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安全岗位职责 安全总监岗位职责篇一
2、掌握项目的安全防范重点及岗位的分布情况，制定安管员的工作计划;
3、按照文件要求协助外包单位组织安管员日常培训(含军训)及考核评估;
4、协助外包单位制定安管人员的业务培训、考核、落实工作，制定年度、月度工作计划及详尽的部署方案;
5、对项目消防设施和技防设施、灭火器材进行管理，并保证随时处于完好有效状态;
6、制定处理各种火险、突发事件的应急处理程序，组织相关部门及客户进行应急演练，发生突发事件应及时调度人员到达现场处理，并及时报告上级领导和相关部门等;
7、配合、协助外包单位完成队员的招聘工作及园区环境卫生的监督检查工作。
安全岗位职责 安全总监岗位职责篇二
目的:
协助物业经理做好日常事务做好物业经理的安全助手,努力完成经理布置的各项安全工作任务,直接向物业经理负责。
职责描述:
1.切实执行《安全部工作手册》、《安全积分考核晋升标准》和公司管理制度。
2.完成管理处安全部各阶段工作目标及质量承诺,并作为考核依据。
3.安全项目主管对整个园区内消防、交通、人员流动、车辆管理岗位分派等负有组织领导责任。
4.检查每日各岗位工作交接日志,发现问题及时处理。
5.主管至少每2小时到岗位巡视1次,将巡视内容认真填写到《主管工作记录本》。
6.检查主要内容:是否存在脱岗/睡岗/漏岗和违反岗中纪律交接是否认真,手续是否办妥,仪容仪表是否符合有关规定等情况,如有违反,并及时处理。
7.每日检查监控中心、安防系统设备状况,确保正常运行。
8.每日抽查昨日监控中心录像资料,如有问题及时解决。
9.每周至少一次夜间突击检查,发现问题及时严肃处理。
10.每周至少一次全面检查部门工作流程、工作记录、工作面貌是否符合部门相应规章制度,如有违反,应及时做出处罚,并对其上级领班并处连带责任。
11.主持部门例会,传达落实上级及有关部门的指示。
12.负责建立部门内部物资台帐,并定期清点、核对发现损失及时处理并汇报上级。
13.负责每月安全员的合理调配、排班、考勤、成绩管理统计工作。
14.每月至少一次与部门领班单独沟通,虚心听取各类建议及时改进工作中存在问题。
15.每月25日前递交部门月度物品采购计划。
16.负责安排人员定期对安防系统设备、消防安全设备设施进行检查。
17.每月29日前系统整理各项记录,进行分析并归档,提出合理化建议。
18.每月29日前整理发生的业主违章装修和违章搭建情况和处理结果并呈报物业经理审核。
19.本着公平、公正原则培训、监督、指导、考核下属。
20.制定部门年度工作计划(包括人财物)、培训计划和工作目标。
21.每年两次作述职报告,以详实内容及相应数据说明,并作为考核依据。
22.处理小区业主/租赁客户的`安全防范咨询及投诉。
23.监督各分包单位是否切实执行合约内的工作细则。
24.负责处理所有小区应急事故和有关安全防范所有事故,负责演练应急措施,(包括:停电、溢水,火警、暴风雨、台风、盗窃、抢劫、杀人等其他灾难性的突发事件)。确保将小区损失减至最低,并上报。
25.制定并完善各项管理规章制度及操作流程和紧急事件的应急措施。
26.定期(10号、20号、30号)对消防安全设备,设施进行检查,并将检查结果定期汇报物业经理,保障园区内安全无责任事故.每年组织一次消防演习。
27.制定安全项目部工作计划和目标,每天向物业经理或安全督察汇报安全管理工作检查情况,协调安排各班调整,保证安全员(安全)工作积极性高,思想健康定。
28.努力完成上级交待的其它工作任务。
29.以上是安全主管必须不折不扣完成的工作任务(包括公司临时下达的各项任务),如有缺失公司将对其严肃处理,情节特别严重的将移交司法机关处理。
安全岗位职责 安全总监岗位职责篇三
1.充分利用国内外的汽配行业门铰链/玻璃升降器技术成果进行综合集成和应用开发,完善和提升现有技术,制定和实施企业技术标准;组织和整合力量,开展技术公关,不断研究开发有市场前景、有竞争力的新工艺、新技术,积极搞好引进技术的'消化、吸收和创新,形成有自主知识产权的核心技术。
2.分析、研究国家汽配产业政策和门铰链/玻璃升降器技术行业技术发展情报。从技术计划和市场计划相结合的角度对技术创新决策提供咨询。
3.为公司发展提供技术、工艺和装备等方案设计、论证、评价、咨询等保障。
1.对门铰链/玻璃升降器产品有一定了解,对汽配行业设计开发流程熟练。
2.从事汽配行业产值1亿以上企业5年以上设计部主管工作经验。
3.有良好的沟通协调能力。
安全岗位职责 安全总监岗位职责篇四
（一）、岗位职责
第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。
第6条要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。
第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。
第9条按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。
第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。
第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第13条负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第15条有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的`；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条未及时进行采煤重大事故隐患排查的，给予记过甚至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第18条采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。
第19条采煤连队在组织生产的过程中，因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤主管技术员应负直接责任。
第20条在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误，采煤主管技术员负直接责任。
第21条工作失误导致他人受伤或损失的，采煤主管技术员负直接责任。
第22条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤主管技术员负主要责任。
第23条不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤主管技术员负直接责任。
第24条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤主管技术员负直接责任。
第25条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
安全岗位职责 安全总监岗位职责篇五
1、制定保安、保洁工作计划及目标，并督导执行；
2、负责组织召开保安、保洁人员例会，传达贯彻上级指示，周工作总结、工作计划，并与保安人员共同研究分析辖区的治安管理问题；
3、熟悉和掌握项目内各种保安设施和消防设施的性能和操作，熟悉项目内的`治安状况；
4、负责本组员工的月、季度考评工作，并将考评情况通知被考评人，以便其改进不足之处，对于本组员工的录用、转正、升职、嘉奖等具有审核建议权；
5、负责项目内日常安全、卫生的巡视工作，发现问题认真记录，重要问题及时上报；
6、负责制定项目内突发事件反应预案，并确保得以落实；
7、做好客户接待、沟通协调工作，协调好辖区日常的工作；
8、负责保安、保洁用品的计划预算制定与领用的审核；
9、负责调整保安、保洁员工作及岗位设置；
10、加强对辖区内重点要害、重点防范部位的检查，及时消除各种隐患，反馈重要情况；
11、及时收集反馈客户意见和建议，落实整改措施，同事掌握本项目员工的职业道德、沟通能力、服务水平；并给予有效的指导和培训；
12、与公安机关、消防项目定期联络，协调有关保安、消防问题，以减少本区各类案件的发生；
13、每日查看各岗位相关记录；
14、完成上级领导布置的其它工作任务。
安全岗位职责 安全总监岗位职责篇六
1、熟悉安全生产相关法律法规，了解ohsas 18001和iso 14001，不断完善公司安全生产管理制度。
2、负责对分公司、基地进行定期安全审核，并协助整改输出闭环。
3、与基地负责人进行良好沟通，提供安全管理技术支持，参与各方安全审核会议。
4、编制公司内部安全培训教材。
5、日常宣导、安全监督管理、数据统计、持续改进。
6、对安全事故进行调查、分析和整改并出具报告。
7、协助上级领导完成其他任务。
8、可适应长期异地出差。
安全岗位职责 安全总监岗位职责篇七
1、在项目经理领导下，根据公司安全管理体系、施工规范、项目安全计划、图纸要求、政府要求等，监督项目业务实施的主管责任工程师的安全管理工作，为保障项目工程各项安全管理预期目标的实现提供职能服务、资源支持及监督管理，保证项目工程预期安全目标的实现，对工程实施的各项安全监督工作结果负责。
2、前期控制：负责安全管理制度的建立与监督实施，参与项目安全保证体系的建立。
3、负责《职业健康安全管理计划》、应急救援预案的编制。
4、督促并协助实施各类安全教育、考核。
5、负责组织总分包管理人员入场安全培训工作。
6、审核分包单位安全生产资质。
7、审核工程项目相关合同文件、安全协议涉及安全生产的部分内容。
8、审核工程各类施工、防护方案中涉及安全生产的部分内容。
9、建立项目安全生产管理台帐，并协助项目经理进行任务分解，并负责日常收集、整理、分析工作。指导责任工程师落实业务实施。
10、参与专项安全技术措施、方案编制的讨论并监督方案的执行。
11、参与方案实施后涉及重大安全事项的验收，参与特种劳动防护用品的`验收，参与大型机械设备及临时用电工程的验收和管理，组织中小型机械的验收。
12、监督安全技术交底执行情况。
13、检查现场人、机、物、环境的安全状态，对不符合要求的事项向业务实施的主管责任工程师提出整改通知，并监督落实情况。
14、监督特种作业人员持有效操作证从事作业。
15、协助或负责监督现场的消防设施配备和日常管理。
16、协助项目经理开展安全周检工作
安全岗位职责 安全总监岗位职责篇八
1、根据公司质量体系要求，定期检查、回顾和维护仓库质量体系文件，确保其完整和可操作性;
2、负责指定仓库安全质量培训计划并组织培训实施工作;
3、按公司安全质量目标和客户服务指标要求，执行安全质量检查考核，对不达标项提出整改意见并跟进实施;
4、组织安全质量事件的调查、分析，形成安全质量事件报告上报并跟进整改工作;
5、承担索赔、理赔相关工作，督促仓库索理赔及时、准确完成;
6、按计划开展仓库sip(自我提高系统)相关工作;
7、遵守公司的.各项，并完成领导指派的其他工作。
安全岗位职责 安全总监岗位职责篇九
职责：
1、在公司经理的领导下，负责监督、检查管辖区所有秩序维护员的日常生活、学习训练及执行勤务工作。同时搞好秩序维护部门建设及做好全体秩序维护员调配、考核等工作；
2、制定新进秩序维护员上岗前培训计划，并负责指导和考核各项技能训练工作，加强对管辖区内秩序维护员的管理和监督，及时指导工作、指出问题、纠正错误；
3、参加部门的.例行会议和工作安排，及时像领导反馈相关信息，协助经理处理管辖区发生的各种问题和突发事件；
4、负责监督管辖区内秩序维护员的执勤、值班情况，要及时解决问题，如无法解决问题，则及时像部门经理汇报；
5、负责所管辖小区治安、消防、交通、现场维护、安全等工作，并完成公司领导安排的其他临时工作。
任职条件：
1、25―40岁，身高172cm以上；
2、2年保安主管经验以上；
3、退伍军人优先，
4、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识；
5、有商业物业项目工作经验优先。
安全岗位职责 安全总监岗位职责篇十
1.在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及设备维护职责范畴的质量目标。
2.全面负责设备维护部的日常管理工作，领导本部门员工顺利完成公司及项目服务中心下达的工作指标、任务。
3.根据公司质量目标，组织制定小区内物业维修及养护计划，并组织实施。
4.必须具备有关工程技术的相关知识，懂得房屋的结构特点以及使用要求。
5.必须熟悉小区物业管理服务的基本要求，以及客户服务部涉及本部门的规程要求。
6.掌握小区内房屋的分布情况、结构类型，地上及地下管道的走向、分布和起止点。
7.接受客户报修或咨询时，态度要热情、和蔼，及时解决客户的疑难问题。
8.组织员工对住宅房屋本体及公共配套设施、设备进行维修及保养，确保地下排污、雨水管的畅通。
9.经常巡视小区及检查员工的工作情况，发现问题及时予以处理。
10.负责楼宇、设备维护保养工作指导实施。组织制定各岗位规范和操作规程。
11.抓好环保节能降耗工作，降低人耗、能耗、物耗。
12.定期对员工进行安全意识、服务意识、专业技能及职业道德教育培训，提高员工的思想和技术素质，预防责任事故发生。
13.负责对本部门人员的`考核。负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行。
14.收集、整理、编辑小区工程管理及设备维护中代表性案例，并组织讨论，分析总结，促进工作质量的提高。
15.响应并积极参与公司组织的公益活动，积极配合其他部门做好各项物业管理服务工作。
16.协助物业的前期介入工作。
17.负责拟订周、月、年工作计划，并总结计划工作完成情况，向直接领导汇报。
18.完成上级领导交办的其他工作。
