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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
团委座谈会发言稿篇一
我是上海市彭浦新村第四小学的一名普通数学教师，和所有老师一样，每天勤勤恳恳地在讲台上为学生传道授业解惑。xx年，我积极响应我校团支部的号召，光荣加入了中华骨髓库，成为了上海市千千万万的志愿者之一。但是，对于许许多多的白血病患者来说，要找到一例配对成功的骨髓是何其困难!我加入中华骨髓库后，也一直没有骨髓配对的消息，这件事也就在我的记忆中渐渐淡忘了。
xx年10月下旬，一个极其普通的下午，办公室的电话铃声响了。我接起电话，电话那头陌生的声音来自上海红十字会，带来了一个振奋人心的好消息!我的骨髓和一位来自宁波的31岁白血病患者初步配对成功!红十字会向我征询进一步配对检验的意愿。
太好了!这意味着，我的骨髓也许可以拯救一个年轻的生命!我想也没想，就一口答应了下来。高兴之余，我又想到了家里的丈夫和公公，他们是否会支持我的决定呢?我隐隐担忧着。
就这样，我得到了全家人的支持!xx年11月和12月，我在丈夫的陪同下，分别进行了hla的高分辨和身体的进一步检查，检查结果是令人欣喜的。确定我完全符合捐献的条件。
配对吻合，身体条件也允许，我等待着捐献骨髓的通知。可一天一天就在我焦急地等待中流逝了，红十字会那边也没有一点消息。难道是配对检查出了什么问题?还是患者身体出现了突发状况?我不敢往下想了，只能一遍一遍告诉自己，平静下来，等待消息。
我就在等待中迎来了xx年。寒假期间，确认捐献的消息终于来了。我被告知将于xx年2月28日和3月1日分两次，在上海第一人民医院进行骨髓捐献。
xx年2月24日，我住进医院，医生为我注射动员剂，每天进行身体的常规检查。注射动员剂时，我出现了类似感冒的症状，头胀、腰背酸痛、乏力，只能通过大量喝水，减轻症状。为了消除我的畏惧心理，上海红十字会的志愿者和以前的供者都前来探望，和我讲解采集过程和注意的事项，我丈夫更是寸步不离地陪伴在我的身旁，端茶送水，这些都让我很受感动。
终于等到了2月28日采集那天。我一大早就醒了，心情略带紧张。丈夫看出了这一点，于是和我开起了玩笑：“你看，大家都是中华骨髓库的志愿者，我资格还比你老呢，都挨不上这么光荣的事，只能沾沾你的光咯!”我笑了，紧张的情绪烟消云散。八点以后，市、区以及红十字会的领导，教育局、总支和学校领导都到现场亲切慰问、鼓励了我。在简单的表彰仪式后，在医生和护士的帮助下，我便进行了造血干细胞的采集。源源不断的血液从我的右手臂流出，通过血细胞分离机，采集富含造血干细胞50~100ml的血浆后，其余血液从左手臂流回了我的体内。由于整个采集过程使用大量血液抗凝剂，我出现了低钙血症，产生手麻、心慌、冷汗等症状。一直在旁陪伴我的丈夫精心照顾我。医生也立即采取相应措施，对症处理后症状逐渐消失。
3月1日，我再次进行了造血干细胞的采集。两天共有17000ml的血液进行了体外循环。
至此，医生紧紧握着我的手说：“感谢你，到这里，你已经做了一切你可以做的。”我笑着说：“让我们一起祈祷和祝福那名患者能够早日康复吧!这才是我捐献骨髓的意义所在啊!” 采集结束后，我在家静养了两个星期，学校领导和同事多次来看望我，我的身体各项指标也在逐渐恢复正常水平。目前，通过体检，身体基本已无大碍。我又迫不及待的重新回到学校，回到了我熟悉的讲台。这是我人生中一次非同寻常的经历，也让我深切感受到了帮助别人的快乐。“救人一命是一件多么有意义的事啊!”丈夫朴实的话至今仍常常在我耳畔回响，让我记忆犹新。因此，我希望更多的人加入到造血干细胞捐献志愿者的队伍中来，为更多的患者点燃生命的希望。
团委座谈会发言稿篇二
;共青团委座谈会上的发言稿
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，共青团座谈会发言稿怎么写呢?下面是的共青团座谈会发言稿资料，欢迎阅读。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。
我从20xx年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司经常组织我们听名师讲座，参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。
公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着希望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工
作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。
对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。
对于公司来讲，一个公司的发展依赖于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。
当然，学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!
知识需要沉淀，这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。“读万卷书、行万里路”，我在参加工作后，慢慢的，对这句话有了另一种解释。就是读书、行路，再读书、再行路。首先新员工由于主观原因：比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难，这时、我们应该多向领导、同事学习，翻阅资料学习，以此来解决工作中不懂的问题。接着，我们还要不断的加强业务知识的学习，以此来发现工作中客观存在的问题，然后再通过学习解决工作中存在的客观问题：比如制度、流程的优化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。
回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司。
因此，作为这个大家庭的一员，更作为一名共产党员，我决心带头将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将认真做到“三学习”、“三做好”，努力营造“三心”环境。
“三学习”：一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟悉公司业务，做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的内容多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务，同时积极向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。在公司工作，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工，无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，有时还可以达到事半功倍的效果。“三做好”：一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我将努力学习、不断提高素质修养，保持积极上进心态，与同事和谐共事，不贪一己之利。二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。三、做好参谋助手。作为年轻员工，我将发挥自己头脑
灵活、接受新生事物快，工作激情高的特点，积极为公司领导、部门主管出谋划策，当好参谋助手。
营造“三心”环境：即在公司的工作学习生活中，努力做到让
领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。
我的发言结束，谢谢大家!
各位领导、各位同事：
大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员
的光荣与自豪!同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，
给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。
不知不觉来新阳能源工作已经一年了，在这一年的日子里，我
时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过一年多的工作和学习经历，我在新阳能源学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从大学生到普通工作者的角色转变，同时也慢慢适应了公司的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。
作为一名基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融
入公司，才能打开一片新天地。
作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民
服务的思想，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入新阳能源这个大熔炉。一年来，
我积极主动参加新阳能源团支部所举办的各类活动，从中学到了不少的知识，增进了我对新阳能源的感情。
工作一年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。工区团支部基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。
工作一年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要为基层干些什么。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入工区了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。
总之，作为一名基层工作者，特别是一名青年团员我们就应该把工区作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!
以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。
同志们：
现在全公司都在全面落实并深入开展“感恩知足”、“心连心、手挽手，克服困难一起往前走”和“在企爱企、在岗爱岗”三项教育
活动。公司刘董事长和杨书记，也多次在各项会议和检查中提出：各级干部要发挥好带头作用，感恩知足，在企爱企，知责有为，增强企业凝聚力，带领职工共同克服困难，与企业共渡难关。现在各基层团委的安全警示教育月活动也都基本收尾，下一轮一直到年前，公司团委的重点工作就是要按照公司党委要求，在全公司各级团组织中进一步深化三项教育活动，激发他们奋发向上、积极进取的热情和激情，营造同心同德、共克时艰的环境和氛围，从而不断为企业深化改革、解危渡困凝聚矿区青年的宏大力量。经公司团委研究决定，以“知责有为”为立足点，重点开展“五知五为”主题教育活动。今天的团干部“知责有为”座谈会就是我们“五知五为”主题教育活动的开始，各单位回去后要认真按照公司团委的要求，结合本单位工作实际，以团干部、团员、青年、大学生为主体，分层次贯彻落实，开展好教育活动。各单位要精心设计活动形式，不能单一性的搞座谈，要在矿区新闻媒体上对此项活动进行一次宣传报道，这个是硬指标、死任务，要必须完成。并作为工作检查中的必检项目。
我个人理解，“知责有为”这四个字里面最重要的就是这个“责”字。责就是责任，责任是检验一个领导干部是否合格的重要标准和尺度。美国西点军校章程中提出：“责任保证一切”。近代学者梁启超曾说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落;一国之人各个放弃责任，则国必亡。”由此可见责任对于做人做事的重要性。只有具有强烈的事业心和责任感，才能真正将责任心落实到行动上，贯穿于工作中，才能真正做到不因事大而难为，不因事
小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为，努力把本职作为敬业的舞台和奉献的平台，切实提升工作境界，从而更好地立足岗位，成就事业，实现人生价值。开展“五知五为”主题教育活动是共青团的性质决定的，是企业团组织的职能要求，也是当前公司深化改革、解危渡困的迫切需要。结合当前企业形势和团的重点工作，我们团干部要“知责有为”，做到“五知五为”。
一是知先锋之责，在企业解危渡困中有传递“正能量”作为。总结近一年来各单位的共青团工作，有很多值得推广的亮点，也有很多立足岗位，争当先锋的领航者，比如：今年我们确定的八个单位特色工作的典型做法，在年底前将以“凝聚合力当先锋，助力解困促发展”为主题汇集成册;受到团委表彰的“十大杰出青年”、“双十星”，还有在青年科技论坛上绽放光芒的青年代表，也包括在座的各位团干部，你们一样也是先锋，共青团的各项工作都需要你们去创造、挖掘和落实。那么，我们在座的各位首先就要摆正位置，真正理解和吃透“五知五为”这项活动的重大意义，多深入基层了解身边可亲、可敬、可信、可学的优秀先锋代表，多费心思的把他们的先进事迹给予广泛宣传，多个角度的让矿区更多的团员青年感受到他们身上的力量，做到典型引路、以点带面，内化于心、外化于行，形成“学习先锋、崇尚先锋、争当先锋”的良好氛围，从而传递“正能量”，发出“好声音”，为企业渡过难关，迎来新一轮的发展提供坚强的思想和行动保障。
二是知护航之责，在平安矿区建设中有安全“红哨兵”作为。在我们解危渡困的关键节点，安全的意义尤为重大。我们要牢固树立“安全一有百有，安全一无百无”思想，切实在企业的解困发展进程中发挥好安全“红哨兵”作用，时刻坚守“红线”意识，把安全真正的放在心上、担在肩上、抓在手上、落实在行动上。今天是11月26日，明天就是公司的“安全警示日”，20**年的11月27日，东风煤矿发生了震惊全国的特别重大煤尘爆炸事故。事故造成171人遇难、48人受伤。这起事故给国家带来了极坏的政治影响，给企业造成了巨大的经济损失，给遇难职工家属带来了终生痛苦和无法弥补的精神伤害，也给我们留下了刻骨铭心的教训。事故是惨痛的，教训是深刻的，必须深刻反思，永远铭记。安全工作只有起点，没有终点，我们不能随着安全警示月的结束，而放松对安全工作的重视，各位团干部要在回去之后，继续开展好青安岗各项工作，要重点围绕发挥安全“红哨兵”作用开展活动，不仅要让青安岗员深入感受和了解自身在建设平安矿区中的护航责任，更要发动和影响矿区更多的团员青年，敢于担起护航之责，形成全团参与，思想统一，行为一致的护航队伍。
三是知担当之责，在助力内涵发展中有汇集“百千万”作为。公司面对艰难的经营形势，提出了走内涵式发展道路的战略部署和“树立过紧日子思想，落实过苦日子措施，向过好日子努力”的“三个日子”主基调。公司团委围绕党委工作部署，在全公司创造性的开展了“百千万”节支创效活动，各单位扎实推进、百花齐放，取得了丰硕的成果，得到了公司领导的充分肯定。常言道，“家贫出孝子，
国难现忠良”。在公司经营攻坚、渡危解困的关键时期，尤其需要我们这一代人的担当、付出和奉献。我们没有丝毫奢靡享乐的资本，必须继续坚持艰苦奋斗，从本岗位做起，从一滴水、一度电、一张纸做起，大处着眼，小处着手,用活载体、多措并举，最大限度激发挖潜节约创效内生动力，真正做到汇集“百千万”，战胜万千难。
四是知引领之责，在凝聚攻坚力量中有唱响“主旋律”作为。煤炭企业现在遇到了前所未有的困难，共青团作为党的后备军，作为企业最有朝气的青年力量，在企业解危渡困中必须要充分体现活力，这样才能具备迎接一切困难挑战的勇气和精神。怎样让青年群体更有活力，是摆在在座各位共青团干部面前的一个重要课题，你们都是年纪很轻就走上了科级领导的岗位，都是各单位青年群体的优秀代表。因此，大家在搞活本单位青年群体的文体活动上有着至关重要的引领作用，要想尽一切办法不断丰富活动载体，创新活动形式，持续提升团的组织活力，通过活动把广大团员青年的力量凝聚到一起，唱响凝聚攻坚力量的“主旋律”。
五是知奉献之责，在共筑七矿梦想中有企业“主人翁”作为。青年人是企业改革发展的生力军，是企业困难时期攻坚的突击队，这个群体的力量不可小觑，在共筑七矿梦想的进程中不仅要敢于争当先锋，还要善于护航安全;不仅要敢于担当创效，还要善于引领活力。我们是企业的主人，要让自己时刻与企业血肉相连、心灵相通、命运相系。我们青年人靠不起，如若不知奉献之责，有“主人翁”作为，那么我们就是在辜负企业的培养，浪费自己的青春，就是在企业解危
渡困中“拉后腿”，就是在企业内涵发展中“埋地雷”。越是在困难的时候，越是需要青年群体上进有为、甘于奉献，在做好本职工作的同时，扎实开展好志愿服务活动，讲奉献、传爱心、聚能量，用自己的实际行动反哺企业，为共筑七矿梦想发挥企业“主人翁”作为。
前几天看了一段话，觉得很有正能量，想和大家一起分享：你喜欢目标，方法就越来越多;你喜欢放弃，借口就越来越多;你喜欢感恩，顺利就越来越多;你喜欢抱怨，烦恼就越来越多;你喜欢拼搏，成功就越来越多;你喜欢逃避，失败就越来越多;你喜欢分享，朋友就越来越多;你喜欢独占，孤独就越来越多;你喜欢阳光，金子就越来越多;你喜欢黑暗，病毒就越来越多;天天保持阳光、积极、包容的态度，好运的正能量就天天跟着你!这就是吸引力法则，希望能与大家共勉。
总之，一代人有一代人的责任，一代人有一代人的担当，一代人有一代人的作为。企业目标已定，方向已明。前进的道路虽然还很坎坷，但路在脚下，事在人为，我坚信“路虽远，行则将至;事虽难，做则必成”。让我们更加紧密地团结起来，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，迎难而上，奋发进取，知责有为，在推进企业解危渡困的道路上，心连心、手挽手、肩并肩，共同创造我们青年一代的奇迹。
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各位领导、青年朋友们：
在这个阳春三月的美好季节里，我们迎来了共青团xx区委、共青团xx县委缔结友好协作团委座谈会暨签字仪式。这是我县与xx区关系发展史上的又一件大事、喜事。首先，我代表中共xx县委、xx县人民政府对前来我县指导工作的xx区的各位领导和青年朋友们表示诚挚的欢迎！向座谈会暨签字仪式的举行表示热烈的祝贺！
xx各位客人的到来，让我回想起愉快、圆满的xx之行。今年元月，我十分荣幸地参加了县政府县长xxx同志为团长的xx赴xx学习参观考察团。考察工作得到了xx区委、区政府的热情接待和大力支持，让我们深深感受到xx人民的深情厚谊。在双方的共同努力和友好协商下，xx县与xx区缔结为友好协作县区，正式确立了友好协作关系，开启了双方携手合作的新篇章，标志着xx县与xx区交流合作已经迈入了一个发展新阶段。xx悠久的历史，繁华优美的市容市貌，经济高速发展的良好局势，先进务实的工作理念，干群一心干事创业的精神难以忘怀，也激励着我们以更务实的理念和更坚定的信心云实现我县经济强县、构建和谐xx的目标。
加快武汉城市圈建设是省委、省政府顺应时代经济社会发展要求作出的一项战略部署。xx有幸纳入了武汉城市圈的范围，也十分荣幸的与xx区结为友好协作县（市）区。今天，xx区的领导和青年朋友们专程来到大悟，就双方共青团的工作和青年事务召开座谈会并举行缔结友好协作关系签字仪式。这既是双方积极响应党委、政府号召、深化和推动两地友好协作县区工作的具体举措，更是双方为一个共同目标携手合作，互助共进的新起点，更重要的是为两地县区友好协作大框架下部门合作起到了探索和示范作用。xx与xx各自优势明显，在许多领域都具有很强的互补性，双方交流和合作的空间十分广阔，前景也一定十分美好。
我真诚地希望xx区的各级领导和青年朋友们多到老区大悟走一走，看一看，多多关注、了解xx；
多来指导工作，传经送宝。xx的青少年、广大团员干部也要大胆地走出去，虚心向xx区的团委学习请教，学习xx的先进经验，学习xx的良好精神状态，学习xx的优良工作作风，并结合xx实际，运用到工作中去，推动xx共青团事业的新发展。作为xx县委县政府，也将把两地团的友好协作和工作的开展作为县区的一个重要内容支持和推广。
同志们、青年朋友们，播下友谊的种子，收获美好的未来。我真诚地祝愿xx与xx团委的友好合作成功顺利，真诚祝愿xx与xx的友谊地久天长！
谢谢大家！
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;团委工作总结
各位领导好：
我是………….。非常荣幸能够代表…….团员青年参加这次会议，下面我把…….团委的工作情况给大家汇报一下。
一．勤于学习，不断提高自身素质。
本届团委是…….年换届投票选举产生。团委成员包括书记一名，副书记一名，委员三名。换届后，在公司党委、工会领导的关心帮助下，团委成员始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导和同事请教，向熟悉团务工作的老领导学习，同时认真学习团的有关政策，尽快掌握团的工作方法。经过一段时间的磨合，团委成员基本克服了工作经验不足，凝聚力不强等困难，为团委工作更好的开展，打下了良好的基础。
二．勤奋工作，不断提高团的工作水平。
1.始终重视团员青年的生活情况。
要做好团员青年工作，就必须了解他们的性格特点，掌握他们的思想实际。为了能更好的了解每一位青年职工，团委班子经过研究，结合公司的实际情况，成立了东润，三产，客服中心三个团支部，通过定期与各支部书记的交流沟通，切实了解到每一位青年职工的工作状况，增进了彼此的友谊，更提高了团队凝聚力。
2.不断加强团的组织建设。
一是深入组织公司团员青年开展创先争优，举办各类活动，引导团员青年深入实践科学发展观，立足岗位做贡献。二是加强团干部队伍建设。严格落实“党建带团建”，积极组织团干部进行业务素质培训。2010年至今，公司青年文明号负责人多次参加团市委的青年文明号培训，提高个人素质才能更好的为社会服务。三是坚持开展团内表彰活动，以评带建，以评促建，同时，还加大对团内先进集体和个人的事迹宣传，充分发挥其榜样示范作用，带动全团工作上水平，上台阶。
3.认真开展青年志愿者活动。
提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团支部组织青年志愿者在城区进行了义务宣传活动，积极倡导
节水，获得了市民的一致好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务打扫水厂泵房、绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良好的道德情操。
4.广泛开展丰富多彩的文体活动。
团委坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了青年新形象。根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了篮球赛、棋牌赛、足球赛、演讲比赛等丰富多彩的活动。这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。
5.积极服务公司党政工作大局。
一是配合公司相关部门开展工作。团委坚持以协作求发展，先后服务公司相关部门开展了多项活动。如公司……….的社区服务活动，………的“……..”宣传活动，满足了相关部门的工作所需。二是圆满完成了上级团组织安排的相关工作，如团市委开展的“一助一”活动，既帮助了别人，又提升了团员青年的社会责任感。
三．存在的问题
多年来，团委的工作始终得到了各级领导和上级团组织的关心和重视。如果说团委整体工作有一定的成绩，那么这些成绩的取得来自于各级领导对团工作的高度重视和关心，来自于相关部门的大力支持，来自于全体团干部、广大团员青年的积极努力，是大家共同努力的结果。同时，我们也看到了自身存在的不足：一是理论水平和业务能力有待进一步提高；二是团的各项工作深入度不够，特别是团支部建设有待加强；三是团的工作创新不够，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一。这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。
四．工作体会
1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。
2、必须坚持围绕全公司的中心工作开展活动。只有围绕全公司的工作重点，
找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。
3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。
4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我公司共青团事业的蓬勃发展。
5、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。
在今后的工作中，我们将进一步以服务公司为中心开展工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，努力使团队工作再上一个台阶，争取为公司的发展做出更大的贡献。
