最新主管岗位职责描述(十一篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

主管岗位职责描述篇一

所辖销售团队进行日常管理，承担公司下达的业绩指标；

协助上级完善产品策略、销售策略；

通过有效的考核和激励，确保团队完成各项业绩指标；

协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训；

具备较强的销售能力，能帮助组员跟进和攻破钉子户；

配合上级与其他部门协调，确保团队运作顺畅；

收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；

关注细节的'把握，及时发现问题，处理突发事件；

负责团队的应收账款管理。

任职资格：

本科以上学历

一年以上销售团队管理经验，两年以上销售经验；

工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心；

具有敏锐的商业意识，极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧；

具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工；

乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；

熟练使用办公软件、办公自动化设备。

主管岗位职责描述篇二

1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护海外客户;

2、负责阿里巴巴国际平台的账号管理，确保账号安全运营，给客户提供售前、售中、售后服务;

3、关注和查看公司产品在平台上的销售情况与排名情况，及时作出相应调整;

4、对产品资料进行整理、编辑和检查，根据需要优化产品描述、图片及价格调整，提高产品的排名;

5、销售市场调查/分析、制定销售策略，达成销售业绩;

6、完成上级领导安排的.其他工作。

主管岗位职责描述篇三

1、带销售队伍，有销售领导力，熟练掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务并按公司规定提供工作报告;

2、负责搜集新客户的.资料并通过电话、网络与客户进行有效沟通，了解客户需求, 开发新客户;

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事;

5、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接;

6、完成上级领导交办的其他工作。

主管岗位职责描述篇四

1、负责创新增值社区内公区经营工作，设定项目合作操作模式，制定详实、严谨、周密的合作方案;

2、根据不同类别及服务门类的经营管理制度体系要注，明确管理流程，规范经营管理工作的全面开展;

3、统筹多种经营范畴内各项管理资源，包括项目自有环境资源、客户资源、外部资源等，完成业绩指标;

4、协助其它业务在片区正常开展;

5、充分利用内部资源及社会资源统筹管理，全面拓展资产经营公区业务开展。

1、年龄28-40岁，市场营销、电子商务专业优先;

2、3年以上工作经验，1年以上物业管理增值类经营业务工作经验;

3、了解物业增值类经营业务的.开发管理及工作流程;

4、熟悉物业行业相关法规及政策;具有较强的物业经营业务的市场策划、开发拓展及合作能力;

5、具备较强的语言表达能力及沟通能力，具备较强的工作责任心，能够承受较大的工作压力。

主管岗位职责描述篇五

1、商超渠道，负责公司代理及自营品牌的销售；

2、维护、管理客户关系，了解和发掘客户需求，跟进我司产品销售状态；

3、有计划的拜访客户，调整我司产品陈列、排面，抄缺货、报活动，促进销售；

4、新老客户合作条件的谈判及合同的`签订；

5、完成每月回款任务；

6、对卖场促销员的招聘、培训和管理。

主管岗位职责描述篇六

职责

1、在业务部经理领导下负责具体业务拓展工作。

2、根据公司整体经营目标，参与制定业务拓展计划，同时制定本组每月业务拓展计划，掌握业务拓展进度。

3、定期组织汇报业务情况，编制业绩 报表，定期报送经理。

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、开拓新市场，增加新客户，树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

任职要求

1、专科及以上学历，工业自动化、机电类等相关专业优先考虑;

2、5年以上销售行业工作经验，有仪器仪表、自动化设备或工业控制系统类销售管理工作及外企工作经验优先;

3、具有丰富的'客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、对部门人员技能培养，善于发现问题，总结经验，严谨缜密的工作思路。

主管岗位职责描述篇七

职责：

1、核心职责：签署本区域业绩目标责任书，对本区域渠道引流与业绩目标负责，接受目标考核，执行区店联动营销模式，负责所属分区高端家具产品渠道销售业务开发与维护（楼盘、样板间、设计装饰公司、建材等异业合作、工程项目等）；

2、工作内容：对目标楼盘制定营销方案（目标、策略、计划等），开展目标楼盘的业务通关及营销方案执行，与各区门店零售团队协同开发维护各类渠道资源及营销活动落地，为品牌门店引流c端客户资源，共同完成零售门店业绩目标；

任职要求：

1、市场营销、建筑工程、室内设计等相关专业本科及以上学历；

2、在北京地区从事家居行业渠道开发工作3年以上，熟悉北京房地产、装饰装修、家居零售行业，有房地产行业、物业公司、装饰设计公司等资源；

3、出色的大数据分析应用能力，有独立一线渠道业务实战经验；

4、商务形象佳，身高175以上，*160以上，具有较强的.商务谈判能力，活动组织能力，团队协作能力；

主管岗位职责描述篇八

职责：

1、负责公司产品的渠道销售及管理;

2、根据市场营销计划，完成负责区域销售指标;

3、参与销售区域内分销客户的合作计划拟定，合同谈判及后期执行等事宜;

4、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的`策划和执行，完成销售任务;

6、负责销售区域内客户市场的定期回访与维护;

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

8、严格执行公司财务与客户间的账务核对，确保账款的安全回笼。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验，有商超品类管理和品牌推广经验;

3、有家居用品行业销售岗位任职经验者优先;

4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;;

6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;

7、能够适应出差;

主管岗位职责描述篇九

1、负责指定区域医院拜访维护，市场调查，招商，销售工作，建立并维护良好的客户关系，开发潜在的客户，推动成交，最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高；

2、根据医院情况，选择合适经销商合作，具备协助经销商管理库存量及订单的能力；根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估，并及时反馈公司管理层该计划执行情况

3、掌握相关产品的.产品知识，具备给经销商提供基本产品知识培训的能力

4、关注、收集辖区情况，建立辖区医院档案，及时准确反馈当地的客户和市场信息，制定市场对策并实施；

5、积极开展进学术推广，促进重点医院临床负责人发表相关文章。

6、管理所负责地区的市场，能够经常短途出差

职位要求：

1、大专及以上学历，3年以上医疗器械销售经验，有相关眼科产品销售经验优先。

2、较强的市场开拓和沟通表达能力；

3、有一定的组织及协调能力，良好的团队合作精神，积极主动的工作态度；

4、高度诚信和敬业精神，遵守公司相关规定；

5、能够承受一定压力，有主动解决问题的能力和自我管理能力。

主管岗位职责描述篇十

职责：

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解完成;

3、制定销售计划和销售预算;

4、负责销售渠道和客户的管理;

5、推动平台现货往智能仓储发展，

6、负责清远地区所有电信厅的手机分销的`配送跟进工作

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;条件优秀者可放宽到中专

2、2年以上销售行业工作经验，有手机店销售、业务员、分期公司工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

主管岗位职责描述篇十一

1、协助城市经理制定并完成年度，月度销售计划

2、建立和管理销售队伍，完成销售目标

3、负责所辖区域门店的.人员招聘，面试，培训以及人员的管理

4、维护门店客情，处理好同门店主管，经理，店长的关系

5、负责门店陈列的管理和维护

6、保障库存合理，回款及时