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双拥工作座谈会上的讲话材料篇一
;在县民族宗教界人士座谈会上的讲话
今天,我和x部长来到人杰地灵的x县,与各位德高望重的民族宗教界人士交流座谈,感到非常荣幸。我来x工作之前,就对x独特的历史沿革、优美的自然风光、深厚的人文底蕴、神奇的“x商精神”、多彩的“x文化”仰慕已久、充满神往,始终抱有“一睹为快、一探究竟”的强烈愿望。到x工作以后,由于主要精力放在x五县市,来x的时间少了一点。虽然在去年抗震救灾期间踏遍了x受灾乡村的沟沟岔岔,期间也零星地与x县民族宗教界人士有所接触,但和大家大范围接触的强烈愿望一直是一个美好的夙愿。今天终于有机会走近大家,虽说有些“姗姗来迟”,但我始终坚信,我执意拜大家为师,和大家交心交朋友,牵手x尽绵薄之力的诚恳没有迟到。
刚才,大家精彩的发言使我深受感动、深受教育、很受鼓舞,并引发了很多的没想到:
一是思想站位这么高没想到。大家刚才的发言,站位全局,着眼大势,既体现了对国家前途命运的高度关心,又抒发了对党和政府的感激之情,更畅谈了对人生百味的深刻理解。特别是大家围绕“我为别人做了什么、别人因我得到什么”这个价值取向问题,所讲的一系列肺腑之言和真知灼见,无不闪耀着人性的光辉、彰显着人生的精髓、体现着生命的意义。某种程度上讲,大家这种“只讲奉献、不图回报”的思想境界,远比“人人为我、我为人人”的世俗利益观更加高尚和纯粹。
二是大局意识这么强没想到。先国家后个人,才能“国富民强”;
先利人后利我,才能“皆大欢喜”。大家刚才的言谈举止中流露出的忧国意识、忧民思想、为民情怀,不仅充分印证了这个道理,更让我想起了范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的经典绝唱。我想,这应该就是“民间自有高人在,朝野不乏真英雄”的具体体现,如果我们发展的道路上多一些这样的“高人”和“英雄”,何愁发展大业不成。
三是政策理解这么深没想到。“讲政策一头雾水,讲法律一知半解”,是我们做群众工作遇到的突出问题。这个问题,不仅制约着优惠政策的执行效果,而且影响着“依法治国”的实施进程。令人欣喜的是,通过今天的座谈,我发现大家“运用政策谈发展、对照法律讲问题、放眼未来盼稳定”的能力和水平很高。这一点,不仅有助于党和政府进一步做好群众工作,而且为强势推动当地转型跨越发展和长治久安奠定了坚实的群众基础。
四是发言效果这么好没想到。满腹经纶才能出口成章,胸无点墨必然张口结舌。大家今天的发言,不仅引经据典,讲出来头头是道,而且掷地有声,听起来津津有味,让人欲罢不能、意犹未尽。这一方面说明,大家的知识储备是丰富扎实的,对问题有自己独到的认识和见解。另一方面通过大家的发言,使我们真正领教了x人文底蕴的不同凡响,切身体会了“一方水土养一方人”的神奇效力。
五是教派纠纷这么少没想到。x是一个多民族聚居、多宗教并存的地区。让人意想不到的是,在这样一个多民族兄弟姐妹共同生活的大家庭里,大家并没有因为宗教信仰不同和文化差异而纠纷不断。相反,世代繁衍生息在这片神奇土地上的藏汉回等各民族群众,更多地继承和发扬了本民族文化和教义中“劝人向善、普度众生、乐善好施”的方面,实现了相互之间的和睦相处、荣辱与共。我个人认为,这种“相生相长求大同、相互包容存小异”的人生境界和处世姿态很值得崇敬和发扬。
六是发展劲头这么足没想到。x是“x商”的故乡,是“x商精神”的发源地。过去,“重农善贾”的x先辈创造了“茶马互市”的神话。如今,勤劳能干的x儿女顺应时代发展潮流,用自己的智慧和汗水倾心呵护着这朵越开越艳的“x花儿”,不断推动当地经济社会发展迈上新的台阶。可以说,“x商精神”作为一笔宝贵财富,不但没有在斗转星移的历史长河中走向没落,反而在薪火相传的接续努力中不断被发扬光大,并被赋予新的时代内涵,成为x儿女“顽强拼搏、增强本领、攻坚克难、再创辉煌”的强大精神支柱。
下面,结合大家的发言,我也谈几点体会和感受。
一是有一种作用不可替代。x县能保持长期社会稳定和经济相对繁荣,离不开宗教界的不懈努力。我们要看到,受“x商文化”的熏陶和影响,x县各族群众一直以来非常重视“商贸发展”,并以“从小学经商、长大做生意、终生爱经营”为目标自我勉励。这其中,宗教界在教育、引导、鼓励群众方面发挥了不可替代的作用,部分宗教界代表人士甚至直接参与其中,带领群众经商盈利,实现了不同时期群众思想和精力向经济发展的转移,创造了在自然资源少、基础条件差、贫困人口多、贫困程度深的前提下商贸流通经久不衰的奇迹。我们常讲,在资源匮乏地区发展经济要做“无中生有”的文章,x宗教界和各族群众在经商方面的成功做法,就淋漓尽致地对这个问题做了很好的诠释。
二是有一种力量功不可没。近几年,在全州维稳形势相对严峻的情况下,x县没有发生大的不稳定事件,特别是一些矛盾纠纷的及时妥善化解,离不开宗教界人士广泛的群众工作和非凡的群众工作能力。大家这种关键时刻能想党委政府之所想、急党委政府之所急的主人翁意识和识大体顾大局、讲姿态敢担当的高风亮节,不仅为党委政府分了忧、解了愁,而且为维护当地社会稳定出了力、建了功,更为全州宗教界做出了新榜样、传递了正能量,值得充分肯定。
三是有一种美德广为流传。大美之美,在于成人之美;
大德之德,在于报人以德。综观x,既有佛教、伊斯兰教、基督教和道教的相互并立,又有伊斯兰教三大教派、“四大门宦”的相互并存,更有以“x商文化”为代表的多种文化的交流碰撞。某种意义上讲,x堪称“大世界的小缩影,小社会的大胸怀”。难能可贵的是,在这样一个自然条件艰苦、位置比较偏僻的县域中,各教派和各族群众长期以来彼此尊重、相互包容、共同发展,用实际行动书写了各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的光辉篇章。这种“海纳百川,有容乃大”的大美之德,不但为x宗教界争得了荣誉、树立了品牌,而且被全省宗教界传为美谈。
四是有一种精神永不磨灭。“君是x人,生在x城;
创业显身手,古今皆风流”。这几句话,既是我对“x商”的钦佩,也是对“x商精神”的敬仰。“x商”和“x商精神”作为一个不灭的神话,为“x文化”的产生和“x文明”的形成发挥了不可估量的作用。古往今来,智慧勇敢的x商人,有的扎根本土,不怨天,不尤人,痛定思痛,积极作为,实现了贫瘠土地上的命运逆转,收获了来之不易的宝贵财富;
有的背井离乡,创世界,走四方,风雨无阻,奋发努力,战胜了前进道路上的艰难险阻,打开了通向成功的幸福之门。这一切,作为“x商精神”的继承者,大家一定要看在眼里、记在心里,努力以舍我其谁的责任感和由我担当的使命感,自觉挑起弘扬“x文化”、传承“x商精神”的大梁!
最后,我就如何进一步做好x县民族宗教工作,提六点不成熟的希望和要求,供大家在今后的工作中参考:
第一,稳定是福,动乱是祸,相互包容天地宽。没有稳定的发展环境,什么事也干不成。近几年,x县虽然保持了社会大局的持续稳定,但最近也因个别问题产生了一些不稳定因素,并出现了被一些人利用并肆意放大的现象,在社会上造成不良影响。对这个问题我们一定要高度重视、尽快消化、妥善解决,绝不能任其发酵升级而影响了稳定、破坏了大局。我这里明确地讲,实现跨越式发展和长治久安是x县各族群众的根本夙愿,谁如果在这个问题上反其道而行之,谁就要付出沉重代价,这方面是有深刻的历史教训的。希望今天在座的各位宗教界代表人士积极配合党委政府,认真做好信教群众的教育引导工作,严防别有用心之人和不法分子裹挟利用群众兴风作浪,坚决防止历史悲剧重演。同时,要切实抓好各教派之间的沟通协调,及时发现并解决存在的问题和隐患,继续保持和发扬各教派之间“彼此包容讲气度、相互理解讲姿态、和谐和睦讲团结、共同发展讲大局”的优良传统。
第二,爱国爱教,持戒守法,“两个共同”幸福长。爱国爱教是大局,持戒守法是本分,“两个共同”是走向幸福生活的途径,“三个离不开”是实现交流交融的思想基础。具体工作中,我们一定要深刻把握四者之间的关系,教育引导各教派和各族信教群众在识大体、顾大局、守本分的基础上,自觉践行“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的目标要求和“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族相互之间离不开”时代主题,不断提高各族群众对“相互团结一家亲、共同幸福一家人”的认同和理解。
第三,求同存异,各尽其能,博采众长火焰高。求其大同存其小异,方可扬长避短;
聚正能量弃负能量,方可趋利避害。做好民族宗教工作,必须充分调动各教派的积极性,教育大家不搞无原则的排挤和争斗,努力把精力、智慧和长处发挥到正确途径上来,推动形成“各宗教尽显其智、各教派尽显其能”的强大合力。只有这样,我们才能得到信教群众的广泛支持,才能在“多方发力声势大、众人拾柴火焰高”的强势推动中迎来民族宗教事业更加阳光明媚的春天。
第四,挖掘精髓,闪耀光芒,传承美德风采扬。x宗教界能取得目前“信教群众满意、社会各界认可”的成绩实属不易,要继续保持和发扬。同时,要深度发掘各宗教教义中“扬善避恶、厚德载物、乐善好施、修身养性”的思想精髓,进一步弘扬人性光辉闪耀的方面,化消极因素为积极因素,坚决抵制一切阴暗情绪和丑恶现象,真正做到“布善果于信众、传美德于桑梓”,确保实现自身与信教群众思想上、感情上、心灵上的同频共振,在各级党委政府的带领下共同演绎与中国特色社会主义相适应的时代音符。
第五,加强沟通,畅通渠道,喜怒哀怨桌面上。“开诚布公、坦诚相见”,是保证各教派之间和睦相处的前提;
“及时反映、积极沟通”,是确保各教派之间问题解决的基础。今后,各教派之间有什么问题都要迅速向党委政府反映,把问题摆到桌面上来,在党委政府的主持主导下心平气和慢慢谈,通过沟通协商使问题得到妥善解决,决不能自作主张,致使局面失控。同时,县乡党委政府也要畅通反映问题的渠道,加强与宗教界代表人士的沟通交流,用心聆听大家的喜怒哀怨,及时发现并解决存在的问题,严防因工作跟进不到位引发事端,造成严重后果。
第六,独占鳌头,乘势而上,发展经济创辉煌。“x商文化”和“x商精神”是x十几代人历经几百年时间打造并传承下来的,堪称无价之宝,必须加倍珍惜。县委县政府和民族宗教界要进一步挖掘博大精深的“x商文化”,大力弘扬敢为天下先的“x精神”,充分发挥x在物流贸易等方面“独占鳌头”的优势,紧紧抓住国家和省上扶持藏区发展的一系列政策机遇,披荆斩棘,乘势而上,团结带领各族群众在发展致富奔小康的光明大道上继续书写“x辉煌”!
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;抓党建是谁的责任,党委书记是第一责任人,副书记是主要责任人,组织委员是具体责任人。下面达达文档网小编准备了,欢迎查阅。
同志们:
今天组织这个座谈会,一方面是就党建指导站工作进行培训,另一方面也想利用这次会议让大家相互见见面,熟悉一下。去年,全市乡镇党委换届全部结束,各乡镇换了许多新面孔,党委副书记和组织委员几乎换了一半,大家相互还不十分熟悉,特别是新上来这一部分人对组织工作,尤其对党建指导站工作还很陌生。今年,党的二十大即将胜利召开,党建工作任务也非常艰巨,所以,今天把大家召集上来搞这个座谈会,让大家能够尽快熟悉工作,了解工作任务,尽快进入角色,推动全市党建工作向纵深发展。
以习近平总书记非常重视党建工作,曾强调各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。把党建工作作为基层党委最大的政绩提出,抓好党建工作是每一名领导干部的职责所在,与之相对应的就是在干部考核中“党建导向”会越来越明显,让抓好党建的干部脱颖而出将成为新常态。针对党的建设,习近平总书记还提出了许多非常鲜明的观点:
一是坚持从严管党治党。这也是我们当前感受最深的方面,从八项规定的颁布到严格执行,随即全党又开展了一系列主题教育,一直到现在这种高压态势没有改变,这将是一项党内长期坚持的重要工作。从去年结束的村两委换届和乡镇党委换届中我们也能看到,从严治党的再深入再落实,这次对村委班子成员和乡镇党委班子成员的身份要求更严了,标准提高了。我想,这只是一个开端,今后我们党的内部管理会越来越严,通过这种要求不断提高党的先进性、纯洁性和战斗力。
二是坚持以问题为导向。以问题为导向,就是以解决问题为方向,把解决问题作为一切工作的出发点和落脚点。习近平总书记在谈到全面深化改革时指出,中国共产党人干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。要更加强化问题导向,注重解决实际问题,特别是对需要侧重解决的问题进行调查梳理,提前做到心中有数,从解决具体问题抓起、改起。同时,强调抓整改要动真碰硬、攻坚克难,上下协力、加强联动,持续用劲、步步为营,不达目的不罢休。这股“认真”劲应该体现在干事创业的方方面面,也应该体现在党内生活的方方面面。我们今年的主要工作就是针对存在的问题去逐项整改。
三是着力抓好基层打好基础。习近平总书记曾指出,要贯彻党要管党、从严治党方针,必须扎实做好抓基层打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。各级都要重视基层、关心基层、支持基层,加强带头人队伍建设,确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。党中央对党建工作非常重视,对农村基层党建工作尤其重视。按照党中央的指示精神,xx省在抓基层党建工作上下足了力气、铆足了干劲,启动基层党建工作指导站建设,就是专门用来解决基层党建工作人员少、力量弱的问题。省委专题下发了《xx党建工作指导站的意见》,全省建起基层党建工作指导站xxx个,xxx余名指导员上岗履职,省委常委、组织部长xx对党建指导站工作非常重视,亲自上手,到基层调研时,党建指导站工作必问,党建指导站建设必看。
一是要强化责任意识。抓党建是谁的责任,党委书记是第一责任人,副书记是主要责任人,组织委员是具体责任人。怎么能看出副书记和组织委员的工作是否到位,从近几年我们开展的党委书记抓党建项目和党委书记年度述职中就能看出来,有的乡镇说起党建工作有内容,有措施,有成果,有的乡镇就是党建常规工作,党委书记在上面讲,一开头大家就知道尾。强化责任意识主要就两方面:定责与问责。要实行党建责任清单制度,以“目标倒逼责任”,要根据年初上级下发的工作要点、党委书记年度述职自身查找的问题、市委书记点评提出的要求,还有党员群众提出的问题等,逐条逐项细化分类梳理,列出责任清单,实行项目化管理,做到清单任务明确、承办人员明确、办结时限明确。要实行责任追究制,以“问责倒逼落实”,把履行党建职责情况、抓基层党建成效,作为选拔任用、培养教育、奖励惩戒基层党组织书记的重要依据,纳入干部考察考核重要内容。对一些在任期内从来都是业绩平平,工作毫无特色的党委副书记和组织委员将要采取约谈。
二是要强化创新意识。这个观点我们必须年年提、时时提,创新是一个政党永葆生机的活力源泉,习近平总书记高度重视党的建设创新问题。习近平总书记多次在重要会议讲话、基层调研以及发表的文章中,对党的建设创新特别是基层党建工作创新提出了许多新思想、新要求。要继承优良传统,深入研究新情况新问题,以改革创新的精神状态、改革创新的思维方式、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法,大力推进党的各方面建设的创新,不断提高工作水平。xx地区多年来在党建工作中走在前列,依靠的就是不断创新,但同样如果我们不能保持继续创新,那样只能逐渐被人落在后面。乡镇与乡镇之间也同样,有的乡镇注重创新,党建工作就出经验,走在前面,有些乡镇就依靠“上级抓”,你抓什么我动什么,党建干部依赖思想严重,自建意识不强,只依靠外因的推动作用,却忽视了内因的能动作用,不能够自己主动去想去做。我们不要求一年一个创新,但在你的任期内,最起码有一例创新的成功案例。所以我要求大家平时要多学习、多思考,多上网了解一下全国的党建形势,中央、省、市的党建要求,认真研读其它地区的党建创新案例,哪个适合自己地区,哪个在本地区开展能够取得实效,我们就要认真学习研究,争取全市再出几个党建创新成功案例,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三要配合好党建指导站的工作。党建指导站是组织部伸到基层的触手,主要目的就是通过这只触手,使党建工作贯彻得更有力,最终目的就是提高全市基层的党建工作水平,在某种意义上,在一些具体工作上,党建指导站也是在给乡镇党委工作,所以乡镇党委一定要支持党建指导站的工作。
针对刚才第一党建指导站站长xx同志就2022年党建指导站提出的安排部署。综合考虑,我再强调一下落实要求:一是各指导站所在乡镇要给指导站配齐配强指导员,这个指导员我们从今年开始提出新要求,要是有一定的党建经验的乡镇政府在职工作人员,能够有一定的精力来兼顾好指导站的工作,一同进村到组,做好档案整理,具有创新意识等,日常工作中要求能够坐住,保证党建指导站有人在岗。其它不设指导站的乡镇要指定一名党建联络员,我们建议最好从组织委员和组织干事中选用,因为他们相对熟悉党建工作,便于落实工作要求,有时组织委员忙别的事,站长就和组织干事一起进村到组。二是要在日常工作中给予支持,各个指导站到各乡镇开展工作要尽量提供方便,各乡镇组织委员要经常和指导站沟通,结合乡镇的进村到组和各项活动问一下指导站是否参与,能不能结合到一起,使各项工作能够有效地结合起来,避免更多的打扰基层。三是乡镇党委日常工作中要经常和指导站沟通,汇报本单位的党建工作开展情况及下步打算,共同研究确定本乡镇的党建工作思路,同时要认真听取党建指导站的督导建议,及时改进工作、补足短板,充分发挥好党建指导站的助力作用。
双拥工作座谈会上的讲话材料篇三
;2022年,我们区政府的工作思路是:明确一个定位,坚持一条主线,做活两个载体,强化三个保障。下面达达文档网小编准备了,欢迎查阅。
尊敬的各位老领导:
今天,我很高兴能够参加这次老干部座谈会,与各位老领导坐在一起,共谋*的发展大计。首先,我谨代表区委、区政府向一直以来关心、支持全区各项事业发展的各位老领导、老同志表示衷心的感谢。借此机会,我代表区委、区政府向各位老领导、老同志简要通报一下*年全区经济社会发展情况,还请各位老领导多提宝贵意见。
1.招商水平和项目质量不断提升。一是加大招商引资力度。“走出去”拜访企业*家,“请进来”企业*家,长城汽车小镇、华润啤酒小镇、阳光保险康养综合体等重大项目进展顺利。签约注册项目*个,引进国内实际到位资金*亿元。二是全力推进项目建设。冲伟佳业家居、万鑫宝利新材料等*个亿元以上优质项目开工建设,总投资*亿元;尚品无纺布、嘉碳新材料等*个前景好的产业项目竣工投产,总投资*亿元;此外,东北物流基地、烟草物流园等一批高质量续建项目顺利推进。三是扎实做好项目服务。全面落实“项目管家”制度,对*个重点项目精准帮扶。全面核查解决招商引资承诺不兑现问题,促成*个停工项目复工。认真贯彻落实支持民营企业发展的各项政策,新注册中小企业*户。
2.三次产业转型升级步伐加快。一是现代农业融合发展。成功争创*稻蟹国家现代农业产业园,获批奖补资金*万元;成功争创“中国好粮油”行动示范区,获批奖补资金*亿元;国家级出口农产品质量安全示范区创建工作进展顺利,国家农村产业融合发展示范园建设扎实推进。二是工业经济提质增效。帝诚科技、意龙冶金等企业新型产品市场份额稳步提升,全区装备制造业主营业务收入增速*%。祥宇管道、九鼎防水等*家企业成为国家科技部科技型中小企业。盘活存量“双停”企业*家,中小微企业实现“小升规”*家。三是全域旅游风生水起。“作家艺术小镇”“最美新华书店”等项目签约落地,成功举办“红海滩国际生态旅游年”活动。深入实施“引贤下乡”工程,全区民宿接待床位达到*张。全年接待游客*万人次,旅游收入实现*亿元。
经过全区上下共同努力,*年,全区地区生产总值实现*亿元;一般公共预算收入实现*亿元;规模以上工业增加值实现*亿元;固定资产投资实现*亿元;社会消费品零售总额实现*亿元;城镇居民人均可支配收入实现*元;化解各类债务*亿元。
1.农垦改革实现新突破。圆满完成*项国家级农垦改革试点任务,积累了经验,明晰了路径。顺利完成国有农用土地核实工作,新增合同外水田*万亩。*农垦集团成立*认臻生态米业股份有限公司,新增认养农业面积*万亩。积极创新国有农场职工住房用地流转方式,完成全省首例土地使用权抵押贷款,探索出国有企业融资新路径。
2.体制机制改革稳妥实施。一是机构改革顺利推进。*家公益性事业单位优化整合为*家,*家经营性事业单位转企改制。辽东湾新区田庄台、荣兴、荣滨、二界沟*个镇街的职能划转交接工作顺利完成,形成了一体化发展格局。二是辽河油田“三供一业”分离移交工作进展顺利。辽河油田泰利达集团与城市公用集团混改合作有序推进。三是“放管服”改革持续深化优化。大力推进“一网、一门、一次”和“不见面审批”改革,全区*家窗口单位全部实行“三公开”和服务窗口值班制度,项目并联审批办理时限压缩至*个工作日,企业自助核名注册时限压缩至*个工作日,营商环境持续好转。
1.城乡功能日趋完备。春江街、双桥街、青年路、芳草路等城市路网工程建设顺利推进,改建、维修农村公路*公里,新增绿地*公顷,植树*万株。扎实推进城乡公交一体化,新建镇级公交中转站*处、村级服务站*处。完成*个园林新村、*个村分散式污水处理设施、*个村弱电通讯线杆落地及农村公共厕所、沤肥池等建设任务。接入公安天网、综合执法、旅游景区等*余个视频点位,优化智慧城市运行管理平台。全年处理上报事件*万余件,办结率达*%。创城工作实现常态化管理,顺利通过全国文明城市复检。
2.生态环境日益改善。认真落实中央环保督察及“回头看”问题整改、“绿盾*”、“绿盾*”、自然保护区违法违规点位拆除等工作,重拳打击环境违法行为,整治“散乱污”企业*家,淘汰拆除园区内*吨以下燃煤锅炉*台,查封企业*家,行政处罚*家。土地卫片执法检查工作扎实推进,未发生违规用地行为。“大棚房”整治坚决彻底,存在问题全部整改到位。认真落实河长制,下大力气整治各类污染行为,实施清水河治理工程,启动田家雨污分离工程和污水处理厂建设。
1.带着感情为民办事。一是全力解决历史遗留问题。督促在建项目企业缴纳工保金*万元,协调解决拖欠农民工工资*万元。*个居民小区不动产登记问题得到妥善解决,不动产登记实现“一站式”办理。二是认真办好民生实事。群众关注的区文体中心、区档案馆、区实验幼儿园等重点民生工程开工建设,成功争创国家公共文化服务体系示范区。全区中小学、幼儿园视频实时监控网络实现全覆盖,校园监管体系和安全保障措施进一步增强。国家食品安全示范城市创建工作扎实推进,全国慢性病综合防控示范区复审顺利通过,医联体建设实现全覆盖,新农合筹资标准提高到每人每年*元。迅速有效处置“非洲猪瘟”疫情,防止次生疫情发生。*个居家和社区养老服务改革试点项目建成运营,社会化养老体系逐步健全完善。*区全民创业孵化基地吸纳帮扶*家创业企业入驻,城镇登记失业率*%,“零就业家庭”保持动态为零。三是社会安全稳定。全年未发生重特大安全生产事故。全域全面开展扫黑除恶行动,严厉打击各类违法犯罪行为,查办涉黑团伙*个、涉恶团伙*个,刑事拘留*人。推动信访矛盾减存控增,信访积案化解率达到*%。
2.依法行政持续转变作风。认真开展学习习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神系列活动,坚定贯彻落实“*+*+*”文件要求。深入推进“重实干、强执行、抓落实”专项行动,坚持“大脚板走一线、小分队破难题”,确保各项工作任务在*落地落实。自觉接受区人大的依法监督和区政协的民主监督,承办人大代表建议*件、政协委员提案*件,满意率*%。牢固树立过“紧日子”思想,加强预算管理,严控一般性支出,“三公”经费支出得到合理压缩。认真落实党风廉政建设责任制,集中整治群众身边腐败和作风问题,处分*人。
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到*面临的困难和问题。一是产业结构调整之后,工业经济仍是发展“短板”;二是招商引资和项目建设力度亟待加大;三是投资环境还需进一步改善,简政放权不彻底,中间环节多、审批时间长等问题依然存在;四是土地、人才、资金等发展要素“瓶颈”问题没有得到有效破解;五是个别干部思想不够解放、自我要求不严、遇到难题推诿扯皮、不思进取得过且过,懒政怠政问题突出。对此,我们将高度重视,并在今后的工作中认真加以解决。
2022年,我们区政府的工作思路是:明确一个定位,坚持一条主线,做活两个载体,强化三个保障。
一是明确一个定位。作为全市战略布局的“连接南北的经济隆起带”,我区将发挥独特的区位优势和空间优势,通过城市东部基础设施不断完善,打造城市新的增长极。
二是坚持一条主线。我区将坚持高质量发展这条主线,坚持走绿色发展、特色发展、错位发展之路,发挥临港经济区工业产业集聚的龙头作用,围绕主导产业和为辽东湾配套产业补链壮链。大力发展湿地旅游、温泉旅游、乡村旅游等深度游产业。
三是做活两个载体。我区将在市政府的大力支持下,凝神聚力将新于经济区打造成为全市东部经济产业发展的新引擎。做好稻蟹现代农业产业园和乡村振兴产业园规划建设,特别是要打造乡村振兴产业输出和现代农业发展新模式和新样板。
四是强化三个保障。优化营商环境,持续抓好“一网、一门、一次”专项改革行动,建立既清又亲的新型政商关系。全面深化改革,主动参与和深度融入辽东湾发展。继续深化农垦改革,做强做优做大做活国有资本。确保社会和谐稳定,积极化解历史遗留问题,妥善化解政府债务风险,扎实推进精准扶贫工作,确保“蓝天、碧水、净土”三大工程落地见效。全面落实“五级书记抓信访”,严格落实安全生产责任,用心办好民生实事,让人民群众收获更多的幸福感。
同时,全区各部门要按照“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”的工作要求,满腔热忱做好老干部工作,让老干部安心舒心暖心。
一要严格落实好政治待遇。要充分尊重、尽力满足老干部学习理论知识的需求,积极为老干部开展政治理论学习创造条件,经常性邀请老干部参加政治理论学习,使老干部真正做到离休不离党,真正做到政治坚定、思想常新、理想永存。要加强与老干部的沟通和交流,及时听取并合理采纳老干部的意见和建议,定期召开老干部经济社会发展情况通报会,做到重要工作部署和会议精神向老干部及时通报传达, 让老干部更好地理解支持我区的改革发展,理解支持区委、区政府的工作。
二要加强对老干部的服务管理。 要积极开展丰富多彩的学习和文体活动,既要加强对老干部的管理,又要增强党支部的凝聚力和向心力,确保老党员离岗不离组织、流动不流失、退休不褪色,使老干部老有所教、老有所学、老有所乐,不断增强老干部的组织归属感。
三要及时落实政策规定。 要进一步健全离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制,完善特困帮扶机制、相关待遇正常调整机制,严格按照有关政策规定落实好老干部的生活待遇,不断提高老干部晚年生活质量,让老干部生活无忧,安度晚年。
各位老领导,*的发展进步,凝聚着在座各位老领导的辛勤和智慧,离不开各位老领导一直以来对区委、区政府的关注和支持。多年来,各位老领导始终以主人翁的责任感,为*的发展献计出力。在此,我诚恳地希望各位老领导能够继续发挥“宣传员”“参议员”和“调解员”的作用,促进*经济建设更好更快的发展。
最后,祝各位老领导身体健康,晚年幸福!
谢谢大家!
双拥工作座谈会上的讲话材料篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
今天把大家召集起来召开此次座谈会,主要是有两个目的。一是搭建一个相互交流的平台,听听大家在基层的体会和感受,与大家谈谈心。二是打造一个收集意见的窗口,了解大家工作生活上的困难和难处,为大家鼓鼓劲。
刚才,大家分别作了发言,讲得都很好,我也深受感动。感动你们已由“象牙塔”中的天之骄子成功转变成为为民服务的国家栋梁,感动你们不计艰苦、扎根x、踏实工作的不懈努力,感动你们能把他乡当故乡,积极投身x建设的辛勤付出。从你们的发言中可以看出,我区整个选调生队伍是充满才气,满怀勇气、饱含锐气的,是吃得起苦、耐得起烦、霸得起蛮,能够适应基层、扎根基层的。应该说,近几年来,选调生已经成为我区干部队伍中一个“立得住、叫得响”的优秀“品牌”,为全区年轻干部成长立起了一杆很好的旗帜。
既然是交心谈心,作为组织部长,作为在座各位的“娘家人”,我想借此机会,送四句话与大家共勉,既是要求也是希望。
一、要有扎根基层的决心。乡街是了解群众,掌握社会的最好课堂,也是同志们经受考验,增长才干的最佳平台。“艰难困苦,玉汝于成”。你们当中75%同志在乡街工作,近40%的同志在各个部门担任领导职务,条件比较艰苦,担子比较压头,问题困难较多,但越是条件艰苦、越是困难较多,越能磨炼人的意志,越能培养吃苦耐劳、坚韧不拔的品格和作风,这对于树立正确的世界观、人生观、价值观,大有裨益。就我个人而言,就曾有过近5年的乡镇工作经历,那段与老百姓同甘共苦、同行共进、同舟共济的岁月为我积累了宝贵的精神财富,是我一生难以磨灭的记忆。艰苦环境磨练人,干事创业造就人,年轻干部只有立足岗位,拼搏奉献,经得起实践的磨练,才能尽快地成长起来。区工委委员、区管委副主任xx就是很好的例证,作为2010届的选调生,她从企业到机关再到区领导,一步一个脚印,一步一个台阶,为各位树立了很好的榜样。年轻干部,要立志做大事,不要力求当大官,努力把工作做好,这既是大家的职责,也是组织的要求。因此,希望大家把在x工作作为历练人生的机遇,坚信选择,坚定信念,做到取得成绩不骄傲,遇到挫折不灰心,碰到困难不低头,永葆青春斗志,安心扎根基层,努力实现自己的人生理想。
二、要有积极健康的身心。心态决定状态。只有心平气和的人才能静心工作、静心做事。反之,心浮气躁的人坐不住、静不下来,也做不好事。大家是省委组织部选调到x工作的年轻干部,有知识、有见识、有胆识。社会各界对各位高看一眼,厚爱一层,当然也不可避免的招之一些怀疑的目光。正因为如此,大家更要摆正心态,找准定位。从角色看,选调生不是“候补队”,而是“生力军”;从历程看,选调生不能有“过客”思想,而要作“扎根”准备;从学历看,选调生既是理论的“大学生”,又是实践的“小学生”;从风格看,选调生既要融入社会,又要保持本色;从目标看,选调生既要立志做大事,又要脚踏实地做好小事。在这需要强调是的,年轻人要有进取之心,但不能把个人的成长与职务的升迁、待遇的多少划上等号。由于工作岗位和个体能力具有差异性,大家工作的条件和环境有优有劣,部分表现突出的干部得到了组织上的认可提拔,一些同届的选调生已经通过招考离开x,大家可能会在这些问题上有些比较,这是客观的也是正常的,关键是不要把这种比较变成对组织的抱怨和对工作的懈怠,而应把这种差距或者优势当作进取的动力和起飞的平台,这才是一个积极的姿态、是一个选调生的所为。要多纵向对照,少横向比较,多看重自身成长的历程,少计较周围人事的变迁,希望大家时刻保持清醒的头脑和健康的心态,以积极求进步,以有为谋有位。
三、要有坚持学习的恒心。关于加强学习,可谓是老生常谈,但确实又是一个至关重要的问题。我一直认为学习是一种生活方式。虽然各位拥有较高的学历,但在不断更新知识和快速发展的实践面前,大家一定会感到知识的缺乏,我们常说要与时俱进,学习的目的就是要通过不断的学习积累,解决“知识恐慌”,适应工作发展需要。作为选调生,更应时时不忘学习、处处不忘思考,自觉将学习当作一种责任、一种觉悟、一种追求。要如饥 当前隐藏内容免费查看似渴抓紧学,既认真学好基础知识又及时进行知识更新,既刻苦钻研专业知识又广泛涉猎其他知识,既重视学习文化知识又努力掌握实用技能,不断充实自己、提高自己、丰富自己。要面向基层虚心学,放下架子,自觉到基层一线,田间地头,向领导、同事、群众虚心学习,拜群众为师,努力提高各方面的驾驭能力,在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领。要多贴近x发展重点学,围绕x“打造生态宜居和旅游目的地城市,建设湘西南生态循环工业基地”战略目标有的放矢,多关注国计民生,多了解区情民意,将从严治党如何推动、旅游发展如何实施、产业结构如何调整、招商引资如何进行等知识作为当前和今后一个时期的学习重点,更新思想,转变思路,努力成为x富民强区的生动实践中可堪大用、能负重任的栋梁之材。
四、要有为民服务的初心。近些年比较风靡一句话叫:不忘初心,方得始终。各位作为选调生,作为党和国家的干部,作为x后发赶超的生力军,是否时常反思自己选择这份职业的初衷是什么来到x的目的是什么今后的理想目标是什么就我而言,我理解的“初心”就是全心全意为人民服务,努力为实现x富民强区的目标而不断奋斗。这既是宗旨,也是义务,更是担当。大家来到x工作,时间长的将近7年,短的也有5个多月,工作生活中自然会遇到这样或那样的困惑:为什么我的工作老是这样平凡、枯燥、机械;为什么我的担子总是比别人重,任务比别人多;为什么有些群众总是这样刁蛮任性、不讲道理,等等,不枚胜举。你们会有怨气,会受委屈,但要认识到这是你们前进的环境,在这个环境中,你们必须保持生机,不忘初心。要认真对照习******“好干部”的五条标准,将坚定信念作为首要前提,将为民服务作为根本使命,将勤政务实作为一贯作风,将敢于担当作为可贵品质,将清正廉洁作为基本要求。摆正自己的位置,真正把群众当主人,把自己当公仆,提高做群众工作的能力,了解群众的真正需要,明确工作的着力点,团结和带领群众为了x发展而不断奋斗。希望大家真正把群众的冷暖利益放在心上,将x的发展大计扛在肩上,将为群众排忧解难积极的落实在行动上,真正做到察民情、知民意、解民困,在服务群众的生动实践中践行最初的理想,在服务x发展的大局中实现青春的价值。
同志们,选调生是一面旗帜,你们承载着组织的信任、肩负着x人民的重托与期望。x区当前正处于转型发展、跨越发展的关键时期,x区的建设和发展为你们提供了千载难逢的机遇,搭建了施展才华的广阔舞台。希望大家倍加珍惜这来自不易的机遇,始终保持昂扬的斗志,饱满的激情,立足基层,扎根基层,自觉用党性约束本性,用感情服从原则,用埋头换来出头,用作为求得地位,走出一条无愧于人生的道路,为推进转型跨越发展、构建文明幸福x奉献自己的青春和才华。
双拥工作座谈会上的讲话材料篇五
;同志们:
在全市擂响四季度战鼓、全面加速推进“五大工程”的关键时期,我们召开全市基层党建工作会议,主要任务是对今年以来城市基层党建工作进行回顾讲评,动员各党(工)委进一步振奋精神、坚定信心,切实以党的建设高质量推进经济发展高质量,把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动市域经济社会发展的强大势能。刚才各单位与会同志结合×书记调研时提出的问题,谈了“党建引领下的村(社区)治理”的具体建议、思路和举措。总体感觉各位对下步工作怎么抓,怎么出亮点也有了一定的思路,接下来希望大家抓好具体工作落实。下面,结合×实际,就如何贯彻“抓党建、促治理、提能效”,抓好全市城市基层党建工作,我讲三点意见。
习近平总书记强调,“基层是党的执政根基、力量之源,只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才有战斗力”。
一是统一思想认识,强化责任担当。加强城市基层党建工作是党的建设和组织工作的一项重要任务。各级党组织要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,进一步提高思想认识,强化责任担当,把城市基层党建工作作为一项重要政治任务来抓,把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的主线,以改革创新精神探索加强基层党的建设引领社会治理的路径。同时,要加强基层党组织对村(社区)各类组织和各项工作的领导,确保党的路线方针政策在我市全面贯彻落实。
二是聚焦主责主业,提升服务水平。各县区要引导基层党组织强化政治职能,聚焦主责主业,切实把工作重心转移到基层党组织建设上来,转移到做好公共服务、公共管理、公共安全工作上来,转移到为经济社会发展提供良好公共环境上来,着力加强村(社区)服务型党组织建设,着力提升服务能力和水平,更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。
三是健全相关制度,激发党建活力。要健全村(社区)党组织领导基层群众性自治组织开展工作的相关制度,依法组织居民开展自治,及时帮助解决基层群众自治中存在的困难和问题,真正发挥城市基层党建在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。
(一)夯实基层基础,增强基层组织力。2020年市委提出的大抓基层、大打基础工作,既是加强城市基层党建工作的总体目标,又是我市落实中央、省委要求的创新举措。我市结合实际实施“五大工程”,各单位要抓好落实。一是推进硬件标准化。按照有利于服务群众、有利于开展活动、有利于综合利用的原则,规范提升村(社区)党群服务中心,加强乡镇(街道)、村(社区)党组织阵地和小区“邻里中心”建设,因地制宜建设商务楼宇、商圈市场党群服务站,形成“一刻钟党建服务圈”。二是推进活动规范化。进一步深化网格党建,优化网格设置,形成“村(社区)党组织+网络党支部+楼栋党小组+党员中心户”党建体系;实行党员量化积分管理,引导机关事业单位、国有企业离退休党员到村(社区)报到。三是推进决策科学化。在推进村(社区)“一征三议两公开”工作法的同时,积极探索居委会、驻区单位、物业公司、业委会、居民代表联席会议制度,建立区域治理协商等机制,推动区域共商共治共享。四是推进服务最优化。持续加强基层服务型党组织建设,全面实施村(社区)、社会组织、社会工作“三社联动”,加大对村(社区)社会组织的培育扶持力度,健全广泛参与的村(社区)服务体系。五是推进保障实效化。将村(社区)“两委”成员以及其他村(社区)专职工作人员,纳入村(社区)工作者队伍统筹管理,加强村(社区)工作者队伍建设;完善党组织和党员信息管理服务系统,严格落实党内政治生活制度。
(二)强化政治引领,提升组织号召力。一是深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和市委×届×次全会精神,同时结合×党建工作实际,将×活动作为巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果的创新载体,突出×特色。二是按照讲习所“六有”标准和“五项制度”,灵活采取“固定讲习” “党课讲习”“主题讲习”“互动讲习”“新媒体讲习”“流动讲习”等方式,实现设施规范化、队伍多样化、内容菜单化、教材通俗化、方式灵活化、培训实用化,真正把“三新”讲习所打造成为学习宣传贯彻党的十九大精神的平台、党组织发挥作用的阵地、联系群众的桥梁和学习新知识新技术的学校。三是按照出精品、创品牌、显特色、上台阶的总体思路,围绕村(社区)组织建设、党员队伍建设、服务载体创新、服务功能提升等重点工作,在对已建成党建示范点经验做法进行总结的基础上,持续打造基层党建示范点,充分发挥党建示范点的辐射带动作用,叫响×党建服务品牌。
(三)建强基层堡垒,增强组织凝聚力。一是强化村(社区)党建。采取目标化引领、动态化管理和项目化运行的方式,开展党建项目品牌化培育工作,探索村(社区)治理新途径、新方法,进一步深化“一村一品”党建特色。二是抓好“两新”组织党建。持续巩固提升“三集中”活动成果,坚持动态排查、动态更新、动态核查,确保“两新”组织党的组织和工作覆盖率100%;积极探索推进“1+4”领域党建,即互联网企业以及产业园区、商务楼宇、商业街区、专业市场四种区域党建工作,其中,×要持续推进×科技园园区党建;×要巩固提升×商圈党建;×要不断创新六合国际楼宇党建,集聚区要深入推进产业园区和互联网企业党建,其他乡镇(街道)要结合自身实际,积极探索、深入谋划,切实提升“两新”组织党建工作的覆盖面和影响力。三是推进观摩学习活动。按照《×市基层党建观摩学习工作实施方案》要求,持续开展基层党建观摩学习工作,通过区、乡镇(街道)、村(社区)三级联动,采取乡镇(街道)所属基层党组织内部观摩、各乡镇(街道)交叉观摩、全市示范观摩等方式,一季度组织一次观摩活动,半年组织一次是示范观摩活动,扩大亮点、找准差距、补齐短板、破解难题,使先进基层党组织示范引领、达标基层党组织奋力赶超、落后基层党组织加压前进。
抓党建工作,说到底是责任问题,关键在于抓好落实。
一要靠“头雁”来引领。党组织书记是基层党组织“领头雁”,要选优配强基层党组织书记,下气力解决基层党建没人抓、不会抓、抓不好的问题。去年我们经过努力,全市行政村全面推行书记主任“一肩挑”。要抓紧研究“一肩挑”之后党组织书记管理办法,在提高质量、发挥作用上下功夫。要注重发现优秀党员作为党组织书记后备人才培养,真正把那些有干劲、会干事、作风正、办事公的党员充实到党组织书记岗位。要探索试行选派党组织书记市域内双向挂职,让党组织书记抓党建的底气足起来、思路活起来、腰板挺起来。要通过学习观摩、汇报交流、外出考察等方式,加大教育培训力度,推动党组织书记成为党务工作专家、服务发展行家。对作风不实、履职不到位、群众意见大的党组织书记,该批评的批评,该查处的查处,该调整的调整,该清理的清理。
二要靠责任来保证。全市各级党组织要聚焦主责主业,把基层党建放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到抓规范、抓精细、抓提升。各级党组织书记要牢固树立“最大政绩”意识,坚持书记抓、抓书记,切实担负起第一责任人职责,重点工作、重大问题、重要环节要亲自部署、亲自过问、亲自协调。班子其他成员要履行“一岗双责”,督促抓好分管领域党建工作。市属各党(工)委要切实履行主体责任,把城市基层党建工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划,通过定期召开党建工作会议,明确党建工作思路,制定具体推进措施,解决重点难点问题,真正将落实党建工作责任扛在肩上,抓在手上,落实到具体行动上,确保市委和区委各项工作任务扎实推进。
三要靠典型来引路。要学会抓点带面,善于从平凡中发现“闪光点”、从细微处寻找“感人点”,注重挖掘培育和总结提炼,产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应。今年,我们要开展党建品牌评选活动,挖掘基层鲜活经验和有效做法,培树一批在×乃至×立得住、叫得响、受欢迎的党建品牌,为打响“党建工作样板”名片打牢基础。要紧紧围绕各项重点任务,采取务实管用措施,点面齐抓,整体推进,确保各项任务落到实处。要坚持以典型引领,下大力气挖典型、育典型、树典型,努力打造更多具有时代特色、体现×特点的城市基层党建品牌;要加大宣传推介力度,选择一批具有示范意义和推广价值的典型做法,加强跟踪培养,帮助总结提升,在全市形成一批先进基层党组织示范群,真正实现党建示范点打造由点连成线,由线连成片,最后实现全面开花。
四要靠实干来托底。加强城市基层党建,引领基层治理创新来不得半点虚假,各级党组织要紧盯问题、较真碰硬,确保城市基层党建各项任务件件有着落、事事有回音。要求真务实、真督实查,灵活采用集中督查、专项检查、随机暗访等形式,对城市基层党建各项任务落实情况进行全过程督查,层层传导压力;要既看部署、看做法,更看变化、看成效,对落实不力、工作沉闷、问题突出的单位,要严肃问责追究,真正将每一项工作都落到实处。
四要靠合力来推动。全市各级各部门要强化“一盘棋”思想,组织部门要搞好综合协调、监督检查、跟踪问效。纪检监察机关要加大监督执纪问责力度,盯住不落实的事、追究不落实的人,倒逼工作任务落实落地。宣传部门要统筹市级主流媒体,采取现代融媒体、全媒体手段,及时跟进和介入、选准角度和焦距,营造浓厚的舆论氛围。市委党校要发挥“主渠道”作用,突出提升基层治理能力这条主线,加紧党员教育培训。财政部门要把党建工作经费纳入预算、按时足额拨付,把每一分钱都花在刀刃上。同时,市委对党建工作实行“以奖代补”,大干大支持、小干小支持、不干不支持。
同志们,求木之长者,必固其根本。坚强有力可靠的基层党组织,是改革发展稳定各项事业的根本保障。全市各级党组织要认真贯彻新时代党的建设总要求,切实扛起全面从严治党主体责任,以更高的标准、更实的作风,把管党治党各项任务落实好、推进好,推动党建成果转化为服务改革发展稳定的强大动力,为依托“八大优势”、打响“八张名片”,加快高质量发展提供坚强的组织保障!
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在和医院共同成长的历程中,我们又迎来了一年一度的“5.12国际护士节”,首先请允许我代表医院班子,代表全院职工,向在座的以及坚持在工作岗位的每一位护士同志,致以节日的问候和崇高的敬意!感谢你们为解除患者的疾苦,为医院健康快速的发展所付出的积极而艰苦的劳动!今天,包括我在内的医院所有职工将毫不吝惜对你们的赞美,今天你们应该接受鲜花、祝福和赞美,你们也将获得荣誉、理解和尊重。
护理工作是医院工作的重要组成部分。近年来,医院护理工作在护理部带领下,通过积极学习培训不断转变护理理念,创新健康教育模式,增强质量管理意识,落实各项护理措施,提升护理管理水平,工作效率和护理质量有了很大提高,医患关系有了进一步改善,取得了显着的工作业绩,赢得了患者和社会的广泛好评。特别在每一次重大突发卫生事件面前,护理人员积极投身其中,迎难而上,快速反应,在危难时刻彰显了护士的高尚品质和良好素养,确保了全市人民的健康和生命安全,谱写了一曲又一曲动人的时代颂歌。可以说我们医院的护理团队是一支和谐稳定、团结向上、富于创新精神的团队,是一支充满青春活力和阳光魅力的团队,是一支让领导放心、病人满意社会口碑良好的团队,作为院长,我为医院拥有这样一支优秀团队而感到骄傲和自豪!
护理职业是一份崇高的职业,医院的成长离不开护理,离不开每一位护士同志的努力。在医院漫长的发展历程中,需要我们每一位妇保人默默地奉献,正是一代代妇保人的共同努力,医院才能发展到今天的规模。如果把医院的发展比作一场接力赛,那么我们每个人都有责任跑好我们自己的这一棒!我们必须一起努力,一起成长!我们每个人都是医院的一张名片,实现医院的发展是每一个妇保院职工责无旁贷的使命!
医学发展日新月异,护理的服务理念和管理理念都在不断的发展。我希望我们的护士们能不断学习,更新知识,不断提高自身的专业素质,了解前卫的护理文化,只有医院整体的护理水平得到提高,医院的医疗水平和服务品位才能真正的得到提高;我衷心希望我们的护士们在日常的工作中能继续把病人的需求放在工作的第一位,我们不仅要治疗他们生理上的疾病,还要给予患者更多的人文关怀;我更希望我们的护士在工作中能保持愉快的心情,把你们的微笑带给每一位病人,也带给每一位同事。
同志们,当今医学发展日新月异,对我们护理工作也提出了更高的要求。一名优秀的护理工作者,不仅要有精湛的护理技能,更要有良好的职业素质和服务意识。在这里,向全院护理人员提四点希望,一是希望护理工作者能不断学习,了解国际国内先进的医疗护理文化,不断更新知识,提高自身的专业素质,从而保证医院整体的护理水平得到提高。二是希望护理工作者以开展“创先争优”和“优质护理示范工程”为契机,坚持“以病人为中心”的服务理念,深入贯彻医疗护理的规范和制度,尤其是核心制度中涉及护理方面的要求内容,要做到人人知晓、人人明白、人人会操作、人人尽责任。用自己的爱心、细心、真心和责任心,结合全国卫生系统的开展“三好一满意”活动的要求,围绕以患者为中心开展有特色、有创新、有品质的优质护理工程。为广大患者健康贡献自己的力量,在护理岗位上无私奉献和勤奋教学的行动中实现自身的人生价值。三是 四是希望我们的广大护士真正的理解和体会医院对聘用人员实行同工同酬制度的用意,珍惜这份来之不易的工作待遇。并把这些生活的待遇变成对工作的负责,对职业的忠诚、对未来的贡献。在工作中能保持愉快的心情,用内心的喜悦和幸福,传递爱的祝福,把你们的微笑带给每一位病人,也带给每一位同事。用爱来温暖百姓,用爱来温暖整个社会。
同志们,今天的赣县妇保院正步入一个新的春天,我们的事业蒸蒸日上,我们的前途一片辉煌,让我们全体医护人员携起手来,继续发扬南丁格尔精神,脚踏实地,勤奋工作,不负重托,不辱使命,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,使医院护理管理工作再上一个新的台阶,共创我院美好广阔的明天!
最后我再次祝愿在座的以及全院的护士同志们节日快乐、工作顺心、健康美丽!
双拥工作座谈会上的讲话材料篇七
;只要干出了比别人更突出的实际业绩,就具备了最“硬核”的竞争力和说服力。下面是达达文档网的小编收集整理的关于在办公室干部座谈会上的谈心讲话材料范文,欢迎借鉴参考。想要获取更多文章,敬请关注达达文档网,谢谢大家!
同志们:
刚才,12位年轻跟班同志依次作了发言,我认真听了,大家的发言谈得都很好,很用心、很真诚,体现了优秀年轻干部的扎实功底和过硬素质。从大家提的意见建议中,看得出大家是进行过认真思考的,一些意见建议也是我们正在着手实施的工作,请机关党委记录整理好,提出改进的办法,作为促进办公室工作的具体措施。
新同志来市委办跟班,老同志一方面要言传身教“传帮带”,另一方面也要“宜将新火试新茶”,充分借鉴各位新同志的新鲜思维,把基层冒“热气”、带“露珠”、沾“泥土气”的情况吸纳进来,同时也为我们办公室营造活跃的气氛。
我们准备成立若干个政务协同机动小组,鼓励每名跟班干部在做好本科室工作的前提下,以参加机动小组的形式,接触更多的党办业务工作。除了跟班干部以外,各科室其他年轻干部也要积极参与到机动小组的工作和活动中来。机动小组的工作如果会与科室日常工作发生冲突,除本科室确有非常紧急重要的任务以外,各科室必须克服困难创造条件支持年轻跟班同志接受更多业务锻炼,这一点要形成共识。
今天的交流氛围很好,借此机会,我也与大家交流一些我的想法和思考,与大家共勉。
一、站位要更高,紧贴市委施政思路掌握情况、出谋划策
大家到市委办跟班锻炼以来,勤勤恳恳,兢兢业业,承担了各科室大量的基础性工作,吃了苦,受了累,工作成效是实实在在看得见的。但是,希望大家不能满足于只做好基础工作,不能仅仅停留在“打下手”的层面,要紧紧围绕市委工作大局,从更多层面、更多角度发挥更加积极的作用。
一要树立全局思维,站在全局的高度来思考问题、研究问题。办公室工作琐碎,办公室干部每天接触的事务千头万绪。大家分在各个科室,每天从事科室工作,看起来都是零散的事,可能大多是技术含量不高的工作。所以,可能有的同志感觉不过如此,产生了松懈、不以为然情绪,甚至有的还会后悔来跟班。对此,我想说的是,市委办在科室职能分工上比县区是要更细的,既是因为对口上级的需要,也因为有“三定”方案的要求。大家分配在各科室,自然要从熟悉科室本职工作入手,但并不能因此而“一叶障目,不见森林”。市委要做的工作,就是市委办干部要考虑的问题、要落实的工作。“党管一切”表明了党委总揽全局,“总揽全局”不仅是对全局的谋划,对市一级党委来说,还要直接参与经济社会发展的全局管理。对党委办的干部来说,多了解全市经济社会发展的大局,才能站得更高、看得更远,不断提高服务工作全局、服务领导决策的能力。作为年轻基层干部,到市委办来学习,首要的就是要培养全局思维方式。比如,市委提出的抚州发展思路是什么?发展战略、战略定位、战略布局是什么?这些年,我们围绕“用新发展理念指导发展、用生态文明建设统领发展”做了什么;等等,都要多了解、多理解。办公室今后也将组织一些实践活动,提供更多的机会,让大家加深对全市经济社会发展形势的认识。
二要树立多向思维,善于从多个角度、多个层面去思考问题、解决问题。办公室处在诸多矛盾利益的焦点,作为办公室干部,要改变封闭性、常规性的思维方式,要把握事物变化发展的多维向度,进行纵横比较、多维思考。有一句话叫做“秘书的脑袋应该是领导脑袋的扩张,秘书的手脚应该是领导手脚的延长”,这就是说,要站在领导的角度、以领导的视野去看问题,这样的参谋才能参到点子上,才能真正起到辅政作用。
为给大家提供交流和展示成果的平台,机关党委、信息室的同志们近期利用和创立了“两刊一号”。
两刊,一是《微调研》,专门用于刊发小巧灵活的调研文章。创设这个刊物最主要的考虑,就是给年轻同志特别是刚刚上手的新手们一个相对自由、不太受拘束的文字交流空间,促进大家养成勤调查、勤动笔的好习惯。如,春节假日期间不少同志都撰写了假期见闻微调研文章,市委肖毅同志在几乎每位同志的调研文章上都作了签批。后来,我们还用这个刊物刊发了大家下沉社区一线抗疫志愿服务时带回来的民声小调查,较好地反映了当时的群众诉求,让市领导及时了解到老百姓的所思所虑所需。
二是《调研信息》,这个刊物会登载一些比较正式、调研比较深入、比较系统的稿子。最近,有些同志尝试了数字经济这个课题,选题对市委工作思路扣得很准,有的建议提得很有见地,所以领导签批印发到全市各县区、各部门学习借鉴。这个选题虽然大家并不熟悉,但只要市委需要我们就去努力调研,这种精神非常值得肯定。还有上次大家一起去崇仁工业园区的调研等,我们都刊发呈送,市委主要领导和分管领导作了批示。“一号”,就是“抚州党办先锋”微信公众号,这个号定位是服务全市党办系统干部,栏目设置比较丰富,比如《练笔场》专门用来推送我们本地党办系统同志们的原创好文章,营造对文字功夫比学赶超的氛围;通过公众号对话框,基层干部群众还可以直接向后台反映社情民意、意见建议。希望大家对“两刊一号”多宣传、多发动,带头踊跃投稿,真正发挥作用。
希望大家紧扣住市委工作思路和民生关切热点,开展多向化调查研究,成果文章不拘泥于形式,正所谓“文无定式”,也未必需要长篇累牍,关键要能起到参谋辅政作用,能反映真实社情民意,就是有价值的文章。
三要树立动态思维,使自己的认识适应瞬息万变、日新月异的形势。处在瞬息万变的时代,党办干部要有“松风一起知虎来”的功夫。办公室是机关的神经中枢,办公室干部应该是对客观事物的变化感知最早、发现最及时、反应最快的第一“前哨”,如果习惯于用静止的观点看问题,闭目塞听,反应迟钝,成了“事后诸葛亮”,这样的党办干部显然不称职。要提高洞察力、判断力和对瞬息万变局面的适应力,善于运用动态的思维方式看待事物,根据事物不断变化的情况及时调整思路,审时度势,随机应变。
今年,我市在全国层面有两个方面的试点。一是全国生态产品价值实现机制试点市,全国有两个市作为试点城市,我们抚州和浙江丽水,这是践行习近平总书记记“两山”理念的具体探索;二是抚州高新区作为国家新型工业化示范基地(数字经济),这也是我市数字经济发展的难得机遇。围绕这两个试点,我们着手全面构建绿色产业体系,打造数字经济发展新引擎。市里规划了1万余亩土地建设数字小镇,布局数字经济发展产业带;构建了以中科曙光云计算中心、卓朗云计算中心、创世纪超算中心、易华录“赣抚数据湖”为主体的“两云一超一湖”基础平台。这些都是新经济、新业态,是适应瞬息万变市场竞争提出的抚州的发展方略。说这些,就是让大家有一个概念,抚州提出的“换道超车”,从哪儿超,怎么超。这也是我们要时时关注、时时注意学习的。适当的时候,我们也会组织大家一起去体验、感受。
二、状态要更燃,变被动为主动,珍惜在这里的每一天
你们来到市委办,是带着基层的期待而来的。组织上克服种种困难选送你们来这里学习锻炼,一定希望看到你们在这里能够有所作为、有所收获。
我们欣喜地看到,大家来了以后,有的同志能够满怀激情干工作,不仅对已经布置的工作不敷衍、不流俗,一丝不苟、干练高效,而且对尚未布置的工作,也想前一步、想深一层,主动超前。但另外,也有一些同志不温不火、不推不动,无论是工作还是学习,都还完全处在被动状态。“匆匆那年”已经过了四分之一,剩下的时间里,希望大家都能点燃状态,释放激情,珍惜在市委办这一年里的每一天。
一是对理论学习要更主动。要做到“三个博”。
第一,博览群书。办公室干部从事的工作是综合的,所以能力结构、知识体系也必然要求是综合的,这就需要对各方面理论知识都要广泛涉猎,包括政治、经济、哲学、科技、文化,等等。办公室各种材料汇集,各类书籍、报刊、杂志也都非常丰富;一些同志还收集整理了历届市领导的讲话稿,从这里可以看到我们抚州发展的历程,领导谋划抚州发展的思考和实施的步骤,这些都应该系统化地学习一下,错过了是非常可惜的。
第二,博闻强记。搞办公室工作不博闻强记是不行的,有些东西我们必须要记住,要把它刻在脑子里。如,主要市情特点、主要经济指标、主要工作动态等等,都要做到心中有数。如果想把材料写好,就要多读总书记记重要讲话、总书记记用典、总书记记讲故事,还要多记住一些名人名言、经典论断、历史掌故和报章上的重要精彩言论等等。建议大家建立一个个人资料库,把书报上看到的、身边学到的好文章、好素材分门别类装起来,日积月累,厚积薄发,这一点对于做好参谋辅政工作至关重要。
第三,博采众长。个体的能力和智慧是有限的,要善于吸收别人的长处和智慧。在领导身边工作,要协调各方面的关系,要当好领导的参谋助手,同样要善于博采众长,吸收各个方面有益的建议、各种不同意见包括批评意见,才能更好地参谋辅政,这也有利于个人的快速成长提升。我注意到大家举行了读书会活动,每个人都推荐了一本给自己带来帮助的好书,这就是一种博采众长的方式,很好,要继续定期办下去。
二是对学思践悟要更主动。办公室工作纷繁琐碎,所以更要注意不能被忙忙碌碌所裹挟,要注意对“学思践悟”有机统一、相辅相成。光做不悟、光学不思,都属于“食而不化”。对各项业务工作既要“知其然”更要“知其所以然”。有几个工作习惯,我觉得挺好,大家可以借鉴:一是记工作日记。把每天经手的工作、遇到的事情记一记,时不时地进行回顾和梳理,尤其是对工作中的规律性关联进行总结提炼。二是养成带着问题工作的习惯。在记工作日记时,针对每天接触的工作,提一个问题、提一条建议,也记录下来,过一段时间再回过头来,看是不是找到了前面所提问题的解决方案,所提的建议还是不是可行。三是主动设置课题去研究。可以设置一个时间段,准备比较深入地研究一个课题。比如研究王安石,就要集中半个月到一个月时间,系统地读他的传记、研究他的改革思想、分析总结他对历史的贡献等等。这样,长期坚持下去,久而久之,思想认识和操性能力就会得到质的提升。
三是对文字功底的磨砺要更主动。机关与基层比,一个显著的不一样就是文字工作所占比重。文字作为辅政的重要工具,它的作用是非常大的。机关文字材料是领导决策的载体,党委政府在一定时期内经济工作的总体思路、目标任务,包括政策措施等等,都要通过文字来表达,通过文字传达到基层去。离开了文字这个重要载体,机关就无法运转下去。所以,在机关,没有与文字无关的工作,也没有与工作无关的文字,文字功底是机关干部的基本功。即便不在纯文字科室的同志,也要下苦功夫过文字这一关。过好这一关,对今后的职业发展和个人成长受益无穷。任何一个领导包括企业家,他们的领导能力、号召能力、操作能力等各种能力的基石就是文字组织能力,只不过通过书面来表达出来的叫做文采,通过口头来表达叫口才。
三、作风要更硬,坚决抵制各种不良风气的侵蚀,坚守党办人精神高地
第一,讲政治。党委办公室是政治机关,讲纪律守规矩是第一属性。在这里工作,我们的一言一行都代表着市委,讲纪律守规矩的问题容不得有一丝含糊。对于新同志,业务上我们会给足“试飞”的机会,大家不要有顾虑。但是在讲纪律守规矩上,“100-1=0”。
1、低调内敛。就是要做到为人低调,谨言慎行,尊重上级、理解同级、善待下级,做到自信不自负,自重不自傲,有势不仗势,张罗不张扬。要虚怀若谷,平易待人,不能倚才傲物,盛气凌人,不能高看自己小看别人。
2、从严律己。对自己要坚持高标准、严要求,要管住小节,行得正,站得稳。
3、公道处事。办事要坚持原则,公道正派,出以公心,既以理服人,又以德服人。
4、宽厚待人。要有雅量和风度,诚恳待人,平等待人,宽容一点、豁达一点,不要斤斤计较、小里小气,要能够听得见、容得下、想得开。对上受宠不惊,受辱不怒;对下要平和宽厚,与人为善。
5、追求高尚。要讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,正确选择个人爱好,远离低级趣味。
6、讲究分寸。要进退有序,做到对上不越权,对下不专权,左右不揽权。要甘当“幕后英雄”,不能冲到前台“抛头露面”。
7、敢于担责。无事不生事,有事不怕事,做到原则面前不让步,大事面前不糊涂。遇到再苦再难的事,都要敢于面对,敢于担当;要敢于负责,敢于坚持原则,勇于冲在前面。
8、永不自满。要以“生活上知足、学习上知不足、工作上不知足”的心态,永不自满,永不懈怠,永不停步,积极进取,争创一流的作风、一流的服务、一流的效率、一流的业绩、一流的形象。
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