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制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
人口计生工作开展情况 人口与计划生育工作领导小组篇一
一、今年以来我市计划生育工作情况
今年以来，我市各级牢固树立和认真落实科学发展观，认真贯彻市委、市政府决策部署和全市人口资源环境工作会议精神，计划生育工作保持了健康发展的良好态势。主要表现在五个方面：一是重视程度不断提高。各级党委、政府从加强执政能力建设和构建和谐社会的高度出发，对人口问题重要性的认识明显提高，积极应对第四次出生人口高峰，注重解决实际问题，舆论氛围和工作环境得到优化。二是有关部门参与综合治理的自觉性普遍增强。有关部门按照职责分工，坚持垂直工作目标、垂直执行责任、垂直监督考核，一些热点、难点问题开始得到有效解决。三是计划生育综合改革不断深化。探索总结和普及推广“两化一优三推动”模式，得到上级充分肯定和积极评价，最近国家确定在全国计划生育新机制建设工作会议期间，参观我市工作现场。四是加强调查研究，重视解决实际问题。根据市委、市政府安排，全市集中开展了“七查七看七落实”，市计生委搞了“百村调研”活动，增强了工作针对性和实效性。五是整体工作运行正常。今年第一季度全市出生21141人，合法生育率为99.7%，出生率为2.48‰，自然增长率为0.9‰，有11123对婚龄青年自觉推迟婚期，13421对夫妇推迟生育，平抑第四次人口出生高峰取得阶段性成果。对此，市委、市政府是满意的。
二、当前人口和计划生育工作面临的严峻挑战和存在的主要问题
当前和今后一个时期，我市人口和计划生育工作面临新的严峻挑战。一是稳定第生育水平，平抑出生人口高峰的压力加大。受人口结构性影响，加之一胎按政策生育、独生子女结婚可以生育两个孩子、《婚姻登记条例》颁布实施，造成初婚人数激增，晚婚率、婚检率大幅下降的趋向，我们正面临着建国以来第四次人口出生高峰，今后20xx年内，全市每年将出生12万人左右，预计出生率将比现在翻一番，而且来势猛、跨度大、峰值高，必须认真应对。二是现行生育政策和群众生育观念之间还有较大差距，超生因素明显增加。大多数群众喜欢要两个孩子、偏好男孩的愿望仍相当强烈，价值观念、就业方式、居住环境呈多样化趋势，社会总体控制力下降，流动人口大量增加，逃避管理、躲藏超生现象明显增加，“五非”人员比例大幅上升，一些超生、强生行为影响极坏，造成负面效应。三是出生人口性别比控制工作难度加大。一些不法医疗机构和私人诊所利用群众偏好男孩的愿望，非法提供鉴定胎儿性别和选择性流引产服务，造成出生性别比失调问题。据统计，今年第一季度，全市新生婴儿性别比为110.6，高出正常值3.6个比值。如果听之任之，将来势必造成严重社会问题，已经引起了中央高度重视，外电外媒也有不少报道，必须引起重视和认真解决。四是出生缺陷干预工作有待加强。据统计，目前我市平均每年出生600多个肉眼可见的残疾儿，加上两年后显现出来的，每年出生1200多个先天性残疾儿。另外，目前全市已有4000多个独生子女发生了意外事故，其中死亡1500多人，成为实行计划生育的一个弱势群体，需要各级领导和社会各界给予关注。
从计划生育工作本身来看，由于内外部环境发生新的变化，出现了多方面的不适应。一是个别地方和部门对计划生育工作认识不足，重视程度弱化，职责意识不强，解决实际问题不够及时到位。二是基层执行政策法规简单化，忽视群众个体差异，偏好“一刀切”的管理方式，甚至有的同志法制观念淡薄，办事不讲程序和规则，越位、缺位问题时有发生。三是现在育龄群众的主体部分是上世纪七、八十年代出生的，他们不论是物质条件、文化程度，还是思想观念、价值趋向都发生了大的转变，自主意识、维权意识普遍增强，对生活质量和生殖健康有了更高的要求，渴望自我管理，参与包括计划生育在内的公共管理的意识和能力大为提高。四是以人为本和以人的全面发展为中心的理念不够牢固，忽视群众多样化需求，对群众需求掌握不起来，不想服务、不会服务和服务不好的问题没有根本解决。五是一些计划生育家庭响应党和政府的号召，少生了孩子，但现在他们有的已经步入老年缺少照顾，有的因天灾人祸致病致残或失去了孩子，或经济上返贫，单靠自身解决不了，需要政府帮助。六是社会经济制度改革全面展开，一些热点难点问题开始突显，如农村税费改革后基层经费短缺，户籍制度改革后流动人口生育管理难度加大，私自鉴定胎儿性别和选择性流引产引发出生婴儿性别比失调等问题，单靠计划生育部门解决不了，也解决不好，需要有关部门齐抓共管，综合施治。对此，各级各部门一定要高度重视,认真分析，落实措施，积极应对，确保各项工作持续、健康、稳定发展。
二、当前需要重点抓好的几项工作
关于今年的工作，在全市人口资源环境工作会议已经作了安排，要贯彻落实好市委、市政府决策部署，当前需要重点抓好的以下几项工作。
一是抓紧建立完善新机制，普及推广“两化一优三推动”模式。200*年，我市被确定为全国计划生育综合改革试点市，率先探索建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”长效机制。在建立完善市场经济体制和加快民主法制进程的新形势下，加快建立完善与之相适应的计划生育长效机制及各项匹配制度显得尤为重要。机制建设具有规范化、强制性和硬约束力。“两化一优三推动”模式是“五句话”新机制在潍坊的具体化、本土化，事关低生育水平能否稳定，群众是否满意，事业能否健康发展，具有重要的现实意义和实践意义。各级各部门一定要从稳定低生育水平、平抑出生人口高峰、提高群众满意程度的高度出发，制定方案，抓紧试点，9个市级优质服务先进县要在上半年完全推开，其他县市区要于年底全面推开，使人口和计划生育事业不断体现时代性、把握规律性、富于创造性。
二是加强舆论环境建设，增强社会影响力。要把转变群众观念，建设新型生育文化纳入精神文明建设的总体规划，不断完善社会化宣传新机制，大力推行“四个一”工作法，运用宣传、教育、文化资源，利用各种新闻传媒，大力宣传国情国策、政策法规，在全社会形成有利于计划生育的良好氛围。
三是改善经费投入结构，保证正常工作需要。今年中央一号文件规定，各级新增财力部分主要用于农村教育、卫生和计划生育事业。各级要结合制定“”财政经费投入计划，建立政府投入为主体、逐年增长的计划生育投入机制，把计划生育事业费纳入财政公益事业支出范围，确保落实独生子女父母奖励费、农村计划生育家庭奖励扶助金、育龄群众“四术”免费服务经费、乡村计划生育人员工资报酬足额及时到位，乡村计生人员工资、农村独生子女父母奖励费要实现县级财政统筹发放。
四是加强队伍建设，夯实组织基础。政策确定以后，队伍是关键。要按照市委、市政府“两办”《关于进一步加强和改进计划生育队伍建设的意见》要求，十分重视基层计划生育队伍建设和人才培养,大力开展行风民主评议活动，落实有关政治、生活待遇,保护和调动基层干部的积极性,造就一支思想正、观念新、业务精、作风硬、服务好、善于做群众工作的计划生育干部队伍。
五是明确责任，增强工作紧迫感。今年，省委、省政府将对各市进行计划生育届中考核，并严格兑现奖惩。市委、市政府已经把计划生育工作纳入了“三个体系”建设考核范围，作为考察领导班子和干部政绩的重要内容。这里重申，今年的人口责任目标考核，不搞满堂红，对那些重视程度不够、工作措施不力，导致工作滑波、出现重大失误和问题的，要严格责任、严格考核、严格奖惩，实行一票否决，落实离职审计、追踪奖惩。希望各级各部门一定要高度重视，落实责任，加大措施，力争取得优异成绩，向全市人民交一份满意的答卷。
人口计生工作开展情况 人口与计划生育工作领导小组篇二
同志们：
为全面加强新时期人口和计划生育工作，20xx年12月中共中央、国务院下发了《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，国务院召开了全国人口计生工作会议。为认真贯彻落实中央《决定》和全国人口计生工作会议精神，今天，省政府在济南召开了全省人口和计划生育工作电视电话会议。刚才，韩寓群省长代表省委、省政府作了重要讲话，深刻阐述了中央《决定》的重大意义，明确提出了贯彻落实全国人口计生工作会议，统筹解决人口问题的任务和措施。各部门、各单位一定要认真学习领会，结合我区实际，抓好贯彻落实。下面，我就这次会议精神的贯彻落实再讲几点意见：
一、认真学习宣传中央《决定》和国家、省人口计生工作会议精神，进一步增强做好人口计生工作的使命感和紧迫感
中央《决定》以科学发展观和构建和谐社会为统领，对全面加强今后一个时期的人口和计划生育工作作出了全面部署，提出了新的思路和新的要求，是指导新阶段人口和计划生育工作的纲领性文件。落实好中央《决定》和全国、全省人口计生工作会议提出的各项任务，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展，对全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会具有重大意义。各部门、各单位要把学习宣传、贯彻落实中央《决定》和全国、全省人口计生工作会议精神，作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，通过灵活有效的形式，组织广大机关干部和基层计生工作人员学习好中央《决定》和全国、全省人口计生工作会议精神，充分认识全面加强人口和计划生育工作的重要性和紧迫性，切实把思想统一到国家、省对人口和计划生育工作形势的分析判断上来，统一到稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的目标任务上来，统一到上级对人口和计划生育工作的各项部署上来，坚持不懈地做好新时期人口和计划生育工作。
二、扎实做好我区人口计生工作，以实际行动贯彻落实中央《决定》和全国、全省计生工作会议精神
一是要正确分析当前我区的人口计生工作形势，认真研究制定贯彻落实中央《决定》的具体措施。当前，我区计划生育工作总体形势是好的，但同时也必须清醒地看到，我区人口发展仍然面临许多不可预测的复杂因素，人口对经济社会发展的压力仍然较大，伴随人口增长出现的许多社会矛盾仍比较突出。区计生部门要充分发挥牵头部门的职能作用，深入基层调查研究，认真了解分析当前制约人口计生工作的主要困难和突出问题，全面掌握当前我区人口计生工作出现的新特点，结合我区实际，制定贯彻落实中央《决定》的目标任务、工作重点和具体措施。各有关部门、单位要切实提高对当前形势的认识，明确工作目标，把握工作重点，研究制定切实可行的措施，不断完善做好人口计生工作的新方法、新途径，切实做到改进工作、强化管理、搞好服务，把中央《决定》和上级会议精神落到实处。
二是要强化基层基础工作，进一步提高人口计生工作水平。要把人口计生工作的重点放在基层，放在社区，切实加强社区班子、计生工作队伍和工作制度建设，确保计生工作机构健全、人员到位、待遇落实。要认真研究新形势下基层人口计生工作出现的新情况和新问题，深入分析原因，研究解决措施，强化日常监控，严格落实单位法定代表人计划生育责任制，强化计划生育基础管理，加大对各项奖励政策落实情况的督查力度，优化人口计生大环境，加快建立和完善基层人口计生长效工作机制。
三是要筹备好全区人口计生工作会议，及时对贯彻落实中央《决定》进行部署。市委、市政府将在春节之后召开全市人口和计划生育工作会，对贯彻落实中央《决定》，做好20xx年的人口计生工作进行全面部署。区有关部门也要早着手、早准备，精心筹备好我区20xx年的人口计生工作会，对贯彻落实中央《决定》和省、市人口计生工作会议精神进行全面部署，确保将中央、省的各项重大部署真正落到实处。
三、切实加强对人口计生工作的领导，推动我区人口计生工作再上新台阶
一是要进一步加强对人口计生工作的领导。各部门、各单位要继续坚持党政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作列入本部门的重要议事日程，定期研究和部署人口和计划生育工作。近期，各部门、各单位要围绕全国、全省人口计生工作会议的部署和要求，重点抓好中央《决定》的学习宣传和贯彻落实，按照上级对人口计生工作提出的要求，结合本部门工作实际，制定和落实具体措施，切实抓好本部门、本单位的人口计生工作。
二是要努力形成齐抓共管的工作合力，进一步巩固综合治理的工作格局。人口计生工作是全区的一项重要工作，各部门、各单位要进一步增强做好人口计生工作的全局观念，充分发挥各自的职能优势，密切配合，齐抓共管，建立横向协作配合与纵向垂直负责的综合治理机制，形成人口计生工作的整体合力，进一步巩固和完善人口计生综合治理工作格局。
三是要完善考核评估机制，严格落实目标管理责任制。要按照上级新的部署要求，进一步完善我区人口与计划生育目标责任考核办法，加大考核奖惩力度，充分调动各部门、各单位的工作积极性和主动性。要把各部门、各单位贯彻落实中央《决定》的情况，纳入全区人口计生工作目标责任考核体系，定期进行督促检查，确保各项重点目标任务的完成。要进一步增强各级领导干部、各部门、各单位抓好人口计生工作的责任感，严格落实计划生育一票否决、考核奖惩等制度，对出现问题的部门和单位要严格落实责任追究制。
同志们，做好人口和计划生育工作意义重大，任务艰巨。全区上下要以科学发展观为统领，以贯彻落实中央《决定》为契机，振奋精神、开拓进取，进一步做好新形势下的人口计生工作，促进我区经济社会又好又快发展。
人口计生工作开展情况 人口与计划生育工作领导小组篇三
刚才，王忠同志汇报了20xx年全省人口计生工作情况和今年工作打算，九个市(州)政府主要负责同志作了交流发言，讲得都很到位。等一会，克志书记将作重要讲话，大家务必认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我先讲四点意见。
一、充分肯定一年来全省人口计生工作所取得的显著成绩
20xx年，全省各级党委政府、人口计生系统和有关部门认真贯彻落实中央和省委、省政府的一系列决策部署，做了大量艰苦细致的工作，取得了许多可圈可点的成绩。一是创造性贯彻落实国发2号文件。特别是争取国家人口计生委出台了《关于支持贵州人口和计划生育工作的意见》，明确了12个方面的具体支持政策。这是实行计划生育近40年来，首个从国家层面专门支持贵州人口计生事业发展的综合性政策文件。20xx年，中央补助经费在20xx年的基础上增长44.4%。二是积极推动“双降”目标落实。全省人口出生率、自然增长率分别为12.13‰和5.57‰，同比分别下降0.35个和0.38个千分点，降幅为四年来最大;符合政策生育率为94.65%，同比提高0.79个百分点。三是切实保障改善计生民生。全省投入利益导向资金15.32亿元，有122.32万户计生家庭受益;投入计生“三结合”资金1.77亿元，帮扶农村计生家庭13.76万户;省人口福利基金会募集基金突破1亿元，救助计生贫困家庭成效显著。四是统筹解决人口问题力度加大。全省常住计划怀孕妇女出生缺陷干预覆盖率达95%，88个县(市、区、特区)全部开展免费孕前优生健康检查。综合治理出生人口性别比偏高、应对人口老龄化、促进家庭和谐幸福等工作统筹推进。五是人口计生系统展现出干事创业“精气神”。在“十佳百优”评选活动中，省人口计生委班子被评为省直机关“十佳领导班子”。
这些成绩来之不易。在此，向全省人口计生工作者、向广大基层干部、向所有关心支持参与人口计生工作的社会各界人士表示衷心的感谢!我们还要向那些日夜奋战在基层，与群众面对面开展工作的一线计生干部以及几十年默默无闻工作，如今还在计生战线奉献余热的老同志，表示崇高的敬意!
二、进一步深化对人口计生工作重要性和紧迫性的认识
计划生育是基本国策，是各级党委政府重中之重的工作。在贵州这样的欠发达、欠开发的省份，抓好人口计生工作有着极其特殊的重要性和紧迫性。
第一，紧密联系同步小康目标来深化认识。贵州同步小康，事关全国发展大局，人口问题在同步小康中意义特殊。20xx年，我省全面小康实现程度仅为65.8%，大约比全国落后8年，比西部地区落后4年。从指标构成看，国家统计监测的23个分项指标和我省统计监测的25个分项指标中，有一半以上都与人口相关，人均指标超过四分之一。同步达小康，既要看总量，又要看人均。当前，我省同步小康面临政策、资源、改革、人口“四大红利”。从人口红利来讲，要弄清三个问题。一是我们还有多长时间的人口红利期?“”时期我省劳动力年龄人口占户籍人口比例将维持在65%左右，人口抚养比低于全国平均水平，仍将处于人口红利期。但随着工业化、城镇化步伐加快，市场环境和人口结构都将发生变化，企业依靠较低的用工成本来创造利润的廉价劳动力时代将很快结束，人口红利的时间窗口不会太长。二是我们需要什么样的人口红利?随着产业的升级、管理的进步、科技的创新，企业的用工需求将由传统廉价劳动力向大量高素质的技术工人升级转型。政府要对接产业需求，着力控制人口数量，提高人口素质，优化人口结构，培养输出高技能人才，为企业创造高利润，持续释放更多的人口红利。三是我们的人口红利流失到哪里?我省产业发展滞后、就业机会不多，廉价劳动力资源不断输出，造成人口红利的大量流失，还带来了留守儿童、空巢老人等一系列社会问题。有关数据显示，全省700万适龄劳动力人口中的600万外出务工，仅赴浙江务工的农民工就近200万人。对此，我们要清醒认识，准确把握。
第二，紧密联系人民群众对人口计生的热切期盼来深化认识。人口计生工作涉及千家万户的切身利益，是最基本、最重要的民生之所在。当前，育龄群众期盼更优质的计划生育技术服务，计生困难家庭期盼得到政府更多的救助和帮扶，流动人口期盼尽快实现基本公共服务均等化，老百姓对生殖保健、居家养老、常识普及等计生服务需求日趋多样化。我们必须顺应人民群众的新期待，统筹推进人口计生工作，满足人民群众计生民生需求。
第三，紧密联系人口计生工作面临的形势来深化认识。当前，我省人口计生工作存在一些特殊的问题和挑战，形势依然严峻。一是人口反弹压力加大。我省正处于第四次生育高峰爬坡阶段，育龄妇女比20xx年增加41.09万人，达到981.49万人，政策允许生育二胎的“双独”家庭逐年递增，人口增长惯性依然很大。二是供需矛盾依然突出。初步测算，“”时期全省将新增劳动力供给930万人，而同期新增需求总量为320万人，劳动密集型产业对劳动力的需求还将不断放缓。三是人口结构与社会和谐发展有差距。人口老龄化进程仍在加速，人口性别失衡明显，长此以往将造成一系列社会问题。我们必须时刻紧绷人口计生工作这根弦，坚持经济社会发展与人口计生工作两手抓、两手硬。
三、全力推进人口计生工作任务的落实
(一)围绕“双降”目标抓落实。当前，我省人口出生率和自然增长率仍然较高，人口总量过大且持续增长仍然是我省人口计生工作面临的主要矛盾。今年全省人口自然增长率要确保控制在5.9‰以内，工作目标要从严从紧。一是强化直接控制。进一步加大依法治理生育秩序力度，通过正面干预来预防和严格控制政策外生育，杜绝违法行政行为。二是强化宣传教育。继续深入开展国情国策教育、人口形势教育和政策法规教育，深入做好群众的思想引导工作，形成全面加强人口计生工作的良好社会氛围。三是强化利益引导。认真兑现政府帮助和补偿计生家庭的各项承诺，引导生育观念转变，提高家庭养育孩子的机会成本，让计生家庭在经济上有实惠、社会上有地位、生活上有保障。四是强化基层管理。基层特别是农村、城市社区和企事业单位的工作基础怎么样，直接关系到人口计生工作能否顺利开展。要创新基层社会管理方式，及时掌握有关工作信息，提升管理服务的针对性和有效性。
(二)围绕“提质”任务抓落实。高素质的人力资源是经济社会发展的持久动力和根本源泉，是同步推进工业化、信息化、城镇化、农业现代化加快发展的重要保证。一方面，要提高出生人口素质。进一步完善政府主导、部门配合、专家支撑、群众参与的出生缺陷干预工作机制。卫生、民政、人口计生、妇幼保健等各有关部门要通力合作，坚持综合干预与重点疾病干预相结合，特异措施和非特异措施相结合，进一步提高出生人口素质。另一方面，要加快人力资源开发。以“穷省办好大教育”的决心，大力实施“9+3”义务教育及三年免费中等职业教育计划，实施四项教育突破工程，加强劳动力技能培训，提高人力资源开发质量，为经济社会发展创造新的人口红利。
(三)围绕“均衡”要求抓落实。要在全力做好降低人口出生、提高人口素质的同时，大力优化人口结构、引导人口有序流动与合理分布，形成有利于人口与经济社会协调发展的工作格局。一是综合治理出生人口性别比偏高问题。目前，出生人口性别比偏高已成为突出的人口问题。据人口计生统计报表显示，20xx年全省出生人口性别比达到115.28，面临的形势比较严峻。要不断创新工作思路和方式，切实形成党政领导、部门协同、群众参与、标本兼治的工作机制，加快实现出生人口性别结构自然平衡，促进社会性别平等。二是解决好流动人口管理和服务问题。近年来，随着外出务工人员的增多，流动人口迅速增加，成为计划生育管理服务的重点和难点。要深化流动人口服务管理体制、户籍制度等方面的改革，加快实现流动人口与户籍常住人口享有均等的基本公共服务。结合黔中经济区、贵安新区等发展规划，加强人口发展战略课题研究，做好人口功能区规划，强化人口总量调控，优化人口分布。三是积极应对人口老龄化问题。据“六普”数据显示，我省人口老龄化进程仍在加速，65岁以上人口占总人口的8.57%。要实施积极应对人口老龄化战略，加快完善养老保障体系，发展老龄服务事业和产业，切实保障老年人的合法权益。特别是要采取集中供养、居家养老等不同形式，切实保障好农村五保老人、城市“三无”老人等特殊困难群体生活。
(四)围绕“服务”质量抓落实。始终坚持群众路线，始终坚持民生优先，全面加强和创新人口计生管理服务。一是在人口计生公共服务体系建设上求突破。深入开展人口计生优质服务创建活动，进一步完善人口计生服务阵地、优化服务设施、提升服务能力。特别是要积极探索，统筹规划村级计生室和卫生室的建设工作，逐步形成共建共享、共同发展的格局。今年要建成省计划生育技术服务检验监测指导中心和省孕前优生数据中心。二是在人口计生依法管理上求突破。加快推进《贵州省流动人口计划生育工作条例》立法进度，抓紧制定《贵州省人口和计划生育管理办法》，规范执法行为，创新执法方式，维护群众合法权益。三是在人口计生利益导向政策体系建设上求突破。进一步创新完善与经济发展水平相适应的利益导向制度体系和奖励优惠标准动态增长机制，推动公共惠民政策与利益导向政策全面衔接兼容，使计生家庭少生育、多保障，率先奔小康。四是在人口信息化建设上求突破。进一步完善全省全员人口信息库，建立相关部门人口信息资源共享机制，提升人口信息服务民生、服务决策的能力。五是在计生协建设和人口计生群众工作上求突破。进一步加强计生协组织建设、阵地建设和能力建设，创新活动载体，深入开展人口计生基层群众自治，促进“双降”目标实现与社会和谐、民生改善。
四、切实加强对人口计生工作的组织领导
一要进一步严格责任落实。人口计生工作事关改革发展全局。各级党政一把手要切实担负起“第一责任人”的重任，为人口计生工作把方向、定思路、出政策、解难题。各级党政分管领导要切实担起“直接责任人”的责任，对于重点难点工作，一定要提前介入、亲自上手，勇于负责、敢于担当。要认真落实黔党发〔20xx〕17号文件精神，将人口计生综合治理考核结果作为各有关部门的硬指标、硬任务，严格兑现奖惩。要加强政策统筹和工作协调，在制定重大经济社会政策前，必须开展对人口发展影响的综合评估。要继续深化落实好人口计生工作动态综合排名、分类指导、重点管理、双月调度、预警、约谈等制度，巩固已有做法，延伸执行效应。要修订完善和严格执行人口计生“一票否决”制，抓紧出台人口计生追踪审查制度的具体实施办法，强化考核结果的综合应用。
二要进一步加大投入力度。进一步建立和完善人口计生公共财政投入保障机制，财政投入人口计生事业经费增幅必须高于经常性财政收入增幅，人口计生事业经费必须按时足额划拨到位，决不能打折扣。今年，市、县两级财政投入人口计生事业的人均经费必须分别达到11元以上，乡级要达到3.5元以上;征收的社会抚养费必须全额用于人口计生工作;农村税费改革后中央转移支付的10%必须用于人口计生工作;利益导向经费单列，不能折抵人口计生人均投入。对人口计生经费投入和使用情况，要开展专项督查，加强监管，决不允许截留或挪作他用。
三要进一步提升队伍素质。队伍素质事关工作质量和效果。各级党委、政府必须重视、关心和支持人口计生机构队伍建设，为人口计生部门配齐配强发展型领导班子，特别是要选好配好主要负责人。要强化待遇激励，从干部任用、技术职称、劳动报酬、人身安全等方面，给人口计生工作人员以实实在在的关爱。人事、机构编制等部门要根据人口计生事业发展需求，不断加强和完善人口计生队伍。
