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为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
工作方案组织领导工作方案和工作计划的区别篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据校党委组织部《关于认真开好2021年度学校中层领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作的通知》要求，现就做好化材学院领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作，制定如下方案。
围绕学习贯彻党***x中x会精神，以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”为主题，召开中层领导班子的党史学习教育专题民主生活会和党支部的党史学习教育专题组织生活会。
明确会议时间、参加人员及相关要求，向联系校领导汇报。
按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对标*********寄予xx“续写创新史”的殷殷嘱托，结合省委、市委中心工作，逐项对照“5个带头”重点方向，即带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想。认真组织开展学习，抓好问题查摆整改，严肃认真开展批评和自我批评，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。
通过召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式，广泛征求所属党员和群众对学院班子及个人的意见和建议，同时，主动征求上级党委和有关群众特别是服务对象的意见。
民主生活会前，领导班子成员之间， 当前隐藏内容免费查看与本人组织关系所在党支部党员代表，开展谈心谈话，交流思想、交换意见。既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。
各班子成员和党员同志要紧扣主题，对照*********关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对标*********寄予xx“续写创新史”的殷殷嘱托，结合省委、市委中心工作，逐项对照“5个带头”重点方向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，并报联系校领导审阅。
原则上于1月11日前结束，具体开会时间由学院党委与联系校领导商定。
党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作于1月7日前结束。
全体党员参加所在支部的专题组织生活会，并接受民主评议。各支部召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见，并开展民主评议党员工作。严格执行双重组织生活制度，中层领导班子成员既要参加所在单位领导班子民主生活会，又要以普通党员的身份参加所属党支部的组织生活会。
由会议主持人对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报，重点通报对照检查情况，并就开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。
全体党员要遵循“团结一批评一团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑；相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题。既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望或工作建议代替批评意见。党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉；对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项做出说明，受到问责的要作出深刻检查。会上，要通报上一年度民主生活会的整改措施落实情况。
会议主持人要根据自评和互评情况，对党员发言情况进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。
4、开展民主评议党员
（1）评议范围：参加专题组织生活会的所有党员。预备党员要参加民主评议，但不定等次。
（2）评议内容：对全体党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。
（3）评议顺序：先评议党员领导干部和支部成员，后评议普通党员。
（4）评议程序：1）会前：①党支部要向每名党员发放《民主评议党员登记表》，组织支部党员认真填写《民主评议党员登记表》，尤其是“党员自评”一栏中要如实写好党员自评材料，各党员填完签名后要及时交回党支部。②各党支部要将支部党员已填好的《民主评议党员登记表》发放给列席会议的非党员教师等，引导群众客观公正的填写“群众评议”一栏，填完后要及时收回。2）会中：①党员自评。党员要对照党员标准和评议内容，认真进行自我评价，指出存在的问题和根源。②党内互评。领导班子成员要以普通党员身份，带头开展评议。支部党员要在专题组织生活会开展批评和自我批评的基础上，指出其它党员的缺点和不足，对支部党员的表现进行实事求是的评议。3）会后：①各党委（支部）要根据党员自评、群众评议、党内互评和平时掌握了解的情况，认真开展核查，对党员进行等次评定，并在《民主评议党员登记表》党支部认定意见一栏签署评议意见。民主评议党员结果分为优秀、合格、不合格三个档次，优秀的比例一般不超过各分党委（党总支）正式党员总数三分之一。预备党员参加评议，不定档。②学院党委及时总结参评党员数、优秀党员数、合格党员数、不合格党员数，并形成民主评议党员情况报告。评议结果及时上报校党委组织部，并反馈给参加评议的党员。③对在评议中群众反映的情况和问题，党委（支部）要进行认真调查处理。对定为不合格的党员，要进行诫勉谈话、警示教育或限期整改、劝退、除名等组织处置。
会议结束前，会议主持人对会议情况进行小结，并就如何贯彻落实上级与会同志的指导意见，党员群众提出的意见建议，进行表态发言。会后3天内，要形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告，报学院党务秘书邹涌彬，交校党委组织部备案。纸质材料统一用a4纸双面打印。
学院党委将于2021年1月11日前报送中层领导班子民主生活会材料，报送材料包括会议方案、征求到的意见建议情况汇总、班子成员对照检查材料等到党委组织部。
近期重点工作预通知（2021年专题民主生活会实施方案）
校内各单位：
经请示学校领导同意，现将近期4项重点工作有关事宜预通知如下：
1.工作对象：学校各中层班子及班子成员。
2.时间安排：原则上在2022年1月14日前完成。
3.对照检查重点问题：
要聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下5个方面进行对照检查。
①带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面落实*********对xx工作系列重要指示精神和党***决策部署，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
②带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、推进学校各项事业高质量发展、深化学校内部治理、维护校园稳定等正在做的工作，不折不扣把党***和省委决策部署落实到位。
③带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强师生员工获得感幸福感安全感，始终保持同师生群众的血肉联系。
④带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。
⑤带头深刻汲取党史中正反两方面经验，贯彻新时代党的建设总要求，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实***八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争，营造风清气正的良好政治生态。
4.工作要求：
①按照党***和省委部署要求，结合实际制定民主生活会会议方案，抓好组织实施。
②撰写领导班子和班子成员对照检查材料。
③民主生活会会议方案和领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲需提前3天报分管（联系）校领导审批，并报督导组备案，达不到要求的，推迟召开。
④根据省委巡视组反馈意见，学校党委组织部将对2019、2020、2021年班子和班子成员对照检查材料进行比对查重，对重复率较高的班子和个人进行全校通报和组织处理。
1.工作对象：学校各中层班子及班子成员。
2.时间安排：原则上在2022年1月14日前完成。
3.工作程序：
①各中层班子及领导干部撰写述职述廉报告，填写考核登记表（见附件1、附件2）。
②本学院（部门、单位）召开述职述廉大会前，应该将中层班子和领导干部述职述廉报告在本学院（部门、单位）进行公示。
③与考核组联系确定考核时间及有关事宜。
④本学院（部门、单位）召开述职述廉大会，党政主要负责人须现场作班子工作总结和个人述职述廉报告，班子其他成员可根据本人意愿安排现场述职述廉。
⑤开展民主测评。参与民主测评的教职工应达到本学院（部门、单位）应到人数的三分之二以上。
（注：二级党组织书记抓党建述职评议与全校层面年度现场一并进行）
2.时间安排：初定于2022年1月中上旬开展。
3.工作要求：
①为充分体现党建工作与事业发展的融合、杜绝“两张皮”，各学院由党组织书记、院长代表学院班子对党建、事业发展及个人进行工作述职，1人主述、1人辅述；部门（单位）主要负责人代表班子和个人进行工作述职。
②述职时间每个学院不超过10分钟（其中主述人不超过7分钟、辅述人不超过3分钟），部门（单位）不超过8分钟。述职内容一般应包括本年度推动党建与事业发展深度融合、完成重点工作情况、推进工作创新情况、完成常规工作情况、工作不足及下一步努力方向等，述职参考模板见附件3。述职对象都应使用ppt方式辅助进行述职。
③ppt于2022年1月7日前发送至电子邮箱xx。
（注：二级党组织书记抓党建述职评议与学校层面年度现场述职评议一并进行）
2.工作要求：
①时间要求。各二级党组织书记须于2022年1月7日前全面总结抓党建工作情况，并形成书面总结报告。书面报告由本人签名以后交党委组织部组织科xx办公室，电子版发送到电子邮箱xx。
②报告内容要求。包括深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、开展党史学习教育等情况；学习贯彻省委十一届八次、九次、十次***决策部署，以党建为引领，开展“对标竞进、争创一流”活动，助推学校“九大工程”，加快人才培育、学科发展、专业建设、社会服务等情况；履行抓党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推动党组织履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任等情况；落实基层党建工作重点任务，贯彻执行学院党委（党总支）会议、党政联席会会议制度，指导党支部开展换届选举和调整，加强党员教育管理，规范发展党员程序等情况；参与先进典型申报评选情况，尤其是参与学校优秀“支部工作法”和“双创”工作申报等情况；抓好上年度查摆问题和省委巡视、学校巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况，以及当前在基层党建工作中仍存在的问题与下一步打算等。
特此通知。
工作方案组织领导工作方案和工作计划的区别篇二
;清理规范党政领导干部在企业和社会组织兼职(任职)工作实施方案
篇一：清理规范公职人员开办企业、在企业兼职的情况报告
清理规范公职人员开办企业、在企业兼职
（任职）的情况报告
自规范清理公职人员开办企业、在企业兼职（任职）工作开展以来，编办积极贯彻落实中组发〔20xx〕18号文件精神，领导高度重视，认真开展自查自纠工作。现将工作情况报告如下：
一、传达有关文件情况
根据组织部《中共成武县委组织部关于转发的通知》（成组发〔20xx〕16号）文件要求，编办迅速召开了全体会议，认真组织学习中组发〔20xx〕18号文件精神。
二、排查摸底情况
编办每一位干部职工填写《承诺书》，承诺其本人没有在任何企业或其他营利性组织兼任或者担任任何职务；不利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益；认真贯彻执行中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》及《答复意见》，坚决配合做好规范清理干部职工在企业兼职（任职）工作严格遵纪守法。
三、清理规范过程、主要做法及清理成效
编办要求每个人填写干部职工开办企业、在企业兼职（任职）有关情况统计表；单位主要负责人与相关人员谈话，讲明了政策，做好思想工作；严格要求全体干部职工，认真贯彻落实中央、省、市、县有关规定，严格杜绝干部职工违规在企业兼职任职情况出现。通过排查摸底，编办全体干部职工没有人开办企业、在企业兼职（任职）。
四、清理后的现状及下步工作打算
通过此次干部职工在企业兼职任职清理规范工作，将上级精神传达到了每位同志，做到了底子清，情况明，所有人员全部上报。编办未发现公职人员开办企业、在企业兼职（任职）的情况，也没有收到相关举报。今后，编办还将进一步加强对该项治理工作的组织领导，加强宣传教育，巩固成绩，以实际行动响应党风廉政建设。
20xx年4月30日
篇二：社会团体清理规范工作方案
太原市民营区社会团体清理规范工作方案
按照中共太原市纪律检查委员会、中共太原市委组织部、太原市监察局、太原市民政局并纪发[20xx]6号文件的总体部署和具体要求，为切实做好全区社会团体（以下简称社团）清理规范工作，进一步发挥其积极作用，制定本方案。
一、目标要求
以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，紧密围绕党的群众路线教育实践按活动的要求，以政社分开、自律发展为目标，着力解决社团中群众反映的突出问题，查处违法违纪违章的社团；进一步规范其行为，建立健全管理监督机制；实行人员、机构、职能、经费与党政机关“四分离”，完善内部治理结构，激发活力；建立长效机制，提升社团公信力、透明度。
二、清理规范范围
在市民政局依法登记的各类社团（包括学会、协会、商会、研究会、联合会、促进会等），未经登记以社团名义活动的社团。拥有全额事业编制或参公管理的社团不在此范围。
三、清理规范内容
此次对社团的清理规范，重点解决五种群众反映强烈的突出问题。
解决领导干部在社团中兼职过多过滥的问题严格执行中办、国办《关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知》（中办发[1998]17号）精神，对社团领导兼职的情况进行集中清理。在职县（处）级以上领导干部不得兼任社团的领导职务和名誉职务，确因特殊情况需兼任社团领导职务的，必须按照干部管理权限严格审批（每个社团仅限一名），但不得担任法定代表人；按照所在社团的章程履行规
定程序后，再到相应登记管理机关办理有关手续。所有离退休人员兼任社团领导职务的要按照干部管理权
限进行审批。从本方案下发之日起，组织人事部门要从严控制领导干部（包括离退休干部）兼职行为，对已审批备案的领导干部（包括离退休干部）集中进行交叉审核、清理整顿、对不符合规定兼任社团领导职务，应责令其限期辞去所兼任的社团领导职务；年满70周岁或任期超过两届的，不得在社团中担任领导职务。
本方案中社团领导职务，是指社团的会长（理事长、主席）、副会长（副理事长、副主席）、秘书长、副秘书长，以及分支机构（专业委员会、分会）会长（主任委员）、副会长（副主任委员），代表机构（办事处|代表处、联络处）主任，不包括名誉职务、常务理事、理事。
（三）解决社团与党政机关职能混乱的问题
社团要重新审定各自章程和职能，对与行政机关职能相互交叉、重叠、混乱的，要严格按照国家有关规定重新设置，严禁代替行政机关行使行政职能，切实从职能上解决行政化倾向严重以及依赖政府开展活动等问题。
民营区管委会要结合政府职能转变，推动行业协会承担相应的公共服务，进一步理顺政府与社团之间的关系，明确界定并负责审定社团职能，对不应当交给社团的行政管理职能、前置审批事项等行政单位职责内的工作，责成有关部门
收回。
（四）解决社团在管理中存在的问题
严肃查处社团七种违规行为：一是违反规定强制入会、摊派会费、强行服务、搭车收费、拉赞助等行为；二是违规使用会费或会费票据，设立“小金库”乱收乱支的；三是未按规定履行批准程序举办评比达标表彰活动，或者违反有关规定提供展览会、交易会、研讨会、培训、出国考察等方面服务的；四是不按规定年检、超期不换届、超出章程规定的业务范围进行活动的；五是不按规定设置专职财务人员、无工作经费、无独立办公场所、与党政机关一起办公，形成“两块牌子一套人马”的；六是社团与党政机关资产不分、产权不明的；七是对分支机构、代表机构疏于管理造成严重后果的。
（五）规范党政机关和领导干部行为
开发区党政机关和领导干部应严格遵守以下“七不准”规定：不准干预社团合法合规的自主活动；不准向非事业单位编制或参公的社团拨付财政经费；不准违规向社团提供经费支持或违规提供办公场所、人员、物资、公务用车等支持；不准在社团领取报酬、福利；不准参加社团安排的旅游、度假性质的培训和考察；不准占用、私分社团各类固定资产；不准采用转移职能，利用其监管特权虚设各类社团，乱收费、拉赞助，变相设立“小金库”，以权谋私。
四、实施步骤和时间安排
清理规范工作从20xx年6月20日开始至20xx年8月底结束，分四个阶段：
（一）自查自纠（20xx年7月10日前）。社团结合
自身实际，对照本《方案》内容进行自查，并向社会事务管理局提交清理规范自查报告书（一式三份，见附件）、财务报告、办公场所使用证明。本着查清问题、重在整改的原则，对自查出的问题，可依法依规从轻处理或不予追究，对自查不严、不实、弄虚作假的社团和单位，要依法进行严肃处理。
（二）清理规范（20xx年7月31日前）社会事务
管理局负责对本区内所属社团报送的自查材料进行逐一审查，组织人事部门要对领导干部在社团兼职情况进行清查。从依法办会、开展活动、财务状况、领导兼职、日常管理以及发挥作用等方面，根据实际情况和存在的问题，提出保留、调整、整改、合并、注销或撤销的意见和建议，报清理规范召集人办公室。
社会事务管理局在7月31日前将社团清理审查阶段报告、清理规范工作自查报告书、审查意见，连同本部门清理规范工作情况（连同电子版）一并报送社团
篇三：中央组织部有关负责人就党政领导干部在企业兼职清理工作情况答记者问
中央组织部有关负责人就党政领导干部在企业兼职清理工作情况答记者问
20xx-06-09 07:50
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;xx村
关于开展农村基层党组织建设弱化虚化问题
专项集中治理工作方案
为贯彻落实镇委《关于开展扶贫领域突出问题专项集中治理工作方案》精神，在我村开展农村基层党组织建设弱化虚化问题专项集中治理工作，现制定如下方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、省委、市委、镇委关于精准扶贫、精准脱贫的重大决策部署和抓党建促脱贫攻坚各项任务，聚焦扶贫领域专项巡视突出问题，集中开展我村基层党组织建设弱化虚化问题专项治理，为我村农村贫困人口实现脱贫提供坚强组织保证。
1、从政治上严格查摆、深刻剖析扶贫领域突出问题背后的问题和深层原因，强化村书记主体责任，推动党员干部增强脱贫攻坚的政治自觉和政治担当，着力推动解决扶贫领域存在的履行脱贫攻坚主体责任不到位的问题。
2、紧紧围绕“精准脱贫不落一人、全面小康不落一人、基层党建全面过硬”三大目标，始终坚持以村民为中心，落实扶贫政策、做强主导产业、壮大集体经济，确保实现真脱贫脱真贫。
二、整治重点
1、村领导班子“四个意识”树得不牢，推动脱贫攻坚的本领不强，脱贫攻坚主体责任落实不到位；村干部作风不实、工作不在岗、不在状态、违纪违规等。
2、村党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展不力，党建引领脱贫攻坚乏力；党组织虚化、边缘化等。
3、党员年龄老化、能力弱化、作用虚化；党员管理不精细，分类指导不到位，党员作用发挥不充分等。
4、不按规定开展党组织活动；组织制度不健全，组织生活流于形式、不认真不严肃，党员参与率较低，党性锻炼作用不明显等。
5、无产业规划、无发展思路，集体经济“空壳”；村级“三资”未清理，“家底”不明晰；主导产业定位不精准、发展不
理想、成效不明显等。
三、治理措施
1、推动党员带头带领致富，扶持党员领办致富项目，力争我村都有党员带动脱贫户致富项目，有帮带能力的党员每人至少帮扶一户贫困户。
2、坚持加强党的领导，坚守党的阵地，深入开展“村霸”问题专项治理，坚决打击和取缔非法宗教组织、非法宗教活动、非法宗教场所，充分发挥村文化广场娱乐健身的作用。
3、加强村级后备干部队伍建设。深化我村主职干部专职化管理，强化履职尽责考核。
4、提升村级组织可持续发展能力，不断增加村级集体经济积累，实现村级集体经济质和量的全面提升。
四、方法步骤
专项集中治理从2018年3月开始，到2018年6月基本结束。
1、全面摸底排查，制定治理方案（2018年3月中旬前）。对照治理重点所列举的问题进行全面梳理，制定问题清单和我村基层党建项目清单，村两委按个人问题制定专项
整治工作方案，明确任务、项目和措施，明确完成时限。
2、精心组织实施，跟踪检查问效（2018年3月至6月底）。对照问题清单，一条一条抓治理；对照项目清单，一项一项抓落实。
xx村党支部
年月日
x x 村
专项治理农村基层党组织建设弱化虚化问题
工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
xx村党支部
年月日xx村农村基层党组织建设弱化虚化
问题清单
1、村“两委”班子和干部队伍建设不力。
（1）有的村领导班子“四个意识”树得不牢。
（2）推动脱贫攻坚的本领不强。
（3）脱贫攻坚主体责任落实不到位。
（4）村干部作风不实、工作不在岗、不在状态、违纪违规等。
2、贫困村党组织政治功能弱化。
（1）领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展不力。
（2）党建引领脱贫攻坚乏力。
3、党员队伍质量不高。
（1）党员年龄过大。
（2）能力不足。
（3）党员作用发挥不充分。
4、村党内组织生活不规范。
（1）组织生活流于形式，记录十分简单、不完善。
（2）流动党员参与率较低，党性锻炼作用不明显等。
5、集体经济发展严重滞后。
（1）主导产业定位不精准，无产业规划、无发展思路。
（2）村级“三资”未清理，“家底”不明晰。
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