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ktv消防安全应急预案填写 ktv消防应急预案(优质五篇)
  • 时间:2023-06-06 13:14:02
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ktv消防安全应急预案填写 ktv消防应急预案(优质五篇)

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ktv消防安全应急预案填写 ktv消防应急预案(优质五篇)
    小编:打灰课代表

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

ktv消防安全应急预案填写ktv消防应急预案篇一

一、组织机构及职责:

1,消防应急指挥部:

总 指 挥:值班总经理或经理担任。

副总指挥:值班副总经理或经理担任。

消防应急指挥部职责:指挥协调各工作小组开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾,协调配合公安消-防-队开展灭火救援行动。

2,消险灭火组:

组长:值班保安队长。

成员:起火层员工及值班保安。

灭火组职责:第一时间现场灭火、抢救被困人员。可分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、人员物资疏散小组。

3, 引导疏散组:

组长:值班楼层主管。

成员:值班楼层员工。

疏散引导组职责:引导人员疏散自救,确保人员安全快速疏散,在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守,其余人员分片搜索未及时疏散的人员,并将其疏散至安全区域,疏散完毕后有秩序撤离。

4,安全警卫组:

组长:值班楼层主管。

成员:值班楼层员工。

5, 机动支援组:

组长:值班楼层主管。

成员:值班楼层员工。

机动支援组职责:受指挥部的指挥,负责增援行动,对受伤人员进行紧急救护,并视情转送医疗机构。

6,设备保障抢险组:

组长:值班后勤经理

成员:值班后勤员工。

设备保障抢险组职责:负责启动各种消防设施,供电控制、水源保障,转移财务易燃易爆品。

7,通讯联络组:

组长:值班大堂经理。

成员:值班财务接待员工。

通讯联络组职责:负责通信联络及各部门的信息传达和统一协调,及时报119火警,负责接车工作,、转移财务。

二,报警和接处警程序:

1、报警监控中心必须配备火警电话,值班人员要坚守工作岗位,对企业的重点要害部 位进行全方位24小时监控。

2、监控中心收到监控区的火警信号应立即用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场,并电话通知值班领导。

3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录。

4、如人员报警有火灾发生,应立即通知周边人员疏散,并按下手动报警器,及时采取灭火措施,根据火情,立即拨打“119”报告消-防-队,并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作。

5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。

三,扑救一般初级火灾的程序和措施:

1、当火灾发生时要沉着冷静,采用适当的方法组织灭火、疏散,并采取防烟防电措施。

2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭。

3、对于不能立即扑灭的火灾,要先控制火势的蔓延,使用防火卷帘或建立水枪阵地,再开展全面扑救。

4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密切配合。

5、当消防人员赶到后,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消-防-队实施灭火、疏散工作。

6、火灾扑救完毕,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因。

7,火场如有人员被困要坚持“先救人,后救火”的原则,全盘考虑制定灭火疏散方案。

四,应急疏散的组织程序与措施:

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,区域负责人及防火巡查员应加强日常性检查,确保消防通道畅通,灭火设施引导逃生设施无遮挡无占用。

2、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,应急照明,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的引导图例。

3、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,指挥人群有组织地疏散,稳定人员情绪,并采取防烟防护措施。

4、疏散路线尽量简捷,就近安排,走道内应设疏散指示,人员位于重要位置疏导指引,出口使用平均,疏散无遗漏。

5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。

6,疏散完毕人员后,协助把守出口防止人员再次进入火场,并听从指挥支援其它工作。

五,通信联络,安全防护救护的程序和措施:

1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具,确保通讯畅通,确保行动协调统一指挥。

2、后勤保障组应立即按照预案或指挥部的指令,迅速调集灭火所需物资、设备,为完成灭火、疏散救护提供必要的支持和保障。

3、警卫救护人员在现场及时救治火场受伤人员,必要时与地方医院联系救治工作。

4、应调集车辆,确保交通畅通。

5、后勤人员对被抢救、转移的'物资进行登记、保管,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

歌舞厅场所为了造型和声控效果显著,所以有部分可燃物装修材料,包括纱、窗帘等物品,灯光复杂多样,电视、音响设备多,电线拉扯移动性强,为了防止火灾及突发事件发生,特此订此消防应急预案。

一、预防工作:

1、工作人员检查灯光和音响设备是否正常, 服务员随时检查灯光和音响设备是否正常,打扫检查每个包厢电器和火灾隐患,设备开启后是否正常,及时保养和维修,消除隐患。

2、营运人员每天对歌厅所有应急照明和安全疏散通道及出口进行检查,保持畅通无阻,照明灯具正常使用。

3、从业人员要及时检查包厢的防火隐患,如有情况及时向上级汇报,防患于未然。

4、娱乐经理严格要求服务员做好服务的基础上做好防火工作,按要求和规定检查每个包厢及客人密集的包厢,在工作之便注意观察客人用火方位和动机,随时做好防火工作。

二、一旦发生火灾:

1、服务员首先要知道本区域的灭火器位置和消防栓位置。

2、服务员要随时保持清醒的头脑,要明确有客人的包厢位置,马上通知领班及主管,做好撤离和灭火工作,并使用内部的系统,启动店内义务消-防-队联合灭火,经领导批准后向消防中心报警。

3、主管马上组织部门灭烟灭火,并启动人员对包厢客人进行快速疏散,指定无烟的安全通道向安全出口方向逃离,不要顾及钱物和物品,先救人,在条件和安全允许的情况下再搬运物资和财产。

4、在疏散过程中,一定要求客人低姿或向外撤离,因为一般歌舞厅都是封闭性能好,烟气不容易外出,都会在室内流串,所容易吸进有毒气体,也容易中毒,所以最号低姿势行走。

5、疏散撤离后检查人员仔细检查每个包厢及其它部位有无客人,并作检查后的标志,减少检查工作时间,给救援带来不必要的困难。

6、保安员协助保护现场,防止其他人员进入,详细登记做好记录向上级汇报。

7、协助公安机关对火灾调查处理。

一, 组织机构及职责:

1, 消防应急指挥部:

总 指 挥:值班总经理或经理担任。

副总指挥:值班副总经理或经理担任。

消防应急指挥部职责:指挥协调各工作小组开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾,协调配合公安消-防-队开展灭火救援行动。

2,消险灭火组:

组长:值班保安队长。

成员:起火层员工及值班保安。

灭火组职责:第一时间现场灭火、抢救被困人员。可分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、人员物资疏散小组。

3, 引导疏散组:

组长:值班楼层主管。

成员:值班楼层员工。

疏散引导组职责:引导人员疏散自救,确保人员安全快速疏散,在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守,其余人员分片搜索未及时疏散的人员,并将其疏散至安全区域,疏散完毕后有秩序撤离。

4,安全警卫组:

组长:值班楼层主管。

成员:值班楼层员工。

5, 机动支援组:

组长:值班楼层主管。

成员:值班楼层员工。

机动支援组职责:受指挥部的指挥,负责增援行动,对受伤人员进行紧急救护,并视情转送医疗机构。

6,设备保障抢险组:

组长:值班后勤经理

成员:值班后勤员工。

设备保障抢险组职责:负责启动各种消防设施,供电控制、水源保障,转移财务易燃易爆品。

7,通讯联络组:

组长:值班大堂经理。

成员:值班财务接待员工。

通讯联络组职责:负责通信联络及各部门的信息传达和统一协调,及时报119火警,负责接车工作,、转移财务。

二,报警和接处警程序:

1、报警监控中心必须配备火警电话,值班人员要坚守工作岗位,对企业的重点要害部 位进行全方位24小时监控。

电话通知值班领导。

3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录。

4、如人员报警有火灾发生,应立即通知周边人员疏散,并按下手动报警器,及时采取灭火措施,根据火情,立即拨打“119”报告消-防-队,并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作。

5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。

三,扑救一般初级火灾的程序和措施:

1、当火灾发生时要沉着冷静,采用适当的方法组织灭火、疏散,并采取防烟防电措施。

2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭。

3、对于不能立即扑灭的火灾,要先控制火势的蔓延,使用防火卷帘或建立水枪阵地,再开展全面扑救。

4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密切配合。

5、当消防人员赶到后,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消-防-队实施灭火、疏散工作。

6、火灾扑救完毕,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因。

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,区域负责人及防火巡查员应加强日常性检查,确保消防通道畅通,灭火设施引导逃生设施无遮挡无占用。

2、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,应急照明,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的引导图例。

3、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,指挥人群有组织地疏散,稳定人员情绪,并采取防烟防护措施。

4、疏散路线尽量简捷,就近安排,走道内应设疏散指示,人员位于重要位置疏导指引,出口使用平均,疏散无遗漏。

5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。

1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具,确保通讯畅通,确保行动协调统一指挥。

2、后勤保障组应立即按照预案或指挥部的指令,迅速调集灭火所需物资、设备,为完成灭火、疏散救护提供必要的支持和保障。

3、警卫救护人员在现场及时救治火场受伤人员,必要时与地方医院联系救治工作。

4、应调集车辆,确保交通畅通。

5、后勤人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

ktv消防安全应急预案填写ktv消防应急预案篇二

为加强和规范公司消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合公司实际,特制定本消防安全应急预案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,从 维护广大员工的人身安全和公私财产安全,确保安全实现公司全面、协调、可持续发展,建设“一强三优”现代公司的发展战略目标出发,构造“集中领导,统一指挥,反应灵敏,运转高效”的消防安全应急体系,全面提高公司应对火灾的能力。

二、制定预案的目的

制定消防应急预案,是为了在公司面临突发火灾事故 时,能够统一指挥,及时有效地整合人力、物力、信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制和扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

三、制定预案的依据

以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事 业单位消防安全管理规定》、本公司消防安全制度为依据,严格依法实施。

四、组织机构及职责

总指挥:张波总经理担任

成 员:董彦荣 王建刚 李海强 李飞 陈建 消防应急指挥部职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防开展灭火救援行动。

各成员的职责:现场灭火、引导人员疏散、控制各出口,确保人员安全快速疏散。

五、火灾处置一般程序

(一)报警:公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警,根据火情可直接报“119”火警。

(二)接警:保卫部、消防中心接警后,应立即向公司领导和消防应急指挥部报告,通知全应急指挥部启动应急预案。

(三)处置:指挥各小组迅速集结,按照职责分工,进入相应的位置开展灭火救援行动。

(四)清点:处置结果后或在公安消防队到场后,及 时清点人员和已疏散的重要物资,查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资要疏散,并将情况及时告知火场指挥员。

六、善后工作

火灾扑灭后,由保卫部协助公安消防部门:

(一)保护火灾现场;

(二)查明火灾原因;

(三)调查火灾损失;

七、责任追究

对发生火灾事故、损失严重的单位(部门)负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。

八、附则

1、本应急预案自印发之日起执行。

年 月 日

ktv消防安全应急预案填写ktv消防应急预案篇三

1,消防应急指挥部:

总 指 挥:值班总经理或经理担任。

副总指挥:值班副总经理或经理担任。

消防应急指挥部职责:指挥协调各工作小组开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾,协调配合公安消-防-队开展灭火救援行动。

2,消险灭火组:

组长:值班保安队长。

成员:起火层员工及值班保安。

灭火组职责:第一时间现场灭火、抢救被困人员。可分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、人员物资疏散小组。

3, 引导疏散组:

组长:值班楼层主管。

成员:值班楼层员工。

疏散引导组职责:引导人员疏散自救,确保人员安全快速疏散,在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守,其余人员分片搜索未及时疏散的人员,并将其疏散至安全区域,疏散完毕后有秩序撤离。

4,安全警卫组:

组长:值班楼层主管。

成员:值班楼层员工。

5, 机动支援组:

组长:值班楼层主管。

成员:值班楼层员工。

机动支援组职责:受指挥部的指挥,负责增援行动,对受伤人员进行紧急救护,并视情转送医疗机构。

6,设备保障抢险组:

组长:值班后勤经理

成员:值班后勤员工。

设备保障抢险组职责:负责启动各种消防设施,供电控制、水源保障,转移财务品。

7,通讯联络组:

组长:值班大堂经理。

成员:值班财务接待员工。

通讯联络组职责:负责通信联络及各部门的信息传达和统一协调,及时报119火警,负责接车工作,、转移财务。

1、报警监控中心必须配备火警电话,值班人员要坚守工作岗位,对企业的重点要害部 位进行全方位24小时监控。

2、监控中心收到监控区的火警信号应立即用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场,并电话通知值班领导。

3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录。

4、如人员报警有火灾发生,应立即通知周边人员疏散,并按下手动报警器,及时采取灭火措施,根据火情,立即拨打“119”报告消-防-队,并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作。

5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。

1、当火灾发生时要沉着冷静,采用适当的方法组织灭火、疏散,并采取防烟防电措施。

2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭。

3、对于不能立即扑灭的火灾,要先控制火势的蔓延,使用防火卷帘或建立水枪阵地,再开展全面扑救。

4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密切配合。

5、当消防人员赶到后,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消-防-队实施灭火、疏散工作。

6、火灾扑救完毕,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因。

7,火场如有人员被困要坚持“先救人,后救火”的原则,全盘考虑制定灭火疏散方案。

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,区域负责人及防火巡查员应加强日常性检查,确保消防通道畅通,灭火设施引导逃生设施无遮挡无占用。

2、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,应急照明,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的引导图例。

3、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,指挥人群有组织地疏散,稳定人员情绪,并采取防烟防护措施。

4、疏散路线尽量简捷,就近安排,走道内应设疏散指示,人员位于重要位置疏导指引,出口使用平均,疏散无遗漏。

5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。

6,疏散完毕人员后,协助把守出口防止人员再次进入火场,并听从指挥支援其它工作。

1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具,确保通讯畅通,确保行动协调统一指挥。

2、后勤保障组应立即按照预案或指挥部的指令,迅速调集灭火所需物资、设备,为完成灭火、疏散救护提供必要的支持和保障。

3、警卫救护人员在现场及时救治火场受伤人员,必要时与地方医院联系救治工作。

4、应调集车辆,确保交通畅通。

5、后勤人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

ktv消防安全应急预案填写ktv消防应急预案篇四

火场总指挥:陈总。

灭火行动组:保安部,队长为组长。

疏散引导组: 楼面部长(二三楼分区域负责)

(有一定救护知识的人员组成)携带急救箱急救设施,在生命安全得到保证的前提下,负责火场现场人员与物资的抢救。

通讯联络组:

(消控室或值班室人员)处理公司内部报警,通知主要领导和各小组成员,了解各区域火势和人员疏散情况,传达灭火和疏散指令。

各小组依照上述要求,合理安排轮班同事,确保24小时均有符合规定的相关人员当班,并切实做到“召之即来,来之能战”。

二、报警和接警处置程序

火警电话:119

公司报警电话: (值班室电话)

1、严禁乱发警报或报警信号,避免不必要的恐慌。

2、所有报警信号无论真假,均以真火警处理。

3、确认是误报的信号时,应立即解除警报并报相关部门与人员。 报警:

1、任何同事发现火灾都必须立即报警。

2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式,如未发现浓烟应立即拨打公司内部报警电话,如火势已经较大应立即打破报警器或拨打119火警电话同时通知公司值班室人员。

3、报警时应沉着冷静,向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。如果是向消防部门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。

接警:

1、接警的同事应保持清醒的头脑,详细记录报警人的姓名、联系方式、所属部门、接警时间、火灾准确位置、目前的火情、火势与现场情况等相关信息。

2、当报警器峰鸣或自动报警显示板上出现报警部位,应立即通知保安值班员并报告确切位置。

3、报警被确认证实后,应立即向值班领导报告详细情况并在其授权下向当地消防部门报警,与此同时联络灭火、疏散、救护等各小组。

三、应急疏散的组织程序和措施

1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散。

2、着火区域疏散小组人员应根据火场情况,迅速作出立即进行应急疏散或等待值班领导的疏散命令的决定。

3、单位负责人在得知火场的情况以后,必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令,并尽快传达给疏散区域疏散小组人员。

4、消控室或值班室通过广播向疏散区域人员发出应急疏散命令,宣布疏散顺序:着火房间、着火层、着火上层、着火逐上层、着火层下层(如火灾有向下蔓延趋势再考虑疏散着火层下层,逐下层,并指导疏散区域人员疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项等,并让不需疏散或未到疏散顺序的区域人员保持镇定。

5、接到疏散命令后,各区域疏散小组成员应立即把各区域人员撤离到疏散集结地集中,而后对每个房间认真检查,确认无人后,在离开。

6、各区域疏散小组成员沉着冷静,按照广播指示的疏散次序引导区域人员有序的从安全出口疏散,对受伤和情绪不稳定的人提供帮助,到达安全地点时要注意清点人数。

7、疏散区域外部疏散小组成员应打开安全出口,清理疏散通道上的障碍物,携带应急照明设备指引疏散方向。

四、扑救初起火灾的程序和措施

1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作,尽力控制火灾的蔓延,保持同消控中心或值班室的联系,等待相关人员的到来。

2、灭火行动组接到值班室的联络电话后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场,了解事故的详细情况,在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作,同时迅速关闭该防火分区的防火隔离设施。

3、灭火行动组应有供应水及其它所需灭火剂的专门人员,火灾发生后按照平时训练迅速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其它装备,并组织现场群众供水、灭火,确保灭火所需。

4、当接到撤离的命令后,灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的疏散,并一起撤离出火灾现场。

5、消防部队赶到火场后,灭火行动组应配合消防队进行供水、灭火。

五、通讯联络、安全救护的程序和措施

1、通讯联络人员要做好接警的处理,同时与报警人保持联系。

2、通讯联络人员在证实发生火灾后应立即报告值班领导,并在他的授权下报火警,同时通知各行动小组进入火场。

3、通讯联络人员应通过广播传达疏散或撤离命令,与各区域保持联系,指引各个区域进行紧急疏散。

4、详细了解火场发展形势,传达作战力量部署命令。

5、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗。

6、协助领导维持现场秩序。

7、到主要路口去引导消防车进入火场。

注意事项

1、火灾发生时,所有同事必须保持镇定,听从指挥,依照公司紧急处理程序处理。

2、火灾发生时电话仅供应急使用,无关人员未经授权,不得擅自使用。

3、一切自救必须本着先救人后救物的原则切勿作个人冒险。

4、在生命安全未受到威胁时,应坚守各自的岗位,尽力控制火灾的蔓延直到相关部门人员地道,并详细汇报最新的进展情况。

5、进行紧急疏散时,存放现金的办公室应随手关门,收银台应随手关闭钱箱。

6、火灾伴随有浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区,或以湿布等捂住口鼻。

7、疏散时身上着火时,切记不可奔跑,应立即脱掉着火衣物或就地翻滚,或由身边的同事以湿衣物包住或扑打或泼水浇灭。

说明:

1、各部门应根据自身的实际情况确定本单位的灭火疏散预案。

2、灭火疏散预案应附有总平面图,并在图上标明疏散路线和灭火力量部署。

3、易燃易爆企业和具有储存易燃易爆仓库的企业应针对重点区域制定相应的应急处理方案。

关于确定单位消防安全管理组织机构的通知

单位各班组:

消防安全责任人:程中浩

消防安全管理人:陈锦浪 梁月合

各区域或班组组长:

区域一:三层

灭火行动组组长:

成员:

区域二:一、二层

灭火行动组组长:

成员:

紧急疏散组:负责整栋楼人员疏散

组长:

成员: (成员必须包括各区域主要负责人及相关人员)

通讯联络组:组长:

成员:(主要为消防控制室或值班室人员)

紧急救护组:组长:

成员: (懂得基本救护知识的人员)

单位名称:超越时空量贩式ktv

时间:

关于确定二、三层为重点部位的通知

单位各班组:

鉴于 二、三层具有人员密集、重要设备等原因,为了确保单位人员生命和财产安全,保证正常的工作秩序,将二、三层定为本单位的消防安全重点部位,实行更为严格的消防安全保卫制度。

超越时空量贩式ktv安全防火管理制度

消防安全教育、培训制度

一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人;

2、专、兼职消防管理人员;

3、消防控制室的值班、操作人员;

4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容:

2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施;

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;

5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:

1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训;

2、邀请消防部门专业人员授课;

3、结合本年度消防演练,组织培训;

4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、根据不同部门的实施情况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。

八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。

防火检查制度

一、防火检查人员由辖区消防安全管理人员和各部门负责任组成。

二、防火检查应填写检查记录,检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。

三、防火检查应填写检查记录,检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。

四、防火检查内容:火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;消防车通道、消防水源情况;、灭火器材配置及有效情况;用水、用电有无违章情况;、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况;消防安全重点部位的管理情况;易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况。

五、发现火灾隐患,及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书,并督促整改。

防火巡查制度

一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。

二、防火巡查应每2小时进行一次。

三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

四、营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种。

五、防火巡查人员当及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患。无法处置时,应当立即报告。

六、发现初起火灾应当立即报警,并及时扑救。

七、防火巡查内容:1、用火、用电有无违章情况;2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况;6、其他消防安全情况。

八、防火巡查人员应填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

九、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知,并督促整改。

消控中心值班制度

一、认真执行消防法规、熟悉辖区的消防设施、设备,做好维护和保养。

二、实行24小时值班制度,分三班8小时作业,监视消控主机运行情况。

三、一旦出现报警,立即与楼层值班员或秩序管理员联系迅速查清报警原因。

四、爱护仪器设备,发现小故障应立即排除,如出现较大故障,;立即请工程部技术员进行修复。

五、熟悉本单位的火灾报警程序。

六、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录”。

七、无关人员不准进入消控中心。

火灾隐患整改制度

一、辖区存在的火灾隐患,应当及时予以消除。

二、对下列违反消防安全规定的行为,防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。

1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;

3、将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;

4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;

5、常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品,影响使用的;

6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;

7、违章关闭消防设施、切断消防电源的;

8、其他可以当场改正的行为。

ktv消防安全应急预案填写ktv消防应急预案篇五

为了切实提高ktv消防应急能力和火灾控制能力,预防和处置突发事件,特制定如下预案。下面是关于ktv消防安全应急预案的内容,欢迎阅读!

第一条 包厢防火制度:

1.外场服务员要结合打扫整理房间及其它服务工作,随时注意火源、火种,如发现未熄灭的烟头,火柴棒等要及时熄灭后再倒入垃圾袋内,以防着火。

2.对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理,发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外,要立即通知有关部门检修,并报安全主管。

3.服务员要坚守岗位,提高警惕注意楼层和包厢有无起火因素,要做到“五勤”(勤转、勤看、勤查、勤闻、勤说),尤其对饮酒过量的客人要特别注意,防止因吸烟、用电、用火不慎引起火灾。

第二条 ktv所有员工必须做到人人熟悉灭火器存放的位置,掌握灭火器的性能及使用方法,一旦发生火情时,应按应急方案采取灭火行动,并按上级指令疏散客人,由最近的消防楼梯撤离到安全地带。要做到逐房检查,注意保护现场和客人的财产安全。

第三条 ktv消防设施、设备、器材必须实行统一管理,由消防安全负责人负责制定办法,组织实施。

第四条 消防器材应设在使用方便的地方,不准随意搬动或乱堆乱放,消防设施器材周围,消防通道,走廊要保持清洁,不准堆放任何物品,确保通道的畅通。

第五条 各区域对辖区内的消防设施、设备、器材要爱护,保持清洁,除发生火灾外,任何人不准擅自动用。

第六条 消防设施的操作使用方法除消防安全负责人掌握外,每班至少还要有两名人员熟炼掌握,保证一旦发生火情时能迅速正确操作使用。

第七条 消防设施、设备、器材的维护检测规定:

1.消防设施、设备、器材的维护检测由消防安全主管具体负责。

2.灭火器到达使用期限时,由消防主管负责联系更换。

第八条 消防宣传与培训

1.每月组织一次集中教育,培训消防安全有关知识。

2.各岗位新员工,上岗前要按工种进行消防培训,不合格者不能上岗。

第九条 消防领导小组是火灾应急预案领导小组。火灾应急方案一般应包括报警与接警、成立救灾指挥部、通报、组织灭火、疏散与救护、安全警戒等内容。

第十条 当消防报警系统发出警报信号后,值班人员应立即查清报警地点、位置,如确认起火,要立即拨打“119”报警。报警时口齿要清晰,详细说明起火地点、起火部位、燃烧物品、火势情况以及自己的姓名、服务部门、工号、电话号码等。同时立即报告ktv经理。

第十一条 火灾应急预案领导小组立即投入救火指挥工作,主要职责是:

1.根据火势情况组织人员疏散。

2.掌握火势发展情况及时调集力量,布置救人,疏散物资和灭火、排烟等任务。

3.消防队到达后,及时向火场总指挥报告情况、服从统一指挥。

第十二条 疏散和救护:

1.疏散就是按事先规定的道路,将人员疏散到安全地带。要使疏散有条不紊地进行,就必须明确分工,把责任落实到楼层服务员和义务消防队队员。

2.包厢服务员和义务消防队员在带领客人疏散时,必须逐房清理,不让一人遗漏。

3.在包厢内等人员较多区域,管理人员应分工负责,按照不同出口,尽快将客人疏散到安全区域。

4.疏散中,前台管理人员应携带好电脑提供的当天每间包厢客人情况,认真清点客人人数并看护安慰好客人。

5.员工集结后要清点人数,财务部门携带现金和贵重物品转移到指定地点。

的每一名员工,必须掌握科学的疏散次序。要先疏散着火房间,后疏散着火房间相邻房间;要先疏散着火层以上层面,后疏散着火层以下层面;要护送行动不便人员疏散。

1.根据火势情况指挥切断电源、可燃气源。

2.派出人员关闭着火层防火分区的防火门,阻止火势蔓延。

3.疏散、抢救伤员,指挥参战人员实施灭火。

4.组织侦察火情,掌握火势发展情况。

5.及时汇报火情。

第十四条 应急预案每半年至少组织一次演练,使之成为在紧急情况下能够迅速实施、配合默契的消防程式。演练工作由消防安全管理人制定计划,报ktv消防安全责任人批准后组织实施。

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在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得感悟,从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得感悟吗?那么下面我就给大家讲一讲心得感悟
通过总结,我们可以发现并强化个人优点。写一篇完美的总结需要明确总结的目的和对象。面对总结的任务时,参考范文是一个不错的选择,它可以带给我们一些新的思路和灵感。自
思考和总结,是对自己成长的一种责任和尊重。怎样提高语文写作水平是许多人关心的问题。以下是常用的总结写作技巧和要点,希望对你有所帮助。公司员工培训管理制度篇一为提
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案能够帮助到我们
心理是研究人的心理活动和行为的一门科学。怎样选择合适的语言,使总结更有说服力?希望通过阅读这些总结范文,可以为大家提供一些灵感和启示。防汛工作会议讲话稿篇一同志
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下
为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?
制定方案的过程不仅是一种思维活动,更是对问题的深入了解和解决能力的体现。在制定方案时,我们应当充分考虑项目的可行性和可持续发展的要求。以下是小编为大家收集的方案
总结可以帮助我们更好地规划未来的学习和工作计划。合理安排篇章结构,使得总结条理清晰、层次分明。我们可以通过学习他人的总结稿件,提升自己的写作水平。防汛工作会议讲
我们生活在一个多元化的社会里,尊重和包容不同文化背景的人是非常重要的。总结的写作过程中,我们要注重细节和逻辑性,使整篇文章更加严谨和有说服力。通过阅读以下总结范
总结是一种自我反思的过程,让我们更有意识地观察和思考自己的行为和思维方式。适当采用图表和数据分析可以使总结更具说服力。通过阅读这些总结范文,我们可以了解不同人的
对于那个时期的工作和学习,我们需要做一份详细的总结。总结应该围绕主题展开,同时突出重点和亮点,不应过多涉及细枝末节。如果想要更好地掌握这个领域的知识,可以参考以
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面我给大家整理
写总结是一种自我反思的机会,可以促使我们提升自己。沟通和交流是人际关系的基础,怎样提高自己的沟通能力?这里有一些经验丰富的人士总结的范文,值得一读。物理教师岗位
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设计方案是指为解决特定问题而制定的一系列计划和措施。方案的制定需要量化目标和结果,并制定相应的考核指标。通过查看以下方案范文,你可以了解到一些成功方案的关键要素
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小
总结是对一段时期内的学习、工作、生活等方面进行整理概括的一种重要手段。在写总结之前,我们需要先梳理和整理好相关的材料和资料,确保基础信息和数据的准确性。总结的写
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编给大家介绍的
总结对于发现问题、分析原因和寻找解决办法都具有重要作用。写总结时要根据实际情况确定合适的篇幅和深度,精简而不流于表面。这些总结范文涵盖了学习、工作、生活等不同方
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?以下是小编收集整理的工作计划书
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是我给大家收集整理的方案策
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体
报告可以包括背景介绍、问题陈述、研究方法、分析结果和结论等内容。插入相关图表和数据可以帮助读者更加直观地理解报告的内容。需要提醒大家的是,这些报告范文仅供参考,
读后感是读者在阅读完一本书之后,对书中的内容、主题、人物等方面进行的个人感受和反思。写读后感时,可以结合自己的生活经验、社会背景等因素,对作品中所揭示的问题进行
批判性思维是指在处理任务时能够客观、理性地分析和判断问题的能力。尽量避免主观评价和情绪化的语言,保持客观中立的态度。大家可以参考下面的总结范文,了解一下如何写好
作为一位杰出的老师,编写教案是必不可少的,教案有助于顺利而有效地开展教学活动。那么我们该如何写一篇较为完美的教案呢?下面是小编为大家带来的优秀教案范文,希望大家
作为一名默默奉献的教育工作者,通常需要用到教案来辅助教学,借助教案可以让教学工作更科学化。教案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇教案呢?那么下面我就给大家讲
人生充满了各种各样的选择,我们应该学会慎重考虑并做出正确的决策。如何在有限的时间内完成这个任务?请大家参考以下的总结范文,或许能提供一些思路和灵感。春节的对联4
作为一位杰出的教职工,总归要编写教案,教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。优秀的教案都具备一些什么特点呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的教案范文,我们一
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
环境保护是我们时代一个重要的议题,我们每个人都应该为守护地球家园而努力。如何平衡工作与生活,是每个职场人士都需要面对的挑战。下面是一些总结的常见题材和类型,供大
总结是对过去时光的回顾,是对经历的提炼与总结。要写一篇完美的总结,需要在语言表达上做到精炼和准确。下面是一些有价值的议论文范例,供大家阅读和学习讨论的方法和技巧
制定计划可以让我们有目标地前进,不再盲目地行动。制定计划时可以寻求他人的意见和建议,借鉴他人的经验和智慧。这些范文包含了详细的步骤和具体的实施计划,供大家参考和
总结有助于发现不足,促进个人和组织的进步与发展。需要明确总结的目的和内容,才能写出有重点的文章。这些总结范文是经过精心筛选和整理的,具有一定的可借鉴性。技术部岗
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。什么样的计划才是有效的呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书
总结是锻炼思考能力和归纳总结能力的重要途径。写好总结需要我们清楚地了解总结的要求和标准。以下是小编为大家整理的总结范文,希望能够给大家提供一些借鉴和参考。员工承
方案的制定是为了解决特定问题而制定的一系列计划或步骤。在面对新的挑战和任务时,我们需要制定一个有效的方案来解决问题。一个完美的方案应该能够产生可观的效果,并为未
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范
在生活中,我们经常需要对一些事物进行总结。总结应该遵循一定的逻辑结构,从整体到细节,层层深入,使读者能够清晰地理解我们的观点和结论。请大家阅读以下一些总结样例,
好的方案应该具备明确的目标和清晰的步骤。制定方案需要考虑相关的资源和限制条件,确保可行性。以下是小编为大家收集的方案范例,供大家参考。春节期间活动方案篇一金帝产
总结是对已有经验和知识的梳理和总结,可以为今后的工作提供指导。写总结时,可以借鉴一些经典的总结范文和方法,但同时也要注重个人的思考和观点,避免盲目照搬和模仿。在
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编为
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笔记是学习和研究的重要工具,它可以帮助我们理清思路和加深记忆。在总结的语言上,要简明扼要,不过度展开。在这里,小编为大家准备了一些总结范文,供大家参考,希望能帮
以过去一段时间的工作和生活经验为基础。写总结时要注意语言简练明了,避免使用晦涩难懂的专业术语。总结范文中的案例和观点可以启发我们的思考和创新能力。房地产总经理的
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2025-08-21
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