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总结是一次回顾，是人生中进行自我调整和优化的重要方式之一。在总结中可以提出问题或引用名人名言，引起读者的注意和思考。这些总结范文是作者从实际生活和工作中提炼出来的宝贵经验，非常值得我们借鉴和参考。
事业单位篇一
1、招聘条件：
（2）具有正常履行职责的身体条件；
（3）年龄30周岁以下，男女不限；
（4）具有良好的语言表达能力，有较强的研究及写作能力；
（5）具有法律类大专及以上学历；
（7）会说或能听懂本地话、通过司法考试、有民商法或仲裁工作经验、具有机动车驾驶证及其他特长者优先。
2、工作内容：
（1）负责组织、推动和管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件；
（2）负责各类仲裁文书的写作；
（3）负责仲裁庭审的记录和仲裁案卷的装订；
（4）结合办案实践进行仲裁业务研究；
（5）承担单位其他工作。
3、工作地点：浦北县城。
事业单位篇二
（一）月平均工资3500－5000元，含社会保险和住房公积金个人缴纳部分。工资实行等级工资制度，根据不同岗位职务、工作年限而有所不同，绩效奖励、值班补贴根据实际按规定发放。
（二）行政班，节假日、周末等可能需要轮流值班，按规定享受年休假、婚假、产假等。
（三）工作期间统一着制式服装，可以在大队食堂就餐，由大队按标准免费供给。
四、招聘方式和程序。
（一）报名时间：2022年8月16日至8月25日。
（二）报名方式：网上报名，请有意向的人员将个人简历、作品、获奖证书和身份证、毕业证、学位证（附学信网查询结果）等应聘材料发送到大队822760082＠邮箱。
（三）招聘程序：报名结束后，本单位将筛选部分人员参加笔试、面试、体检和政治审查等程序后择优聘用，签订劳动合同。
未尽事宜以上级有关规定为准。本次招聘不收取任何费用，也没有委托第三方代理招聘，欢迎大家踊跃报名。
单位地址：靖西市新靖镇德爱路26号（市委党校对面）。
联系电话：0776－6211119。
靖西市消防救援大队。
事业单位篇三
事业单位笔试的内容为：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，下面是分类考试内容：
a（综合管理类）。
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
综合应用能力：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）两种题型进行考查。
b（社会科学专技类）。
综合应用能力：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
c（自然科学专技类）。
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（数学方法、策略制定、资料分析、实验设计）。
综合应用能力：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
d类（中小学教师类）。
综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
e（医疗卫生类）。
综合应用能力：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
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事业单位篇四
（一）招聘人员应具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党；品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，服从分配。
2．具有张掖户籍或为张掖生源，张掖户籍考生户口迁入时间须在招聘公告发布之日前。
3．具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。
4．未就业的应往届高校毕业生。2022届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历（学位）。
5．年龄符合各招聘岗位要求（表中年龄30周岁以下指1992年8月1日及以后出生，35周岁以下指1987年8月1日及以后出生）。
6．具备与招聘岗位相匹配的其它条件。
（二）有下列情形之一的，不得招聘：
1．受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间或影响期未满的。
2．涉嫌违纪违法正在接受纪检监察审查、司法调查的。
3．曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。
4．被依法列为失信联合惩戒对象的。
5．提供虚假证件及材料的。
6．配偶、直系亲属存在以下情形之一的：在国（境）外从事反对、攻击党和国家或者颠覆政权活动的；参加邪教组织的；被列为影响国家安全重点管控人员的；因危害国家安全的行为受到处分或者处罚的。
7．法律法规及政策规定不得聘用的。
事业单位篇五
笔试开考比例原则为招聘计划数与该岗位报名人数比例不低于1：3。达不到开考比例的，可根据报名、专业分布等情况适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位招聘计划，具体情况由用人单位或其主管部门提出意见报湘西自治州人力资源和社会保障局研究确定。报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
（二）准考证打印。
准考证打印时间：2022年9月19日9：00至9月23日17：00。在此期间，报考人员登陆湘西自治州人力资源和社会保障局网站“2022年湘西自治州州直事业单位公开招聘报名服务平台”自行下载并打印准考证。
（三）笔试。
1.笔试时间。2022年9月24日（详见准考证）。
管理岗位笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，每科100分，按《公共基础知识》占40%，《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试总成绩；专业技术岗位笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科，每科100分，按《公共基础知识》占40%，《专业知识》占60%的比例合成笔试总成绩。笔试需两科均参考方计算有效笔试总成绩。若出现笔试未形成有效竞争的，考生合成笔试总成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。
2.笔试地点。吉首城区（详见准考证）。
（四）资格审查。
1.需进行笔试和面试的岗位。按招聘岗位计划数1∶2的比例，从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分进行现场资格复审确定面试对象。因报考人员放弃或现场资格审查不合格，从该岗位按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补，若笔试总成绩相同，同时进入面试。递补次数不超过2次。递补2次后达不到开考比例的以资格审查合格实际人数进入面试。
2.报考湘西自治州武装干部培训中心“军事教员”岗位的，在笔试后面试前，需按招聘计划数与现场资格审查合格对象1：2比例进行体能测评。体能测评参照《湖南省公务员录用考试专职人民武装干部体能考核标准》执行。体能测评只进行一次。不按规定要求进行体能测评的，视为放弃体能测评。因报考人员放弃体能测评和体能测评不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位资格审查合格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补次数不超过2次。
3.单需进行面试的岗位。报考最低学历要求为硕士研究生岗位的，经报名资格审查合格，不笔试直接进行面试。
4.单需进行笔试的岗位。按招聘岗位计划数，从报考该岗位人员中按笔试总成绩等额进行现场资格复审确定进入下一程序对象。
5.资格审查实施单位及内容。由用人单位或其主管部门负责现场资格审查。资格审查时间另行公告。现场资格审查时，报考人员需填写《报名表》，提供本人毕业证、学位证、户口本、有效身份证、准考证及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。
在现场资格审查时，中小学教师（含特岗教师）报考须提交县市及以上教育行政主管部门同意报考的书面意见。其他在职在编人员报考的，须按照人事管理权限提交所在单位及主管部门出具的同意报考的书面意见。“四项目人员”应提供由相关主管部门颁发的证书、考核鉴定意见。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。
（五）面试。
面试根据招聘岗位需要，采取结构化面试等方式进行。非医卫岗位由湘西自治州人力资源和社会保障局牵头组织实施，医卫类岗位等需采取其他方式面试的由相关主管部门牵头组织实施，具体以发布的面试公告为准。若出现面试未形成有效竞争的，考生的面试成绩须达到70分及以上方能进入下一程序。
事业单位篇六
严格落实肇庆市疫情防控有关措施，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者须统一佩戴口罩，经测量体温正常，查验健康码及行程卡正常的方可参加考试、资格审查等环节，外地来（返）肇人员还须持48小时内核酸检测阴性结果的证明。考前7天有中高风险区旅居史的来（返）肇人员，还须按照肇庆市疫情防控有关要求做好居家隔离医学观察及核酸检测。
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，肇庆高新区党群工作部将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在肇庆高新网（http:///）和全国事业单位招聘网（https:///）公告。
本公告由肇庆高新区党群工作部负责解释。
咨询电话：0758—3646210。
附件1：肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员岗位表。
附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录。
肇庆高新区党群工作部。
事业单位篇七
贵州，湖北，吉林，内蒙古，宁夏。
青海，陕西，四川，湖南，云南。
按照往年经验，8月份会陆续发布完毕，备考时间骤减，考生一定要未雨绸缪，早作准备！接下来我们一起来看看事业单位联考的科目分类有哪些吧~为自己找到一个更精准的备考方向！
事业单位篇八
本次招考实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。
（一）笔试。
1.考生应同时携带准考证和报名时所用的身份证参加考试，缺一不可；
2.考试科目、时间及地点。
（1）考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别a、b两类。
a类：为管理岗位和非卫生类专业技术岗位，考试内容为综合知识。
b类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识。
（2）考试具体时间和地点待定，具体以准考证上的标注为准。
3.笔试采用闭卷形式，实行百分制。笔试最低入围分数线由肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组统一划定。
4.笔试结束后10个工作日内，考生凭本人身份证号和准考证号可登录报名系统查询笔试成绩。
（二）面试。
面试由肇庆高新区2022年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施，面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、工作情景模拟、实际操作测试（如医生的病例判断、处理或操作考核）等方式进行。面试合格分数线划定为60分（即低于60分的不得列为体检对象）。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
1.确定进入面试人员。在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。
2.面试人选须按规定进行资格审查，资格审查的时间、地点、具体要求等将在肇庆高新网（http:///）和全国事业单位招聘网（https:///）公布。
3.资格审查时需提供的材料：
（1）笔试准考证、报名时使用的身份证（原件和复印件各一份）；
（2）《报名登记表》一式一份（双面打印）；
（9）招聘岗位要求的其他材料。
入围资格审查人员须在规定时间内带齐相关证件（证明）材料到指定地点进行资格审查。
凡有关资料主要信息不实（含未按报考岗位的专业要求报考的）影响资格审查结果的，肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组和招聘单位有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。
4.资格审查合格、进入面试的人员名单面及面试时间、地点、面试要求等事项将在肇庆高新网（http:///）和全国事业单位招聘网（https:///）公布。
（三）考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。
事业单位篇九
公开招聘采取网上报名的方式。
但报考最低学历要求为硕士研究生及以上的岗位采取现场报名方式，报考人员须在规定的报名时间内（2022年8月22日至8月26日上班时间）直接到招聘单位报名，报考人员需填写《湖南省湘西自治州州直事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），提供本人毕业证、学位证、有效身份证等原件及复印件和岗位要求的相关证件、证明等。联系电话见附件1备注栏。
（一）网上注册和报名的时间及网站。
2022年8月22日9：00至8月26日17：00，报考人员登录湘西自治州人力资源和社会保障局网站（网址：http:///）“2022年湘西自治州州直事业单位公开招聘报名服务平台”进行网上注册和报名。
（二）网上注册注意事项。
1.报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。
2.注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。由此造成的后果由个人自行承担。
（三）网上报名注意事项。
1.报考人员只能选报一个岗位。
2.网上资格初审。网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息，比对报考职位所需条件，进行部分项目的自动审查。对网上报名系统不能完全自动审查的职位条件，报考人员应详细咨询报考单位，了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考职位，并对自己的选报负责任。报考单位联系电话见附件1备注栏。
3.报名时，报考人员务必认真阅读招聘简章和岗位简介表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。报考人员的学历、专业、年龄、资格证、工作经历等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合。
4.报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。2022年应届高校毕业生的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书，最迟须在笔试后，进入现场资格审查前取得并提供，否则取消报考或聘用资格。
专业认定参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3，该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”）。报考人员的所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》外专业的，由州直用人单位或其主管部门认定。
5.报考人员上传本人免冠正面电子证件照片（文件为jpg格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170）。
6.网上报名在报名完成界面点击确认提交之前，可以网上修改自己的报名信息，可以改报符合条件的其他岗位，一旦报名完成界面点击确认提交后，就修改不了报名信息和报考岗位（提示：请考生在正式确认提交前仔细复核报名信息无误）。
报考人员在“2022年湘西自治州州直事业单位公开招聘报名服务平台”内按操作提示进行网上报名，未在规定时间内完成报名流程的视为放弃报考。
事业单位篇十
1．拥护中国共产党的基本路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，忠于祖国，有志为人民服务，热心消防事业。
2．中文、新闻、法律等相关专业本科以上学历（特别优秀者可放宽条件）。
3．身心健康、品行端正，具有正常履行职务所需的身体条件和心理素质。
4．保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。
（二）不得录用情形。
1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2．被国家机关、事业单位开除公职或者辞退，或者因违反管理规定被解除劳动合同的。
3．有较为严重的个人不良信用记录的。
4．其他不适合从事消防工作的。
事业单位篇十一
招聘对象为2022年普通高校应届毕业生和社会人员。
2022年应届毕业生是指2022年毕业，并于2022年9月30日前取得相应学历、学位证书的非在职普通高校毕业生；社会人员是指除应届毕业生外，取得国家承认学历、学位证书的人员（含往届毕业生），社会人员必须于报名首日（2022年9月1日）前取得相应学历、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员，须于报名首日（2022年9月1日）前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料。
（二）报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.2022年应届毕业生，年龄30周岁（含）以下（1991年9月1日以后出生）；社会人员年龄35周岁（含）以下（1986年9月1日以后出生）。
报考人员年龄、工作经历年限和专业技术资格证书等相关证明材料计算截止日期为2022年9月1日。
有下列情况之一者，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.现役军人、机关事业单位见习期未满或服务期未满的在编在职（岗）人员、原为机关事业单位在编工作人员被辞退未满5年的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
事业单位篇十二
（一）选聘范围：
面向全市范围内事业单位在编在岗工作人员，具体要求及条件见《蓝山县交通运输局所属事业单位2022年公开选聘工作人员岗位表》。
（二）基本条件：
1、具有良好的品行和职业道德；
2、年龄在35周岁以下（即1986年7月1日后出生）。
4、年度考核等次均为称职（合格）及以上；
5、具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有以下情形之一的，不得报考：
1、被开除中国共产党党籍的；
2、被依法列为失信联合惩戒对象的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5、按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限的；
6、尚在试用期的；
7、法律法规规定的其他情形；
8、应聘人员不得报考录聘后即构成回避关系的选聘岗位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
事业单位篇十三
（一）报考人员提供的《蓝山县交通运输局所属事业单位2022年公开选聘报名表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。考生应全程保持有效通讯工具的畅通，因通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（二）为保证选聘工作顺利进行，报名人员必须严格遵守组织人事纪律，不得托人说情、打招呼，一经发现取消其报考资格。
（三）报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。
（四）按照新冠肺炎疫情防控工作管理要求，考生请自备口罩全程佩戴，做好个人防护工作。在选聘过程中的各环节提供24小时内的健康码和通行大数据行程卡、48小时内核酸阴性证明，供工作人员查验，所有应试考生接受体温测量，健康码为绿码、并经现场测量体温正常（体温37.3℃）且无咳嗽等急性呼吸道异常症状者方能参加选聘各环节。考试全过程按蓝山县疫情防控工作领导小组的有关规定执行，如有调整按最新要求执行。
（五）本次选聘工作由县纪委监委驻交通运输局纪检监察组全程参与与监督。
本方案未尽事宜，由公开选聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：蓝山县2022年交通运输局所属事业单位公开选聘工作人员岗位表。
蓝山县交通运输局事业单位公开选聘工作领导小组。
2022年8月12日。
事业单位篇十四
因工作需要，现大庆市中医医院拟招聘工作人员，具体要求如下：
用工形式和招聘岗位。
用工形式。
编制外合同用工。
招聘岗位和数量。
2.药剂科中药师5名；
3.检验科技师1名；
报名人员的基本条件。
1.拥护中国共产党的领导，具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，遵守**法律法规和医院相关制度。具有良好的品行和职业道德，无违法乱纪行为。
2.身体健康，认真履行岗位职责，具备良好的身体素质和心理素质，符合岗位所需的能力条件，熟悉本岗位的技术标准和规范。
3.形象良好，具有较好的沟通协调能力；品行端正，无违法或不诚信记录，无犯罪嫌疑或前科；身体表面无纹身、烟疤等标志。
4.报考推拿科医生岗位需统招全日制医学院校针灸推拿、中医学、中西医结合、骨伤或其他中医相关专业毕业，大专以上学历，有执业医师证书，年龄35周岁以下。
5.报考超声医生、耳鼻喉科医生岗需统招全日制医学院校毕业，本科以上学历，有执业医师证书和医师规范化培训证书，年龄40周岁以下。
6.报考放射科、核磁共振室医生岗位需医学影像学专业毕业，报考骨科、急诊科、120急救站、重症监护室、感染管理科、病理科、麻醉科、肛肠科医生岗位需临床医学或相关专业毕业，统招全日制医学院校本科以上学历，有执业医师证书和医师规范化培训证书。
7.报考皮肤科、儿科、脑病科（三）、康复科、针灸科医生岗需统招全日制医学院校针灸推拿或康复医学方向毕业，硕士研究生以上学历，有执业医师证书和医师规范化培训证书，年龄35周岁以下。
8.报考肾病风湿病科、老年病科、内分泌科医生岗需统招全日制医学院校中医内科学及相关专业毕业，硕士研究生以上学历，有执业医师证书和医师规范化培训证书，年龄30周岁以下。
9.报考药剂科药师岗位需统招医学院校中药学专业毕业，全日制大专以上学历，年龄35周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。
10.报考检验科检验员岗位需统招医学院校临床医学（西医）或医学检验专业毕业，全日制大专以上学历，年龄35周岁以下，有医师证、职称证或核酸专业相关培训证者优先考虑。
报名时间及方式。
1.报名时间：2022年8月15日至2022年8月19日，部分岗位若未招满，则报名时间延长至招满为止。
岗位相关待遇。
录取人员享受五险、带薪年休假等福利待遇。
大庆市中医医院人事科。
事业单位篇十五
因工作需要，我院拟面向社会公开招聘派遣制工作人员若干名，具体要求公告如下：
一、招聘岗位、计划。
食品理化检验岗位4人、食品理化检验及科研岗位3人、食品微生物检验及科研岗位1人。
二、招聘要求。
1、食品理化检验岗位：（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；（2）35岁以下，全日制大学本科学历，化学、食品等相关专业；（3）具有扎实的化学基础知识，熟练掌握各种理化分析、仪器分析基本技能；（4）同等条件下，有食品理化检验工作经历的优先。
2、食品理化检验及科研岗位：（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；（2）35岁以下，硕士研究生学历，化学、食品、药学等相关专业；（3）具有扎实的化学基础知识，熟练掌握各种理化分析、仪器分析基本技能；（4）同等条件下，有食品理化检验工作经历和相关科研工作经历的优先。
3、食品微生物检验及科研岗位：（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；（2）35岁以下，硕士研究生及以上学历，生物、公共卫生、食品等相关专业；（3）具有扎实的生物学基础知识，能熟练掌握微生物学、分子生物学、细胞生物学等基础理论，能熟练运用荧光定量pcr仪、测序仪等仪器；（4）同等条件下，有食品微生物检验工作经历和相关科研工作经历的优先。
三、招聘程序。
1、网上报名：2022年8月20日前提交个人简历到指定邮箱。
2、初步审核：人事部门对简历进行筛选，通知简历审核合格人员参加资格确认，未通过筛选人员不另行通知。
3、资格确认及面试：应聘者持身份证、毕业证和学位证原件、相关工作经历证明材料，进行现场资格确认，通过资格确认的应聘者参加面试，具体时间和地点另行通知。
面试主要测试应聘者专业水平、综合素质及实操能力，根据面试成绩排序，确定待考察人员。
4、因应聘人员不满足应聘岗位需求或岗位竞争力不足的，将对相应的岗位招聘人数进行核减或取消该岗位招聘。
5、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
四、办理有关聘用手续。
面试通过、体检合格者确定为拟聘用人员，与湖北省劳务经济开发有限公司签订《劳动合同书》，办理聘用手续。
五、招聘工作咨询。
联系人：黄宗骞。
邮箱：hbqt_sc@。
2022年8月4日。
