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2024年中学工作总结(汇总11篇)
  • 时间:2025-08-18 20:33:00
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推断是基于已有的信息和规律,来得出对未知情况或结果的合理推测或猜测。总结时可以结合自己的实际经验,加入一些个人见解和感悟。在这些范文中,我们可以看到不同领域和主
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2024年中学工作总结(汇总11篇)

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2024年中学工作总结(汇总11篇)
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通过总结,我们可以发现自己的优势和不足,进而为今后的发展制定更好的计划。总结要简明扼要,突出重点,避免罗列无关信息。这些总结范文展示了一些成功的经验和教训,值得我们注意和借鉴。

中学工作总结篇一

为期一年的××一中第三期“青蓝工程”活动现已结束。活动中,师徒双方始终本着“团结、认真、踏实”的工作态度以及“共同学习、一起进步”的帮扶理念,坚持求真务实的原则,精心组织,周密实施帮扶工作计划,顺利完成了帮扶工作任务,推动了我校结对帮扶工作的规范化和制度化建设,取得了可喜的成绩。现将其小结如下:

结对帮扶工作是我校为充分发挥省市级骨干教师、特级教师和名师的引领示范作用,促进我校青年教师和新进教师快速成长,从而有效提高我校教师队伍整体素质而实施的一项战略举措。为保证这一活动的有效开展和实施,学校制定了切实可行和便于操作的活动工作计划,为帮扶活动的有效实施奠定了良好的制度基础。

指导教师根据学校制定的听课时间表,每周准时到被指导教师班级听课,课堂上做好听课记录,课后与被指导教师交流和交换意见,肯定亮点,指出不足,提改进意见和方法。新教师虚心听取和接受指导教师意见和建议,按照指导教师的意见和建议不断改进自己的教育教学方法,使自己的教育教学业务尽快提高。经过不断的反复循环与实践,师徒双方通过一起学习新的教育教学理论,相互听课、评课、说课等活动形式,共同探讨、研究教育教学中遇到的问题,寻找解决的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,强化提高课堂教学的有效性教学研究,从而不断提高了自身的业务素养。一些新教师在帮扶活动中脱颖而出,如英语组的周莎、语文组的王婷等,通过认真上好每一堂课,认真撰写好每一课时教案,认真听好、评好每一堂公开课,认真撰写好一篇教研论文“四个一”活动的开展,其教育教学能力和教育科研水平都有了较大程度的提高。帮扶活动的开展不仅帮助了年轻教师快速成长,也成就了我校指导教师,如英语组杜宪利老师,通过几年的指导帮扶,自己已从一名普通教师成长为市级名师、特级教师和省名师工作室主持人,可以说,杜老师的快速发展,除与她崇高的职业理想和孜孜不倦的专业追求分不开外,与我校“青蓝工程”活动的有效开展密不可分。

“青蓝工程”结对帮扶活动是提高我校教师专业素养的有效途径,活动的开展鞭策激励着老教师不断学习、不断研究,事事率先垂范,做年轻教师的楷模。同时也督促年轻教师用新理念处理教材,钻研教材,根据教材内容与学生实际拟定教学方法,创造性地使用教材,编写有效实用的教案,教案中体现学法指导,课堂上大胆改革传统教法与学法,把自主学习、合作学习引入课堂,充分考虑各个层次学生的学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高和发展。帮扶活动中的交流、探讨与互助,既促进了帮扶双方业务素质、业务能力不断提高,同时也促进了教师间团结合作精神的形成,有利于构建和谐的教师群体,形成和谐的校园文化氛围,促进学校教育又好又快和更好更快地健康发展。

本期“青蓝工程”活动结束后,采用徒弟上汇报课,由教务处聘请专家评委对其汇报课进行打分,执教班级学生对其课堂教学进行评价,最后召开教研组长会议进行综合评定等办法,依据汇报课专家评委评分占70%、学生评教占30%、教研组长对该教师平时的教学工作表现进行综合平定等办法,第三期“青蓝工程”活动结果如下:

有11位青年教师符合出师条件,经学校研究决定,准予出师。他们是:语文组的高明、王婷;数学组的罗杰、任培涛;英语组的周莎、郝晓玫;化学组的姜福海;地理组的李艳、刘会刚;政治组的李静辉、陈天菊。学校将召开第三期“青蓝工程”总结表彰大会,对在帮扶青年教师活动中做出突出贡献的指导教师颁发“青蓝工程”指导效果证书。同时,学校希望出师的各位青年教师在今后的教育教学工作中继续不断努力钻研教育教学业务,百尺竿头,更进一步,早日成为学校学科骨干教师和名师,为促进大方一中教育教学质量不断提升贡献智慧和力量。

1、部分老教师,包括极少数的骨干教师和名师心高气傲,总认为自己资历老、资格老,对一些教学问题和教育现象不屑一顾,对待新老师和年轻教师也总是高高在上,使年轻老师恐惧和不敢接近。

2、少数年轻教师和新教师,迫于老教师的威压,看待教学问题或教育现象总是畏首畏尾,闪烁其辞,不敢有自己独到的看法和见解,延迟了自己的成长和进步。

3、指导教师听课随意,课后不与年轻教师沟通交流。从第三期“青蓝工程”指导教师听课统计节次看,听课听得最多的是教务处郝利祥主任,听了26节,大部分指导教师听课在15-20节,但有的指导教师一年下来听课才7、8节,听课节次远远不能达到“青蓝工程”活动的要求。课后有的指导教师不与年轻教师交流和交换意见,听课流于形式。

常言说,尺有所短,寸有所长。老教师是我校教育教学的宝贵财富。老教师自然有老教师的优势,如教学经验丰富,看待教育问题或现象独到深刻等,但年轻教师也具有年轻教师的优势,如思维活跃,精力充沛,对现代教育技术掌握熟练等。新老教师如能相互配合,优势互补,岂不更好。我校今后在实施大方一中“青蓝工程”活动时,一定要打破这一僵局,促进教师队伍素质整体提高。在活动中,师徒双方一定要一起学习新的教育教学理论,通过相互听课、评课、说课等活动形式,共同探讨、研究教育教学中遇到的`问题,寻找解决的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,并结合学校开展的“启动式目标教学法”课题研究,强化提高课堂教学有效性的教学研究,不断提高我校教师的专业素养。

在结对帮扶活动中,指导教师一定要准时和保质保量听课,对听课达不到节次要求、课后不予指导或无指导记录的将不予出师。同时,被指导老师要认真上好每一堂课,认真撰写好每一课时教案,认真听好评好每一堂导师课,每年认真撰写好一篇教研论文,通过“四个一”活动的开展,帮助了年轻教师快速成长,使其教育教学能力和教育科研水平都有较大程度的提高。

结对帮扶工作任重道远,学校教科处将始终与新老教师同舟共济、同心同德,以饱满的热情和积极的工作态度来完成各项工作,促进我校青年教师和新进教师快速成长,从而有效提高我校教师队伍的整体素质,为实现××一中美好的明天贡献力量。

中学工作总结篇二

开学初,教务处专门召开内部管理人员会议,对教务管理工作进行了细化分工,合理调配,协同管理,明确任务,分清责任,并公布了细化考核标准与规定,解决了人浮于事、职责不明、粗略模糊、合而不作、各行其是的问题,从组织上保证了教务工作的顺利开展。

开学初,对学校各学科备课组长、教研组长进行认真考核与评估,及时更换、调整了有关学科的备课组组长与教研组长,为确保教务工作深入细致开展奠定人事基础。

在对教务处、教研组、备课组人事工作安排调整基础上,教务处全面细致深入地开展导学案的编写工作。

教务处、教科室联合进行各学科导学案编写模式的征集、评比、审定、修改、展览、规范工作,迅速及时地建立各学科导学案编写模式,为顺利开展导学案编写工作打好了良好基础。

教务处就导学案的编写工作多次专门召开研讨会,并对各学科教师进行了细致的培训指导工作,确保参与导学案编写工作的教师能够独当一面,确保导学案编写质量。

教务处每大周对全体教师的导学案编写、使用情况进行一次全面细致的检查,给出等地,给出评价与改进意见,及时总结,并纳入业务考核。

期末,对每一位教师的导学编写与使用进行一次较大规模的评比,评出一、二、三等奖若干,给予奖励。

教务处几位同志分工协作,从早自习、白天上课到午自习、晚自习,对每一位教师的教学工作进行全面检查记录,并在教职工例会上进行总结反馈。对于问题严重的老师及时进行个别谈话。

学校一反往常粗放管理做法,对公开课、示范课与日常听课工作进行了认真细致的改革:

a、把好开课关:采取教师个人申报、教研组推荐、教科室教务处选定方式确定开课老师,备课组、教研组同学科老师跟进协作备课。

b、把好听课关:听课老师进课堂必须领取听课记录表,并由教务处、教科室派出摄影师进行全程录像与现场点名,确保听课不流于形式,杜绝弄虚作假现象发生。

c、把好评课关:做到随听随评,教务处、教科室跟踪定监控并点委派专门人员参与评课活动。这项活动深入持久,创下听课人数、规模、实效的历史记录。

每大周一次作业、导学案批改、周练、备课检查,建立业务检查档案,进行等地积分考评,检查结果计入个人业务电子档案,并及时进行网上、专栏业务检查公布,对问题较多的老师及时进行督促谈话。

教务处有计划对教师进行学科业务培训,形式多样,不拘一格。或校内组内,或外派进修,或集体业务培训,收到了良好效果。

针对学校课本发放粗放浪费现象,教务处实行专人定时定责式管理,有效遏制教科书发放中的浪费现象,为学校节约了大量资金。

上学期五月份,由教务处牵头组织了市百名教师百节好课下乡送教活动,取得巨大成功,赢得了市教育局教研室的高度评价,开了学校历史先河。说明我校已经具备了承办市级教研活动的条件与组织能力。

上学期成功组织实施了四次月考与期中、期末考以及若干次毕业班模拟考试,组织严密,措施落实到位,做到真实、有效,分析细致入微,起到了监控管理、教学质量定性分析作用与教学导向作用。

总之,教务工作条理有序、严谨细致扎实,既注重过程跟踪监控,又能够充分发挥导向与目标引领作用,既能够做到“严”“勤”“细”“实”“活”,又能够做到管理机制的改革与创新。

中学工作总结篇三

本学期即将结束,回顾这一学期,本人能够努力工作,认真学习,从多方面进行计算机教学和管理工作。有辛勤的耕耘,有收获的喜悦。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中,我所碰到的问题我要认真思考想办法解决。

一、教学方面

1、备课

开学初,根据学校要求,认真写好教学计划,提前备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材,学习好《中学信息技术课程指导纲要》。力求吃透教材,找准重点、难点。 为了上好每一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极制作课件,准备各种直观教学软件,搜集制作各知识点、优秀案例展示给学生。

2、上课

上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗,尤其本学科主要课程都要上机完成,每节都要认真做好上机备课,检查机器状态,有无“不可用机器”。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。在学生完成上机任务时,在各台计算机前巡视,注意对学困生进行手把手的辅导,课后及时做课后记,找出不足。

二、加强学习,提高业务水平

在教学之余,我也注重自身发展进步。除了听课、评课、参加教研组教研活动外,我还注意到要自学。积极学习各种理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真络知识,学习制作课件、网站,为学校的教育教学服务。

三、努力方向:

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在对计算机的认识上有更大进步。

3、加强机房纪律和机器使用道德方面的教育,使学生不仅在班级集中注意力学习,在机房上机时也要按规定严格约束自己。

4、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

5、在网站设计和多媒体课件制作上下功夫,努力使学校的网站和学校的多媒体课件的水平在原有的基础上有更大的进步。 教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵 。

中学工作总结篇四

一学期以来,我们三,四,五年级组全体教师在学校领导英明领导下,在学校领导的尽心帮助、支持和鼓励下圆满完成各项工作和任务。一学期以来,我们三个年级全体教师都能做到勤勤恳恳,教书育人,工作上相互配合,积极进取,不但如期实施了本级组学期计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。回顾一学期以来,小结如下:

作为学校中年级段中的具体负责人,我的责任就是及时准确地贯彻落实校长、教导处、少先队、等部门发出的指令,保证学校的各项工作得以落实,做到令行禁止。一年来,我做了一下几个方面的工作:

1、及时传达学校精神,涉及本年级段的工作认真做好贯彻落实,贯彻落实有些事困难的,做到耐心,细致的协调,确保学校的政令畅通。

2、定期召开年级组会议,根据学校的统一安排,每次年级组令发前认真准备,及时表彰先进,指出不足,提出整改措施。一学期来,我们年级组的各项工作完成情况良好,没有拖学校后腿。

我组年级教师积极响应校长的号召,认真贯彻新课改精神,尝试“535”模式的新型教学模式。

1、充分发挥典型示范作用,力争以点带面,全面提升教学水平。认真开展教学教研活动,积极听课。在集体备课中老师们相互学习,共同探讨改进措施。我们还借他山之石,供己之玉,学习借优秀教师的经验,使全组教师的教学水平得到整体提升。

2、认真组织好每一次考试。及时召开教师的试卷分析会、优秀及进步学生表彰会、不同层次的学生座谈会,实行试后补考制度,定期开设培优补差班,抓两头带中间,让尖子生有方向,让学困生有信心,有效控制两极分化,全面提高教学成绩。

3、加强常规教学管理,每月进行一次常规检查。倡导集体备课,学科教研,向每节课要质量,狠抓教学过程“五关”:即备课关、上课关、作业关、考试关、质量关。确保年级教学质量的不断提高。

这一年龄段学生的思想教育和心理引导显得尤为重要。教师如果不及时疏导,可能会产生严重的两极分化现象,给日常管理和教学工作带来难度。针对这种现状我们开展以下活动,因势利导,力求使学生能够平稳度过这个关键时期。

1、制定班级计划。我们几位班主任认真详细作好学生现状分析,制定切实可行的班级计划,对单亲家庭学生、问题学生建立档案,并建立相应的跟踪教育制度。

2、注重家校联系工作。一学期来,定期或不定期与各班各科任教师进行交流,与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流,形成家校合力。

3、做好班干部培训工作。每学期初组织班干部明确职责,使各班班干部思想过硬、工作有方。

4、开展丰富多彩的集体活动。如:竹竿舞比赛、跳绳比赛、增强了学生的集体荣誉感和班级凝聚力,丰富了学生的校园生活。

5、加强学生日常行为管理。从班级形象入手规范学生仪容仪表,细化到红领巾的佩带,头发,指甲的长度,个人卫生,集体活动列队情况。

6、抓好班主任工作。每周和班主任交流,对上周工作进行小结,及时解决工作中的问题,对下一周工作进行布置。积极鼓励班主任总结经验,撰写教育专题总结和论文,组织经验交流。

7、做好安全工作,校内安全和上下学交通安全。

安全天天抓,教师值班,班级安全员协助等手段做好校内安全和上下学交通安全。

以上便是三,四,五年级组本学期工作总结,展望下学期,我们将继续努力,创建一个团结互助、富有上进精神的先进教育教学集体!

中学工作总结篇五

本学年,我校主要围绕双高普九和信息网络建设开展工作,积极推进信息技术和学科课程的整合。

电教组两名成员牺牲了大量休息时间,建立学校网站。按照区建站要求进行规划、设计和制作,现已投入运行,成为宣传我校的一个新窗口。同时不断完善校园网络建设,网线连通各教室及有关功能室,极大地方便了教师对资源的利用。

虽然,我校的电教工作取得了一定的成绩,有了一定的进步,但是还有许多不足之处,在今后的工作过程中,我们会充分利用好现有的电教设施和资源,使我校电教工作更上一层楼。

中学工作总结篇六

我校团支部今年围绕学校中心工作,服务于广大共青团学生和青少年学生,在学校党支部的领导下和关心下,在上级团委领导的支持和鼓励中,发挥着一个基层团组织的青春力量。现将工作情况小结如下:

利用课余团校和学生团干部培训班阵地给广大学生团员开展团知识的学习,增强团员意识的提高。全年共举办课余团校学习班两期,每期学习班针对团章的学习、怎样做一个优秀的团员等问题进行辅导学习,通过唱团歌、看团知识资料、义务劳动等活动增强团组织的凝聚力。

利用学校宣传橱窗、校园广播、黑板报和报刊杂志角,给广大团员丰富团知识,交流团活动信息,展团员形象,树团员新风。

今年是我们学校党组织争先创优年,我们团支部的工作中心也围绕“争先创优”来开展各项活动。如:

寒假期间,倡导团员学生“过别样的春节”,要求团员主动为家庭承担起打扫卫生的任务;和父母一起制定节日购物清单,培养团员学生科学的经济消费观念;文明出行,礼仪先行;假期健康生活,有益学习,善于了解中华民族优秀的传统文化,丰实自己的文化内涵等等。让广大团员学生学会责任意识。

开展“绿色生活你、我、他”的活动,让团员学生知道环境是我们人类的好朋友,我们要善待我们生存的环境。通过信息剪贴板的形式,让团员学生谈谈、议议有关社会热点的问题。比如针对“海洋原油泄漏”事件的看法,再联系到自己身边的环境问题,让团员学生学会关心社会,放眼看待世界问题,增强学生的判别能力。

“低碳进我家”的活动是让学生以画的方式来表达“低碳”的理念,用出点子的竞赛来交流自己家里绿色生活的好方法,用发放环保袋的行为来提倡物品循环利用的习惯。

“表彰先进团员,树团员新风”借五四节,我们表彰先进团员个人和优秀团员干部学生70名,让他们发挥桥梁沟通作用,和学校一起来管理学校,发挥学生自主管理的资源。

“知世博,做志愿”是我们在世博期间开展的活动。通过学习世博宣传手册的知识,制作游世博的校园网页,来开世博之眼,悉世界各国之情,特别是国庆正逢中国馆日,更是有教育意义,增强我们学生的爱国之情。

利用节日,增强孝敬之心。如妇女节为妈妈做件家务,母亲节倾听妈妈的故事,感恩节向给予自己恩惠的人说声感谢,教师节给老师一句真挚的祝福等等。

为干旱地区捐一瓶水,为地震灾区援款,爱心益购等活动,都激发和点燃了广大学生的爱心。相信在他们毕业后或是踏上社会,这份爱心会保留下去。

我们积极发动团员学生参与上级团组织的各项活动,如“好书伴我成长”朗诵比赛,“孝敬与感恩”短信活动,“低碳生活进我家”知识竞赛活动等等,我们有很多学生和教师获得的第一、第二、第三不同的奖项。

我们每年发展新团员两次,都是通过严格的推荐、学习、考核和公示来发展和吸收新团员。每年暑假做好毕业团员关系的转出手续工作,保证团员的流动和信息资料的配套流动。

社会历史教研组青年文明岗坚持岗位原则,发挥岗位示范作用,为学校教育教学工作争创佳绩,如岗位能手xx老师是位年轻的女教师,她勇挑重担,在参加xx市课堂比武中获得一等奖,又获得xx市一等奖,在全国比赛中捧回了二等奖,这是非常值得庆贺的事情。还有xxx老师所教的7年级社会与历史学科的成绩在片的评价中也是名列前茅,受到学校的肯定。

青年教工是学校教育教学的主要阵地,我们组织各种活动如五四联谊活动,暑期社会服务活动,教师节学先进活动,七一我向党组织递交入党申请书,爱心接力活动等等来为青年教师调节心情,更好的生活和工作。

20xx年很快过去,我们将一如既往地做好团支部的日常工作,并总结工作,思考工作中的薄弱,结合实际创新工作特色。

中学工作总结篇七

一、指导思想:

认真贯彻落实校长室“四精”精神,紧紧围绕学校工作主题,积极抓好、管里好学校的各种教技设备为实施课程改革,深入开展素质教育服务。加强常规管理,特别是加强信息技术教学的“六认真”工作的过程管理与监控,切实提高信息技术的教学质量。配合年底进行的教育现代化建设验收,学校先期增添了电脑房一个(60台电脑),投影机8台及移动投降机3台。不断督促实验室、图书馆工作人员做好为一线教学服务工作。

我们学校继续严格按照吴中区教育局、教技中心的各项指示要求去做。每月召开专项工作会议汇总、回顾前阶段的工作,布置、安排后阶段的事情;积极参加区教技中心组织的各项活动:

1、参加初中物理教师操作比赛(惠芬、范海波);

2、初中英语(金培芳、俞静芳、王芳、)教学网络团队赛获吴中区一等奖;

4、陈雪琴、盛永根等6名教师将参加第六届“noc”全国教学实践评比活动;

5、学校网站评比获吴中区一等奖、苏州市二等奖;

6、还组织了教师主页评比、学生英语口语比赛等;

7、全国电教重点课题的子课题开展顺利,并已取得初步成果。

这样工作条线分明,职责明确。

1、加强队伍建设,提高人员素质。

图书管理员既是管理者,于是藏书资源的开发者、创新者,管理员的业务水平、职业素养、创新能力决定着图书馆的管理、服务与开发。我馆有管理人员6人,全部专职,其中专科以上学历有4人,并具有一定的专业知识。随着电脑、复印、视听现代化设备的引进,全馆学习现代技师意识日益增强,主动学习并掌握微机借还、阅览、查询、编目、检索等业务即使。同时,常识新的服务方式和手段,如报刊征订、文献加工、目录编制、稳当处理等都在计算机上完成。管理人员注重学习图书馆理论知识,潜心钻研业务,熟悉馆藏,全面提高自身素质,力争在工作中有创意,有新意。

实验室人员能熟悉相应教学大纲和教材,有一定的实验技能,熟练准备实验;掌握仪器设备的性能、保管要求和维修知识;学习各年级实验教学大纲和实验业务知识,不断提高理论水平和专业技术水平;各类资料、管理档案、归档齐全,同时坚持制度管理人原则,要求他们学习职责和制度,明确责任。

2、加强管理,防微杜渐。

实验室整洁卫生,通风干燥;账、物、卡一一对应,齐全、规范,相符定位;器材存放科学、整齐;各种标志标签清晰明了;实验室内各种设施器材的防腐、防潮、防霉、防蛀、防尘措施良好,并定期检查、维护、保养。各项安全防范措施责任到人,危险品室实行双人双锁制度,严格执行领用制度。总之,实验室的管理又上了一个新的台阶,但还不够,还要进一步向规范化、科学化、制度化和过程化迈进。

3、做好学校网站及网页维护;

我校已经建成校园网络系统,100m宽带接到每一个班级、办公室,做到“班班通”。学校已建有中心机房,有服务器3台,有自己的网站,由专人负责,专人定期更新、定期备份。本学期进一步加快网园站的建设,让每一位教师都有自己的作品上传上学校的网站上。并认真为校务公开、政务公开服务,使学校的各项工作都能透明。

4、进一步抓好教师的信息技术培训工作:

为了加快我校信息化建设步伐;更进一步提升学校的管理水平;提高教师的教育教学水平;我们将进一步加大对教师的信息技术的培训工作。对全校教师进行一次排队摸底,有多少教师已经通过考核;有多少教师可以免除考核。将一小部分尚未通过考核级组织起来,利用周六、周日或者晚上的时间进行集中辅导培训。使他们能掌握一些电脑等现代化设备的基本使用方法。

5、继续推进教学手段的改革,促进信息技术与学科课程的整合,鼓励广大教师在继承传统教学手段的同时,积极运用现代教学手段辅助教学,逐步实现教学内容呈现方式、学习方法以及师生互动方式的变革。为此学校在去年年底安装了8台投影机(nec),还产购了3台移动式投影机。广大教师也积极应用。

6、注重实验教学,发挥实验作用。

我们特别重视实验教学工作,严格按照各学科教学大纲开全开足物理、化学、生物实验,每学期有实验教学计划,教学计划中有专门的实验教学计划与安排,备课中有实验教学专题教案,坚持按大纲开设演示实验分组实验,认真填写实验通知单和实验结果记载表,组织学生认真填写实验报告;要求实验教师填写“实验效果与分析记录表”,同时在兴趣小组和研究性学习活动中开设趣味实验、科技小实验和探究性实验,把实验开设情况作为考核实验教师和教师工作业绩的重要内容。

7、抓好学校的信息技术工作;

本学期我校高二年级学生将进行信息技术学业水平测试,时间为4月初。本届高二年级共有学生623人,学校教技室将认真做好服务工作,机房的正常使用是关健,并抓好信息技术教师平时的教学工作,在继续保持上学期基本做法的前提下,重点围绕课堂教学教改,狠抓45分钟课堂效益。在4月份进行的省学业水平测试中一次通过率达100%。

中学工作总结篇八

本学期我校工作以发展观为指导,以推进教育现代化为动力,以深入实施素质教育为目标,坚持科学管理、求真务实、突出重点,狠抓落实的原则,不断强化学校内部管理,着力推进师资队伍建设,进一步提高学校办学水平和教育教学质量,提升学校办学品位。在全体教职工的共同努力下,取得了一定的成绩,现总结如下:

本学期,我们积极遵循“在实践中磨练,在合作中进步,在竞争中成长”的培养原则,注重教师文化建设和内涵发展,全力打造一支高素质的教师队伍。

1、抓班子建设。要求班子成员以身作则,引领示范。一方面完善行政会议和校务会议议事制度,坚持集体领导、共同谋划、分工负责、团结协作;另一方面加强培养和锻炼,积极鼓励他们自主谋划和组织实施本部门的工作,促进了管理人员的工作能力的提高,保证了学校各项工作的正常开展。在信任中教师得到教师的信任,在支持教师中得到教师的支持,在关心教师中得到教师的关心。

2、加强科组之间的团体合作精神,发挥联系群众的桥梁和纽带作用。通过多种形式倾听各科组教师们的意见和建议,集思广益,群策群力,保障教师利益。

3、充分尊重信任教师,发挥教师们的主人翁意识。坚持深入联系群众,开展工作调研,关心教师的工作、学习和生活,帮助他们解决实际问题,调动一切积极因素,增强工作凝聚力,提高整体工作效率。增强教师关注学校发展的主体意识,发挥教师自主管理的能动性,,拓宽工作思路,改进工作作风,营造和谐氛围,倡导合作风气,学校各项工作步入良性发展的轨道。

4、强化师德师风建设,塑造良好的师表形象。深入开展师德师风活动,认真学习各种先进事迹,以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育,增强教师的职业感、道德感和使命感,提高教师“热心爱教、优质施教、文明执教、廉洁从教”的自觉性、积极性和创造性。本学期,围绕师德师风建设主要开展下列活动:组织教师学习《十坚持和十不准》、《教师道德行为规范》以及各种先进的事迹,统一思想,明确要求,达成共识;开展“教师师德师风月”教育活动,让教师真正做到爱每一个孩子,把学生当子女。从师德师风的学习中,不断提高教师的思想觉悟和道德修养,自律意识也明显增强。

(一)凸显德育为先,强化班级德育,促进学生和谐发展。

1、加强组织领导,完善德育工作机制。

学校德育工作明确责任,落实到人,精心组织实施。定期组织召开德育工作会议,研究部署工作。实现“全员管理、全面管理、全程管理”,形成教书育人、管理育人、服务育人的氛围。

继续抓好班主任队伍建设,定期组织班主任学习各种德育工作文件,进行班主任经验交流等,提高班主任的理论水平和工作能力。学校制定了《文明班级》和优秀班主任的评比细则,结合班主任、副班主任津贴的发放,按月做好班级工作的量化考核,提高班级管理水平,加强班集体的建设。

2、做好常规教育,培养学生良好行为习惯。

本学期继续深入开展 “好习惯伴我行”的养成教育活动。加大贯彻《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》的力度,开展了“争创文明班级”竞赛,努力做到细节强化、示范引路、考评促进、持之以恒。采取多种形式予以强化,要求学生从小事做起,从一点一滴做起,把良好的行为习惯逐步内化为自觉行为。每周开展常规、卫生评比活动,颁发常规、卫生班级奖状。充分发挥学生主人翁意识,实施体验教育,发挥学生的主体作用,促使全校形成比、学、赶、帮、超,班班争先的良好氛围。为规范队员行为,大队部采取正反两方面相结合的教育办法,少先队小干部每周进行不定期的检查,通过广播及时表扬、批评,让年级与年级、班级与班级进行评比,并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。

3、寓教育于活动中,开展丰富多彩的教育活动。

(1)利用重大的节日进行爱心和孝心教育

重大的节日是对学生进行感恩教育的契机,可以收到较好的效果。 在爱心教育方面,举行“老师,您辛苦了”的主题班会,开展了“贺卡送老师”的活动;中秋节举行了“中秋联欢”;国庆节开展了“祖国,自豪”、“爱我中华”、“立志成材 报效祖国”、“祖国发展我成长”、“读经典 做一个儒雅的中国人”的系列活动,培养了学生的爱国豪情和责任感。在寒假组织学生参加“关爱行动”的系列活动。

通过活动,学生唤醒了学生的感恩意识,学会记取他人的奉献,懂得了关爱他人和自然。“祖国”的概念也越来越具体化了。

学生利用节假日为父母亲做力所能及的家务,为父母亲捶捶腿,揉揉背,洗洗脚,梳梳头,尽一点孝心; “爱心”日记循环写,让学生感受到父母亲的点滴的爱。通过孝心教育,学生更体会到父母亲的艰辛和养育自己的不易。家长也说,孝心教育让孩子发生了很大的变化,懂事多了,回家做家务,拖地、洗碗样样干,家长开心,学生孝顺。

总之,逐渐使爱心教育和孝心教育系列化,多方面多渠道对学生进行教育。

(2)利用身边事教育学生

开展感恩教育活动以来,引导学生感恩要和“日行一礼”结合起来,从身边小事做起,:得到他人帮助要说谢谢;看到校园有垃圾要捡起来,不边吃早餐边来学校;水龙头轻轻开,节约每一滴水;到洗手间要来也匆匆、去也“冲冲”;脚踩小草上,小草在痛哭;看到老师要脸带微笑问好;回家要说爸爸(妈妈)好,等等,并深入开展“感恩教育系列活动”,从身边事做起。五(2)班的麦嘉瑶同学在给受灾的任春梅同学“您在家乡还好吗?”的活动中表现突出,任春梅同学也给麦嘉瑶同学回了信,信中写道:我很高兴和你写信、沟通,下十围五年级二班的吧!我从前在四年级一班,我告诉你,我转学时不是因为家里有事才转学,而是我们家乡的学校快建好了,所以,我才去转学,其实,我还是挺想念在那的美好回忆和美好生活,到深圳后,我会去找你们。可看出实施感恩教育以来,学生在知恩、感恩的基础上进行了施恩,关爱他人的意识在进一步增强。

4、有效开展家长学校,形成家校合力。

在学校、家庭和社会三位一体的立体化德育网络中,家庭是长期发挥教育影响的极为重要的因素。家庭是社会的细胞,是青少年成长的微环境。在这个微环境中,家长充当了主要的角色,家长的素质直接影响着家庭教育的效果。父母的知识水平、文化修养对于孩子的成长都有着潜移默化的作用,从以往的学生工作经验看,大多数的问题同学都与其所处的家庭环境有着直接的联系,我们在德育实践活动中充分意识到了这一点,牢牢抓信了家庭教育这个德育网络中的重要五一节,并采取了一系列行之有效的措施,确保学校家庭的教育合力的形成,为学生创造出了一个良好的成长环境。

首先,认真办好每一期家长学校,充分发挥家庭,学校联系纽带作用。根据不同年级学生的年龄特点确定不同的主题,做好家庭教育指导工作。通过家长学校,促进家校间的沟通与交流,进一步提高家长的育儿能力。讲课教师通俗易懂的理论知识讲座,大量翔实的例子吸引了一批批的家长。

其次,还通过开展一系列活动拉近学校与家长之间的距离:利用第九届家庭教育宣传周“分享科研新成果 同心阅读共成长”的主题活动,通过参加“区家教宣传周启动仪式”、“同心购书活动”、“返回大自然共读一本书”、“亲子手抄报”、“诵读经典做一个儒雅的中国人”、家教咨询等系列活动,使学校、家长和社区的关系更紧密了,家长和孩子的关系更融恰了,更懂得欣赏孩子了。学校还开展了家访活动,利用家校互动平台加强和家长的联系,使得家校沟通渠道更顺畅。

(二)树立科学质量观,抓实教学常规,稳步提升教学质量

树立强烈的教育质量意识,树立健康的教育质量观,以文化素质为核心的全面和谐发展的质量观,力争学校教育有特色,学生发展有特长。本学期加强了随堂听课力度,学校领导对全体教师进行“随堂课”随诊活动,听、评、议结合,找出存在的问题,并及时进行交流探讨,提高课堂教学质量。期中测试后,学校让每位教师先自我分析反思,然后按年级组召开教学质量分析会,总结经验,查找问题,提出解决的措施。在听取同年级教师的发言中,青年教师学到很多宝贵的经验。同时,特别关注弱势群体,关爱“学困生”,建立后进生档案,制订切实有效的帮困措施,并落到实处。教学处召开提优补差研讨会,对教师提出的宝贵意见给予肯定,其他班级也可以仿效,从而能更好地做好培优辅差的工作。建立教学质量监控机制,将教学成绩与平时检查结合,同年级组横向、教师个人纵向比较,纳入学校考核中。

本学期教学处着力于抓好学科教学质量。扎实开展“青年教师课堂教学”的活动。组织了青年教师参加街道组织的青年教师课堂教学比赛。以此活动为契机,以科组为单位,发挥科组团结合作的精神, 以有经验的老师指导青年教师,帮助青年教师说好一节课,上好一节课,让青年教师在学习和锻炼中不断的进步,从而促进我校青年教师的发展。在街道组织的青年教师课堂教学比赛中,龙龙老师获得街道说课一等奖,孙程程教师获得课堂教学三等奖的好成绩。同时我校还以教研组为单位,每周的教研活动都要确定教材的研讨内容,研讨一个单元或一课、一个练习,设计一个教学方案,根据教学方案,教师个人加以调整,每人在组内上一节研究课,再组织教师评一节课。

各学科老师在提高课堂效率,大面积提高教学质量的同时努力做好提优补差工作,抓两头,促中间,对优秀生不断地提要求,制定了优秀生发展规划,语文老师向优秀生推荐图书,,鼓励学生多写作,并推荐发表。本学期学生中有多人次作品在宝安区的《多彩校园》中发表,学校学生参加了深圳市的'童话节,并选送多篇的作品参加比赛。对待后进生,本学期在充分了解每个后进生特点的基础上,为后进生建立了档案,制定后进生帮扶计划,扎扎实实的做好后进生工作,平时教导处做好跟踪调查工作,随机检查后进生作业,了解后进生学习状况。期末测试,学校后进生成绩有了较大提高。抓好毕业班工作。毕业班工作从本学期起,按照“正常运作,重视教育,有效练习,抓好两头”的工作思路,努力作好提优补差工作,让学生以优异的成绩毕业。

(三)积极开展特色教育,培养学生特长,促进学生全面发展。

一学年来,师生在各项比赛中捷报频传。在德育、教学、特色教育方面我校均取得了较显著的成绩:获市级共29人次,获区级共6人次,获街道级共43人次。其中文永洪、杨文、曾伟炎三位老师指导学生参加深圳市航模、海模以及比赛硕果累累:获3个团体第一名,3个团体第二名;2个团体第三名;个人获得市级第一名6个,第二名12各,第三名2个,杨文老师指导学生卓圳豪参加深圳市第七届学生夏令营dv作品比赛获得市一等奖的好成绩;陈俊锋老师指导学生杨朝炫、伍宇凡、黄庭威参加宝安区第六届信息节分别获得一个一等奖和两个三等奖的好成绩,从而大大提高我校学生的学习氛围。累累的硕果充分展示了我校第二课堂的风采和实力,标志着我校素质教育又向前迈进了一大步。

学生安全始终是我们学校工作的头等大事。积极开展“创建平安学校”活动,为学生的健康成长提供文明、安全的良好环境;建立健全学校安全工作责任制和责任追究制,明确“一把手”责任制,与分管领导、班主任、相关人员签定安全工作责任书;定期对学校安全工作进行检查,发现问题,及时整改。

1、加强安全防范工作,增强师生的安全意识。通过板报、校园广播、班主任会等途径,继续加强安全、卫生教育,增强安全意识,对学生骑车、用水、用火、用电、饮食等各方面作宣传教育,避免意外事故发生,经常检查各教室中的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作,学校做到安全心中有数。

2、认真执行物价部门规定,规范教育收费工作,严肃查处乱收费行为。对发生乱收费行为的教师,学校严肃查处。坚持财务制度,严肃财经纪律。严禁乱收乱付,坚持一支笔、一本帐的原则,合理使用经费,做到勤俭节约。坚持进行民主理财,严格实行收费公示制度和校务公开制度。

3、进一步完善校产、校舍管理制度,加强用电用水和日常检修管理,严格执行申购、审批、验收、报销、领用等制度,强化物品采购与管理的过程监督。

4、我们在学校资金十分紧张的情况下,在努力开源节流,不断改善办学条件,认真贯穿落实各项财务规章制度。

五、存在的问题及今后努力方向

回顾一学期的工作,感受较深的是压力大、事务杂、任务重、困难多,虽然做了一些工作,取得一些成绩,但学校仍存在不少问题,扼要叙述如下:

1、本学期,学生成绩有了一定进步,外来学生流动性大、基础差,教学质量底子薄,仍需大面积提高。

2、学校育人环境还有待进一步改善,加快新教学楼建设的速度,希望在二月份能投入使用,给学生创造良好的育人环境。

3、教师的业务素质有待进一步提高。

中学工作总结篇九

本年度,我校认真加强教育行风建设,针对本年度家长、学生及教师问卷调查反馈的问题,本照“有则改之、无则加勉”的思想,要求各职能处室认真制定整改方案,逐条进行整改,确保行风民主评议工作取得实效。

现将我校的行风评议整改工作总结如下。

针对此次问卷调查出现的1例对“教师爱岗敬业、以身示范、为人师表、主动为家长学生服务情况”不满意情况,我校以处室为单位组织全体教师对照《中小学教师职业道德规范》要求对自身师德情况进行自查自纠,发现问题,及时整改;同时召开级部家长会和部分学生座谈会,倾听家长及学生对我校师德建设的意见和建议,并通过组织召开级部会议等形式及时反馈给每位教师,使全体教师都能够充分认识到良好职业道德的重要性,在教育教学过程中自觉做到为人师表,爱岗敬业,关心爱护每一位学生,尊重学生的人格,为构建“人文和谐快乐”校园贡献出一份力量。

针对此次问卷调查中出现的1例对“教师严谨治学、贯彻新课改精神,不断创新教学方法、全面多角度综合评价学生情况”不满意的情况,我校进一步明确了“以人文本、全面建设教育团队”的整改工作思路。

一是抓好干部队伍建设,精心打造服务型团队。要求全体中层以上领导改变观念,努力做好师生工作和学习的服务者,努力为全体教师搭建好主动学习的平台、幸福工作的平台、和谐发展的平台。要求各部门领导在工作中要牢记以身作则,做到权为师生所用、情为师生所系、利为师生所谋,以实际行动诠释“全心全意为全体师生服务”的管理和服务理念,努力成为全体师生效仿的榜样。

二是进一步建立完善“校长(业务校长)—主任—教研组长”三层“金字塔”式教研平台,定期开展新上岗教师培训学科培训和骨干教师培训活动,同时引导新上岗教师加入我校的“滨海翠山”教师博客群,引导广大教师积极参与同行交流,全面提高教育科研和教学反思能力。

三是坚持目标教学,要求各科任教师围绕课堂目标精心设计好学习和交流等教学环节,努力实现“高效课堂”的管理目标。同时严格落实课堂教学“六要求”和“六度+三度”评价,继续完善“u型小组+导学员”的课堂学习模式,借助班级小团队管理,提高学生的自我学习能力。

中学工作总结篇十

本学期实验部的工作,围绕“安全规范、科学有序”工作目标,遵循“精细、人文”工作理念,立足于“高效、务实”的工作方法,建章立制,用精细化管理的模式把日常管理工作落到实处 。严格执行具有本校特色的实验室管理规章制度。我们的工作围绕“用精细优化管理,用精细跟踪落实”展开。这一学期的工作做到了有计划,有总结,有过程跟踪。开展了相关的自查与互查的活动,监督各项制度的执行情况。在日常工作中,我们严格做到:有章可依、按章执行;账目清晰、记档及时、档案完整;设备仪器整齐有序、环境卫生清洁无污。

1.加强危化品的安全管理。 本学期根据上级主管部门下达的相关危化品管理的各项标准,除学校原有的危化品库外,我们增设了一个危化品库以确保危化品储存空间达标;我们在药品库内增设了四个危化品柜,安装了排风扇,摄像头,防盗门窗和沙箱灭火器等消防器材,以保障危化品库的装备达标;我们建立了危化品相关的各类电子账册,完善了各项相关制度,确保危化品在使用和管理的过程中无缝衔接。

2.加强实验教学过程中的安全管理。在实验教学的开展过程中,我们根据规章制度严格要求师生规范实验操作程序。对于实验学生探究实验课要求必须有相关实验老师深入课堂,全程跟踪,和任课老师共同指导学生规范操作。我们的化学实验室坚持使用“盘化管理模式”,杜绝安全隐患。

3.加强财产安全管理。坚持“每日专人自查制度”。每天下班前大家都会很自觉的主动去检查门窗,水电气的关闭情况,这已经是多年来养成的一种习惯,长假前我们会用封条封闭实验楼,确保实验室财产零失窃。

4.加强危险化学废弃物的管理。严格把控危险化学废弃物的管理流程;建立危险化学废弃物的双帐本制;建立危险化学废弃物的固定安全存放点;严格科学执行危险废弃物的销毁和转移的制度和条例,确保安全,环保;本学期联系专业废弃物处理公司处理多年遗留下来的废弃药品约1500瓶。

1)人文管理,“以师为本”。从关心实验教师个人专业发展到关心他们的生活,打造一个充满凝聚力,充满激情的工作团队。团队的和谐团结,能有效地提高工作能效。在这样一个教辅岗位,和任课老师多沟通,精心为他们服务。全力支持教师的各类业务竞赛和教科研活动,“有求必有应、有需必应”是我们一直以来坚持的工作态度。本学期教师业务竞赛结果喜获丰收:化学沈蓉老师获全国优质课比赛一等奖、物理王爱华老师获省优质课比赛一等奖、生物汤代兴老师获省优质课比赛二等奖。

2)人文管理,以“以生为本”,渗透到课堂实验教学中,培养学生的科学素养。在制度的约束下,尽力为学生创造一个宽松,和谐,开放的实验环境。同时在学校严抓校纪校风的大环境下,实验部也严抓实验课堂纪律,要求他们操作严谨,实事求是,不惧怕失败,善始善终。本学期实验课的课堂风气得到非常有效的改善。

针对目前学校实验室存在的投入量和使用率不能成正比的现状,实验部按照“全面深化、物尽其用”的工作目标,遵循“开放创新、绿色共享”的工作理念, 立足于“建议、跟进、督促”的工作方法,想法设法确保实验的开出率,把获得的装备资源最大程度地利用起来,同时推动工作创新特色发展。

1. 积极开展社团课程,培养学生科学探索的兴趣,提升实验探究的能力

我校的社团课程是相当丰富多彩的。理化生学科每周都会在实验室开放社团课程。课程的安排有动手探究,有专题讲座,有知识培训,实验老师会全程参与,做好服务。形式灵活,内容多样,学生的兴趣非常浓厚,参与度也非常高。这样的第二课堂这也为我们今后在新高考的改革下的实验课教学提供了一种思路。

2. 沟通与交流,资源共享

1)资源共享 本学期各实验室资源共享的一个新举措是我们把物理和生物学科所涉及的危化品统统归入化学实验室管理。这样的方法既能在装备上节约投入,又能在管理上促进安全和便捷。

2)积极参加培训,促进专业水平提高 本学期我们参加了《20xx年全省中小学实验室危险化学品安全管理使用培训会》、《20xx年马鞍山市中小学实验室危险化学品安全管理使用培训会》,参加了在南昌市举办的全国中小学实验室教学装备会。这些培训和学习开拓了我们的视野,丰富了我们的专业知识;为今后的工作打开思路。

3)兼任额外工作,促进多专多能发展。本学期除本职工作外实验室老师们还分别兼任了其他和教学相关的工作。一方面可以帮学校解决工作安排上的困难,另一方面还可以炼就自身多专多能的技艺。

我们的工作还存在一些需要加强和改进的问题,一是我们的工作中重心常常侧重于事务性的管理,教学辅助工作较多,但实际教学的参与程度不够,教科研的成果较少。

下一步,我们将围绕以下方面来深化工作:一尝试实验老师担任学生分组探究实验课的课堂教学,自己准备的实验自己来组织教学,加强实验准备和实施教学的密切结合。二进一步加强危化品安全管理。制定符合学校实际的危化品管理条例和规章制度,明确管理的对象,管理的方法和管理流程。三建立健全理化生实验室的电子资产账目,完善账目的管理制度和体系。

最后用两句话总结一个实验人应该拥有的工作情怀:“低下头有坚定的脚步,抬起头有清晰的远方;只问真心,无问西东!”

中学工作总结篇十一

一中近几年生源流失严重,由原来的几百人的学校变成现在的不足二百人,其中有多方面的原因,当然自身的原因也不可回避,在中心校领导的关怀下,一中全体师生的共同努力下,这一学期以来一中发生了可喜的变化:

在中心校领导的关怀指导下,本学期我校精简教师队伍。让部分教师到本镇边远小学支教一年,一些在以往工作中工作态度不端正,教学效果不好的老师在本次调整中调整到小学任教。留在本校的教师兢兢业业恪尽职守,出色的完成了本学科的教学任务,因教职工人数变少,很多同志在完成本人分内的教学任务以后还主动分担了一些学校的后勤工作,打扫卫生是经常可以看到老师和同学们一起奋战的身影,李勇校长更是身先士卒,冲到第一线。本期政教工作重点有二。其一:加强学生的安全教育。其二:净化学校教学环境,往期校园里有社会上闲杂人员出没,本期政教处重点做好门岗值班,杜绝无关人员进出校园,为学生创造一个安静的学习环境,做到大门一关,稳如泰山。本学期也不可避免的有社会上的闲散人员到学校周边出没,李勇校长在学校大门口挂了一面警示牌,并亲自驱赶社会闲散人员。给学生切实创造了一个优良的学习环境。

本学期所有上岗教师,必须要做到按时上下班,不旷课,不旷会,不迟到,不早退,要提前三分钟进班做上课前的准备杜绝踏着铃声进班,要从上课态度上体现新时期的改变态度,认真组织教学,在备、教、辅、改、考。各个环节要做到认真严肃。上自习课时要深入到学生中间,不得在教室里批改作业写教案,不得在教室里接打手机、玩游戏。班主任要提前进班,争取走在学生的前面,学生离校后方可离校。做好留守儿童的思想工作,目前农村中小学生源流失的绝大部分都是留守儿童,做好留守儿童的思想工作也是防辍防流失的有效手段。

本校教师在本学期做到了:在校外要维护学校形象,不在校内外打牌,中午不得饮酒,不说消极言论,尤其不能发布关于学校不良的言论,一经查实,严肃处理。

本校教师在本学期切实落实做好校本研修,提高自身素养,教务处要落实好:1、日常听评课,听课时教务处领导要参加。2、组织各学科教师在多媒体教室观摩名师视频,并要求各位教师写出观后感,结合视频教学后各科教师推荐本学科一名教师在全校讲授一节公开课,以此并形成惯例。坚持长此以往,教师的素质会有一个稳步提高。

由于生源变少经费紧张,本学期学校开支方面尽量做到精打细算,俭省节约。不该花的钱一分不花,用于教学的钱一分不省。争取把有限的资金多用于教学。提高教学质量,才能迎来好的发展。

这个学期结束了,我们取得了一些成绩,校园亮化了干净了,学生的纪律好了,学习的劲头高了,教师更加敬业了,这些是一个学校基本常态,我们不值得去炫耀去请功,因为我们还有很多不足需要一点一点的去克服,宣传好一中精神,用切实的成绩吸引更多优秀的孩子来一中就读才是我们的工作重心。前途漫漫,任重道远,让我们抖擞精神再出发。

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