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最新试用期报告(优秀10篇)
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方案的实施需要有明确的时间安排和责任分工,以确保各项任务按时完成。在制定方案时,我们可以借鉴先前成功的经验和教训,避免重蹈覆辙。小编为大家整理了一些关于方案制定

最新试用期报告(优秀10篇)

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最新试用期报告(优秀10篇)
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报告是一种系统性的、正式的、客观的、全面的书面或口头陈述,用于对某一主题进行详细描述和分析。编写报告时,应尽量避免使用太多的专业术语和行业名词,以方便读者的理解。以下是小编为大家收集的报告范文,供大家参考和借鉴。

试用期报告篇一

回顾即将过去的一年,为了总结经验,提高自我,克服不足,以及适应局机关的要求,现将一年的财务工作做如下简要回顾和总结:。

一、会计基础工作学习及理解。

(1)认真学习执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的学习,规范和学习记账凭证的编制,特别是对财务软件的学习和利用,掌握了帐套的设置和基础数据的转化,以及系统管理员的基本操作,固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。

(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度,重点了解我局的内部银行的设置,和局往来账户的管理,对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解,为自己在以后的发展有了很好的基础。

(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主,材料品种多,成本项目多,并且涉及到很多,所以需要编制很多的财务报表,这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性,随时为上级单位提供准确的财务资料。

二、费用成本、在建工程方面的学习。

(1)学习了的材料核算的管理,明确了成本费用的分类,项目管理,分部门项目管理,真实反映当期的成本,为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿,每月的材料不但数量多,而且品种多,这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便,虽然我们试用过存货材料的软件管理,但是就因为材料品种多,出入平凡,所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到结转成本的时候又遇到了很大的问题,我们成本项目共十三类,还要按各个部门分类,而且又要符合我们矿上的内部考核,这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨,我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起,再结合我们的财务总账,很明显的减少了我们的工作量,使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了,干财务工作只有你自己经历过,你才能明白它说明了什么问题,更能好好的改进和完善财务核算办法。

(2)学习了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差异管理。

从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异,这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算,也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库,但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异,这就是材料成本差异,但在实际做中会遇到很多的问题,比如说正负差异的处理,差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用,使我更好地掌握了差异的核算。

(3)学习在建工程的管理,及资金来源的核算管理。

三、我对财务管理的总体影响及理解认识。

财务管理是利润的管理吗?利润大了,企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业,第一,他没有考虑到投入。比如说:a企业今年实现利润100万,b企业实现利润150万,你说哪个企业好,但很多人会认为当然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假如a企业投入10万,b企业投入100万,你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险,这只是我个人对财务的一点认识。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我会再接再厉,认真对待每件事。其实工作不仅仅是工作,更要学会做人,做事。你学会做人了,工作自然也会做好。

试用期报告篇二

尊敬的领导:

您好!

抱歉,也是辜负了您的期盼,我在银行的工作无法进行下去了,也是自己不太适应,竞争的压力也是很大,让我更加的意识到,其实自己也是没有很好的准备,同时对于这份工作的了解不是那么的多,不能适应,也是让我的工作不断出现问题,我也是觉得应该主动的离开,不再给大家添加那么多的一个麻烦。

虽然领导给予了我很大的期盼,但是抱歉自己也是没有办法达成领导所要求的,这也是自己的一个问题,的确是能力上也是不太足,对于银行的工作自己之前想的也是不太一样让我也是进来之后发现,自己的能力其实还不足以把这份工作去做好,但自己也是尽力了,后来来看,也是发现,的确有些事情不是那么的简单,同时让我也是更加的'认清了自己,知道自己的能力哪些方面才是短板,又是有哪些是擅长的,而银行目前是没有合适我的岗位,我也是不想再拖下去,的确在岗位上又是事情做得不够好,还经常的需要麻烦同事,自己也是有一些的压力。也是更清楚,一份合适自己的工作岗位是多么的重要,只要去做自己擅长的方面,那么才能真的发挥自己的一个能力。

岗位的工作,自己也是会尽责做到最后离开的,当然我也是让领导您失望了,没有顶住压力,不过在这也是挺感激的,学到的让我有很大的成长,让我更加的明白自身的问题是哪些,又是哪些其实只有到了合适的岗位,那么就能发挥出来,让自己有所成绩的,而社会就是如此,只有更好的发挥自己的所长,那么才能把工作做得好,而且也是可以在职场中走的更远,当然短板我依旧要继续的去学习,去努力的补齐,这样当有了机会,我更是容易去把握,去让自己有更多的成就,感激的不但是银行给予了我工作的机会,同事们的认真帮助同时也是让我知道一个优秀的环境的确是会让人成长很多,我也是会珍惜此次的一个收获和进步的。

离开,终究还是不舍,但我也是知道这不是学校了,没有那么多的时间来等待我的成长让我来学,而是需要自己去付出的,社会的工作是更残酷一些,但是也是可以让我迅速的去进步,让我更好的发挥自己的所长,知道自己的问题,去走的更远,也是感激给予我的机会让我有收获,以后也是会去找到合适自己的,去取得一些成绩。

此致

敬礼!

试用期报告篇三

时间就像脱了缰的野马,两个月的试用期的时间飞驰而过,回顾这两个月紧张而充实的工作和生活,感慨万千,学到了不少的新的知识认识许多新的朋友,同时也认识到自己不足,还需要学习很多的知识。

感谢各位领导能够给我进入xx工作和学习的机会,没有你们的信任和赏识,就没有了今天的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进xx的大门的时候,被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服,跨国公司那种大气,简约,轻松而不失严肃的工作氛围袭面而来,接着就是跟xx几次坦诚友好的沟通,都让我认识到xx是个值得信赖的公司,xx给了人们美好的梦想,加入xx也是正确的选择。先对近期工作进行总结如下:

xx公司是一家美国公司,是研制、生产和销售xxxxx系统的跨国企业,在行业内处于地位。xx在全球四十多个国家有165个分支机构,xx有1多项专利技术,在全球有4多名员工。还有很多关于xx公司的信息都是自己从网络等途径探知的,我想随着时间的推移,对xx的认识会更加深刻,对xx的价值观会更加认同。

回想起培训的场景到现在还记忆犹新,给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的'回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了xx有限公司及xx(x国)有限公司介绍、xx的企业文化、xx的经营原则、xx环境健康与安全等。

it部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍,网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要知道的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训,让我明白了作为xx人所需要清楚地日常行为规范,清楚了日常工作中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了xx的内涵,从更深的层次去认识xx。

通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到,xxxxgroup是xx中的一个部门,在x国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善,相处起来也比较轻松随和,我们的team严肃但不缺乏活泼,氛围非常nice。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准,如果我遇到什么问题,他们都会乐此不疲的给我讲解,直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励,让我明白了自己在xx的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋发向上昂扬的斗志,我非常喜欢这样的工作氛围,完全调到了我工作的积极性和责任感。

根据直接经理的安排,参加了多次工作内容方面的培训,明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面,xxxx通过工作内容的培训,知道了自己的义务和职责,深感自己的担子不轻,要完美的完成自己的工作,还需要做很多的努力,我相信这些压力是促使我奋进的动力,我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好,为我们的team做出自己应有的贡献。

我们公司的企业价值观是:诚实正直(integrity)、尊重他人(respectforpeople)、敬业负责(customerpassion)、活力充沛(energy)、追求卓越(excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭,自己的品格,修正自己的人生轨迹,作为人生规划的指导方针,对自己提出以下计划:

(1)努力学习业务知识,根据工作安排和要求,认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化,修正自己的路线,跟上公司的步伐,与公司一起进步。

(2)积极参与正在进行的项目,为项目的发展献计献策,通过具体的工作,熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物,认真做好自己应该做的事情。

(3)工作时通过对产品英文资料的学习,加强提高自己的英文水平,业余时间更要加强英文听说读写能力的学习,为工作的需要打下好的基础。

(4)争取在一年之内改善个人的不足,可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解,为我们xx,我们team的发展发光发力而努力。

磨刀不误砍柴工,千里之行始于足下,将近短短近两个月的培训,为将来在xx的发展做出良好的铺垫。在诺xx的每一天都是新的开始,每天都有新的任务需要完成新的知识需要学习,每天都过得很充实而且很有意义,我感到从未有过的充实感。要成为xx的专业人员未来的道路还很长很长,认认真真地做好当下的事情是当务之急,我想对xx说,我已经准备好了。感谢各位领导和同事对我的培训,你们身上有很多值得我去学习的地方,在以后的工作中还需要你们的指导和教育,我会努力做好自己的本质工作,为我们的team和xx在x国的发展做出自己的贡献。

试用期报告篇四

尊敬的公司领导:

您好!非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的'帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xxxx货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

此致

敬礼

申请人:

日期:20xx年12月24日

试用期报告篇五

尊敬的李总:您好!

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。

此致

敬礼!

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试用期报告篇六

尊敬的局领导:

光阴荏苒,岁月如梭,一转眼我参加税务工作已经两个月了。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培,同志们对我的指导、帮助和爱护。两个月税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的身份是一个令我难以抉择,痛苦不堪的决定,我曾为此辗转反侧、寝食难安。

少年时代我就喜欢法律,敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师,梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母意见,报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止,于是经过一番努力进入**政法大学拾起了久违的法律书籍。可是,毕业时基于对现今法律行业前途的悲观,对自己法律职业能力的怀疑,再次与法律梦想失之交臂。

兴趣是最好的老师,只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上,殚精竭虑的谋求提高工作技能,同时达到在快乐中投入工作,在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。

基于以上原因我申请辞去职务,去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

试用期报告篇七

尊敬的领导:

您好!

我是咱们公司里一名新来不久的员工,我叫xx,作为一名尚未毕业的学生,能来到公司里工作是我的荣幸,这一段时间里我感受到了领导和前辈们对我的关爱,也感受到了公司里一种积极热情的氛围,这种感觉是我十分喜欢的,我觉得这样的工作氛围才能激发我们的工作积极性,并长久的工作下去,但是我在最近感觉到了一种异样的感觉,这种感觉是我从没有遇到过的。

这一段时间的工作让我学习到了许多的知识,我现在依然记得来到咱们公司是多么的不容易,现在的学生找工作实在是太难了,各方面的要求都比较高,所我只能一边提升自己的能力一边找着工作,我给许多家企业都投过自己的简历,但是最后的结果都不算很好,直到我看到了咱们公司。咱们公司招人的要求不算很高,而且还有师傅带领我们这些新人,这让我毫不犹豫的加入到了公司之中,但是我也面临了一个问题,那就是我此前从没有从事过现在这份工作,而且了解的也不算多,只不过这些都不算什么问题,我只要多花点时间去学习就行了。就这样,我在咱们公司里一边学习工作业务知识,一边利用时间操作来提升自己的工作能力,渐渐地,我对自己的工作已经有了更多的认知,干起活来也是越来越利落了,只不过偶尔还是会出现一些小问题,但是有问题不怕,怕的是不知道去怎么改正。

虽然这一段时间工作的比较开心,但是随着工作时间的增加,我越来越感觉到现在的工作其实并不是我的追求,在之前我尚还能投入十分的精力在工作中,但是现在我顶多只能投入六分的精力在工作之中,这样的状态是不足以让我把工作给完成到位的,我也不知道自己为什么会这么快就出现这样的状态,或许是因为工作和我的契合度不高吧。总之,这一个多月的工作让我明悟了许多的事情,我虽然还能继续工作下去,但是这样做的意义也不大,因为我已经失去了工作的心思了,现在的我只想找寻一条适合自己的'道路并好好地走下去,不然我也无法创造一些有价值的业绩出来。在这里,我要祝咱们xx公司能越来越好,我会在x月x日左右离开公司,在此之前我依然会坚守在自己的岗位上,不会影响到身边的同事!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

试用期报告篇八

尊敬的企业领导:

您好!

非常感谢您给了我在企业工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望企业领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内,未能算为企业的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

对于由我而为企业造成的不便我深感抱歉,真心希望xxxx货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

试用期报告篇九

尊敬的xxx:

xx年初至今,进入医院工作两年的时间里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。

在过去的两年里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两年里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过xx年下半年的时间里,医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职申请,望医院给予批准。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

试用期报告篇十

遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上。

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