,希望能给大家写作提供
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
进行总结可以帮助我们更好地认识自己,发现自己不足之处并加以改善。总结的结构应该清晰明了,包括导入部分、核心内容和总结提炼部分。如果你对总结写作感到困惑,不妨看看
通过总结,我们可以找到改进的方向,做出更好的工作和学习计划。总结可以适当地使用图表、数据等形式,使内容更加生动和直观。10.以下是小编为大家整理的一些总结范文,
总结可以帮助我们梳理思路,提高学习和工作的效率。在写总结时,要注重客观、真实和具体,避免主观臆断。在这篇文章中,我们为大家准备了一些优秀的总结样本,希望对你的写
总结要围绕具体的工作、学习或生活事项展开,避免泛泛而谈。写总结是一个渐进的过程,需要不断的实践和积累,培养良好的写作习惯和思维方式。阅读这些总结范文可以开拓思维
在总结中,我们可以明确目标、找出问题、制定计划。总结需要注意语言的简练明了,避免冗长和晦涩的表达方式,让读者能够轻松理解你的观点。以下是一些总结写作中常见的错误
总结可以帮助我们清晰地认识到自己的成长和进步。在总结中,可以以倒叙方式,先总结问题和不足,再总结经验和收获,突出成长轨迹。附上小编整理的一些经典总结案例,希望能
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。什么样的总结才是有效的呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读
通过总结,我们可以发现问题,提高自己的能力和水平。写总结时,要注重数据和事实的支持,通过具体的实例和案例来说明自己的观点和结论。随着社会的不断发展,总结写作也越
总结是反思的过程,让我们明确自己的目标和方向,为未来的发展制定计划。写好总结需要掌握一定的写作技巧和规范。在总结范文中,我们可以看到不同人在总结过程中的思路和思
写总结是一个反思和思考的过程,可以帮助我们更好地发现自己学习过程中的问题和不足。鼓励与他人交流和分享总结的成果,互相学习和借鉴,共同进步。在下面给大家展示一些优
总结是对过去经验的一个总结和概括,有助于我们提高工作效率和质量。写总结时要注意条理清晰,突出重点和亮点。在下面的范文中,我们可以看出一些写作总结时的常见模式和技
合同中规定了双方的权益以及违约责任。在撰写合同的过程中,我们应该注意哪些细节?在下文中,我们将介绍一些与合同纠纷处理相关的实用技巧。场地合作经营合同6篇篇一法定
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。以房抵工程款
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
心得体会是对某一经历、事件或任务的思考和感悟,它可以帮助我们总结经验,发现问题,提升自我。在生活中,我们时常需要进行心得体会,以便更好地成长和进步。写心得体会时
总结是记录我所经历的事情和感受的一种方式。在总结中,可以提出自己对于未来改进和发展的建议和计划。通过学习一些优秀总结的范文,可以了解到不同行业和领域的写作风格。
成长是一个持续的过程,我们需要看清自己的成长轨迹。在总结中,要注重事实的客观、准确和全面。下面是一些总结范文的搜集,以供大家研究和参考。在校大学生转正申请书精选
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总结可以帮助我们回顾一段时间内的工作进展和成果。写总结时要注意准确地表达自己的观点和想法,避免模糊和含糊不清的表述。在阅读这些总结范文的过程中,我们可以对比自己
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总结还可以帮助我们发现问题和挑战,找到解决问题的方法和思路。总结要突出重点,避免重复和冗长。无论是写总结还是阅读范文,都需要保持一颗开放的心态,接受不同的观点和
总结是对一段时间内的收获和不足进行客观评价和整理的过程。4.合理安排总结的结构,清楚地列出重点,避免信息过多或过少。阅读总结范文可以培养我们的思维能力和表达能力
心得体会是对过去经验的总结,也是对未来发展的规划和展望。在写心得体会时,我们应该先回忆和整理自己的经历。借鉴以下心得体会的经验和教训,或许可以让你更加明确自己的
良好的总结可以帮助我们更好地总结个人经验,为今后的学习积累经验。写总结时要注意客观评价和自我反思,发现自己的进步和不足,并制定下一步的改进计划。接下来是一些常见
通过总结心得体会,我们可以发现自己在思维、行动和决策等方面的不足,并为之作出改进。在写心得体会时,要注意个人感受和思考的真实性和客观性的平衡,不偏离主题。以下是
心得体会是对自己在学习、工作和生活等方面的感悟和领悟,它是我们对经验和教训的总结和归纳。心得体会的写作有助于我们更好地思考和反思自己的成长和进步,也是促使我们在
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。首先,我们应该对整个过程进行回顾和梳理,将
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得感悟,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得感悟,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的心得感
通过总结,我们可以客观地评估自己的表现和取得的成就。要写一篇较为完美的总结,首先需要明确总结的目的和对象。以下总结范文的结构和逻辑都很清晰,可以借鉴一下。文秘个
总结是一种总结和概括学习、工作、生活等表现的书面材料。总结的撰写可参考相关经验和模板,但要有自己的思考和体会。这些范文或许可以帮助你更好地理解总结的核心要素和写
通过总结,我们可以总结出一套适合自己的工作和学习方法。提前做好准备,搜集和整理相关资料和数据,为总结提供充足的信息支持。以下是小编为大家整理的总结范文,希望能够
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇
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