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安全劳动协议书篇一
第二十条新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。经劳动行政等部门参与初步设计审查,并竣工验收合格的,方可投入生产。
第二十一条引进国外生产项目的技术设备,应当同时引进劳动安全卫生的技术设备或者使用国内相应配套的防护设备,并符合我国劳动安全卫生法律、法规和规章的规定。
第二十二条作业场所劳动安全卫生设施,必须符合下列规定:
(一)光线充足,噪声、有毒、有害物质和粉尘浓度不超过国家标准;。
(二)高温、粉尘和有毒、有害作业的场所建有淋浴设施;。
(五)因生产需要所设的坑、壕、池,设有围栏或盖板。
第二十三条生产设备及其安全防护装置,必须符合下列规定:
(二)机械设备的转动部件和传动装置,安装防护装置;。
(四)尘、毒易散的设备,采用密闭等防尘、防毒措施;。
(五)因生产急需而装设的临时电气设备和线路,绝缘良好,妥善安装,用后及时拆除;。
(七)厂区铁路的道口按国家标准设置安全标志和防护设施。
第二十四条劳动防护用品的设计和生产必须符合国家标准,销售必须附有产品合格证和使用说明书。
生产、销售特种劳动防护用品必须持有劳动行政部门颁发的许可证。
安全劳动协议书篇二
甲方:(章)。
乙方:(章)。
一.甲乙双方必须认真贯彻国家、北京市和上级劳动保护、安全主管部门颁发的有关安全、消防工作的方针政策,严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
二.甲乙双方必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育,增强法制观念。提高职工的安全生产意识和自我保护能力,督促职工自觉遵守生产纪律、制度和法规。
三.施工前,甲方对乙方施工人员进行安全生产教育,介绍有关安全生产制度、规定;乙方应组织召开施工人员安全生产教育,介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求;乙方必须检查、督促施工人员严格遵守,认真执行。
四.甲乙双方应按安全技术交底记录施工,双方各执一份。
五.施工期间,乙方指派负责工程项目的有关安全、防火工作,预防事故的发生。
六.乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产、防火管理的各项规定,接受甲方的督促、检查和指导。对于查出的隐患,必须限期整改。
七.乙方施工人员对于自己所处的施工区域、作业环境、操作设施、工具等必须认真检查。发现隐患立即停止施工。并由有关单位落实整改后方可继续施工。乙方在施工过程中由于上述情况所导致的事故,后果自负。
八.乙方在施工工期所使用的各种设备以及工具等均由乙方自备。如乙方向甲方借用需办租赁手续,设备交接前双方必须进行检查,一经接手,设备的维修、管理由接手方负责。使用时严格执行安全操作规程,使用时由于设备因素或使用不当所造成的伤亡事故,由乙方自行负责。
甲方:(章)乙方:(章)。
甲方负责人:乙方负责人:
年月日年月日。
安全劳动协议书篇三
甲方(用人单位)名称_________________________。
性质_________________________。
地址_________________________。
乙方(劳动者)姓名_____________。
性别__________。
出生年月_________________________。
身份证号码_________________________。
户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村。
____省劳动和社会保障厅。
监制。
安徽省建设厅。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:
1、有固定期限劳动合同。
本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止。其中试用期自_________年____月____日始,至_________年____月____日止。
2、无固定期限。其中试用期自_________年____月____日始,至_________年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间。
3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件。
4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(g146-)。
6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇。
7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
9、甲方应在每月____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
10、甲乙双方依法参加社会保险。
1
1、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止。
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2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
1
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期内的;。
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
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4、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;。
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;。
(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;。
(五)不服从甲方正当工作安排的;。
(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
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5、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
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6、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任。
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7、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
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8、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容。
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八、劳动争议处理及其它。
20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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1、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
2
2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。
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3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)。
鉴证机关(签章)。
(签字或盖章)。
________年____月____日。
________年____月____日。
安全劳动协议书篇四
第一条为了加强劳动安全卫生管理,预防事故的发生和职业危害,保护劳动者的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。
第二条在本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本规定。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。
第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一、预防为主”的原则,采取有效措施,不断改善劳动条件和环境,依法保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
安全劳动协议书篇五
甲方:法定代表人:。
营业执照注册号:资质等级:。
在川通讯地址:邮编:。
乙方:性别:电话:。
居民身份证号码:。
家庭住址:邮政编码:。
户口所在地:省(市)区(县)乡镇村。
根据《_劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)。
1、有固定期限劳动合同。
本合同于______年____月____日生效,于______年____月____日终止(如有试用期,则试用期从______年____月____日到______年____月____日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同。
本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成
工作任务为合同终止时间。用工劳动安全合同范文节选!
二、工作内容和要求。
第二条甲方招用乙方在(项目名称)。
工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件。
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。用工劳动安全合同范文节选!
安全劳动协议书篇六
甲方:
乙方:性别:年龄:身份证号码:住址:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条合同期限。
1、本合同期限为年。从年月日起,至年月日终止。
2、本合同期限届满即行终止。如果甲乙双方协商同意延续,可以另行签订协议。
第二条乙方承担的劳务内容。
1、乙方同意为甲方提供的劳务工作。具体劳务工作以甲方确定的为准。
2、甲方有权根据需要以及乙方的工作能力和表现,调整乙方所提供的劳务工作内容。乙方须按照协议按时完成约定的工作任务。
第三条乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条劳务报酬的标准、方式、时间。
1、乙方的劳务报酬为元。
2、甲方根据乙方履职情况和项目完成情况,于每月底以货币形式支付乙方劳务报酬。
3、甲方有权根据乙方提供劳务的具体业绩和表现对乙方工作进行调整或实行新的报酬制度,乙方的劳务报酬则作相应调整。
第五条双方权利和义务。
1、甲方应按本协议约定向乙方支付劳务报酬。
2、甲方应为乙方提供所需的相关工作条件。
3、在甲方有特殊要求时,乙方须服从甲方的要求和安排。
4、乙方应遵守职业道德和工作操作规范,履行职责。应服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度,保质保量完成工作。
5、乙方可以享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。
6、乙方超时工作或者在休息日、法定休假日提供劳务,甲方按有关规定支付乙方报酬或安排同等时间补休。
第六条合同解除和终止。
(一)、具有以下情形的,合同解除:
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2、有下列情形之一,合同一方可以随时解除本合同,造成损失的应当赔偿:
(1)、乙方严重违反甲方要求或安排或有损甲方利益和声誉的行为的;
(3)、乙方违反国家法律法规被依法追究刑事责任的;
(4)、乙方不能按照约定提供劳务工作的;
(5)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供劳务的;
(7)、经国家有关部门确认,甲方的工作环境恶劣,严重危害乙方人身安全和身体健康的。
(二)、有下列情形之一,本合同终止:
1、协议期限届满或甲乙双方约定的终止条件出现;
2、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的(须有市级以上医院证明)。
(三)、甲、乙任一方提前解除本协议的,可提前7天以书面形式通知对方,或向对方支付7天劳务费作为补偿金解除协议。双方协商一致者除外。
第七条损失赔偿。
乙方因个人原因给甲方造成经济损失的,视具体情况予以甲方相关赔偿。
第八条其他约定事项。
第九条违约责任。
除本合同另有约定外,违反本协议约定的,违约方应承担3000元违约金。
第十条争议处理。
双方约定,因履行本协议发生的争议,当事人可以协商解决。协商不成的,向甲方在地人民法院提起诉讼。
第十一条本协议自签订之日起生效,本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。
第十二条本合同未尽事宜双方可以签订补充协议。
本合同一式二份,甲乙双方签字或盖章后生效,双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人或委托代理人:
联系电话:联系电话:
日期:年月日日期:年月日
文档为doc格式。
安全劳动协议书篇七
小区栋位于(路、街)号,前后南北向呈一字形排列,栋塔吊位于轴处;栋塔吊位于轴处,两塔均为型塔机,臂长,因此两塔在回转作业时吊臂易发生碰撞,为了防止意外事故发生,保证安全生产正常进行,甲、乙双方经协商制定安全操作技术措施,详细如下:
1、甲、乙双方聘用塔吊驾驶员必须持有效证件上岗,禁止酒后作业。
2、两塔塔臂高度差不少于2m;目前栋塔臂高度m、栋塔臂高度m,
栋塔臂最终高度m、栋塔臂最终高度m。
3、甲、乙双方协商要求塔吊驾驶员操作前必须对塔机各行程限位进行自检并做好交接,严禁塔机带病作业,作业中塔吊司机必须做到先鸣笛、后起钩,先观察、后摆臂再加速的原则进行操作。
4、五级风以上(含五级)停止作业。
5、遇有雾天、雨天停止作业。
6、夜间作业现场必须配备足够照明设施,视线不清不准操作,并严格遵守“十不吊”之规定。
7、甲、乙双方,其中一方工地因检修或其它情况需要切断总电源时,必须预先通知对方,防止回转刹车失控,塔臂溜车造成两前臂相互碰撞,发生安全事故。
8、如在操作中甲乙双方现场同时突然断电,双方塔吊驾驶员应立即采取紧急制动措施,并在吊物下方无人作业区域尽可能地将吊钩上降拖地对吊臂下溜起制动与保护作用。
9、严禁塔臂超速回转,防止塔臂在突然断电时失去控制,保证突发事件时将损失降低到最低点。
10、五级风以上甲、乙双方应将塔臂设牵引绳用地锚定点固定,严禁塔臂“空档溜放”。
栋负责人:驾驶员:
栋负责人:驾驶员:
栋负责人:驾驶员:
安全劳动协议书篇八
发包单位:
(以下简称甲方)。
承包单位:(以下简称乙方)。
甲方委托乙方对中铁城建集团第二工程有限公司顾村镇宝安公路北侧2号地块项目经理部4台塔吊进行安装及拆除。乙方必须具备相应的塔吊安装拆卸资质。为明确双方安全职责,确保施工安全,双方签订本协议,双方必须严格执行。
1、甲乙双方贯彻执行国家和上级劳动保护,安全主管部门颁发的有关生产方针政策,执行有关法规、条例和规定。
2、乙方在安装,拆卸前应对职工进行安全教育和交底,严格按塔吊安装规程进行安拆操作,严禁违章酒后操作。
3、参加安装,拆卸作业人员必须具备相应的特殊工种作业证件,严禁无证人员进行操作。
4、甲方提供供电箱,塔吊配合安装等条件,同时进行相应配合工作。
5、乙方在施工中应配备专职安全监管人员并密切注意周边情况,如遇有特殊情况应及时与甲方和有关部门联系,采取保护措施。
6、贯彻谁施工谁负责安全原则,乙方人员在施工期间,造成伤亡、火警、机械设备等其他事故,甲方有协助紧急抢救伤亡的义务,对于经济赔偿及善后处理,事故和善后处理费用,应按责任协商解决。
7、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字盖章生效。
甲方:乙方:
负责人:负责人:
日期:日期:
安全劳动协议书篇九
根据本项目,根据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》,为加强劳务分包队伍、团体和工程分包单位的劳动安全生产管理,甲方应依法有效保护农民工的健康和生命安全。
根据《建设项目安全生产安全管理条例》第二十四条:。
建筑工程实行总承包制度,总承包商对施工现场的安全负责,分包商应服从管理,导致生产安全事故,分包商应承担主要责任。甲方应依法与分包商和工人签订劳动安全协议合同。
一、甲方应根据国家和甲方关于安全生产和分包工程工人安全的方针政策,定期和不定期进行安全监督检查。经检查发现野蛮施工违反安全操作规程的,甲方有权停止施工作业并限期整改。整改不符合要求的,按规定对甲方进行处罚。
二、乙方工程分包单位和劳务作业人员应完善本单位、本地区的安全生产责任制,并建立各工种的安全操作规程。特种人员必须持证上岗,未经培训的人员不得上岗。
三、根据建设部《关于建筑安全生产管理机构和专职安全生产管理人员配置办法》的规定,项目分包单位和劳务队伍应配备专(兼)职安全生产管理人员,全面负责安全工作的管理。
四、乙方人员进入施工现场时,首先应对进入现场的员工进行安全培训和教育,以严格遵守甲方和国家的安全法律法规及甲方的各项规章制度..违反安全规定,情节严重,造成各类安全事故的,依照《安全生产法》第九十条的规定处罚。
五、乙方工人必须正确佩戴自己的劳动防护用品。施工作业中,不按要求造成事故,情节严重造成重大安全事故的一切后果由工程分包单位和劳务队伍自行承担。
六、《劳动法》规定,乙方使用童工和未满16周岁的未成年人以及非法使用农民工的一切责任由乙方承担。甲方有权进行抽查和监督管理,并根据相关政策对用户进行严厉处罚。
七、由于建筑施工的特点,高海拔、深坑、危险场所总是有的,因此,乙方不得招用超过国家法定要求的心脏病、高血压、癫痫病及以上年龄的人员进入工作。如不违章使用劳动者,发生的一切由用户负责,甲方不承担任何责任。
八、加强对外来人员的管理,外来人员入境必须持身份证登记,按公安派出所关于外来人员管理的规定办理相关手续,履行管理。
九、上述规定,经甲乙双方签字,自签字之日起生效。
甲方(盖章):_________。
乙方(盖章):_________。
法定代表人(签名):_________。
法定代表人(签名):________。
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
安全劳动协议书篇十
甲方(设备承租单位):施工地点:乙方(设备出租单位):塔吊型号:为确保塔吊在施工中安全运行经甲、乙双方根据施工现场的实际情况拟定本协议。
一、甲方:
1、提供塔吊进场安装所需的场地、道路和电源。
根据塔吊的技术要求做好塔吊基础、地基,为塔吊安装创造条件。
2、
配备符合安全要求的吊具、索具。
由经过培训考核发证的指挥人员按规程进行捆绑,摘挂吊钩,指挥吊装,安全作业,不得超载违章。
对塔吊司机进行安全监督管理。
3、塔吊钓钩以下(含三脚架、卡环、钓索具等)安全由甲方负责;钩头以上由乙方负责。
4、塔吊司机视线无法达到的吊装作业,依靠指挥信号进行,必须准确配合,确保安全,夜间作业施工现场要配备充足照明。
5、塔吊拆装作业时,其作业范围内严禁外人走动,甲方给予支持。
6、塔吊工作范围内遇有高压线,变压器等供电设施,应按规定进行防护。
7、甲方如在六级以上大风强行使用,及塔吊正在使用中间工地突然短电所造成的安全事故均由甲方负责。
二、
乙方:
1、为甲方提供的塔吊必须是性能良好,安全设备齐全,是国家定型产品有生产许可证和产品合格证的塔吊。
2、塔吊的安、拆队伍必须持有天津市建委颁发的资质证书。
3、塔吊司机需持有天津市劳动部门发放的操作证,严格遵守操作规程,发现违反安全规定的作业和指挥有权拒绝执行。
4、塔吊司机听从工地指挥,遵守工地的各项安全制度。
5、为保证塔吊经常处于完好状态,做好日常保养维修工作,发现隐患和不安全异响,及时排除杜绝代病运转,甲方应给予支持配合。
甲方(签字):乙方(签字):(章)(章)。
年月日年月日。
安全劳动协议书篇十一
甲方:
乙方:性别:年龄:身份证号码:住址:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条合同期限。
1、本合同期限为年。从年月日起,至年月日终止。
2、本合同期限届满即行终止。如果甲乙双方协商同意延续,可以另行签订协议。
第二条乙方承担的劳务内容。
1、乙方同意为甲方提供的劳务工作。具体劳务工作以甲方确定的为准。
2、甲方有权根据需要以及乙方的工作能力和表现,调整乙方所提供的劳务工作内容。乙方须按照协议按时完成约定的工作任务。
第三条乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条劳务报酬的标准、方式、时间。
1、乙方的劳务报酬为元。
2、甲方根据乙方履职情况和项目完成情况,于每月底以货币形式支付乙方劳务报酬。
3、甲方有权根据乙方提供劳务的具体业绩和表现对乙方工作进行调整或实行新的报酬制度,乙方的劳务报酬则作相应调整。
第五条双方权利和义务。
1、甲方应按本协议约定向乙方支付劳务报酬。
2、甲方应为乙方提供所需的相关工作条件。
3、在甲方有特殊要求时,乙方须服从甲方的要求和安排。
4、乙方应遵守职业道德和工作操作规范,履行职责。应服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度,保质保量完成工作。
5、乙方可以享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。
6、乙方超时工作或者在休息日、法定休假日提供劳务,甲方按有关规定支付乙方报酬或安排同等时间补休。
第六条合同解除和终止。
(一)、具有以下情形的,合同解除:
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2、有下列情形之一,合同一方可以随时解除本合同,造成损失的应当赔偿:
(1)、乙方严重违反甲方要求或安排或有损甲方利益和声誉的行为的;
(3)、乙方违反国家法律法规被依法追究刑事责任的;
(4)、乙方不能按照约定提供劳务工作的;
(5)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供劳务的;
(7)、经国家有关部门确认,甲方的工作环境恶劣,严重危害乙方人身安全和身体健康的。
(二)、有下列情形之一,本合同终止:
1、协议期限届满或甲乙双方约定的终止条件出现;
2、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的(须有市级以上医院证明)。
(三)、甲、乙任一方提前解除本协议的,可提前7天以书面形式通知对方,或向对方支付7天劳务费作为补偿金解除协议。双方协商一致者除外。
第七条损失赔偿。
乙方因个人原因给甲方造成经济损失的,视具体情况予以甲方相关赔偿。
第八条其他约定事项。
第九条违约责任。
除本合同另有约定外,违反本协议约定的,违约方应承担3000元违约金。
第十条争议处理。
双方约定,因履行本协议发生的争议,当事人可以协商解决。协商不成的,向甲方在地人民法院提起诉讼。
第十一条本协议自签订之日起生效,本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。
第十二条本合同未尽事宜双方可以签订补充协议。
本合同一式二份,甲乙双方签字或盖章后生效,双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人或委托代理人:
联系电话:联系电话:
日期:年月日日期:年月日
安全劳动协议书篇十二
第四条各级劳动行政部门对劳动安全卫生工作依法实施综合管理和监察。劳动行政部门的劳动安全卫生管理与监察职责是:
(二)检查、评价用人单位的劳动安全卫生状况,并进行劳动条件分级;。
(三)参与新建、改建、扩建工程的设计审查和竣工验收。
(四)参与、监督用人单位职工伤亡事故的调查处理并负责审批结案;。
(五)对特种设备的制造、安装、修理、使用及特种劳动防护产品进行安全认证和检验;。
(六)按国家有关规定对特种作业人员进行培训、发证;。
(七)法律、法规和规章规定的其他职责。
各级卫生行政部门依据国家有关法律、法规的规定对有关的劳动卫生工作实施监督管理。
第五条省劳动行政部门对省属和中央、外省(市)、部队驻鲁用人单位实施劳动安全卫生综合管理与监察,也可以委托所在市地劳动行政部门实施劳动安全卫生综合管理与监察。
市地、县(市)劳动行政部门按职责分工负责对用人单位的劳动安全卫生实施综合管理与监察。
第六条劳动行政部门设专职劳动安全卫生监察员或聘任兼职劳动安全卫生监察员。
劳动安全卫生监察员执行公务时,应当出示《劳动安全卫生监察员证》。
第七条行政管理部门应当加强劳动安全卫生管理,配备专业人员,完善责任制度,做好本行业的劳动安全卫生管理工作。其职责是:
(二)负责并协助有关部门对本行业的劳动安全卫生管理人员进行培训;。
(三)审查用人单位重大安全技术措施计划;。
(六)法律、法规规定的其他职责。
第八条工会组织依法对用人单位劳动安全卫生工作实行监督,维护劳动者的合法权益。

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