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酒店销售方案经验 酒店销售方案(通用十篇)
  • 时间:2023-06-06 15:53:50
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酒店销售方案经验 酒店销售方案(通用十篇)

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酒店销售方案经验 酒店销售方案(通用十篇)
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酒店销售方案经验酒店销售方案篇一

全员营销即每位员工(前厅部的总台接待、总台收银和营销部所有人员除外)都可作为酒店的一名销售人员,通过自身的人脉关系(即亲戚、朋友等)为酒店介绍客源(团队和散客),以此增加酒店的销售收入。

一次性用房在四间房以上称为团队。

酒店客房、会议室、堂吧收入。

1、对外报价

对散客、团队、会议室的消费统一按营销部的对外执行价报价。

2、统计管理

全员营销的预订单统一由营销部下单并统计,每月末交财务部审核。如未经营销部下单,直接到前台预订或登记,不计入全员营销的奖励范围。

3、奖励比例

a、散客销售奖励比例

销售价格240元/间.夜(含早)奖励10元/间

销售价格260元/间.夜(含早)奖励20元/间

销售价格300元/间.夜(含早)奖励40元/间

b、团队销售奖励比例

销售价格180元以上(含早,四间以上)奖励5元/间

c、会议销售奖励措施

按照客户消费总额部分的2%,奖励给员工个人。

4、奖励时间

每月月末经财务部审核确认后,统一发放。

5、奖励办法

a、如果是网络订房公司、旅行社来店消费的房间或会议,奖励对象只针对网络订房公司或旅行社,不再奖励其他人。

b、散客自己来店消费的,不能作为员工业绩而奖励给个人。

c、营销部要核实消费者的真实情况,严禁弄虚作假,伪造证明,虚假消费。一经查实除收回奖励外,给予营销部经济处罚500-1000元,当事者经济处罚200-500元,并视情况给予行政纪律处分。

酒店销售方案经验酒店销售方案篇二

营销部总监

市场营销部,餐饮部

xxxx年7月20日至8月5日

1通过这次活动,进一步宣传西苑,扩大知名度

2.营造夏季清凉畅快的饮食文化.拉动夏季酒店的餐饮消费

3,进一步挖掘潜在客户,增加客源

2.服务人员的服装符合本次活动的主题,仪表姿态也应进行一定的要求

酒店销售方案经验酒店销售方案篇三

通过年夜饭策划活动,扩大饭店的知名度,加强与客户的感情联系,引导洪洞县人民的消费,从而取得一定的经济效益和社会效益。

(一)、年夜饭套餐价格

a、五福迎门宴

b、六六大顺宴

c、恭喜发财宴

d、吉祥如意宴

e、飞黄腾达宴f、金蛇闹春宴

(二)、包厢年夜饭优惠细则

优惠一、凡来就餐的客人,每桌赠送糖果一盘,干果一盘,果盘一份。

优惠二、每桌均可参加幸运大抽奖活动,桌桌有礼,100%中奖。

优惠三、用餐标准达到888元及以上,赠送普通标间打折卡一张。

用餐标准达到1288元及以上,赠送普通标间打折卡一张,并免费畅饮软饮料。

用餐标准达到1688元及以上,赠送普通标间打折卡一张,免费畅饮软饮料及本地啤酒,并赠送本地红酒一瓶。

优惠四、每桌免费赠送新年吉祥饺半斤,大年三十晚持续到正月初五。

1、与餐饮部和出品部沟通,熟悉套餐的详细内容,做到心中有数。

2、划分客户群(挑选vip客户)

3、拜访客户并极力争取订单,并告知客人订餐时间需提前十天(控制包厢入座标准)

4、规划接待桌数控制在饭店能承受的范围之内并通知餐饮部提前做好准备(再次划分入座标准)

5、布置大厅营造喜庆气氛。

四、装饰方案

为烘托饭店春节氛围,突出中国传统节日的喜气,今年春节布置主色调以红、黄两色为主,以达到欢乐祥和的节日氛围效果。

特制定xx年春节饭店装饰布置方案,请领导给予指示。

饭店外围:

1、外围植物绕拉花、满天星,饭店正门口立大盆金桔,顶棚挂大红灯笼,停车场斜拉彩旗。

2、led屏飘字“山西xxxxx饭店恭祝全县人民新春快乐”

3、大门口两侧贴“辞旧岁喜看江山更美,迎新春展望前程似锦”对联,“恭贺新禧”横批。(对联内容请领导修改)

4、饭店大堂玻璃门贴鼠年生肖剪纸图案或招财进宝图案,四扇门一一对称。

5、三、四楼阳台栏杆插上彩旗。

大堂:

1、大堂吊顶筒灯与筒灯之间用红、黄两色装饰带做弧形波浪,两个弧形间挂一中国结或宫灯。

2、总台收银顶部红、黄两色装饰带做弧形波浪,两个弧形间也挂一中国结或宫灯。

3、总台两边(原放置圣诞树的位置)立两棵大金桔盆栽,上面绕满天星,挂红包袋作装饰,总台两边大柱子上各挂一大号中国结。

4、总台上摆放元宝塔,其他植物均绕上满天星、拉花装饰。

(联系绿化盆栽供应商及时更换盆栽)。

5、大堂吧墙面上贴生肖剪纸图案。

6、后院通道门玻璃贴类似大门装饰图案。

7、播放春节背景音乐,大年二十八开始播放。

餐厅:

1、包厢通道吊顶筒灯与筒灯之间用红、黄两色装饰带做弧形波浪,两个弧形间挂一中国结或宫灯。

2、宴会台背景墙装饰一春节图案。

3、餐厅收银台上方吊顶挂小灯笼装饰,摆放金桔盆栽。

4、所有包间植物上挂红包袋、洒彩花、小元宝。

5、电梯口的背景墙上悬挂2米高“恭喜发财”祝福画,挂于人手碰不到的位置。

6、迎宾处通道门原圣诞老人图案改成财神图案

7、二楼餐厅通道墙壁上贴各种吉祥祝福语,

8、播放春节背景音乐,大年二十八开始播放。

9、大年三十有人穿唐装扮演财神、在饭店给小朋友发红包(红包内装1-5元不等)

总台及楼层:

1、总台及大堂顶部挂小红灯笼。

2、各楼层电梯口挂红灯笼。

以上春节装饰布置方案,仅供参考!

a.店内led屏飘字

b.宣传单页与房间打折卡

(1)由营销部负责设计制作年夜饭、元宵节宣传页,并联系印刷公司,于x月x日前印刷完毕并派发各包间及各大企业单位。

(2)派发宣传单页的对象为政府机关领导、在店消费过的老客户以及新住进的新房客及用餐的新客户等,将饭店对他们节日的问候和祝福与饭店的节日促销活动内容结合在一起。

c、电视台广告

酒店销售方案经验酒店销售方案篇四

八月十五中秋节日趋临近,一年一度的“月饼大战”随之即将拉开帷幕。根据去年酒店的月饼销售情况及今年的.市场预测,确定本年度月饼销售预案。

一、计划销售任务:10万

二、销售指标分解:(不包含送礼部分):

市场销售部:200盒

餐饮部:300盒

客房部:80盒

三、广告制作

1、制作宣传布条,悬挂大厅人流量较大的显眼位置;主题是“花好月圆人团圆,唐人街与您共渡中秋、国庆佳节”。感受秋天带来的收获与成熟的风韵。

2、设计并印制3000份宣传广告单,用于销售人员外出洽谈业务时提供给顾客并用于住店、用餐客人的宣传。

3、在大厅布置月饼展厅。

四、完成各项任务的时间:

1、广告制作在9月6日前完成;

3、9月16日开始领取月饼;

4、10月7日停止月饼领取;

五、月饼的种类、数量及包装由餐饮部结合去年情况8月24日前定出。

吸取去年教训,在所有内外包装及手提袋上均要印有酒店标志,凸显度假村风格。注重实惠,避免华而不实,可以多推出月饼套装,除了包装内有月饼没那外,可以包装上红酒、巧克力等,以增加卖点!

销售部建议销售品种及定价、提成:

月饼种类进价(每盒/元)售价(每盒/元)提成(每盒/元)

中秋伴月65

港台精品月

富贵中秋月96 5 118 158 10 143 188 15

精品礼品月203 258 15

月之味46 69 5

团圆月69 98 5

酒店销售方案经验酒店销售方案篇五

1、市场现状及竞争对手分析

北海市一县三区人口149万人,市区人口不足30万人。虽然去年开始经济有点复苏,但整体消费水平还不算很高,去年我们的月饼在北海市场争一定的市场份额和荣誉,但有香格里拉、海滩、富丽华、荔珠、嘉莱、利园、夜巴黎等大酒店的争夺,加上消费者的消费将更趋于多元化,今年在本市的销售依然不容乐观。所以我们还是要主打行业市场和扩大本市市场占有率,同时要开发新的市场,寻找新的蛋糕,打开钦州、防城的市场,争取时间上的优势,先下手为强。

2、消费者分析

1)、月饼购买者的用途有65%的人用于送礼,这些客户更注重月饼的包装。所以在包装上要豪华、大方、典雅。

2)、个体消费和团购

个体消费者,这部分消费者追求的是物美价廉选择月饼的主要价位在100元左右。团购也是一样,主要是发给本公司员工,要求物美价廉,去年烟草就是例子,很多公司选择的是月饼份量重的,实惠的。

3、市场发展趋势分析

消费者首选的陷料仍是莲蓉、双黄为主,其次是伍仁、水果、椰蓉、虾仁、果蓉。总体来看,营养丰富,口味清淡的月饼更容易被消费者接受,随着人们自我保健意识的增强,无糖月饼逐渐被消费者接受。另外,40%的消费者希望购买无糖月饼,有28%的消费者希望购买有绿色食品标志的月饼。

4、月饼的功能特点分析

1、弥补功能

有73%的人认为中秋节吃月饼有特殊意义“每逢佳节倍思亲”,在中秋这个特别节日里,虽然不能和父母、亲友团聚,但能在异地一同品尝月饼,共赏明月,多少能排解思亲情绪。

2、传统习惯

有51%的人认为吃月饼会增加节日气氛,而且是几千年留下的传统,应该保持。

3、补偿功能

有48%的人认为现在人们工作、生活都很忙,同家人、老人、孩子交流少买月饼过一个团圆中秋表达一下自己的歉意。

4、联络感情

有42%的人买月饼馈赠亲朋,联络感情。

一)、以直销为主,推动全员促销。

销售方案参照去年方案,但大堂销售点不能打折,象去年一样会造成销售价格混乱。

二)、促销渠道及促销活动

1、在二楼神州食府的早茶、晚茶开设月饼点心品种,在大堂设月饼展示点及销售点供零点。

2、通过销售部、餐饮部销售员到市内外各大单位或团体进行上门推销,争取大的定单。

3、

4、按部门分配任务进行销售。实行酒店全员销售,采取提成销售制度,以刺激员工的销售积极性。

5、 9月初举行“月饼品尝定货会”,做为月饼销售开路先锋。(附件二)

6、针对烟草行业,由酒店领导带队逐一走访,赠送中秋礼盒,进行人员宣传、销售。

7、制作附有月饼的“‘真龙’月饼中秋送真情刮刮奖券”,以一定量

张,消费600元可得到三张奖券,并定期在酒店发布中奖信息。整个宣传活动时间前后大概一个月,期间可以在酒店大堂设“‘真龙’真情榜”进行3-4次的中奖送礼公布以达到宣传的目的并刺激消费。

8、 9月9日-11日举办“感恩的心·共度教师节”活动,将月饼销售持续升温。

·凡在活动期间持教师证到酒店均获得精美月饼一个(份)。

·教师节期间订月饼的教师将获得7.5折优惠。

三)、定价策略

以200元以下的中低定价策略为主,以88元-138元主打产品,少量的开发高价位的产品,开发部分50元-60元的低价产品。并者在月饼的份量(净重)上要比去年提高。

四)、销售目标

目标:计划目标为5万盒(含计划销售量、定货会、员工发放)

五)、销售政策

1、政策

为鼓励客户提前预定,以便酒店做好生产计划,建议客户在8月

20日前(提前一个半月)下定单预定100盒以上可享受7.5折优惠,9月10日前8.5折,9月11日至30日9折。

1000盒以上:6.5折

预定500盒以上:7折

100以上:7.5折折

50——99盒:8折

20——49盒:8.5折

(如遇特殊情况向老总请示)

2、、零售折扣的权限

总经理:不限

副总经理:7折

部门经理:7.5折

月饼销售小组成员:8.5折

其他员工:9折

员工自购:8折(限30盒/人)

3、奖惩

为鼓励员工完成销售月饼任务的积极性,制定以下奖励方式:

在媒体广告上,主要采用售点广告为主,联合各大超市或个人销售店设立代销点,并配合以报纸、宣传单广告,以情感诉求为主,用密集型广告投放在三周时间内打动消费者,使其作出购买决定。

在公关活动中,用买月饼,寄片语,显真情的方式拉进与消费者的距离,并起到促销的效果。

酒店销售方案经验酒店销售方案篇六

初拟策划及布置方案如下:

2.2活动主题:银鼠辞旧岁,金牛迎新春.

2.3活动广告语:“暖暖除夕,有你真好”.

2.4活动广告文案:

2.5广告定位:

2.5.1宣传广告:

在《大连晚报》《辽沈晚报》上做一些宣传报道和广告.

悬挂宣传横幅,条幅.

宣传方式:活动介绍,节目花絮,新闻报道,会场图片.

宣传时间:20xx年1月1日——20xx年1月24日

2.5.2宣传册:宣传画册将分为以下几本分册:

2.5.3春节贺卡:

2.5.4印制宣传单:

2.5.5礼品制作:

2.5.6内部宣传:

各部门下属员工进行节日期间的语言规范、礼仪礼貌方面的培训(一月十日前完成)

总机负责在春节期间播放背景音乐,以烘托整个酒店的节日气氛.

3.1酒店外围:

3.1.3大门口悬挂“船舶丽湾大酒店恭祝全市人民新春快乐”横幅.

3.1.5酒店大堂两侧玻璃门贴牛年生肖剪纸图案

3.1.7三楼、四楼阳台栏杆插彩旗.

3.2酒店大堂:

3.2.4总台接待桌上摆放元宝塔,其他植物均绕上满天星、拉花装饰.

3.2.6后院通道门玻璃贴类似大门装饰图案.

3.2.7循环播放春节背景音乐,从大年二十八开始.

3.3酒店餐厅:

3.3.2宴会台背景墙装饰一春节图案.

3.3.5迎宾处通道门贴财神图案.

3.3.6播放春节背景音乐,大年二十八开始播放.

3.4酒店夜总会:

3.4.1大厅舞台背景用春节图案喷绘.

3.4.2夜总会通道挂塑料灯笼,吧台装饰些拉花.

3.5酒店楼层:

3.5.1各楼层通道口吊顶挂中号塑料宫灯.

3.5.2各楼层电梯口挂红灯笼,电梯口正面墙贴春节装饰图案.

3.5.5播放春节背景音乐,大年二十八开始播放.

4.1春节套票:实惠多多,惊喜多多,春节推出“吉祥如意”套票

包括:

4.1.1餐饮:666元/桌(含服务费,仅限三楼餐厅)

4.1.2客房:288元/间.天(含双早)

4.2客房:

4.2.2凡入住特惠标准间者,均可获得精美春节礼品一份.

4.3餐饮:

4.3.1大年三十(18:00—21:00)推出“吉祥”年夜饭:

588元/桌688元/桌888元/桌

大年三十(21:00—12:30)推出“富贵”年夜饭:

888元/桌1080元/桌1288元/桌(0:00赠送吉祥如意饺子一份)

提前预定年夜饭,有小礼品赠送.预定专线:0411—21236516

4.3.2春节期间宴会厅推出春节套餐:

金玉满堂宴:688元/桌

富贵吉祥宴:788元/桌

五福临门宴:888元/桌

4.4中餐厅:

4.5二十三楼西餐厅:

4.6一楼大堂吧:

凡在春节期间在此消费者,均可享受8折优惠,并增送果盘一份.

4.7四楼明月府:

酒店销售方案经验酒店销售方案篇七

月累积金额

提成比例

备注

5000元以下(含5000元)

3%

折扣低于8。8不计业绩

5000—10000元(含10000元)

3。5%

折扣低于8。8不计业绩

10000—15000元(含15000元)

4%

折扣低于8。8不计业绩

15000—20000元(含20000元)

4。5%

折扣低于8。8不计业绩

20000元以上

5%

折扣低于8。8不计业绩

指桌数在四桌以上(含四桌)的宴会,提成比例为消费额的3%;

2、 财务负责运行流程的监督和检查,有义务根据客户资料对销售人员的业绩登记进行抽查式电话回访,但是要注意措辞。

4、 折扣范围为香烟酒水、特价菜品之外的所有产品,在没有另行通知之前餐饮部执行在所有区域消费均免收服务费之优惠。

5、 执行时间:20xx—7—15起;如有调整将提前一周以书面形式通知个相关部门、相关人员。

6、 在收到此提成方案时,请个部门负责人在原稿上签字确认,以方便日后方案的顺利执行,谢谢!

以上制度望大家严格执行,餐饮部将一如既往的为宾客提供优质的菜品和服务,最终达成部门、宾客、员工的三赢!

酒店销售方案经验酒店销售方案篇八

为了提高酒店经济效益,激发全体员工的营销意识与竞争意识,本着激励与约束、效益与利益相结合的原则,特制定此营销方案。

一、营销部9、10月任务及提成方案

1、总则

营销部员工的提成根据销售额完成情况实行上下浮动,上不封顶,下不保底,月末结算。

2、考核办法

(1)、酒店专职营销人员到店二个月之内不下任务,不设月基本考核指标,但销售额超过月考核指标时,则按下述方法提成。

(2)、工作二个月以后,酒店定考核任务。考核任务分为部门考核任务与个人考核任务2块。营销部员工超额完成任务的提成,也分为部门提成与个人提成。当营销部超额完成部门考核量时,则所有营销部员工可以拿到部门提成,其分配方案为按销售额比例分配;当超额完成个人考核量时,则可以拿到个人提成。当两个考核量只超额完成其中一个考核时,则只能拿其中一项考核提成.。

3、提成奖的发放办法:按当月累计消费额计算超额完成月考核数,(注:计算已付现和当月已到帐的消费额),提成奖随当月的工资一起发放,未到帐的挂帐消费部分则在到帐的当月计提。

4、考核任务的计算

(1)、月考核任务的计算:

月考核任务为客房、餐饮各占50%营业额。具体计算为:

b、营销人员个人签订的协议,维护并到账的;

d、通过个人营销招来的团队会议;

e、营销员个人预订,现金消费的散客,(以部门经理签字为依据);

f、维护别的营销人员签订的协议单位,客户自己上门消费的不计算。

(2)、月基本考核任务的计算:

在月考核任务的基础上,另加以下几点

a、酒店已开发的金桥、远景、赣之旅旅行社,维护并到账

b、老板同意签单,由营销部人员结账的;

c、由已离店的营销人员签订的协议,营销部人员结账的;

均计入月基本考核任务与部门月基本考核任务,但不计提成金额。接待时由部门协作,共同完成接待。

特别说明:

当有三次未接待客户者(餐厅未接待、客房未安排等)或一次由于负责维护人员工作失职遭受客户投诉者,则此单位不再计算本人的提成,由代维护者接替,以后所有销售额算入代维护者。如由于接待部门(餐厅、客房)的工作失误造成的投诉,则不在上述所列范围。

5、营销员个人工资金及奖金的计算方法

a、当个人完成月基本考核任务金额时,发放全额基本工资;

b、当个人未完成月基本考核任务金额时,则扣基本工资工资200元;

c、当超额完成月考核任务金额后,则可以享受个人提成奖金。

6、营销部考核金额的统计与提成

a、部门完成部门月基本考核任务,营销部所有员工不论是否完成其个人基本考核任务,都可以拿到全额基本工资。

b、部门没有完成部门月基本考核任务,而个人完成了月基本考核任务,其本人可以拿到全额基本工资。

c、部门月完成销售金额超过部门总任务,则部门可以按客房3%,餐厅2%比例计算部门效益奖。

计算方法为:月考核任务分客房任务与餐饮任务二块,当月完成任务能否得提成奖,取决于是否完成客房任务。若总任务超额完成,客房任务也完成了,则可以计算提成奖;若总任务超额完成,餐饮任务末完成,客房超额完成任务,也可以计算提成奖;若总任务超额完成,餐饮任务超额完成,客房任务末完成,不可以计算提成奖;若客房、餐饮均超额完成任务,则超额部分按上述比例分客房与餐饮提成。

部门提成的分配方案为:按部门所有员工销售额的比例来分配部门提成。

姓名 销售额 提成比例 提成金额

以营销部为主导,其他部门配合。全酒店非专职销售人员以合格完成自己的本职工作为前提,在不影响部门工作的情况下,可以作为兼职营销员联系自己的客户,所有团队会议定单统一由营销部下单。

住宿

a、通过个人营销招徕的团队会议住宿,可以计算营业额。

b、门市散客、协议单位住宿、客户自己上门联系住宿的会议团队不计算。

c、个人会议团队联系前,要事先预报总经理,不事先预报的,视为客户自己上门联系的会议团队,不计算提成。

用餐

a、通过个人营销工作招徕的团队会议用餐可以计算营业额。

b、散客用餐、团体用餐、协议单位用餐、宴席用餐不计算营业额,客户自己上门联系的会议团队用餐不计算营业额。

d、会议团队联系前,要事先预报总经理,不事先预报的视为客户自己上门联系的会议团队,不计算提成。

备注:

1、一次住房8间以上的(含8间)为团队。

2、一次住房5间以上(含5间),使用会议室或用餐的为会议。

3、不住宿,只用会议室和用餐的不算会议团队,不计提成 。

4、会议团队洽谈前,要先填“会议(团队)预报单”报总经理。

6、会议团队未事先填写“会议(团队)预报单”的,视为客人自己上门,不计个人提成。

住宿

a、通过营销工作招徕的团队会议住宿可计算营业额。

b、散客住宿可计算营业额(但要提前预订)。

c、协议单位住宿不计算营业额,客户自己上门联系的会议团队不计算营业额。

a、通过个人营销工作招徕的会议用餐可以计算营业额。

b、团体宴席、零点用餐可计算营业额(但要提前预订)。

c、客户自己上门联系的会议团队用餐不计算营业额。

用餐

a、通过个人营销工作招徕的有住宿的会议用餐可以计算营业额。

b、团体宴席、零点用餐可计算营业额(但要提前预订)。

c、客户自己上门联系的会议团队用餐不计算营业额。

住宿

a、通过营销工作招徕的团队会议住宿可计算营业额。

b、散客住宿可计算营业额(但要提前预订)。

c、协议单位住宿不计算营业额,客户自己上门联系的会议团队不计算营业额。

d、客人在酒店用餐后要求订房的,餐厅工作人员应热情为客人订房,不算营业额。

e、会议团队联系前,要事先预报总经理,不事先预报的视为客户自己上门联系的会议团队,不计算提成。

住宿

a、通过营销工作招徕的团队会议住宿可计算营业额。

b、散客住宿可计算营业额(但要提前预订)。

c、协议单位住宿不计算营业额,客户自己上门联系的会议团队不计算营业额。

d、客人在酒店用餐后要求订房的,工作人员应热情为客人订房,不算营业额。

e、会议团队联系前,要事先预报总经理,不事先预报的视为客户自己上门联系的会议团队,不计算提成。

用餐

a、通过个人营销工作招徕的会议用餐可以计算营业额。

b、团体宴席、零点用餐可计算营业额(但要提前预订)。

c、客户自己上门联系的会议团队用餐不计算营业额。

1、客房部与餐饮部均要设立营销统计本。、

2、对于各部门营销金额的统计应该在2日内找客房、餐饮部经理签字确认,超过时间可以不予确认。

3、财务应根据各部门提交的营销金额核对是否现金到账,并签字认可。

4、营销提成表应分别由客房经理、餐厅经理、财务经理、稽核、总经理、董事长签字后发放现金。

5、以上提成额分别计入各部门的费用。

b、到账结算,一月一结,每月15号以后发放。

此方案自20xx年8月份开始实施,已离店员工不再补发。

酒店销售方案经验酒店销售方案篇九

八月十五中秋节日趋临近,一年一度的“月饼大战”随之即将拉开帷幕。根据去年酒店的.月饼销售情况及今年的市场预测,确定本年度月饼销售预案。

一、计划销售任务:10万

二、销售指标分解:(不包含送礼部分):

市场销售部:200盒

餐饮部:300盒

客房部:80盒

三、广告制作

1、制作宣传布条,悬挂大厅人流量较大的显眼位置;主题是“花好月圆人团圆,唐人街与您共渡中秋、国庆佳节”。感受秋天带来的收获与成熟的风韵。

2、设计并印制3000份宣传广告单,用于销售人员外出洽谈业务时提供给顾客并用于住店、用餐客人的宣传。

3、在大厅布置月饼展厅。

四、完成各项任务的时间:

1、广告制作在9月6日前完成;

3、9月16日开始领取月饼;

4、10月7日停止月饼领取;

五、月饼的种类、数量及包装由餐饮部结合去年情况8月24日前定出。

吸取去年教训,在所有内外包装及手提袋上均要印有酒店标志,凸显度假村风格。注重实惠,避免华而不实,可以多推出月饼套装,除了包装内有月饼没那外,可以包装上红酒、巧克力等,以增加卖点!

销售部建议销售品种及定价、提成:

月饼种类进价(每盒/元)售价(每盒/元)提成(每盒/元)

中秋伴月65

港台精品月

富贵中秋月96 5 118 158 10 143 188 15

精品礼品月203 258 15

月之味46 69 5

团圆月69 98 5

酒店销售方案经验酒店销售方案篇十

1. 积分普卡(积分不储值,卡卖钱29)

2. 积分金卡(积分不储值,卡卖钱89)

4. 储值积分折扣卡(可积分打折,储值20xx元以上,优惠多)

按以下方案实施:

方案1: (全部采用m1感应芯片,安全性高,)

积分卡:1000张

小额储值卡:500张

储值积分折扣卡:500张

酒店营销模式:

房价政策:

房型 挂牌价 前台价 普卡价 金卡价 午夜房 钟点房价

普标 280 160 140 125 140 60

详细说明:

卡类型

1. 积分卡:只积分,不储值,积分卡可以按前台价格打折扣。

积分每20分可以抵扣1元现金

积分每20分可以抵扣1元现金

1.3 手机卡:

凭手机号作为会员卡号,不需要购买会员卡,可以积分,消费1元积1分。

积分每20分可以抵扣1元现金

2. 储值卡:

2.1 储值折扣卡

开房的时候,前台建议客人往卡内充值50元,即可享受房价的88折扣,第一次充值开房时候不可以使用,在下次开房时候可以抵房费,不积分。

退房的时候,如果客人没办理会员卡。总台推荐办理一张,可以在退房的.时候抵扣10元房费。客人在下次入住的时候按房价的88折扣入住,同时,充值的50元可以抵扣房费。

2.2 储值积分卡

客人必须一次储值1000元以上,才可以办理储值积分卡。

开房时候,客人办理储值积分卡。可以按房价的78折开房,房费按1:1.5的比例积分。

积分每20分可以抵1元房费。

以上会员卡客人可享受优先入住,入住后客人可延时到下午2点退房的优惠。

对比:按住宿10天计算

前台价 1600 0 0 0 0 1600 0 160

手机卡 1600 0 0 1600 -80 1520 80 152

储值折扣卡 1410 0 50 0 0 1410 190 141

分析:

1. 积分普卡和积分金卡可以通过销售卡获得一笔可观的收入。

2. 积分普卡要升级到金卡可以通过积分累计扣除进行。即89元与19元的差额70元的20倍,即普卡1400积分可以升级到金卡。

3. 手机卡是客人不办理会员卡,获得手机信息,得出消费信息。积分返房费,让客人感觉体贴满意度。

4. 储值折扣卡采用小额储值的方式,由总台推销,退房的房费进行扣留小额储值,可以挽留客源,客人惦记卡内有金额就容易到酒店消费。

5. 储值积分卡优惠折扣比较大,客人容易产生储值冲动,可以快速回笼资金。

6. 储值折扣卡升级到储值积分卡,只需储值1000元以上就可以进行升级。

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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀
总结可以帮助我们发现自身的优缺点,找出问题所在,进一步提升自己。如何写一篇完美的总结是一个值得思考的问题。这些范文从不同角度和层面对所总结的内容进行了全面而深入
作为一名默默奉献的教育工作者,通常需要用到教案来辅助教学,借助教案可以让教学工作更科学化。怎样写教案才更能起到其作用呢?教案应该怎么制定呢?下面是小编整理的优秀
总结可以激励我们不断努力,不断超越自己,追求更高的目标。写一份完美的总结首先需要明确总结的对象和范围。现在请大家跟着小编一起来看看这些总结范文,相信会对你的写作
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面
教案包括教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学评价等要素,是教师教学的重要准备工作。编写教案时要注重培养学生的综合能力和创新思维。这是一份经过多次实践和改
总结可以让我们更好地掌握所学知识,提高学习效果。写总结时要注意结构的合理性,从宏观到微观,从整体到细节进行组织。在这里,我整理了一些精选的总结范文,供大家参考学
在对待问题和挑战时,保持积极的态度和乐观的心态可以帮助我们更好地面对困难。一篇完美的总结应该简明扼要,言之有物,重点突出,不拖泥带水。下面是一些高质量的总结范文
写总结可以加深对事情的理解,同时也能够将教训和成功经验分享给他人。在总结中可以提出自己的反思和改进措施,表达自己的未来计划。阅读一下这些总结范文,或许可以给大家
制定计划是为了提高工作和学习的效率和质量。在制定计划时,我们可以借鉴他人的经验和方法,但也要根据自己的实际情况做出适当的调整。下面是一些计划执行中可能遇到的问题
总结是对我们之前的努力和付出的一种回顾和总结,有助于我们更好地成长和进步。在写总结时,我们要客观地回顾自己的经历和成绩,不要过分夸大或贬低。以下是一些经验丰富的
学习方法的总结是提高学习效果的重要手段,我们应该找到适合自己的学习方法。总结的目的是从过去的经验中汲取教训,为未来的学习和工作做好准备。接下来是一些优秀范文的摘
报告是向特定对象展示某个主题或问题的详细信息的一种书面材料。一个好的报告应该具备清晰的结构,包括引言、正文和总结等部分,以确保信息传达的连贯性和完整性。接下来,
随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我给大家整理了一些优秀的报
1.总结是对一段时间内的学习、工作、生活等方面进行概括和总结。在写总结之前,可以参考相关领域的优秀总结范文,借鉴其表达方式和思路。虽然每个人的总结都不太一样,但
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给
演讲稿是一种通过言辞表达思想、观点和情感的文体。最后,演讲稿的成功与否还需要演讲者的自信和台风来支撑。以下是一些成功的演讲家的经典演讲片段,让我们一起来欣赏和学
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编为大家收集
阅读不同类型的文章可以拓宽视野,丰富自己的知识储备。写总结时,要确保语言简练、易于理解,并适当运用一些修辞手法进行修饰。以下是小编为大家整理的一些相关总结范文,
总结是对自己经历的一种记录,也是对他人的一种分享。总结时可以采用多种方式,如书面总结、口头总结、图表总结等,根据实际情况选择适合的方式。总结范文可以帮助我们了解
积累经验是人们不断成长的过程,总结自己的经验可以帮助我们更好地应对类似情况。写完总结后,我们需要仔细检查和修改,确保总结内容的准确性和完整性。掌握一些优秀的总结
在现代社会中,我们需要学会平衡工作与生活的需要。如何写一篇完美的总结,需要我们对自己的表现有清晰的认知。这里有一些优秀学子的总结范文,供大家参考学习,相信会对写
演讲稿是一种口头表达方式,用于向听众传达特定信息或观点。演讲稿需要考虑到听众的背景和需求,以此来确定语言风格和表达方式。这是一个优秀的演讲稿范文,可以帮助大家更
方案的灵活性是指在适应变化的条件和需求时,能够做出相应调整和变化的能力。方案的实施需要充分的准备和充足的资源,确保一切都有序进行。以下是小编为大家整理的方案范文
在工作中,总结是提高工作效率和质量的重要手段。完美的总结应该有具体的数据和案例支撑,增加说服力和可信度。接下来是一些总结的模板和写作技巧,希望对大家有所帮助。销
在繁忙的现代社会中,我们需要学会处理各种复杂的情况。总结要具备一定的前瞻性,给出未来的发展方向。下面是一些优秀的总结样本,帮助大家更好地理解总结的写作技巧。校园
计划可以帮助我们合理安排时间,提高时间利用率。在制定计划时,需要考虑到任务所需的技术和技能。在制定计划时,大家可以借鉴以下范文的经验和教训,以免走弯路。初二班主
光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以
心得体会是我们在成长过程中留下的宝贵财富。写心得体会要注意尊重事实和真实性,不夸大和虚构。以下是小编为大家收集的优秀心得体会,希望可以给大家带来一些启示和灵感。
制定计划之前,我们需要对目标进行充分的了解和分析,确保计划的可行性和实效性。一个好的计划应该能够鼓励和激励自己,提高执行力和坚持力。以下是一些成功人士分享的制定
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