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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
出差在外想孩子篇一
这些礼节常识，送给各位带孩子在外的父母们，除了孩子，这个世界的其他人也需要我们的尊重。如果我们这么做，孩子也会从这些礼节中获益良多。
1. 确保让你的孩子在有需要时把“麻烦了”、“请”、“谢谢”挂在嘴边。这是最基本的礼节，就这么简单。
2. 在孩子运动场合，你要做的就是给予他们鼓励。别毁了你孩子和其他人享受体育活动的时光。
3. 在餐厅用餐时，记得捡起自己孩子乱扔的东西。清理混乱的残局不应该是餐厅服务员的事，请礼貌地捡起地上的残余，如果愿意，你可以给别人一点小费，毕竟人家在你走后要花更多时间精力清理桌子来迎接下一桌客人。
4. 如果孩子突然在餐厅或者剧院开始大哭，请把他们带到外面。这样会尽量减少他们对其他用餐者或是观众的干扰。
5. 如果你的孩子要在其他孩子面前进食的时候，请给其他孩子也带一点零食。
6. 和其他家长聊天时，不要只谈自己的孩子，也多问问他们的情况。这样能让你表现出对他们和他们孩子的关心。
7. 别问其他家长太过隐私的话题，比如你……这些问题(和其他类似问题)对很多家长来说都属于比较私人的范围，他们可能不想随意谈论。
8. 当孩子在公共场合耍脾气的时候，请你尽量保持冷静。当场发火或是呵斥制止都只能让情况变得更糟糕。
9. 当孩子的朋友家邀请孩子去参加活动的时候，不要以为什么钱都是人家出。或许别人是打算请客的，不过最好还是提前有个准备。先谢谢他们的邀请，再问问活动的哪部分消费自己可以帮忙承担。
10. 当你的`孩子在别人家的时候，记得问候一下。偶尔发个信息问问是否一切都好没什么不对的。
11. 不要在明知道一个活动只打算让成年人参加的时候，还询问是否能带上孩子。这只能让活动组织者为难。他们要么拒绝你的要求，要么只能勉强答应你。
13. 在和没有孩子的人相处时，控制住自己谈论孩子的时间。尚未为人父母的朋友们可能也愿意听你稍微谈论下孩子，但他们更想把和你相处的大部分时间用在聊和成年人有关的话题。
14. 如果孩子弄坏了什么，就赔偿什么。别人肯定会说：“没事儿”，但这并不能改变你的孩子把人家东西毁了的事实。
15. 让生病的孩子呆在家里。这么做是防止疾病在孩子中互相传染。
16. 如果你的孩子在商店里把商品弄得乱七八糟，请把它们归位。别给其他人制造麻烦。
17. 做出你想让你孩子成为的样子——当你和孩子在一起的时候，做一个谦虚、恭敬的人，这样他们长大了也会如此。
出差在外想孩子篇二
1. 目的
为了进一步规范公司员工出差管理工作，使本公司员工因公出差有章可循，强化成本管理意识，特制定本制度。
2. 适用范围
本制度适用于集团公司总部及各子公司之国内员工（注：含临时工、特聘员工，香港籍职员按香港公司规定执行）。
3. 出差可分为当日出差、远途出差和国外出差三种。
3.1 当日出差：出差当日可能往返者。
3.2 远途出差：出差必须在外住宿者。
3.3 国外出差：赴国外出差者。
4. 当日出差
4.1 员工当日出差时填写《外出单》由部门经理核准。
4.2 当日出差每延误正餐时间一小时以上得按延误餐次支给误餐费，广东地区20元/餐，内地12元/餐或由各分公司根据所在地区另行制定标准，每餐标准不得超出15元为上限。但外勤已支津贴人员概不支给误餐费。
4.3 当日出差除依前条规定支给误餐费外不另支付出差旅费。
4.4 当日出差之交通费凭乘车证明实数支给。
4.5 当日出差人员必须于当日赶回，不得在外住宿。但因实际需要，特殊情况须事先征得部门经理同意。
5. 远途出差
5.1 公司员工奉命或因业务需要远途出差时必须事先填报《出差申请书》，写明出差日程、出差目的地及出差事由等由部门经理审核、公司总经理（副总裁）核准后，方可出差。
5.2 远途出差之员工须在《出差申请书》差旅费预支栏填写预支金额，经部门经理审核，总经理（副总裁）批准后向财务部预借旅费。
5.3 出差人员因特殊情况未按程序办理出差手续的，须请人代办或事后回所属单位补办出差手续后方可报销差旅费。
5.4 出差人员因急病或不可抗力之灾祸致无法在预定期限返回销差而必须延长滞留，回厂需以书面报告并附相关性证据，经调查确实无误的可报销差旅费。
5.5 出差人员必须于返回公司后五日内填具《员工出差旅费报告单》和《出差报告单》由部门经理审核，总经理（副总裁）批准后到财务部报销差旅费。
5.6 出差人员之交通工具除可利用公司车辆外，以乘坐火车、公交车为原则。但因特急事情经总经理（副总裁）人员核准，可乘坐空运交通工具。
5.7 出差人员之交通费凭乘车证明以实费计算支给。因乘坐出租汽车、三轮车、摩托车，无法取得乘车证明者呈请部门经理以上领导核准后可实数报销。
5.8 使用公司交通车辆或借用车辆者不得申领交通费。
5.9 各分公司人员因业务需要或受命到总公司述职，比照远途出差报销差旅费。
6. 国外出差
6.1 公司员工奉命或因业务需要出差国外时，必须填具《出差申请书》，写明出差日程，出差目的地及出差事由等呈由总裁或董事长核准。
6.2 国外出差人员得凭核准之出差申请书预编出差费，于出国前向财务单位预借旅费。
6.3 出国期间有关膳宿、交通、杂费等费用依公司之规定办理。
6.4 受国内外机构补助之出国人员，其旅费已由其它机构支给者，不得再支领任何有关差旅费，但所受补助费不足支付时，可支领其差额。
6.5 出国人员在国外之长途旅行，应以规定路程为限，如有规定以外路程之交通等费用须由总裁核准始得申报。
6.6 公司长期派驻国外之人员，在派驻地期间之待遇，由高级副总裁视其派驻地区之生活水准及公司提供之其它设施等拟订标准后实施。
6.7 出国人员公司应给予投保旅行平安保险，其投保金额标准与有关事项另行制订。
7. 交通
7.1 至出差地点不超出600公里的原则上不得搭乘飞机，应尽量乘火车或汽车出行，经理级(含)以上员工超过600公里可搭乘飞机，副经理级（含）以下员工以搭乘火车或汽车为原则，特殊情形需报请总经理（副总裁）签呈核准。
7.2 一般情况下，机票及火车票由行政部负责代购，乘坐火车的标准如下。
注:1.副主管级以上人员乘车时间必须超过6小时可乘座卧铺。
7.2 副主管级以下人员乘车时间必须超过12小时可乘座卧铺。
7.3 使用公司交通工具，依公出派车办法申请，经行政部核准，不得另报支交通费。
7.4 业务人员由派驻地点出差到外地拓展业务者，其市内交通费用实行固定补助的办法，补助标准由各公司自行制定，已享受补助的不得再报销市内交通费用，但城市之间的交通费可以附票据报销。
7.5 与经理级以上人员随行，其交通费参照同行人员最高级别人员标准报销。
8. 住宿
8.1 住宿费报销标准（必须附正式发票报支）：
8.2 员工外派到其它公司工作的，当地公司有宿舍或租屋者，除非客满，否则出差人员不得住宿酒店，应以住宿公司宿舍为优先，出差住宿原则由出差地公司安排。
8.3 出差人员在火车、轮船、客运车中歇夜或由出差处所免费招待住宿者，不得再报销。
8.4 若因广交会、展览会、旅游城市旺季房价等原因超出住宿标准的，事先应向直属上级报告，事后书面说明原因，由部门负责人审核，住宿费用可按实际费用报销。
8.5 出差期间洗衣费自理，公司不予报销。
9. 膳杂费
9.2以定额方式报支餐费，不需附餐费凭证，但如接受招待用餐及宴请客人，不得再报支餐费。
9.3 核实报支之费用，如与出差同行人共餐，应予账单上加注共餐人姓名。
9.4 员工与副经理以上级别人员一起去出差，短期出差（一周内）可参照一同出差最高级别人员餐费标准报销，超出一周以上的，按以上标准或各单位标准报销。
10.0 差旅费预支
10.1 出差前于申请出差时同时申请差旅费预支款，其预支费用额度需经分管领导及会计审核后，方可至出纳处领取。
10.2 预支款应予返回一周内结清，未予限期内结清者，公司有权自薪资中扣回。
10.3 出差至各分公司处，其食宿可由分公司代为处理。
11. 差旅费报销
11.1 差旅费报销凭《出差旅费申报表》申请，附相关凭证及已核准之《出差申请单》，经部门经理及总经理（副总裁）核准后，向出纳结清预支或支领垫付款。
11.2 出差期间因业务需要而花费的业务公关费用，另以费用申请单分别报销，不能并入差旅费申请。
11.3 出差返回后一周内冲销所有款项。
11.4 为便于审核，实报实销费用尽量自己结账，避免代他人付款。
11.5 出差人员如到家住地点出差，如在同一城市不予报销住宿费用，伙食费、交通费用可按公司标准报销；如家住在同一城市农村的人员可参照此办法标准报销。
11.6 出差人员趁出差之便，就近回家探亲办事的，事先应征得公司领导同意，其绕道交通费扣除出差直线单程交通费多开支的部份由个人自理，不发绕道和在家期间的出差伙食费、住宿费和市内交通费。
11.7 出差期间与工作有关的长途电话费用由公司报销，非业务人员若因出差原因手机话费超出补助标准，可申请适当增加话费补助，但必须提供话费清单和客户公司名称。
11.8 出差期间患病, 如买药或医疗费用, 社保不能报时,由公司按照社保报销标准予以报销。出差期间若患重大疾病或发生事故应及时报告公司，费用报销根据国家有关规定呈请公司由总经理（副总裁）批准后执行。
12. 因参加炎夏户外体力等特殊性工作, 如山上林木调查等, 特殊出差津贴补助方案由各单位自行制定，报公司总裁后执行。
13. 业务招待费用报销应遵循先请示后宴请的原则，招待费用应严格控制，杜绝铺张浪费现象。
14. 本规定由集团人力资源及行政部制定和解释。
15. 本规定由总裁批准发布之日起执行，如与本制度相冲突的以本制度为准。
1．目的
（1）以开源节流思想为指导，控制出差成本，提高出差工作效率。
（2）使每一个出差人员树立自我约束思想，对出差的每一天工作做到日清日结。
（3）使部门领导对下属出差在外工作得到控制，并给予公正的评价和考核。
（4）有利于公司对员工的工作进行综合考核。
2．范围
本办法适用于公司所有职员国内外出差的管理。
3．员工因公出差管理
3.1 出差申请及审批
（1）员工因公出差超过一天以上（需要在外住宿）应在出差前填写《出差申请表》，经批准后，将《出差申请表》第一联交公司人力行政部备案，履行出差；分公司员工需将《出差申请表》传真至公司人力行政部备案，原件第一联交给分公司内务主管存档。
（2）副总经理出差，报总经理批准。
（3）除分公司以外的部门经理出差，报分管副总经理批准，超过五天以上需报总经理批准。
（4）部门主管及以下的职员出差，经部门经理审批。除分公司以外的超过五天以上需分管副总批准。
（5）出差一天以内的除营销人员、采购部门、出纳人员、司机以外的也需在出差前填写《出差申请表》。
3.2 出差请款
（1）必须在出差申请批准后，方可办理借款手续。
（2）出差借款应按财务规定办理，填写《借款单》，按财务规定的批准手续审批后，方可到财务领款。已申请备用金的员工，不能再申请出差借款。
3.3 出差实施规定
（1）凡到客户、供应商等处出差（含一天）洽谈业务的人员（当日到政府机关、事业单位办事人员除外），出差前应将出差工作计划预先填写在《出差计划日志表》中，在出差过程中按《出差计划日志表》中的时间、计划内容实施日清日结，将每天出差完成的工作任务及工作分析情况填写在《出差计划日志表》相应的栏目中。
（2）员工出差返回后，按《出差计划日志表》中情况对出差过程进行小结，填写《出差总结报告》（内容含出差时间，地点，客户的沟通情况，进展情况，出差效果自我评估以及下一步工作计划）。出差总结应在销差后三日内完成，送交直接上级。上级领导应在三日内对出差人员工作进行检查，签注评价意见，然后安排部门人员将出差人员的《出差日志表》和《出差总结报告》送公司人力行政部备案，作为员工销差记录。分公司员工需将考评后的两表交至内务主管备案。
（3）员工出差返回后，应在五天内办理差旅费报销手续。分公司员工应在五天内向内务主管办理差旅报销手续，内务主管每周一前定期寄到公司到总部报销。
（4）员工出差报销应按财务规定办理，填写《差旅费报销单》，并附上相关费用票据和《出差计划日志表》复印件，按财务规定的批准手续经批准后，交财务会计审核，经财务经理签字后方能报帐。分公司需先通过内务主管整理并审核后才转到公司总部财务。
（5）员工出差时计划发生变动，需征得直接上级主管的口头同意后，在《出差计划日志表》上注明详细原因。
3.4 出差考核
（1）出差人员在出差前未填写《出差申请表》交公司人力行政部备案的、出差返回后未填写《出差计划日志表》和《出差总结报告》交公司人力行政部备案、分公司员工未交到内务主管处、或上交的《出差总结报告》未经领导检查考评确认等情况的，公司人力行政部按缺勤给予记录，部门经理或分管副总应不予批签借款和报销出差费用。
4. 机票预订流程规定
4.1机票预订：公司内所有机票的预订事项由人力行政部安排专人负责，机票费用由人力行政部凭《预订机票申请单》统一报销，财务部将各部门机票费用划分到各部门。
4.2机票经预订后，无特殊原因一律不得改签或退票，因公不能按时出行，需说明原由取消，如要再次预订须重新填写《预订机票申请单》。因个人原因造成的改签或退票费用，由出差申请人全部承担。
4.3预订机票审批流程：
排预订机票。
4.4机票预订流程：
人力行政部凭《预订机票申请单》批复件→上网查询航班信息及票价→咨询机票代理机构→与乘机人确认个人及航班信息→核对无误出票。
5. 出差费用标准及报销
5.1 乘坐交通工具标准及交通费用报销
5.1.1乘坐交通工具标准
（1）除副总经理以外，其它员工出差应选汽车，火车作为交通工具。如遇紧急情况一定要乘坐飞机，必须在《出差出申请表》中说明详细原因，经总经理特批后方可乘坐飞机。
（2）公司副总经理短途出差，如高铁动车4小时以内可到达目的地区，应选择高铁座高席或者汽车，除此以外的可以选择乘坐飞机。
（3）部门经理在机票低于五折的情况下可乘坐飞机，部门经理以下员工在机票折扣低于3折的情况下可乘坐飞机。
（4）公司员工如未按上述要求经批准乘坐飞机的，在差旅费报销时只按火车票的价格予以报销，超出部分的'机票以及机场建设费、燃油附加费、保险费一律不予报销。
（5）公司总部或者分公司所在地本市内出差办事乘坐公共汽车或者地铁，除特殊情况经分管副总或者分公司总经理批准后允许才可乘坐的士。
5.1.2交通费用报销
（1） 凡乘坐火车、长途汽车、轮船、飞机等，应注明起止地点、时间，按其票价凭票据实报。
（2） 往返机场可乘坐机场巴士（或公共汽车），按其票价凭票据实报，禁止乘坐出租车，如乘坐出租车按机场巴士票价报销。
（3）公司总部或者分公司所在地本市内出差办事可报销市内公共汽车票，的士费用未有分管副总或者分公司总经理签字批准不予报销。
5.2 住宿及市内短途交通费用标准及报销
2. 以上标准只含住宿标准，市内交通费实报实销。注：1. 一线城市包括北京、上海、广州、深圳、温州、苏州等。
（2） 提供以上项目外的发票以及无效发票不予以报销。
（1）住宿和市内短途交通费用按总天数参照以上标准折成最高总限额标准，报销时提供正式有效的住宿发票，按发票上金额实报实销。
（3） 总部或者分公司所在城市市内一天内出差，北京，上海，广州，深圳四个城市交通费用最高限额为50元/天，除此以外的城市交通费用最高限额为30元/天，并在报销时应附上路程明细清单。
5.3 伙食费补助（省外及省内有住宿）及发放
（2） 考虑到分公司涉外人员作为长期市场差旅行为以及相应基本福利的配套,分公司的总经理，区域经理，区域专员，工程培训专员的出差伙食补贴不再按照每天给予伙食补贴，统一在岗位工资中按照补贴方式每月固定列支，中途离职的或者新入职的当月的按照相应在职天数实际计算，标准如下。（1） 省外出差及省内出差当天不能往返有住宿时，伙食费按以上标准实行补助包干制。
6.2 严格控制出差和乘坐飞机的人次，明确出差的任务、时间和地点，如果超出规定的出差时间，原则上对超出时间不报销任何差旅补贴。
6.3 实行“前帐不清，后款不借”的原则。对未按规定及时报帐人员，按本规定第3.4出差考核（1）条执行。
6.4 报销的各类发票，必须合法、真实，票据需完整无损、内容填列齐全，不得涂改。如住宿票应有住宿人姓名、起止日期、开票时间、住宿标准及金额、开票单位签章，否则不予报销。
6.5 出差人员应认真填写有关单据。所附原始单据要分类粘贴，分类计算报销金额。业务招待费要列详细清单。出差期间发生的各类费用一并报销，否则过期不予报销。
6.6 严禁公司各级人员报销差旅费及其他费用时有弄虚作假、伪造、涂改单据、以少报多的行为。如有发生，一经查出，实行追溯制，即对以前本人所有报销单据重新核查。除虚报金额不报销外，另外处以1~2倍罚款，并予以行政处分。
7．本制度由人力行政部制定并负责解释，自发文之日起执行。
8．出差流程
出差在外想孩子篇三
1、隔离观察对象要本着对自己、对他人健康负责的态度自觉实施居家隔离观察，服从个人所在社区管理及学校要求，做好个人健康防护，隔离期间不得离家外出，不得接受外来人员探访，做好居家环境卫生和通风，做好体温检测，每日3次向校领导汇报。
2、居家隔离期间一旦出现可疑症状（包括发热、寒颤、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等）。应第一时间做好防护措施，并主动告知校领导和所在的社区，不得隐瞒；观察期满，经校方通知确认后方可解除医学观察。
3、居家医学观察人员在生活上需要的物资可以与社区志愿者联系派专人配送，不得相互接触，不得私自外出。
4、不传谣、不信谣，以身作则，不轻信未经证实的消息，不随意传播未经官方证实的信息。如有发现他人发布谣言及时向有关部门汇报。
5、如有特殊情况必须向单位和所在社区报备，经批准后方可外出。外出必须戴口罩、配合检查人员测量体温，必须扫“防疫行程码”，必须如实告知所去地点、乘坐交通工具、与谁接触、归来时第一时间上报，做到不瞒报、不漏填。
6、隔离结束后必须做到“两点一线”，即xx、家。不得随意外出走访、游玩、逛街、进入公共场所。
7、本人必须服从以上事项，如有出现违反以上通知，严重者追究相关法律责任。出现一切后果自负。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
出差在外想孩子篇四
1、成功从不会放弃任何人，只有你放弃成功罢了。
2、面对人生之路，我始终坚信，每一个披荆斩棘、勇于跨过坎坷的人，人生道路上处处都是精彩的。
3、当幻想和现实面对时，总是很痛苦的。要么你被痛苦击倒，要么你把痛苦踩在脚下。
4、有压力，但不会被压垮；迷茫，但永不绝望。
5、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。
6、带着感恩的心启程，学会爱，爱父母，爱自己，爱朋友，爱他人。
7、前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的激情，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。
8、所谓成长，就是逼着你一个人，踉踉跄跄的受伤，跌跌撞撞的坚强。
9、与其在别人的生活里跑龙套，不如精彩做自己。
10、当你的才华还撑不起你的野心时，那你就应该静下心来学。
11、我一直在希望的田野上奔跑，虽然也偶尔被失望绊倒。
12、没人善待我，我自己善待我自己。
13、正因为生命有限，所以才显得更重要，正因为生命有限，所以才更应该努力不懈。
14、眼泪不是答案，拼搏才是选择。只有回不了的过去，没有到不了的明天。
15、笑对生活，微笑待人，怎样耕耘就会怎样收获。
16、人生的苦与乐如同一个硬币的两面，一面是苦，一面是乐。我们是活给自己看的，不必沉浸在他人的语言中，蜷缩于世外的阴影下。你若裹足不前，有人偷着笑；你若挣开束缚，前方春暖花开。不管雨下了多久，雨后都是将会有彩虹，不管你是有多悲伤，你都要坚信，幸福是在等你。
17、别让自己活得那么累。如果重来一次，还是会选择一样的生活。因为如果不这样去选择，那就不是你了。生活坏到一定程度就会好起来，因为它无法更坏。努力过后，才知道许多事情，坚持坚持，就过来了。
18、吃别人不能吃的苦，你才能享受别人不能享受的一切。
19、哲学家们告诉我们，做我们所喜欢的，然后成功就会随之而来。巴菲特。
20、师以质疑，友以析疑。李惺。
21、进步，意味着目标不断前移，阶段不断更新，它的视野总是不断变化的。雨果。
22、人生历程不能全由自己来安排，但人生的道路却全靠自己一步一步地去走。人生的旅途酸甜苦辣百味具有，自己亲自尝过，才懂得什么是人生。人生总是有所缺憾，往往得到此，也就失去了彼，人生重要的是应该知道自己到底需要什么。
23、弄砸一件事情，就想办法把它做好。
24、有一则谚语说，绵羊每咩咩叫上一次，它就会失掉一口干草，如果你的心态是沉重的，总是抱怨你的苦恼，那么每说一次你便失掉一个快乐的机会。
25、与其追捧别人的强大，不如看看自己有多弱。
26、我可以接受失败，但绝对不能接受未曾奋斗过的自己。人生就是一条坎坷曲折的路，即使不断的跌倒，也一定要爬起来，坚持自己的梦想。记住，这一秒不放弃，下一秒就会有希望。
27、只有强者才懂得斗争；弱者甚至失败都不够资格，而是生来就是被征服的。
28、你必须很努力，才能做到看起来毫不费力。
29、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
30、别在意那在你背后说三道四的人，那只不过是说明你走在了他们的前面。
31、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。
32、学时的痛苦是暂时的,未学到的痛苦是终生的。
33、最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直，能够抵制诱惑，敢于讲真话，表现自己真实的一面，而不要虚伪造作。
34、梦想绝不是梦，两者之间的差别通常都有一段非常值得人们深思的距离。
35、理想不是一只细磁碗，破碎了不能锔补；理想是朵花，凋谢了可以重新开放。
36、青春不是年华而是心境，青春在路上用张扬绽放的色彩在青春的路上绘出一副亮丽的风景画。
37、世界的美好因你而改变，好与不好取决于自己。如果你没有实力，它就变得丑陋；如果你有实力，它就变得美丽。女人，要有一份属于自己的事业，要有独立的经济收入才有人格魅力，独立的女人最自信。早安。
38、时间并不会真的帮我们解决什么问题，它只是把原来怎么也想不通的问题，变得不再重要了。生活不是让你用来妥协的。你退缩得越多，那么可以让你喘息的空间也就是越少。
39、什么是人生？人生就是永无休止的奋斗！只有选定了目标并在奋斗中感到自己的努力没有虚掷，这样的生活才是充实的，精神也会永远年轻！路遥。
40、乌云背后永远是晴空万里。
41、狂妄的人有救，自卑的人没有救。荆棘的存在是为了野草不轻易地任人践踏。聪明人创造的机会多于碰到的机会。只有舍，才有得。只要努力，你就能成为你想成为的人。
42、生活中有太多不懂，老是让我们费心，人生中有好多不清，总是叫我们操心。我们总是按自己的思维去思考人生，结果常常伤心，我们总是按世俗人情来理解人生，结果往往悲情。这个世界，有些事我们总是弄不懂，有些人我们总是看不明，有些情我们总是想不通。
43、走过的岁月，总有圆满，总有残缺；曾经的欲望，总在燃烧，总在膨胀；当初的梦想，总在破灭，总在走远。有很多东西是抓不住的，只能让它浓缩为回忆；有很多路是无法回头的`，只能让它定格成风景。不管现实有多残忍，我们都要固执地相信，只要我们矢志不移地前行，一切阴霾都会吹散在风中。
44、蝴蝶如要在百花园里得到飞舞的欢乐，那首先得忍受与蛹决裂的痛苦。
45、往上走，哪怕是一小步，也会有新的高度。
46、看得透想得开，拿得起放得下，立得正行得直。人生三福：安是福，健康是福，吃亏是福。人生三不争：不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。人生三大快事：美酒，挚友，枕边书。人生三大憾事：遇良友不交，遇良机不握，遇老师不学。人生三为：和为贵，善为本，诚为先。
47、你今天必须做别人不愿做的事，好让你明天可以拥有别人不能拥有的东西。
48、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来的慢，而是你努力的不够狠。
49、遇到压力，与其告诉自己“我做不到”，未战先降，不如告诉自己“我可以试试看”。虽然未必能赢得胜利的奖杯，却能得到更宝贵、更无价的收获那就是经验。
50、只要内心不乱，外界就很难改变你什么。不要艳羡他人，不要输掉自己。
出差朋友圈配文2
1、每次失败都可能通向成功，每次知错都更接近明理，每次试验都会找出差距，每次厄运都只是成功之路上的临时路障。
2、酒店的床再软也没有家里的床舒服。
3、无聊便接了。问到：先生，我看您近来的手机话费上下幅度很大，是异地出差长途或是有别的号码也在用的原因么。我答：被甩了……客服mm憋不住笑了。
4、但我还是不能接受这个事实。我只知道，她出差未归。
5、某人去东北出差，在饭馆要啤酒，服务员问，您要常温的还是冷藏的？某人怒道，这大冷天的你还让我喝冷藏的？服务员淡定的说，常温的零下15°，冷藏的零下1°。
6、饮食无味，忙碌奔波，记得注意身体。牵挂你的人是我。
7、上班很辛苦，工作天天忙，还得当奴仆，生怕出差错，又怕被开除，周末一来到，翻身得解放，忘却烦和忧，惬意又舒服。
8、好多年坚持的生日当天写篇文章的纪录中断了。出差一个多月，今天终于要回北京了。我很想家，想念老婆和孩子。
9、我不该用床单擦皮鞋，不过出差刚回来，一时半会儿还改不过来，我错了。
10、感觉像是用生命在工作。晕车，认床，想家。最讨厌出差的人，出了这么久的差，干的还都是自己不喜欢做的工作。我还能说什么呢。
11、大晚上忙完还要给自己下碗面条，真的很难吃，想家想妈妈的味道。肚子饱饱，终于可以碎觉了期望出差顺利。
12、不知要几天才洗一次澡，干一次家务不知要问多次，可恶的臭狗熊，我出差，别忘记给自己找点吃的。
13、就会感觉自己就是一个陌生城市里的流浪汉,细细想来这座城市与我什么关系呢，家人都不在身边，爸爸妈妈的思念被阻隔在几千里之外，哎，想念，想家。。
14、
15、我竟然还出差，我也是够了在路上的我有点想家，尤其是看到那么多拎着行李回家的人，不知道能不能买到回来的票。
16、-去特列切亚科夫斯基画廊。？-我教你，教呀教，可一点作用也没有。那里都是到首都来出差和旅游的。？-我看的是画，又不是人。
17、胃痛的要死掉啦！想女儿，想家！
18、记得换水。如果要出差，清理之后再出门，不要回来面对一屋子的蚊子和虫子。
19、我要出差几天，照顾好自己。
21、很想家，想孩子。听老婆说，每天吃饭宝宝都要多盛一碗，说那是爸爸的饭。听完这话我好难过。
出差在外想孩子篇五
在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用句子吧，句子可分为单句和复句，单句又可分为主谓句和非主谓句。句子的类型有很多，你都知道吗？下面是小编精心整理的出门在外打工想家想孩子的句子，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、想儿子了，不知道他一个人在新生儿科乖不乖
2、只有脚踏实地的人，才能够说路，就在我的脚下。
3、最爱的两个小孩，要乖乖哟，嗯…日常想儿子。
4、个人就陷入孤独。总是孤独的。想儿子一直拥抱我。
5、如果能用一辈子换你停留在我视线中，我将毫不保留。
6、想儿子，想儿子，想儿子，哎。新的一周，新的一天，起床奋斗吧。
7、失眠的夜，想儿子。我调皮的宝宝崽，只要你健康长大妈妈就很知足了。
8、夜深人静了，想念儿子了，儿子晚上要乖乖的哦，听奶奶的话不许闹人哦。
9、北京想儿子，回玉田想老公，努力挣钱攒钱买房早日一起三口一起过日子去。
10、听到这个好消息，姐妹俩手拉手跳着，笑着，花裙子迎风摆动，活像一对活泼愉快的花蝴蝶。
11、此刻好想念儿子阿阿阿。家里一点儿动静都没有。老公在客厅看电影，而我的老腰疼得受不了，窝在床上。阿睿睿应该已经睡着了。
12、想儿子想疯了，一视频就哭了，宝宝也哭，真是操碎了心，今天决定回家给我宝贝蛋蛋过生日。爱你，麻麻的'小心肝，大宝贝。想你。
13、出差第一个周末，在大学室友深圳家里度过，还跟文婷姐姐聊大天，今天表哥家走起，舅妈也在，表弟也过来。想想都开心！就是很想念儿子。
14、买好了儿子最爱吃的樱桃和荔枝，准备下班回去的。结果老公加班回来晚了些，一边心疼老公开车辛苦，一边想念儿子无法释怀的痛。真的过够了这种生活。
15、看到不管是空间还是朋友圈，都在晒着各种各样的旅游照片，好是羡慕，遗憾难过的是，不能陪儿子带儿子，今天打完电话，更是难受，已经是无法表达自己的情感了，无论如何想念儿子。
16、旧时一对母子，儿子背乡在外打拼，留母亲在家。母亲每次想念儿子的时候都会咬自己手指一下，身处异乡的儿子便会突然疼痛，知道母亲思念着他，而归来，我现在心疼了一下，你有感觉吗。
