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报告是对某个事件、活动或者问题进行详尽陈述和分析的一种书面形式。报告的结论部分应该明确、简洁，并能回答研究问题或解决问题。报告范文中的案例和分析能够帮助我们更好地理解和应用相关知识。
个人辞职报告申请书篇一
尊敬的领导：
您好!
很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。
感谢-年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希看领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一-下整理，以及在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不往，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的动机时，已对这份工作失往应有的热情，希看领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校很多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞往--工作，恳请领导批准我的申请。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
个人辞职报告申请书篇二
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快1年了，在这近1年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，我在大学主要学习的是给水排水工程,所涉及的内容是：城镇、建筑给水排水设计及施工管理;给水厂，污水厂工艺设计、施工管理以及水厂运营管理。但是在这个公司我所负责的是协调及征地拆迁工作，这与我所学专业相差较远，而且我对我所学专业仍有很浓烈的兴趣，我希望我能在将来的时间更加努力地学习、研究给水排水工程方面所涉及的知识和领域。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
这样您将有时间去选择更适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作。我一定会做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日。
个人辞职报告申请书篇三
_总：
您好!
本人_，由于___原因，在此特向您提出主动辞职。
在公司工作一年多的时间里，在您的指导与培养下，为公司做出一定贡献，在此特向您表示感谢。
具体工作将于__年_月_日前完成交接，并于__年_月_日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜，望您通知人事管理部门，根据相关规定予以协调配合，尽快完成离职相关的各项事宜。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
个人辞职报告申请书篇四
尊敬的各位领导：
转眼间，我到公司已经两年多了，这两年的.工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我都用自己的热情认真、努力的去完成每一项您布置给我的工作，在您这里我学到了很多东西，我是你一手调教出来的，我真诚的对您说一声：谢谢！
我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，所以我在默默努力着，没有任何抱怨，加班也是自愿留下来的，怕罚款什么事情我都在接着，就算自己不是客服，自己也懂这方面的知识，但是慢慢的发现自己的能力真的很有限，发现自己根本做不好。事情出现各种状况，有时怀疑自己根本都没有那个能力胜任这个职务。
经过这段时间的反思，觉得自己和以前完全是两样，变化最大的就是工作越来越多，事情永远处理不完，天天的抱怨，与其这样的抱怨下去还不如离开。
老凭心而论，虽然我们交流不多，但是可以看出来您对我真的关怀备至，好多时候，您能做到的都为我做到了，我的内心也十分感激，多谢您对我的循循教诲。在新的地方、新的时期和新的征程，我将继续努力。不管怎样，两年多的风雨同舟经历将是我最宝贵的财富，也将是我最珍贵的回忆。
经犹豫再三，我还是写了这封辞职信件。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实有很多不舍（舍不得同事之间的那片真诚和友善）。
我个人原因想离开单位，为寻求更好的发展，故请领导批准我辞职。
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
个人辞职报告申请书篇五
尊敬的王总、赵总：
您们好!
此刻，我怀着十分复杂的心情撰写这封辞职信，这是我第一次写辞职信，实在不知道应该怎样表达我此刻矛盾和纠结的心理。
20_年_月_日，是我进入_集团的日子，也正是在这一天，正式开始了我在_的工作，认识了王总，赵总，部门同事和公司同事。从始至终，我对_深怀感激之情，良好的氛围，良好的沟通环境，良好的团队意识。在此公司给予了我一个很好的工作平台和机会;给予了我企业文化，工作思路，集团制度的培训帮助;工作过程中，遇到过困难，也出过偏差，是王总，赵总和同事给予了理解和宽容。在公司工作_x时间里，有过很多欢笑，更有很多的收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，真的令我感受到了像家一样和谐的归属感。我也特别特别感谢领导给了我机会，让我在公司更加开阔了视野，锻炼了能力，度过了开心工作、开心学习的一个半月时间。
我很遗憾自己在这个关键时刻向公司提出辞职，内心是万般的纠结与不舍。其实我真的不知道会发生我弟弟那样的突发事件，会发生家庭财产上的协调与处理，会发生岳父因失去儿子身体上的病痛。作为岳父家里只有一个女儿，一个儿子的情况下，现在只有我，也再没有其它的亲人情况下，我必须去面对那些事情和担当起照顾岳父母的责任。我真的不愿意看见他们二老因为失去儿子的事情而病倒，二老一个在老家，一个在广州，真的很难照顾，岳父他也很固执，一时间又不愿意回广州，我得再次回广州后将岳母送回老家，陪他们二老一段时间。种种状况和想法交织在一起，经过长时间的考虑以及挣扎，最后还是做出了这个艰难的决定。
我很清楚在这个时候提出辞职或许不是那么合适，公司很多新项目正在启动和运营，此时正值用人之际。也正是考虑到此，本着对公司负责的态度，我想既然已有离开的打算，应该提出，便于公司可以尽快安排合适的人员接手我的工作。对此，真诚的希望领导们能够理解。
感谢_，一直致力部门工作能的推进，给予了很多专业上的建议;。
感谢_，感谢_，极具亲和力，给予了工作和部门建设的很多友好的建议;。
最后还要感谢所有一起共事的同事，正是有了大家的通力合作和相互帮助，才让我在繁琐和压力中体验到了工作中的快乐。
回首这_x，公司发生了极大的变化，有了很大的'发展，我很荣幸自己参与了其中，为这一发展贡献了自己绵薄的力量。遗憾的是不能继续参与到公司今后更大的发展中，但我仍衷心的祝愿，公司的业绩能够有更为稳定而长足的提升，祝_集团能够有更美好的明天!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
个人辞职报告申请书篇六
尊敬的领导：
您好!
我是咱们公司财务部的一名会计，我叫。这个时候之所以要给领导您递交这么一份辞职报告，是因为我已经决定离开咱们公司了，之所以萌生辞职的想法，是因为我确实有点不满意现在的生活和工作状态，所以我一直都在寻求的转变。经过这一段时间的摸索和犹豫后，我觉得自己是该离去了，接下来就让我为领导您说明一下我离开的原因。
作为咱们公司的会计，我在咱们公司已经工作了有几年的时间了，在这几年里面我一直都和公司共进退，这个期间也发生过不少的事情，好在最后都扛过来了。在这里我要着重感谢一下公司里面的老会计，是他带着我学习更多的财务知识，并传授给了我不少的经验和教训，这才让我在工作的时候避免了不少的错误，另外我也要感谢领导们对我的支持，在工作的时候我其实是犯下过不少错误的，但是领导们对我还是比较宽容的，给了我不少机会，让我有了变得更好的机会，所以这份教导之情我是不会忘记的，只不过随着生活和工作上发生了一些变化，让我得重新做出选择。
现在我就先来说说离职的主要原因吧，离职的主要原因自然是因为对薪资待遇的不满，我在公司里面也已经待了挺长的时间了，但是每一年的薪资涨幅可以说是忽略不计，远远比不上物价的上涨，原本我还指望着领导能给我提升一波大的，可我一直都没能等到啊，询问领导时也是搪塞了我许久，一直都持续着这样的状态让我工作起来都失去了积极性了，毕竟我也是有家庭的人，如果长时间这样下去的话，那么我的各方面都会受到不小的影响，另外还有一个问题就是现在的工作压力也挺大的，公司里面招人任务已经暂缓下来了，可咱们的财务部一直都是出于人员紧张的状态，同事们每天的任务也挺多的，尤其是在解决一些预算问题时都忙不过来，时常加班到晚上，这种压力虽然不是很大，可它完全和我的待遇不匹配啊。
既然公司已经无法满足我的要求，而我也已经下定决心离去了，那么我在此也只能祝福咱们公司在以后的日子里能越办越好，为员工牟取更多的福利。我会在离开公司之前处理好一切交接手续的，所以也请领导安心，我依然会站好这一班岗的!
此致
敬礼!
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
个人辞职报告申请书篇七
尊敬的公司经理：
来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处，正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作，还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久，其实，公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能很好的.工作，很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情，人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的工作失误，我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧.能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让职务做到平衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日。
个人辞职报告申请书篇八
尊敬的_领导：
我会在_月份的时候离开公司。自从_年入职以来，我一直都很享受这份工作。×年过去了，我要重新确定我未来的方向。论工作环境、团队，我都很喜欢。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望能早日找到合适的人手接替我的工作。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
个人辞职报告申请书篇九
尊敬的.领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候向您们提出离职，纯粹是出于个人的原因，不能在这里继续发展！
在过去的近一年多里您们给了我一个又一个很好的学习的平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失，但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后成功与否，我至少努力过，也给自己有过成功或者失败的机会。
非常的抱歉，在工作的近一年多时间里，我并没有为您们创造多大的价值。十分感谢新区伙伴人力资源近一年多以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力了。
很荣幸曾身为您们的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成！
诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步！
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
个人辞职报告申请书篇十
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事们在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在__公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做__x工作的关系，与同事们朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
最后，我真心希望__公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
个人辞职报告申请书篇十一
尊敬的主管：
您好!
十分感谢酒店领导给予我在那里工作的机会以及在这x年多时刻里给我的帮忙和关怀!因x月底需返校进行为期一年的培训，这天我在那里提出正式辞职申请。
来到x已x载有余，正是在那里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。x年多的时刻里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关联，能使我在那里安心的工作、开心的学习，然而随着时刻的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、应对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果x年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶，或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合那里，并不适合这个工作环境。还记得x年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方以前让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮忙过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的完美;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。
人总是要应对现实的，以前一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1、有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;。
4、混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选取。从小到大一向过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在x酒店的这段时刻里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿x兴旺发达，终开天下!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日。
个人辞职报告申请书篇十二
尊敬的领导：
您好!
我是x，我现在非常遗憾来向您辞职，这份工作对我影响很多，做英语教师我已经成长了很多了，在x学校这里的每一天都是在进步，这对我来讲是一种原则问题，结合自己身上的一些问题，我也在断的进步，其实做一名老师我是非常骄傲的，这份工作我是挺喜欢，有的时候我也会去考虑自己往后的教学生涯，这对我来讲是至关重要，往往也就是这种想法让我感受到了在x这里工作那份轻松，现在我向您来辞职其实也想过很多东西，我感受到了现在生活带来的压力，这是我现在要面对的，主要也是因为成家了要考虑的东西也就多了，作为一名男人我感觉自己背负了很多责任，来辞职的原因也是因为这方面的，虽然是让我感觉很突然，但是细细想想也确实是那样，我想您能理解我吧。
我希望能够在今后这段时间里让自己强大起来，包括学习包括工作，在教学工作方面我一直没有松懈，即使是现在来辞职了，我感觉自己是非常的激动，在x学校这里我学习到了足够多的的东西，现在我想了想在这写事情上面我一直都在认真，长期对自己高标准，高要求，这真的是非常好，能够在不知不觉中让自己强大起来，都说付出是跟收获成正比的，其实现在想想这一定也没有错，我是真心觉得在这方面我有着足够多的经验，无论是什么事情都应该往这方面发展，这些细节上面都是需要注意的，平时花的时间多了我也会让自己慢慢的消化。
可是生活当中也总是有一些事情在影响着我，有的时候也会让自己做出决定，这次我需要让自己做出选择，这些选择都是相对的，我想了很多在这份工作面前，生活经济上面我还是得不到足够的保障，现在各方面都需要花钱，我感觉自己的责任很大，经常我也会去想这些事情，我想着让自己强大起来，让自己能够有一份不错的收入，当然在现在这个状态是不足够满足的，所以我就在想着让自己换一份工作，家里各方面需要我，需要有一个经济来源，现在这份工资不足以满足我整个家庭，其实我做教师以来是非常开心的，在这份工作上面我花了很多时间，付出了很多，在各方面我也在想着让自己有足够的经验，现在也辞职我想我一定会珍惜在这里最后的时间，不管是什么东西都会尽力用心去做，也请领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日。
个人辞职报告申请书篇十三
尊敬的领导：
这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。清晰地记得，第一天来楼林报道的时间是__年的3月28日，转眼间，三年时间快过去了。非常感谢黄总，以及各位领导，在这三年里对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候，就得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这三年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!
三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!
1、整顿公司风气。
公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、改善领导作风。
作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!
3、稳定职员。
自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。
目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，需要有一个经理该有的权力和威严，他才是公司真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力量，付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人，他有养家的负担，公司要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么点工资就会满足的。我认为，只有让员工觉得有空间去发展，才会让他们真正地愿意去做事，建议让他往销售那一方面去学习和发展。
以上这三点，笼统概括了一下，其余我也就不多说了，希望领导层能慎重考虑，若觉得有什么不对的地方，也不必往心里去，这只是我单方面的想法。
另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：
1、单据整理，报关方面。
彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。
2、合同的拟订、整理以及催款。
合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。
3、展览会的宣传。
这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。
最后，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
申请人：署名
__年__月__日
