最新工业设计总监岗位职责(11篇)

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工业设计总监岗位职责篇一

岗位职责：

1、 负责项目与建筑设计相关的设计工作；

2、 对接设计院、严格执行设计进度计划；

3、 审核设计图纸，提出合理化建议，协调解决各专业难点；

4、 把控建筑设计功能、空间和立面效果；

5、 对接政府规划、消防、人防等部门，协助相关证照获取；

6、 负责项目的面积指标落实的相关工作。

职位要求：

1、全日制建筑学专业本科及以上学历；

2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者；

3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案设计能力和方案审核能力，熟悉建筑设计规范；

4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先；

5、30岁以上，50岁以下；

6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

设计总监的'岗位职责8

1、熟悉家居市场的产品定位级分析

2、对当下智能家具设计流行趋势有敏锐的洞察力，结合公司的文化、理念不断完善产品设计、把握设计风尚；

3、根据企业的整体发展战略，确定年度产品设计目标；

4、负责管理设计部门人员，对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样，确保新产品的立项、打样、成本，视觉，上架

5、负责所有设计产品的成本控制、对销量结果负责；

6、负责制定部门年度产品规划及季度分解，并制定团队的绩效及考核

7、负责整个产品的研发进度

8、对设计团队进行团队分享和新人的培养，t队建设

工业设计总监岗位职责篇二

职责：

1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训；

2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。（具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程）；

3、主笔负责公司的'重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量；

4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率；

5、针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

任职要求：

1、艺术设计、美术学专业本科以上学历；

2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验；

3、具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4a公司服务经验优先考虑；

4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神；

5、具备良好的沟通能力及管理水平。

工业设计总监岗位职责篇三

1、5年以上创意设计经理,针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位、市场定位的工作,海外留学者优先考虑

2、配合公司年度经营计划,拟订年度市场推广方案,促进销售并提高公司知名度

3、负责公司品牌整体创意构思以及品宣策略,完善品牌整体视觉风格和规范,统筹公司各类企宣品的`设计、制作及有效使用

3、针对已制定并审批通过的市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析和汇报;

4、拓展建立媒体关系,有效完成公司各类品牌活动的计划和有效实施;

5、营销工具的制作,如产品数据表、产品手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等

工业设计总监岗位职责篇四

设计部总监岗位职责

职位：设计总监

直接上级：总经理

主管部门：设计部

工作性质：

在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。

岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的`任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档。

7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

工业设计总监岗位职责篇五

负责机电设计部的行政及专业线管理。

1、本科及以上学历，机电类相关专业;

2、10年以上房地产机电工作经验，5年以上同岗位工作经验;

3、熟悉机电各专业技能及流程，有完整的超高层商业综合体项目管理经验;

4、具备较强的`现场管理能力、沟通协调能力、图纸审核能力。

工业设计总监岗位职责篇六

职责：

1、负责平面设计的总体把控和效果输出;

2、负责企业vi体系建设和应用;

3、负责企业新媒体视觉设计和应用;

4、负责企业内外活动物料的设计和应用;

5、负责或参与活动空间设计及布置;

6、为ui设计提供创意、设计技巧及美学支持;

7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。

任职要求：

1、设计相关专业，全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验，至少2年以上设计管理经营;

2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义，落实设计应用;

3、出色的`审美能力和创意，色感好，脑洞特别大;

4、出色的手绘功底，具备优秀插画能力者加分;

5、出色的平面及视觉设计能力;

6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。

工业设计总监岗位职责篇七

规划设计总监中核泽农投资有限公司中核泽农投资有限公司,中核泽农职责描述:

1、负责产品研究及产品标准化管理工作;

2、负责编制项目设计计划及概念、方案、施工图等设计管理工作;

3、负责材料设备研究及选型定样工作;

4、负责项目拓展、及定位策划等设计支持与配合工作;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;

2、十年以上工作经验,三年以上同职位工作经验,具有大项目、综合体、产业园工作经验者优先;

3、了解房地产开发和经营业务流程,熟悉房地产项目设计工作和设计管理流程;

4、具有国际化视野;

5、高级职称及一级注册建筑师优先。

感谢您对本公司的关注!

工业设计总监岗位职责篇八

1、负责设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等

2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查

3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的`问题，充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率；

4、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服

5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范，审核设计师的方案并给予指导

6、带领团体，提升团队。

工业设计总监岗位职责篇九

设计总监助理以纯东莞市以纯集团有限公司，yishion以纯，以纯，以纯集团，以纯岗位描述：

1、负责协助总监对设计部进行管理；

2、负责上传下达及计划进度的'跟进；

3、为人积极乐观、有责任心及较强的承压能力；

4、具有一定的管理能力，逻辑思维清晰，敏锐；

5、办公软件操作熟练。

工业设计总监岗位职责篇十

1、负责各类平面的创意设计;熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。

2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作;

3、负责各企业单位，社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。

4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计;

5、完成领导交办的'其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。

1.美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历

2.5年及以上平面设计经验，有成熟的作品;

3.能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中;

4.有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先;

工业设计总监岗位职责篇十一

产品研发/设计总监 岗位要求:

1、服装/皮具设计相关专业;

2、具备10年以上产品设计管理经验;

3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

岗位职责:

1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

5、协调部门的内外关系;

6、参与组织年度订货会,设计展会等;

7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

岗位要求:

1、服装/皮具设计相关专业;

2、具备10年以上产品设计管理经验;

3、具有良好的`沟通、协调、组织、指挥能力;

4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

岗位职责:

1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

5、协调部门的内外关系;

6、参与组织年度订货会,设计展会等;

7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。