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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
对公司彻底心寒了的句子对公司心寒的朋友圈篇一
一、曾以为他是生性冷淡，直到看到他为另一个人嘘寒问暖。你才突然明白，这世上根本没有高冷的人，只是他暖的不是你。
二、我和你最大的区别大概就是，我手握刀刃把刀递给你，怕你受伤，你手持刀柄捅进我怀里，怕我纠缠。
三、我曾给过你闭上眼睛捂起耳朵的信任，就算全世界都说你有错，只要你否认，我就相信。但是，你却负了它。
四、离开我就别安慰我，要知道每一次缝补也会遭遇穿刺的痛。
五、陪你把思念熬成拥抱，喜欢熬成深爱，青春熬成等待。你是我枯水年纪里的一场雨，你来的酣畅淋漓，我淋的一病不起。
六、心灰意冷的过程是最难熬的，各种猜想的诞生，心中隐隐期盼，一直在修改自己的底线，直到茶凉心冷，失望透后不得不选择说再见。
七、想要看清事实，就需要一些疼痛，你必须明白，要走的人你留不住，不爱你的人你感动不了。
八、明明知道会痛，却还要一如既往地去闯，直到失去了，才明白，失去的就不再回来，错过就不再拥有。
九、后来我习惯了一个人的生活，习惯了不再表露难过，习惯了不再把心事诉说，也习惯了你不再爱我。
十、过去的人就像是氧化了的苹果，你记得当初有多美好，却恢复不了当初的面貌，所以别频频回头。
十一、删去成行的字，最后只打了个嗯发给你。没关系，不是所有的情绪都要告诉你，比如我的不开心，比如我好想你。
十二、如果有一天你走进我心里，你一定会流泪，因为那里面全是你给的悲伤，如果有一天我走进你心里，我也一定会流泪，因为那里面全都是你的无所谓。
十三、毕竟是我爱的人，我能够怪你什么。对啊，我什么都介意，但我见到你的那一刻，也什么都原谅了。
十四、明明心里很喜欢，却保持着距离，怕被伤害，就伪装出高冷的表情，以为这样总有一天他会接近你，直到有天看见他和别人在一起。
十五、死心只是一秒钟的事，说什么放不下离不开都是骗人的。有些事足以让你绝望，也让你彻底明白这个人是没法给你安全感，是不会和你共度余生的，和这样的人纠缠一生，还不如一个人逍遥自在活得洒脱。
十六、你难过的时候，他没有陪着你。你挽留的时候，他没有珍惜你。说白了，他其实没那么喜欢你。
十七、明明是你先靠近我的，可是最后舍不得的却是我。也许，深情从来都是被辜负，只有薄情才会被反复思念。
十八、其实我有关注你，进你空间很快就删了访客记录，看你留言板心也会扑通扑通，我也会自己生闷气，可是想想也就变成长长叹息一声，因为我没理由去怪你，也没资格委屈。
十九、后来我渐渐学会接受而不是付出，就算遇见再心动的人也摇摇头说算了。
二十、当你奇怪他为什么对你忽冷忽热的时候，他可能正在为另一个人赴汤蹈火。
二十一、其实这个世界上，根本就没有什么不会爱的这一说法，所有你没有好好地去爱的那个人，终究还是因为不够爱罢了。
对公司彻底心寒了的句子对公司心寒的朋友圈篇二
2. 像失望和委屈这种东西藏在心里就好，懂你的不必解释，不懂的何必解释。
3. 生命并不是一场竞赛，而是一段旅程。如果你在途中一直都试图给他人留下深刻印象，超过别人，那你就浪费了这段旅程。
4. 我这个人挺没出息的，你一回头，我就满心满眼的想再次扑向你。虽然我无数次给自己说，要放下了。
5. 如果你不是经常遇到挫折，这表明你做的事情没有很大的创新性。
6. 我不能允许任何的背叛，任何人，任何形式，任何理由。
7. 旧人不敢提，怕伤心，新人不敢碰，怕辜负。唯有烟酒，伤身不伤心。
8. 你会怎样回忆我，带着笑或是很沉默。
10. 我一直在寻找的人，仍然没有出现，而这种失望已经渐渐地变成了等待。
11. 人这一辈子，真爱只有一回，而后即便再有如何缱绻的爱情，终究不会再伤筋动骨。
12. 时光把我丢在爱恨的深渊里，让我尝遍酸甜苦辣咸的人生。
13. 失败是成功的学杂费，成功是失败的成绩单。
14. 我只想带着这与任何人任何事无关的爱情，走去一个人的天荒地老。
15. 变心是本能，忠诚是选择，很开心你能来，不遗憾你走开，不能相濡以沫，那就相忘于江湖，从此，一别两宽，各生欢喜。
16. 我从来都不敢去奢求什么，因为期望越大失望也越大，我不是不想我是不敢。
17. 你能为我做的只有幸福、我能为你做的也只有祝福。
18. 她们都说失去以后才懂得珍惜，其实珍惜后的失去最痛。
19. 不要埋怨别人让你失望了只能怪你自己期望太多。
20. 你说你终于能放下那段感情了，然后自己偷偷哭了很久。对吧？
21. 我很坚强，因为我知道我没有人可以依靠。
22. 每一棵大树成长的过程，不仅要享受阳光照耀，更需要包容风雨的洗礼。
23. 明知道最后受伤的依旧是我，但还是一如既往的选择相信你。
24. 你说，此情不断，偕子终老；后来，缘浅情灭，君踪难觅。
25. 蔷薇盛放的年华尽端，你微笑的剪影，是守望静谧的唯一的微光。
26. 再坚强的人，心里都一定有那么一些弱点，一触就碎，一碰就痛。
27. 有时候不是不信任你，只是因为我比别人更在乎，更怕失去你。
28. 总会有一个人陪你一起疯，疯到全世界都感动。
29. 你问我还爱他吗？我摇摇头，不是不爱了，而是别问了。
30. 你承诺了一切，却什么都没给；我什么都没承诺，却给了你我的一切。
31. 你或许不知道，当你失望时，我的身影也在落寞。
32. 如果不是心甘情愿，谁也不可能让我做到背负痛苦而面露微笑。
对公司彻底心寒了的句子对公司心寒的朋友圈篇三
- 01 -
今年3月初，音乐才女欧阳娜娜入职阿里巴巴，担任新势力周合伙人。一时舆论纷纷，还有传言，阿里给了娜娜p8的职级。
p8在阿里，就是技术带头人，年收入在百万以上。
阿里普通员工升到p8有多难？
从下图看，应届研究生进公司才拿到p5，工作2年能到达p6，工作3-5年才有希望争p7，再往上升就更难了。
尽管阿里的官宣里，并没有明确娜娜到底给了多少级待遇，但很多不明真相的网友还是炸锅了，大家惊呼：00后都年薪百万了！
在微博上，脉脉上，很多阿里员工也表示“心寒”，自己名校毕业，勤学苦钻，在公司常年996，甚至997，都没升到p8。
现在一个就会拉大提琴的小p孩，一上来就是p8，太不公平了！
- 02 -
其实明星入职互联网大公司已经不是新闻了，王力宏加盟qq音乐，高晓松也曾入职阿里担任音乐总监，后来离职了。
为什么互联网公司会邀请明星入职呢？
互联网公司在我们的印象中都是为梦想而发烧的技术极客，但他们的运营首先要考虑的并不是技术，而是流量！
做最先进的系统，最高效的平台，终极目的都是为了吸引用户。
阿里和娜娜，企业需要流量，明星需要话题，双方一拍即合，他们的合作就是双赢。
大家知道“口红一哥”，“带货王”李佳琦的微博粉丝是多少吗？1200万+！而欧阳娜娜在小红书粉丝近700万，微博粉丝1800万+。
如果她来阿里带货，把粉丝的关注转化成平台流量，销售额会不会超过李佳琦呢？这是所有人都拭目以待的。
- 03 -
至于给明星发工资，会不会让广大员工心寒，这不是公司首先要考虑的问题。
对于普通员工来说，公司制定了严格的晋升和加薪流程，除非有突出的贡献，或者上面的破格提拔，否则不可能轻易的违反规定。
不管你如何寒心，公司的流程不会随意改变。公司一般也不会为了安抚广大员工，给大家普涨工资。
作为员工来说，如果寒心之余，没有看到公司运营的实质，和决策的意义，那就有点书生气了。
其实不止是明星入职，但任何公司、单位，都有不少令人“寒心”的事。
我就经历过两个。
一是我所在的公司在2015提高了应届生的工资，因为当时互联网行业发展很快，计算机从业者的工资行情跟着上涨。
这么一涨，很多老员工就不干了，他们成群结队地在公司论坛上，在社交应用上发贴抱怨，说公司亏待老人，工资倒挂，有经验的比不上没经验的。
其实公司的操作并没有不符合流程的地方，但是两相对比，自然就会有人不满。
不过公司并没有应广大老员工的要求进行普涨，有意见的人，要么跳槽去别家涨薪，要么骂几句就消停了。
第二件，公司有一个资深专家，得了癌症，不久就被公司辞退了，而且按照市平均工资的3倍给他赔偿了n+1个月工资。
- 04 -
很多职场人对公司很有感情，几乎把公司当成了家，但公司只是一个冷血无情的商业实体，他经常对员工做出“寒心”的事。
公司就是一个赚钱的怪兽，一切与赚钱相冲突的事，就要被它扫清。而员工的情感，很多时候恰恰与公司盈利相冲突。
理解了这一点，就不会对公司感到“寒心”。在公司上班，员工与公司，就是雇佣与被雇佣的关系，大家都按照相关法律法规行事即可，感情，纯属奢侈和意外。
但是我们可以反过来想，如果你有真才实学，真的能给公司带来巨大的利益呢？那么公司绝对不会让你寒心！
普通人想进阿里，要电话面，笔试，面试，折腾好几轮，要跟各路神仙pk。但是欧阳娜娜入职阿里，需要走这些流程吗？需要看面试官的脸色吗？可能平时阿里员工见不过到副总们还要亲自笑脸相迎。
如果你能给公司创造一亿的利润，公司还会跟你讲那些升职加薪的流程吗？恐怕早就特事特办，让你坐上升职的火箭了。
职场就是战场，只有拼搏和努力，没有矫情与寒心。
