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2025年员工辞职申请表辞职原因(23篇)
  • 时间:2025-05-23 17:54:01
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2025年员工辞职申请表辞职原因(23篇)

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2025年员工辞职申请表辞职原因(23篇)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

员工辞职申请表辞职原因篇一

在贵某企业业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开某企业。我知道这样会给某企业带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!

非常感谢在这段时间里某企业对我的教导和照顾。在某企业的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是某企业的一员而感到荣幸。我确信在某企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在年 月 日 正式离职。

请给与批准。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝_______蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇二

尊重公司领导人、首席财务官:

你好!

感谢多年来对工作和生活的指导和帮助,更加感谢对我的细心照顾和信任。,在公司工作了11年,11年里有我拥有的东西青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!

11年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,即使在我女儿出生的前一天也是如此,并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年,我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账方便、快捷,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且必须配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严重的损伤,(经过x光确认)经常痛得睡不着觉,并引起经常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不适宜做这项工作了,我必须和我生活了11年的工作说“再见”。

我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了,作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲,在父亲去世后,作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的,可是由于我工作的原因,经常加班、星期天也很少休息,年近七十的母亲成了我们家的保姆,每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子,还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心,即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。

对母亲,我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任,在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顾,我也很少陪她上公园,参加课外活动等,以至于女儿现在胆子很小,思维不活跃。每次元旦节、五一节、国庆节,甚至,别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游,而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视,因为这个时候我还在公司伏案工作,每当这时,我最怕面对的就是我的女儿,她会说:“妈妈,班上的同学都有妈妈带他们去逛公园,你就是不带我去,总是加班、加班、加班”!作为一个母亲,我该怎么向孩子解释呢?

虽然我们夫妻在一个公司上班,但各忙各的工作,作为妻子的我,应该首先支持丈夫的工作,并照顾好他的身体,可是我什么也没有做到,他却成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病缠身,经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任,为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作,让我的内心安宁,我只能选择离开!

虽然我在公司工作了x年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

各位领导,虽然我不是一个优秀的财务人员,可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员,但是我的妈妈只有我一个女儿,我的女儿只有我一个妈妈,我的丈夫只有我一个妻子。为他们,也为了我自己,同时更为了公司的发展进步,特第四次向公司申请辞职,希望领导批准为谢!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇三

尊敬的领导:

您好!

由于个人原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在_公司的一切职务,敬请批准。

我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。一年前,由于领导们对我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过_大家庭的一员。

公司的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系和开明的工作作风,让我在这里能够开心的工作和学习。从20_年x月入职,已经有一年多的时间。在这一年时间里,我获得了许多的机遇和挑战,有过欢笑,有过收获,也有过泪水。对公司一年多的照顾和培养,我表示衷心的感谢。

最后,我再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况,批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续。在正式离职之前,我将继续认真做好目前的每一项工作。

祝公司的业务蒸蒸日上,也祝同事们取得更大的成功。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇四

尊敬的主任:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号―8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇五

尊敬的领导:

您好

首先,十分感激您这_年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这_年来的工作情景,觉得来____公司工作是我的幸运,我一向十分珍惜这份工作,这一年多来____公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮忙让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感激公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在递交这份辞呈时,我的心境十分沉重。此刻公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受此刻这样坐在公司却无所作为,所以请求允许离开,请您支持。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,转载请保留怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我期望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职申请后1-2周后离开公司,我期望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便完成工作交接。

感激诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇六

尊敬的领导:

您好!

作为一名在企业工作了大半年的员工,我对企业有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在企业,我最青春的三年也是在企业度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在企业里,领导们也对我十分的关心,从刚进入企业开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是企业里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们企业的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了企业的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让企业的经济效益不断迈上新高,也让企业员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,企业要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇七

尊敬的__主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。

经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在____的一切职务,敬请批准。

在____这四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢__在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢__主任在____这二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝__、____事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:__

日期:__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇八

尊敬的领导:

我从去年4月份进入--计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名会计,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

--是一个非常有前景的公司,从我进入--到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理---、项目经理---等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇九

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,也因我自身了原因,总觉得啥事都不的行,也没的信心能做好,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

员工辞职申请表辞职原因篇十

尊敬的公司领导:

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,也因我自身了原因,总觉得啥事都不的行,也没的信心能做好,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人:

年 月 日

员工辞职申请表辞职原因篇十一

尊敬的领导:

您好!

您好!首先,非常感谢您这几个月对我的关照和信任。

这段时间,我认真回顾了这几个月的工作情况,感谢领导在这几个月的关心和照顾,和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。

在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升,公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇十二

尊敬的领导:

您好!

首先想跟您解释一下,因为我自己的一些原因,所以我想在这几天辞职了,这是我的一封自愿辞职报告,希望领导您可以通融一下,尽快为我处理,我在这里向您深深的鞠躬,感谢您。自从来到饭店之后,您对我照顾有加,也许是因为我们是老乡的缘故,我们的关系瞬间拉近了许多。刚进入饭店时,您就对我非常的热情,很热心的告诉我关于饭店的一切,也相当于给我做了一个小小的培训,如果不是您为我殷勤指导,我相信自己不会这么快上手,也不会在工作上这么顺风顺水,所以在这里,我想表达对您的感激之情,真的很感谢您一路的扶持和照顾,我会一直铭记在心里,不会抹去。

我在咱们饭店也是一个老员工了,虽说是前台的收银人员,但是很忙的时候也要去做各种工作,比如说端菜,收拾碗筷,甚至是炒菜。还记得我刚进来的时候是一个从未炒过菜的人,但是自从吃了饭店的菜之后,我发现做菜做的好吃真的是一种本事,所以我也表达出了一些渴望学习的激情。领导您看好我,愿意让厨房的师傅们教一教我,我会利用空闲的时间,休息的时间,和师傅们探讨一下厨艺,许多时候前台有人的时候,我便会进厨房,为他们打下手,亲自操作。现在说起来,我的不舍突然满溢,饭店就是我的一个小家啊,我是多么的舍不得,但是人各有志,我不能因为一些情绪牵绊,为自己的目标低头,所以,这次离开我也是做足了考虑,在各个方面都做了一些详细的思考。所以,无论怎样,我希望饭店越来越棒,大家也越来越好,一定要多开几家分店,我一定经常光顾!

说起离开饭店,我不可能是舍得的。换做任何一个人在我这份经历中,都会不舍。我还记得领导您听到我做的菜的惊喜,还记得厨房师傅们对我工作的点赞,还记得前台姐妹和我的朝夕相处,还记得客人们来前台反馈菜做的真好吃。这一切,都让我满足和充实。如果不是自己规划的轨道突然变轨,我想我一会一直做下去,和大家一起,每天开开心心工作,满足快乐的下班,这是我梦想中的生活。

突然之间,我的心里升起一股浓厚的愧疚之情,是你们给了我所有的温暖和帮助。可如今我要走了,不能再和大家一起走未来的路。但是,我相信大家会在今后的路上更加的畅通,更加的幸福,公司在大家的经营下也会越来越好!我祝福大家,也感谢大家,谢谢大家!

辞职人:___

20__年_月_日

员工辞职申请表辞职原因篇十三

尊敬的_台长,_副台长,_责编,以及各位兄弟姐妹们:

感激您阅读我的辞职信!

经过几个月的慎重研究,和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。

首先要感激的是这2年多工作以及来培养我、帮忙我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。

x年9月9日,我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练,这段完美的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。

记忆犹新的是2020__年底在新闻中心开会的时候,会议资料是让大伙谈谈对社会新闻的看法,并随即对开播《新闻赶摆场》表态,很多老同志由于种种原因表示反对,并且还有老记者煽然泪下,用自我的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊,甚至已经绝望,可回头想想确实不然,大伙都是肉长的,谁有胆儿拿自我的前途开玩笑呢!值得庆幸的是,在领导的坚持下,《新闻赶摆场》最终还是诞生了。

再者,感激各位领导让我发挥了自我的优势,几部能够称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验,虽然幼稚、极端,但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感激各位领导的支持。

我是个热爱哲学的人,虽然学得浅显,但随时随地都在问自我这样的问题:你为什么活着你活着有意思吗这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。

往复循环的日子,同样的工作、同样的工作资料、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自我的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问:“你为什么活着你活着有意思吗”

或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。

该如何正确定位我的人生目标呢去年12月中旬的时候就开始研究这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,仔细想想,此刻是该我离开的时候了。

不经历风雨,怎样见彩虹年轻是需要付出代价的,年轻是有期望的,年轻是锐气的,期望当我老的时候还能笑看这一切!

感激所有培养我的人,支持我的人,感激所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇十四

尊敬的领导:

您好!

近期,我因为个人的问题给工作带来了不少的影响。对此我感到十分的惭愧和抱歉。但在仔细的考虑了自己的情况过后,我认为目前自身的情况实在是不适合继续在x财务部工作下去。为此,再反思之后,我决定向您提出辞职申请,望您能谅解。

作为一名会计,我深知自己工作的重要性,不仅仅是对自己,更是对公司,对所有的同事们都有着一定的影响。我的离开也可能会给各位带来一定的麻烦,对此,我也感到很纠结。但我个人的问题已经给工作带来了影响,如果继续放置下去,无论是对我还是对公司都是十分糟糕的选择。为此,我才最终做出了这个决定。

我真的很遗憾。自从在x年来到x公司之后,我一直将自己的工作作为职责,严谨的对待每一笔账,做好每一次计算。至今为止,在各位的协助下,工作也算是完成的比较顺利。这些年来,真的十分感谢各位同事和领导的照顾。真的谢谢你们。

但“天下无不散之宴席”,就算现在停下脚步,也只不过是徒增烦恼。面对自己眼前的纠结,我最终还是决定给积极突破现状,现解决了自己身边的问题,才能想好今后在工作上的发展。这是必须、必要的!

但回顾这些年在x公司的时间和经历,我又真的十分的不舍得离开这里。这里有我的锻炼、前辈,有我深爱且奋斗着的工作,这些都是一直被我牵挂的人和事,也是我一直在纠结的原因。但如今,我在工作的中的问题是我不能忽略的事实,我因为自己的事情,已经开始在工作中受到影响了!作为一名会计,怎么能允许这样的事情发生呢?对会计来说,准确就是一切,但如果我自己都不能把握准确,那我就必须去解决自己的问题!

如上所述,我现在在工作中已经必须做出这样的选择了。为此给您和大家带来的不便我实在惭愧。但还望您能尽早准备顶岗人员的安排,我会严谨的处理好工作的交接,保证工作能顺利、准确的交接完成。并将于递交辞职申请书后的x月x日左右离开公司。如有需要,请保留我的联系方式,我会尽可能提供自己负责区域的帮助。

此次离开,虽然很遗憾,但这并不是终点,相信在今后x公司一定能走向更加辉煌的道路,我也一定能在其他地方发挥自己的光彩。

祝愿x公司大鹏展翅,步步高升!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇十五

尊敬的公司领导:

很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请,敬请谅解!

我来公司两年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

我决定辞职基于以下几方面的原因。

1、首先基于自己的长远发展,感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚,对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视,没有给于合理的岗位。

2、领导和下属的沟通太少,领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少,不知道客户所需。

3、团队成员更换太频繁,技术员之间沟通太少,只感觉给公司打工,没感觉公司是自己的家庭,自己的靠山。

4、也许是能力有限,我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。

当然,无论我在哪里,我都会为恒远做力所能及的事情,因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳,永往直前!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

员工辞职申请表辞职原因篇十六

敬爱的中心领导:

您们好!

在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!

今天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然,也有人透支自己去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!

我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的'追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!

尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的“某些原因”。

工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇十七

尊敬的领导:

您好!

我是_物业公司里的一名经理,我叫_。经过我15年的坚持和奋斗,我终于做到了今天这个经理的职位。拥有今天的这个成就,也要多亏了公司领导对我的抬举和厚爱。但是我现在,不得不因为身体的问题,而辞掉我这份经理的工作。也不得不放弃我今天所在公司拥有的成就。

在这些天里,为了这个辞职的事情,我也想了很多。一方面,我不想放弃我在公司努力这么多年才所得来的今天的成就。但是另一方面,我的身体状况又实在是支撑不下去了。在权衡利弊之后,我还是决定忍痛割下我这份工作了15年的岗位,选择去治疗我的病。

因为生命和健康比任何东西都要值钱。如果我没有了一个健康的体魄,别说是经理的工作,就连是一个小小的打杂员的工作。我都可能没有办法做好。所以,领导不必要再劝说我,我的去意已决。也希望领导能够体谅我的身体状况,让我能够回去好好的调养身体,重新找到一个健康的身体状态。我将会不胜感激。

我记得在刚来到公司的时候,我还是一个大学刚毕业的实习生。什么都不懂,但是我肯吃苦,我肯努力。什么脏活累活,我都会去抢着干。受了委屈,我也只是自己默默扛着。不管多艰辛,不管自己有多么想要放弃,我都告诉自己一定要坚持下去。为了自己的理想,为了实现自己的目标。我每天不辞辛苦的工作,坚决做好自己的每一件事情。业主一有什么问题,我就都赶着第一时间帮他们解决好。领导给我布置任务,我二话不说就去完成。后来我也慢慢的得到了公司和领导的肯定。但是,我从来没有想过要止步于前,我只想着要怎样的积极进取,要怎样才能达到更高的目标。我在背后默默努力,抓住每一次公司里晋升的机会。才一步一步走到今天的这个位置。

但是,我现在已经收获到了事业上的成就,可我的身体也在每日的劳累之中,出现了各种损坏。即便我现在拥有了很多的钱,如果没有一个好的身体的话,我也没地方花。我不后悔,为公司所做出的努力。我现在只希望能够尽快辞职,好好的回去调养身体。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇十八

尊敬的总经理、各位领导:

我从去年5月份进入nes计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

nes是一个非常有前景的公司,从我进入nes到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理、项目经理等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议,希望能对nes今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。

对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工

作热情。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。

计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

最后,祝公司发展的越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:随笔吧

20xx年xx月xx日

员工辞职申请表辞职原因篇十九

尊敬的单位领导:

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告,安检部门职员的辞职报告。

去的尽管去了,来的尽管来着;去来的中间,又怎样地匆匆呢?我到机场安检旅检已经工作了三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了忍让的面对事物,细致的剖析人生。离开安检非我所愿,这里有我的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事。

但,严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受,现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前景堪忧,更对法律对单位的作用产生了质疑,员工的正当权益得不到保障,也无人保障的局面,让我等空嗟叹的时候,更多的只是无奈。走出校园步入社会,面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况,让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低,粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过单位的一员,我确信在单位的`这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇二十

尊重的各位领导、各位代表:

大家好!

首先我要对与会的各位代表的支撑和信赖表现真挚的谢意!向关怀跟信任我的各位引导和各位同道表示诚挚的谢意!

今天,我入选为__单位妇女主任,这对我来讲是一种挑衅更是一种义务,我为我能有机遇为__单位的妇女工作尽一点菲薄之力而深感幸运。今后的各项工作中,我还有许多常识要向座的各位领导和代表们学习、还有良多工作要向座的各位领导和同志们求教,请大家判若两人的支持我辅助我。

妇女工作是__单位一项主要的工作内容,各位妇女同胞在__单位的发展和保护稳固中的起侧重要的作用,为了进一步施展好“半边天”的作用,我将恪渎职守,尽力工作,全力做到“环绕中央、凝集妇女、推动发展、促进和谐”这十六字请求,牢牢缭绕__单位的核心工作,调动妇女的工作踊跃性,独特为__单位的发展奉献力气,努力促进__单位协调、健康发展。

为此,我将努力做好以下多少个方面的详细工作:

一是下鼎力气提高妇女的整体素质。目前我单位妇女的整体素质还处于较低的程度,对此,我将切实加强进步妇女素质的'紧急感和责任意识,通过翻新载体、丰盛内涵,一直深入“双学双比”运动和增强文明技巧培训,使宽大妇女在增进社会出产力的发展中实现本身的更大发展,使妇女发展与社会发展同步。

二是下工夫切实做好妇女思惟政治工作。通过各种渠道深入懂得妇女的精力状态和需要,亲密关注妇女的思想动态,将为妇女解疑释惑和排忧解难相联合,在提高妇女思想政治工作的针对性和实效性上做文章。捉住贯彻落实《国民道德建设实行纲领》的契机,进一步将“五好文明家庭”创立活动引向深入,领导广大妇女积极参加社会公德、职业道德尤其是家庭美德建设,做进步文化的发明者、实际者和传布者。加强舆论宣扬,提倡文化提高的妇女观,鞭笞落伍的妇女观,使马克思主义妇女观和男女同等基础国策日益深入人心,为妇女发展营造良好的社会气氛和社会环境。

三是建设一个好的工作风格。就是深刻妇女干部,兢兢业业地进行考察研讨,在此基本上积极提出倡议,争夺政策,推进问题的解决。把实现好、维护好、发展好妇女大众的基本好处作为所有工作的起点和落脚点,从而增强妇女人民中的凝聚力。

各位领导、各位同事,请大家信任,今后的各项工作中,我必定不断地学习,不断地先进,二心一意求发展,鞠躬尽瘁为工作,决不辜负各位代表和各位领导对我的冀望。同时也盼望各位领导和共事们给予我不懈的支持。

谢谢大家。

申请人:__

20__年__月x日

员工辞职申请表辞职原因篇二十一

尊敬的领导:

您好!此次我怀着无比愧疚的心情来写此申请。首先,是感谢。感谢顾行长、刘行长、李总、罗总、霞姐和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正。在过去的一年里银行给了我一个很好的学习的平台,这里的工作使我真正从校园融入了社会,在银行的工作经历带给了我很多愉快的记忆,更带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去磨练自己,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,寻找人生的下一步选择。不论以后的成功与否,至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。

再次,是致歉。在工作的一年多时间里,我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢银行一年以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力了。

很荣幸曾身为__银行的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利,事业有成!

诚祝银行业绩百尺竿头,更进一步!

此致

敬礼!

申请人:__

20__年8月15日

员工辞职申请表辞职原因篇二十二

尊敬的领导:

您好!

感谢公司能给我这个就业的机会,今天我怀着复杂的心情写下这封辞职申请书。

我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回家,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。

来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来_x的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

员工辞职申请表辞职原因篇二十三

尊敬的领导:

您好!

众所周知电话销售这份工作需要承担的工作压力还是比较大的,较低的门槛以及工作能力带来的差距能够让我们在工作中不断鞭策自己,因为有的时候在工作中能够通过对比的方式发现许多自身的不足与问题,但是我今天向您提出辞职并不是因为对工作的不满与无谓的抱怨,实在是因为我难以接受自己低下的工作能力以及长期追赶不上身边同事带来的压力。

实际上对于求职压力与强大的竞争导致自己能够拥有一份具有发展潜力的工作是多么地不容易,说实话比起那些好高骛远的人来说自己能够在这里工作是十分幸运的事情,在过去的工作中我也尽量做到勤恳踏实来回报领导的看重与同事的照顾,但是我实在没有想到的事情便是自己不善交流的内向性格给平时的工作带来了许多的困扰,除了对销售的专用话术不够熟练以外这或许是我最大的难题,但是平时的时候我也会带着勤能补拙的念头不断在电话销售工作中坚持下来。

令我记忆最为深刻的是自己有时会通过听取优秀员工录音的方式来弥补自己在工作之中的不足,但是或许就和小时候容易在考试之中掉链子一般难以承受实践的考验,能够将销售话术背熟不代表能够熟练地将其运用到电话销售工作中去,我就遇到过好几次因为客户的质问与反感导致自己中途不知道应该如何接话,但是在电话结束以后我便能够恢复正常的工作状态并对之前的失态感到追悔莫及,尤其是连续好几次出现这样的工作状况让我不免对将来的工作感到有些灰心丧气。

其实当前比较重要的还是因为长期无法取得业绩让我的内心感到无比的煎熬与愧疚,一方面因为自己为了弥补工作上的不足常常熬夜学习导致情绪有些焦虑,另一方面则是领导与同事一次次的鼓励让我产生了自己在浪费公司资源的想法,尤其是两者结合以后我根本就体会不到在学习之中获得成长的充实感,唯一剩下的只有长期占据公司大量资源却无法为公司的发展带来任何业绩的失落与愧疚,有些时候看着那些取得高业绩的同事都会让我觉得只有将头埋在地缝里面才不会如此自责。

即便领导能够容忍自己的失败也无法让我受到谴责的内心感到平静下来,如果再持续这样的生活或许只会让我整日在工作之中充斥着负面的情绪,但是自知工作能力较差的我又怎么能够一次又一次辜负公司领导的期待呢,在陷入这样一个无法解开的死循环以后或许只有暂时辞职才能够让自己逐渐获得解脱。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年x月x日

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