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最新公司年会活动方案策划案例 公司年会活动方案策划3000字通用(九篇)
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最新公司年会活动方案策划案例 公司年会活动方案策划3000字通用(九篇)
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为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

公司年会活动方案策划案例公司年会活动方案策划篇一

1、增强区域员工的内部凝聚力,提升__的竞争力;

2、对xxxx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

xxxx年月日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

__酒店x楼__厅

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

1.会场总负责:___

主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:___

主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排;

4.嘉宾接待、签到:___

5.音响、灯光:___,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:___

主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

会场内:

方案:

1、舞台背景喷画:

内容:

文字内容:

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

文字内容:

会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字内容:

形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

备注

1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

2.分公司领导上台致辞;

3.嘉宾致辞;

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖;

演出内容:

公司年会活动方案策划案例公司年会活动方案策划篇二

奖励优秀节目,做到相对公正公平。尊重领导意见,同时听取群众意见。

提高员工积极性,提升节目质量,让我们的年会更精彩。

晚会地点:元一希尔顿

三、节目评委(11人)

__、__、__、__、__、__、__、__

分数统计:__

四、评分方式

1、评分标准:每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

3、计分方法:

3.1各评委根据以上评分标准,客观、公正地评出各节目得分。

3.2本次评选以100分为分,最低基准分为60分,所有节目必须高于基准分才可参与评奖。

3.3去掉一个分与一个最低分,余下取平均值为节目最后得分。

3.4年会总共分为三个篇章,每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。

3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。

3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,在评选特色节目时,每个特色奖项每个评委只能选一个节目,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

五、奖项奖品设置

六、奖项公布

2:领导颁发奖状及奖品。

公司年会活动方案策划案例公司年会活动方案策划篇三

20xx年新春团拜会

二、年会时间

20xx年1月16日下午14点30分至18点00分

三、年会地点

妫水人家酒店

四、年会形式

采用晚宴与娱乐抽奖活动相合的形式

五、参会人员(详见与会人员名单)

1、公司全体干部、员工,总人数:44人

2、公司领导7人

3、各部员工37人

本公司参会人员根据人事部提供的名单如下:

企划部10人

编辑部12人

产品部2人

媒介部3人

销售部5人

人事行政部5人

六、人员准备

1、总协调:鲁萍萍

2、成员:人力行政部全体

1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词)

2)酒店场地联络:鲁萍萍、杨娇娇

3)奖品、道具购买:杨娇娇

4)现场场景布置:鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思

5)现场摄影摄像:何云龙

6)现场电脑、音乐控制:张佩

7)奖券奖品保管发放:杨娇娇、邱思思

七、晚宴安排

共5桌,详情见座次表,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛栏山)

红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,长城)

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)

饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可乐)

总预算:1800元

八、年会流程

2、15:00领导入席,余总讲话并宣布年会开始。

4、15:20年会正式开始:

一、人力行政部:由胡总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演后,由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。

二、企划部:由陈总串场,引出节目。表演后,由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。

三、媒介部:由负责人引出节目,后,由李总抽取五位幸运奖,并发放奖品。

四、游戏环节:后,由雷总抽取五位四等奖,并发放奖品。

五、销售部:由负责人引出节目,后由陈总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品。

六、编辑部:由胡总引出节目,后抽取二位三等奖,并发放奖品。

七、产品部:由刘总串场,引出节目。后,刘总抽取二位二等奖,并发放奖品。

八、游戏环节:后,由李总抽取一位一等奖,并发放奖品。

九、领导祝福语:七位领导分别送一句祝福语,余总宣布晚宴正式开始。

备注:参与游戏的员工后可领取参与奖,具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。

九、方案预算(控制在3万元以内)

十、游戏方案(七选二)

游戏设置:

一、学我做(10人)

选出10人参加游戏,自动打乱顺序。游戏规则:通过passingdown的方式选出第一个人,每个人做一个简单动作,第二个人需要重复第一个人的动作,在做一个自己的动作,第三个人重复前两个人的动作,另外自己新作一个动作,以此类推,谁先忘记就被淘汰。玩两轮,每轮第一个输的人接受惩罚。

二、心有灵犀(6人)(推荐)

选出六人参加游戏,自由搭档三组,每组两人(一人比比划,一人猜),猜中最多的一组获胜。最少的一组接受惩罚。

游戏规则:

每组派两名选手(一男一女),先由选手自行选择要猜的词的大致范围,然后确定谁来比划,谁来猜词,确定好以后就位。待主持人说开始就立即计时,时间为三分钟,猜对多的队伍获胜。

三、纸杯传水(10人)(推荐)

每个组出5个人站成一列,每人嘴上叼一只纸杯,然后从前往后传水,不能用手,全凭嘴和头的动作,在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。共两组,输的一组接受获胜组提出的惩罚。

四、闻“歌”起舞(6人)

这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组,最好是一男一女,让女士唱歌,必须唱主持人提出特定要求的歌,比如歌词中要带动物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同时,她的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内,想不出歌曲的一组即被淘汰。

五、yesorno(4人)

规则:两个嘉宾面对面,每个的头上放一个牌子,牌子上的字是嘉宾要猜得人或事物,彼此先告诉对方一个大概范围。每人可以问对方问题,用一般疑问句来确定答案,我只回答yes/no,直到最后猜出具体是什么。游戏设置两轮,输的人接受惩罚。

六、同心协力(6人)

共选出三男三女,分成三组,男女自由组合,背靠背运输气球,最后一个到底终点者失败。队员接受惩罚。

七、五毛一块(推荐)

游戏规则:

(1)参加人数:8人(4男4女)

(2)男生代表5毛,女生代表1块

(3)主持人随机说出一个钱数,大家自由组合成主持人所说出的钱数,组合失败者下台,组合成功者继续下一个组合,直至最终胜利者出现。

惩罚措施:

二、在现场所有人中,你觉得哪位异性最顺眼?原因?

三、表演‘喜怒哀乐’四种表情

四、用屁股写字(用屁股写出“新年快乐”四个字,每人一个,由接受惩罚者自由分配字)

五、让右手玩家抓着你的脸往两边扯

六、输了的帮一位异性抠鼻

七、唱一首儿歌

八、表演猩猩的动作绕场一周

九、卡通跳(连跳三次):跳起时大腿和膝盖并拢,小腿分开;。男士跳起时左右脚前后分开,双手自然前后摆,同时喊出:呦吼!女士跳起时小腿左右分开,双手在胸前成v字型,并喊出:耶!

十一、绕场跑一圈,边跑边喊,我再也不尿床了。。

十二、边跑边喊:我是超人,我要回家了!跑回座位。

十三、扮演流氓调戏在场一个异性(男女互换角色)

十四、从台上走回座位,边走边说:我输了,我是笨蛋

十五、模仿古代特殊职业女子拉客

十六、摆3个芙蓉姐姐s形

十七、做过最丢人的事情是什么

十八、学超模走秀,绕舞台一周

公司年会活动方案策划案例公司年会活动方案策划篇四

xxx公司20xx年度年终总大会

二、年会时间

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间:14:00——17:30

晚宴时间:18:00——21:30

三、年会地点

xxx酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终大会议程安排

14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总性发言。

17:30大会,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—21:00娱乐时段:

文艺节目(2—3个节目)

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏5:踩气球;用具:100个气球

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司20xx年度年终总会”(条幅规格:)

(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

公司年会活动方案策划案例公司年会活动方案策划篇五

活动主题:xx动起来!

活动背景:安利中国,世界直销行业排名第一,安利中国计划举办安利年会,历届安利年会以模式化:吃饭看节目,没有什么新鲜感了,员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热情度,让员工感受不到公司归属感。

活动目的:

1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。

2、呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。

3、调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

二、策划思路

1、一开始就动起来

2、员工们动起来

3、老板们动起来

4、大家动起来

活动关键词:安利,年会,动漫,动起来,游戏,晚会

活动时间:20xx年3月8日

活动地点:广州xx酒店

活动人数:公司高层及员工共计1200多人

活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣

组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排

20xx年1月14日收到安利公司发出的标书

四、活动前期准备

五、活动内容与流程

1、动漫区拍照签到模式

2、嘉宾与动漫人物留影

3、灌篮高手真人版表演

4、安利老板和领导登场

5、员工自编热力四射舞蹈

6、领导们布菜给各餐桌

7、全员参与紧张刺激游戏

8、安利领导百变大咖秀

9、员工节目coseplay

10、奖品丰富的抽奖仪式

11、全体人员共进晚餐

12、谢幕全体合影留念

六、活动风险评估

1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

活动临时应急方案

1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。

2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。

七、活动亮点

亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣

亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

亮点四:安利老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面

亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通

亮点六:员工进行3d模仿秀,提升员工之间的团体协作能

亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

八、活动效果

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

公司年会活动方案策划案例公司年会活动方案策划篇六

(1)成立公司年会筹备小组

本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。

总负责人:__、贾某某

(一)节目组王某某于某某

任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

b、主持人的选择、形象设计及台词审核;

c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接

d、准备好晚会所需的一切服装道具;

(二)宣传组__、王某某

任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作

b、现场摄影及dv摄像

(三)外联及礼仪组臧主任、__、__

任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;

b、确定礼仪人员(颁奖用)

c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)

d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;

(2)主题选定——“卯兔迎春,憧憬20xx”

主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种“辛苦一年,该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

(3)场地选择

主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

(目前已定)

(4)时间确定

20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30

(5)环节设定

1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;

2.李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划;

3.其它领导及嘉宾致词;

年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

5.边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;

(6)会场布置

会场内:

1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;

2、舞台上方悬挂红布横幅:

文字内容:

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

会场外:

1、酒店入口处挂红布幅;

2、酒店内放置指示牌;

文字内容:

(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行。

1.会场总负责:__

主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

2.会场协调、邀请嘉宾:贾艳翠

主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。

3.音响、灯光、音乐:__

主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

4.物品准备:王宏、于晓欢、王锟

主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的各种准备。

5.第四季度及年度各个奖项获奖名单:王宏

(2)嘉宾邀请(名单)

(3)节目预演时间表

12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量)

12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)

01月05日进行第一次彩排

01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)

(4)制作、购买物品及相关年会用品准备

1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)

2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备

(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)

3.抽奖环节的礼品准备

4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备

5、员工才艺表演奖品的准备

(5)奖项及礼品设置

(6)细节安排

(a)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

在活动开始之前,需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的ppt文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

(b)活动期间

对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机或对话机的开通便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(c)获奖感言的审核

(d)年会各种视频的制作

企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必须举行的公司年会,每家企业都给予了不同程度的重视,企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的计划和展望,更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等的方式,同时中国人自古都有过年的传统,企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要,那么企业年会策划便更要做充分准备了,好的年会总离不开前期策划的。

4、年会游戏:年会游戏是年会形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等,年会游戏是年会活动中较为重要的一项,对有效的活跃现场气氛,年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。

8、撤场,年会圆满结束:年会举办完毕后,清理现场,结清款项,年会圆满结束。

公司年会活动方案策划案例公司年会活动方案策划篇七

年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

年会活动安排:

(一)企业全体大会议程安排

12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)

13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

(二)年会宴会相关安排

18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

(三)年会活动相关安排

1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.

4.部门全体表演节目.

5.员工自由安排表演节目.

(四)年会签到许愿安排

(五)年会游戏相关安排

不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。

一:大型团队游戏活动:团拜年

人 数:无限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年

二:成语对接

参与人数:全体

道具:无

三:活跃气氛、搞笑成语接龙:

这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。

然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下。

公司年会活动方案策划案例公司年会活动方案策划篇八

总策划:陈琦

总执行:陈琦/罗时勤

成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员

二、年会内容

活动名称:联达置高科技有限公司202x年新春团拜晚会

活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本

活动目的:对202x年公司的工作成绩进行总结,展望公司202x年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动地点:__酒店

参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工(详细分工明细见附表二)

(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。

负责鲜花或花篮的采购/租赁;

现场摄影、dv摄像、照相;

开场ppt制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

负责安排文艺节目评委及奖项设置;

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

五、相关注意事项

(一)活动前

年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部统一发放,每人一张)

年会照片的收集及保存;

年会总结。

公司年会活动方案策划案例公司年会活动方案策划篇九

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活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排:

(一)企业全体大会议程安排

xx:xx:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

xx:xxxx:xx:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

xx:xx:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

xx:xxxx:xx:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

xx:xxxx:xx:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

xx:xxxx:xx:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

xx:xxxx:xx:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照) xx:xxxx:xx:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

xx:xx之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

xx:xx之前:总经理到主席台向各位纸《祝酒词》

xx:xx之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

xx:xxxx:xx:与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

x.全体表演节目:演唱(明天会更好)

x.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

x.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

x.部门全体表演节目。

x.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使各位融入在一起,更是穿针引线的使各位喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。、一:大型团队游戏活动:团拜年

人数:无限制

用具:酒酒杯

方法:各位相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年

二:成语对接

参与人数:全体

道具:无

方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒

三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑各位,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让各位先在纸上写出x个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以各位会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等各位都写好之后,让各位都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在x个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

四:喝啤酒比赛

参与人数:若干

工具:酒、奶瓶

亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss 们嘴巴子很痛,哈哈

五:xx.熊来了(我爱你更有趣)

参加人员:约束x-xx人,分成若干组

游戏规则:

(x)各组第一个人喊“熊来了”

(x)然后第x个人问:“是吗?”

(x)第x个人再对第x个人说:“熊来了”,此时x号再告诉x号“熊来了”

(x)x号再反问x号“是吗?”,而x号也反问x号“是吗?”

(x)前者再叫“熊来了”,x、x、x号传下去。

(x)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

(x)每组最后的人听到第x次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣

游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让各位解除隔阂,各位可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。各位都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知

一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

(七)预算费用

x.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

x.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

x.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

x.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)

x.录像拍照(丰富企业文化)

x.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

x.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)

x.年会预算要清晰明了(预算统计表)

预祝各位:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。

总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。xxxx公司年会策划方案范文x

为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

融合梦想努力超越!

二、年会目的

x、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

x、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

x、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励各位在新的一年,工作都有出色的表现。

x、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

x、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业各位庭的认同感。

x、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

x、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。

x、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

x、年会倒计时期(______年______月______日):

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

x、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点:xxxx酒店,提前xx天预定酒店并协商好年会场

地等各项内容。

参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约xxx人。

组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长:______

副组长:______

副组长:______

副组长:______

主持人:__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人:______联系方式:______邮箱:______

七、年会筹备阶段

节目编排:

为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

x、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

x、排练地点:________________________;

x、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;

x、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;

x、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

x、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

与会公司领导的安排:

x、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

x、领导及其家属座位的安排;

x、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

x、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前x天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

x、嘉宾胸花的准备;

x、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调:

x、负责人应提前x小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

x、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

x、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;

x、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回:

x、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

x、员工,公司包车。

可能出现问题及解决方案:

x、路上堵车

可提前x-x个小时出发,避开高峰期。

x、公司领导或嘉宾迟到

尽量提前去接,若迟到可先开始节目。

x、音响设备故障

提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

x、出现醉酒

通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

领导致辞:

x、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;

x、公司领导及嘉宾入席;

x、开场舞蹈;

x、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;

x、董事长致辞。

优秀员工表彰:

x、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单

以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;

x、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;

x、提前整理好优秀员工简单介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影展示;

x、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;

x、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

x、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。

节目表演:

x、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;

x、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

x、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;

x、主持人宣布节目评选结果;

x、节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;

x、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节

结束。

幸运大抽奖:

x、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;

x、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖______元一名;二等奖______元二名,三等奖______元三名,鼓励奖______名,奖品为等值物品;

x、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;

x、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;

x、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;

x、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐:

x、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:______开始;

x、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

x、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;

x、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;

x、______祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束,整个年会结束。

九、注意事项

x、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

x、提前采购年会所需的物品;

x、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

x、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控

制节点远远超出原计划的预定时间;

x、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;

x、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。

十、费用预算xxxx公司年会策划方案范文x

一、活动背景

大学生职业发展协会是一个温馨、团结、富有激情的各位庭,是每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台。在这里我们学到了感恩、团结、拼搏、创新,在这里成功喜悦我们共享,失败困难我们共担,因为我们都是职协人

二、活动目的和意义

本着“职协一家人,职协一家亲”的信念,为了延续职协各兄弟部门间的友谊,增加各部们的交流和各自的了解,培训部和策划部的兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌,奏一段谐音,共同谱写联谊华章。

三、活动主题:策划培训,携手共进

四、活动时间:x月xx日晚上x:xx~x:xx

五、活动地点:白云校区x栋宿舍楼前的花园

六、活动对象:大学生职业发展协会策划部与培训部

七、活动流程:

(一)、(x:xx~x:xx)主持人开场

(二)、(x:xx~x:xx)介绍他人

规则:在进场时主持人给每人发一张号码牌,开场后主持人给各位x分钟寻找与自己号码相同号码牌颜色不同的三个伙伴为一组,接着给x分钟x人之间相互认识,然后开始逐一介绍,介绍时不是自我介绍而是介绍自己队的一名伙伴

(三)、(x:xx~x:xx)活动过程:

x、话剧表演(xx分钟)

《泰坦尼克号》搞笑版

x、歌词填空(xx分钟)

游戏规则:由电脑放一首歌,显示部分歌词,然后在需要选手背唱的地方暂停,再由选手清唱出即将要唱的歌曲。唱错歌词或不能唱出的选手自己表演节目作为惩罚(简单惩罚。eg:唱歌的高潮部分)

x、三人夹气球游戏(xx分钟)

游戏规则:三人背靠背的手挽手,用背部夹气球到某个地方然后返回原地,时间最短者胜

x、唱歌表演(x分钟)

水宇和浩然合唱歌曲

x、由李龙、震宇表演背景音乐《中国功夫》(xx分钟)

x、唱歌表演(x分钟)

广能、少敏合唱

x、签约活动(xx分钟)

活动简介:事先准备好两份关于策划部与培训部结为长久兄弟部门的协议书,然后由两个部门的正部现场签字,最后发表感想及未来展望(感想x分钟左右)。

x、真情赞美(xx分钟)

活动规则:在一个大纸箱内,里面装有写有所有女生名字的纸条,由男生现场抽取,男生所抽到的女生姓名,则该男生要用真诚动情的话语对她进行赞美。

x、集体签名(xx分钟)

活动简介:各位在进行疯狂对唱后,全体与会人员在工作人员事先准备好的卡纸上签名留念,背景音乐为twins的《朋友仔》xx、(x:xx~x:xx)集体唱会歌:《我的未来不是梦》

xx、(x:xx~x:xx)收场

八、活动人员安排:

主持人:虹宇,方帆

场地申请:海鹏、登珊(x月x日前完成)

话剧剧本选取:少琼

组织话剧排演:少琼,权盛,水宇、广能

歌曲准备过程:培训部由李芳负责;策划部由水宇负责(x月xx日前准备好)

物资准备:婵君、逸然,海鹏、登珊、水宇

到场人员统计:登珊(策划部)、李芳(培训部)

现场布置:现场所有人员

收场负责:少敏,权盛

现场活动安排:

现场服务:李芳、水宇

音乐播放:少琼

活动需要人员:海鹏、天宝、俊涛

游戏裁判:虹宇、方帆

九、活动物资:

现场布置物资:气球、充气筒、绳子、透明胶带、剪刀、彩笔、闪灯(办公室借)、长线插座(办公室借)、桌子(x张)、椅子(每人自带、要另多带一张)、铁丝xxxx公司年会策划方案范文x

为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会,

以此来答谢各位职工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

融合梦想努力超越!

二、年会目的

x、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

x、加强职工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

x、表彰优秀,通过奖励方式,调动职工积极性,鼓励各位在新的一年,工作都有出色的表现。

x、丰富职工生活,答谢全体职工一年以来付出的辛勤努力。

x、让职工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业各位庭的认同感。

x、加强领导与职工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

x、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。

x、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

x、年会倒计时期(______年______月______日):

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

x、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点:xxxx酒店,提前xx天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员:公司股东和高管、公司研发全体职工、分公司全体职工、工厂全体职工,约xxx人。

组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长:______

副组长:______

副组长:______

副组长:______

主持人:__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人:______联系方式:______邮箱:______

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

x、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

x、排练地点:________________________;

x、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;

x、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;

x、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

x、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

与会公司领导的安排:

x、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

x、领导及其家属座位的安排;

x、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

x、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前x天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

x、嘉宾胸花的.准备;

x、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

x、负责人应提前x小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

x、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

x、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴职工座次表;

x、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

x与会人员的安全返回

x、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

x、职工,公司包车。

可能出现问题及解决方案

x、路上堵车

x可提前x-x个小时出发,避开高峰期。

x、公司领导或嘉宾迟到

尽量提前去接,若迟到可先开始节目。

x、音响设备故障

提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

x、出现醉酒

通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀职工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到

进行。

领导致辞

x、播放暖场音乐,职工签到入席,查看各自座次表;

x、公司领导及嘉宾入席;

x、开场舞蹈;

x、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;

x、董事长致辞。

优秀职工表彰

x、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;

x、公司本年度优秀职工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;

x、提前整理好优秀职工简单介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影展示;

x、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖职工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖职工安排到舞台一侧),依次颁奖;

x、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

x、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。

节目表演

x、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;

x、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

x、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;

x、主持人宣布节目评选结果;

x、节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;

x、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。

幸运大抽奖

x、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;

x、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖______元一名;二等奖______元二名,三等奖______元三名,鼓励奖______名,奖品为等值物品;

x、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,

取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;

x、所有抽中奖品的职工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;

x、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;

x、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐

x、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:______开始;

x、职工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

x、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;

x、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证职工安全)可让主持人在台上明确;

x、______祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。职工借助

气氛相互祝酒,领导与职工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束,整个年会结束。

九、注意事项

x、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

x、提前采购年会所需的物品;

x、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

x、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

x、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;

x、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。xxxx 公司年会策划方案范文x

一、年会主题:

仲琦科技股份有限公xxxx年度年终晚会——一路共成长、同绘新里程

二、年会目的:

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,增进各公司员工之间的友谊,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使各位开开心心,快快乐乐过好新的一年。

三、年会时间

xxxx年x月xx日下午xx点xx分至xx点xx分

会议时间:xx:xx——xx:xx

晚宴时间:xx:xx——xx:xx

文艺时间:xx:xx——xx:xx

四、年会地点

金凯瑞大酒店

五、年会参会人员

公司全体员工(xxx人)、供应商(xx人)、特邀嘉宾(xx 人)

六、奖项设置

幸运抽奖

现场抽奖,设特等奖x名(奖品:价值x千元笔记本电脑、ipad、电热水器、液晶电视)、一等奖x名(奖品:价值x千元:酷派xxxx手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖xx名(奖

品:价值xxx元:精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖xx名(奖品:价值一百元:多功能台灯、音箱)、四等奖xx名(奖品:价值xx元:花生油一桶)、五等奖xx名(奖品:礼品一份)备注:在公司满三月有参与抽奖的机会,满两年的有两次抽奖机会。中奖率xx。xx%。

优秀合作供应商纪念品各一份

七、年会流程与安排

(一)年会流程

(二)晚宴安排

xx:xx晚宴正式开始,晚宴主持人引导各位共同举杯,祝福各位新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)xx:xx—xx:xx用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。文艺节目安排(公司人员自己准备

x、歌曲类:

(x)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(x)青春、阳光、健康、向上;

(x)与以上主题相关的原创歌曲。

x、舞蹈类:

(x)积极向上、寓意深刻的艺术性舞

(x)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;

(x)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(x)相关歌曲的伴舞。

x、曲艺类:

(x)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(x)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(x)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

x、每个部门所报节目不限。

x、提倡跨部门组合报名。)

八、经费预算

(一)场地费用,未知元(预计xxxx元)

(二)背景,待定元(预计xxxx元)

(三)条幅,约xxx元

(四)餐费,未知元(预计xxxxxxx=xxxxx元)

(五)摄影摄像,自有

(六)奖品:幸运抽奖(特等奖xxxxxx=xxxx元、一等奖xxxxxx=xxxx元、二等奖xxxxxx=xxxx元、三等奖xxxxxx=xxxx 元、四等奖xxxxx=xxxx元、五等奖xxxxx=xxxx元)、供应商纪念品xxxxxx=xxxx元,合计:xxxxx元

(七)其他元(交通、补助,预计xxxx元)

预计总费用:xxxxx元xxxx公司年会策划方案范文x

年会策划方案的背景:

每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。

年会的具体安排:

年会时间:x月xx日下午x点到xx点

年会地点:公司会议室

年会人员:公司全体人员(不可缺席)

年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

年会经费预算:

经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。(本着清晰明了)

俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得

各位参考

首先的一个小重点:许愿签到墙

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,各位都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:

会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人,各位奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了xxx个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便各位活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了,就等正点。

我们公司年会准时下午x点开始:

宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。

x.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。

x.先进个人做一个演讲

x.表彰先进个人、先进部门

x.聚餐活动開始

大约xx点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是各位欢聚一起共同吃喝玩。

各位都知道喝酒就得助兴要不各位就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

接下来就是我们的游戏环节:

x.成语接龙:

道具:酒水、若干人

规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒

(女士可以饮料)

x:猜动物

人数:多人

用具:纸片

方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,

一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。

二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。

x:报拍x

人数:无限制(够大)

用具:没有

方法:多人参与,从x-xx报数,但有人数到x的倍数(包括x)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。

虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。所以说:“人数是越多越好”

x:熊来了(我爱你更有趣)

参加人员:约束x-xx人,分成若干组

游戏规则:

(x)各组第一个人喊“熊来了”

(x)然后第x个人问:“是吗?”

(x)第x个人再对第x个人说:“熊来了”,此时x号再告诉x号“熊来了”

(x)x号再反问x号“是吗?”,而x号也反问x号“是吗?”

(x)前者再叫“熊来了”,x、x、x号传下去

(x)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

(x)每组最后的人听到第x次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣

x:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑各位,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让各位先在纸上写出x个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以各位会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等各位都写好之后,让各位都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在x个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、

我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............xxxx公司年会策划方案范文x

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异,蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办xxxx年度总结表彰暨xxxx 年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会

二、年会时间

比赛:xxxx年xx月xx或xx日下午xx点至xx点

年会:xxxx年xx月xx或xx日下午xx点xx分至xx点xx 分

三、年会地点

广州大学城内环路+酒店(待定)

四、年会目的

x、对xxxx年公司发展成绩总结及制定xxxx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

x、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

x、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励各位在新的一年,工作都要出色的表现;

x、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

x、让员工充分的展现自我,让年会的过程中认知自我及对企业各位庭的认同感;

x、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

公司全体员工(预计xx人)

六、年会流程(年会+单车比赛)

七、年会预算(参考)

注:另抽奖的可参

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工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的最新报
通过总结,我们可以更好地规划和安排未来的工作和学习计划。如何写一篇完美的总结?首先要明确总结的目的和范围。以下是一些总结的典型案例,通过阅读可以启发我们的思考和
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?
总结是反思的过程,让我们明确自己的目标和方向,为未来的发展制定计划。写总结时,要有个人的思考和感悟,表达真实的心声。除了读范文,我们还可以请教他人、参加写作培训
每个人都应该定期总结自己的行动和决策,以便不断改进。写总结不是简单地罗列事实,而是要思考和提炼。这些范文来源于各个领域的专家和学者,具有高度的权威性和可信度。写
方案的设计需要有全局的眼光,考虑到未来可能出现的各种变数。制定方案时,还需要注意资源的优化配置和合理利用。以下是小编为大家整理的一些常见的方案制定范例,供大家参
总结可以帮助我们发现工作中存在的问题,并为改进提供思路和方向。在撰写总结时,应注意逻辑严密,语言流畅,避免重复和啰嗦。总结范文中的例子和案例可以加深我们对总结写
回顾过去的学习经验,总结能够帮助我们找到更有效的学习方法。总结要尽量简洁明了,避免冗长和啰嗦的描述。以下是一些团队总结的经验和教训,希望对大家有所帮助。过年说明
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编收集整理的工作
在回顾过去的同时,我们也能找到未来的方向。锻炼语感,是写好作文的前提条件。看看下面的一些范文,可以帮助我们更加清楚地理解和掌握写作的要领。过年说明文400字篇一
总结可以让人更好地认知自己,在反思中提升自我,进步自己。在写总结时,我们可以借鉴一些写作技巧,如使用适当的例子和引用相关的统计数据等。以下是小编为大家收集的总结
总结是一种思维的整理和提炼,可以帮助我们更清晰地认识自己的成长和进步。写总结时要注意语言简练、准确,避免使用过多的俗套词汇和重复的句子结构。通过阅读这些总结范文
总结是思考的过程,通过总结我们可以更好地审视自己的行为和思维方式,进而改进和提升。总结应当围绕主题展开,避免偏离主题或写一些无关紧要的内容。通过阅读这些总结范文
时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,
生活中总会遇到各种难题,但我们要学会从中吸取经验教训,并不断成长。总结要具备可操作性,即能够指导实际行动和改进方法。下面是一些关于提升个人素质和综合能力的范文,
作为一名教师,通常需要准备好一份教案,编写教案助于积累教学经验,不断提高教学质量。教案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇教案呢?那么下面我就给大家讲一讲教案
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
总结是一个反思和思考的过程,可以让我们更清楚地认识自己。写总结前,我们需要对过去的活动和工作进行梳理和整理。通过阅读这些总结范文,我们可以了解不同人对于总结的理
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
创新能力是当今社会中最重要的竞争力之一,我们需要培养自己的创新意识和创新能力。分析原因是总结文章中分析某个问题产生原因的关键步骤。接下来是一些总结范文,希望能为
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编为大
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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面
通过总结,我们可以获得新的思路和创意。总结的写作要注意逻辑性、条理性和语言表达的准确性。以下是一些经典总结的案例,希望能够给大家带来启示和灵感。语文教师教学工作
在总结中,我们可以思考如何改进,进一步优化自己的工作与表现。写总结时可以运用一些可视化的方法,如图表或数据分析,以便更好地展示自己的观点。无论是写总结还是阅读范
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计划和目标是成功的重要因素,它们可以指导我们的行动,并提高效率。在写总结之前,要对所总结的内容有一个清晰的认识,确定总结的重点和要点。接下来是一些写好总结的关键
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音乐和艺术是表达和传达情感的重要方式。总结时要注意自我反省,从中找到不足并制定改进计划,以便不断提升自己。在总结范文中,我们可以看到一些典型的错误和不足之处,从
总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中
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涵盖除已列分类之外的内容。要注重总结的客观性,不要带有个人主观色彩。以下是小编为大家搜集的旅游总结,希望对大家的旅行有所启发。就业意向书14篇篇一第三方:系接受
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通过总结,我们可以吸取经验教训,提高自己的学习和工作效率。写总结要注重实际应用,为读者提供有用的启示和建议。以下总结范文从不同角度对问题进行了分析和总结,有助于
感受天空的广阔,静听风吹过耳畔的声音,这是一种无法用语言表达的美好体验。写总结时要注重细节的展示和论证,避免泛泛而谈和空洞无物。以下是一些来自各行各业的优秀总结
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大
"总结是思考的过程,通过总结我们能够更好地理解自己的成长和进步。"写总结时,我们要注重语言的准确性和流畅性,以便让读者更好地理解和接受我们的总结内容。我们为大家
总结是对已经经历过的事情进行回顾与总结,是对工作成果与不足的客观反映和自觉概括。写总结时,要注重结构的合理性,层次清晰,并且注重语言的简明扼要。继续往后看,我们
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没有总结,我们只能在经历中迷失,总结可让我们从失败中汲取教训。有效的时间管理对于提高工作效率至关重要。总结是一个工作或学习过程中必不可少的环节。在写总结前,我们
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一
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体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么你知道心得感悟如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得感悟范文,供
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