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工作工资收入证明篇一
为吸引、培养人才，合理配置人力资源，规范用人机制，提高公司经营绩效，特制定本办法。
第二章聘用基本程序。
第一条用人部门依据公司整体发展需要拟定本部门用人计划，向人力资源部备案。
第二条招聘临聘员工，由人力资源部会同用人部门按下列程序办理。
1、初审。由人力资源部审查应聘人员基本资料。
2、面试。由人力资源部会同用人部门按规定程序进行。
3、综合审查。人力资源部在征求用人部门的意见后进行综合审查。
4、人力资源部将拟录用意见呈报公司领导，经批准后录用。
第三条录用人员由人力资源部通知其携带以下证件来公司报到，未在规定时间办理报到手续的，视为放弃。
1、员工简历。
2、体检证明。
3、身份证复印件一份。
4、毕业证（职称证）原件及复印件。
5、本人近期半身免冠2寸彩照两张。
第三章试用期。
第四条临聘人员试用期为三个月。公司可依据个人工作表现适当延长或缩短试用期，但试用期最长不超过六个月。试用期满后，双方签订临聘人员劳动合同。
第五条临聘人员在试用期内有下列情形之一的，应予以辞退。
1、确实不能胜任本职工作。
2、旷工超过1天。
3、事假超过3个工作日，或病假超过5个工作日，或迟到早退超过3次。
4、发现本人提供的个人资料不真实或有其他不良记录。
5、有其他公司认为应予辞退的事实。
第六条试用期内自动离职或被辞退的的人员应办理下列手续：
1、填写《离职物品交接单》，由部门主管审批。
2、工作用品由人力资源部或相关部门收回。
3、清理完毕财务手续。
4、交回工作证件。
第七条办理完毕上述手续后，由人力资源部及财务部为当事人结清工资。
第四章人事管理与考核。
第八条凡与公司签订劳动合同的临聘人员，由人力资源部根据国家有关规定办理人事档案等事宜，发生的。正常费用由公司支付，离开公司或公司辞退后的档案费用由个人支付。
第九条在办理人事档案转移工作中，员工应向公司提供真实可靠的材料，否则由此引发的一切责任由员工自己承担。
第十条凡与公司签订劳动合同的临聘人员，应纳入公司员工年度考核体系。年度考核不合格者，公司予以解聘。考核优秀者，公司可在提高薪资标准等方面优先考虑。
第十一条具备下列条件之一的临聘人员，经总经理办公会审议同意，可以办理转正手续。
1、属于公司引进的优秀人才。
2、工作业绩十分突出或有重大突出贡献。
3、连续两年考核，名列前茅。
第五章解聘。
第十二条临聘员工有下列行为之一者，公司将予以解聘：
1、违犯国家法律；
2、玩忽职守，造成重大责任事故；
3、无故迟到、早退连续5次或全年累计超过10次；
4、无故旷工连续超过3个工作日或全年累计超过5个工作日；
5、不服从公司正常调动；
6、泄露公司机密、造成较大损失或不良影响；
7、因自身工作能力有限，无法完成公司下达的任务指标；
8、未经公司许可在外兼职；
9、年终考核不合格。
10、犯有其它严重错误，造成不良影响；
第十三条解聘程序按《劳动法》有关规定，并比照本规定第六、七条执行。
第六章薪资管理办法。
第十四条工资总额的含义：工资总额包括公司在单位时间内所有直接支付给员工的现金收入，主要由工资和奖金两大部分构成。
工资是指每月根据岗位和考勤情况在固定时间支付给员工的劳动报酬；奖金是指公司根据工作任务完成情况直接支付给员工的现金奖励，包括月度奖、年终双薪和特别奖等。
第十五条临聘人员工资总额的分类及发放标准如下。
1、工资共分为12个等级。
单位：元/月。
2、奖金共分为4个等级。
单位：元/月。
3、薪资发放标准。
第十六条经公司批准录用的临聘人员在试用期间不享受奖金。
第七章福利。
第十七条公司可以为签订劳动合同的临聘人员办理档案调动手续，并为其办理相关社会保险。
第十八条临聘人员的办公用品和劳保用品，与在职正式员工待遇相同。
第十九条临聘人员通讯费分为150元/月，100元/月，50元/月。三个档次，具体视其工作量而定。
第二十条临聘人员不参加公司“车改”，由公司提供公务交通方便，并按每人每月100元核发交通补助。
工作工资收入证明篇二
兹证明_________（先生/女士）是本单位_________（1、正式工、2、合约工、3、临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的`最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。
特此证明
单位公章或人事部门章：
人事部负责人签名：
______年____月____日
工作工资收入证明篇三
工作证明和工资收入证明如今很多地方都需要，大家知道它们是怎样的吗?下面是小编搜集整理的工作证明和工资收入证明范本，欢迎阅读。更多资讯请继续关注工作证明栏目!
玆证明___为本公司正式员工，身份证号码(_____________)，在本公司___(部)___(职位)任职，工作年限为__(年)，年收入__(万元)。
特此证明!
单位签章。
________________:。
兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年来总的收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。
________________公司。
盖章：
日期：______年___月___日
____________银行：
兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章：
日期：______年___月___日
兹有我公司(____________)员工________，身份证号码__________________，在我司工作________年，任职____________(职位)，年收入为________元人民币。
特此证明!
________公司(加盖公章)。
________年________月________日。
工作工资收入证明篇四
_______(身份证号_________________)系我单位员工，任职______，月收入_______元人民币，特此证明.
主管单位(公章)
______年____月____日
姓名性别工作单位职务
行政事业类企业类
1基本工资1计时工资
2工资性津贴2计件工资
3各类生活补贴3生活补贴
4各类奖金4各类奖金
合计:合计:
单位意见:
公章:
负责人:
年月日
工作工资收入证明篇五
银行：
兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写)x元。
填表人签字：证明单位(盖公章)。
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
工作工资收入证明篇六
兹有_______同志，性别____，身份证号码：____________________，自____年____月____日至今一直在我单位工作。目前在____部门担任____职务，月工资为人民币（大写）____元。
特此证明。
单位（公章或人力资源管理部门章）签章。
联系人（签章）：______________。
联系电话：____________________。
单位地址：________________。
____年____月____日。
工作工资收入证明篇七
兹证明___是我单位员工，身份证号码:_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。
单位工作证明范本工作证明兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________。
日期:________________________
(加盖单位公章)。
工作工资收入证明篇八
中国农业银行 支行：
（身份证件名称及号码 ）系我单位员工，自 年 月 日进入我单位并工作至今，现在 部门担任 职务。近一年度该员工税后月均收入人民币 元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。
本单位保证上述证明真实、有效。
（单位公章）
年 月 日
单位地址
单位人事部门联系人（签字）
单位人事部门固定电话
工资证明
________________:
兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年来总的收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的'担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
工资证明
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。
________________公司
盖 章：
日 期：______年___月___日
工资证明
____________银行：
兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章：
日 期：______年___月___日
工资证明
兹有我公司(____________)员工________，身份证号码__________________，在我司工作________年，任职____________(职位)，年收入为________元人民币。
特此证明!
________公司(加盖公章)
________年________月________日
中国建设银行股份有限公司 支行：
兹证明 （身份证号码： ）为本单位（正式、非正式）职工，已连续在我单位工作 年，学历为 毕业，目前在我单位担任 职务，职级为 级，近三个月内该职工在我单位月平均工资收入（税后）为人民币 元（大写：人民币 仟佰 拾 元整），该职工身体状况 （良好、差）。
本单位及本单位开出上述证明的经办人员谨此承诺上述证明是准确、真实的，如因上述证明虚假或与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任，并严厉追究经办人的责任。 附： 近三个月工资收入情况：
特此证明
单位公章 年 月 日 单位名称：
单位地址：
单位电话：
经 办 人：
兹证明 为本单位职工，已连续在我单位工作 年，学历为 毕业，目前在我单位担任 职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) 元，(大写: ＿万＿仟＿佰＿拾＿元整)。
我单位保证上述情况属实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
特此证明。
单位名称 (加盖公章)
＿年＿月＿日
单位地址：
电话（劳资或人事部门）：
xx市住房公积金管理中心：
兹有我单位正式职工因购(建、修)自住住房缺少资金，申请住房公积金抵押贷款，该职工月基本工资收入(税后) 元，其他各种津贴、奖金收入月元。如职工不按月偿还贷款，单位同意从其月工资收入中代扣偿还贷款。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符，导致贵单位经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
单位公章：
法定代表人：
同志系我单位 (注明：正式职工或临时职工)，已经连续在我单位工作 年，现任职务 ，技术职称 ，近一年其月平均工资收入为 元，月平均其他收入 元，共计 元/月。
我单位保证上述情况属实。
特此证明。
单位名称(签章)
年 月 日
单位地址：
工作工资收入证明篇九
玉溪市住房公积金管理中心：
我单位属于(行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位，于年月日参加工作，属于我单位(正式、合同制、合同工)职工，月工资收入元，每月缴存住房公积金元，现住房公积金余额元。该职工现因(购买、建造、翻建)住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。
特此证明。
单位地址：单位电话：
负责人签字：单位盖章：
注：出具证明单位应认真填写本《证明》，填写不全缺项的。
不予发放贷款，填写中应注意以下事项：
2、“单位性质”、“用工方式”和“申请贷款原因”请根据括号内列出的选项选择在“”线上方填写。
_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.
主管单位(公章)。
______年____月____日。
工作工资收入证明篇十
兹有________先生/女士，证件名称________、号码________，系我单位________（合同制/临时/返聘）职工，在我单位工作________年，合同期20________年________月，任________职务，其他税后月均收入（大写）________________（含工资、补贴、奖金和分红）。特此证明。
本单位声明：
1、此份职业及收入证明复印无效。
人事（劳资）部门公章：
20________年________月________日。
备注。
1.单位全称：
2.法定地址：
3.邮政编码。
4.人事（劳资）部门负责人姓名：
工作工资收入证明篇十一
兹证明________为本单位正式职工。月收入总额为________元，月公积金缴交基数为________元，缴存比例________%，其个人公积金帐号为________，本单位公积金帐号为________，月公积金缴存总额为________元。
单位地址：_____________。
单位电话：_____________。
单位（公章）。
___年___月__日。
工作工资收入证明篇十二
建设银行：
兹证明_____________系我单位正式(临时、合同)员工，并且该员工：
1、现担任职务：_____________。
2、职称：_____________。
3、最高学历：_____________。
4、已在我单位工作_____________年。
6、月均收入总计人民币_____________元，其中工资收入为人民币_____________元，其他收入为人民币_____________元。
人事劳资部门联系电话：_____________。
人事劳资部门联系人：_____________。
我单位保证上述填写内容是真实的。
单位公章或人事劳资部门章：
_____年_____月_____日。
