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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
常态化联系退役军人工作内容篇一
感谢组织提名我为xx区退役军人事务局局长人选，提请区人大常委会审议。如果本次会议能够通过我的任职，我将以百倍的信心和努力，在实践中丰富、锻炼和提高自己，埋头苦干，无私奉献、高效服务，努力做到以下几点。
一、勤于学习，内强素质。
始终将学习与工作实际相结合，深入学习党章、党的十九大五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，真学、真懂、真信、真用，自觉夯实理论之基、补好精神之“钙”，始终同党中央保持高度一致。不断学习退役军人移交安置、双拥优抚知识，全面提高综合素质，提高指导工作的科学性和驾驭复杂局面的能力。不断强化法律法规和业务理论学习，遵守法律规则、维护法律权威、捍卫法律尊严，做到依法用权、理性用权、谨慎用权。
二、服务大局，履职尽责。
坚持谋在前、想在前、议在前，紧紧围绕区委区政府中心工作、领导关注的重大问题、广大退役军人反映强烈的热点难点问题，把握工作中的新情况、新问题，有目的、有计划、有组织地深入退役军人之中调查研究，掌握第一手资料，准确反映客观真实情况，切实为区委、政府决策提供准确资料。对于区委、政府各项工作部署，不折不扣狠抓落实，牢固树立全局观念，统一思想、迅速布置，提升工作效率，做到快速、科学、规范、有序。
三、严于律己，正道而行。
加强党性修养，经常躬身自省、自重、自警，把好理想信念这个“人生航标”。严守政治规矩，自觉用党纪党规严格约束自己，慎言、慎行，筑起防线、抗拒诱惑。严格遵守《廉政准则》，执行领导干部报告个人有关事项制度，在实际工作中警醒自己。坚持做人操守，加强自身道德修养，认真践行社会主义核心价值观，保持高尚的精神追求，清白做人、公道正派、廉洁奉公。
四、依法行政，自觉接受人大监督。
在努力做好各项工作的同时，我将自觉接受人大监督，始终把行政工作置于人大监督之下，主动向区人大常委会报告工作情况，认真贯彻执行区人大决议、决定，及时办理人大代表的议案、建议。通过区人大的监督，不断改进工作方法，提高工作水平。
各位主任、各位委员、各位领导，以上是我的供职报告，也是我的决心与承诺。作为退役军人事务局局长人选，我深感责任重大，使命光荣。如能通过任命，我将不忘初心，不负重托，全力以赴做好退役军人事务工作。谢谢!
常态化联系退役军人工作内容篇二
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
组织上提名我担任县退役军人事务局局长，这是对我的信任和厚爱。对此我深感责任重大，使命光荣，既充满了做好工作的信心，也感到了肩上的压力。若能获得县人大常委会的表决通过，我将不辱使命，团结带领全局人员，认真学习，扎实工作，勇于担当，努力开创全县退役军人服务工作新局面。
一、提高政治站位，强化行动自觉
我将始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，牢固树立“四个意识”，始终坚持“四个自信”，坚决做到“四个维护”，自觉忠诚于党、忠诚于宪法，立足本职岗位，切实履职尽责，坚决贯彻执行县委、人大和政府决策部署，坚决服从领导和决议决定，带头遵守各项规章制度，维护班子团结，始终做到思想上清醒，政治上坚定，行动上有力。
二、坚持依法行政，主动接受监督
我将严格遵守宪法和法律，认真学习《兵役法》、《退役军人安置条例》等相关法律法规知识，依照法定权限和程序行使职责，坚决贯彻执行县人大及常委会各项决议、决定，及时报告工作，自觉接受监督。认真办理落实人大代表建议、批评和意见，加强与政协、社会团体等沟通联系，虚心听取各方意见和建议，团结协作干好工作。
三、加强自身建设，坚持廉洁从政
我将继续加强自身政治理论和业务知识学习，面对退役军人事务这一全新的工作，我将把学习摆在突出位置，熟悉退役军人事务基本业务，尽快进入工作角色，适应岗位需要。不断提高自己驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力和水平。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，管好自己、带好班子、抓好队伍。
各位主任、各位委员、各位领导，党的十九大对退役军人服务工作提出了明确要求，作为退役军人事务局局长的人选，我深感责任重大，使命光荣。如能通过任命，我将不忘初心，不负重托，全力以赴、认真履职，为实现让军人成为全社会尊崇的职业这一目标而努力奋斗。
常态化联系退役军人工作内容篇三
党史学习教育启动以来，xx区退役军人事务局积极开好局，起好步，精密部署、以学促干，以多元化的学习教育，提高党史学习教育的针对性和有效性。
开好局，起好步，按下“开始键”
层层发动，高质量开局。xx区退役军人事务局及时开展党史学习教育动员部署会，传达党史学习教育相关精神，各级党组织积极响应、迅速谋划、高速跟进，层层发动，局党委和各军休中心党委第一时间分别建立党史学习教育领导小组，结合退役军人事务系统实际和红色资源，制定好学习教育的实施方案和学习安排，层层建立联络员队伍，建立党支部工作联系点，确保党史学习教育落细落实。
线上线下，互动式学习。局系统各级党组织开展线上线下学习，参加云端“党史”学习教育，开展座谈交流分享认识体会，军休干部党员学习教育中，发挥红色富矿经历优势，结合自身经历，引导工休党员回顾历史，以史鉴今。军休中心党委开展“我为xx军休建言献策”主题党日活动，鼓励工休党员回顾历史，展望未来，群策群力、出谋划策，为xx军休事业发展奉献智力支持。
学“党史”，悟初心，注入“动力源”
重温入党誓词。围绕“汲取精神力量、汲取经验智慧、汲取坚守人民立场的定力”主题，机关支部党员，xx军休中心、xx军休中心、退役军人服务中心在职支部党员开展主题党日活动，在国歌展示馆，党员干部面对党旗重温入党誓词。在国歌诞生厅、国歌纪念厅等六部分大厅中，通过观看展览、静听介绍，参观学习文物、文献和历史照片了解《义勇军进行曲》诞生的背景、过程以及传唱和影响等，追忆红色历史渊源。
回望来时之路。局系统各基层党组织在主题党日中，开展红色寻访活动，在“红色起航”秦皇岛路码头党群服务中心的“实境课堂”，学习党的文化、党的历史，深入了解了历史伟人发生在xx滨江的红色故事。沿着xx滨江这条红色故事融入建筑的“党课线路”，开展党员、团员滨江定向活动，在活动中寻迹百年滨江，了解滨江历史变迁，传承红色基因。
学习榜样精神。xx区退役军人事务局机关支部党员等开展“向xx援鄂医疗队员学习”主题学习，学习援鄂医疗队员对党忠诚、听党指挥的政治站位、应勇无畏、连续奋战的过硬作风和科学施策、精准施治专业精神，党员纷纷表示，将对标先进、学习先进，见贤思齐。结合最美退役军人评选、退役军人讲师团作用的发挥，挖掘具有xx特色的退役军人故事典型人物，为接下来的教育宣传中树立榜样、丰富身边学习资源、扩展“党史”宣传教育辐射面做好准备。
重践行，守初心，强化“实效性”
汲取力量，服务群众。从党史学习教育中汲取精神力量，以学促干，厚植为民情怀，提升以退役军人为中心的服务质效。党员干部深入退役军人服务一线，广泛走访调研、推进指导，夯实退役军人“三级服务网络”，加强基层xx、夯实基础工作、提升基本能力，打通退役军人政策落实、服务保障的“最后一公里”。加强退役军人就业创业工作，创新举措、汇聚资源、主动作为，办好“退役军人创新创业大赛”，为就业创业发展注入活力。
以学促干，强化实效。将党史学习教育的收获，转化为为军民服务的“干劲”“实功”和“实效”。办好拥军优属实事，发挥军人子女教育优待联席会议制度作用，搭建好军地桥梁，帮助解决军人子女就学等“后路、后院、后代”问题。整合发挥各方资源，发挥双拥优抚之家，退役军人顾问作用，深入推进“关爱功臣”活动。将“解难题，办实事，增强退役军人的尊崇感、获得感、幸福感”作为开展党史学习教育的出发点，也是检验成效的试金石。
常态化联系退役军人工作内容篇四
2021年，xx区退役军人事务局围绕全区xx工作布局，以创建全国示范型退役军人服务中心(站)为抓手，聚焦“法律政策落实年”和服务保障体系建设，落实“xxx”工作机制，各项工作任务平稳有序落实。
(一)党建引领，全面落实从严治党。严格落实党内生活制度，进一步强化管党治党责任。深入推进党史学习教育，组织开展了“红色讲堂”“我为群众办实事”“百年华诞100天倒计时”等党史学习教育系列活动，发放“光荣在党50年”纪念章10枚。持续开展作风整顿行动，狠抓工作落实，着力打造一支业务素质强、作风形象硬的铁军队伍。
(二)固本强基，完善服务保障体系。着力打造退役军人之家，通过完善硬件设施，强化服务管理，充分发挥服务保障体系作用。今年6月和9月分别召开全区村(社区)示范型退役军人服务站创建工作现场会和全区镇街退役军人服务站现场观摩会，进一步推动服务保障体系创建工作走深走实。
(三)用情用力，全力做好优抚褒扬。一是严格落实优待抚恤政策。截至目前，累计发放各类优抚抚恤金3300余万元，走访服务对象1191户、驻军单位6家，送去慰问金及慰问品共计61万余元。为全区181名建国前和抗美援朝老退役军人进行了“口述历史”视频采集，并制作《光荣册》。七一前夕，组织开展“把党的关爱送到老兵心中”主题慰问活动。二是大力弘扬英烈精神。充分发挥烈士陵园红色教育阵地作用，共接待烈士家属、政府部门和社会组织68家，6300余人次。持续推进烈士陵园二期工程和部分设施修缮工作。三是军休工作有力有序。充分发挥各类优势，探索军休干部“点单”，军休所“接单”的医养结合新模式。目前，已与xx区人民医院、xx区中医医院等10余家单位建立合作关系。
(四)拥政爱民，双拥共建鱼水深情。春节前夕，走访慰问430户立功受奖现役军人家庭;走访慰问6家驻x部队。积极协调帮助驻x部队解决各类生产生活问题。积极开展文化进军营活动，丰富部队官兵文化生活。推进双拥主题公园、双拥广场和双拥街建设，目前已完成选址和图纸设计等工作，待资金拨付后正式动工建设。积极协调为xx部队xx营区5个营级单位提供结对共建的地方单位。
(五)权益维护，思想引领作用突显。坚持做好退役军人和其他优抚对象帮扶援助，今年以来累计发放困难救助金48笔，32.7万元。提升12345热线办理水平，指定专人负责，建立工作队伍，办结市民服务热线259件，群众满意率100%。壮大“兵支书”队伍，今年全区各镇街完成换届工作后,由退役军人担任党组织书记的有107人，担任两委成员的有631人。
(六)真情保障，搭建就业创业舞台。建立月招聘信息动态发布机制，累计发布招聘信息180余条，提供就业岗位1300余个。举办3场“军岗日”退役军人专场招聘会，帮扶就业50余人次。深入挖掘优秀退役军人创新创业先进事迹，推选2名“就业之星”和8名“创业之星”。开遴选优质企业开发退役士兵专项公益性岗位，xxx等7家企业共帮助272名退役士兵实现再就业，切实发挥了兜底保障作用。积极推进就业创业扶持政策落实落地，为8名自主创业退役军人发放创业贴息贷款150万元。
常态化联系退役军人工作内容篇五
(一)加强法治建设，深入开展“法律政策落实年”活动
认真做好法律政策“下半篇”文章。广泛开展普法宣传。积极主动对接区司法局、联系各单位，通过组织开展法律宣传“六进”活动，扩大退役军人保障法等相关法律政策的社会知晓率和覆盖面，切实让广大退役军人充分感受到法律保障的力度和法治尊崇。及时跟进《退役军人保障法》相关配套法规的出台，做好学习、宣传和运用工作。
(二)聚焦“三基”建设，提高服务保障水平
一是加强基层建设。持续打造“退役军人之家”，在完成创建全国示范型退役军人服务中心(站)的基础上，深入推进镇街服务站和服务对象100人以上村(社区)服务站的创建提升工作。二是夯实基层工作。积极践行新时代“枫桥经验”，严格落实常态化联系退役军人和其他优抚对象制度，充分发挥专职联络员作用，动态完善“两个台账、五个清单”。三是提升基本能力。强化系统工作人员教育培训，对各镇街退役军人服务站站长及专职联络员进行业务培训，努力成为帮助退役军人和其他优抚对象答疑解惑的行家里手。
(三)严格落实政策，推动优抚安置双拥工作新提升
一是落实落细优抚政策。严格落实优待抚恤政策，准确及时核拨优待抚恤资金，确保按时足额落实到位。经常性开展走访慰问，持续做好光荣牌悬挂等工作。充分发挥专职联络员作用，常态化开展联系退役军人工作。二是做好安置和服务管理工作。科学制定安置计划，合理设置工作岗位，圆满完成年度安置任务。严格落实军休干部“两个待遇”，全面完成军休干部医养结合工作。三是巩固军政军民团结。广泛开展双拥共建活动，推进“双拥主题公园”“双拥街”建设，全力配合做好xx市新一轮全国双拥模范城创建工作。四是推进烈士褒扬工作。充分利用红色资源，传承弘扬红色基因，加快烈士陵园二期工程项目建设，建立长效管理保护机制。
(四)强化政治引领，维护退役军人合法权益
一是抓好思想政治工作。坚持把党的领导、教育管理、典型引领、帮扶关爱贯穿始终，驱动思想引领，增强退役军人的归属感和幸福。二是抓好权益维护工作。充分发挥三级退役军人服务保障体系和专职联络员作用，不折不扣落实好xxx工作机制积极调动各方资源，全力解决历史遗留问题。三是抓好宣传引导工作。持续做好退役军人先进模范评选表彰和事迹宣传工作，营造见贤思齐、奋勇争先的浓厚氛围。
(五)创新方式方法，大力促进就业创业
一是加强公益岗开发管理。持续开发退役士兵专项公益性岗位，有序稳妥打通转岗通道，建立长效督查机制，确保用人单位落实主体责任，让退役士兵积极发挥作用。二是开展职业技能提升行动。积极与人社部门合作，举办退役军人专场招聘会，多种渠道收集汇总辖区企业岗位信息，促进就地就近就业。三是用好创业扶持基金。建立部门联动机制，协调各方力量，发挥创业基金的引导作用，落实贴息贷款、创业带动就业奖励等政策，全力支持退役军人自主创业。
常态化联系退役军人工作内容篇六
(一)深入推进模范机关建设。坚持“以退役军人为中心”的工作理念，着力打造一支“思想政治过硬，业务素质精湛，服务质量高效，作风纪律严明，全面保障有力”的工作队伍，把退役军人事务局锻造成牢固树立和践行“四个意识”的政治机关、坚决贯彻落实各级决策部署的行政机关、有力维护退役军人和其他优抚对象合法权益的服务管理机关、为党分忧为民服务的落实型机关、廉洁从政作风优良的清廉型机关，加强退役军人服务管理保障，带着责任和感情做好退役军人工作。
(二)持续加强退役军人服务保障体系建设。进一步巩固示范型退役军人服务中心(站)创建效果，持续推进“退役军人之家”建设，实现“人有所属、事有人管、诉有人听、难有人帮”，坚决落实退役军人相关政策，切实维护好退役军人合法权益，打通服务退役军人的“最后一公里”，持续增强退役军人获得感、归属感、幸福感，推动新时代“枫桥经验”在系统内落地生根。
(三)健全就业安置机制。提高安置质量、促进人岗相适，坚持公开透明、公平公正，确保由政府安排工作的军转干部和退役士兵100%接收、安置。健全学历教育与职业技能培训并行并举的教育培训体系，建立扶持就业和支持创业机制，促进自主就业退役军人更高质量就业创业。持续开发退役士兵专项公益性岗位。构建“互联网+退役军人就业创业服务”模式，在各层面建立集“政策发布、项目推介、融资服务、专家咨询”等功能为一体的创业综合信息发布平台，实时共享，上下联动，充分运用大数据，提供精准服务。
(四)健全优待褒扬机制。进一步完善双拥工作和军民共建机制，不断巩固军政军民团结;健全待遇保障制度，完善保障经费动态增长机制，加大社会优待力度。加强烈士纪念设施规划建设修缮管理维护，建设烈士陵园二期工程，整合修缮散葬烈士墓，完善弘扬英烈精神红色教育基地体系，大力弘扬英烈精神，依法保护英烈荣誉。
(五)健全权益维护机制。畅通和规范服务对象诉求表达、利益协调、权益保障通道，坚持高标准办理信访事项，落实首办责任制和核查督办机制，切实维护服务对象合法权益。
(六)健全服务管理机制。建立退役军人作用发挥激励机制，常态化做好思想政治引领、宣传表彰、走访慰问、帮扶援助、关心关爱等工作，充分调动他们干事创业的积极性、主动性、创造性;构建“互联网+退役军人服务”平台和综合管理平台，借助信息技术和大数据提供便捷、精准服务，以信息化促进退役军人工作现代化。
常态化联系退役军人工作内容篇七
在党的二十大召开后，根据上级要求开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，通过主题党日、讲党课和学习考察等形式多样的活动，并结合党建云、学习强国平台等载体线上学习，推动党的二十大精神落实落地。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年退役军人事务局党支部党建工作计划。
2022年，退役军人事务局党建工作的指导思想是深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，围绕建党101周年主题，着眼强核心意识、树清风正气目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整顿这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现退役军人服务事业再上新台阶，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接党的二十大。
一、坚持政治建设，促进党务工作
（一）突出政治建设。党的政治建设是推进支部党建的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的意见，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，始终在政治立场、方向、原则、道路上同党中央保持高度一致，把党章党规党纪作为理论学习的重要内容，不断增强尊党章、守党规、强党性、严党纪的思想自觉和行动自觉，推进支部党建走在前、作表率。
（二）严格党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度落细落实。积极开展党员固定活动日活动，推行党员过政治生日、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式，深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育和革命传统教育，涵养风清气正的良好政治生态。
二、强化理论武装，提升党员素质
（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。坚持话初心、守使命与学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神相结合，不断推动党的创新理论入脑入心、落地生根。
（二）抓好党的二十大精神学习宣传贯彻工作。在党的二十大召开后，根据上级要求开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，通过主题党日、讲党课和学习考察等形式多样的活动，并结合党建云、学习强国平台等载体线上学习，推动党的二十大精神落实落地。
（三）注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育在支部开花结果、落地生根。
三、强化基层组织建设，提升支部党建水平
（一）加强党支部建设。认真履行支部党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代支部党建工作质量。充分发挥党建引领作用，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推动各项工作顺利开展。
（二）加强党员教育培养。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》，保障党员正确行使权利，严格履行义务。进一步完善优化党员承诺践诺。按照发展党员十六字方针要求，严把党员发展入口关，提高发展党员的质量。规范做好党费收缴、退役士兵党组织关系转接和党务信息系统维护等日常工作。
（三）加大党建工作创新力度。持续开展党员积分以及问题墙+回音壁、三务公开、党员成长档案和党建述职工作。认真研究和把握党建特点规律，推动党建理念思路、活动方式和机制创新。与时俱进，开拓思路，创新组织、活动载体和方式方法，不断丰富信息化条件下党建工作的内容。
四、狠抓作风纪律，激发工作热情
（一）驰而不息改进作风。以“干部作风巩固年”活动为依托，积极开展整治“庸懒散慢虚粗浮”作风顽疾，发扬“勤快严实精细廉”优良作风活动，坚持问题导向转作风，持之以恒正风肃纪。不断激发广大党员干部干事创业、担当作为的精气神，为“十四五”稳步推进提供作风保障。
（二）开展纪律和廉政教育。认真落实中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，持续开展警示教育，以案为鉴、以案示警，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉，知敬畏、守规矩，存戒惧，永葆共产党员纯洁、干净、担当。
（三）严格落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的领导，切实担负起意识形态工作的主体责任。加强党员干部的思想教育和舆论引导，有针对性地做深做实思想政治工作，引导教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。
五、压实全面从严治党主体责任，确保工作取得实效
（一）夯实工作责任。认真贯彻落实中央、省市县委关于全面从严治党主体责任要求，深入学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严格实行县委领导、机关工委指导、党支部负责的领导体制。坚持党建与业务工作统筹部署实施，切实把从严治党各项目标任务落到实处。抓好班子成员一岗双责，明确职责分工，推动工作取得实效。
（二）加强党务干部队伍建设。积极参与县委组织部、县机关工委组织党务工作者思想政治和党务培训，不断提升党务干部的思想水平和履职本领，把党务干部培养成为政治上的明白人，党建工作的内行人。
（三）规范党建工作。支部常态化开展自查自纠，针对存在问题，逐一破解，确保支部推动党建工作健康有序开展。组织学习其他党支部好的经验做法，进一步提高支部党建工作的规范化、科学化水平。
常态化联系退役军人工作内容篇八
迎着阳光开放的花朵才美丽，伴着革命理想的爱情才甜蜜。下面是众鑫文档网小编为您推荐退役军人事务局2022年度领导班子工作总结。
一、突出抓好政治建设，全面从严治党主体责任得到有效落实
（一）切实扛起全面从严治党责任。一是做到责任到人到岗。认真履行主体责任，制定《落实全面从严治党主体责任清单》和《落实全面从严治党重点任务清单》，明确了局党组的主体责任、党组书记的第一责任人责任以及班子成员的"一岗双责"责任，层层传导压力，狠抓责任落实。开展落实从严治党主体责任自查，及时向市委报告局党组履行全面从严治党主体责任情况。二是做到党风廉政工作常抓不懈。落实谈心谈话制度，严把节假日关口，及时对相关人员约谈提醒。一年来，党组书记和班子谈心谈话达xx人次，班子成员和干部职工谈心谈话累计达xxx人次。开展警示教育，通过组织观看《打铁还需自身硬》等警示教育片，以案说法，让全体党员干部自觉增强了拒腐防变意识。主动接受市纪委派驻纪检组对我局"三重一大"事项研究执行的监督检查。建立《党组关于进一步贯彻落实中央"八项规定"的实施方案》，建立全局xx名党员干部生态档案，落实领导干部重大事项报告制度，开展家风教育，广泛征集家属对党员干部的清廉寄语，与xx名家属签订家风承诺书。扎实开展漠视群众利益作风顽疾整治，有效提升党员干部服务意识。三是健全长效常态制度。制定《党风廉政和反腐败工作实施方案》《领导干部党风廉政建设"一岗双责"责任制》《清廉xx退役军人事务系统建设实施细则》《党风廉政建设工作责任清单》《四谈制度》等xx项制度办法，编撰出台《xx市退役军人事务局廉政风险防控手册》，按季度制定并实施《党组书记履行党风廉政建设主题责任清单》。
（二）切实建强班子带好队伍。一是抓好领导班子建设。坚持党组中心组理论学习制度，全年开展中心组理论学习xx次，坚持带头学习搞"四谈"。严格民主生活制度，分别召开巡察整改和"集中整治漠视群众利益作风顽疾"专题民主生活会，查找问题、深挖根源，增强党组凝聚力。落实好民主集中制，做到重大问题、重大事项、重要工作实行集体研究决策，确保研究决策科学合法合理。落实基层调研工作制度，班子成员全年深入基层调研累计达xx天，解决疑难问题xx个。二是提高党员干部队伍素质。扎实开展业务培训，开展全市系统业务、党风廉政集中培训x次xx余人次，选派业务骨干赴外地培训x次，干部职工多岗锻炼x人次，干部调训xx次。加强党性教育，组织观看《背叛的代价》《扣问初心》等警示教育片和到xx接受革命先烈贺龙、全国模范xx的红色教育。党员干部进社区（小区）报到工作，自觉接受社区和小区监督。
（三）切实加强基层党组织建设。一是坚持党建引领。局党组始终把党建工作摆在首要位置，将党建工作与退役军人工作同安排、同部署、同考核。全年先后召开xx次党组会议，其中xx次涉及扶贫和基层党组织建设问题。二是提升支部战斗力。严格落实支部"五化"建设，筹备设立市军供站党支部，增强支部凝聚力和战斗力。严把党员发展入口关，培养入党积极分子x名，吸收预备党员x名。严格组织生活。落实"x+n"组织生活制度，狠抓"三会一课"和xx次"主题党日"活动，确保党内组织生活经常、严肃、认真。三是积极争先创优。集中表彰优秀党务工作者、优秀共产党员x名，推荐市直机关工委表彰x名。
（四）切实加强意识形态工作。始终将抓好意识形态工作与从严治党工作作为党组的主业主责，全面推进"思想政治工作年"活动，推动意识形态工作落细落实。一是注重意识形态阵地建设。规范管理退役军人官网和微信公众号等线上线下平台，每周更新x次政务信息。二是落实网络平台舆情监管。建立网络舆情信息监测评估机制，组建一个x人信息宣传队和一个x人网评员队伍。三是发挥正面宣传引导。严格执行党务政务公开制度，精心拍摄双拥宣传片和《我和我的祖国》mv，及时准确发布工作动态、典型信息，广泛传播正能量。
二、突出抓好巡察反馈意见整改，强化退役军事务工作保障
xxxx年x月至x月，市委第一巡察组对我局进行了常规巡察，局党组高度重视，把巡察反馈意见整改作为一项重要政治任务，先后召开领导班子巡察整改专题研讨会x次、党组会议x次、局务会议x次、干部职工会议x次、退役军人事务系统廉政警示教育大会x次；制定了《关于落实市委第一巡察组巡察市退役军人事务局党组的反馈意见整改方案》；明确了党组书记xx为巡察整改落实工作第一责任人、其他班子成员按照分工抓好分管部门的整改落实的工作机制，狠抓了巡察反馈意见提出的x个方面xx个问题的整改落实。xx月底，所有问题全面整改到位，并以此为契机，建立长效机制，提升了退役军人事务治理能力。
三、突出真抓实干和务实担当，退役军人事务工作取得较好成效
xxxx年，局班子突出真抓实干和务实担当，扎实完成市委市政府和上级安排部署，推动退役军人事业全面健康发展。全市退役军人服务中心（站）建设覆盖率实现xxx%；信访稳定工作排名居全省第一；重点民生实事完成率达xxx%；优抚对象抚恤补助发放准确率达xxx%；社保接续工作完成率达xx%；移交安置工作完成率达xxx%；自主就业退役军人培训知晓率达xxx%、参训合格率达xxx%、推荐就业率达xxx%；军供保障安全无事故；xx市被评定为"全省第十届双拥模范城"。
（一）工作基础不断夯实。一是"五有"服务保障体系得到加强。以开展"基层基础基本建设年"契机，按照"五有"要求，已建成并覆盖全市的退役军人服务中心（站）xxxx个，申报xx家退役军人服务中心（站）示范性建设试点，已建成x个示范标杆。二是工作制度体系不断完善。针对工作中存在的短板和不足，我局及时建立完善涉及信访维权、财务管理、专项资金使用、二级机构管理等xx多个制度；创新移交安置、就业创业、退役军人管理、廉政风险防控x个工作机制；规范了组织发展、公务车辆使用管理、公务接待、物资采购、经费使用管理等方面的工作流程，充分发挥制度管人管事的优势。三是尊军崇军氛围日渐浓厚。发挥媒体作用，开设致敬"最美退役军人"专栏和一个"八一"专版，宣传退役军人工作亮点信息xxx多条。xx县"兵支书"典型事迹被推荐到全国联播、xx名抗击新冠肺炎疫情退役军人典型获表彰；x名退役军人被评为全省最美退役军人等等，在全社会营造了浓厚的尊军崇军氛围。
（二）退役军人获得感持续增强。一是优待褒扬政策落地落细。认真落实重点优抚对象抚恤补助政策，确保优抚资金及时、安全、准确发放到位；全年全市共发放价格临时补贴xxxx万余元。投资xxx余万元重新修建军供物资保障通道；完成元旦、春节及八一慰问，发放慰问金约xxx余万元，走访慰问各类优抚对象xxxxx多人；开展短期疗养x期xxx人次；送医药下乡xx场次xxxx余人；全年共办理申报评残、提级xx人，组织带病回乡体检x人；开展""烈士公祭活动，营造学习英雄、关爱英雄的良好氛围；深入开展拥军活动，制作双拥宣传片，形成了浓厚的双拥氛围，xx市被评定为"全省第十届双拥模范城"，xx县被评定为"全省第十届双拥模范县"。二是移交安置阳光高效。新成立市委退役军人安置工作领导小组，创新拟定了《xx市市直单位营职及以下军转干部安置办法（修订）》等x个政策文件，稳步推进了移交安置工作。xxxx年，我市共接收军转干部xx人，接收符合政府安置条件退役士官xxx人（市本级xx人），已在省安置办规定的时间内提前完成安置任务并获得省厅表扬。高质量完成xxx位企业军转干部信息采集更新工作，及时做好企业退休军队转业干部xxxx年生活困难补贴调增工作。完成了xxxx年度市本级安置的xx名退役士兵待安置期间x万元的基本养老、医疗保险补缴工作和全市xxxx名退役士兵的社保接续工作，社保接续完成率达xx%。三是就业创业工作创新推动。重新认定x家退役军人异地职业技能培训机构；组织举办"线上+线下"招聘会活动xx场，参与企业xxx家，提供岗位xxxxx个，近xxxx人参与招聘；摸清我市退役军人创业底数；选送x个企业参加全省创新创业大赛并荣获省级三等奖；创新出台了《xx市退役军人创业扶持办法》，并于xxxx年x月x日正式实施，为退役军人就业创业提供了强有力的政策支撑。四是军队离退休干部的"两项权益"和军供有效保障。今年累计完成全市军队离休人员xx人定期增资，发放工资及各项待遇金xxx余万元；坚持重大节日上门走访慰问和看望军休干部及遗属xxx余人次，发放慰问金x万余元，慰问物资x万余元。过经部队的饮食饮水供应保障安全无事故。
（三）退役军人群体日趋稳定。一是帮扶援助打基础。认真落实帮扶援助政策，全市常态化联系xxx名退役军人及其他优抚对象，通过上门走访、电话询问等方式，及时了解生产、生活情况，帮助解决帮扶援助资金xx多万元。办好民生实事，万元，惠及人数xxxx人，完成率达xxx%。二是信访攻坚保稳定。今年以来，以开展"信访攻坚年"活动为契机，按照"三到位一处理"的原则，创新实施信访稳定工作"六字工作法"；开通了"xx舆情通"，强化网络舆情监控；创新矛盾风险化解模式，建立风险隐患会商研判机制。xxxx年，全市接待退役军人咨询xxxx人次，其中接待重点信访人员xxx人次，化解矛盾问题xx件，办理重点信访件xxx件。信访稳定工作总体持续稳中向好，全市没有出现一起非法赴京越级上访事件、没有出现一起群体赴省上访事件、没有出现一起部挂账督办件、没有出现一起不良事件。
四、存在的不足和2022年打算
（一）不足之处。主要表现在：一是抓全面从严治党和意识形态工作的形式还不够丰富，效果有待进一步提高；二是贯彻落实上级党委政府对退役军人事务工作部署结合实际不够紧密，创新推动不够。三是作用发挥不太明显。在处理退役军人急难愁盼的问题和维护退役军人合法权益时，缺乏效果很好的措施和手段，信访稳定形势依然严峻。
（二）下一步打算。2021年，我们将突出重点，在履行全面从严治党主体责任上下功夫，坚持党建引领，进一步强化退役军人服务保障体系和服务能力建设，严格落实优抚优待、移交安置、就业创业等政策，用心用情用力做好退役军人相关工作，在重点项目建设上求实效，在深化服务质量上求提升，在优化内部管控上求进展，在打造工作品牌上求突破，全面提升退役军人工作水平，助推全市经济社会发展。
常态化联系退役军人工作内容篇九
在推动巡察整改过程中，本人能按照巡察组要求，带领全局干部职工深刻剖析、认真查摆、全面整改，工作取得阶段性成果，但也存在以下不足：
一是对整改工作研究不够深。在整改措施制定上，探索创新还不够，创新思维、开拓进取意识还有待加强。
二是传导压力和压实责任还不到位。对班子成员和科室指导提醒监督不够及时，存在认识不足、责任落实不到位的现象。
三是统筹协调不够有力。压担子、提要求多，教方法、指路子少，在统筹协调职能部门抓好整改落实工作的力度不够大。
主要存在三方面原因：
一是自己政治站位还不够高，对整改的意义认识不深，整改责任压得不够实、不够紧。
二是学习教育还不深入，巡察是一项新工作，时间紧任务重，少数党员干部对巡察认识不深不透，对工作不熟悉。
三是工作部署还不到位，整改过程中，对问题的梳理“全面性”原则把握不够，存在遗漏缺失。
常态化联系退役军人工作内容篇十
本轮巡察意见反馈后，我思想高度重视，迅即召开会议专题研究，明确整改目标，分解整改任务，带领全局上下直面问题、总结教训，深刻查找原因，明确整改工作内容、时间、要求，确保思想到位、行动到位。在巡察组反馈的x个方面xx个具体问题中，本人作为责任人负责推进落实的有x个问题，反馈问题均已整改到位。
（一）关于“政治站位不够高。”问题的整改情况：已完成并长期坚持。
一是进一步提高政治站位，站在讲政治和全局的高度，自觉把思想和行动统一到习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神上来，切实增强做好退役军人工作的思想自觉和行动自觉。二是充分发挥领导小组的统筹作用，突出区委退役军人事务领导小组会议把方向、管大局、作决策、保落实的政治责任。三是进一步修订出台了《中共xx区委退役军人事务工作领导小组成员单位工作职责》、《中共xx区委退役军人事务工作领导小组成员单位联络员工作职责》和《关于加强新时代退役军人工作的实施意见》等文件，努力开创新时代xx区退役军人工作新局面。
（二）关于“履行管党治党政治责任不力。”问题的整改情况：已完成并长期坚持。
一是调整了党建工作领导小组，党组书记是党建工作第一责任人，明确班子成员职责分工，层层压实责任。二是进一步落实党组中心组理论学习计划，持续开展党组中心组学习，全年共开展党组中心组集中学习x次，围绕重点、难点、热点问题开展讨论交流。三是按时开展党支部“三会一课”、“远程固定学习日”活动，提升学习型党支部建设。四是加强党建工作规范化建设，严格按照规范程序和要求发展党员和选拔任用干部，提升党务工作人员素质和水平。五是严肃党内政治生活，开展了巡察整改专题民主生活会，按要求落实年度民主生活会制度。
（三）关于“意识形态责任制落实存在差距。”问题的整改情况：已完成并长期坚持。
一是加强意识形态工作、中心工作和党建工作结合，落实退役军人事务局意识形态工作清单，将意识形态工作纳入局重要议事议程、年度工作要点。全年组织开展意识形态专题学习x次。二是召开专题会议安排部署局意识形态工作，全年党组会研究意识形态工作x次，召开意识形态领域情况分析研判会议x次，开展意识形态的党课x次。三是维护网络安全意识，重视网络舆情工作，全年共研究网络意识形态工作x次。
常态化联系退役军人工作内容篇十一
严格落实党组理论学习中心组制度，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年度市退役军人事务局工作思路范例，希望大家喜欢。
2022年是党的二十大和省市党代会召开之年，做好退役军人工作意义重大。总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述、党的十九届六中全会和省委、市委全会精神，紧紧围绕中央和省委市委决策部署，以落实“十四五”规划为牵引，按照走前列、做示范的要求，围绕“一个目标”，深入开展“三个年”活动，全力推动“五个走在前”，真抓实干、攻坚克难，为温州续写创新史、走好共富路贡献退役军人事务部门力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、围绕“一个目标”
1.坚持以退役军人为中心的工作理念，以“崇军温州·幸福老兵”为目标，持续擦亮全国双拥模范城“五连冠”金字招牌，切实营造浓厚尊崇氛围，不断增强退役军人的幸福感、获得感、归属感。
二、深入开展“三个年”活动
(一)深入开展“法律政策落实年”活动。
2.深入学习贯彻中央和退役军人事务部发布的《中华人民共和国退役军人保障法》《“十四五”退役军人服务和保障规划》以及退役军人工作法律法规政策等，推动全市退役军人工作在法治轨道上行稳致远。
3.认真做好《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的通知》和我省实施意见贯彻落实工作，研究我市具体举措。
(二)深入开展“基层基础夯实年”活动。
4.持续推进全国“示范型”和省“枫桥式”服务站建设，争取新建乡、村“枫桥式”服务站300个以上，所有乡镇(街道)退役军人服务站达到枫桥式建设标准。持续推动“轮值站长”、重点任务清单制度落实落地。开展非公企业服务站提质增效，做好高校服务站扩面工作。
(三)深入开展“干部素质提升年”活动。
5.巩固拓展党史学习教育成果，严格落实党组理论学习中心组制度，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，持续研学《习近平法治思想学习纲要》等，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述和习近平总书记对温州的一系列重要讲话精神，扎实推进“我为退役军人办实事”“我为部队解难题”“我为基层减负担”实践活动，引导党员干部坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。
6.开展干部大培训大教育，举办处室夜学、年轻干部论坛，开展基层服务站工作人员、“兵支书”素质能力提升培训，切实提高领导干部塑造变革能力。
7.健全干部考核体系，完善局属事业单位内设机构设置，探索“以事找人、人事贯通”选育机制，实行“红黄牌”警诫制度，激励广大干部担当作为、干事创业。
8.扎实推进作风建设，深化全面从严治党“四责协同”机制，纵深推进反腐倡廉无盲区建设，力争创成文明机关、墨香机关、清廉机关、模范机关，开展“双挂双联”活动，做好“万人双评议”活动，健全完善“谈心谈话”制度，常态化开展廉政教育，营造风清气正的政治生态。严格落实疫情防控措施，积极动员干部职工参与社区小区疫情防控。
三、全力推动“五个走在前”
(一)聚焦思想引领，推动崇军氛围走在前。
9.及时召开市委退役军人事务工作领导小组会议、市双拥领导小组会议，协调解决重大问题，指导县级党委退役军人事务领导小组及其办事机构建设，强化作用发挥，规范工作运转。继续做好系统援_工作。
10.认真学习宣传贯彻党的二十大和省市党代会精神，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委、市委全会精神，广泛开展“市县区局长条线讲、镇街站长入户讲、轮值站长流动讲”等宣讲活动，组织开展“老兵喜迎二十大”“老兵永远跟党走”等系列活动，切实把学习宣传贯彻中央和省委、市委全会精神转化为谋划推动工作落实的思路举措和成效，引导教育广大退役军人始终听党话、跟党走。
11.持续开展先进典型培树，构建大宣传格局，寻访、发掘一批先进典型人物，开展最美退役军人、最美拥军人物、最美军嫂、最美拥军单位等选树宣传，组织优秀退役军人代表访谈活动，宣传“兵支书”先进事迹，激励广大干部群众学习典型、争当先进，营造全社会关心尊崇退役军人的良好氛围。
12.发挥志愿先锋作用，健全“服务(中心)站+退役军人+志愿服务”的基层服务模式，打响“瓯越老兵”志愿服务品牌，定期组织开展活动，在基层服务、社会建设、疫情防控、抗洪救灾、公益服务中发挥退役军人作用。
13.全面落实困难退役军人帮扶援助工作办法，定期走访慰问帮扶困难退役军人，及时更新系统数据，积极发挥关爱退役军人协会等社会组织作用，实施“基本优待+”模式，为困难退役军人提供专业性、多元化帮扶援助。
(二)聚焦移交安置，推动就业创业走在前。
14.深化“阳光安置”，完善“五公开一监督”机制，规范优化工作流程，推进安置工作数字化、规范化、制度化建设，不折不扣完成中央下达的移交安置任务，着力解决“三后”问题。组织开展好转业军官、政府安排工作退役士兵教育培训工作。
15.认真落实《退役军人逐月领取退役金安置办法》，统筹做好逐月领取退役金人员接收安置、服务管理、教育培训、就业创业扶持和退役金核准发放等工作，确保接收安置工作规范、有序、高效。
16.做实政府平台，强化政策支撑，提高政策知晓率，确保应享尽享。推进“一十百千万”共富计划，实施优秀退役军人引领工程，开展党代表、人大代表、政协委员退役军人调查摸底，引导优秀退役军人帮扶困难战友。
17.做优企业平台，发挥民企优势，在百名退役军人就业企业建立就业创业孵化站，搭建好帮富共富桥梁，鼓励有条件的县(市、区)建立退役军人创业孵化基地和创业园区，重点做好9个省级就业创业孵化基地的落地生效。
18.激活高校平台，发挥14家校地合作孵化基地作用，开展定单、定岗、定制式培训，常态开展“送政策、送技能、送岗位”进军营活动，统筹推进学历教育和职业教育，提升退役军人核心竞争力。
19.突出需求导向，加快就业创业、企业需求、军创企业、优惠政策、培训平台、创业导师等信息库建设。创新推广“互联网+退役军人+军嫂”就业服务新模式，吸收瑞安老兵创富一键通成功经验，加强岗位供需信息对接，努力提高就业招聘会的就业匹配率。
(三)聚焦拥军优属，推动双拥共建走在前。
20.扎实做好新一轮全国双拥模范城届中检查准备，持续擦亮具有温州辨识度的双拥工作金名片。认真开展新时代军民共建社会主义精神文明活动，健全完善共建制度，丰富拓展共建内容，深化社会化拥军，组织开展“情系边海防官兵”拥军优属活动，全力服务国防和军队建设。
21.开展建档立卡工作，稳妥、审慎、精准全面发放优待证。推动省级军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录清单落地见效，进一步拓展行业领域，丰富市级优待优惠项目。指导建立温州市医疗机构优抚联盟，组建温州市优抚医疗专家库并发挥功效。
22.做细新时代烈士褒扬纪念工作，切实关心关爱烈属工作，巩固烈士纪念设施规划建设修缮管理工作，全面提升烈士纪念设施分级保护管理工作水平。全力推动温州市翠微山烈士陵园纪念馆展陈的审批、实施。认真做好全年各重要时间节点、清明祭扫及930烈士纪念日的服务保障工作。
23.打造“瓯心颂英烈”主题宣教项目，通过成立一个英烈精神宣讲团、建立一个温州英烈数据库、打造一个革命烈士流动展厅以及开展一项为烈士寻亲服务，把宣教、史料研究、寻亲等工作结合起来。以英烈宣教“三进”活动为载体，打响纪念馆宣教品牌、讲响英烈精神，营造“尊崇英烈、红动瓯江”的宣传氛围。
(四)聚焦军休军供，推动服务保障走在前。
24.围绕军休干部“两个待遇”落实，积极探索“党建+”系列活动，推广使用“浙军休”app，推进“e养通”平台建设，引入家政保洁服务，不断丰富“六个老有”内涵，构建“智慧军休”服务管理体系，满足军休干部多样化养老需求。
25.完善军休智库，依托“红色宣讲”“红色医疗”“红色书画”等优质资源，积极参与“文明共建”，引导军休干部开展红色宣讲、红色督查、红色义诊等社会活动，打造“长青树”志愿服务党建品牌。
(五)聚焦创新集成，推动数字化改革走在前。
26.探索建立全市退役军人共同富裕服务协会，加快推进困难退役军人“扩中提低”，实现“共同富裕道路上退役军人一个都不能掉队、现役军人家庭一户都不能少”。
27.认真做好退役军人人事档案交接工作，探索开展数字化管理，实现跨区域查档。
28.探索建立流动退役军人管理温州模式，推进退役军人全市“一盘棋”管理。
29.加快“治理端”优化，建设乡村退役退役军人服务站指数，充分运用大数据、云计算打通市县乡村四级服务站信息壁垒，建立“服务保障”闭环全过程管理制，实时展示和全面掌控全市基层服务站工作动态。
30.深入推进“互联网+退役军人服务”建设，贯通“浙里老兵”应用，推广“老兵码”，建成温州市全生命周期管理保障2.0应用，不断拓展优待场景，有效动员社会力量为退役军人提供更多优先优惠优质服务。
