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幼儿园园长安全管理责任制度篇一
办案点管理制度
一、案件调查需要设立办案点，必须按照中、省纪委有关实施“两规”、“两指”措施的要求选择办案点，经分管领导同意后方可使用。
二、办案点的设立在服从办案需要的前提下，应本着勤俭节约的原则。
三、案件承办室主任为办案点的主要责任人，负责办案点的工作、人员安排、安全工作。
四、周密计划，科学安排，分工明确，高质高效完成办案任务。
五、对谈话对象随身携带的物品要及时登记，由谈话对象签字后交专人保管。对谈话对象亲属转来的物品，经检查后方可交本人使用。
六、办案人员要强化安全意识，确保谈话对象的人身安全，防止意外事故发生。
七、谈话对象离开办案点时，案件承办室主任或主办人员要与有关部门、单位等做好安全交接工作。
八、严格请假制度，因事请假的需经案件承办室主任同意。
九、办案点的后勤保障由专人负责，对在点工作人员、涉案人员应列出名单，登记造册。并根据在点人员增减情况及时调整食宿安排。
十、办案点所需日常办公用品、必备的简单生活用品，经案件承办室主任同意后统一采购，专人保管，登记发放。
十一、特殊情况下在市区短途调查取证确需乘坐出租车的，需经案件承办室主任同意。出租车费报销时应由案件承办室主任签字证明。
十二、为便于工作联系，由案件承办室主任明确1－2个房间开通长途电话，其他办案人员住宿的房间不开通长途电话。
十三、同一案件需要变换办案点的，应对原办案点开销的全部费用进行总计；在同一办案点先后查办多个案件时，应逐个计算每个案件的费用。
十四、结算办案费用，应由案件承办室主任、办案点后勤工作负责人与办公室财务人员共同进行。
第一章总 则
第一条 为了规范公安机关执法办案场所办案区使用管理，保障办案安全，促进规范执法，根据《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关执法办案场所设置规范》等有关法律和规定，制定本规定。
第二条 本规定所称公安机关执法办案场所办案区，是指公安机关在办理案件过程中，依法进行安全检查、信息采集、讯问、询问、继续盘问、辨认等办案活动的专门区域，包括公安机关派出所和内设机构设置的专门办案区域，以及公安机关设置的供两个以上执法办案部门共同使用的`办案中心。
第三条 公安机关及其人民-警-察在办案区从事办案活动，应当严格执行有关法律规定，依法履行职责；强化安全意识，落实安全防护措施和责任，防止安全事故发生。
第四条 违法犯罪嫌疑人被带至公安机关后，办案民-警应当将其立即带入办案区；除经办案部门负责人批准，起赃、辨认现场或者尸体的以外，不得将违法犯罪嫌疑人带出办案区。
组织调解、听证，或者对违法嫌疑人适用简易程序处理的，可以在接待区进行。
第五条 依法对违法犯罪嫌疑人作出刑事拘留、逮捕或者行政拘留、收容教育、强制戒毒决定的，应当按照规定的时限将其送交有关监管场所执行；依法作出取保候审、监视居住决定的，应当与执行机关做好交接工作。
第六条 公安机关应当明确办案区管理部门及其职责。办案区由一个办案部门单独使用的，该部门为办案区管理部门；由两个以上办案部门共同使用的，应当由所属公安机关指定一个部门作为管理部门。
办案区的管理部门应当指定专门的管理人员，负责办案区的日常管理工作。
公安机关纪检监察、警务督察、法制等部门在各自职权范围内对办案区的使用管理进行监督；装备财务、后勤保障、科技信通等部门应当为办案区使用管理提供保障和支持。
第七条 公安机关应当建立办案区使用管理登记制度，设置专门台账，载明进入办案区的违法犯罪嫌疑人、证人、被害人等与案件有关的人员、案由、进出办案区时间，以及办案部门、承办人、看管人、使用的功能室等信息；有条件的地方公安机关应当对台账实行信息化管理。
第八条 因违法犯罪嫌疑人数量较多或者设备故障等原因，本单位办案区无法满足办案需要的，或者到异地执行传唤、拘传、拘留、逮捕后需要立即开展审讯工作的，经办案部门负责人批准，并商有关执法办案场所负责人同意，可以借用其办案区，出借单位应当安排工作人员予以配合。
借用其他单位办案区的，对违法犯罪嫌疑人的看管由借用单位负责，出借单位予以配合。
公安机关应当对本辖区内相邻执法办案部门共用或者借用办案区作出统一安排。
第九条 各级公安机关应当将办案区的使用纳入民-警教育培训内容；对新入警人员，应当在其上岗前进行教育培训。
第二章安全检查、信息采集
第十条 办案民-警将违法犯罪嫌疑人带至办案区后，应当首先对其人身及携带的物品进行安全检查；对妇女的人身安全检查，应当由女民-警进行。
对检查情况，应当依照公安机关办理行政案件或者刑事案件的有关规定制作笔录。
第十一条 进行安全检查时，应当对被检查人员进行全身检查，重点查明是否藏匿危险物品以及与案件有关的其他物品，体表有无外伤等情况；违法犯罪嫌疑人有明显外伤的，应当拍照并对外伤及时进行处理，对伤情以及处理情况应当在检查笔录中注明。
第十二条 对于检查中发现的需要作为证据使用的物品、文件，应当依照公安机关办理行政案件或者刑事案件的有关规定及时收集、固定。
对于毒品、淫秽物品等违禁品，枪支、弹药，或者弩、匕首等国家规定的管制器具，以及爆炸性、毒害性、放射性等危险物品，应当予以扣押并依照有关规定处理。
第十三条 对于违法犯罪嫌疑人随身携带或者使用的与案件无关的财物，除生活必需品且不影响执法安全的以外，应当告知违法犯罪嫌疑人委托家属或者其他人员领回，不得由其随身携带；具有《公安机关代为保管涉案人员随身财物若干规定》第五条规定情形的，可以由公安机关代为保管。
第十四条 进行安全检查后，应当根据办案需要，按照操作规范对违法犯罪嫌疑人进行信息采集。
对采集的信息应当及时录入信息库进行核查、比对，并按照规定妥善保管。
第三章讯问、询问
（一）紧急情况下必须在现场进行讯问、询问的；
（三）对已送交看守所羁押的犯罪嫌疑人进行讯问、询问的。
违法犯罪嫌疑人较多，办案区讯问室或者询问室不能满足办案需要的，在保证安全前提下，可以对讯问室、询问室调剂使用。
第十六条 在办案区内询问被害人、证人的，应当保证被害人、证人与违法犯罪嫌疑人的有效隔离，防止见面或者接触。
第十七条 进行讯问、询问时，办案民-警不得少于二人；一人因故暂时离开时，应当由其他办案民-警接替或者暂停讯问、询问。禁止将违法犯罪嫌疑人单独留在讯问室或者询问室中。
第十八条 在讯问、询问过程中，办案民-警应当注意违法犯罪嫌疑人的身体状况、行为举止和表情，遇有可疑或者突发情况，应当立即启动应急报警装置，及时处置。
第十九条 公安机关应当依法对刑事案件讯问过程进行录音录像；具备条件的地方，应当对所有讯问或者询问违法犯罪嫌疑人过程进行录音录像。
第二十条 对讯问、询问过程进行录音或者录像的，应当对每一次讯问、询问过程均进行录音或者录像。录音或者录像应当从民-警进行讯问、询问时开始，到违法犯罪嫌疑人核对笔录并签字、捺指印后结束。
录音或者录像应当保持全程不间断录制，不得剪接、删改或者选择性地录制。笔录中记载的起止时间应当与录音或者录像反映的起止时间一致。
第二十一条 公安机关应当保证违法犯罪嫌疑人在办案区内的饮食和必要的休息时间，并将情况如实记录在讯问、询问笔录或者相应台账中。
第二十二条 公安机关及其内设机构可以在办案区设置等候室，用于违法犯罪嫌疑人的等候、休息。等候室的建设标准按照候问室标准执行。
对于等候讯问、询问的，或者讯问、询问结束后，需要继续查证或者等候处理的违法犯罪嫌疑人，办案民-警应当将其送入候问室或者等候室休息、等候。
第二十三条 办案区应当安装门禁系统，无人出入时，门应当保持关闭状态；有关人员出入后，应当立即将门关闭。
除检查、维修、保洁等工作需要，并经办案区管理负责人批准的以外，与办案活动无关的人员不得进入办案区。
第二十四条 办案区安装的视频监控设备应当覆盖全区域且具有数据存储功能，区域内光照亮度应当满足监控要求，并与网上监督信息系统实现数据对接；办案区使用时，应当开启视频监控设备，并由专人值守。
第二十五条 办案区的声像监控资料应当保存不少于三个月，并对其进行分级授权管理，严格设置使用权限等级，不得越权浏览、调阅、复制、拷贝相关声像监控资料；讯问犯罪嫌疑人的录音录像资料保存期限应当与同案案卷的保存期限相同。
办案区的声像监控资料在接入网上监督信息系统时，应当对音频、视频数据进行分流处理，音频数据不得进入网上监督信息系统，防止案情泄露。
第二十六条 违法犯罪嫌疑人在办案区等候、休息时，应当安排工作人员不间断看管。
遇有违法犯罪嫌疑人可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的，民-警可以依法使用约束性警械。
第二十七条 为违法犯罪嫌疑人提供饮食时，应当提供安全餐具和不含骨、刺等可能引发危险的成分的食品；不得允许犯罪嫌疑人食用自带、亲属提供或者其他来源不明的食物。
第二十八条 违法犯罪嫌疑人如厕时，办案民-警应当在其往返途中及如厕时进行监管，防止发生安全事故。
第二十九条 禁止将可能被用来行凶、自杀、自伤的物品，以及爆炸性、毒害性、放射性等危险物品或者其他可能影响执法安全的物品存放在办案区。
第三十条 公安机关应当制定办案区相关应急预案，并为办案区配备应急电源、消防等设备。遇有停电、火灾、技术故障等情况时，应当立即启动应急预案，及时处置。
第五章 监督与责任
第三十一条 公安机关警务督察部门、法制部门应当加强对办案区使用管理的监督和视频巡查，发现存在安全隐患，或者执法办案单位、办案民-警有违反规定行为的，应当及时纠正、制止。
第三十二条 办案区的使用、管理情况应当纳入所在单位案件审核和执法质量考评范围。
进行案件审核时，应当结合办案区声像监控资料，审查是否依法进行讯问、询问。对违反规定的，及时责令整改，并在执法质量考评中扣分。
第三十三条 对于违反办案区使用管理规定的，应当根据其行为的情节和后果，依照有关规定，对负有直接责任的领导和办案民-警予以批评或者处分。
第六章 附 则
第三十四条 讯问已送交看守所羁押的犯罪嫌疑人，应当在看守所讯问室内进行，除适用看守所的有关管理规定外，有关讯问要求适用本规定第十七条至第二十一条的规定。
第三十五条 各地公安机关可以根据本规定，结合本地实际，制定实施细则并报上一级公安机关备案。
幼儿园园长安全管理责任制度篇二
为加强安全工作，保护国家财产和人民生命安全，杜绝和减少训练事故，保证正常训练，制定本制度。
一、安全组织
1、学校建立安全领导小组
（1）开展各种形式的安全教育
（2）负责安全工作的日常管理
（3）处理训练事故
（4）组织实施安全事故
二、安全教育
1、开展多种形式的安全教育。学校训练队教练员应提高队训练安全工作的认识，经常进行安全教育。学校每季度集中进行一次安全教育，训练队每月进行一次安全教育，教练员每天进行一次安全教育。
2、安全教育的内容。安全教育贯彻预防为主的原则，具体内容包括：
（1）道路交通安全法律法规；
（2）交通、公安部门关于安全训练的有关规定；
（3）安全训练知识；
（4）训练事故分析。
三、安全措施
1、按国家规定对教练车进行维护和检测。
2、按规定对教练车进行报废和更新，报废车不能做教练车。
3、教练车的副制动踏板、副加建踏板、副后视镜、副离合器踏板要齐全有效。
4、每台车配备一个灭火器，要定期检查和更新。
5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员协助教练员做好安全工作。
6、停放时教练车集中停放，关好门窗锁好车门后，车钥匙统一交到门卫集中保管。
7、训练中要遵守道路交通安全法规，保证安全训练。
8、坚持教练车训练前，训练中和训练后的三检制度，严禁带故障训练。
9、禁止教练员酒后执教和学员酒后训练。
10、严格控制外来人员和车辆进入训练车。
四、安全检查
1、学校建立安全检查制度。
2、安全检查在定期安全教育前进行。
3、安全检查内容包括：
（1）安全教育和安全预防事故制度落实情况
（2）按20%比例抽查教练车，重点检查转向，制动等装置。
（3）学员使用安全带情况。
（4）有无违反操作规程的现象。
（5）有无酒后训练情况。
（6）教练车安装的安全附属装置是否有效。
（7）教练车是否按规定的时间和路线在道路上训练。
（8）有无外来人员和车辆进入教练场。
4、检查中问题的处理、检查时发现的问题，要求责任人立即整改，一时整改不了的应停训，调整训练车辆。
五、事故处理
1、事故处理程序
训练中发生事故按照下列程序处理。
（1）无论是在训练场或是在道路上，发生交通事故后，应保护现场，抢救伤员（移动伤员时应做好标记），并立即向学校、公安、交通部门和急救中心报告。
（2）接受事故调查，如实反映事故发生的.经过，并协助有关部门做好笔录。
（3）协助有关人员处理事故现场。
（4）必要时留下现场证人的姓名和联络电话。
2、事故划分
（1）与其他发生事故责任。训练事故分全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。事故责任人应负的责任以交通公安部门认定为准。
（2）独立事故责任。独立事故教练员应负全部责任。有证据证明学员故意造成的事故可以减轻或免除教练员责任。
3、事故赔偿
（1）赔偿费的负担。按事故实际损失额学校承担70%，教练员承当30%。
（2）赔偿程序。训练中发生事故，在确定责任呢的基础上，由保险公司赔偿，超过保险公司赔偿范围，或保险公司免赔部分，先由学校统一支付，而后追偿教练员应承担的部分。
六、安全应急预案
2、安全应急预案内容包括：
（1）突然出现异常气候，训练中需采取的应急预案措施。
（2）发生重大交通事故时抢救和调整训练车辆。
（3）车辆出现紧急情况时的救助。
（4）其他危及安全情况的处理。
3、安全紧急预案启动由校长批准。
为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强安全教育，强化安全管理，不断提高全员安全防范意识，切实保障教学安全，特制定本制度。
一、安全组织。驾校建立以校长为第一责任人的安全组织管理网络，设专（兼）职安全员一人。每车落实一名教练员为安全负责人。消防、治安、食宿等安全工作落实具体负责人。
二、入学安全教育。科目一开班，科目二、三实车培训前都要进行安全教育，切实贯彻安全第一、预防为主的安全理念。
三、狠抓驾驶操作培训中的安全教育。发挥直观教学作用，以车辆教练运行中发生事故的案例教材进行直观性教育，以之不断强化学驾人的安全意识。
四、安全措施。每天学驾人上车培训前教练员应进行安全事项交待，车辆运行中应进行安全提示，教学过程中严禁教练员不在教学现场，收车后应有车辆安全检查。
五、安全例会。每月由分管校长召开一次安全工作例会，对本月安全工作进行回顾和总结，对出现的事故或事故隐患进行讲评，找出存在的问题和不足并加以改进。
六、安全检查。安全员每月对车辆技术情况进行一次例行检查，重点检查车辆传动、转向、制动、轮胎等各运行部件，并做出详细记录，车辆是否能投入运行，安全员有一票否决权。
七、事故报告与处理。学驾人在操作练习过程中发生轻微事故，应按交通法规规定及时处理结案，教练员与学员分清责任，按责赔偿；发生一般交通事故应及时报警，正确救护，听候处理。发生重、特大事故单位应及时抢救伤员并报告公安交-警部门，同时1小时内向交通管理部门报告，24小时内用书面形式报告。积极处理，听候裁定，承担责任查究。
八、应急预案。驾校应根据可能发生的各类事故制定切实可行的应急预案，如消防、交通事故等。根据应急级别、要求、制定单位的车辆、人员应急实施方案。成立单位法人、负责人领导下的车辆、人员、物资等应急分队，分级排定任务、时间、要求，有计划内的预演，听从统一调度，随时作好应急行动。
幼儿园园长安全管理责任制度篇三
一、总则
1、厂必须建立安全生产责任制。厂长、生产区长、作业长、大班长对本厂、本生产区、本作业区、本班组的安全生产负责。各业务部门负责人对本部门业务范围内的安全工作负责。各级专职工程师和专业技术负责人，对本职责范围内的安全技术负责。采用新工艺、新技术、新设备时，应对从业人员进行专门的安全教育及培训，培训不合格的不许安排上岗作业。新工艺、新技术、新设备投入使用时，必须制定相应的安全措施，并经公司总工程师或主管生产的副厂长批准执行。
2、对全体职工（包括学习、代培、调转、岗位变动、参观实习人员）都要进行安全教育，劳动纪律教育和生产技术教育。考试合格后，方准上岗位操作。
对从事电气、起重、电气焊、煤气等特殊设备的人员，实行专业培训，经国家考试合格方可上岗作业。
3、全体职工必须遵守厂各项管理制度，听从指挥，遵守交通规则，非司机严禁驾驶各种机动车辆。
4、发给职工的劳动保护用品，必须正确佩戴使用，进生产现场必须穿戴劳动保护用品。如果将劳保用品挪为他用，不按规定穿戴好劳保用品而发生的事故，责任应由本人承担。
5、严格执行岗位安全操作规程。严禁违章蛮干和冒险作业。未经许可不准擅自离开岗位，不准任意将工作转交他人。
6、制定安全生产奖惩制度。有功者奖，违章者罚，事故责任者受到处分，严重者要追究法律责任。
7、非本岗位人员不准私自开闭机、电设备和风、水、油、汽等各种阀门。不准私自攀登高空处所，高空作业（2米以上）必须拴好安全带。所用的工具，物料不准坠荡。
8、机器运行中，严禁清扫，检修。传动危险部位严禁靠近和隔机传递工具物品，严禁在辊道上行走或跨越。
9、不准在起重机械吊物的下面行走和停留。危险场所，要害岗位和临时施工的沟、坑、架要有警告标志。要害岗位不得随便进入，严格执行登记手续。
10、工作前要保证足够的睡眠。严禁班前、班中饮酒。在岗位上严禁做与工作无关的事情。
11、工作前要对所使用工器具、设备进行确认，发现问题及时上报处理。严禁工器具、设备带病使用。
12、仓库、油库、液压润滑站、电气控制室、煤气设施附近严禁私自动用明火，如检修动用明火，必须办理动火审批手续，并作好防火措施。上述岗位不得存放易燃物品，配备的灭火器具要保证完好。
13、各种安全警示标志、防雷电设施、安全防护装置必须保证完好，未经主管部门批准严禁私自拆除或挪用。
14、高空作业、交叉作业区域必须有作业单位设安全负责人进行安全监护。
15、轧钢煤气加热炉为北营公司一级危险源点，涉及作业的单位应根据危险源点的应急预案定期组织学习演练。发生各类突发事件时，要立即向各级领导报告，启动救援预案，组织救援并保护好现场。
二、安全生产“二十不准”守则
1、未经安全教育，不准上岗工作。
2、未经安全确认，不准随意操作。
3、严格执行操作规程，不准违章作业。
4、不穿劳动保护用品，不准上岗操作。
5、未戴安全帽，不准进入现场。
6、未系安全带，不准高空作业。
7、天车吊重物，不准从人头上过。
8、高空多层作业，不准向下扔物。
9、设备安全防护装置不完善，不准擅自使用。
10、煤气管路不吹扫合格，不准检修。
11、安全防范设施，不准损坏拆除。
12、机械电气设备，不准乱摸乱动。
13、联系确认未落实，不准停电、送电。
14、电源开关不挂牌，不准检修。
15、检、抢修无措施，不准盲目施工。
16、事故隐患未处理，不准盲干、乱干。
17、无司机驾驶证，不准开机动车。
18、易燃，易爆区域，不准停留行走。
19、没有特种作业证，不准从事特种作业。
20、煤气危险区域，不准逗留和动用明火。
三、安全生产责任制
1、职工安全生产职责通则：
（1）工作中认真贯彻执行《安全生产法》和安全生产方针政策及规章制度、管理规定等。
（2）按时完成上级下达的有关安全生产的各项任务，工作要求及指令。
（3）对违章违纪者，每个职工都有权制止、批评和向上级反映的责任。对事故责任者，均有如实揭发和证实的义务。
（4）对各类不安全隐患不安全因素，均有检查、处理的责任和向上级报告的义务。对种类事故均有救援、报警、保护事故现场和采取措施防止事故扩大的义务。
（5）牢固树立“安全第一”的思想，做到隐患不排除，安全措施不落实不作业。
（6）检查、检修设备人员，在进入现场前，必须同有关管理人员和现场岗位工人联系，采取必要的措施，确认无误后，方可进行作业。
（7）发生事故，属下列情形之一者，肇事者及有关人员负有直接责任。
①由于违章指挥或违章作业，冒险作业造成事故的；
②玩忽职守，违反安全生产责任制或操作规程造成事故的；
③发现隐患不报告、不积极采取措施处理，而导致事故发生的；
④由于不服从管理，违反劳动纪律，擅自离职，擅自开动机器设备造成事故的。
（8）发生事故，属下列情形之一者，有关领导应负领导责任。
a) 强令工人违章冒险作业或者违章指挥，造成事故的；
d) 需上报解决的隐患，未及时上报解决，而导致事故的；
f) 由于设备超过运行检修期限或设备有缺陷，又不采取措施造成事故的。
g)作业环境不安全，又不采取措施，造成事故的
2、厂长安全生产职责
（1）认真贯彻安全生产方针和政策及集团公司安全工作的指示，对本单位的安全生产工作负第一领导责任。
（2）按“五同时”的要求，计划、部署、检查、总结、评比安全工作，及时解决处理不安全事故隐患和改善员工的劳动条件。
（3）负责组织、督查安全操作规程的制定和修订，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度。
（4）对本单位新建、改建、扩建的工程项目，要按“三同时”的原则进行监督、检查和验收。
（5）根据各个时期的任务，提出本厂安全工作的目标，并监督落实完成目标情况。
（6）严格执行上级有关对安全防护用品、保健津贴和防暑降温清凉饮料的发放标准，维护员工的合法权力和利益。
（7）负责组织伤亡事故的紧急抢救、保护现场、采取必要的措施避免事故扩大及事故的调查分析工作。
（8）负责本单位重大危险源（点）事故应急救援预案制定和落实工作。
（9）负责配置本单位安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员，健全安全管理网络。
3、厂党委书记（副书记）安全生产职责
（1）加强对职工思想政治教育，广泛宣传党的安全生产方针政策、法律法规和各项安全生产规章制度，保证监督安全生产方针政策、法律法规的贯彻执行。
（2）定期参加安全生产委员会，参与审定安全生产方针目标及重大安全技术措施计划的制定，并监督检查实施。
（3）积极支持行政领导在重大或带全局性的安全生产工作问题的决策，并保证决策的贯彻实施。
（4）加强对党员安全生产的教育，充分发挥党组织在安全生产工作中监督保证作用，积极开展“党员身边无事故”活动，把安全生产思想政治工作和安全生产工作业绩作为评选先进支部、优秀党员的一项主要内容。
（5）深入调查研究，掌握职工思想动态，主动解决影响安全生产的各种思想问题，发生事故后，认真做好稳定职工思想情绪和及时恢复生产的思想工作。
（6）参加工伤事故的调查分析，并对事故的责任者提出处理意见。
（7）积极支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产监督活动，支持共青团组织开展“青安杯”竞赛和“青年安全监督岗”工作。
（8）全面完成上级党委布置的各项安全工作任务。
4、生产（安全）厂长安全生产职责
（1）在厂长的领导下，主抓本厂安全生产工作，对分管的安全管理工作负直接领导责任。
（2）全面贯彻执行“管生产必须管安全”的工作原则，领导安全生产管理部门，认真执行“五同时”制度。
（3）负责组织制定、修订本厂安全生产管理制度和安全操作规程以及安全措施计划，并认真组织落实实施。
（4）经常部署、检查、督促安全管理工作，研究分析安全生产状态，定期组织安全部门或相关专业人员进行安全生产大检查，对检查发现存在的事故隐患和问题，要及时解决处理。对难以解决处理的重大事故隐患，组织制定相应安全可靠的应急防护措施，并监督贯彻落实。
（5）牢固树立“安全第一，预防为主”工作原则，在组织指挥或处理生产事故时，要把安全放在一切工作的首位，严格贯彻落实安全规章制度和安全操作规程，发现危及人身安全或发生紧急情况时，应立即下达停产处理指令，不得违章指挥。
（6）在安排生产工艺程序、电力、能源等工作时，必须考虑安全生产需要，对因生产指挥不当，造成人身伤害事故，负指挥失误责任。
（7）负责组织本厂重大危险源（点）事故应急救援预案的落实。
（8）发生伤亡事故时，应迅速察看现场，及时准确向上级领导或部门报告，协助上级部门组织事故调查分析，按事故处理“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见，并负责制定相应的安全防范措施。
5、设备厂长安全生产职责
（1）在厂长的'领导下，主抓本厂设备（技术）工作，对分管设备（技术）的安全生产负主要领导责任。
（2）负责组织制定、修订设备管理规章制度，定期组织对设备、设施的技术善及安全可靠性进行安全检查，对设备、设施等存在的安全隐患及时整改，并制定相应的安全防范措施。
（3）认真贯彻落实“三同时”工作原则，确保设备技术状态良好和职业卫生设施的安全可靠。
（4）依据有关安全技术规程、标准和制度，做好对起重机械、压力容器、压力管道、电气设备以及特种设备的安装、检测、检验、运行和检修的安全管理。
（5）定期组织对工业建筑、起重机械、压力容器和管道及安全附件和安全防护装置等进行安全检查，并对检查出的隐患或存在问题及时整改和处理。
（6）在编制设备检修计划时，应制定相应的职业安全卫生技术措施计划，在进行技术改革或提出设计技术方案时，应有安全技术措施，报上级主管部门审批后，组织实施。
（7）在新建、改建、扩建或设备大中修时，要确保施工及设备检修安全。
（8）负责组织对重大设备事故进行调查分析，查明原因并建立防范措施，按设备管理规章制度提出处理意见。
（9）在本职工作范围内，因忽视安全或无安全措施以及技术指导失误，发生人身伤害事故负领导责任。
6、总工程师（技术厂长）安全生产职责
（1）在厂长领导下，负责全厂的技术管理工作，负责改进和审定生产操作工艺流程，使之符合安全生产的要求，不断采取新技术、新工艺、改善职工劳动条件，对因生产技术方面的缺陷或问题而导致的事故负有责任。
（2）负责指导安全技术，劳动保护工作，组织研究审定安全生产的重大技术和科研方案。
（3）认真审查劳动保护和其它安全防护的设备、设施，对安全技术、工艺卫生标准负责。
（4）负责组织个修改安全技术规程和技术操作规程以及其它有关管理制度。对违反规程的职工，及时予以教育和处理，情节严惩者，建议厂长给予必要的行政处分。
（5）参加重大事故的分析、调查和处理工作。
7、科长（副科长）安全生产职责
（1）负责本科室业务管理工作中的安全工作，对本科室发生的各类事故负责。
（2）对于本科室负责组织的各项活动和工作项目、技术项目，要落实具体的安全防范措施，防止发生事故。
（3）定期对本科室职工进行安全教育，总结安全工作情况，及时制定整改措施。
（4）发生伤亡事故，必须立即到现场协助厂长及相关人员进行救护等工作，并参加事故分析工作。
8、作业长（副作业长）安全生产职责
（1）认真贯彻落实安全生产方面法律法规和各项规章制度以及上级领导或部门有关安全规定或指示，并及时传达组织落实。对作业区的安全生产实行全面领导，是作业区安全生产第一责任人。
（2）每旬组织一次作业区安全生产领导班子会议，研究分析、布暑安排作业区安全生产工作，对生产过程中存在的不安全隐患问题以及重点安全工作做出决定，并组织贯彻实施。
（3）定期组织安全检查，对提出或检查出的不安全隐患问题，按“三定四不推”的原则，责成专人进行整改，做到隐患整改及时、安全、可靠。对无力解决处理的事故隐患要及时向上级部门报告。
（4）经常对职工进行安全思想教育，组织岗位人员学习安全操作规程和规章制度，定期对岗位人员进行安全技术培训和考核，提高全员安全思想意识素质和生产劳动技能。
（5）负责对新工人或改变工种岗位人员进行安全教育，经考试合格后方准分配工作。对特种作业要招待持证上岗工作制度，不得分配无特种作业操作证员工从事故特种作业。
（6）加强对班组基础工作管理，认真组织好每周一次班组安全活动，并亲自检查、审阅班组安全活动记录，签署阅评意见，督促和指导班组长搞好安全生产工作。
（7）负责检查监督作业区职工安全技术操作规程执行情况以及正确佩戴劳动安全防护用品。定期对作业区所辖区域的设备（设施）、工具等安全防护装置和安全防护设施以及安全联锁附件等进行检查，及时解决处理人的不安全行为和物的不安全状态。
（8）布暑工作任务或组织指挥生产时，必须制定符合实际情况保证安全生产的安全防范措施，要把安全管理工作贯穿到生产的每个五一节，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，自己不违章指挥，并果断制止违章行为。
（9）发生伤亡事故时，要立即组织抢救，保护好现场，并及时向有关领导报告，同时采取措施，避免扩大事故或重复事故。对轻伤以上事故或人身险肇事故及违章作业现象，均要组织调查分析，查明原因，制定相应的安全防范措施。
（10）全面完成上级领导或部门布暑安排的各项安全生产工作。
9、班组长（站、段长）安全生产职责
（1）认真贯彻落实有关安全生产规章制度和领导安全指令，执行安全技术操作规程。对班组职工在生产活动中的安全健康负责，是班组安全生产第一责任人。
（2）负责班组安全技术操作规程和规章制度的组织学习及遵章守纪的教育，提高班组成员安全思想意识和整体素养。
（3）熟悉班组生产所使用的机械设备、工器具等安全技术性能和技术状态，实行专人维护保养、管理使用。定期对机械设备、工器具进行检查，发现问题立即解决处理或采取临时性安全可靠措施，同时报告所属作业区。
（4）督促检查班组成员正确佩戴劳动防护用品及正确使用安全防护用具。对劳动防护用品或防护用具佩戴使用未达标准的，要给予纠正，对不听劝阻者有权停止其作业。
（5）经常检查作业（工作）环境，现场达到标准要求，成品、半成品、材料、备品备件各种物料摆放、堆放整齐、安全通道畅通无阻。
（6）坚持班前会工作制度，在安排生产工作任务的同时，布置安全工作及安全注意事项，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，确保安全生产。认真组织好每周安全活动日的学习，重点传达、学习、贯彻国-家-安-全会议精神和上级领导讲话及安全专题学习教育活动，内容具体。
（7）严格执行安全技术操作规程，在组织指挥生产作业过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不违章指挥，并及时制止他人违章作业。有权拒绝或劝阻上级领导违章指挥作业的行为，遇有事故险情时，有权立即指挥班组作业人员撤离工作现场。
（8）发生伤亡事故时，要立即组织抢救、保护好现场，并及时向领导报告，协助上级有关领导调查分析，如实提供事故发生的情况。对微伤或险肇事故及严重违章违纪行为，按事故“四不放过”的原则，严肃处理。
（9）全面完成上级及作业区安排布置的各项安全生产工作。
10、工人安全生产职责
（1）在班组长的领导下，努力实现安全生产。接受班组的安全教育和培训。因本人违章操作、冒险蛮干所造成的事故负直接责任。
（2）对本岗位所属工器具、吊索具和设备的安全装置、防护设施、灯光照明、各种电气设施要经常检查，加强维护保养，发现问题及时上报处理，有问题不报告，而发生安全事故，岗位工人承担责任。
（3）作业地点要保持整洁，通道要畅通无阻，不得随意堆放物件。对于比较危险的工作环境，作业点要认真搞好确认，保证自身和他人安全。
（4）对于直接威胁自身安全的工作任务，有权停止作业，可越级反映。对于应排除的隐患有权要求上级予以处理。有隐患不报告因而出现事故，岗位工人承担责任。
（5）有权制止非岗位人员擅自动用本岗位各种设备设施、工器具，如不听可上报处理。
（6）多人多工种作业时，特别是比较危险的工作，如对本人构成威胁时，有权撤离现场，并向上级反映，要求采取防范措施。
（7）对本岗位没有安全技术规程或安全技术措施的工作，可拒绝生产和施工。如安全技术规程和安全技术措施有漏洞，有错误，有权向上级反映，并提出修改意见。
（8）本班组发生事故、未遂事故时，应积极参加讨论分析，吸取事故教训，提出预防措施。
11、生产科（调度室）安全生产职责
（1）在厂长的领导下，负责贯彻生产必须安全的方针。对全厂员工在生产过程中发生的事故负有责任。
（2）在组织生产布置任务时，要提出安全措施，对员工反映的安全问题，要立即调查处理，对事故隐患要及时安排处理或向有关部门反映，对遇到的紧急情况，要立即命令停止作业，待险情排除后再继续作业。
（3）在生产过程中，如检修、施工项目与生产同时进行或交叉作业时，要周密安排，要参与工程主管部门的安全措施落实会，并对施工提出安全要求，要深入现场检查落实情况，在联系确认无误后，方可下达生产指令，对较大或较危险的项目，安全措施要报厂分管理领导审批。
（4）因厂调指挥不当造成事故，厂调负有直接领导责任。
（5）生产现场发生事故，要迅速做好抢救工作，并通知有关部门和领导进行处理，汇同有关部门做好事故调查分析，提出处理意见和防范措施。
（6）在编制生产计划时，必须同时考虑安全技术措施，确保安全生产。
（7）在检查各项经济指标完成的同时，要检查安全生产情况，由于计划指标不合理发生事故，厂调负有责任。
12、设备科安全生产职责
（1）在主管厂长的领导下，负责抓好全厂机械设备、动力管网、压力容器、建筑等方面的安全工作。对员工因违反设备使用、维护、检修规程造成的事故和因设备事故造成的伤亡事故，对设备检修造成的事故负有责任。
（2）负责组织全厂员工贯彻招待设备系统的规章制度，并检查执行情况，对违规违制的人员予以处理。
（3）在下达设备检修计划时，对施工单位制定的安全措施要认真审查，对较大工程、外委工程或较危险的工程项目，要组织落实安全措施，报主管领导审批，在施工过程中，及时检查解决不安全因素，竣工后验收要符合安全规定。
（4）负责组织检查，制定落实消除设备隐患和有关安全隐患的措施。
（5）负责全厂建筑、机械设备、动力管网、压力容器、煤、水、电、风、气等设备和设施的定期检查和校验，发现问题及时解决，对因设备失修，带病运转及因检修质量问题造成的事故负责。
（6）对设备的安全装置、安全防护设施，必须定期检查，发现隐患及时处理，要保持完好状态。负责审查有关改进设备的合理化建议，并组织实施，做好技术鉴定，不断提高机械化、自动化程度，改善员工劳动条件。
（7）按要求标准，组织大型工器具的校验、探伤、检修、管理工作，制定使用制度和报废标准。对有失误或拖延而导致的事故负有责任。
（8）参与有关事故的调查处理工作。
13、安全保卫科安全生产职责
（1）在厂长的领导下，负责安全管理和安全监督检查工作，对发生的各类事故负有责任。
（2）负责组织编制和修订安全操作规程和安全生产管理制度，经常深入现场检查、落实各种规章制度的执行情况，对违规现象要及时制止，予以教育或处罚。
（3）负责全厂各类检修安全措施的编制和检查监督落实情况，并负责检查在作业中的执行情况。
（4）负责全厂外委工程的安全管理，督促施工单位和工程主管部门在开工前编制安全协议书和安全措施，在施工时检查监督。
（5）负责召集安全工作会议，传达贯彻上级和厂有关安全文件，认真总结安全生产经验和教训。
（6）负责员工“四级安全教育”的管理，负责对安全员的业务指导，对特种作业人员进行安全培训和办审操作证等管理工作。
（7）负责组织员工按规定定期检查身体，防止职业病危害，做好劳动保护用品，保健食品，清凉饮料的审批和发放工作，负责尘毒、噪音的治理及环保设施的日常检查等工作。
（8）负责全厂人身事故的管理，在发生事故后，及时组织事故调查分析，并写出书面报告，提出处理意见和防范措施。
（9）对防火及易燃、易爆和放射性物质及存在剧毒物品等要害岗位管理不严，造成事故负有责任。
（10）制定要害岗位管理制度，并监督执行，对因保卫不到位发生的事故负责。
（11）负责全厂安全保卫工作，做好“四防”工作。
14、人力资源科安全生产职责
（1）对因劳动组织或人员分配不当造成的人身事故负责。
（2）负责对不适合在岗位工作的人员（老、弱、病及散漫人员）进行岗位调整。
（3）有新员工或厂内调转人员，必须及时通知安全保卫科，经安全教育合格后，方可分配上岗。
（4）负责制定教育培训计划，应有安全卫生教育内容，并组织落实。
（5）同外来承包单位签订合同，应有安全管理责任。
15、办公室安全生产职责
（1）在厂长的领导下，负责行政管理，对办公室所属人员进行安全教育，对发生的各类事故负责。
（2）管理休息室、浴池、茶炉、厕所等环境卫生。
（3）负责汽车队的行车安全和防火管理，对交通事故和火灾事故负责。
（4）负责外来参观人员的陪同和保证其人身安全工作，应通知安全保卫科人员带领。
（5）负责休息室及仓库的四防工作。
（6）负责厂容厂貌的修整、绿化和道路清洁畅通。
16、厂安全员安全生产职责
（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规及安全生产各项规章制度。在厂长的领导及上级安全部门的业务指导下，负责搞好本单位的安全生产管理工作。
（2）负责对职工安全生产宣传教育和培训工作，有计划地定期组织对职工进行安全教育和技术培训，提高职工安全思想意识素质，对新入厂工人要严把安全培训教育质量关，经考试合格后，方准分配工作；对调换工种职工，要重新进行安全教育培训，经考试合格后，方准上岗工作。
（3）协助领导并参与制定、修订有关安全生产管理规章制度和安全技术操作规程、重大危险事故应急救援预案及临时性危险作业、特殊作业等安全技术措施的制定，并组织贯彻、落实实施。
（4）定期或不定期进行职业安全卫生大检查或专业性安全检查，对检查发现的不安全隐患或存在的问题，要及时督促责任单位或部门限期解决处理。对本单位无力解决的事故隐患要及时报告上级安全部门。
（5）协助领导定期组织召开安全工作会议，坚持周五安全日活动，并负责监督检查指导班组安全活动的情况。
（6）建立健全职工安全档案，岗位职工必须经过“四级”安全教育，特种作业人员要建立档案，按时审验办理特种作业操作证，杜绝特种作业无证操作或操作证超期使用。
（7）经常深入现场督促检查职工对安全生产规章制度和安全技术操作规程的报告会情况，有权制止违章作业和违章指挥。发现危及职工生命安全的重大隐患或险情，有权停止作业，并立即向领导报告。
（8）参加本单位新建、扩建、技术改造和安措等工程项目的设计审查、工程竣工验收工作，对工程施工违反国家或行业职业安全卫生技术标准的项目，有权提出整改意见。
（9）负责监督检查安全防护装置、安全设备（设施）、锅炉、电气设备、压力容器、压力管道、起重机械等设备的管理；负责职工劳动防护用品按标准发放，监督检查职工劳动防护用品佩戴的执行情况，对违反劳动保护佩戴管理规定的有权进行处罚；负责职工保健津贴，清凉饮料按规定标准正确发放使用。
（10）总结推广先进的安全生产管理经验，积极开展安全生产合理化建议活动，对本单位安全生产存在的问题有异议时，有权向上级安全部门汇报。
（11）参加伤亡事故的调查、分析、处理、并负责制定安全防范措施。对微伤以上或人身险肇事故及严重违反安全操作规程的现象，按“四不放过”的原则调查分析严肃处理。
（12）全面完成领导和上级安全部门布置安排的各项同安全生产管理工作任务。
17、作业区安全员安全生产职责
（1）认真贯彻执行厂、作业区有关安全生产的指令及落实各项安全生产规章制度，在作业区领导和上级安全部门业务指导下，负责搞好本作业区的安全生产管理工作。
（2）协助作业长有计划、有组织经常地对职工进行安全生产的宣传教育和安全技术培训及规章制度的学习，提高职工安全思想意识，负责对新入厂职工进行安全培训考试，并监督检查班组安全教育落实情况；对调换工种人员要重新安全培训，经考试合格后，方准分配上岗工作。
（3）协助领导组织作业区的安全活动，编制作业区安全技术措施计划和隐患整改方案，监督检查、指导班组安全活动。
（4）负责参与制定、修订作业区有关安全生产规章制度和安全技术操作规程，并检查落实执行情况。
（5）认真执行巡视检查制度，经常深入生产作业现场，对各种设备、安全装置、安全防护设施、作业场所和环境及职工招待安全技术操作规程和安全防护用品佩戴等情况进行检查，发现违章作业及时给予制止纠正；发现不安全隐患要及时督促整改处理，遇有重大事故隐患险情，有权停止作业，并立即向上级领导报告。
（6）参加作业区新建、改建、扩建及设备改造等工程项目竣工验收工作。有权对违反国家或行业职业安全卫生技术标准的提出整改意见，负责本作业区各种工程施工、危险性较大作业、特殊作业及日常检修作业等安全技术措施的制定，并组织落实贯彻实施。
（7）参加作业区人身事故调查，并严格按事故“四不放过”的原则对事故进行调查、分析和处理，并协助领导制定切实可行的安全防范措施，同时督促贯彻落实。
（8）加强对作业区安全生产基础工作管理，健全完善安全管理基础资料，安全档案的归档，做到齐全、实用、规范化。
（9）全面完成作业区领导和上级安全部门布置安排的各项安全生产管理工作。
18、作业区调度安全生产职责
（1）在作业长的领导下，负责贯彻管生产必须安全的方针，对作业区员工在生产过程中发生的各类事故负有责任。
（2）在组织生产时，要提出安全措施，对员工反映的安全问题，要立即调整处理，对事故隐患要及时安排处理或向有关部门反映，对遇到的紧急情况，要立即命令停止作业，待险情排除后再组织生产。
（3）在组织生产的过程中，负责检查员工遵章守纪情况，发现违章操作要及时制止，如员工因违反三大规程造成的事故，负有管理责任。
（4）在生产过程中，如检修、施工项目与生产同时进行或交叉进行时，要周密安排，深入现场检查作业安全措施的落实情况，对存在较大或较危险的项目，安全措施要报厂主管厂长审批。
（5）因调度指挥不当造成事故，调度负有直接领导责任。
（6）生产现场发生事故，要迅速做好抢救工作，并通知有关部门和领导进行处理，并同有关部门做好事故调查分析，提出处理意见和安全措施。
19、作业区综合员安全生产职责
（1）对本职业务范围内发生的各类事故负有责任。
（2）负责编制和修改本专业的安全技术规程，技术操作规程，并负责贯彻落实，有权对违规的员工进行批评教育，建议行政领导予以处理。
（3）经常深入现场，发现事故隐患，提出防范措施，对于重大隐患及时上报予以解决，对本职范围内的事故隐患未能及时查出或排除的负有责任。
（4）参加有关事故的调查、分析，提出防范措施，防止事故重复发生。
1 生产部门的安全职责，包括以下几项：
2 计划部门的安全职责，包括以下几项：
3 技术部门的安全职责。包括以下几项：
（3）编制或修订工艺规程、操作规程，必须符合安全生产条件的要求。
（4）在制定企业中长期科技发展规划时，应纳入劳动安全卫生的规划。
4 机械动力部门的安全职责。包括以下几项：
（3）监督各车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转。
5 供应部门的安全职责。主要包括:
（3）负责对运输机械、设备、工具的维修保养和检修，确保其完好。
6 人事、劳资部门的安全职责。主要有以下几项：
7 保卫部门的安全职责。包括以下几项：
（1）负责全厂的保卫工作，制定保卫制度。
（5）参加重大工伤、生产和设备事故的调查、分析和处理工作。
（6）参加安全生产检查工作。
8 卫生、职防部门的安全职责。包括以下几项：
9 其他部门的安全职责。主要有：
（2）组织部门应该根据企业的情况，负责选择、配备专职安全干部，并保持相对稳定。教育干部要重视安全生产，认真贯彻执行安全规章制度。考核干部时，要考核安全管理知识，对无视安全生产规章制度、严重失职而造成重大事故的干部要进行处罚。
幼儿园园长安全管理责任制度篇四
一、紧急突发事件、伤亡事故预案
首先成立安全事故处理小组，由总经理任组长，副经理任副组长，各部门经理成员任组员。在出现紧急突发伤亡事故时成立紧急事故处理小组，全面负责处理可能发生的人员伤亡的恶性事故。
（一）安全事故处理小组主要职责
2、组织本旅行社应急救援及处理工作；
3、做好事故后稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安抚工作；
4、总结经验教训，并执行责任追究制。
（二）紧急事故处置原则和操作程序
1、原则：
（3）超出公司能力范围以外的、遇有把握不准的或情况特别紧急严重的问题应立即上报有关政府职能部门。
2、操作程序：
（1）对轻微事故，责任人要做好记录并由副组长组织有关人员尽快处理。待恢复正常后，一天之内，由副组长负责上报材料，分析、研究事故产生的原因和责任人应承担的责任。
（2）对一般、重大、特大突发伤亡事故，一线工作人员应立即报警，并会同事故的有关责任人、责任单位，及时严格地保护现场，在第一时间进行组织抢救并上报公司。
（3）在发生紧急事故时，公司领导小组成员应立即赶赴现场组织处理事故，并将事故情况迅速报知总经理，必要时通知市旅游局相关职能部门。
（4）公司紧急事故处理小组成员在现场应进行调查、取证、分析、核实情况、制定处理方案，将损失降到最低点。
（5）对特别重大事故，应严格按照《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等有关法律、法规进行处理。
①事故发生的时间、地点、责任单位和责任人；
②事故发生的主要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；
③事故发生原因的初步判断；
④事故发生后采取的应急措施及事故控制情况；
（7）造成事故的直接和间接责任人，按公司规定处理，触犯法律法规的移交司法机关处理并承担相关的法律责任。
（三）突发事件的应变措施
发生治安事故：应及时拨打110报警
发生消防事故：应及时拨打119报警
发生交通事故：应及时拨打122报警
发生伤亡事故：应及时拨打120报警
同时，拨打公司电话、总经理值班电话和副经理值班电话，并立即执行《紧急事故、伤亡的应急处理预案》，由公司紧急事故处理小组决定，出现重特大事故时通知市旅游局等相关职能部门和保险公司。
2、现场指挥
（2）事故责任人和一线工作人员不得隐瞒、谎报或拖延不报，不得故意破坏现场、毁灭证据，不得在事故救援和调查处理期间擅离职守或畏罪逃匿。
二、其它预案和制度
（一）大型旅游活动（超出100人）、特殊惊险旅游项目和特殊群体旅游活动管理。把旅游安全始终放在首位，周密安排旅游团队的行程计划，认真考虑可能影响旅游安全的诸多安全因素，及时做好安全提示工作；在组织大型旅游活动、特殊惊险旅游项目（登山、探险、等）及组织学生、老年旅游时，应急处理小组组长或相关组员，必须亲自审核活动的安全准备情况和安全防范工作；必须充分做好安全保障措施，完善各种安全应急预案。对于导游带团过程中，部分游客极力要参加一些危险项目旅游的，导游要求游客、领队签订导游随身携带的我社危险项目旅游协议书，强调参加危险旅游项目纯属自愿，若由此而引发的.其他纠纷、财产损失或人身伤害由旅游者个人承担，不涉及他人责任。
（二）加强旅游业务用车的交通安全管理。选择具备经营资格且信誉好的汽车公司（车队），技术性能合格，证照齐全有旅游客运资质的车辆，责任心强和技术过硬并且有旅游车辆驾驶员上岗证的司机运营旅游团队，做到不超载、不违章、不疲劳驾驶、不开故障车等切实保证游客的安全。
（三）必须按时足额投保旅行社责任保险。在与旅游者签订旅游合同时，应当推荐旅游者购买相关的旅游者个人保险，切实保障旅行社和游客的合法权益。
（四）落实安全岗位责任制。小组成员负责加强对所属部门员工的安全教育和培训，导游人员必须掌握一定的旅游安全常识，一旦发生旅游安全事故，应立即采取紧急措施，拨打紧急救援电话。
（五）及时做好总结分析。公司处理应急事故小组成员应依据有关案件的性质及原因，组织员工认真分析，总结与教育培训，并根据实际情况及时修改、完善应急预案，防患于未然。
第一章总则
第一条为加强旅游涉外饭店的安全管理、维护国家、集体财产和宾客员工的生命、财产安全，保障生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律和《江苏省企业事业单位治安保卫工作条例》、《江苏省旅馆业治安管理办法》，结合我省旅游-行业的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本省境内所有旅游涉外宾馆、饭店和定点餐馆、商店、度假村（以下简称饭店）。外国专家招待所、公寓参照执行。
第三条饭店的安全管理工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针，实行各级主要领导负责、专门工作和群防群治相结合的原则，落实以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防食物中毒（以下简称“五防”）为主要内容的安全管理责任制。
第四条饭店安全管理工作应贯彻“没有安全就没有旅游”的指导思想，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导和员工岗位安全责任制。饭店总经理是单位安全管理的主要责任人，在旅游主管部门的领导和当地公安机关的业务指导下，负责组织实施本规定。
第五条省、市旅游-行政管理机关设立保卫处（科），与当地公安机关共同检查督促本规定的实施。
第二章总经理安全管理职责
１．组织制定、实施各项安全管理规章制度，建立健全安全保卫工作责任制，部署安全保卫工作并检查执行情况，全面落实“五防”措施，消除隐患。
２．对饭店员工进行经常性的法制和各项安全保卫知识教育，不断增强员工的法制观念、安全观念和保密观念。
３．组建和管理安全保卫机构及群众性护卫、消防和治安保卫组织，协调和决定安全管理工作的重大事项，不断改善饭店治安保卫工作条件，充分发挥安全保卫部门的监督管理职能，保证生产经营正常运转。
４．建立健全总经理值班制度和有关部门值班员制度，并经常检查督促。夜班总经理应坚守岗位，处置突发事件，确保饭店夜间安全运转。
５．负责组织重大节假日和重要保卫任务的安全检查工作，落实安全防范措施。
６．建立健全奖惩制度，对饭店员工和其他人员采取多种形式的考核管理。
总经理可以委托一名副总经理管理日常安全保卫工作，但不能代替自己承担本企业的安全责任。
第七条饭店应设安全保卫部。安全保卫部在总经理的领导和旅游、公安等机关的业务指导下进行工作。不设安全保卫机构的定点餐馆、商店，应指定专人负责安全保卫工作。
第八条安全保卫部人员编制，应视饭店实际状况配备，但不得低于员工数与床位数之和的百分之三比例。选用政治素质较高，业务、身体素质较好，热心安全保卫工作者担任。安全保卫部门主要领导的更换，应报旅游-行政管理和当地公安机关备案。
各旅游涉外安全保卫部应及时沟通信息，加强区域性协作。
第九条安全保卫部履行以下职责：
１．维护饭店的治安秩序，监督执行安全保卫规章制度，检查、考核安全保卫责任制的实施，建立和管理安全保卫档案。
２．了解和熟悉饭店周围的环境、建筑布局、建筑结构、电器设备、火源、火种和经营运转管理等情况，建立健全检查和巡视制度，加强要害部位的安全保卫措施。
３．开展并做好法制和各项安全保卫知识的宣传教育工作。配合人事部门严格新招员工的政审，做好对新员工的安全培训，负责对外来务工人员的安全考察、出入证发放等项管理工作。
４．参与饭店改造、扩建工程安全项目的审查和竣工后安全设施的验收。做好重大节日和重要保卫任务的安全检查工作。发现不安全因素，及时提出整改意见，或发出《隐患整改通知书》并督促整改。
５．组建安全保卫网络，定期开展护卫、消防、治保等组织活动。
６．制订消防突发事件的应急方案，印制和张贴紧急疏散图及防火标志。定期开展义务消防人员的训练活动。
７．负责查收宾客遗留和私自收藏的反动、淫秽书刊杂志和音像等制品，不得传播，并及时上交公安机关。
８．检查、督促、考核治安、消防、保卫和食品卫生责任制落实情况。在总经理的领导下，认真执行奖惩制度，做到奖惩分明。对须给予治安处罚的，应报公安机关处理。
９．利用国外其他先进管理经验和模式的合资饭店，可根据自身特点将安全保卫部的职责调整到其他部门，但必须确保落实，安全保卫部仍有责任了解并掌握有关情况。
第十条安全保卫部具有以下权限：
１．积极协助公安机关查挖违法犯罪分子，发现旅客正在进行违法犯罪或有违法犯罪嫌疑的，应予制止，并立即报告公安机关。
２．协助公安机关查破治安事件和刑事案件（包括保护和勘查现场、询问证人），询问违法犯罪人员并追缴赃款、赃物。
３．协助公安机关监督或考察本饭店被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释和监外执行的罪犯以及被监视居住、取保候审的被告人。
４．对确保饭店安全运转负有监督作用。密切注视掌握内部治安动向，做好安全预防工作。
５．行使上级和公安机关依法授予的其他权力。
１．自觉学习和遵守国家法律、法规和饭店各项规章制度，积极参加各项安全培训，维护饭店秩序和社会秩序，勇于同违法犯罪和违反店规店纪现象作斗争。
２．严守外事纪律，保守国-家-机-密。对宾客遗留的钱物或反动、淫秽书刊和音像制品应立即如数上交，不得保留和传播。
３．发现事故隐患，应及时报告饭店有关部门。发现火情或重大灾害事故，要迅速报警扑救，并协助和安排宾客疏散。发生刑事案件，应认真保护好现场，积极提供线索，配合有关部门做好调查取证工作。
４．楼层服务员应掌握本楼层住客情况，发现可疑迹象，应及时报告安全保卫部。
第十二条未经安全培训的员工不得上岗操作。
第十三条各部门负责人是所在部门的安全管理责任人，必须建立综合治理目标管理责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，互相协调，落实内部各项治安防范措施，严防发生违法犯罪和其他治安问题，会同饭店有关部门，将安全管理作为对本部门职工考核、评比、调资、晋级的依据之一。
第五章宾客安全管理
第十四条前厅、客房、餐饮、商场等部门必须按照业务分工和规范程序、要求，对宾客实施安全管理。
１．宾客住宿凭有效证件，严格登记验证，手续项目齐全，字迹工整清晰。境外宾客登记住宿，应在２４小时内报当地公安机关。
２．饭店行李寄存处和贵重物品寄存处，必须建立并严格执行存、管、取制度。团队宾客行李进出饭店应履行交接手续。
３．客房内的《服务指南》要标明安全管理内容。在客房内应配紧急情况宾客疏散图和“请勿卧床吸烟”标志。境外宾客在华期间必须遵守中华人民共和国的有关法律、法规，严禁从事非法活动。
４．严禁将枪支、弹药、易燃易爆、剧毒和放射性等危险物品带进饭店，严禁私自使用电热器具以及其他大功率的电器设备。严禁在饭店内进行卖淫、嫖娼、吸毒、聚赌等违法犯罪活动。
５．会客一律凭有效证件并征得住店宾客同意方可会客。会客必须遵守有关规章制度。
６．接到公安机关的协查通报后，饭店必须配合检查。饭店安全保卫部配合公安机关查房或自行查房时，应严格按照有关规定慎重执行，住客不得以挂“请勿打扰”牌为由，阻止执行公务。
第六章消防安全管理
第十六条饭店的消防安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针。饭店应明确一名领导为消防安全责任人，配备专职防火员，并建立健全群众性义务消防组织。
１．搞好消防专业教育和培训工作，定期进行消防演练。
２．消防器材、设施应按消防部门有关规定配备，高层建筑应配备救护工具，新建、改建、扩建的饭店应按《建筑设计防火规范》规定，安装自动报警、自动灭火等设施，建立健全相应的使用、维修、保养检查制度。安全保卫部门及其他部门应职责明确，定期检查和更换过期消防器材，确保消防器材完好和正常使用。
３．建立健全消防档案，了解并熟悉饭店消防设施整体布局。应根据各消防重点部位的不同情况，分别制订消防管理规定和消防操作程序，并严格执行。
４．饭店新建、更新改造项目的图纸，需报经区、县以上公安消防部门审批，竣工后应通过检查验收，符合消防安全要求，方可投入经营运转。
５．严格管理和控制火种、火源及易燃易爆物品，仓库、柜台等场所禁止吸烟，客房、商场、仓库等重点部位的施工动火，须履行安全保卫部的审批手续，并在现场设置灭火器材。施工现场易燃物应及时清理。未经工程部门批准，任何人不得乱拉乱接电源。饭店各部门使用易燃易爆物品，应指定人员负责并采以安全措施。
第七章重点部件和贵重物品的安全管理
第十八条饭店应根据实际情况，将涉及整体经营运转和需要采取特殊防范措施的部位列为重点部位，加强管理，确保安全。
第十九条重点部位员工选配，要严格执行有关规定，先审后用，定期考核，并做好思想政治工作。对须持证上岗操作的重点部位，严禁无证操作。经考核不宜在重点部位工作的员工应予以调整。
第二十条配电房、火警报警总台、备用发电机和电话总机房，要制定安全管理程序，实行２４小时值班制。锅炉、中央空调和闭路监控等部位，要按照安全程序严格管理，运转时不得脱岗。易燃易爆等危险品仓库必须实行消防安全管理。
第二十一条财务部、商场珠宝首饰部、行李寄存处、机要档案室和贵重物品库房等部门或部位、电源线、照明设备和防盗设施必须按规范和要求安装使用。
第二十二条现金、有价证券、珠宝首饰等贵重物品，必须存入保险柜过夜。分散收款点的周转金不得超过限额。外出送取巨款必须两人以上解送或由安全保卫部派人用车护送。空白有效票证要按规定保管使用，防止丢失或被盗。
第二十三条饭店应建立客房钥匙管理制度，客房万能钥匙应由饭店运转经理、客房部经理控制，服务钥匙统一由服务中心保管，所有备用钥匙由安全保卫部和客房部共同保管。建立锁芯更换制度，如发生客房钥匙丢失或宾客带走，必须在２４小时内采取调换锁芯等有效的应急措施。服务员清扫客房时，实行开一间清一间制度。
第二十四条餐饮部门在食品采购、运输、库存和制售过程，必须严格执行《食品卫生法》和有关食品卫生操作规程，防止发生食物中毒或其他食源性疾患。
第二十五条旅游涉外饭店附设的歌舞厅、酒吧间、咖啡馆等公共场所应按照《江苏省公共场所治安管理办法》加强管理。大堂、卖品部、酒吧、歌舞厅、公共走道、消防通道、停车场和施工现场等公共区域，应建立并严格执行昼夜值班巡视制度，夜间巡视人员应配备通讯、自卫和照明设备。门卫、护卫队员和大堂保卫员，对可疑人员应进行验证和盘问，必要时，报告值班经理。
第二十六条公共通道、消防通道应保持畅通，应急照明装置完好。
第二十七条承担饭店改、扩建工程的施工单位，应配备专人负责管理施工现场安全工作，并接受饭店安全保卫部门的监督，所有施工人员必须到饭店安全保卫部办理临时出入证件，并自觉接受检查。
第九章考核与奖惩
第二十八条饭店安全管理工作是饭店管理的重要组成部分。新建的旅游涉外饭店，须持所在地省辖市公安机关出具的安全合格证明，向有关部门办理审批手续，申领营业执照。凡向省、市旅游-行政管理机关申报旅游定点的饭店，均须依照本规定进行整改，经上级主管部门检查合格后，再办理申报手续。省、市旅游-行政管理和公安机关依照本规定，定期检查旅游涉外饭店的安全保卫工作。
第二十九条对贯彻执行本规定有显著成绩的或违反本规定造成后果的单位和人员，分别由本单位、上级主管部门和公安、司法机关根据各自的权限给予奖励或处罚。
第三十条有下列情形之一的，应给予表彰、记功或其他奖励：
５．忠于职守，秉公执法，在安全管理中表现突出的；
６．在安全管理工作中有其他显著成绩的。
５．对违反安全管理规定，扰乱饭店的正常秩序，进行卖淫嫖娼、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动的宾客，可视情节轻重，给予按店规赔偿经济损失或报经公安机关处理。
第十章附则
第三十二条本规定由江苏省旅游局、江苏省公安厅负责解释。
第三十三条本省境内的旅游涉外宾馆、饭店和定点餐馆、商店、度假村，应依照本规定制定实施细则。
