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2025年顾问劳务合同(优质15篇)
  • 时间:2024-01-13 00:13:50
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2025年顾问劳务合同(优质15篇)
    小编:讲真相和实话

合同是双方达成共识的书面记录,确保交易的可靠性和合法性。编写合同时,我们应该详细列出各方的权利和责任,并明确约定。以下是一些常见的合同范本,供大家参考。请注意,合同的具体内容应根据实际情况进行调整和修改,以满足双方的需求和要求。合同的签署是一项重要的法律行为,建议在签署合同之前,双方咨询专业人士的意见,并了解相关法律规定和要求。

顾问劳务合同篇一

甲方(聘用方):(以下简称甲方)。

乙方(应聘方):(以下简称乙方),身份证号:

甲乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《合同法》的相关规定,本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议,双方共同遵守。

一、协议期限:

本协议年月日至日起年月日止,试用期为签订本协议的前三个月。

二、用工约定:

三、工作职责:

2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定;

3、工作中应齐心协力,相互配合,做到遵章守纪,爱岗敬业;

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,因个人行为而给甲方带来经济损失的,需赔偿损失并承担全部责任,情节严重的由司法机关处理。

6、如乙方需辞职的,应提前30天向甲方提出书面申请,甲方同意后解除本协议,乙方无故离职的视为违反本合同处理。

四、工作时间:

1、乙方在本协议约定工作期间,执行每周休息一天工作制,由甲方安排可轮休或调休。

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过4天/月,凡超过者,按当月实际日均工资扣除。

4、女工产假为3个月,产假期间领取月薪的50%。

五、劳动报酬:

1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则,为底薪加提成;

2、试用期为三个月,工资1000元∕月,试用期满后工资1200元∕月;

3、销售提成为个人总销售额的1.5‰;其中0.9‰为个人提成,0.6‰为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分),产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。

4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定,待开发商按比例支付给甲方时,甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。

5、乙方工作期满两年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的社会保险,乙方工作期满三年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方缴纳的社会保险,如乙方入职前有自行缴纳记录的,可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的金额,交由乙方自行缴纳。

六、甲方责任和义务:

1、为乙方提供良好的工作和学习环境;

2、保证为乙方提供的销售房源有完善的销售手续;

3、积极配合乙方做好销售工作;

4、不指派乙方做违法违规的事情。

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方造成损失的;

3、乙方不服从分配,有违法、违纪行为的;

4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、甲方宣告解散的。

八、其它:

2、本协议经甲、乙双方签章后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议共三页,一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):

顾问劳务合同篇二

随着房地产业不断发展及房改的实行,置业顾问成了一种新兴且热门的职业。那么对于置业顾问劳务合同你又了解多少呢?以下是在本站小编为大家整理的置业顾问劳务合同范文,感谢您的欣赏。

甲方(聘用方):

法人代表:(以下简称甲方)乙方(应聘方):

身份证号:(以下简称乙方)甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《合同法》的相关规定,本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议,双方共同遵守。

一、协议期限:

本协议20年月日至日起20年月日止,试用期为签订本协议的前三个月。

二、用工约定:

三、工作职责:

3、工作中应齐心协力,相互配合,做到遵章守纪,爱岗敬业;。

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,因个人行为而给甲方带来经济损失的,需赔偿损失并承担全部责任,情节严重的由司法机关处理。

6、如乙方需辞职的,应提前30天向甲方提出书面申请,甲方同意后解除本协议,乙方无故离职的视为违反本合同处理。

四、工作时间:

1、乙方在本协议约定工作期间,执行每周休息一天工作制,由甲方安排可轮休或调休。

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过4天/月,凡超过者,按当月实际日均工资扣除。

4、女工产假为3个月,产假期间领取月薪的50%。

五、劳动报酬:

1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则,为底薪加提成;。

2、试用期为三个月,工资元∕月,试用期满后工资元∕月;。

3、销售提成为个人总销售额的‰;其中‰为个人提成,‰为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分),产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。

4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定,待开发商按比例支付给甲方时,甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。

5、乙方工作期满两年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的社会保险,乙方工作期满三年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方缴纳的社会保险,如乙方入职前有自行缴纳记录的,可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的金额,交由乙方自行缴纳。

六、甲方责任和义务:

1、为乙方提供良好的工作和学习环境;。

2、保证为乙方提供的销售房源有完善的销售手续;。

3、积极配合乙方做好销售工作;。

4、不指派乙方做违法违规的事情。

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。

2、因乙方失职,给甲方造成损失的;。

3、乙方不服从分配,有违法、违纪行为的;。

4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的;。

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。

6、甲方宣告解散的。

八、其它:

2、本协议经甲、乙双方签章后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。

4、本协议共四页,一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):

甲方:

邮编: 。

法定代表人:

乙方(置业顾问):身份证:现住址:电话:

根据《中华人民共和国合同法》、《北京市。

条例》、劳动和社会保障部的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。

一、本合同期限采用下列第()种方式:

1、订立有固定期限年(自年月日至年月日止)。

2、自年月日起始,以完成工作为合同终止期限。

二、工作内容:

1置业顾问在充分发挥自己能力的基础上,开发房源及客户,提供买卖双方交易信息,促成买卖交易完成,利用公司培训的业务知识,按照公司提出的工作要求开展工作。

2保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。交易从签约开始由公司完成,置业顾问在交易中有提供信息,必要协助,配合的义务。确保交易顺利进行。

三、(一)公司权利和义务:

1合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定,接受公司工作安排。配合区域经理和业务经理的工作调查和安排。及时向公司汇报工作,接受工作指示。

2公司安排置业顾问从事一定区域二手房买卖房源及客户开发工作,根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训,按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。

3当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标,由于房地产经纪工作的区域性,工作时间的特殊性,公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。并不承担有关的一切损失。

4置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标,公司有权利终止与置业顾问签订的合同。如果以后置业顾问拥有房源及客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。

5如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的,损失由置业顾问个人承担。

1置业顾问应当积极按时参加有关公司组织的培训,按时参加公司组织的工作会议。根据公司的要求置业顾问应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

2严格遵守合同约定的义务,遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作,业务工作的开展必须在授权的范围内,以公司许可的名义,按照公司授权的程序和方式工作。

3按照约定的标准从公司处获取报酬。置业顾问开展业务所需费用由置业顾问自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由置业顾问自行承担。

4置业顾问故意汇报虚假房源及客户信息,或者瞒报房源及客户信息,把开发的房源或者公司的房源通过自己私下交易,或者公司以外的交易平台交易的,按照约定置业顾问应当赔偿公司的损失,情节严重的移交司法机关处理。5置业顾问个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向公司及时提供。

四、工作时间:

除公司安排的必要培训工作交流时间外,置业顾问自由安排时间开展房源及客户开发工作,平时无固定工作时间要求。

五、劳动报酬:

1、公司按下列方式,以现金或银行转帐形式支付置业顾问工资按完成工作计酬,具体报酬标准以附件约定为准,报酬按税前数额为标准。

2、公司发放报酬时间为每月十日。

六、社会保险:

1、置业顾问以自由职业者参加社会保险、交纳社会保险费。

2、置业顾问所领取的劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。

七、劳动合同的变更、解除和终止:

1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方七日内未做出书面答复的,视为同意变更本合同。

2、除法定的条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:置业顾问违反公司原则规定;没有按时完成工作目标;不能有效承担房源及客户开发工作,并不胜任其他工作安排;同业竞争侵害公司利益;泄露公司机密。

3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:法律规定不可抗力情况出现;国家或者北京市房地产政策出现不可预料的变化,合同业务无法开展;公司原定业务重心转移,出现业务调整。

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顾问劳务合同篇三

甲方:

邮编: 。

法定代表人:

乙方(置业顾问):身份证:现住址:电话:

根据《中华人民共和国合同法》、《北京市劳动合同条例》、劳动和社会保障部的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。

一、本合同期限采用下列第()种方式:

1、订立有固定期限年(自年月日至年月日止)。

2、自年月日起始,以完成工作为合同终止期限。

二、工作内容:

1置业顾问在充分发挥自己能力的基础上,开发房源及客户,提供买卖双方交易信息,促成买卖交易完成,利用公司培训的业务知识,按照公司提出的工作要求开展工作。

2保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。交易从签约开始由公司完成,置业顾问在交易中有提供信息,必要协助,配合的义务。确保交易顺利进行。

三、(一)公司权利和义务:

1合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定,接受公司工作安排。配合区域经理和业务经理的工作调查和安排。及时向公司汇报工作,接受工作指示。

2公司安排置业顾问从事一定区域二手房买卖房源及客户开发工作,根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训,按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。

3当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标,由于房地产经纪工作的区域性,工作时间的特殊性,公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。并不承担有关的一切损失。

4置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标,公司有权利终止与置业顾问签订的合同。如果以后置业顾问拥有房源及客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。

5如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的,损失由置业顾问个人承担。

(二)置业顾问权利和义务。

1置业顾问应当积极按时参加有关公司组织的培训,按时参加公司组织的工作会议。根据公司的要求置业顾问应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

2严格遵守合同约定的义务,遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作,业务工作的开展必须在授权的范围内,以公司许可的名义,按照公司授权的程序和方式工作。

3按照约定的标准从公司处获取报酬。置业顾问开展业务所需费用由置业顾问自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由置业顾问自行承担。

4置业顾问故意汇报虚假房源及客户信息,或者瞒报房源及客户信息,把开发的房源或者公司的房源通过自己私下交易,或者公司以外的交易平台交易的,按照约定置业顾问应当赔偿公司的损失,情节严重的移交司法机关处理。5置业顾问个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向公司及时提供。

四、工作时间:

除公司安排的必要培训工作交流时间外,置业顾问自由安排时间开展房源及客户开发工作,平时无固定工作时间要求。

五、劳动报酬:

1、公司按下列方式,以现金或银行转帐形式支付置业顾问工资按完成工作计酬,具体报酬标准以附件约定为准,报酬按税前数额为标准。

2、公司发放报酬时间为每月十日。

六、社会保险:

1、置业顾问以自由职业者参加社会保险、交纳社会保险费。

2、置业顾问所领取的劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。

七、劳动合同的变更、解除和终止:

1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方七日内未做出书面答复的,视为同意变更本合同。

2、除法定的条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:置业顾问违反公司原则规定;没有按时完成工作目标;不能有效承担房源及客户开发工作,并不胜任其他工作安排;同业竞争侵害公司利益;泄露公司机密。

3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:法律规定不可抗力情况出现;国家或者北京市房地产政策出现不可预料的变化,合同业务无法开展;公司原定业务重心转移,出现业务调整。

4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前三十日与对方协商续订劳动合同。

5、解除或终止劳动合同的,公司或置业顾问应当提前三十日,向对方提出解除或终止劳动合同要求,并做好全部交接工作,不向对方支付赔偿金。

八、其它约定:

1、置业顾问完成公司指定房源及客户开发,置业顾问按约定得到奖励。具体比例由附件约定。

2、本合同所称的开发房源及客户工作的完成是以房产最终得以交易为标准。具体提供房源及客户为不同人时按照附件约定比例提取报酬。

3、本合同有北京东方大江房地产经纪有限公司规章制度、业务流程、协商一致的内容等附件。附件是本合同的组成部分,具有同等效力。

4、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决,协商不一致的按照国家合同法,劳动法有关规定处理。

九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对裁决不服可以向北京市丰台区人民法院起诉。

十、本合同自双方签字盖章之日起生效;。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):乙方(置业顾问)(签章):年月日年月日。

顾问劳务合同篇四

  甲方因学校管理的需要,聘请乙方的律师为常年法律顾问。经双方协商一致,达成如下协议,共同遵守执行。

  第一条乙方委派律师_______担任甲方的常年法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。聘期为____年。

  第二条法律顾问工作范围:

  (一)为甲方提供法律咨询,必要时提供法律意见;

  (二)参与甲方的重要会议,为学校的重大决策提出建议;

  (三)接受甲方的委托,参与重大民事法律活动;

  (四)接受甲方的委托,担任代理人,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动;

  (五)每年对师生进行____次法律培训和法制教育;

  (六)接受甲方的委托,办理其他法律事务。

  第三条律师的工作时间、地点及工作方式:

  第四条甲方向乙方每年缴纳聘请律师费____元。参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁及项目谈判等,收费按有关规定另行议定。

  第五条律师受甲方委托外出,差旅费由甲方支付。

  第六条甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件,以保证其能够正常地履行职责。

  第七条本合同自双方签字之日起生效。

  第八条本合同一式二份,双方各执一份,具有同等效力。

  甲方:________(公章)乙方:_______(公章)。

  法定代表人:__(签字)法定代表人:_(签字)。

  签约时间:________年________月_____________日。

顾问劳务合同篇五

甲方:

乙方:(身份证证号):

甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

第一条本协议期限为_________个月。本协议于______年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:甲方聘请乙方担任销售主管一职,负责以下工作内容:

1.完成公司、经理交给的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。

2.准确的掌握项目的销售状况及回款情况,当状况不佳时,能及时准确地发现原因,并告之相关部门,以便及时作出调整。

3.安排置业顾问的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息,并保证数据的完全正确。

4.负责督促置业顾问严格遵守本规章制度,提高仪态、仪表、服务质量,服务意识。

5.掌握置业顾问的思想动态,充分调动其工作积极性,帮助其调节好心理状态,使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。

6.监管和改善售楼处、销售办公室的环境卫生、物品摆放,发现问题及时与相关部门衔接,并负责解决。

7.布置置业顾问的工作,并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对置业顾问做出评价,并记入置业顾问档案,以促进提高服务质量;不定期地对退房客户进行回访并向经理报告,以促进工作的提高和改进。

8.主持每天部门内部的早会,总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解置业顾问在工作日志中所提问题,并及时给予回复。

9.作好上情下达、下情上表工作。使员工能理解公司的举措与政策,同时也关心员工的利益,让员工能真正地将自己融入到公司。

10.归类整理相关政策法规,方便大家的日常学习及必要时给客户出示有力证据。

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容(详见《水岸销售规章制度手册》)、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务(详见《保密协议》)。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:报酬由底薪和提成构成,底薪1800元/月,当月全额发放,每月8号为发放日(逾期不超过2个工作日);提成比例为个人销售额的1.5~3(比例在此之间浮动,根据考核最后确定)(详见《销售薪资发放制度》),分两次发放,发放时间为____年10月1日和____年1月1日,方式为10月1日前已完成交房的佣金提成全额发放,10月1日至12月31日未完成交房则发放个人销售提成的70%,公司暂留30%作为保证金,于____年3月31日前发放(详见《销售薪资发放制度》)。其间发生退房的销售佣金从30%中扣除。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;。

二、双方就解除本协议协商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的(需出具县级以上医院证明)。

第九条乙方若不服从甲方管理;不按甲方要求劳务或因乙方原因给甲方造成重大经济损失,甲方有权解除本协议,开除乙方并按最低提成比例结算,扣除损失赔偿后提成发放与第六条相同。

第十条乙方在本协议约定期间,无权单方面解除本协议,并与甲方就离职事宜进行协商。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,甲方不再向乙方支付提成。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张中国人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内无法在本岗位从事工作的,甲方无须向乙方支付劳务报酬。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。劳务期限届满或其他原因终止本劳务合同,甲方不向乙方支付任何补偿费。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均有权提起劳动仲裁。

第十五条本协议从签定之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):代理人:联系电话:

乙方(签章):联系电话:签定地点:

日期:___年___月___日

顾问劳务合同篇六

4、本合同终止,一方希望续订。

的,应在本合同期限届满前三十日与对方协商续订劳动合同。

5、解除或终止劳动合同的,公司或置业顾问应当提前三十日,向对方提出解除或终止劳动合同要求,并做好全部交接工作,不向对方支付赔偿金。

八、其它约定:

1、置业顾问完成公司指定房源及客户开发,置业顾问按约定得到奖励。具体比例由附件约定。

2、本合同所称的开发房源及客户工作的完成是以房产最终得以交易为标准。具体提供房源及客户为不同人时按照附件约定比例提取报酬。

3、本合同有北京东方大江房地产经纪有限公司。

规章制度。

业务流程协商一致的内容等附件。附件是本合同的组成部分,具有同等效力。

4、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决,协商不一致的按照国家合同法,劳动法有关规定处理。

九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对裁决不服可以向北京市丰台区人民法院起诉。

十、本合同自双方签字盖章之日起生效;。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):乙方(置业顾问)(签章):年月日年月日。

甲方:

乙方:(身份证证号):

甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

第一条本协议期限为_9个月_。本协议于_20xx_年_4_月_1日生效,至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:甲方聘请乙方担任销售主管一职,负责以下工作内容:

1.完成公司、经理交给的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。

2.准确的掌握项目的销售状况及回款情况,当状况不佳时,能及时准确地发现原因,并告之相关部门,以便及时作出调整。

3.安排置业顾问的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息,并保证数据的完全正确。

4.负责督促置业顾问严格遵守本规章制度,提高仪态、仪表、服务质量,服务意识。

5.掌握置业顾问的思想动态,充分调动其工作积极性,帮助其调节好心理状态,使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。

6.监管和改善售楼处、销售办公室的环境卫生、物品摆放,发现问题及时与相关部门衔接,并负责解决。

7.布置置业顾问的工作,并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对置业顾问做出评价,并记入置业顾问档案,以促进提高服务质量;不定期地对退房客户进行回访并向经理报告,以促进工作的提高和改进。

8.主持每天部门内部的早会,总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解置业顾问在工作日志中所提问题,并及时给予回复。

9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策,同时也关心员工的利益,让员工能真正地将自己融入到公司。

10.归类整理相关政策法规,方便大家的日常学习及必要时给客户出示有力证据。

第三条乙方提供劳务的方式为:

一天的工作流程:主持早会——会后检查值班置业顾问的工作——,如电脑资料的管理——检查置业顾问的仪态仪表、服务质量,随机地请客户填写《客户对置业顾问的评价》,对退房客户进行回访——就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决。

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容(详见《水岸销售规章制度手册》)、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务(详见《保密协议》)。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:报酬由底薪和提成构。

成,底薪1800元/月,当月全额发放,每月8号为发放日(逾期不超过2个工作日);提成比例为个人销售额的1.5‰~3‰(比例在此之间浮动,根据考核最后确定)(详见《销售薪资发放制度》),分两次发放,发放时间为20xx年10月1日和20xx年1月1日,方式为10月1日前已完成交房的佣金提成全额发放,10月1日至12月31日未完成交房则发放个人销售提成的70%,公司暂留30%作为保证金,于20xx年3月31日前发放(详见《销售薪资发放制度》)。其间发生退房的销售佣金从30%中扣除。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;。

二、双方就解除本协议协商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的(需出具县级以上医院证明)。

第九条乙方若不服从甲方管理;不按甲方要求劳务或因乙方原因给甲方造成重大经济损失,甲方有权解除本协议,开除乙方并按最低提成比例结算,扣除损失赔偿后提成发放与第六条相同。

第十条乙方在本协议约定期间,无权单方面解除本协议,并与甲方就离职事宜进行协商。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,甲方不再向乙方支付提成。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张中国人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内无法在本岗位从事工作的,甲方无须向乙方支付劳务报酬。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。劳务期限届满或其他原因终止本劳务合同,甲方不向乙方支付任何补偿费。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均有权提起劳动仲裁。

第十五条本协议从签定之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):代理人:联系电话:

乙方(签章):联系电话:签定地点:

日期:年月日

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顾问劳务合同篇七

甲方(聘用方):

法人代表:(以下简称甲方)乙方(应聘方):

身份证号:(以下简称乙方)甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《合同法》的相关规定,本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议,双方共同遵守。

一、协议期限:

本协议20年月日至日起20年月日止,试用期为签订本协议的前三个月。

二、用工约定:

三、工作职责:

2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定;。

3、工作中应齐心协力,相互配合,做到遵章守纪,爱岗敬业;。

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,因个人行为而给甲方带来经济损失的,需赔偿损失并承担全部责任,情节严重的由司法机关处理。

6、如乙方需辞职的,应提前30天向甲方提出书面申请,甲方同意后解除本协议,乙方无故离职的视为违反本合同处理。

四、工作时间:

1、乙方在本协议约定工作期间,执行每周休息一天工作制,由甲方安排可轮休或调休。

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过4天/月,凡超过者,按当月实际日均工资扣除。

4、女工产假为3个月,产假期间领取月薪的50%。

五、劳动报酬:

1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则,为底薪加提成;。

2、试用期为三个月,工资元∕月,试用期满后工资元∕月;。

3、销售提成为个人总销售额的‰;其中‰为个人提成,‰为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分),产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。

4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定,待开发商按比例支付给甲方时,甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。

5、乙方工作期满两年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的社会保险,乙方工作期满三年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方缴纳的社会保险,如乙方入职前有自行缴纳记录的,可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的金额,交由乙方自行缴纳。

六、甲方责任和义务:

1、为乙方提供良好的工作和学习环境;。

2、保证为乙方提供的销售房源有完善的销售手续;。

3、积极配合乙方做好销售工作;。

4、不指派乙方做违法违规的事情。

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。

2、因乙方失职,给甲方造成损失的;。

3、乙方不服从分配,有违法、违纪行为的;。

4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的;。

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。

6、甲方宣告解散的。

八、其它:

2、本协议经甲、乙双方签章后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。

4、本协议共四页,一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):

顾问劳务合同篇八

甲方:

法定代表人:

乙方:律师事务所。

甲方拟已进行项目,根据中华人民共和国《民法典》、《律师法》等有关法律规定,聘请乙方的律师作为项目的专项法律顾问。

甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。

第一条乙方的服务范围。

乙方律师的服务内容包括:

1、解答拟已进行的项目(下称“本项目”)的法律咨询;。

5、对本项目涉及的行政规章、行政规范的实施,提出法律意见;。

6、对与本项目相关的法律事实进行尽职调查;。

7、根据本项目相关行政部门的要求代甲方草拟申请、呈批文件;。

9、审核甲方全部申请文件和相关材料的真实性、合法性,如有需要则出具法律意见书;。

10、双方根据本项目实施情况具体情况商定修改、增加的服务内容。

第二条乙方的义务。

1、乙方应为有能力从事此专项服务的律师事务所;。

3、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列法律事务工作;。

4、乙方律师应当以其依据法律作出的判断,尽最大努力维护甲方合法权益;。

9、乙方对甲方业务应当单独建档,根据律师事务所档案管理规定保存完整的工作记录,对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。

第三条甲方的义务。

2、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;。

3、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;。

5、甲方有权利对委托事项作出独立的判断、决策。甲方基于商业考虑或者未根据接受乙方律师提供的法律意见、建议、方案自行所作出的决定而导致的损失,由甲方自行承担。

第四条法律顾问费。

经双方协商同意,甲方应向乙方支付律师费总额为元人民币,支付方式为:

(一)一次性支付。在本合同签定之日后日内支付。

(二)分期支付:

1、本合同生效后日内支付元人民币;。

2、本合同生效日内或完成工作任务支付元人民币;。

3、项目有关法律文书完成后日内支付元人民币;。

4、项目法律事务完成之日内支付元人民币。

(三)按实际工作小时计时收费。每工作小时收费元,每日内结算一次。

非因乙方原因,甲方项目未能实现或成立时,甲方不得拒绝支付前款第项收费,或甲方应向乙方支付前款总顾问费的%.

乙方户名:濮阳__律师事务所。

开户行:濮阳市商业银行。

账号:

法律顾问费以到达上述账号为收讫,且乙方对所有收费均提供正式发票。

本合同到期终止后或者提前解除的,应当由双方书面确认并结清有关费用。

第五条工作费用。

乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用,应由甲方承担:

1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;。

2、濮阳市外发生的差旅费、食宿费,翻译费、复印费、长途通讯费等;。

3、征得甲方同意后支出的其它费用。

乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。

甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同。

乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

1、未经甲方同意,擅自更换作为甲方专项法律顾问的律师的;。

2、因乙方律师工作延误、失职导致甲方蒙受损失的;。

3、违反第二条第6-9项规定的义务之一的。

甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

1、甲方的委托事项违反法律或者违反律师职业道德的;。

3、甲方逾期日仍不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。

第七条违约责任。

乙方违约不提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的义务,甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。

乙方律师因工作延误、失职导致甲方蒙受损失,或者违反第二条第6-9项规定的义务之一的,乙方应当通过所其投保的职业保险向甲方承担赔偿责任。因甲方、其他中介机构或者证券主管部门等原因造成乙方律师工作不能按期完成,乙方不承担责任。

甲方不支付法律顾问费或者工作费用,或者无故终止合同,乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。

甲方向乙方提供的资料有虚假、误导、隐瞒、重大遗漏及其他违规行为,导致乙方律师出具的法律文件出现错误或者遗漏,并导致乙方或者乙方律师受到处罚或者导致第三人向乙方追偿的,甲方应当向乙方承担全部赔偿责任。

第八条争议的解决。

本合同适用中华人民共和国《民法典》、《律师法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等法律。

甲乙双方如果发生争议,应当友好协商解决。如协商不成,可向法院提起诉讼解决。

第九条合同的生效。

本合同正本一式叁份,甲乙双方各执一份,壹份存卷,由甲乙双方代表签字/并加盖公章,自________年____月____日之日起生效,自乙方律师完成本项目法律服务或双方解除本合同时止。

第十条通知和送达。

甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料,均以扉页所列明的地址、传真送达,一方如果迁址或者变更电话,应当书面通知对方。

通过传真方式的,在发出传真时视为送达;以邮寄方式的,挂号寄出或者投邮当日视为送达。

第十一条其他特别约定。

甲方:

日期:

乙方:

日期:

顾问劳务合同篇九

聘请单位:_________(以下简称甲方)。

法定代表人:_________。

受聘单位:_________(以下简称乙方)。

法定代表人:_________。

甲方因业务需要,特聘请乙方担任常年知识产权顾问,现经双方协商一致,达成如下协议:

第1条乙方指派顾问。

乙方接受甲方聘请,指派_________担任甲方的常年知识产权顾问,甲方同意前述指派,并认可乙方可能出现的临时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等原因)不能履行职务时,经甲方同意,可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。

第2条甲方的服务范围。

日常法律范围:

2.3应甲方要求,对甲方签署的各种法律文书进行见证;。

2.4协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商,并提供分析论证;。

2.5受甲方委托,签署、送达或者代为收领法律文件;。

2.6受甲方委托,保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。

2.8受甲方委托,向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔;。

2.9协助甲方完善内部管理的有关法律事务,提出法律建议;(如企业用工保密制度、知识产权合同管理等)。

2.10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及/或行政处罚案件,须另行约定;。

2.12乙方的服务范围中,不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟;。

2.13本合同中,乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司;。

2.14本条所列2.10条至2.13条法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同),并向乙方经办律师出具授权委托书,同时,甲方须另行向乙方支付代理费,乙方则在收费给予优惠。常年知识产权顾问合同由精品信息网整理!

商标服务范围:

2.19就甲方有关商标战略进行整体策划提出律师意见、出具建议函;。

2.21本条所列2.17至2.20项法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同),同时,甲方须另行向乙方支付代理费,乙方则在收费上给予优惠。

专利服务范围。

2.22就企业的专利战略、组织构架、人员安排和工作方式提供咨询意见;。

2.23就合作伙伴的或竞争对手的国内外专利提供咨询、文献监视和检索;。

2.25代理复审请求及无效宣告请求;。

2.27出具是否具有专利性和是否侵犯他人的专利权的法律意见书;。

2.28接受委托就专利申请的复审决定和专利的无效宣告决定向法院提起行政诉讼;。

2.29技术转让与专利实施许可的中介谈判、合同起草及摸底调查;。

聘请单位:_________(以下简称甲方)。

法定代表人:_________。

受聘单位:_________(以下简称乙方)。

法定代表人:_________。

顾问劳务合同篇十

甲方:

乙方:(身份证证号):

甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

第一条本协议期限为_9个月_。本协议于_20xx_年_4_月_1日生效,至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:甲方聘请乙方担任销售主管一职,负责以下工作内容:

1.完成公司、经理交给的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。

2.准确的掌握项目的销售状况及回款情况,当状况不佳时,能及时准确地发现原因,并告之相关部门,以便及时作出调整。

3.安排置业顾问的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息,并保证数据的完全正确。

4.负责督促置业顾问严格遵守本规章制度,提高仪态、仪表、服务质量,服务意识。

5.掌握置业顾问的思想动态,充分调动其工作积极性,帮助其调节好心理状态,使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。

6.监管和改善售楼处、销售办公室的环境卫生、物品摆放,发现问题及时与相关部门衔接,并负责解决。

7.布置置业顾问的工作,并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对置业顾问做出评价,并记入置业顾问档案,以促进提高服务质量;不定期地对退房客户进行回访并向经理报告,以促进工作的提高和改进。

8.主持每天部门内部的早会,总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解置业顾问在工作日志中所提问题,并及时给予回复。

9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策,同时也关心员工的利益,让员工能真正地将自己融入到公司。

10.归类整理相关政策法规,方便大家的日常学习及必要时给客户出示有力证据。

第三条乙方提供劳务的方式为:

一天的工作流程:主持早会——会后检查值班置业顾问的工作——,如电脑资料的管理——检查置业顾问的仪态仪表、服务质量,随机地请客户填写《客户对置业顾问的评价》,对退房客户进行回访——就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决。

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容(详见《水岸销售规章制度手册》)、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务(详见《保密协议》)。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:报酬由底薪和提成构。

成,底薪1800元/月,当月全额发放,每月8号为发放日(逾期不超过2个工作日);提成比例为个人销售额的1.5‰~3‰(比例在此之间浮动,根据考核最后确定)(详见《销售薪资发放制度》),分两次发放,发放时间为20xx年10月1日和20xx年1月1日,方式为10月1日前已完成交房的佣金提成全额发放,10月1日至12月31日未完成交房则发放个人销售提成的70%,公司暂留30%作为保证金,于20xx年3月31日前发放(详见《销售薪资发放制度》)。其间发生退房的销售佣金从30%中扣除。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;。

二、双方就解除本协议协商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的(需出具县级以上医院证明)。

第九条乙方若不服从甲方管理;不按甲方要求劳务或因乙方原因给甲方造成重大经济损失,甲方有权解除本协议,开除乙方并按最低提成比例结算,扣除损失赔偿后提成发放与第六条相同。

第十条乙方在本协议约定期间,无权单方面解除本协议,并与甲方就离职事宜进行协商。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,甲方不再向乙方支付提成。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张中国人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内无法在本岗位从事工作的,甲方无须向乙方支付劳务报酬。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。劳务期限届满或其他原因终止本劳务合同,甲方不向乙方支付任何补偿费。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均有权提起劳动仲裁。

第十五条本协议从签定之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):代理人:联系电话:

乙方(签章):联系电话:签定地点:

日期:年月日

顾问劳务合同篇十一

甲方(聘用方):

乙方(应聘方):

甲、乙双方根据中华人民共和国、的相关规定,本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议,双方共同遵守。

一、协议期限:

本协议20年月日至日起20年月日止,为签订本协议的前三个月。

二、用工约定:

2、本协议期满,甲方根据乙方表现决定是否继续留用乙方,如留用则续签协议。

甲方如不再留用,劳务用工协议即时终止;。

三、工作职责:

2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定;。

3、工作中应齐心协力,相互配合,做到遵章守纪,爱岗敬业;。

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,因个人行为而给甲方带来经济损失的,需赔偿损失并承担全部责任,情节严重的由司法机关处理。

6、如乙方需辞职的,应提前30天向甲方提出书面申请,甲方同意后解除本协议,乙方无故离职的视为违反本合同处理。

四、工作时间:

1、乙方在本协议约定工作期间,执行每周休息一天工作制,由甲方安排可轮休或调休。

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过4天/月,凡超过者,按当月实际日均工资扣除。

4、女工为3个月,产假期间领取月薪的50%。

五、劳动报酬:

1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则,为底薪加提成;。

2、试用期为三个月,工资元∕月,试用期满后工资元∕月;。

3、销售提成为个人总销售额的其中为个人提成,为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分),产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。

4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定,待开发商按比例支付给甲方时,甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。

5、乙方工作期满两年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的社会保险,乙方工作期满三年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方缴纳的社会保险,如乙方入职前有自行缴纳记录的,可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的金额,交由乙方自行缴纳。

六、甲方责任和义务:

1、为乙方提供良好的工作和学习环境;。

2、保证为乙方提供的销售房源有完善的销售手续;。

3、积极配合乙方做好销售工作;。

4、不指派乙方做违法违规的事情。

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。

2、因乙方失职,给甲方造成损失的;。

3、乙方不服从分配,有违法、违纪行为的;。

4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的;。

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。

6、甲方宣告解散的。

八、其它:

2、本协议经甲、乙双方签章后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。

4、本协议共四页,一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):

顾问劳务合同篇十二

雇主(甲方):

住址:

雇员(乙方):

住址:

根据《中华人民共和国公司法》、《_____》等有关法律、法规的规定,甲方决定聘请乙方作为常年公司顾问,乙方同意担任甲方的常年顾问。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上,经友好协商,达成以下协议。

一、服务内容、方式和费用。

乙方提供的常年财务顾问分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。日常咨询服务为基本服务;专项顾问服务为选择_____,是在日常咨询服务的基础上,乙方根据甲方需要,利用自身专业优势,就特定项目提供的深入顾问服务。

(一)日常咨询服务。

1、服务内容。

(1)政策法规咨询:乙方利用本公司财务顾问网络及时发布与资本运营相关的国家政策、法律法规等,并为企业资本运营提供相关的法律、法规、政策咨询服务,帮助企业正确理解与运用。

(2)企业项目发布:乙方利用自身全国性商业银行的资源优势,及时发布各类政府和企业有关产权交易与投融资等资本运营方面的项目需求信息,同时甲方可以利用乙方的网络平台进行项目的发布和推介。

(3)财务咨询:为客户提升财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安排等提供财务咨询,推荐银企合作的创新业务品种,为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。

(4)投融资咨询:当企业进行项目投资与重大资金运用时,或者企业直接融资时机成熟以及产生间接融资需求时,乙方提供基本的投融资咨询服务。

2、服务方式。

(1)为提高日常咨询服务的效率、降低成本,双方同意以乙方的财务顾问网络平台_________________________作为日常咨询服务的主要渠道。甲方通过财务顾问网络平台提交项目发布需求和顾问咨询需求,乙方通过财务顾问网络平台发布日常咨询服务之相关信息和咨询意见等。

(2)双方根据实际需要,可采用实地调研考察、定期举办培训研讨会和双方会晤等交流方式。

3、财务顾问费用。

(1)乙方作为甲方聘请的常年财务顾问,按年度向甲方收取日常咨询服务费用共计人民币______________万元整。在本协议签订后10日内一次性支付,付款方式为银行转账。乙方账号:______________,户名:______________银行,开户银行:___________银行________营业部。

(2)双方认为需要进行实地调研、定期培训或双方会晤等交流方式,由甲方负担实际发生的费用。

(二)专项顾问服务。

1、服务内容。

(1)年度财务分析报告:公司财务状况垂直比较分析和行业比较分析;年度财务指标预测和敏感性分析;年度资本运营和经营管理情况分析。

(2)_____财务顾问报告:为企业关联交易、资产或债务重组、收购兼并等涉及公司控制权变化的重大事项出具_____财务顾问报告。

(3)直接融资顾问:包括企业融资和项目融资,以及对股权或债权融资方式进行比较、选择、建议和实施。

(4)项目融资:协助企业编制项目融资的商业计划书,组织项目融资推介,安排商务谈判并促成交易。

(5)企业重组顾问:为企业股份制改造、资产/债务重组设计方案,编写改制和重组文件,在方案实施过程中提供顾问服务,并协调其他中介机构。

(6)兼并收购顾问:为企业兼并收购境内外上市公司(或非上市公司)物色筛选目标公司;实施尽职调查;对目标公司进行合理评估,协助分析和规避财务风险、法律风险;协助制定和实施并购方案;设计和安排过桥融资;协助与地方政府、_____、财政部的沟通和协调,协助有关文件的报备和审批。

(7)管理层收购及员工持股计划:管理层和员工持股方案的设计;收购主体的设计和组建;收购融资方案设计和支持;相关部门的沟通和协调,协助有关文件的报备和审批。

(9)管理咨询:针对企业的行业背景和发展现状,为企业可持续发展提供长期战略规划和管理咨询;协助企业建立健全法人治理结构、完善内部管理。

2、服务方式。

(1)专项顾问服务的方式,由双方根据实际需要另行签署协议确定。

3、财务顾问费用。

(1)甲方需要乙方提供专项顾问服务时,由双方另行签订协议,明确专项顾问服务的具体内容和_____金额,乙方承诺对甲方按低于非会员客户_______%的优惠标准收取专项顾问费用。

二、双方的责任和义务。

(一)甲方的责任。

1、配合乙方工作,并为乙方提供必要的便利条件。

2、向乙方提供有关企业改制、兼并收购、管理层收购、资产重组、资产管理和投融资等资本运营方面顾问咨询所需的基本资料和相关信息等,并确保真实、准确、完整。

3、按双方协定及时向乙方支付常年财务顾问费和相关费用。

4、正确使用乙方提供的财务顾问网络平台,妥善保管用户密码,不得转让给第三方使用。

5、甲方应承担保密义务,未经乙方许可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交给甲方的材料与文件,以及转载从乙方财务顾问网上获得的信息。

(二)乙方的义务。

1、乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。

2、乙方承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托,并将尽最大努力维护甲方的利益。

3、乙方谋求与甲方进行长期稳定的业务合作,负责建立维护本公司财务顾问网络平台,确保其正常运行。

4、乙方应承担保密义务,未经甲方许可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料与文件。

三、违约责任。

1、本协议生效后,除双方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得单方解除本协议,若乙方需要解除本合同,须提前_______天通知对方,因解除本合同给对方造成的损失,责任方须赔偿。

2、任何一方不履行本协议规定的义务或者违反本合同约定的条款,均须依法承担相应的违约责任。

四、附则。

1、本协议一式_______份,双方各执_______份,具有同等效力。

2、未尽事宜,经双方磋商后,可另立补充协议,具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字后生效,甲方按本协议约定支付日常咨询服务年费后,乙方向甲方交付财务顾问网会员用户名和密码,开始为甲方提供顾问服务。

4、本协议有效期_______年,自_______年_______月_______日开始,_______年_______月_______日终止。合同终止后,甲方因发展需要可与乙方协商续签合同。

5、履行本合同发生争议,双方协商不成的,均可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方:

代表人:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:

乙方:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:

顾问劳务合同篇十三

身份证号码:_________________。

身份证地址:_________________。

驾驶证号码:_________________。

联系电话:_________________。

现住所:_________________。

1.甲方聘用乙方为技术顾问,乙方同意接受聘用。双方同意按本协议约定履行各自的权利义务。

2.甲方在需要乙方提供服务时,应提前两个小时通知乙方,乙方在接到通知后应根据甲方的指示提供服务。若乙方确实无法提供的,经双方协商可以调整提供服务的时间。

3.甲方于每月日根据乙方提供服务的情况,按每月元的标准向乙方支付报酬。乙方应自行向税务机关就自甲方处取得的报酬申报纳税。

4.基于双方并不存在劳动关系,乙方应自行缴纳社保、公积金。

5.乙方在依本合同提供服务过程中,若代甲方向任何第三方支付费用的,应当凭合法、真实、有效的支付凭证向甲方要求报销。对乙方提出的符合本条约定的报销,甲方按报销流程予以报销。

1

进行赔偿、补偿或支付任何款项的,乙方应当全权负责。若甲方因乙方原因已经向任何第三人支付了任何款项的,乙方应自收到甲方要求付款的通知起三日内偿付甲方已付款项。

7.若因乙方提供的技术方案或技术建议存在错误或其它缺陷,导致甲方增加支出或遭受损失的,甲方有权要求乙方赔偿。

8.本合同期限为自生效起一年。若合同期限届满后,双方未另行签订合同,但乙方仍为甲方提供司机服务的,双方的权利义务参照本合同执行。

9.因签订、履行本合同产生争议的,任何一方可以将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。

10.本合同经双方签字后生效。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)。

法定代表人(授权代表):______________。

顾问劳务合同篇十四

法人代表:______________(以下简称甲方)。

乙方(应聘方):______________身份证号:______________(以下简称乙方)。

甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《民法典》的相关规定,本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议,双方共同遵守。

本协议______年______月______日至日起______年______月______日止,试用期为签订本协议的前三个月。

2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定;。

3、工作中应齐心协力,相互配合,做到遵章守纪,爱岗敬业;。

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,因个人行为而给甲方带来经济损失的,需赔偿损失并承担全部责任,情节严重的由司法机关处理。

6、如乙方需辞职的,应提前30天向甲方提出书面申请,甲方同意后解除本协议,乙方无故离职的视为违反本合同处理。

1、乙方在本协议约定工作期间,执行每周休息一天工作制,由甲方安排可轮休或调休。

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过______天/月,凡超过者,按当月实际日均工资扣除。

4、女工产假为______个月,产假期间领取月薪的50%。

1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则,为底薪加提成;。

2、试用期为三个月,工资______元∕月,试用期满后工资______元∕月;。

3、销售提成为个人总销售额的______,其中______为个人提成,______为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分),产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。

4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定,待开发商按比例支付给甲方时,甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。

5、乙方工作期满两年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的'社会保险,乙方工作期满三年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方缴纳的社会保险,如乙方入职前有自行缴纳记录的,可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的金额,交由乙方自行缴纳。

1、为乙方提供良好的工作和学习环境;。

2、保证为乙方提供的销售房源有完善的销售手续;。

3、积极配合乙方做好销售工作;。

4、不指派乙方做违法违规的事情。

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。

2、因乙方失职,给甲方造成损失的;。

3、乙方不服从分配,有违法、违纪行为的;。

4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的;。

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。

6、甲方宣告解散的。

2、本协议经甲、乙双方签章后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。

4、本协议共______页,一式______份,甲、乙双方各执______份,具同等法律效力。

顾问劳务合同篇十五

乙方:_____________。

诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

一、合作方式。

特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。

二、合作内容。

1.公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的业务专长情况,邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。

2.乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。

3.甲方根据乙方的业务专长,结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作,并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作,帮助乙方进一步提升个人的社会形象。

4.乙方的个人著作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司内部刊物_____________中刊登。

5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。

6.甲方定期给乙方寄送_____________刊物,乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流,公司在征得专家本人同意后,可在_____________中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。

三、合作费用。

1.甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。

2.对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。

3.对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。

甲方:___________________。

乙方:_____________。

代表人:________________。

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演讲稿可以帮助我们向观众传递信息,促使他们思考和反思。演讲稿的写作需要进行反复修改和打磨,以确保语法正确和语意通顺。这些演讲稿的成功之处在于内容有深度,表达有力
演讲稿的语言应该简练、生动、有力,以打动听众并引发共鸣。演讲稿的结构应该合理,包括引言、正文和结尾三个部分。以下是一些成功的演讲者在实际演讲中使用的经典演讲稿。
撰写报告需要仔细思考和细致分析,以确保内容的权威性和可靠性。报告的结构和条理性是写作过程中需要关注的重要方面。以下是一份对员工满意度的调查报告,旨在改善企业的人
严谨的事实和数据是报告的重要支撑,可以通过调查、实证研究等方式获得。报告的结构应该清晰,包括引言、正文和结论等部分。报告的写作方式和结构各有不同,我们可以根据需
为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?下面是小编帮
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有
总结不仅是对过去的回顾,更是对未来的展望和规划。总结要有实际意义和行动计划,明确下一步的发展方向和目标设定。在阅读这些总结范文时,我们可以培养和提高自己的总结思
演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?下面我给大家整理了一些演讲
教育是培养人的全面发展和提升人的素质,它对个人和社会有着重要影响。在写总结之前,我们需要明确总结的目标和重点。接下来是一些成功人士总结的经验和教训,希望能够给你
演讲稿的开头要吸引听众的注意力,可以使用引用、问题、故事等方式引入话题。在撰写演讲稿时,可以通过举例等方式让观众更好地理解演讲内容。为了让大家更好地写作演讲稿,
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为
感悟通常需要经历一定的时间和事件,才能形成深刻而有力的内容。感悟的写作要真实、朴实,不必过于华丽和修饰。感悟是一种宝贵的精神财富,它可以让我们的思想变得更加丰富
感悟是每个人在成长和历练中积累的宝贵财富,也是思想和情感的抒发。怎样使你的感悟总结更具说服力和可读性呢?以下是小编为大家收集的感悟文章范例,希望能给大家一些启示
时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,
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执行计划可以培养自律意识,增强个人的责任心和执行力。在计划中要留出适当的休息和娱乐时间,保持身心健康的平衡。还有一些计划制定的注意事项和技巧,下面我们一起来了解
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读后感可以是书评的一种形式,通过表达自己的观点和感受,与他人分享阅读的乐趣和体验。写一篇较为完美的读后感需要慎重选择语言和表达方式,既要简洁明了,又要富有表现力
总结是对我们的经历和思考的一种呈现。总结需要客观、真实地概括自己的表现和收获。接下来是一些优秀作文的摘录,请大家欣赏。竞选班长发言稿大学篇一敬爱的老师、亲爱的同
总结可以帮助我们更好地认识自己的优点和不足。具备概括性和准确性,言简意赅。总结范文中的经验和教训可以为我们提供宝贵的借鉴和启示,帮助我们更好地总结和进步。招聘的
科技的快速发展给人们的生活带来了巨大的变化,我们需要思考科技对我们生活的影响和作用。做好总结,需要选择合适的表达方式和措辞。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供
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总结是实现个人成长和进步的必经之路。制定明确的目标和计划,可以帮助我们更好地管理时间。宽容是一种重要的品质,它能够帮助我们建立和谐的人际关系。如何提高学习效率是
总结是我们思考的结果,可以帮助我们更好地总结经验,并更好地应对未来的挑战。写总结时要注意措辞得体,语言简练,避免太过啰嗦。以下是一些通用的总结范文,供大家参考和
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文
友情如同花朵般绚烂多彩,需要我们用真心去呵护和培养。怎样写一篇内容充实、有深度的学习总结?总结范文是在总结写作中不可或缺的学习素材。补助申请书200字篇一餐费申
通过总结,我们可以从过去的经验中吸取教训,改进自己的不足之处。在总结中,要注意语言的简洁明了,结构的合理有序。%20总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以
总结不仅可以帮助我们进步,还能够为他人提供参考。写总结时要求明确目标,站在中立的角度客观地进行总结。以下是一些总结的实例,希望能够为大家的总结写作提供一些思路。
总结是提炼经验、反思思维、总结规律的过程。5.总结要具有清晰的逻辑思维和正确的表达方式这些总结范文涵盖了不同领域和不同主题,可以丰富我们的思维和写作技巧。保安转
唯有总结经验,我们才能不断地提升自我,实现个人和国家的长足进步。写一份出色的求职信需要哪些要点?总结可以让我们更全面地了解自己,发现自身的潜力。夏天来了日记10
总结是理清思路,找到问题症结的重要方法之一。写作是一种很好的表达思想的方式,如何提升自己的写作能力呢?总结范文中的观点和建议可以帮助我们更好地改进和提升自己的工
撰写演讲稿需要注意语言简洁、生动形象,以引起听众的兴趣和共鸣。演讲稿的语言要简练、有力,避免使用过于复杂或晦涩的词汇和句式。一个成功的演讲稿不仅能打动听众的心灵
总结心得体会是提高学习和工作效果的重要途径,值得我们重视和坚持。切勿陷入形式化思维,要真实表达思想和情感,展现真实的自我。以下是一些精选的心得体会范文,供大家参
演讲稿可以借鉴一些优秀的演讲范例,但要保持自己的风格和个性。演讲稿的内容要有深度,观点要新颖独特,能够引发听众思考和共鸣。每一篇演讲稿范文都有其独特之处,可以从
心得体会可以帮助我们更好地认识自己的长处和不足,从而促进个人成长。写心得体会时,要注意对关键词的准确理解和运用,同时要注重语法和拼写的正确性。如果你正在写一篇心
演讲稿是一种以口头形式向观众传达信息、表达观点的书面材料。撰写一篇出色的演讲稿,首先要明确演讲的目的和受众群体,然后进行充分的主题研究和信息收集,并组织好演讲的
写心得体会可以提高自己的表达能力和写作水平。写心得体会时,可以适当运用一些修辞手法和文学语言,增强文章的表现力和吸引力。以下是一些心得体会的范文,供大家查阅和参
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演讲稿的语速、音调和语气要根据演讲的内容和目的进行适当调整,力求与听众建立良好的沟通。演讲稿的声音要富有感染力,通过音色和音量的变化来表达情感。[范文6]读书演
总结是一种自我认知的过程,我们应该及时总结,及时反思。创作是根据自己的想法和感受进行文学或艺术作品创作的过程。小编精心挑选了一些范文,希望可以给大家带来一些写作
通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,进而加以改进和提高。在总结的主体部分,要重点突出自己的亮点和成就,配以具体的事例和数据。总结范文中的观点和结论有时会引发
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10.写好一篇演讲稿需要多加练习和反复修改,不断提高自己的表达能力。演讲稿的结尾要有亮点和鼓舞人心的语言,留给观众一个深刻的印象。这些优秀范例不仅在内容上引人入
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