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为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
疫情防控专项方案由谁编制篇一
xxxxxxxx工程(水利和景观绿化)施工建设单位：
xx市xx开发建设有限公司设计单位：
通过严格的疫情控制手段，逐步恢复xx市xxx工程施工。
(一)负责对项目部新型冠状病毒肺炎疫情报告工作的督促与检查(二)负责与卫生行政部门共同组织开展项目部有关人员新型冠状病毒肺炎防控及新型冠状病毒肺炎疫情等突发公共卫生事件报告工作相关知识的培训：
1、项目部疫情报告人的设置要求项目部疫情报告人为xx;工作要认真负责，责任心强;了解新型冠状病毒肺炎防控相关知识;2、项目部疫情报告人职责在项目经理的领导下，具体负责本单位新型冠状病毒肺炎疫情和疑似新型冠状病毒肺炎疫情等突发公共卫生事件报告工作。协助本单位建立、健全新型冠状病毒肺炎疫情等突发公共卫生事件监测、发现及报告相关工作制度及工作流程;定期对项目部成员的出勤、健康情况进行巡查;负责指导项目部成员的晨检工作。
晨检应在项目部疫情报告人的指导下进行，由疫情防控工作组组员对早晨起床的每个项目部成员进行观察、询问、体温量测，了解项目部成员健康状况。发现项目部成员有新型冠状病毒肺炎早期症状(如发热、咳嗽、腹泻、呕吐等)以及疑似新型冠状病毒肺炎病人时，应当及时告知项目部疫情报告人，项目部疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对新型冠状病毒肺炎人的早发现、早报告。项目部保留晨检记录本、新型冠状病毒肺炎疫情报告记录本。
(二)因病缺勤疫情防控领导小组应当密切关注本班项目部成员的出勤情况，对于因病缺勤的项目部成员，应当了解项目部成员的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要立即报告给项目部疫情报告人，并做好记录。项目部疫情报告人接到报告后应及时追查项目部成员的患病情况和可能的病因，以做到对新型冠状病毒肺炎病人的早发现。
1、疫情报告项目部成员发现新型冠状病毒肺炎人或疑似新型冠状病毒肺炎人时都应立即向当地防疫站报告。
当地医务人员对可疑病人进行首次诊治，并上报项目部有关领导。项目部领导根据病人病情程度，指派项目部疫情报告人2小时内向疾病预防控制机构逐级上报。任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。
一经发现将视情节后果追究责任，直至依法追究刑事责任。
2、应急措施对疑似新型冠状病毒肺炎的病人，在明确诊断前，安排在指定场所(医务室)进行医学观察隔离，不能确诊的，应送当地指定医疗机构诊治。
经疾病预防控制机构、医疗机构确诊为新型冠状病毒肺炎者，应及时予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定。
对引起新型冠状病毒肺炎传播的可疑物品要进行封存，控制传染源，切断传染途径，防止疾病扩散，等待疾病预防控制机构来检测和处理。
对被新型冠状病毒肺炎病人、病原携带者、疑似新型冠状病毒肺炎病人污染的场所、物品，项目部防疫领导小组指导相关工作人员做好消毒处理。与新型冠状病毒肺炎人或疑似病人密切接触者，项目部按照防疫站要求集中隔离。
新型冠状病毒肺炎人在医院接受治疗时，未经项目部和防疫站人员同意，任何同学、同事不得前往探望。
停止一切生产生活活动;加强对校门的出入管理，控制人员的进出。
项目部在接到当地政府、中心校和疾病预防控制机构有关重大新型冠状病毒肺炎疫情的预警报告后，应立即启动《突发公共卫生事件应急预案》。应急预案启动后，各级领导和全体教职员工应按预案规定的职责要求，立即到达规定岗位，听从指挥。
项目部领导发现新型冠状病毒肺炎人后，采取积极的措施，让项目部成员了解情况，稳定项目部成员的情绪，安定人心，维护项目部的稳定，树立战胜新型冠状病毒肺炎的信念。
2、执行国务院《突发公共卫生事件应急条例))。项目部将对在新型冠状病毒肺炎疫情控制和医疗救治中有突出表现的项目部和个人，给予表彰和奖励;对在传染疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务，借故推诿拖延，擅离职守，临阵脱逃者，按规定给予相应的处罚，直至追究法律责任。
3、疫情报告需要向外发布，必须得到行政部门及相关单位的同意。详细的信息发布，要待上级部门核实情况后，以集体形式发布，不得主观臆测，夸大其词。
疫情防控专项方案由谁编制篇二
一、成立防控应急领导小组，建立保障机制
养老机构成立主要负责人任领导小组组长的新冠肺炎疫情应急领导小组，下设医疗保障、安全后勤保障、消毒等职能小组，并明确职责分工。
复工复产期间如出现确诊病例、疑似病例和无症状感染者时，应启动本预案。
（一）散发病例
1.发现可疑病例时，应立即引导病例到临时医学观察点或单独隔离观察间进行留观，联系机构所在社区（村居）的社区卫生服务中心（乡镇卫生院）等医疗机构初步排查后，送辖区定点医院诊治，确诊后立即报告当地疾控中心。
2.配合疾控机构开展密切接触者流行病学调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查。根据属地管理原则，按照最新版新冠肺炎防控方案或有关最新文件要求进行密切接触者集中隔离医学观察。隔离期间一旦出现发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状时要及时送定点医院排查、诊治。
除密切接触者外，与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱咐其一旦出现发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状时要及时告知健康管理员，并主动告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。
所有配合疾控机构开展流行病学调查的.人员，应做好个人防护，佩戴医用外科口罩等。
3.在疾控机构的指导下，按国家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍、相关活动区域、电梯的清洁、随时消毒和终末消毒工作。
做好其他区域的保洁和消毒防疫工作；加强场所的通风换气和空调等公共设施及公共用具的消毒，每日对办公区域、老年人活动室、食堂、集体宿舍、卫生间、垃圾厢房、隔离区域等重点场所进行消毒；各工作场所和食堂入口要配备含酒精成分的手消毒液，厕所配备洗手液，指导和督促员工做好手卫生。
4.按照卫生健康部门的建议，根据疫情防控需要启动封闭式管理，因地制宜采取宿舍、楼栋封锁等措施，严格限制人员进出，严格控制外来人员、车辆进入。适时适当调整工作安排，必要时采取停工停产等措施。
5.做好安全后勤保障工作，确保应急工作顺利开展。保障需要应急处置的设施、设备和物资供应。做好餐饮、生活饮用水安全等生活保障。加强巡查管控，及时停止群体性聚集活动，及时处置安全突发事件。
6.本机构医务人员要协助当地疾控机构开展流行病学调查、采样、密切接触者筛查等工作。继续做好机构职工的健康监测工作，配合卫生健康部门做好集中隔离医学观察人员的健康监测工作。每天保持与单位主要负责人、疾控部门进行信息沟通，及时上报最新情况。
7.做好宣传和人员心理疏导工作。疫情期间要做好舆情监测、心理健康引导和健康教育等工作。通过各种渠道宣传新冠防控知识。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况，有针对性的开展心理支持和危机干预工作，稳定老年人及员工的情绪，避免过度恐慌。
（二）1周内出现2例及以上聚集性病例。应立即报告当地疾控中心，由疫情防控专家评估后采取相应管控措施。对发生聚集性疫情的建筑、院落实施硬隔离。
当病例已得到隔离治疗，密切接触者观察14天期满，后续无新发病例，环境得到有效消毒，经卫生健康部门评估，可由机构疫情应急领导小组决定终止响应。
疫情防控专项方案由谁编制篇三
疫情就是命令，防控就是责任。为全面落实“外防输入、内防反弹”总体防控策略，及时控制、预防和消除疫情及其危害，最大限度保障员工家属生命安全和企业稳定有序发展，结合本单位实际，制定xx公司疫情常态化管控实施方案。
当前，国内疫情防控取得阶段性重要成效，但国外疫情仍呈加速扩散蔓延态势，国内局地新冠肺炎、猪瘟等公共卫生领域各类传染性病毒潜伏爆发风险依然存在，疫情防控工作仍不能松懈。公司各级单位、部门要进一步强化“联防联控、群防群控”管理机制，着力将疫情防控工作常态化，严格落实“外防输入、内防反弹”各项措施，巩固和拓展疫情防控成果，为企业高质量发展提供坚实保障。
本方案仅适用于公司疫情防控常态化管控指导工作，与复工复产方案、应急预案相区别。所涉疫情主要是新冠肺炎等“人传人”突发传染病。涉及应急处置、复工复产等相关工作以公司疫情防控复工复产工作方案和应急预案为准。
本方案人员是指：各级单位、部门职工及家属、劳务派遗用工及家属、劳务用工、业务外包、工程建设项目、技术服务、公务来访、商务来访等人员。
为切实加强疫情防控的组织领导、统一部署和有效落实，确保疫情防控组织机构职责、功能常态化，经研究，决定建立健全疫情防控领导组，具体名单如下：
组长：xxx
副组长：xxx、xxx、xxx
组员：公司分管副总工程师、职能部门负责人和二级单位党政正职
成员单位：机关事务处、党委办公室、秘书处、总经理办公室、生产技术部、安监分局、调度室、环保部、综治办、纪委、组织部、人力资源部、宣传部、工会、团委、经营部、财务部、法律事务部、战略发展研究室以及各二级单位。
领导组下设公司疫情防控督导组和办公室（设在机关事务处）。督导组成员职能维持不变，重点加强基层单位关于上级常态化管控部署工作的督导落实。办公室负责疫情常态化管控工作的综合协调和督促落实，xxx兼任办公室主任，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为成员。
各级单位主要负责人是疫情防控第一责任人，要将防控责任落实到基层单位、部门、班组、岗位和个人，成立常态化组织机构，建立健全日常管控体系，制定工作方案，明确管控措施和处置流程，做好疫情防控、物资储备、生活保障、治安保卫、信息报送、宣传教育、舆情管控等各项工作。
1、加强前置管控，严防“外部输入”。
各级单位、部门要进一步加强前置管控力度，在单位门禁及公共区域重要部位设卡设防，把办公区、生产区出入登记作为一项长期制度抓紧抓好，明确责任人职责，确保24小时有专人值守，并保留出入登记台账备查。加强定点人员轮班巡守，坚决实行“一码一测一口罩”监测管理，持续做好健康码动态监测、门卡体温检测和口罩规范佩戴监督，并做好记录。对近xx天内从疫区返回、隔离期不够、未严格执行“双验收”、健康码为“红码”或“黄码”、未佩戴口罩工牌、体温达到37.3℃以上、有咳嗽等疑似症状、无解除观察返工证明、车载野生异物或其他不配合检查的人员及相关车辆一律不得放行。
要采取有力举措，强化企业卫生检疫、内部封闭管理和外部环境消杀，严禁外部无关人员或可疑生物进入本单位。各单位有关部门要加强卫生间、宿舍、餐厅、楼道、会议室、展厅等公共场所的日常卫生管理，在重要部位设置洗手设施和配备消毒用品，做到消杀常态化。机关事务处以及各单位负责卫生安全的有关部门要从环境整治、食品安全、检疫监测、药品物资储备等方面入手，建立完善公共卫生管理和疫情常态化管控机制。机关人员还要在此基础上坚持“戴工牌”，进一步加强考勤监督和奖惩力度。
各单位要高度重视前置管控的重要意义，储备、调配必要的药物和防护物资，保证相关人员设施及时到位、充足有效。对因前置管控不力而造成疫情输入扩散的人员，除了追究相关人员责任外，还要追究单位党政正职和分管领导的责任。
2、加强返岗管控，做好健康管理。
各级单位、部门应主动排查掌握返岗新增人员健康状况、接触史、旅居史，特别是针对东北黑龙江、湖北武汉等疫区的人员，应及时进行防控干预和健康管理。
遇有重大疫情，公司及二级单位应通过电话、公告、简报、视频例会等形式发布新的疫情防控信息和安排部署。
各级单位、部门应及时按照xx集团、xx公司疫情防控工作要求完成相关信息的填报。对符合疫情防控要求的员工，要继续贯彻“四分规定”（就餐分散、洗澡分开、乘车分批、会议分离），督促减少不必要的聚集。要坚持定期分析研判疫情风险，每日做好通风消杀和医用垃圾处理工作，并做好相关记录。
要持续摸排上报国（境）外和国内重点疫区返企人员，建立健全疫区返岗员工健康台账，执行好“三包一”制度，按规定进行体温检测、信息报备、隔离观察、点对点专包车接送等必要的健康管理，落实好与各县（区）、街道、社区（居委会）的联防联控工作和单位包保人责任。设立可疑症状报告电话，员工出现可疑症状时，要及时准确向本单位疫情防控办公室报告并进行处置。
要建立完善定点医院和隔离观察区的应急联防联控机制。严格规范可疑病例筛查，强化对发热病人的检测和预检分诊，落实好“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的“四早”措施。坚持做好定期体检和特殊检测工作，保存好相关信息台账，以便防控分析决策。要严格做好医护人员的防护工作，确保在接诊、收治病人过程中不被感染。隔离观察区等封闭区域应进行日常消毒，发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所以及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒，配合有关方面做好流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。根据疫情严重程度启动相关程序和应急预案，做好延期封闭管理和复工复产准备，待疫情得到控制后再逐步恢复生产。
3、加强审核报备，严守进京经x入境底线。
人员外出、返回，必须提前x天向所属单位疫情防控办公室提交申请，经所在部门、单位领导审批同意并经xx疫情防控办公室审核备案后方可出行。其中工程建设项目、技术服务、公务来访、商务来访等人员因公外出来返无需提交申请，但要履行出勤报备等基本手续。
在接到公务到访通知时，各相关单位、部门应主动排查掌握来访人员信息。若有疫区来访人员，主管部门应对相关人员的健康状况、接触史、旅居史进行核实记录，并向所属单位及xx公司疫情防控办公室报备。
人员行程范围在xx省内的，由所在部门审批。行程范围超出xx省的，由所在部门主要领导初审、单位领导审批，并经所属单位及xx公司疫情防控办公室备案。
需要进京人员，必须报所属单位及xx公司疫情防控办公室审核备案，经xx公司党委、xx集团公司相关部门审批同意后方可出行。
出入（国）境时，职工应严格按照疫情防控期间出入境相关管控要求，向所属单位及xx公司疫情防控办公室提交申请和备案信息，经所属单位领导初审、xx公司党委审核、xx集团公司相关部门审批同意后方可出行。其他人员提交申请，由所在单位主要领导审核，xx公司疫情防控办公室审核后按要求报集团公司、地方政府有关部门备案。
各级单位、部门在获取人员出入境信息时，需第一时间向xx公司疫情防控办公室报告。报告内容包括申请入境人员姓名、性别、身份证号、手机号码、入境后住址、出发国家及城市、身体状况、详细行程、航班、车牌号、健康码等重要信息。
“五一”等节假日期间原则上不建议员工外出探亲旅行，力避跨省跨境旅行。特别是准备去北京、黑龙江、广州等重点疫区人员要提前3天向公司疫情办审批报备。
4、加强聚集性活动管理，避免人员扎堆传染。
疫情防控期间，各级单位、部门要严格按照***、省委、集团公司和xx公司相关要求加强会议审批管理，力避“形式主义、官僚主义”，特别注意减少文山会海，不得擅自组织大型会议、群体性文体或室内活动。
提倡利用“学习强国”、“企业微信”、“钉钉平台”等多媒体形式召开会议，利用各种线上平台开展培训。会议室应提前进行消杀卫生处理，xxx人以上的会议必须设置测温点，保持通风，参会人员必须佩戴口罩，讲话人员可不戴口罩，座位间隔保持在x米以上，尽量避免人员扎堆和交叉感染。
严控参会人员数量。参会人数超过xx人的，必须向xx公司疫情防控办公室和xx集团公司医卫中心等有关部门进行备案，待xx公司审核、xx集团公司审批同意后方可开会。党群工作会议由党委办公室审批备案，行政工作会议由秘书处办公室审批备案。
5、加强项目、厂（矿）区现场管控，确保精准到位。
重点加强出入口登记与管理。对项目、厂（矿）区的员工进行体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域，并按相关规定进行处置。加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入；确需进入厂（矿）区、项目现场的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测、健康码符合要求并佩戴口罩，方可进入。
工作场所应当加强通风换气。保持室内空气流通，在工艺允许的情况下首选自然通风，在自然通风不能满足要求的情况下，辅以机械通风。采用机械通风的厂房，应当保证充足的新风输入。原则上不使用空调。
在井工矿防控管理方面，按照采矿、掘进等不同工序作业特点，采取错时上下班制，合理分流，有效避免人员集中出入井。分时段、分批次乘坐罐笼、人车、架空乘人装置（猴车）和无轨胶轮车等运输工具，罐笼、人车和无轨胶轮车设定乘坐人数上限并分散乘坐，架空乘人装置（猴车）加大间距。优先使用机械化、自动化程度高、带空调驾驶室等人员接触少的设备。车辆进出时，司机应提前对驾驶室进行消毒处理，门卫室值班员和司机应当避免不必要的接触。
缩短班前会、调度会时间，合理组织安排班中餐，确保分时段、分区域、分批次就餐。会议室保证通风良好，参会人员必须佩戴口罩，增大座位间隔，无关人员一律不得参会。更衣洗澡分时段、分批次进行，应当使用淋浴，洗澡时增加与其他人距离，洗澡更衣后尽快离开。
优化施工管理和工序衔接。应当采用先进工艺技术，实现“机当前隐藏内容免费查看械化换人、自动化减人”。控制活动单元人数和施工现场不同作业队伍人员流动，分散开展班前教育、技术交底等活动。采矿过程中如打眼、支护、瓦斯抽采等作业应当避免人员聚集，工作面回风侧应当尽量减少作业人员数量和工作时间。
在安全允许的条件下，使用有效的消毒剂（厂矿区、项目现场禁止使用酒精消毒）每天定时对主要通风机、局部通风机、巷道路面、硐室和运输工具进行消毒处理。
井下作业前应当对频繁接触的设备设施和劳动工具等进行消毒。要配备口罩、消毒液等必要的洗消用品和设施工具，人员出井交还的矿灯、自救器等应当消毒后再归还。
其他矿山开采或项目现场防控管理方面，应全面实施封闭式管理，保持工作环境整洁卫生，定期消毒。针对有多人操作的设备，要定时对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面进行消毒。允许佩戴手套操作的岗位，员工尽量佩戴手套进行操作。生活区远离工地的工程项目，鼓励专车接送员工轮班换岗或在家办公。通勤车辆搭载乘客不得超过规定人数的80％，乘坐人员全程佩戴口罩，行车过程中保持开窗通风，原则上不得使用空调。
6、加强非工作时间人员管控，确保防微杜渐。
疫情防控期间，严禁在非工作时间组织或参与聚会、聚餐等聚集活动。必须严格执行“三个一律”：婚庆宴请一律禁办，丧事一律从简，集体聚餐、聚众活动一律不办。
职工及家属必须严格执行社区防疫管控规定，进出小区要按要求出具有关证件，积极配合社区疫情防控工作人员做好体温测量、信息核查等工作。
住公寓、宿舍的人员应严格遵守公寓住宿管理规定，做到不串门、不聚众。
合租住房的人员，外出归来做好个人清洁，常通风、勤洗手，和室友物品分开放，公共区域和物品必要时进行消毒。有条件的保持单人单间，与室友见面应戴口罩，尽量避免与外人接触。
7、加强个人防护管控，坚持防微杜渐。
各单位、部门要监督本单位人员严格按照相关规定标准要求，做好公共场所口罩佩戴工作。特别是在进出办公楼、乘坐电梯、接待来访人员、乘坐公务用车、参加会议、等公共交通工具，或外出进入医院、汽车站、火车站、机场、厂区、车间、超市、餐厅、景区、市集等人员密集场所，以及出现发烧、干咳等不适症状时，个人必须按要求规范佩戴口罩，做好个人防护。在居家、户外、无人员聚集等通风良好的环境中，可不戴口罩。
各单位、部门人员要注意个人卫生，做到“勤洗手、多通风、少聚集”。注意咳嗽礼仪，打喷嚏或者咳嗽时，要用手肘或纸巾遮住，避免产生飞沫。倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。
加强对干部群众的疫情防控知识普及宣传和舆情教育，防止因不戴口罩、四处出游等不恰当的文明行为曝光给个人乃至给公司带来不良影响，引发不必要的舆情事件。一经发现，将予以通告批评、追责处理。
各相关部门人员负责落实所属区域科室的清洁消毒工作，应每日进行清洁整理、开窗通风，并做好部门（科室）消杀记录。使用含氯消毒剂（8.4消毒液）消毒时，应按照500mg／l的比例进行稀释。使用浸润消毒液的抹布时，应佩戴橡胶手套。对地面进行喷洒消毒时，任何人员不得在室内停留，消毒人员应由内向外倒退作业，消毒完毕后应关上门使消毒液作用xx分钟之后及时打开门窗，通风换气后人员方可进入。
8、加强常态化管控考核，力求取得实效。
为将疫情常态化管控各项工作进一步落实到位，各单位、部门必须将此项工作列入本年度工作重点严格贯彻执行，公司将此项工作纳入党政一体化日常考核，并根据疫情形势变化适当调整考核奖惩力度。
各单位、部门要着力加强疫情防控宣传教育，切实做到“两个不停止”（本单位疫情防控知识不停止，新返企及入职人员疫情防控培训不停止），做到疫情防控宣传常态化。要在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品，通过各种形式讲好战疫故事，聚焦政策解读和典型宣传，做好疫情防控期间的舆论引导。相关宣传报道、法治教育、意识形态、舆情考核要有针对性加强考核奖惩力度。
各单位要将疫情列入重大防范风险来抓。不仅要针对新冠肺炎疫情有物资储备、防控举措和工作方案，还必须在编制方案、贯彻执行中统筹考虑疫情所带来的法律、舆情、复工和稳定方面的二次风险，以及猪瘟等突发性传染性疫情的其他潜在威胁，着力健全完善单位公共卫生等专业委员会和相关治理机构的职能，明确各相关部门责任分工，提高应对疫情等突发性事件的综合处置能力，为企业安全生产、稳定发展和员工健康提供良好的公共环境。此项工作将与领导干部下基层矿井安全检查、参与扶贫包保等工作同部署同考核，并纳入疫情防控督导考核工作的重点内容，落实不到位的将进行通报批评。疫情防控期间发生舆情、稳定等事件的相关单位本年度各项评比一票否决；相关舆情处置能力、时效和成果也将列入信访舆情、干部任用考核的重要内容。
各单位在防范管控中要注重发挥党员干部的示范引领和基层党组织的战斗堡垒作用，针对参加基层一线、在疫情防控期间坚守岗位或有突出贡献的干部要加大典型选树和考核奖励侧重力度。同时，要充分发挥群团组织优势，进一步组织协调做好线上捐赠、党费使用、物资配发、志愿服务等相关工作，为疫情防控工作加油助力。
疫情防控专项方案由谁编制篇四
为贯彻落实市委、市政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“疫情”)防控工作部署，依据《北京市人民政府关于进一步明确责任加强新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的通知》(京政发〔2020〕2号)、《北京市人民政府办公厅关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(京政办发〔2020〕4号)和《北京市住房和城乡建设委员会关于施工现场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《施工现场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作管理规定》，为进一步做好金融街8号c座11层装修项目工程施工管理，加强施工现场疫情防控工作，指导工程项目全体人员强化疫情防控主体责任和全面落实疫情防控措施，保障工程项目安全有序复工，特制定本工作方案。
全面负责组织、协调、处置施工现场新冠肺炎疫情防控工作，负责制定疫情防控应急预案，全力保障施工现场管理人员和劳务人员的身体健康和生命安全。
组长：xx
副组长：xxx
组员：xxxxxxxxxx
1、高度重视，提高意识。项目部全体管理人员和劳务人员要高度重视疫情防控工作，提高自身防控意识，按照市委、市政府、市建委工作要求，采取有力措施，做好疫情防控工作。
2、强化宣传，做好防控。充分利用项目部微信工作群，宣传展板，提高项目部全体人员对疫情防控知识的认知和理解。
3、全员参与，群防群治。动员项目部全体人员积极主动配合建设单位和项目所在地各级管理部门疫情防控工作，实施群防群治，确保疫情防控工作顺利开展。
1、施工现场人员管理
(1)严格落实《北京市施工现场人员实名制管理办法》的有关规定，对所有进场人员进行实名制登记。
(2)项目部全体管理人员和劳务施工人员通过手机定位查询确认在京时间，填写个人健康信息，实名制登记录入公司人员管理台账。没有健康信息的人员不得进人施工现场。
(3)配备专职卫生员。专职卫生员负责施工现场人员监测体温、通风消毒、按照进场人员人数配备齐全防疫物品(体温表、体温检测仪、医用口罩、鞋套、手套、消毒液等)、发放并监督使用个人防护用品、宣传教育等。督促落实各项防控措施，配备体温检测设备和防疫防护用品，建立人员健康台账，对施工现场人员进行每天不少于两次的体温检测，并做好记录;督促从业人员作业过程中佩戴口罩，做好个人防护，一旦发现有发热、乏力、干咳等症状人员，立即报告并协助其到就近的医疗机构发热门诊就诊，并将相关情况报送属地社区(村)和区住建委。
(4)新进场劳务人员必须实施14日的监督性医学观察，由专职卫生员早晚监测体温和身体状况，并做好记录。
(5)进出现场人员必须佩带防护口罩、鞋套、手套，并进行全身酒精喷洒消毒。
(6)各自劳动岗位必须相隔1米以上，人与人接触必须佩带口罩、手套。严格控制工作时间，防止过度疲劳引起身体抵抗力下降。
(7)统一安排项目部人员及劳务人员上下班专用客车接送。接送专用客车每天专人进行消毒，在集中接送起点和终点都必须进行体温检查，接送过程中要戴好防护用品并坚持封闭式管理。
2、施工现场封闭管理
(1)施工现场必须实施封闭式集中管理,严格落实《北京市住房和城乡建设委员会关于施工现场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作管理规定》(京建发〔2020〕14号)。
(2)施工现场暂时无使用需要的出入口，应及时关闭上锁，采取有效的封闭措施。
(3)施工现场围挡必须严密牢固，出入口使用期间，必须由专职卫生员对进入人员进行测温、登记，核对人员情况。
(4)每日对施工出入口、施工区域、库房、卫生间、建筑垃圾堆放区等重点区域进行不少于两次的预防性消毒，消毒方法请参照市疾病预防控制中心发布的《新型冠状病毒肺炎流行期间预防性消毒指引》执行。同时要保持室内环境清洁和空气流通。
(5)库房和卫生间应设专人负责,及时清扫,每天定时消毒2次并做好记录。同时要保持室内环境清洁，每天通风2-3次，每次至少30分钟。
(6)消毒方法采用配置浓度为500mg/l含氯消毒液，配比方法：有效氯含量为5%的消毒剂，配置时取一份消毒剂，加入99份水，擦拭或喷洒消毒，消毒顺序由内向外。
3、施工现场餐饮管理
(1)选择合法经营的餐饮配送单位订送餐，核实相关证照，确保食品来源安全可靠。严禁从无照无证餐饮单位和工地周边流动商贩处订餐。严格落实索票索证制度，不得采购违法违规食品和高风险食品。
(2)就餐环境保持空气流通，以清洁为主，预防性消毒为辅。现场人员就餐时间，采取有效的分流措施，实行错峰就餐，独自就餐，避免扎堆就餐。餐具餐食由专人统一发放，食饮具一人一用一消毒，就餐人员餐前餐后使用消毒洗手液或消毒肥皂六步洗手法流水冲洗。避免人群聚集，严格限制人员外出就餐和食用流动商贩外卖餐品。
(3)餐后废弃物应存放在封闭式容器中，由专人集中统一无害化处理，及时清运，与建筑垃圾应分别运输和消纳。
4、防护用品、机具材料、建筑垃圾管理
(1)一次性防护用品必须由专人集中统一无害化处理;重复性防护用品必须专人管理，每日早、中、晚集中消毒三次。
(2)进场机具专人管理，使用前后统一消毒。
(3)进场材料必须放置隔离区消毒后方可进行施工。
(4)建筑垃圾不得过长时间堆放在作业区的楼板上，堆放高度不超过1米，建筑垃圾必须及时装袋，并及时运走，水平运输采用小推车小型翻斗车运输，垂直运输利用建筑物电梯进行。建筑垃圾用手推车运到物业指定垃圾堆放点，堆放点每日消毒两次。办理车辆运行通行证，组织专业运输队，每日晚间将拆除垃圾清运出场。
4、“日报告”制度
实行“日报告”制度，项目部每日上午十时向社区(村)、区住建委报送施工现场疫情防控工作情况和施工人员情况(包括项目总人数、劳务人员花名册、前一日新进场人员花名册等)。
5、防疫培训制度
项目部疫情防控应急领导小组负责组织施工人员日常的防疫知识培训和心理疏导，及时解释政策和辟谣，保证施工人员不信谣，不传谣，不利用社交软件传播不实言论和信息。
(1)利用宣传栏、公告栏、微信群等开展多种形式的疫情防治知识健康宣讲，使从业人员充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
(2)将新型冠状病毒肺炎疫情防疫教育纳入人员入场和每日岗前教育，创新教育和交底活动方式，减少集中式教育，减少人员聚集。
(3)指导施工现场全体人员注意个人卫生,保持勤洗手、多饮水，保持衣物干净整洁，保持宿舍卫生清洁。
(4)要求施工现场全体人员应正确佩戴防护口罩，为避免产生新的污染源，用过的口罩严禁随意丢弃，专人集中收纳至密闭垃圾桶。
(5)正确使用和储存消毒液、消毒设备、酒精等防疫物资，防止意外吞食中毒或引发火灾。
6、应急处置
(1)项目部疫情防控应急领导小组应按照《北京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区(村)防控工作方案(试行)》规定，建立与社区(村)和属地卫生健康部门畅通的联络机制，有关情况由现场专职卫生员第一时间向社区(村)和属地卫生健康部门报告，积极配合相关部门做好防控工作，同时向区住建委报告。
(2)施工现场应设立隔离观察区域。当工地人员出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，一律不得进入施工区域、办公区域，应及时到隔离观察区域进行暂时隔离，立即安排到就近的定点医院就医，并向社区(村)和属地卫生健康部门报告，配合社区(村)和属地卫生健康部门按照相关规范要求进行处理。
就医过程中，应尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和在医院内应全程佩戴医用口罩。
(3)经医疗机构确认为疑似病例或确诊后，应立即中止施工，封锁病人到过的施工现场所有场所，在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。
(4)一旦发生疫情，项目部疫情防控应急领导小组应立即组织人员封闭施工现场，严禁人员进出工地，配合属地卫生健康部门进行流行病学调查、密切接触者排查，对病人到过的场所、接触过的人员调查登记，按照卫生健康部门意见严格落实各项防控措施。
(5)积极做好隔离人员的心理疏导工作，排除恐慌心理，服从和配合卫生健康部门做好防治工作，杜绝私自外出或不服从管理的现象发生。
(6)项目部疫情防控应急领导小组应严格执行市委市政府及相关部门关于疫情防控工作的其他有关要求，施工现场、生活区和办公区的管理还须满足其他有关标准规范要求。加强对《施工现场疫情防控工作方案》的宣传，确保各基层管理人员和劳务人员知晓规定要求，并贯彻落实到位。
疫情防控专项方案由谁编制篇五
为坚决贯彻落实市委、市政府加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，持续强化依法防控、科学防控、联防联控，坚持“三个全覆盖、三个一律”，坚决切断传染源、阻断传播途径，认真落实《关于上海市防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情全面实施来沪人员健康筛查和重点人员隔离观察(留验)工作的通知》(沪肺炎防控办〔2020〕22号)、《关于下发九个重点场所预防性消毒技术要点的通知》(沪疾控传防〔2020〕32号)、《关于进一步做好建筑工地新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(沪建办综〔2020〕2号)、《关于进一步加强建筑工地疫情防控措施的通知》(沪建办综〔2020〕3号)文件(以下简称3号文件)的要求，结合本区建设工地实际情况，现制定疫情期间加强建设工地复工管理工作方案。
1.成立松江区疫情期间建设工地复工管理工作领导小组，组长由区委常委、副区长于宁担任，副组长由区建设管理委主任胡民担任，区交通委、住房保障房屋管理局、水务局、绿化市容局、民防办、卫生健康委及各街镇(开发区)负责人为组员。各单位相应成立工作小组，组织开展好职责范围内建设工地复工管理。其中，各街镇(开发区)应做好建筑工地属地化管理及100万元以下工程的复工管理。
2.建设工地应成立疫情防控小组，明确职责，建立防控体系，编制疫情防控工作方案。疫情防控小组由建设单位项目负责人担任组长，承担首要责任;施工单位、监理单位项目负责人担任副组长，分别承担直接责任和监督责任;关键岗位人员担任组员，专人专岗，明确相应岗位职责。
1.各街镇(开发区)、行业主管部门即时起开展建设工程复工计划排摸，及时动态掌握工地的复工准备、人员到位及管理情况，对辖区内每个建筑工地的人员数量、来源地等信息进行梳理汇总;对每个工地发放疫情期间建设工地复工管理的告知书，督促建筑工地减少务工人员流动，及时调整疫情防控重点、措施以及人员物资配备。
2.自2月10日起，各建设项目按照管理人员优先返岗，其他人员逐步到位原则，编制务工人员返沪计划，每日向属地街镇(开发区)、行业主管部门报告当日返回人员情况。
建设工地人员管控、现场措施、防疫物质准备、教育交底、应急处置等除满足3号文件外，还需满足以下要求：
1.所有进场人员均应登入实名制系统，并填写《健康状况信息登记表》和进场人员登记汇总表。
2.确保进场人员信息畅通，对于来自重点关注地区的人员，及时向所在街镇(开发区)报告健康情况，报告期为14天。如有涉疫情的病状，按相关规定检测、隔离。
3.工地严格实施封闭式管理。应设立单独隔离观察宿舍，用于临时隔离观察人员居住;有条件的设立符合要求的流感观察场所。厕所应有化粪池，定期投药消毒。
4.严格执行食品采购、加工、储存等卫生标准要求。食品及生活保障物资由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。食堂人员需穿工作服(或防护服)、戴口罩、手套，及时洗手。工地食堂采取分餐、错时用餐等措施，减少人员聚集引发的疫情传播隐患。工地未设食堂的，不允许人员外出分散就餐，工地要统一采购食品，并保证食品安全。
5.申请复工前施工总承包单位应编制疫情防控工作方案，包括物资保障、现场检测、日常消毒、应急处置等内容。
6.工地施工现场、办公区域、施工设施设备未经清洁消毒的，不得复工。
1.工地疫情防控小组(建设单位代章)对照《建设工地复工检查表》复查合格后，向行业管理部门报送加盖公章的复工申请表，并附相关证明材料。
2.各行业主管部门接到复工申请后，对申请项目严格开展核查工作，并经所在街镇(开发区)主管部门、疾控部门批准后，签署核准意见，做到“合格一家、复工一家”。复工核查方式采取现场、书面材料、互联网相结合的方式核查复工申请。重点核查3号文件关于复工条件的落实情况，具体参照《疫情防控复工检查重点》执行。
3.除疫情防控必须外，本区建设工地不得早于2月10日前复工。2月9日以后，对于本区重点产业项目和重要民生工程，确因工期有特殊要求的，在承诺满足复工条件的基础上，经所在街镇(开发区)主管部门同意的，防控方案及措施经疾控部门审核通过后，可申请正常复工。具体参照《重点产业项目(民生工程)复工申请表》。此类项目复工核查方式以书面审查为主。
1.建设工地的疫情防控工作纳入属地监管，服从属地管理部门关于疫情防控工作的统一调度、统一监管。
2.各行业主管部门应严格核查工地复工条件，不满足要求，一律不得复工。发现未经批准擅自复工的，立即要求停止施工，依法对责任单位和个人给予行政处罚，并上报上级管理部门采取限制市场进入、黑名单等方式进行惩戒。发现不报、谎报、漏报、瞒报、行动迟缓、措施不力或其他导致疫情发生及传播的，立即报告公安机关，追究其刑事责任。
1.严防疫情输入性传播，对近期返回湖北或途经湖北尚未返沪的员工，由员工所在单位负责，劝导其按照当地政府和有关部门的要求，延缓返沪。与新型冠状病毒感染的肺炎病例接触的员工，应自行向属地街镇(开发区)报告，进行集中隔离。?
2.做好施工人员的心理安抚，解疑释惑，消除恐惧心理，保持健康心态，切实提高现场施工人员的防控意识，自觉做好自身防护。
疫情防控专项方案由谁编制篇六
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，做到对于疫情防控工作“不躺平”的精神，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组（以下简称领导小组）统一领导下进行。
（一）人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。（备注：本单位目前没有此类人员）
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员；
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触（包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员）的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
（二）场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入；
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩；
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
（一）做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
（二）做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
（三）由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
疫情防控专项方案由谁编制篇七
为切实做好新冠病毒肺炎防控工作，尽快实现企业复工复产，根据xx关于加强新冠肺炎疫情防控工作要求，结合本企业实际，特制定本应急预案。
以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序推进企业复工复产，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。
企业成立疫情防控工作领导小组，明确疫情防控要点和工作程序，对相关人员进行培训，责任落实到人。成立疫情应急处置管理办公室，应急处置管理办公室设在xxx，负责负责企业疫情防控工作，拟定修改企业疫情防控方案和应急预案，组织疫情事件应急演练，监督检查各部门防控工作落实情况。对突发疫情事件进行决策，调动各应急处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急处置工作。
根据企业规模和排查的人员情况，设置专门的集中观察隔离点，保证一人一间，数量足够，观察隔离点应符合集中医学观察点设置要求。
根据企业规模、员工数量准备充足的医用口罩、洗手液（肥皂）、消毒液、测温仪等防控物资（储备不少于一周用量）。
对企业所有返xx员工进行排查，重点排查现居xx等地区、14天内有过病例接触史、14天内有过xx或其他有病例持续传播地区的旅居史、14天内与xx等地区人员有接触史等四类重点人群，建立详细的排查人员登记表，要细化到人。
对人员摸排信息进行汇总分析，汇总信息报行业主管部门和属地乡镇。加强信息互通，建立企业联络员工作群，畅通企业、乡镇、部门之间的信息沟通渠道，企业第一时间及时报送有关信息，对突发情况第一时间进行处置。
严格落实健康筛查，上下班前要安排专人负责进行体温检测，有条件的企业要建立疫情防控临时医务室。确保工作环境清洁卫生，保持室内空气流通，做好食堂、宿舍、办公场所等人员密集场所的通风、消毒和防疫工作。采取分餐、错时用餐等措施，减少人员聚集引发的疫情传播隐患。严格落实防护措施，员工要佩戴口罩，严格杜绝各类群体性聚餐、聚集活动，严防群体性疫情发生。做好新冠病毒肺炎防治知识健康宣教，重点针对如何正确佩戴口罩、如何规范处置废弃口罩、如何规范洗手等加强培训。加强疫情应急预案的演练，对所有参加人员进行应急预案知识培训，使各级人员能熟练掌握预案内容。
当发现疫情时，发现人或疑似病员本人应立即将疫情发生的情况（包括时间、地点、人员、症状、人员数量等）报告应急处置日常管理办公室，企业第一时间启动应急预案，将疫情信息第一时间报所在街道办事处和区疾控中心，按照工作流程将疑似人员转运到定点医疗机构进行诊治，立即封锁相关区域，对疑似病例密切接触者进行彻底排查，对相关场所进行彻底消杀。
突发疫情处置结束，应急处置管理办公室收集、整理应急处置工作记录、方案、文件等资料，组织企业各部门对应急处置过程和应急处置保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。
