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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
严以用权例子篇一
一、提高践行“三严三实”的思想自觉，树立正确的权力观政绩观
为帮助党员干部领会“三严三实”的丰富内涵和实践要求，我们注重创新形式和载体，增强学习教育效果和针对性。7名院领导共讲了10场次党课。围绕“严以修身”、“严以律己”专题，结合深化改革，举办20余次专题研讨。中层以上干部脱产学习3天，选派37名干部到延安干部学院学习5天。组织了交流推进会，对二级单位开展督查。创办《日新》党建与文化专刊，开辟网上和室外宣传栏，举办“践行三严三实大家谈”征文，分批次组织参加“以案说法，旁听庭审”和参观监狱活动。注意把专题教育延伸到工地一线，覆盖全体党员。召开党性分析会，查摆不严不实问题及根源。结合部党组督导和批评性约谈，梳理出六大方面、15个具体问题。
通过学习研讨和上级指导，党员干部深刻认识到，做忠诚、干净、担当的干部，必须把主观世界改造与客观世界改造统一起来，把“三严”的内在要求与“三实”的行为取向统一起来，时时铭记严的要求，事事做到干在实处。
践行“三严三实”，严以用权是关键。作为公路院的领导干部，我们手中也掌握着一定的权力，涉及院内人财物、工程招标、业务分包等。要求我们清醒认识权力谁赋予、为谁用、怎么用这三个根本问题，始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败。我们必须树立正确的权力观、政绩观，牢记公路院的公益属性，始终把社会效益放在首位。在承担部委托的具体工作中，牢记涉及公权力，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，不借机为小集体谋取不当利益。严以用权和谋事创业不是对立关系，严以用权是为了更好干事，遵守规矩不能无所作为。
二、真抓实干，着力解决突出问题
坚持边学边查边改，努力解决不严不实问题。部党组批评性约谈后，我们及时制定了整改方案，逐一落实任务、整改措施、完成时限和责任人，决心以自我革命的勇气和魄力，从思想、观念、做法和制度等方面做到立改、实改、彻底改，取得实实在在的整改效果。这里重点汇报6个方面的工作情况。
一是努力为部服务，自觉推动实施“四个交通”战略。今年以来，根据部有关司局的要求，我院参与了50余项部年度重点或专项工作。例如，参与《收费公路管理条例》修订、新闻发布会准备和舆情监测工作;成立技术组，并派出两名中层干部到路网中心挂职增援，全力支持etc全国联网工作;全程参与深化出租汽车行业改革调研、研究报告和文件起草;参与公路事权划分和管理体制研究，提出建议方案;参与交通运输科技“十三五”规划，牵头完成桥梁、智能交通和环保三个学科方向专题;等等。
二是落实部党组要求，推进公路院深化改革试点工作。在部人教司的带领下，院成立工作班子，制定工作方案，开展10个专题研究，外部走访调研，内部征求意见，开展“我为改革建言献策”活动。经研究论证，明晰了功能定位，确立了公路院“四型研究院”的建设目标，即基础研究型、应用技术开发型、成果转化枢纽型、技术政策与服务智库型研究院。《改革试点方案》现已完成。
三是落实公益定位，务实编制我院“十三五”发展规划。组织开展院内外调研，召开多个层面的专题座谈会和各学科发展专题论证会，力求把握行业重大科技需求和世界公路交通科技前沿方向，使我院“十三五”规划成为以追求社会效益为价值导向、以重大科技创新为重点、促进转型升级的行动指南。
四是起步解决事企混行问题，规范内部管理。开展专题论证，提出事企分离方案。对主业不突出、核心竞争力不强的企业，采用合并、转让等方式，减少企业数量，集中发展技术优势明显的高新技术企业。现已撤并2家企业。规范企业人员招聘，修订绩效考核和分配制度。启动派驻企业工作的事业编制人员向企业身份转换工作，第一批人员将于本月底完成。
五是切实落实“两个责任”，严格执纪问责。继续推动落实我院党风廉政建设两个责任《实施办法》。持续开展廉政教育，邀请王杰之局长进行廉政讲座，传达部警示大会精神，多次开展集体廉政谈话，编印《党员领导干部廉政建设应知应会100问》。加快修订干部选拔聘用、干部考核、教育培训、薪酬管理等制度，从严管理监督领导干部。加强内部审计，开展科研业务外包检查和财经纪律专项检查，想方设法遏制增量。对于审计、信访和专项检查中发现的违纪问题，认真组织查处，绝不姑息。今年以来，对5名同志作出了纪律处分和通报批评。
六是强化用制度管权，进一步严肃纪律。修订《院工作规则》、《院党委工作规则》，完善科学依法民主决策规则。出台《院基层党建考核实施办法》和《党总支(支部)工作细则》，强化党员干部的政治纪律、政治规矩和组织纪律要求。贯彻执行我院《领导班子和领导干部请示报告制度》。
三、下一步打算
我院将按照部党组的新精神新要求，进一步深化认识，实化细化举措，突出特色，以部党组批评性约谈指出的问题为重点，强化整改，立规执纪，持续深化专题教育。开好年度民主生活会，进一步深挖不严不实的问题和根源，促进全院党员干部树立严和实的作风，真正把“三严三实”要求贯穿于我院改革发展之中，贯穿于“四个交通”建设科研实践之中。
严以用权例子篇二
习近平总书记指出：“严以律己，就是要心存敬畏，手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。”我作为教育科研系统的一名领导干部，必须严格遵守《中国共产党章程》和教育法规，认真贯彻习在xx届中央纪委五次全会上提出的“三个必须”要求，从自身做起，从小事做起，严格要求自己，保持党的优良传统，把社会主义核心价值观内化于心，外化于行，严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白者”。
一、对严以律己的认识
习对严以律己做过系统全面深刻的论述，我认为严以律己首先要做到“五个必须，五个不允许”：
一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违，自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。
二是必须维护党中央的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。
三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张，我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许越权办事，不能先斩后奏。
四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织，依靠组织，不得欺骗组织，对抗组织。
五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政，谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排，干预日常工作的运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
二、严以律己存在的主要问题及原因分析
通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方案》以及《关于开展“三严三实”专题教育第二专题学习研讨的通知》精神，对照习提出的“五个必须，五个决不允许”的要求，逐一检查，自己在纪律上也存在对自己要求不严等诸多问题，具体表现为以下几方面：
一是学习不上心，学风不正。过来总认为自己是教育管理专业本科毕业生，理论知识学得够多的了、够用了。因此对单位组织的学习表面上按时参加，实际上并不积极、认真，发言也不主动，对新政策、新精神、新形势一知半解，钻研不深入，领会不深刻。
二是批评人或提意见不注意场合和方法。有时对组织、领导还发牢骚，不太讲“规矩”，由于自己的性格直率，对一些自己认为是错误或不正确的事情和行为，总肯“一针见血”的指出，但往往不太注意别人的感受，只图自己嘴巴快活，效果也常常不好。
三是娱乐活动不健康，有时打点小麻将。过来为了增进与同学、朋友以及领导的感情和友谊，有时一起打点小麻将，搞点“小刺激”。且不知，打牌既伤身体又丧志。
对照习关于“三严三实”的论述，认真思考检查。认为自己之所以存在上述问题，主要有以下几方面的原因。
一是进取意识淡化。认为自己已是五十多岁的人了，不会有多大作为了，也没有什么大的前途了，凭自己现有的知识、经验和能力，应对教科院的工作绰绰有余，在学习新理论，掌握新知识，运用新技术上缺乏动力。
二是个人修养不足。缺乏领导者的风度和能力，导致批评人或提意见方式方法欠妥，别人难以接受。
三是自律意识退化。认为打点小麻将是小节，不伤大雅，且不知玩物丧志之道理。把大量宝贵的时间浪费掉了，真是罪过也。
三、今后努力方向
一是强化政治意识，坚定理想信念，在政治上严以律己。遵守党章规定，牢记入党誓词，坚定共产主义理想信念，旗帜鲜明地抵制西方各种错误思潮的影响，始终在政治上、思想上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致;加强党性锻炼，努力做到在大是大非问题上头脑清醒，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验;强化组织观念，遵守组织纪律，服从组织决定，接受组织安排，不跟组织讨价还价，自觉维护组织的威严。
二是强化宗旨意识，坚持群众路线，在作风上严以律己。全心全意为人民服从是我们党的根本宗旨，人民群众是我们党执政之基、力量之源，要深化对党的群众路线的认识，始终保持党同人民群众血肉联系，坚持把“人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护”作为检验我们工作的标准，问政于民、问需于民、问计于民;努力办好人民群众满意的教育。
三是强化自律意识，坚决杜绝四风，在廉洁上严以律己了。崇尚廉洁、克己奉公是对党员干部最基本的要求，也是党员干部遵章守纪，维护党的形象的自觉行动，更是做人的准则。作为一名党员领导干部，一定要讲学习、讲政治、讲正气。一定要深化对反腐倡廉在新形势下的重要性、必要性和坚定性的认识，自觉抵制和防止各种不良影响和诱惑，守住纪律和法律的底线，一是要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，努力做到廉洁从政、党员干部只有坚持做到“吾日三省吾身”才能不断提高自己的领导能力和领导水平，做一名人民群众满意，组织上放心的“公仆”。
严以用权例子篇三
严以用权直指领导干部作风的核心问题。领导干部能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。严以用权，严字当头，严字是关键。
严以用权，就要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权;严格按法办事、严守规则和制度行使权力，要把权力关进制度的笼子里;严格接受人民监督，时刻听取群众的反映和意见，及时加以改进。小编给大家整理了严以用权专题的发言稿，欢迎参考。
在对“三严三实”的重要论述中指出，严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为“三严”之一，严以用权在“三严”的内在逻辑中，具有承上启下的重要作用。一方面，严以用权要求领导干部必须修身要严，只有不断加强党性修养，坚定理想信念，谨修官德，在灵魂深处真正树立为民意识，才能做到“权为民所用”;另一方面，对领导干部来说，严以用权又是严以律己的基础和关键所在，只有在行使权力的过程中，树立强烈的规则意识，真正做到按规则办事，才能心有所畏、行有所止、遵纪守法、为政清廉。因此，开展好“三严三实”专题教育，要求我们必须深刻认识严以用权的重要内涵，准确把握其三个基本维度。
要做到“权为民所用”
“权为民所用”的基础在于领导干部要牢固树立马克思主义权力观，对权力的来源、权力的性质和权力的使用要有一个准确的认识。领导干部不但要从社会主义法规制度层面深刻把握权力的民主性和人民性，而且必须从内心深处真正认识到权力的根本来源和基础来自于人民群众，而自身也是人民群众中的普通一员，是代表广大人民群众在行使人民赋予的权力。对于一个领导干部来说，做到“权为民所用”，前提在于要有良好的党性修养，真正从思想根源上亲民爱民，才能形成“权为民所用”的自觉意识。党性修养是高于个体修养的另一个层次，它不是“独善其身”的个体生命意义的完成，而是“平天下”的外在价值的实现。中国共产党对于自己的领导干部有着区别于其他任何党派或政治团体的特殊要求。这种要求就是作为个体能够超越个人一己私利，自觉以服务人民群众为己任，完成从“个体利益”到“社会责任”的转变。一个人只有超越了个体利益得失的计较，能够发自内心关照社会，甚至能够牺牲自我而没有抱怨，才算具备了从政为官的基本条件。当然“权为民所用”不单单是一句口号，更不仅仅是一种情感表达，全心全意为人民服务的现实实践才是检验的唯一标准。“权为民所用”需要具备照顾百姓的能力，踏踏实实地做好自己的本职工作，实实在在地为百姓做好事，为群众谋福利。县委书记的典型代表焦裕禄同志发自内心的公仆意识，真抓实干的创业精神和廉洁自律的官德意识诠释了一个优秀共产党人对于“权为民所用”的深刻理解，从本质上反映了共产党人“为民做官”的价值理念，为新时期领导干部党性修养提供了一个重要的参照标杆。
要按照规则办事
“规者，正圆之器;矩者，正方之器”，“无规不成圆，无矩不成方”。按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，是全面推进依法治国的新时期中国共产党对领导干部的基本要求之一。按照规则办事，首先要明确“权”和“责”的关系，领导干部的权力都是人民群众所赋予的，应该为人民群众而行使，任何公共权力的行使都要受到有效制约和监督。领导干部要明确“权力清单”和自己职权的法定边界，对用权和行权的基本规范要有一个准确地把握，认识到任何职权都是由法律确定的，都必须在法定的权限内行使，没有法律之外的绝对权力;认识到任何职权的行使都要接受党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督;认识到任何违犯法定职权的行为都要受到追究和制裁。要把依法依规用权和接受各个方面的监督贯穿于日常工作中，要时时刻刻、老老实实自觉接受人民群众监督，真正做到“位高不擅权”、“有权不任性”。其次，要克服有权不想用、有权不会用、有权滥用、为官不为等不良现象。领导干部要不断反省自身在“做人”、“谋事”、“做官”等方面存在的问题，反思如何“合规合法地服务好人民群众”。只有对自身的职务责任有了清醒的认识，才能从灵魂深处挖掘自身存在的“不严不实”问题，才能形成领导干部道德规范的自觉认同，才能发自内心的不想腐败。这就要求领导干部不但要以先进典型为标杆，找出自身的差距和不足，不断提升服务百姓能力和水平，更要以反面典型为镜子，对照自身在理想信念、党性原则、权力观等方面是否有所放松，不断净化自己，做到慎独慎初慎微。
要摒弃特权意识
中国共产党章程明确规定，中国共产党永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。这一规定，鲜明阐述了“共产党员”四个字的基本意义和价值。作为人民群众中的优秀代表，共产党员的价值和意义就体现在全心全意为人民服务，真心实意为人民谋福利的社会实践中。特别是对于领导干部来说，在我国经济社会全面转型的新时期，面对错综复杂的社会矛盾、纷繁交错的利益纠葛和形形色色的现实诱惑，任何领导岗位，都不是身份和地位的象征，而是艰苦创业的场所;任何领导岗位都不是谋私利的工具，其真正意义在于服务人民群众。因此，领导干部首先要摒弃特权意识，正确处理个人同群众的关系、同组织的关系;对权力要有敬畏之心，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，决不能把公共权力异化为牟取个人私利的工具。要明辨是非，廉洁自律、向善惩恶，自觉按照法律制度行事，避免以个人好恶作为判断是非的标准。要做到踏实做人，通过省察克制的方法，反省自己思想行为中的不良倾向，及时加以克服，自觉遏制在萌芽状态，做到“权重不谋私”。要把“做人”和“为官”统一起来，把“做官”和“谋事”统一起来，把能力有大小与贡献须尽力统一起来，把物质贡献和精神贡献、完善自身和奉献社会统一起来，真正做到胸怀天下，服务百姓。
