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处长就职讲话稿篇一
大家好!我叫××，今年岁，是检-察-院反贪局侦查一处的一名干警，助理检察员。我竞争的职位是我所在处的副处长职位。
我的基本情况：
我从事检察工作至今年，先后从事过起诉、反贪侦查等检察业务。我于年月来院，分配到本院审判监督科从事审查起诉工作，年月加入中国共产党，年月任助理检察员。年月中国政法大学法学本科毕业，年月取得法学学士学位。年严打中成绩突出，被评为当年院级先进。年月经过双向选择，到我院反贪局从事侦查工作，由于工作努力，在查办区属大、要案工作中成绩突出，几年来多次被授予“优秀公务员”、“首都五好干警”等荣誉称号，及荣立个人三等功一次。××年，在代表我院参加“全市反贪系统业务技能大比武”中凭借自己多年来从事起诉、侦查工作的业务素养，及临场的机敏反应能力取得了全系统第四名，从而使我院在这次活动中走在了全市检察系统的前列。同年月，由于市院反贪局在查办×××属贪污贿赂大要案过程中，对侦查人才的要，临时抽调我加入市院、市纪委联合组成的“”专案组，参与对市领导关注的市属局级案件的查处工作至今。
我对所竞争岗位的认识：
我局侦查一处是××年初新设立的处室，主要担负的工作有：区属贪污贿赂大要案、区内管辖的国有公司、企事业单位国家工作人员涉嫌职务犯罪以及市院交办案件的查处工作。而我处面临干警人员结构新、查办案件压力大、涉及单位面广、情况复杂的局面。基于我处具体形势的需要，我认为，侦查一处副处长必须协助处长率领全处干警圆满完成我处担负的艰巨任务，除像一般处室副职那样摆正位置，辅助处长工作外，侦查工作的特点和查办区属大要案的特殊性决定了侦查一处副处长还须做到：
一、既是指挥员，又是战斗员。副处长不应该是办案人员与处长之间的一道“程序”，而应该是一个承上启下的联结者，以抓办案为中心工作，冲锋陷阵在办案的第一线。
二、在处长的主持下集体研究侦查方向和侦查方案，副处长应该是最坚定的执行者。
三、经常性的汇总情况、提练问题、及时进行阶段性层报。基于我处日常查办案件的性质，需要我们根据侦查工作实际情况，及时向上级领导反映，寻求支持，保证案件查处工作顺利进行。
基于以上对竞争侦查一处副处长职位的认识，我认为我具备以下优势：
一、具备较强的政治素质和较高的政策法律水平
由于家庭的熏陶、教育，早在学生时代，我就树立了自己的共-产主义的人生观、世界观，并积极要求加入中国共产党。毕业后从检年，同时也是受党教育的年，我对党的事业，检察事业一片赤胆忠心，始终把握正确的政治方向。通过边业务实践边理论学习，我的马克思主义理论水平和政策水平得到了提高，特别是加强了我的政治敏锐性和政治鉴别力，从全局出发，从讲政治的高度观察问题和解决问题。
二，对反贪侦查理论悉心研究，并运用到实践中去
年加入反贪队伍以来，深知学习侦查理论，尽快提高自己侦查业务能力的重要性。平时注意搜集业务报刊及侦查学方面的相关文章、书籍，几年来研读了大量的案例，和理论文章，并积极运用到侦查实践中去，取得了不错的效果。年月还参加了市检院组织的反贪局长、法纪处(科)长培训班，撰写的论文，得到了市检院教育部门的很高评价。
三、我具有多年从事反贪侦查工作的经验和查办区、市属大要案的成功实践
从事反贪工作几年来，我承办了原“×××华美炊事机械厂”厂长、市人大代表、市“五一”劳动奖章获得者、宣武区政协委员陶惠山贪污案;参与办理了原×××宣武区外经委主任赵宏(处级)、伙同他人贪污、职务侵占公-款余万元;挪用公-款、挪用企业资金万元的多人特大经济犯罪案件、原×××宣武区经贸委副主任候培铎(副处级)贪污、受贿案、原×××海关走私调查局局长茹水泉(局级)受贿案等一批在市、区内有震动、有影响的大要案。陶惠山贪污案系我院查办的第一起市人大代表犯罪案件，此案的查办过程中市检院、区人大、区委、区纪检委给予了高度重视，对陶惠山案的有罪判决，不但使企业的职工重新树立了信心，使企业的发展形成了良好态势，还为区政府对全区校办企业改制的工作起到了良好的示范作用。赵宏案件查处后，区委以此案作为开展反腐倡廉警示教育的典型案例，在全区干部中开展了廉政警示教育活动。以上对区经济管理部门领导干部及人大代表犯罪案件的查办，打出了我院的声威，有效推动了我区反腐倡廉工作
处长就职讲话稿篇二
尊敬的各位领导、老师、青年朋友们：
大家好!
西藏大学经济与管理学院本着“求知实践 、开拓创新”的宗旨和“走近就业 实现创业”的主题，特开展本年度“十月素质拓展月”的活动。在此，我谨代表共青团西藏大学委员会对经济与管理学院表示热烈祝贺!
经济与管理学院的“素质拓展活动”将素质拓展活动开展到以班级为单位，作为我校办学特色和团学工作品牌活动的学院，在我校更是首例。通过这些活动的开展，经济与管理学院素质拓展迈出了坚实的一步，并在全校范围内，乃至在全区赢得了广泛的赞扬和表彰。充分调动团干部、学生干部的积极性，增强每一位青年团员的主人翁意识，这些成果和经验值得其它团委和团支部借鉴和学习。
在此我代表学校团委提出三点建议：
第一，建议经济与管理学院把此次“素质拓展活动”紧密的与目前全区的就业形式相结合，通过在这个十月开展的各项活动培养学生的操作能力和创新的思维能力。引导学生树立正确的就业观念，帮助学生进行职业生涯规划，帮助学生锻炼出创业的能力和勇气。青年朝气蓬勃，充满活力，大学生活是学习的黄金时期，是人生成长的关键阶段。为了使我校当代大学生能适应新经济时代竞争日趋激烈的形势，基层团组织应该将大学生素质拓展作为团的工作中心，利用一切可以利用的条件为广大青年学生搭建展示自我、拓展素质的平台。
第二，建议通过一些类实践活动，提升学生各方面的专业素质，培养学生的主观能动性，切实增强学生的创业精神、实干能力。要统一品牌，将大学生素质拓展计划作为人才培养与提高大学生综合素质的重要工作载体和工作内容;高扬爱国主义、集体主义、社会主义的时代主旋律，倡导平等、团结、友爱、互助的时代新风，教育青年学生努力做到爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献，培养学生科学的道德理性，健康的道德情感，坚定的道德意志，高尚的道德行为。
第三，建议“素质拓展活动”要发挥学校的整体优势，从整体上推进大学生素质拓展计划的实施;学院要高度重视院团支部机构的建设，确保大学生素质拓展计划的公开、公平、公正;同时要培养广大青年团员的主人翁意识，通过在活动中的学习、磨练使得广大青年团员锻炼成为对我党的坚实战斗堡垒，在进行反分裂斗争和维护民族团结上，在建设具有中国特色社会主义的时代潮流中，为维护西藏社会的繁荣与稳定贡献出自己的力量!
最后，希望经济与管理学院团委切实以广大团员青年为中心，将活动顺利开展，达到预期的效果。并预祝经济与管理学院第四届“十月素质拓展月”活动取得圆满成功。
谢谢大家!
处长就职讲话稿篇三
我竞选的是行政接待处处长职位。根据《竞争上岗实施方案》的要求，在这次处级干部竞争上岗中，我向在座的各位领导和同志们作一简要汇报，请大家评议。
一、主要工作经历
在到办公厅工作之前，我曾经在(……工作经历)等职务。无论是担任什么职务，我都把每一项工作当作一个新起点，勤奋学习，扎实工作，在不同的岗位上做出了积极的努力。在此，主要向领导和同志们汇报我到行政处后所开展的一些工作：
(一)积极推进机关食堂的改革。在厅领导的领导下，在行政处班子的支持与配合下，经过认真调查研究和广泛论证，提出了机关食堂的改革思路和方案，并于今年1月开始实施，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企业化等方面进行了积极的探索，取得了初步成效：一是新建了两所食堂，解决了干部职工就近就餐的问题;二是推行了一系列灵活有效的改革措施，极大地激发了食堂干部职工的积极性，大家心往一处想，劲往一处使，食堂面貌焕然一新，与去年同期相比，食堂月均增加营业额××元，增幅达××%;人均增加月收入××元，的人月增加收入超过××元，同比增幅××%，单位增收××万元，而去年同期盈亏相抵仅收入××元。做到了职工增收、食堂增收、单位增收、服务对象满意或基本满意。
(二)尝试建立股份制法人模式，在全国率先对事业单位股份制改革进行探索。在厅、处领导的支持下与香港顺舟实业发展有限公司共同创办国际英文幼稚园。对幼稚园采取有限责任公司形式创设和动作，采取董事会领导下的园长负责制，股东由事业单位和外商企业两种性质组成，变过去单一的机关办事业为依靠社会力量办事业，改变了政企、事企之间的关系，使幼稚园的所有权和经营权相对分离，从根本上改变了事业单位是党政机关的附属机构和行政职能延伸的不良状况，使幼稚园作为一个独立的实体，直接对其服务的对象负责，接受服务对象的监督评判，以自身优质高效的服务来赢得生源，占领市场。
(三)目前正总结经验，拟在其他大院推广。在对退休老工人的服务工作上，努力强化服务意识，不断提高服务质量，力求做到政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心。
(四)及时完成厅、处领导交办的其他工作。不论是研究任务、调研工作还是接待工作，都没有出现过失误。
(五)紧抓科室干部的思想政治工作和独立工作能力的培养。工作中能团结同志，互相配合，共同完成好任务。同时，真诚关心他们的思想进步和工作成长，敢于压担子、压任务，努力培养和提高他们独立开展工作的能力和综合协调能力。
二、竞职理由
(一)具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我本人受党培养多年，从事过多年党务工作。到办公厅后，在厅、处领导的关心培养和同志们的帮助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，特别是经过“三讲”教育后，更进一步增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，坚定了全心全意为人民服务的宗旨，提高了讲学习、讲政治、讲正气的能力和水平，能自觉地以“三个代表”的要求来加强党性锻炼和提高个人修养，清清白白地做人、老老实实地做事、愉愉快快地工作。
(二)有对行政接待工作的理解和执着。行政处人多事杂，服务对象广泛，是办公厅的窗口单位。我到行政处工作一年多的时间里，亲身感受到了广大行政干部职工朴实无华、不计名利、无私奉献的精神，这种精神深深教育和感染着我。我是一个实实在在想干点事的人，行政接待工作具体而又重要，极有挑战性，我愿接受这个挑战的考验。
(三)有一定的管理经验和实践能力。我曾系统地学习过研究生的专业课程，掌握了一定的经济管理理论与研究方法。在基层工作时，参与过创办运输公司、文印公司、劳务输出等经济实体等工作，积累了一定的经营管理工作经验。到办公厅后，已基本掌握厅行政接待工作的现状、存在问题，以及国家有关行政后勤改革的思路、政策法规，对行政后勤“小机关、多实体、大服务”的改革方向有较切身的体会和认识，为做好今后的行政接待处工作奠定了良好的基础。
(四)经受过多岗位的工作锻炼，具备了一定的组织协调能力和动手的能力。我曾当过教师、团干部、办公室主任，从事过教育、管理、信息、行政等多项工作。在每一项工作中，我都能摆正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主动不被动、设法成事不误事、着力创新不满足。
三、今后的工作设想
一是加强财务经费、物资、房地产等管理工作，加强成本核算，抓好节约挖潜;二是要完善岗位责任制，规范工作程序，明确管理目标、服务标准和经营指标，做到“人人都管事、事事有人管”;三是要建立和完善各项规章制度，严格干部职工的行为规范，严格工作纪律，强化考核和监督检查;四是在各项服务工作中要做到周密、细致、及时，要多办实事，要把机关干部和服务对象赞成不赞成、满意不满意作为检验后勤服务工作质量和效率的根本标准;五是接待工作要进一步强化服务意识、竞争意识、改革意识、效益意识和人才意识，坚持优质高效、廉洁务实、俭朴大方、全面服务的原则，促进行政接待工作不断向前发展。
各位领导、同志们，真心感谢大家给了我这样一次展示自己机会。我是一个极其平凡的人，但我不想做一个平庸的人，因此，我愿意接受大家的考验和挑选。
谢谢大家
处长就职讲话稿篇四
首先，感谢组织给我这次机会。
我叫，生于××年××月。从××年到省委办公厅工作至今，已有××年了。(……工作简要与个人荣誉)。
××年的工作经历和自己的不断努力，使我的组织能力和管理水平有了较大的提高，从而使我有信心响应组织的号召，参加这次岗位竞争。
我竞争的岗位是厅办公室处长。下面，我将就这一岗位谈一谈我的认识和设想。
首先，必须明确认识办公室的职能和作用。根据办公厅确定的办公室职责，我理解：省委办公厅办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁;是沟通左右、协调厅内外各部门之间关系的纽带;是上传下达，保证办公厅日常工作运转的中枢;是省委办公厅对外形象的窗口。
办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用，充分说明了它的重点性。要胜任办公室处长，就必须具备以下的素质和能力：
一是必须有坚定的党性。这主要反映在高度的政治敏锐性和较强的是非辨别能力，这是丝毫不能忽略的。
二是必须做到精业务、懂管理，具有开拓创新意识，善于发现、研究和解决工作中的新问题，创造性地开展工作。
三是必须具备较强的合作能力和协作精神。对内要注意发挥办公室的整体力量的作用;对外要注意协调好各种关系，为开展工作创造一个良好的氛围。
四是必须摆正位置。做到参政不代政，到位不越位;言行一致，踏实工作，搞好服务。
我认为自己在思想道德、业务素质和管理能力方面基本上达到了以上条件。假如组织给我这个机会，当上了办公室处长，我该怎么做呢?我具体的工作设想是：围绕一个中心，协调好两个关系，做到四个加强。
(一)办公室工作必须以“三个代表”的重要思想为指针，以“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”为标准，紧紧围绕省委及办公厅的中心工作和重点做好服务工作。
(二)协调处理好对外对内关系。对内协调，主要是要注意同各处室的协调与沟通，在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持，办公室在做好为领导服务的同时，对各处室也要做好相应的服务工作。对外协调，要把省委及办公厅领导的工作意图真正体现在与对外相关部门的合作中。
(三)在办公室具体的管理中，必须加强以下四方面的工作。
1、要加强基础工作。办公室的基础工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等。做好基础工作是办公室工作上新台阶的基础。例如，很多人认为值班室的工作是单一型的“传达室”和“传声筒”，但实际上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作，是对外的“窗口”。因此，必须重视和研究值班工作。只要把基础工作抓好，就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。
2、要加强超前性研究。要注意了解和掌握省委和办公厅当前及近期的工作重点，以便在工作中增强预见性，做到早研究、早考虑、早准备。例如，接待工作不是简单的吃、住、行的安排。我认为，接待工作的核心是如何将上级领导到我省考察的内容、目的与云南的建设发展结合起来，这才是接待工作的核心所在。这就要求我们除了要熟悉省委的方针和政策以外，还要准确地领会省委和办公厅领导的工作意图，并在协调安排中把领导的意图真正体现出来，最终达到目的。
3、加强主动性服务。办公室在完成好领导安排的工作任务的同时，必须强调主动性服务。主要体现在：主动为领导提供信息、设计预案等等。要注意在加强主动性服务的同时，积极维护组织和领导的形象和权威。
4、加强制度化管理。在认真执行现行规章制度的同时，要使办公室的工作有新的起色，必须要抓好以下两个制度建设。
(1)建立事项提醒及事前复核制度。办公室任何一项工作，不管是会务、接待、值班、领导活动等，事事无小事。任何一个细小的疏漏都会造成无法弥补的损失，甚至会损害省委和办公厅的形象。建立这项制度的目的，就虽对准备事项进行综合检查，拾遗补缺，确保万无一失。
(2)建立第一责任人制度。其目的是加强内部管理，做好岗位分工，责任落实到人，增强责任心，强化责任感。
办公室内部的各块工作是有机的整体，在管理上要倡导团结协作，同心同德;要做到尊重人，理解人，知人善任;要充分调动和发挥个人的能动性，创造一个宽松和谐的工作环境，形成合力，为办公室的工作上新台阶，服务上新水平，打下更加坚实的基础。
省委办公厅举行竞岗选拔干部的活动，这是办公厅人事制度改革的重大举措，我把这次参与竞岗作为积极响应组织号召的行动。从内心来讲，希望组织给我这个机会，但是，我自觉接受和服从组织的选择。
谢谢大家!
处长就职讲话稿篇五
同志们：
根据会议的安排，下面，我就 20xx 年药品化妆品流通 监管重点工作发个言，供同志们工作中参考。
一、攻坚克难，全力打好“两大战役” (一)加快推进新修订药品 gsp 的贯彻实施。刚才，傅 局长已经将总局和省局关于实施新修订药品 gsp 的有关要 求向大家做了传达。这是硬要求，没有商量的余地。请各地 一定要把有关要求向企业宣传到位，不能有任何侥幸的心 理。把新版 gsp 的贯彻实施作为今年工作的重中之重，督促 所有的药品经营企业在 20xx 年 12 月 31 日前通过认证检查。
从我省整体的推进情况看来，药品批发企业的推进情况较 好，做到了时间过半，任务过半。但是，零售企业推进情况 不容乐观，各地的进展情况也参差不齐。在这里，我通报一 下，武汉、襄阳、宜昌、荆门等地情况较好，荆州、黄冈、 1 恩施、仙桃等地推进速度较慢，甚至个别地区零售药店认证 检查还没有正式开始。对此，我们一定要有清醒的认识，过 去的一年，基础比较好的、积极性比较高的企业已经率先通 过了认证检查，贯彻实施新规范的难点问题、矛盾问题都会 在今年集中显现，因此，我们必须要有攻坚克难的决心，打 好这场攻坚战。各地要对还没有主动进行改造的企业做好宣 传引导;对正在准备申报的，要耐心地帮助答疑解惑;对企 图蒙混过关的，一定要严格把关。如果在贯彻实施新规范的 过程中前紧后松、降低标准，就是对诚实守信企业的伤害， 就是对其他企业的不公平，只会让我们的推进工作变得更加 被动;对不打算继续经营的企业，要督促做好“关停并转” 工作，协助维护当地社会稳定和药品供应。同时，请各地在 推进过程中加强联系和沟通，定期上报有关信息，及时反映 推进过程中出现的新情况、新问题，便于省局全面地掌握、 研判和处理。
(二)全面推进药品流通环节的电子监管。刚才傅局长 和元廷处长都讲了，实施全品种、全链条的电子监管是国务 院及国家总局的明确要求，也是加强药品安全监管的有效手 段。
从流通环节来看， 要在年内全面完成药品电子监管任务， 关键点和难点就在于药品零售企业能否按期入网实现核注 核销，这也是我们今年要打的第二场攻坚战。具体有这么几 件事请各地抓好落实：一是宣传到位，尽快组织辖区内的企 2 业，特别是零售药店，学习传达国务院及总局有关精神，落 实药品电子监管的要求，这是每一个从事药品经营的企业都 必须履行的社会责任，对于态度不积极的企业，要落实专人 上门做好工作;二是组织到位，由于零售企业量大面广，许 可认证的审批权都在下面，经与省局信息中心商量，零售连 锁总部及零售药店的入网都采取由市州局统一组织，集中填 报审核、集中上传、集中分发的方式进行。也就是说，由各 地组织辖区内企业填报入网信息，逐一审核把关，汇总整理 并按规定格式上报，秘钥也由各地通知企业登记领取的方式 进行。请各地要从方便工作的角度出发，尽快明确分管领导 和牵头部门，落实专人负责;三是培训到位，请各地尽快向 省局信息中心上报企业人员的培训计划和培训需求，以便省 局及时与国家总局及中信 21 世纪公司联系，统筹安排集中 培训的时间和师资。市州局主要负责会场准备及通知企业参 会，省局主要负责联系师资、协调解决讲师的交通及食宿费 用;四是注重结合，各地要以新版 gsp 的贯彻实施作为推进 电子监管工作的有效载体，抓住实施新版 gsp 的机遇，在认 证检查时，将企业是否达到药品电子监管的要求作为重要条 件，达不到要求的不予发证。在这个规定上，总局的《药品 gsp 现场检查指导原则》 和我省的 《药品 gsp 现场检查评定 标准》中都有明确的条款要求，涉及电子监管要求的共有 4 项，2 项属于主要缺陷项目，2 项属于一般缺陷项目，所以， 3 达不到药品电子监管要求，不予以发证是有政策依据的。近 期，省局还会专门就这个问题发文布置有关具体工作。
二、突出重点，切实加强药品化妆品流通监管 (一)抓专项整治：今年，国家总局将在全国范围内利 用半年左右的时间，集中开展小药店、小诊所专项整治。以 城乡结合部、城中村、农村等地区为重点区域，以零售药店 和个体诊所为重点对象，以索证索票，核查票、账、货相符 为重点内容，严厉打击从非法渠道购进假药的行为，着力解 决基层药品安全问题。这项工作省局将会根据总局下发的专 项整治工作方案，安排时间，统一布置，统一行动。此外， 针对中药饮片从非法渠道购进、擅自分装、贴牌销售、市场 抽检不合格率持续较高等方面的突出问题，今年，我省还将 继续深入开展中药饮片生产经营的专项整治，督促药品经营 企业和使用单位，认真落实省局去年出台的《关于进一步加 强中药饮片质量监管的实施意见》 ，采取飞行检查的方式， 检查专项整治的成效，严厉打击各种违法违规行为。同时， 注重源头管控，加强对我省李时珍中药材专业市场监管，加 大对问题突出的个别省份所售饮片的市场抽验。春节之前， 省局组织对部分地区的中药饮片经营企业进行飞行检查，发 现存在的问题依然十分严重。这也更加证明省局今年继续开 展中药饮片的专项整治很有必要。饮片的问题，不是一天两 天的事情，也不是单独哪一个环节的问题， “冰冻三尺非一 4 日之寒” ，但是，只要我们盯着主要问题不放，下大力气去 抓，各部门形成合力，拿出强有力的措施，相信必定会大有 改观。
(二)抓日常监管：在药品流通环节，重点针对基本药 物配送企业和经营冷链药品、终止妊娠药品及含特殊药品复 方制剂企业的监管，组织开展疫苗经营及委托储存配送企业 的专项检查;在这里特别提一下终止妊娠药品和含特殊药品 复方制剂的问题。加强终止妊娠药品监管是省委省政府赋予 我们的监管职责，也是部门目标责任制考核的重要内容，请 各级监管部门的主要领导一定要高度重视，拿在手上，记在 心里，安排在具体监管工作之中。含特殊药品复方制剂流失 的问题，国家总局今年还会加大力度，深挖细查，一旦发现 我省药品经营企业在含特殊药品复方制剂购销行为上的违 法行为，坚决吊销其《药品经营许可证》 。去年，省局领导 在克服各种阻力的情况下，吊销了 2 家经营企业的许可证。
同时，也向大家表明一个态度，在这个问题上，省局是绝对 不会含糊的。在药品使用环节，重点针对大型综合性医疗机 构、个体诊所、乡镇卫生院及村卫生室开展监督检查，督促 落实药品质量管理的有关要求，继续开展对部省属医疗机构 的监督检查，并加强对各市州局工作的指导;在化妆品流通 环节，以化妆品大型批发市场、大型卖场为重点领域，以标 签标识是否合规为重点内容，以染发、烫发、育发等 3 类特 5 殊用途化妆品为重点抽检品种，充分运用抽验结果和化妆品 不良反应监测信息， 强化化妆品流通监管。
在日常监管方面， 我想一个总的原则就是坚持问题导向， 聚焦风险， 防范风险， 打主动仗，逐步建立基于风险的差异化监管模式。
(三)抓跟踪检查：从今年开始，省局将通过 3 年左右 的时间，分步组织对通过认证的企业开展跟踪检查。今年， 全省将完成 200 家药品批发企业的跟踪检查任务，采取省局 统一组织和市州局具体实施，区域内交叉检查的方式进行。
请各地结合日常监督检查和专项整治任务，合理安排时间， 组织骨干检查员，按照认证检查标准扎实开展。对于检查中 发现认证检查时是一套，平时经营又是一套，不能持续合规 的企业，要坚决予以查处，收回其药品 gsp 证书。今年，国 家总局及省局都将会对认证后批发企业实施飞行检查，加强 证后管理，防止企业认证后质量管理水平滑坡。今后，飞行 检查将成为我们监督检查的主要形式。在这里，也请各市州 局考虑安排对认证通过的零售企业进行抽查，决不能像猴子 掰玉米一样， 这边认证检查才搞完， 那边企业又回到了起点。
三、持续发力，狠抓“两品一械”违法广告监管 当前，药品、医疗器械和保健食品违法广告问题，依然 是老百姓反映强烈的突出问题。20xx 年，全省共监测违法广 告达 10 万多条次，并对 92 个药械品种采取暂停销售措施， 发布违法广告公告 12 期。近期，省局在汇总整理 20xx 年全 6 年监测数据的基础上，在网站上发布了拟认定的 20xx 年度 “两品一械”广告发布严重失信企业名单。可以说，在加强 违法广告监测监管等方面，各级监管部门做了大量的工作， 但是，监管的成效与领导的要求、群众的期盼还有一定的差 距。因此，请各地一定要按照部门职责分工的要求，该监测 的要监测，该上报的要上报，该移交的要移交，履好职、尽 好责、站好岗。今年，请各地继续加大违法广告监测力度， 省局会继续采取“双考核”模式，即将违法广告处置率纳入 到对各市州局目标责任制考核及业务工作考核的内容，督促 各地落实好监测职责。不断拓展监测渠道，定期向社会发布 消费警示及违法广告公告，及时移送并督促有关部门依法查 处。充分运用违法广告品种抽检及风险监测结果，查找违法 广告背后的“两非”问题。同时，今年省局还将授权委托各 市州局对辖区内虚假宣传的医疗器械、保健食品运用暂停销 售的措施，利用约谈、曝光、信用等级评定等手段，借助各 级食品药品安全办公室这个大平台，加大对违法广告行为的 处理力度。
四、加强调研，制定顺应“新常态”的监管举措 (一)调整完善药品流通使用监管制度。今年召开的全 国药品监管工作会议上，吴浈局长讲到，药品批发、零售药 店数量居高不下，分析原因有三点：一是企业有冲动;二是 地方有需求;三是准入门槛过低。总局今年即将出台的药品 7 gsp 第二批附录中会明确提出新开办批发企业的准入要求。
我省将会在充分调研的基础上，适时调整药品批发企业准入 政策及开办标准;研究制定各级监管部门的职责清单和风险 清单，建立药品流通环节风险信息研判会制度，强化疫苗等 高风险品种层层监管的责任;同时，在总结推广宜昌率先开 展的药品零售业分级分类管理试点经验的基础上，根据总局 的统一部署，推进我省药品零售企业分级分类管理工作;研 究制定加强药品使用环节质量管理的有关制度，明确医疗机 构药品管理的软硬件条件，提升医疗机构药品质量管理水 平。
(二)探索建立互联网药品监管新模式。根据国家总局 即将出台的《互联网食品药品经营监督管理办法》的有关要 求，研究制定我省互联网药品经营相关的审批及监管政策， 修订并完善现行的《互联网药品交易及信息服务不良行为记 分管理办法》 ，强化网络监管，探索建立互联网药品、化妆 品经营监管的新机制。
(三)推进药品流通领域的信用体系建设。根据国家总 局在推进食品药品安全信用体系建设方面的总体要求，结合 《湖北省食品药品安全信用分类管理办法(试行) 》 ，研究制 定药品批发企业及“两品一械”广告发布企业的信用等级评 定标准，通过褒扬守信，惩戒失信，进一步强化企业的主体 责任和诚信意识，推进药品流通环节的信用体系建设。 8 以上是我就今年药化流通监管的重点工作所作的发言。
针对如何解决药品 gsp 贯彻实施及电子监管中的具体问题， 如何将风险防控的理念融入日常监管工作之中等，今后我们 还会以座谈会、研讨班、培训班等形式组织大家研究讨论。
谢谢!
