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新领导就职发言篇一
尊敬的校领导,各位老师,亲爱的同学们:
大家好!
52中七八年级学生军训就要结束了,过去的5天,我想对同学们来讲,一定是艰苦而难忘的日子,同学们战胜了困难,超越了自己,取得了优异的成绩,也享受了汗水换来的成果。在此我代表全体教官表示衷心的感谢和诚挚的慰问!向参与军训的老师们表示衷心的谢意!向今天莅临现场指导的学校各位领导表示衷心的感谢!
这次军训在部队教官的严格要求下,同学们能严格遵守部队纪律,认真完成各项训练科目,真正以军人的作风和素质要求自己,在体能上有所提高,更重要的是培养了团队精神、集体意识和吃苦耐劳的精神。几天来,同学们虚心学习,不怕艰苦,带病带伤训练,真正体现了当代中学生的精神风貌,你们用实际行动谱写了52中学生军训的新篇章!
这次军训,在部队官兵的周密安排下,广大教官训练中严要求,作风上过得硬,生活上细关心,充分展示了现代军人的风采,成为同学们学习的榜样!广大官兵和同学们结下了深厚的友谊。
我们希望广大同学们继续发扬和保持在军训中学到的良好作风,真正担负起新时代中学生的责任,把军训成果转化为优良的学风、校风,在今后的学习生活中争取更大的成绩和荣誉,为学校争光!为祖国争光!
谢谢!
新领导就职发言篇二
树立强烈的自我锻炼意识,把完成历练阶段的工作过程作为自我锻炼的过程,一切从头开始,认识到位,适应新环境、新岗位,尽快上手工作。
坚持多听、多看、多思考,努力学习业务知识,熟悉办事流程;学习工作方法,提升业务工作能力。深入研究、把握实质,切实提高自身的宏观思维能力与政策理论水平。
尊重和服从新的安排,不缺位、不越位、不错位,力所能及的多干实事,变压力为动力,变挑战为机遇,发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风,少说话,多干事,干成事,干好事,以踏实肯干的工作态度,积极投入到学习和工作实践中,做出实实在在的工作实绩,赢得单位领导和同事的认可。
自觉遵守各项规定,加强党性锤炼,强化自我约束,把历练作为党性、党风和人格的一次考验,一言一行都要坚持对组织负责,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。总之,要自觉遵守单位的工作纪律和要求,廉洁自律不违规,树立干部的良好形象。
日常行为上,尊重单位的领导和同事,积极维护单位和科室的团结,加强沟通联系,显示良好形象,建立良好工作关系。
新领导就职发言篇三
近日,我们公司迎来了一位新的领导。在他上任的第一次全员会议上,他发表了一次令人难忘的演讲。他的发言内容充满激情,充满魅力,给全体员工带来了极大的鼓舞和动力。对于这次新领导的发言,我深受触动,有许多值得学习和思考的地方。
第二段:发言的开头。
在发言的开头,新领导首先表达了对大家的感谢和期待。他对每位员工的付出表示了肯定,让员工们感到自己的工作是被认可和重视的。他同时也对大家的发展提出了更高的要求,鼓励我们要接受新的挑战,为公司的发展贡献更多的力量。他的这种开场白,既温暖又激励,让人感受到了他对每个人的关注和期待。
第三段:发言的主体内容。
在演讲的主体部分,新领导谈到了他对公司未来的规划和发展方向。他用简洁明了的语言,阐述了他的理念和战略,结合了公司目前所面临的挑战和机遇。他强调了员工协作和创新的重要性,提出了一系列新的工作方法和项目计划。这一部分发言给我留下了深刻的印象。新领导的逻辑清晰,思路明确,让人对他的决策和计划充满信心。
第四段:发言的激励和动力。
在发言的结尾,新领导以激情洋溢的口吻,表达了他对公司未来的信心和决心。他呼吁全体员工要团结一心,共同努力,为公司的目标而奋斗。他还特地表扬了一些取得突出成绩的员工,并发表了一些鼓励和激励的话语。这样的发言让人感受到了他对公司和员工的关爱和支持,激发了每个人更大的工作热情和投入度。
对于这次新领导的发言,我收获颇多。首先,他的发言从开头到结尾都充满了激情和魅力,让人听后感到振奋和充满信心。其次,他的发言内容深入浅出,逻辑清晰,让人容易接受和理解。对于一个新任领导来说,如何让员工对他产生认同感,是非常重要的。而他通过这次发言,成功地树立了自己的领导形象,获得了员工的信任和支持。通过这次会议,我深切体会到一个领导的发言对于组织的影响力是巨大的。一位好的领导,能够通过一次优秀的演讲,为组织带来无穷的力量和动力。
通过这次新领导的发言,我对自己也有了新的期许和要求。作为一名员工,我应该更加积极主动地融入公司的发展和规划中,为公司做出更大的贡献。同时,我也要不断学习,提升自己的专业素养和能力,以适应新的工作环境和要求。希望在新领导的带领下,我们公司能够取得更大的突破和发展。
总结一下,新领导的发言给我留下了深刻的印象。他的激情洋溢、思路清晰、逻辑明晰的发言方式,让我对他作为领导的力量和能力充满信心。我相信,在他的带领下,我们公司将迎来更加美好的未来。同时,我也将以他为榜样,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。
新领导就职发言篇四
在职场中,领导发言往往是组织成员们所期待的,尤其是对于一个新上任的领导来说。作为一名员工,我最近有幸聆听了我们公司新任领导的演讲,并从中得到了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享这些体会,包括领导的亲和力、明确的目标、激励团队的能力、思维的开放性以及积极的倾听态度。
首先,一个新领导应该具备亲和力。在发言过程中,我们公司的新领导通过他的表情、声音和身体语言展示出了他对员工的关心和尊重。他并没有高高在上地看待我们,而是以平等的姿态出现在我们面前,传达出一种友好和融洽的氛围。这种亲和力使我感到,作为职员,我拥有一个真诚倾听的领导,我可以毫不犹豫地与他交流并寻求帮助。
其次,一个领导需要明确的目标和方向。在发言中,新领导清楚地表达了他对公司未来发展的愿景和目标,并解释了如何实现这些目标。他强调了每个员工在实现公司目标中的重要性,并激励我们共同努力。他的清晰和直接的讲述方式让我确信我们的公司有了一个明确的方向,并且我们所做的每一项工作都是为了达到这个目标。
第三,一个领导应该擅长激励团队。我们的新领导通过他的发言表现出了自己的激励能力。他向我们展示了我们所做的工作的重要性,并鼓励我们超越自我去追求更高的目标。他强调了团队合作的重要性,并提供了支持和资源来帮助我们实现个人和团队目标。作为员工,我感到被激发了,我对自己的工作感到更有动力和热情。
第四,一个领导应该具备思维的开放性。在他的发言中,新领导展示了他对新想法和新方法的开放态度。他鼓励我们提出创新的解决方案,并在会议上积极参与讨论。他并没有拘泥于旧的方式和传统思维,而是鼓励我们挑战现状,寻找可能的变革举措。这种开放性的思维方式给予了我们更大的自由度,让我们有机会在工作中展现自己的创造力。
最后,一个领导需要拥有积极的倾听态度。在领导的发言中,他不仅仅是发表自己的观点和决策,更重要的是他积极倾听员工的声音和意见。他鼓励我们分享我们的观点,并在他的讲话中引用了一些员工提出的好建议。这种倾听态度让我感到被尊重和重视,我相信他真正地关心我们的想法和反馈。
综上所述,作为一名员工,我从新领导的发言中得到了许多宝贵的体会。他的亲和力、明确的目标、激励团队的能力、开放的思维以及积极的倾听态度给我留下了深刻的印象。我相信,在他的领导下,我们的公司将会取得更大的成功。同时,我也从中学到了一些作为未来领导者应该具备的品质,包括亲和力、目标明确、激励团队、开放思维以及积极倾听。我会将这些体会应用于自己的职业发展中,并努力成为一个优秀的领导者。
新领导就职发言篇五
一、坚持把纪律规矩作为第一准则。把严守党的政治纪律和政治规矩作为一条不可逾越的红线,在政治上、思想上、行动上始终与党中央、省委、市委保持高度一致,让中央、省委、市委一系列重大决策部署在岳西得到不折不扣落实。始终坚定信念,传承红色基因,夯实工作责任,以上率下落实。明确行为准则,坚持防微杜渐,始终修身严行,管住小事、守住小节、谨防小错,落实好“四个自觉”要求,牢固树立看齐意识,坚决向党中央看齐。
二、坚持把加快发展作为第一要务。充分认识新常态下经济发展的基本要求,坚持用新常态这个大逻辑分析形势、把握大势、引领发展,坚决摒弃旧的思维定势和方式方法,坚持把脱贫攻坚作为头等大事,以调结构转方式促升级为主抓手,更加突出提高发展质量和效益,更加突出产业结构调整,更加突出统筹城乡区域发展,更加突出绿色低碳循环发展,更加突出改革开放,更加突出保障改善民生,努力实现新常态下的新发展,确保xx年完成脱贫主攻任务,xx年通过第三方评估验收后脱贫摘帽。
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深、做细、做透。认真贯彻落实中央和省市各项惠民政策,把好事办好、实事办实,让群众时刻感受到党和政府的关怀。当前,重点是要做好关心困难群众生活的工作,统筹各方面资源,认真落实各项社会保障、社会救助措施,组织好对困难群体的走访慰问和生活救助,保障市场供应确保全县人民度过欢乐祥和和平安的节日。
四、坚持把改革创新作为第一动力。进一步强化问题导向、市场导向和目标导向,全力攻克改革中的堡垒、突破发展中的瓶颈,以改革谋求新的动力源,开创新的发展红利期。继续严格按照中央和省委、市委关于全面深化改革的意见,落实好上级要求的各项改革任务;结合岳西实际,积极调研论证,创造性形成改革的岳西经验。要深化改革和调整结构,围绕提高供给结构适应性和灵活性,优化存量,引导增量,主动减量,推动大众创业、万众创新。
五、坚持把团结协作作为第一保障。把团结作为一种素质来培养,作为一种境界来提升,作为一种能力来强化,始终做到思想上合心、工作上合力、步调上合拍,形成拳头攻坚克难,凝聚合力推动发展,努力营造团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的浓厚氛围。认真当好班长,坚持民主集中制,充分发扬民主,依靠集体的智慧和力量,抓好工作落实。
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六、坚持把清正廉洁作为第一底线。严格按照“三严三实”的要求,依法用权、秉公用权、廉洁用权,自觉管好自己、管好队伍、管好家人,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。树立正确的权力观、地位观、利益观,时刻自警、自省、自励、自律,落实从严治党责任,巩固教育实践活动和专题教育成果,坚持推进作风建设。在这里,我再次向全县表态,严格落实中央八项规定和省市作风建设有关规定,带头学习,带头干事,带头廉洁自律。
谢谢大家!
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新领导就职发言篇六
各位尊贵的嘉宾,大家晚上好!
首先代表公司对大家能够莅临今天的酒会现场表示衷心的感谢和热烈的欢迎,在此也对经理取得这样的成绩表示祝贺,经理自20xx年加入公司以来取得了很多优异的成绩,她是我们河南的骄傲,当然这些成绩的取得都来自于你们对他一直以来的默默支持和关爱。在此,我也代表公司谢谢大家。
公司成立于19xx年8月22日,总部设在北京。是保险法颁布以后,成立的第一家中资控股,外资参股的全国性的专业人寿保险公司。伴随着中国经济的飞速发展,得益于国家对保险行业的`大力推动及社会各界的关心和支持,公司以迅猛的发展速度及稳健的经营风范,成为中国民族保险业的杰出品牌。公司下设养老金公司、资产管理公司、健康险公司、养老社区公司,客户总量突破6500万,管理资产突破3500亿。公司拥有35家省级分公司,296家中心支公司,2300家县级公司,上万家乡镇服务网点,员工队伍30万人。实现了机构建设到县区,服务网点到乡镇的全国网络布局。
火红岁月,难忘征程。在广大客户的大力支持下,公司获得了多项殊荣。无论是规模实力或是品牌价值,公司都已经成为国内领先的大型商业保险公司。概括起来,具备三方面优势:
一是品牌卓越公司始终坚持“专业化、规范化、国际化”的发展战略,倡导稳健经营、开拓创新的经营理念,率先荣获国际aaa—等级信用,偿付能力超过200%,行业遥遥领先。
二是投资稳健公司成立十六年来没有出现一笔呆坏账,行业堪称神话。公司连续三年的亚洲金融年会上,荣获行业“最佳年度盈利奖”,这体现了公司在亚洲的竞争力。公司的资金运用综合收益率,连续九年在中国大陆的所有保险公司中排名第一。
三是服务专业过去的16年,是公司服务人民、回馈社会的15年。20xx年公司以位居榜首的支持率,荣获“理赔最迅速的保险公司”称号,成为获得该奖项的唯一一家中资寿险公司。20xx年公司康乃馨理赔服务,深得客户好评。20xx年,公司开辟“健保通”绿色服务通道,实现了让客户“免申请、零等待”的服务承诺。20xx年,公司推广三g理赔,利用最现代化的办公网络和办公工具,进行现场勘察,现场核算,即时兑现,再次提高了公司的服务品牌,引领了行业理赔的新模式,创造了行业服务的新标准。
公司稳健经营,品牌卓越。20xx年,在保监会规定的正常红利标准基础上,公司对客户派发特别红利40亿元,也是继20xx年18亿特别红利之后的第二次派发,两次累计派发特别红利58亿元,充分体现了公司“分享成功、奉献社会”的经营理念。
鉴于公司的品牌实力,公司成为保监会批准的中国第一家保险养老社区试点。未来几十年里,公司的养老社区必将遍布神州大地。拥有公司保险,进驻养老社区,这将是一种全新的养老模式。养老社区将实现全国连锁,并以全新的服务方式,为客户提供高品质的寿险服务,帮您安排幸福美满的新生活。
我们之所以取得如此可喜的成绩,因为我们有一批玲霞这样的优秀客户服务经理,在经理荣获12年“十大服务明星”之际,公司想以什么样的方式祝贺经理荣获这么高的荣誉呢?经理曾经获得过很多的鲜花、掌声、旅游。今天,公司以一种最特殊的方式祝贺她的成功——特别为作出突出成绩的她举办属于自己的表彰答谢会,和在座的各位尊贵客户一起见证、分享经理胜利的喜悦。
玲霞的成长离不开各位的支持和信任,常言说得好:投之以桃,报之以李。玲霞也一直把每位客户当作最值得信赖的挚友,一方面进一步全方位的提高专业技能,为客户提供专业的保险理财知识,成为你们最优秀的理财顾问;另一方面时刻为客户提供最优质的服务,用真诚为客户排忧解难,用真诚与客户进行心灵上的沟通。
新领导就职发言篇七
晚上好!
每逢佳节倍思亲,20__年已悄悄走近,值此辞旧迎新之际,让我们用宴会庆贺2__—__年的佳绩,犒劳为公司创造佳绩的员工。首先我代表公司向一年来为了__公司的发展壮大做出了突出成绩的所有干部职工表示诚挚的慰问在这里给您拜个早年。并通过你们向你们的家人致以新春的问候和良好祝愿!
2__—__年在我们的共同努力下,公司产品结构进一步优化,__x产品销量有了较大幅度增长。随着外围经济形势的变化,我们群策群力,克服困难,保持了团队建设和订单相对稳定,这一成绩的取得,来之不易,凝聚了我们全体员工的智慧的汗水。
我为我们拥有一支高度团结而富有拼搏精神的团队而感到自豪!在此,我代表公司领导再次对大家过去一年的辛勤付出表示感谢!
去年12月公司因长远发展战略需要,引进__x企业管理咨询公司,为企业的发展战略及综合管理诊断把脉,以为将来的快速发展打下坚实的基矗经过__x项目组老师及各位同仁近两个月的艰苦努力,管理改善初见成效。在此也向__x项目组的三位老师表示由衷的感谢!(此段文字视实际情况删改,如果有明确的业绩指标达成状况,可以将业绩达成状况写出来。)。
展望2__—x年,我们仍面临着十分艰巨的市场开发任务和极大的挑战。我们要着重在以下几个方面下功夫:一是彻实配合__x项目组坚定不移地推动公司综合管理改善,完善公司管理制度。
新领导就职发言篇八
尊敬的各位领导、各位同志:
今年6月初,市委、市政府慎重考虑之下,任命我担任市体育局局长、党组书记,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大,感到身上压力很大。
通过将近半年的摸索,使我对体育工作的认识更加深刻,有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃,坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛,体育兴”,体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活,关系到人民群众的生活质量,是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在****市实现“两个率先”、构建和谐社会的新形势下,体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下,我有决心、有信心履行好自己的职责,带领好全局干部职工,为全市人民提供优质的体育服务产品,让广大群众分享体育发展的成果。
一、加强学习,提高自身综合素质
1、强化政治理论学习,认真领会党的十七大精神,树立正确的人生观、世界观,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,带好班子,带好队伍,努力创建服务型、学习型机关,为我市经济社会的发展做出应用的贡献。
2、强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,积极探索我市体育工作的新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。
二、开拓进取,推进体育事业稳步前行
按照市委、市政府和上级体育部门的.部署,贯彻落实科学发展观,结合我市构建和谐社会的进程,把推进体育事业发展放到****市经济和社会协调发展大环境中去,牢固树立“大体育观”,跳出体育看体育,立足全局抓体育,紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标,全面提升体育发展总体水平,努力推进我市体育事业全面协调可持续发展,开创全市体育工作的新局面。
未来一段时间内,我市体育工作的指导思想是:在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上,围绕巩固、完善、提升创建成果,全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”,大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”,努力实现我市体育事业又好又快的发展,为构建“和谐****”做出新的贡献。
1、实施体育健身推进计划,唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神,抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化,努力构建适应城市和谐发展需要的全民健身服务体系。
2、实施人才培养计划,壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标,加强业余训练工作力度,选好苗子、打好基础,向上级训练部门输送更多的体育后备人才,提高我市的青少年体育竞技水平。
3、实施品牌赛事计划,加快提高赛事综合效益。抓住2008奥运年的契机,精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事,力争把赛事办大办好,塑造****系列品牌赛事,并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。
4、实施体育产业发展计划,夯实体育发展基矗适应城市经济社会发展要求,构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系,在满足居民体育健身休闲需求的同时,推动居民树立体育消费观念,促进体育产业发展。
三、改革创新,提供坚强有力的思想和组织保证
1、狠抓思想作风建设,牢固推进体育事业发展的思想政治基矗着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设,大力弘扬中华体育精神,努力营造开拓进娶和谐向上的精神面貌和良好氛围。
3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和谐体育、开创体育工作新局面的实际行动,在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围,进一步激励扎实推进体育现代化建设,推进体育事业发展的昂扬斗志。
新领导就职发言篇九
尊敬的各位领导,各位亲爱的伙伴们:
刚才党委组织部宣布了两个分公司的业务整合及新领导班子成员的任命和人员构成,这标志着新一届领导班子的诞生。作为分公司的党委书记,我坚决拥护公司的决定和组织的安排和决策。两分公司的合并,是公司持续开展区域整合,实施区域化管理、整合地区资源、发挥地区优势的重要举措,为分公司的发展空间,创造了难得的发展机遇,同时也对我们的工作提出了更高的标准和要求。
我们面临着光荣而艰巨的任务,肩负着重要的责任和使命。我有决心、有信心和新的领导班子成员一起,在公司党委、行政的坚强领导下,坚决贯彻落实好公司的决策部署,按照公司三会”的要求,加快分公司生产业务整合,保持员工队伍和谐稳定,在新的起点上争取新的进步和提高,全面实现“十二五”规划目标,并重点从以下三方面的开展工作:
一、强化班子团结,密切干群关系。
“人心齐,泰山移”,无论我们遇到什么样的困难和挑战,只要我们团结一致,齐心协力,攻坚克难,我们就会不断取得胜利。为此,我要以身作则,带头建设一个团结协作的好班子,动员广大干部员工尽快融入新的集体,充分发挥广大干部员工的积极性和创造性,通过强强联合,达到一加一大于二的效果,并按照公司既定的方针、政策及年度工作部署,团结带领广大干部员工,保质保量的完成交给我们的各项任务,绝不会辜负领导的重托及历史赋予我们的使命。
二、加快整合后党、工、团、妇组织结构。
一是要健全组织结构,加快完成加快整合后党、工、团、妇建设工作;二是按照年初既定目标及工作内容,迅速理顺整合会党、工、团、妇工作,确保各项工作有序运转;三是充分吸取两分公司经验,确保工作水平再上新台阶;四是在分公司营造一个政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心的氛围,确保整合会塔输员工有归属感和认同感。
三、围绕公司中心工作,稳步推进年度重点工作的实施。
紧密围绕公司生产经营任务目标,按照服务公司发展大局的思路,以切实加强党建和领导班子建设为抓手,在夯实业务发展组织保障和思想政治基础上,持续开展“形式、理念、目标、任务、责任”主题教育活动,进一步细化和完善专业公司党委工作计划,加快推进两型机关建设、职工之家等重点工作,完善基层建设规划方案及标准化站队建设方案,并稳步推进。坚持党委中心组和各党支部学习制度,结合党的十八大召开,认真开展专题学习活动。深化“四好班子”创建活动,落实“三重一大”决策制度,坚持科学决策、民主决策,不断提升领导班子凝聚力和战斗力。
新领导就职发言篇十
尊敬的各位领导、同事们:
大家好,我叫刘xx,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新xx人。我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往xx局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围xx县——局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。
刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为xx服务,为xx添彩。同时,也是一次巨大的`挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:
一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。
四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。
同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同事们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
以上是我的表态,谢谢大家!

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