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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
数控工程师前景数控工程师是干嘛的篇一
家具加工机械(以下简称家具机械)是木工机械中种类最多的产品，但现行的木工机械分类对家具机械没有明确的定义。下面是小编整理的机械数控技术的开发方向与应用前景，希望对你有帮助!
通常我们认定的家具机械包括：锯类的细木工带锯机，板材下料锯床，带移动工作台的木工锯板机，木工线锯机;刨类的木工单、双面平压刨床，四面刨床，精刨床;铣床类的接口铣床，单、双轴立式铣床，单、双轴卧式铣床，木工镂铣机，仿形铣床，圆棒成型铣，多面铣床;钻床类的立式单、多轴钻床，卧式钻床，多轴多排钻床，专用钻床;开榫类的榫槽机;车床类的木工车床，仿形车床，圆棒成型车;磨光机类的盘辊式磨光机，带式磨光机，抛光机;木工联合机类的多用木工机床，联合作业机;接合组装涂布机械类的胶拼机，封边机，夹紧接合机，压机，装配机，钉钉机，涂漆机，淋漆机，腻子机，打包机;木工辅机类的磨刀机、修锯机，起重运输机，除尘器，手提工具，五金件位置加工机，指接机。数控家具加工机械就是将这些机械进行数控化。
我国木材数控加工技术的研究起始于数控摇尺和 数控小径木削片制方机，它们填补了我国数控制材设备的空白。通用数控镂铣机是数控家具机械最早期的研究成果，但初期的国产数控镂铣机主要生产厂家多是广告行业的刻字机和金属加工模具铣床的生产企业。家具加工行业购买通用数控镂铣机的目的多数是门面和试探性的使用。
数控开榫机和数控裁板锯的出现是家具机械真正走向数控化的开始。数控带式砂光机、数控曲线锯、数控弯曲木沙发扶手生产线等开创了数控家具专用设备开发的先河。数控木门综合加工机床是建材产品的用机床数控原木形状识别机、数控木材材种识别机则是检测设备，中国木工机械的数控化实际上并没有给家具工业带来更多的福音。 国内家具机械企业数控机械生产能力与国际大型数控家具机械公司相比相差甚远。
中国家具工业的崛起是在没有国产数控家具机械支持的情况下主要依进口国外设备，扩大企业规模，以及提高工人的技术水平来完成高端产品创新的。在国产设备很落后的不利条件下，中国家具工业依靠工人的勤劳智慧，在低水平设备和小规模生产装备下艰难发展，利用这样的装备他们却创造出了世界家具生产的奇迹。
我国家具机械的生产能力与国际大型数控家具加工机械公司相比，基本停留在发达国家30年前的水平。我国家具产量世界第一，我国家具产品已经出口到世界各地，发达国家的家具市场到处都是中国制造的家具产品，但我国家具机械却严重影响了我国家具产品加工质量和家具生产企业的形象。我国家具机械绝大多数还是处于传统的机械化时代，数控家具机械与生产线开发的迟缓，限制了我国家具工业的进一步发展。
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数控工程师前景数控工程师是干嘛的篇二
引导语：2017年造价工程师的发展方向与前景决定了造价工程师的考试报考热门程度，以下是小编整理的2017年造价工程师前景与方向，欢迎参考!
由于我国经济的飞速发展和整体国力的增强，从基础设施建设到国家、地方、个人投资项目建设，整体建设投入资金巨大。由此使建筑业从业单位和人数增加迅速，在激烈的市场竞争中要想提升自身竞争力，就要不断充实实力，提高企业资质等级就是其中一项手段，而根据《建筑法》要求我国对建筑业企业实行从业资质管理对从业人员实行从业资格管理。
例如从总承包一级企业升级到特一级，其中的一个条件就是需要一定数量技术人员包括注册造价工程师，资质越高要求数量越多;从事造价管理人员要具有注册造价工程师资格，并在其编制或审核的造价文件上签字。其造价文件方有效。
注册造价工程师执业范围包括：建设项目建议书、可行性研究投资估算的编制和审核，项目经济评价，工程概、预、结算、竣工结(决)算的编制和审核;工程量清单、标底(或者控制价)、投标报价的编制和审核，工程合同价款的签订及变更、调整、工程款支付与工程索赔费用的计算;建设项目管理过程中设计方案的优化、限额设计等工程造价分析与控制，工程保险理赔的核查;工程经济纠纷的鉴定。
因此造价工程师执业覆盖面非常广。在所有的工程口上，包括从开始的设计概算需要有造价的知识，再到招投标(国家政策规定招标代理必须要有造价工程师)，然后到施工，甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容，直到最后的竣工结算，都需要造价工程师来做。
例如造价咨询单位资质标准甲级造价资质：、企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，乙级造价资质：企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上;具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人。
监理企业综合资质标准注册造价工程师不少于5人;监理专业资质标准甲级注册造价工程师不少于2人;乙级注册造价工程师不少于1人。
国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。
而目前造价工程师考试的通过率不高，这也就成了造价工程师就业抢手，数量少，市场需求量的的一个重要因素。
随着建设市场的全面开放，国内的工程行业已与国际接轨，工程造价通过招投标竞争定价将更加的激烈，投资、设计、承包方或造价咨询单位都必须认真考虑运用最小的投入，取得最大的利润或投资效益。因此，企业要提高竞争力，首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。
也就是说随着市场经济的建立与飞速发展，造价工程师的地位在不断提高。从目前把握的国内外资料看，造价工程师执业资格的社会地位和经济地位是随着市场经济的`发育程度而成正比提高的。
我国目前造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程领域中介服务的公司，争相以高薪酬、高福利争夺“注册造价工程师”这一高级人才那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业最希望找到的人才。
造价工程师的身价一路攀升，众多企业开出的造价工程师年薪达到10万元以上。在所有房地产、建筑行业人同时，国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也就成了造价工程师极度缺乏的一个重要因素。
所以说从现在和将来一段时间来看，造价工程师才需求中，注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”，造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”。其市场需求量将是十分庞大的。
而且从业后，造价工程的经验与阅历随时间增加而增加，越老算的越多，经验越多，越吃香。
目前进入造价工程师行业的唯一途径是，参加人力资源和社会保障部与住房和城乡建设部联合组织实施的全国注册造价工程师执业资格考试。考试合格在相关企业注册执业。
数控工程师前景数控工程师是干嘛的篇三
(4)若“工程未动，造价先行”，按“相对于造价进行设计(亦称自上而下)”的指导思想，即使在业主先有一个投资限额且已经进行了可行性研究的前提下， 虽然通过造价工程师的理论分析而起的能动作用(如对设计的优化)不会很大，但其发挥的作用还是能大于20%。 所以造价工程师应努力引导工程采用“相对于造价进行设计”，能动地影响设计，为项目的投资控制起到尽可能大的作用。
造价工程师通常指建设领域的造价工程师，也称注册造价工程师，或国家注册造价工程师，是指既懂建设工程技术专业知识、又懂建设工程经济和管理知识，同时也具有实践经验，并通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认，取得中华人民共和国造价工程师执业资格，且取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章，受聘于一个工程造价咨询企业或者工程建设领域的建设、勘察设计、施工、招标代理、工程监理、工程造价管理等单位，在建设工程活动中从事工程造价相关业务的专业技术人员。
(四)工程经济纠纷的.鉴定。
目前进入造价工程师行业的唯一途径是，参加人力资源和社会保障部与住房和城乡建设部联合组织实施的全国注册造价工程师执业资格考试。通过国内著名的职业考试辅导机构环球网校了解到，造价工程师考试属于难度偏高的考试，全国平均通过率只有10%。尽管这些职业资格考试每年的通过率都很低，但报考人数依然持续 攀升，相关培训也人气旺盛，最近几年各大考试辅导机构在互联网公布的考试辅导通过率已远远高于全国平均水平，若有意报考造价工程师的不妨按自己的实际情况考虑是否参加考试辅导机构。
造价工程师执业覆盖面非常广，国家在建设工程造价领域实施造价工程师执业资格制度，并规定凡从事建设工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查(核)、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。造价工程师可以独立执行工程造价业务，也可发起设立工程造价咨询企业等。
协助业主编制标底与审核标底，标价分析;
评标，定标;
谈判确定合同价，编写合同文本与推敲合同协议条款;
施工中支付程序的设计与审核，进度与成本关系的分析和控制;
结算文件审核;
合同纠纷处理，处理索赔事项。
造价工程师也可受聘为建筑施工单位提供投标竞价、建筑设计、施工提供造价分析服务。长期以来中国建设市场都是卖方市场，众多施工企业面对相对较少的工程投资项目竞争十分激烈。在这场竞争中担负着投标竞价的造价工程师对施工企业能否中标影响重大。为了在未来的市场中保持竞争优势，造价工程师可通过学历教育或继续教育，把握一些市场营销的理论诸如市场定位、细分市场、竞争价值链分析等理论与方法，可为施工企业争取更多的市场份额，同时也提高了自己在施工企业中的地位。
造价工程师是已注册的具有执业资格的专业人士，他们可以独立人士或领办、合办工程咨询事务所，为建设工程企业提供第三方的专业服务。专业工程咨询机构的出现对促使建设市场进一步完善及成熟，在一定程度上减少经济运行中交易主体因信息不充分而导致的不公正及企业偷工减料、施工质量低劣等恶劣现象。要提供专业的工程设计咨询服务，造价工程师应熟悉国家相关的法律和规范，熟悉fidic合同条件，可以通过参加培训认证机构成为fidic工程师，最好也同时具有专 业的建筑设计专业能力及实际的项目管理经验，所以同时是建造师及监理工程师的工程造价师更具有工程设计咨询业务优势。
身份进入建设市场，他们的出现将促使建设市场进一步完善及成熟，将有助于消除经济运行中交易主体因信息不充分而导致的不公正现象及其偷工减料、质量低劣等恶劣现象。在工程设计咨询业中，造价工程师也将是重要一员，他们的责任在现阶段更显得重要，因为在社会主义初级阶段，人们往往更注重投资数量的增减，而投资数量却直接影响着市场主体的发包、承包交易行为，影响着工程实体的质量和工期。许多工程设计单位已经看清了这一形势，在2000年的注册造价工程师资格 考试中有相当数量的建设项目设计部门的专业人员参考，因为他们是从事工程设计咨询服务的最佳人选。
21世纪初是建设市场体制改革孕育多年终将产生重大成果的重要时期，建设部向国务院提交的构建建设市场的方案中明确提出，要在全国工程建设领域强制实行工程保险和工程担保制度，工程保险即将成为财产保险市场中与机动车辆险并驾齐驱的第二大险种，工程保险界需要大量工程保险人才。由于工程保险需要了解工程计量与工程计价的知识，才能处理好理赔事务，因此我们可以把工程保险构建在工程造价治理和风险分析基础之上。每个造价工程师都有深厚的工程计量与计价基础，在继续教育方案中，风险分析课程又是必修课之一，所以造价工程师成为21世纪初工程保险人才的最佳人选。
对工程风险进行辨识、评估，计算风险严重度，并制订对策;
在风险评估的基础上，计算并提出合理的保险费率;
制订保险合同，谈判并确定合同条款;
提供工程风险管理、风险培训、风险控制等服务;
出险后，确定损伤部位及程度，对受损工程定损，确定赔偿额。
工程保险领域将为造价工程师提供大显身手的极佳舞台。
随着市场经济的建立与飞速发展，造价工程师的地位也在不断提高。从目前把握的国内外资料看，造价工程师执业资格的社会地位和经济地位是随着市场经济的发育程度而成正比提高的。我国目前造价工程师处于紧缺状态，至2005年底已取得注册造价工程师资格证者约7.5万名左右，而全国预计需求则在100万人以 上，众多从事建设工程领域中介服务的公司，争相以高薪酬、高福利争夺“注册造价工程师”这一高级人才，尤其是那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验 的造价工程师、监理工程师及项目经理更是企业最希望找到的人才。造价工程师的身价一路攀升，大多企业开出的造价工程师年薪达到10万元以上。目前具有注册 造价工程师执业资格证书的人才，大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师、项目经理、技术总监等较高职务。
但要真正做好这一行并非取得仅仅取得执业资格就可以，还需要有丰富的多领域的知识储备。据统计，单就专业知识而言，造价工程师需要掌握和了解的领域近20 个，造价工程师的价值正体现在拥有多方面知识并充分利用在工作中;再者，随着建筑行业的不断发展和规范化，对工程质量技术管理的要求也越来越高，造价工程师如能同时懂得结构、咨询和监理，毫无疑问的必成为在行业里的“精英人才”，成为最抢手的“香饽饽”。当然，在整个社会和各行各业持续快速的发展背景下， 造价工程师要保持自己的竞争优势，也必须经常了解最新的知识和信息，总结自己的实践经验，持续不断地更新优化自身知识结构，不断提升服务质量与服务水平。
数控工程师前景数控工程师是干嘛的篇四
在国外，企业普遍设有安全总监的职位，级别较高，独立行使安全生产监督权利。安全总监与国内企业里安监部门的区别在于：级别较高，一般都是副总一级，主要负责监督工作，拥有很大的监督权和处罚权。且安全总监都要具备较高的安全专业技能，拥有较高的资质。这样的安全总监在开展工作时，既专业，又权威。安全总监的主要特点一是专职性，二是专业性，三是权威性。相比安监部门，安全监督的力度会更大，效率也会更高。
注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全管理人员，他们的待遇将提高到安全科(处)长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全管理、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的'收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全管理人员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。
我们实行注册安全工程师制度，就是为将来企业里的安全总监和安全科长提供人才支持。将来企业里的安全总监和安全科长，都必须具有注册安全工程师执业资格，企业所出具的安全报表和相关材料，都必须由注册安全工程师的签字认可，否则政府有关部门不予承认。我们强调注册安全工程师注册由企业签署意见，就是要企业把那些有培养前途的技术骨干选拔上来，将来胜任安全总监和安全科长的工作。我们的考试实行三年过渡期，希望企业里的安全副总、安全科长尽快通过考试，不要丢了将来的饭碗。实行注册安全工程师制度不是为中介机构提供技术人才，主要是为企业培养技术骨干。你们的工作主要是在生产经营单位的安全岗位，这个定位一定要明白。今后的企业都将提取安全费用，安全费用由安全总监掌握使用，真正使管安全的有职有权，责权利相结合。不要想象外面的世界多精彩，其实外面的世界也很无奈，重要的是在本职岗位上做出贡献。
数控工程师前景数控工程师是干嘛的篇五
如今人们就业最关心的是这个行业的发展前景如何。今天应届毕业生考试网小编要说的是造价工程师的就业前景，想了解更多造价工程师信息请关注应届毕业生考试网。
造价工程师就业前景覆盖面非常广。在所有的工程口上，包括从开始的设计概算需要有造价的知识，再到招投标，现在国家有政策，招标代理必须要有造价工程师，然后到施工，甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容;直到最后的竣工结算，都需要造价工程师来做，所以说总体来看市场的需求量非常大，而且市场对于造价工程师的认可程度也比较高。
由于原来从事住宅开发建设的人才需要经过一定时间的培训、调整，才能适应新项目开发的要求。因此，那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业最希望找到的人才。同时，国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位中为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也就成了造价工程师极度缺乏的一个重要因素。
从政策的上面来说，从事建设活动的单位有没有在册的造价工程师是能否从事相关业务的关键。今后国家还会不断出政策来规范企业资质的`审核，可能需要一些单位，要有什么样的资格，要有几个造价工程师这样的一些要求。所以说从现在和将来一段时间来看，造价工程师的市场需求量将是十分庞大的。
(1)因为大量繁杂的、基础的工作被电脑所代替，从实践角度应逐渐向市场信息的收集、定额的换算、补充定额方面发展，特别在工程量清单招标和投标制度下，还应向工程量清单的编制上发展，若在投标单位工作，应向报价(即清单项目单价估算)方面发展。
(2)为最大限度发挥造价人员在建设项目管理中的作用，应尽可能向项目建设的前期工作发展，特别注重与设计的配合(如前所述，或者是“相对造价进行设计”，或者是“估价设计造价”)，如能动地去影响优化设计、工作重心放在对工程造价的控制上、提高造价工作的精确度上，工作精度越高越能代表造价工程师的工作水平，当然就越有利于业主的投资控制。
(3)工程造价工作，离不开合同，特别是在市场经济的今天，合同对参与项目建设的各方都非常重要，与企业的利益密不可分。在合同谈判、合同签订过程中都离不开造价工作，在投标报价、工程结算中又都离不开合同，所以造价人员应努力成为合同方面的行家、真正成为企业的顾问、智囊团。同时也应尽量使自己具备法律、经济、施工技术、信息交流等方面的知识。
数控工程师前景数控工程师是干嘛的篇六
读建筑的同学是时候选定自己未来的发展方向了，那么质量工程师如何呢?他的前景好么?以下是小编收集整理的质量工程师待遇及前景，仅供参考，希望能够帮助到大家。
质量工程师视学历、经验、资历的不同绝大多数在3000元至8000元不等。质量工程师一般只能往质量经理和有证书的高级工程师方向发展，月薪在8000元至15000元不等。质量工程师现在已经越来越被重视，4000至8000元这个区间内工作还是比较好找的。
在一般企业的话，大部分在3000左右，以后有经验了(特别是熟悉质量体系,质量工具)后工资会有明显的提升，在上海一般能达到8000+。外资企业更高些。
质量工程师不是一个传统狭隘的质量概念，而是一项综合性和系统性较强的社会性考试，它涵盖了综合知识，也侧重了专业技术。以后它的市场需求量会越来越大，市场成熟度也会越来越高，比如说今年考试开始实行网上征题，广泛选题。还有它的教材并非一成不变，而是随着实际情况的变化不断更新，这样一来，含金量也与日俱增。”质量专家韩福荣对质量工程师考试非常了解。虽然前景喜人，但韩福荣觉得遗憾的是，目前质量工程师考试制度受到了很多限制，有待改进。“质量工程师不应该是职业，而是执业。职业好比耳朵，是选择性的，而执业就像是手，是强制性的。质量工程师应从职业转化为执业，由耳朵转化为手。
8d 的原名叫做 8 eight-disciplines，意思是8 个人人皆知解决问题的固定步骤；也可以称为top即团队导向问题解决方法。8d主要用于汽车及类似加工行业的问题解决方法。原始是由ford 公司，全球化品质管制及改善的特殊必备方法，之后已成为qs9000/iso ts16949、福特公司的特殊要求。
d0：征兆紧急反应措施
d1：小组成立
d2：问题说明
d3：实施并验证临时措施
d4：确定并验证根本原因
d5：选择和验证永久纠正措施
d6：实施永久纠正措施
d7：预防再发生
d8：小组祝贺
7.有证据显示供方将把纠正措施纳入整个系统。
8d的实施过程可能用到的质量工具总结如下：
d0：征兆紧急反应措施
目的：主要是为了看此类问题是否需要用8d来解决，如果问题太小，或是不适合用8d来解决的问题，例如价格，经费等等，这一步是针对问题发生时候的紧急反应。
关键要点：判断问题的类型、大小、范畴等等。与d3不同，d0是针对问题发生的反应，而d3是针对产品或服务问题本身的暂时应对措施。
工具：趋势图/排列图/paynter佩恩特图/era(紧急反应措施)
d1：小组成立
目的：成立一个小组,小组成员具备工艺/产品的知识,有配给的时间并授予了权限,同时应具有所要求的能解决问题和实施纠正措施的技术素质。小组必须有一个指导和小组长。
关键要点：成员资格，具备工艺、产品的知识；目标 ；分工 ；程序 ；小组建设 。
工具：行动计划、时间管理、团队宪法章程、gantt chart(pilot)
d2：问题说明
目的：用量化的术语详细说明与该问题有关的内/外部顾客抱怨,如什么、地点、时间、程度、频率等。
“什么东西出了什么问题”
关键要点：收集和组织所有有关数据以说明问题；问题说明是所描述问题的特别有用的数据的总结；审核现有数据，识别问题、确定范围；细分问题，将复杂问题细分为单个问题；问题定义，找到和顾客所确认问题一致的说明，“什么东西出了什么问题”，而原因又未知风险等级。
d3：实施并验证临时措施
目的：保证在永久纠正措施实施前，将问题与内外部顾客隔离。(原为唯一可选步骤，但发展至今都需采用)
关键要点：评价紧急响应措施；找出和选择最佳“临时抑制措施”；决策；实施，并作好记录；验证(doe、ppm分析、控制图等)
d4：确定并验证根本原因
目的：用统计工具列出可以用来解释问题起因的所有潜在原因，将问题说明中提到的造成偏差的一系列事件或环境或原因相互隔离测试并确定产生问题的根本原因。
d5：选择并验证永久纠正措施
目的：在生产前测试方案，并对方案进行评审以确定所选的校正措施能够解决客户问题，同时对其它过程不会有不良影响。
关键要点：重新审视小组成员资格；决策，选择最佳措施；重新评估临时措施，如必要重新选择；验证；管理层承诺执行永久纠正措施；控制计划 。
d6：实施永久纠正措施
目的：制定一个实施永久措施的计划，确定过程控制方法并纳入文件，以确保根本原因的消除。在生产中应用该措施时应监督其长期效果。
关键要点：重新审视小组成员；执行永久纠正措施，废除临时措施；利用故障的可测量性确认故障已经排除；控制计划、工艺文件修改 。
工具：:fmea、防错、spc、ppap
d7：预防再发生
目的：修改现有的管理系统、操作系统、工作惯例、设计与规程以防止这一问题与所有类似问题重复发生。
关键要点：选择预防措施；验证有效性；决策；组织、人员、设备、环境、材料、文件重新确定。
工具：fmea、控制计划cp、过程流程图flow-chart
d8：小组祝贺
目的：承认小组的集体努力，对小组工作进行总结并祝贺。
关键要点：有选择的保留重要文档；流览小组工作，将心得形成文件；了解小组对解决问题的集体力量，及对解决问题作出的贡献；必要的物质、精神奖励。
从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等的职业。
我国在1978年开始推行全面质量管理，其后的《产品质量法》、《质量振兴纲要》陆续出台并实施，为质量工作提供了前所未有的空间。 质量的世纪，需要一大批质量专业人员为之工作和奋斗。质量人才要具备参与企业质量工作总体策划的能力，能具体负责落实企业的质量方针和质量目标，进行现场指导和帮助解决实际质量问题。这就要求他们既懂生产技术又懂管理。从摩托罗拉公司的六西格玛缺陷管理，到国际上通行的iso9000系列质量管理，都凝聚着质量工作者的辛勤汗水和劳动。
自2014年《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》后，中国各省也陆续取消了质量工程师的考试。
从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。
（1）进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；
（2）组织实施质量监督检查；
（3）进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；
（5）调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；
（6）研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；
（7）制定质量技术法规并监督实施；
（8）设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。
2006年6月13日，全国又有4万多人参加了全国质量工程师资格考试。
2007年全国共有11090人获得质量专业技术人员职业资格证书。2007年报考人数达到52856人，同比增长21%；总体合格率达到 34.26%，比上年提高了11.15%，是质量专业技术人员职业资格考试开考以来合格率提高幅度较高的一年。其中，初级合格率为30.07%，中级合格率为34.39%。国家质检总局有关负责人表示，报考人数和合格率的大幅提升与国家质检总局进一步加大质量专业职业资格制度的实施力度密不可分。从2007考试结果看，上海市、江苏省、四川省等9省、市合格率高于全国平均水平。与往年一样，仍旧是经济发展水平相对较高的地区，报考人数和合格率比较高。
eoq针对eoq质量师、eoq质量体系经理、eoq质量审核员三种资格分别制定了150、200、240小时的培训内容以及考试注册制度。我国台湾地区的质量管理人员培训、考试和注册制度始于1980年，职业资格分为质量工程师、质量技术师和可靠性工程师。我国在实施质量工程师资格考试中借鉴了国外的经验，起步晚但起点高。在加入世界贸易组织以后，国外的一些质量专业人员考试注册制度将会逐步引入国内，同时与国外同等资格也必将互认。
当前我国众多的质量工作者存在着诸多不足，主要表现为：缺乏一批高素质的质量专业技术人才；在岗的质量专业人员素质参差不齐；一些企业的经营管理者和技术人员缺乏基本的质量管理知识；质量专业人员缺乏系统的质量专业知识和技能培训；国内高等教育中质量管理内容比较薄弱。这些问题的存在，是导致我国产品质量总体水平偏低的重要因素。许多产品档次低质量差，可靠性不高，抽查合格率低，导致重大质量事故时有发生。因此，对质量工作者进行系统地培训已成为一项紧迫课题，对“质量守门神”进行锻造，成为质量工作的重要内容。国家质检总局质量司质量管理处的负责人认为，通过质量资格相关培训与考试，能使质量工作者理论知识和实际工作结合起来，不但能对产品质量进行有效地控制和改进，个人能力还会大大提高。实行质量专业职业资格考试，已符合当前的.发展趋势。
来自国家质检总局的消息，我国即将对某些重要产品生产领域的质量工作人员实行强制性初级资格准入制度；对有关安全和健康类等重要产品生产企业关键质量岗位实行中级资格准入制度。国家人事部5月也发出文件，明确应届毕业的大学生可参加质量专业初级资格考试。质量工程师资格考试也越来越受到了企业的重视。有的企业明确规定，三年之内，质量专业人员必须获得相应级别的证书。这些都将进一步吸引更多人参与到质量工作中来。
有关业内人士指出，在不少职业走向饱和的时候，质量工程师这一职业“钱”途无限。在一些信息产业人才专场招聘会上，注册质量工程师的岗位需求赫然排在前列，一些具有先进质量理念的企业对质量工程师相当重视。世界最大的连锁销售商沃尔玛到上海冠生园食品公司考察合作事宜时，当得知该公司有9名国家质量工程师时，立刻表示赞许。尽管上海冠生园早就通过了iso9000质量体系认证，但沃尔玛却把通过质量工程师考试的人数作为选定产品供应商的重要因素，注册质量工程师的重要性由此可见一斑。
建立质量专业职业资格考试制度已成为发达国家的经验做法。1966年，美国率先在世界上实行了质量工程师的考试注册制度。70年代以后，又陆续建立了质量技术员、质量检验员、质量可靠性工程师、质量审核员、软件质量工程师、质量经理的考核注册制度。日本从五十年代初期开始进行以统计质量管理为主要内容的专门培训考试。
提高质量是产品制造一个亘久不变的主题。当你正为寻找一份称心满意的工作而焦急的时候，不妨来听听质量大师朱兰的话吧：“那些已经或即将在质量管理领域创造事业的人应该感谢你的运气，你的领域在你的有生之年会有极大的增长……在这些领域存在着激动人心的创新和服务社会的机会”。
数控工程师前景数控工程师是干嘛的篇七
你是否了解造价工程师执业方向，那么，造价工程师的前景有哪些？就跟随小编去了解下吧，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
(4)工程造价咨询已经成为决策阶段的经济评价，设计阶段的造价控制，工程交易阶段的合同价格的确定，施工阶段工程款的拨付，工程竣工阶段的工程结算和工程决算的基础，工程造价咨询正在从单一的各阶段工程计价和控制，发展成为建设项目全过程造价管理。
1.首先从建筑业发展看
由于我国经济的飞速发展和整体国力的增强，从基础设施建设到国家、地方、个人投资项目建设，整体建设投入资金巨大。由此使建筑业从业单位和人数增加迅速，在激烈的市场竞争中要想提升自身竞争力，就要不断充实实力，提高企业资质等级就是其中一项手段。而根据《建筑法》要求，我国对建筑业企业实行从业资质管理，对从业人员实行从业资格管理。例如从总承包一级企业升级到特一级，其中的一个条件就是需要一定数量技术人员包括注册造价工程师，资质越高要求数量越多;从事造价管理人员要具有注册造价工程师资格，并在其编制或审核的造价文件上签字，其造价文件方有效。
注册造价工程师执业范围包括:建设项目建议书、可行性研究投资估算的'编制和审核，项目经济评价，工程概、预、结算、竣工结(决)算的编制和审核;工程量清单、标底(或者控制价)、投标报价的编制和审核，工程合同价款的签订及变更、调整、工程款支付与工程索赔费用的计算;建设项目管理过程中设计方案的优化、限额设计等工程造价分析与控制，工程保险理赔的核查;工程经济纠纷的鉴定。
因此造价工程师执业覆盖面非常广。在所有的工程口上，包括从开始的设计概算需要有造价的知识，再到招投标(国家政策规定招标代理必须要有造价工程师)，然后到施工方、甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容，直到最后的竣工结算，都需要造价工程师来做。
例如造价咨询单位资质标准甲级造价资质：企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，乙级造价资质：企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上;具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人。
监理企业综合资质标准注册造价工程师不少于5人;监理专业资质标准甲级注册造价工程师不少于2人;乙级注册造价工程师不少于1人。
国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。
而目前造价工程师考试的通过率不高，这也就成了造价工程师就业抢手，数量少，市场需求量大的一个重要因素。
2.造价工程师在工程中地位
随着建设市场的全面开放，国内的工程行业已与国际接轨，工程造价通过招投标竞争定价将更加的激烈，投资、设计、承包方或造价咨询单位都必须认真考虑运用最小的投入，取得最大的利润或投资效益。因此，企业要提高竞争力，首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。
也就是说随着市场经济的建立与飞速发展，造价工程师的地位在不断提高。从目前把握的国内外资料看，造价工程师执业资格的社会地位和经济地位是随着市场经济的发育程度而成正比提高的。我国目前造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程领域中介服务的公司，争相以高薪酬、高福利争夺“注册造价工程师”这一高级人才，那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业最希望找到的人才。
造价工程师的身价一路攀升，众多企业开出的造价工程师年薪达到10万元以上。在所有房地产、建筑行业人同时，国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也是造价工程师极度缺乏的一个重要因素。所以说从现在和将来一段时间来看，造价工程师需求中，注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”，造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”，其市场需求量将是十分庞大的。而且从业后，造价工程的经验与阅历随时间增加而增加，越老算的越多，经验越多，越吃香。
目前进入造价工程师行业的唯一途径是，参加人力资源和社会保障部与住房和城乡建设部联合组织实施的全国注册造价工程师执业资格考试，考试合格在相关企业注册执业。
