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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
卫生通告格式篇一
为了进一步优化公司本部的办公环境，保持和维护办公场所的干净、整洁、有序，规范建设全体干部职工良好的整体职业形象，遵照董事长重要指示，公司经理办召开专项会议集体研究，决定自20xx年*月**日起，公司全面执行以下规定。
一、贯彻卫生工作问责体系
1、权责划分
①公司办公室主任戴伟同志为卫生工作督导小组组长，张婕同志为副组长，负责对全司范围内的卫生督导、查办、通报工作。
②公司各部门第一负责人为指定责任区域内的总责任人，对所辖卫生区域负有全部权责。
③设备部第一负责人为设备部区域内的总责任人，有关卫生工作标准参考公司本部相关规定执行，公司办公室将对设备部进行不事先通知的不定期抽检。
④全体职员须严格遵照公司经理办专项会议的决议精神，坚决服从部门第一负责人指令，把岗位卫生工作落到实处。
2、责任区域划分
①公司办公室：董事长办公室(201)、总经理办公室(202)、副总经理办公室(203)、本部门办公室内部(204)、一楼大厅、一楼至二楼的走道梯间、二楼至三楼的走道梯间、2台电梯内部、前台区域、会议室、荣誉室、五楼档案室、五楼南洗手间范围。
②财务部：本部门各个办公室内部、二楼洗手间范围。
③人力资源部：本部门办公室内部、三楼北洗手间范围、本部门办公室至经营部北端墙止。
④经营部：法人代表办公室、本部门办公室内部、本部门外部公共区域。
⑤招投标部：副总经理办公室、本部门办公室内部、三楼南洗手间范围、本部门外部公共区域。
⑥预结算部：本部门办公区域。
⑦合约部：本部门办公区域、五楼北洗手间范围。
⑧新领地七楼：因该办公区域公共区安排有物业值扫，总工室、工程部、信息科应遵照就近原则，除了负责本部门办公室内部卫生工作外，还应对本部门就近区域的卫生工作进行督导;七楼会议室内卫生工作由信息科负责维护。
⑨设备部：对本部门所有区域范围的卫生工作负有全部责任。
3、卫生达标标准
①所辖公共区域无积尘、杂物，物什摆放整洁有序。
②责任区天花板无蛛丝、脏物。
③责任区的墙面、玻璃面或窗面无灰尘、划痕及其他脏乱现象。
④地面无水渍、灰尘、脏物。
⑤办公室正门面、背门面、门框、门沿、门顶等外均无积尘。
⑥办公室内各墙角无积尘、脏物。
⑦办公室墙面无乱贴、乱挂现象和乱画痕迹。
⑧办公桌台面清洁，无烟灰、脏痕、杂物。
⑨办公柜里外清洁，物什摆放有序，柜窗玻璃及柜沿无灰尘、脏物，柜面、柜顶无附尘、脏痕。
⑩办公电脑主机和显示器平面清洁，无附尘、无脏痕。
⑾其他办公用具、用品、书籍报刊均无积尘。
⑿沙发每周进行一次清灰，无附尘、脏痕。
⒀办公椅无附尘、椅脚无踏痕、灰尘。
⒁办公室窗台清洁，窗面无附尘，窗帘无脏渍。
⒂饮水机和茶具无蛛丝、灰尘、茶渍，每周六定期清洗。
二、统一全体职员着装标准
1、男职员春夏装：白色或淡蓝斜纹衬衣+司徽+蓝色西裤+黑色皮鞋+岗位牌;秋冬装:深蓝色西装+司徽+白色衬衣+公司所配男式标准领带+黑色皮鞋+岗位牌。
2、女职员春夏装：公司配发的白色或红纹衬衣+司徽+深蓝色短裙(或同色西裤)+黑色皮鞋+岗位牌;秋冬装:深蓝色西装+司徽+白色衬衣+黑色皮鞋+岗位牌。
3、所有已发工装的正式职员，须按公司所发的上述工装式样着装，其他版本均视为不合格。
4、没有发放工装的职员，须遵照集团有关文件精神，按以上标准配备颜色相近的服装。
5、暂未配备岗位牌、司徽或已破损、遗失的员工，须在本通知颁布后的2个工作日内，主动向办公室后勤组薛冰处申请补办、补领。
6、员工所着衣装须保持整洁、熨贴，不能有明显皱纹和脏渍。
三、办公秩序与有关禁令
1、打卡制度
公司本部所有正式职员一视同仁，均应按公司规定的打卡制度在二楼(总工室、工程部、信息科设在七楼)打卡。打卡程序须遵照公司颁发的标准执行。如因特殊情况未能及时打卡者，须在3个工作日内，通过公司信息平台按程序提请核销。违反上述规定者，公司将参照已颁布的有关文件予以处理。
2、“三关”政策
公司员工离开办公室前，须严格做好水电安全、财物安保工作，具体做到：关好门窗、关掉灯光、关闭空调、电脑、饮水机等电器的电源。如因未执行上述规定导致不良后果者，公司将依照有关规定予以处罚。
3、禁止吸烟
自本通告正式发布之日起，本公司实行全面禁烟政策。具体规定如下：
①所有职员不得在办公室、会议室、荣誉室、二楼前台、各条走廊等公共场所吸烟，访问其他单位时亦不能在明令禁烟的场所吸烟。
②办公桌上一律禁止摆放烟灰缸;如有来客系吸烟者，应提示或暗示对方本司为禁烟单位，或指引其到吸烟处。
③公司洗手间区域、楼梯道口和大门以外系指定吸烟处，吸烟者须注意公众卫生，不得随地乱弹烟灰、乱扔烟蒂，要保持公司整体卫生洁净。
4、办公秩序禁令
公司《管理蓝本》有关章节对办公秩序已有相关规定，本通告着重明确以下禁令。
①办公时间严禁玩游戏、炒股、网购、看电影等。
②工作时间内不得串岗、溜岗，不得在公共场所大声喧哗。
③不得在工作区域吃零食、早餐。
④不得剪怪异发型，不能刺有纹身，不得佩戴怪异装饰物等。
⑤办公时间禁止做与本职工作无关的其他事务。
四、文明办公基本要求
公司《管理蓝本》对文明办公已有具体标准，本通告重申有关规定如下。
1、接电话规范：职员在接听外单位、外人电话时，标准用语为：“你好，建设xx部”;接听公司本部同事电话时，标准用语为：“你好，(我是)xx部”。
2、来人来访接待：有外单位来人来访时，接应人应起身打招呼：“您好，请问找哪位?”
3、有客人在领导或部门办事时，责任人应视情为客人及时倒、添茶水。
4、对于所有来访，公司员工须保持微笑服务，大方而周到。
五、违规罚则
办公室组长、副组长将对上述规定逐日轮流值查，凡发现上述一处违规，当场明确责任人，开具罚款单(每项罚款50元);当事人须当场签字，且应在当天内将罚款交给财务部;如有不配合、态度不端正或延交罚款者，加倍重处;财务部另立专账，所有罚款计入员工活动基金;该项处罚通报将在公司二楼显示屏和信息平台同步公示。
六、实施与修订
本通告报请经理办会议通过后，由总经理签发，自通知公布之日起全面实施。如与以前有关规定相冲突者，以本次通告为准。如有后续的政策调整，公司将出台新的规定予以公示。
本通告解释权归属公司经理办。
特此通告。
湖南建设集团有限公司
二0xx年 月 日
卫生通告格式篇二
集团各中心、各二级单位：
随着盛夏的来临，蚊虫滋生泛滥，较容易出现高温、暴雨等极端天气，为保证各单位员工有舒适的工作和生活环境，确保职工夏季作业安全，根据当前条件下生产作业的实际情况，现就进一步做好夏季环境卫生工作做如下通知：
一、时间安排
1.集团中心要求每周五下午安排进行大扫除。
2.各二级单位要求每月必须组织1到2次卫生大扫除。
二、清扫范围
办公区域、宿舍、食堂、厂区场地、公共区域等
三、具体要求
1、清除卫生死角，墙面、玻璃保持干净，办公桌面保持整洁，私人物品应按规定放置，保持工作区域和宿舍内环境卫生。
2、对生产区域内积存的垃圾进行一次集中清除，杜绝生产区域垃圾乱扔、乱倒、污水乱泼等现象。所有职工应坚持每日清扫，加强长效卫生管理，做到垃圾日产日清，保持干净、整齐的办公环境。
3、结合各单位实际情况对房前屋后的排水沟、污水沟进行清掏整治，设立固定垃圾投放点。办公区域内有树木花草、绿化带应定期塑形减草和浇灌花木，以达到美观效果。
4、加强厨房、厕所环境清洁，确保厕所各种设施功能完好有效，为广大职工提供卫生、整洁、便利的入厕环境。厨房应定期做好蝇虫消杀工作，保证菜品新鲜清洁，预防蝇蛆滋生，避免影响职工生活。
各中心、各二级单位要围绕夏季环境卫生工作，积极开展夏季环境卫生综合整治活动，提高夏季环境卫生作业管理质量，促进我司生产环境工作的全面提升。集团中心人事党政办将不定期进行抽查，如发现有未按要求进行大扫除的，将已书面形式提出整改要求，如逾期仍未按要求进行整改的，将按照公司相关规定予以处罚。
特此通知!
xx集团股份有限公司
二〇xx年五月二十四日
卫生通告格式篇三
为进一步加强农村环境卫生整治工作，创造“山绿、水清、路净、庭美”的农村生产生活环境，提高村民生活质量和健康水平，根据《关于加强农村环境保护工作的意见》(国办发[20xx]63号)、《中华人民共和国水污染防治法》、《畜禽养殖污染防治管理办法》等法律法规，现就加强我县农村环境卫生整治工作，规范村民生产生活行为习惯等有关事项通告如下：
一、严禁乱丢乱扔垃圾等污染环境的行为
1、不得随意乱丢乱扔，垃圾必须分类、入池、入桶。
2、不得随地吐痰，随地大小便。
3、不得乱贴、乱画、乱挂、乱堆、乱放、乱泼。
二、加强家畜家禽养殖管理
严禁将畜禽粪便裸露堆放;严禁向沟渠排放畜禽粪便;严禁病死畜禽上市流通(必须深埋处理)。对不遵守规定的养殖户主，要批评教育;对不遵守规定的规模养殖场，要限期整改，并依法给予罚款。
三、严格落实环境卫生包干责任制
乡镇集镇等区域由乡镇直接负责;村级公共区由村场直接负责;农户庭院、承包地、家庭垃圾分类入池由农户负责。
四、农村居民(含乡镇集镇居民)应履行以下义务
1、保持环境卫生整洁，不允许乱丢生活垃圾。
2、爱护环卫设施。
3、积极投资、投劳参与农村环境卫生整治。
特此通告。
x年xx月xx日
