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报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
卫健局长供职报告篇一
各位主任、各位委员：
根据县人大常委会的安排，现在我向大会作供职报告，请予审议。
五年主要工作
过去五年，在县委、县政府的正确领导下和县人大的积极监督支持下，我团结带领卫生局一班人，坚持认真贯彻党的基本路线、方针、政策，认真实践“三个代表”，不断开拓努力苦干，使全县卫生发展逐年跃上新台阶。
（一）创新为先，卫生单位面貌明显改善
只有不断创新，才能不断发展。过去五年，我把创新放在首位，大胆推进“三改”，使县乡两级医疗机构面貌发生根本转变。
一是基础设施改造。千方百计跑项目、跑资金，先后争取卫生ⅷ项目总投资667万元，防疫站改造资金35万元；以县医院为主的“农民健康工程”投资130万元，县中医院病房楼改造投资40万元，县医院发热门诊病房改造资金40万元，加上项目单位自筹资金，5年累计投入基础设施改造资金近500万元，先后对县医院、中医院、防疫站、妇幼站、新店、郭村、城关、迎春等县乡医疗单位进行了综合改造，新建了故县、南里、漳源、松村、羊庄、待贤等6个乡镇卫生院综合楼，对杨安、次村、西汤、段柳、南仁、册村、漫水等7个卫生院的危旧房屋进行了维修改造；同时，我们积极争取各种医疗设备配套到位，7个中心卫生院装备了x光机、b超、心电图机，使乡镇卫生院普遍能开展透视和三大常规检查；县医院配备ct、彩超、500毫安数码x光机、高压氧床等大型医疗设备27台，全县5年累计配套设备价值600多万元，使我县医学诊疗水平跃上了新台阶，位居全市13个县区之首。
二是人事制度改革。乡镇撤并后，我们本着精简机构，方便群众的原则，重新整合农村卫生资源，共设置中心卫生院7个，普通卫生院6个，社区卫生服务站7个。在确定院、站长人选上，引入竞争机制，按照公开、公平、公正和竞争择优的原则，通过民主测评、业务考试、竞职演讲、公开答辩、实绩考核等程序，公开竞聘13个乡镇卫生院院长和7个社区卫生服务站长，为全市乡镇卫生院人事制度改革走出了新路，省卫生厅向全省通报我县改革做法，市卫生局将我县乡镇卫生院院长竞聘方案转发各县，要求参照学习。
三是乡镇卫生院改制。乡镇卫生院改制是全国都在探索的一个课题。我们在管理体制和所有权不变的前提下，对撤并后资不抵债的待贤、南仁两个社区卫生服务站试行“集有民营”，转换机制，调动社会资金办医疗、搞服务，既解决了资金投入不足难题，又解决了技术人员缺乏的问题。现在，两个服务站固定资产增加，业务收入稳步上升，外欠债务逐年下降，群众满意度大幅提高。同时，我们积极探索卫生资源优化组合的新路子，引进长钢总医院与新店镇中心卫生院联合办医，在保留卫生院建制的前提下，组建了长钢总医院沁县分院，吸引投资105万元。运行一年多来，门诊人次和医疗业务收入均比合作前增长6倍多，成为我县南部医疗中心，特别是在社会效益方面，为2100多名普通患者和160多名手术患者节约费用10多万元，赢得了当地群众的广泛赞誉。
（二）管理为重，服务水平整体提高
一是服务质量管理。从加强医疗卫生单位制度建设入手，持续开展了以“优服务、占市场、树形象、创一流”为主题的“形象服务”活动，推行完善了“一日清单制”“价格公示制”和“病人选择医生”制度，使全县医疗纠纷发生率逐年下降。去年，在香港“健康快车”义诊活动中，通过全县医疗工作者广泛宣传，认真筛选，使170名白内障患者免费接受复明手术，节约医药费用50多万元，为 县卫生史上写下了光彩的一笔。二是市场监管。坚持重拳出击，加大卫生执法力度，先后取缔无证行医，非法性病门诊、非法医疗美容机构35个，关闭不合格诊所20个。食品卫生从业人员体检率达96%，从业单位发证率达100%，“五病”调离率100%，先后对97家不符合卫生标准的经营单位给予停业整顿，查获超期变质食品3万余公斤。2002年，由我挂帅，组织专门队伍，对沁州集贸市场和新店门店摊位进行集中整治，初步建成了城乡两个集贸市场示范点，受到了市有关部门充分肯定。三是医疗业务管理。坚持年初建账，年中查帐，年底兑现，使“四苗”接种率保持在94.5%以上，中小学生体检率保持在98.6%以上。碘盐覆盖率和碘盐合格率保持在90%以上，儿童甲状腺肿大率连续五年低于国控指标。结核病干预力度加大，患病治愈率达到90%以上。妇幼保健儿童系统管理和孕产妇系统管理率保持在85%以上，新生儿出生缺陷率由1999年210.64/万降到今年142.05/万。2002年，全县医疗业务收入1300万元，比1999年增长56%。四是卫生人才开发。积极推进医学继续教育，与山西职工医学院联合成立了“大专函授站”，先后招收我县和周边县大专函授学员100多名，成为北部卫生人才培训中心。卫校今年毕业生44名，安排对口就业35名，招收中专班新生112名，为我县农村卫技队伍建设提供了有力保障。
（三）人民为天，抗击非典力夺全胜
今年春天发生的非典疫情，是对全社会、全人类的一次挑战，也是对我们卫生系统的一次考验。在防非斗争中，县委、县政府团结带领全县人民，万众一心，众志成城，共抗非典。在抗非斗争中，我们认真贯彻落实中央、省、市的一系列决策部署，按照“四早、四自、两逢”的要求，建立了科学规范的防治机制。一是加强组织领导。我们按上级部门要求，最早成立卫生系统非典防控领导组，制定出台了《卫生系统防治非典应急预案》，从各医疗卫生单位抽调51名骨干力量成立了预防控制组、临床诊断专家组、信息联络组、宣传报道组等四个小组，局班子成员各把一关，各负其责，协调一致，高效运转。二是广泛开展防非宣传。充分利用广播、电视、报纸、手册、传单、专栏、标语等工具和形式，进行了广泛深入宣传，共印发宣传手册6000本、传单10万份，出动宣传车辆300多辆次，在全县范围内进行了多层面、多形式的非典防治知识宣传。三是加强医疗救治。在上级专家的指导帮助下，经过17名医护人员的艰苦努力，两名非典患者治愈出院，实现了医护人员“零感染”，非典患者“零死亡”的目标，得到了省、市专家组的好评。四是认真开展流行病学调查。发生非典疫情后，我们迅速组建了7个流行病学调查小分队，对6个重点区域进行了紧张细致的排查，对75名密切接触者下达了医学观察书，进行了隔离监控。经过两周的医学观察，全部解除了隔离，没有出现1例继发病人。五是严密防控措施。我们抽调50余名医护人员配合有关职能部门，在交通要道入口处建立了8个检查站，24小时值班，对来往车辆进行严密消毒，对外出返人员进行细致登记排查。全县共排查返沁人员6000多人，其中从北京、太原、广东等重点疫区返回3400多人，均得到了有效管理和监控。在抗击非典这场斗争中，我作为卫生局长，身先士卒，靠前指挥，多次深入隔离病区现场解决问题，多次陪同省、市专家对非典患者进行会诊，把保障患者和医护人员生命安全作为首要职责，亲自部署落实防护措施，确保了“零死亡、零感染”目标的实现。《山西日报》、山西人民广播电台、省抗非指挥部《抗非快讯》等省级新闻媒体对我的事迹进行了报道。目前，抗击非典工作还没有结束。按照上级安排，我们正在完善和改进工作机制，随时准备应对非典疫情，确保全县人民生命安全。
过去五年，硕果累累。1999年，原国家计委副主任郝建秀、卫生部副部长曹荣桂、国家中医药管理局局长佘靖先后来我县视察“农民健康工程”；参加全国卫生现场会的各省代表来我县参观考察农民健康工程。2000年，县政府领导在全省卫生工作会上交流经验；县乡村6个医疗单位和5名个人受到省、市表彰。2001年，4个医疗卫生单位和6名先进个人受到省市表彰。2002年，市政府授予我县“卫生红旗县”，12个先进集体和个人受到省、市表彰。在今年的抗非斗争中，1人获省“五一”劳动奖章，1人受省政府表彰，16个先进集体和个人受市卫生局表彰。我本人先后获得省、市先进和县三干会劳模、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。县卫生局工作始终名列全市前茅，连续五年受市局表彰。我县卫生战线取得了改革开放以来的最好成绩。所有的成绩，是在县委、县政府的正确领导下，县人大、县政协的监督坚持下，和卫生系统全体干部职工的共同努力下取得的。我作为卫生局局长，在过去五年中尽了自己的职责，很好地执行了各项法律、法规，坚持廉洁自律，艰苦奋斗，为全面振兴我县卫生事业做了大量认真细致的工作。县人大常委会如果任命我继续担任卫生局局长，我将更加恪尽职守，与时俱进，大胆创新，为彻底改变全县卫生面貌，促进小康建设做出更大贡献。
二、今后五年工作打算
如果我继续担任卫生局局长，今后五年工作的指导思想是：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以实现小康社会为目标，以加强公共卫生体系建设为重点，坚持统筹兼任，因地制宜，增加投入、健全体系，改革体制、整合资源，城乡兼顾，重在农村的方针，与时俱进、开拓创新，重点推进，整体发展，确保我县卫生工作走在全省、全市前列，进入全国先进行列。
具体工作目标：今明两年完成疾病预防控制、卫生执法监督、紧急医疗救治、疫情信息网络四大体系建设；到2005年根本改善城乡基本医疗服务、环境卫生状况，满足全县人民基本卫生服务需求；2006年建立和完善农民健康保障制度，任期内把全县卫生系统打造成为网络完善、功能健全、队伍整齐、管理规范，保障有力的一流服务系统。
主要工作任务：建立和完善四大公共卫生体系建设，坚持抓好六项具体工作，办好七件实事，落实四项措施。
卫健局长供职报告篇二
对保密、财务管理等制度进行细化，坚持刚性执行;修订完善党组议事规则，明确议事范围，加强责任监督，健全民主集中制，在全局开展廉政风险点排查，确保党员干部“干净做事，踏实做人”；三是作风建设监督管理常态化。切实加强干部日常管理和监督，深入开展专题教育和专项整治，把廉政教育与政治学习、党课学习紧密结合，丰富学习形式，确保意识形态方向正确，使每个党员脑中有把“戒尺”，心中有盏“红绿灯”；四是同步推进支部建设。把规范化党支部创建纳入重要日程，明确责任到每名党员干部，建立权责一致、协调高效的运行责任体系。从严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活基本制度做起，全面提升基层党建制度化规范化水平。
询室、心理咨询室等各个功能室进行了改造提升，标志着服务中心建设向着体系化、专业化、规范化、多元化、亲情化的“五化”目标迈进；三是推进服务深化。2020年以来，我局组织召开了退役军人服务站标准化建设培训会和工作推进会，指导各镇在制度建设、软硬件设施、档案管理等方面实现规范化运行，高质量开展就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、拥军优抚、褒扬纪念、权益保障等服务，打通服务退役军人“最后一公里”。
（一）全力完成部分退役士兵社保接续工作。为扎实推进全县部分退役士兵社保接续工作做细做实，牵头成立了由财政局、人社局、民政局、税务局、国资办等单位组成的**县部分退役士兵社保接续工作专班，建立了“一门受理、协同办理”的经办机制。通过发放宣传手册、张贴公告以及利用网络、电视等新闻媒体进行深入宣传。先后与县人社局、社保中心等单位对接核对信息数据、核算应缴费用，目前，共受理申请567人，通过核查符合要求553人，目前已办结354人。
士兵安置制度。全面完成2019年度军转干部及符合政府安置工作条件退役士兵的安置任务，其中1名军转干部安排在行政单位、8名退役士兵安排在财政全供事业单位、1名退役士兵安排在国有企业；为我县136名2019年度秋、冬季退役士兵准确、足额发放一次性自主就业金155.62万元；截至目前，已接收2020年秋、冬季退役士兵117人；2020年度1名军转干部及12名符合政府安置工作条件退役士兵安置工作正稳步推进中。
补贴39.3万元；严格做好年审工作，今年以来对各类享受补贴对象3200余人进行了年审。此外，我局还加强了对全县优抚对象进行精神慰藉和个性化服务，通过开展为全县60岁以上优抚对象邮寄一张生日贺卡，为80岁以上优抚对象赠送生日蛋糕活动，使优抚对象深切感受到党和政府的关怀与关爱。
（四）着力打造退役军人就业创业升级版。一是利用退役士兵报到契机，掌握退役士兵个人基本情况、就业意向、技能培训要求、创业需求等信息，鼓励符合高考报名条件的退役军人报名参加开放教育、自学考试等学历教育，根据退役士兵个人意愿制定合适的技能培训项目，为退役军人提供一次免费技能培训，截止目前，今年共组织204名退役士兵参加培训。二是积极助力企业复工复产，不断为退役军人拓宽就业创业安置渠道。疫情防控期间积极向市推荐报送正大集团、洛阳鼎邦服饰等多家有用工需求企业参加“洛阳市2020年退役军人网络专场招聘会”，为退役士兵就业创业提供各种形式帮助100余人次，实现就业80余人。
品展”吸引社会各界约1500余人观看，中央七套在9月19日“正午国防军事”栏目对此活动进行了报道；为纪念抗美援朝战争70周年，与县党史研究室联合精心编写完成了《**县抗美援朝老战士事迹选编》，为全县农村籍抗美援朝老战士发放抗美援朝纪念章73枚，抗日战争纪念信封11封。
（六）牢固树立维护稳定工作。加强与政法、公安、信访等部门配合联动，构建齐抓共管的退役军人政策落实和权益保障工作推进机制，逐步完善职责明晰、机制健全、渠道畅通、程序规范、运转高效的退役军人信访和救助工作体系。今年以来，我局办理各类信访案件27件、接待到访案件103件，接市局、县稳定办维稳通知82次，排查稳控对象850余人次；同时还制定了《**县退役军人帮扶救助实施办法（试行）》，通过开展经常性的入户走访、慰问活动，及时对因生病住院、下岗失业、家庭重大变故等原因造成生活困难退役军人、“三属”及现役军人家庭实施困难救助，一年来共救助困难退役军人63人，救助资金5万余元，不断增强困难退役军人安全感、获得感，为保障他们共享经济社会改革发展成果奠定坚实基础，有效避免了涉军重大群体性信访案事件的发生。
队、全县重点优抚对象、建国前抗战老兵、抗美援朝老战士、“边海防”现役军人家庭及执行重要任务现役军人家庭进行了走访慰问，送去慰问物资及慰问金合计86万余元。二是通过召开议军会，全面协调解决驻孟各军事单位在建设发展中存在的实际困难和相关问题，今年协调人社局、交通局、城管局、自然资源局及有关乡镇共同解决了关于随军家属安置、道路建设、出行保障及营区周边环境整治等14项18个问题。三是印发《创建全国双拥模范城考评标准责任分解通知》，进一步明确了各乡镇各单位工作职责，建立起一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为我市顺利取得国家级双拥模范城“八连冠”夯实**基础。
（八）着力推进英烈设施保护。协调资金5万余元重点对朝阳烈士陵园重点对烈士纪念碑碑文、纪念广场地面、绿化带苗木及陈展馆室内外进行全面修缮，设立文明创建志愿者服务站，新安装各类宣传版面及标识牌16块。通过改造提升，烈士陵园的面貌有了较大改观，为社会各界缅怀烈士英勇事迹提供更好的场所，标志着烈士陵园保护管理工作进入了新阶段。
对相关工作进行安排部署，成立了以党组书记为组长的新冠肺炎疫情防控工作领导小组，下设联防联控、物资保障、宣传发动等3个工作组，负责全县退役军人事务系统服务机构疫情防控的组织领导，建立疫情联防联控工作机制。二是冲锋在前，彰显本色。通过“**县退役军人事务局”微信公众号发布《致广大退役军人和优抚对象的一封信》，借助县乡村三级退役军人服务体系网格化网络，号召广大退役军人保持“军人本色”，积极投身疫情防控“阻击战”，在新的“战场”再立新功。及时组建县与乡镇、乡镇与村（社区）两级退役军人服务站站长工作调度群，发动并组织全县10个乡镇、234个村（社区）的退役军人服务站的党员干部，带领退役军人骨干成立退役军人志愿服务队，全力做好辖区退役军人及优抚对象的宣传、摸排、登记及情况报告工作；其中2019年由政府安置退役士兵还组成了**县退役军人疫情防控10人突击队，积极投身疫情防控工作卡点值守第一线。三是选好“典型”，讲好故事。积极做好了退役军人投身疫情防治一线先进事迹收集及上报工作，深入挖掘我县优秀退役军人先进典型，对在疫情防控阻击战中的好人好事，加大宣传报道力度，激发广大退役军人以实际行动践行使命。疫情防控期间涌现出了义务值守积极捐款的86岁抗美援朝老兵王贤智、将从国外带回的价值10万元的30000个口罩捐赠给家乡医院抗击疫情的退役军人陈栋梁，还有自发捐款2300元助力医护一线防疫工作的16名参加过对越自卫反击战的**籍老兵等一大批典型人物和事迹，用实际行动践行着“召之即来、来之能战、战之必胜”的军人誓言，诠释了退役军人听党指挥、乐于奉献的责任与担当。
2020年3月，我局按照县委部署，接替洛阳国机重工有限公司，作为麻屯镇韩庄村帮扶责任单位。时值疫情期间，我局在第一时间组建驻村工作队，开展驻村帮扶工作，11名党员干部严格落实党建责任，划分帮扶责任人，完成与全村30户建档立卡贫困户对接。一年来，我局党支部通过与韩庄村党支部联合开展主题党日活动，实施支部共建，提升党建引领；一是通过部门协调，帮助韩庄村完成6600平方米肉牛养殖场租赁，确保村集体经济每年增收3.6万元；二是按照全县脱贫攻坚部署，定期入户走访，积极宣传扶贫政策、核查项目到户增收情况，带动全村贫困户持续增收，2020年人均收入均超过6000元，全面落实脱贫攻坚责任。
下一步，我们将进一步加大工作力度，一是坚持党的领导。加强党对退役军人工作的集中统一领导，坚决贯彻党的路线方针政策和决策部署，切实加强退役军人思想政治引领，教育引导广大退役军人离军不离党，永远跟党走，使党的主张转化为广大退役军人的思想自觉和行动自觉。二是维护合法权益。加强部门配合联动，构建齐抓共管的退役军人政策落实和权益保障工作推进机制，加大困难退役军人救助力度，运用多种手段维护广大退役军人及其他优抚对象合法权益。三是提高安置质量。确保“阳光安置”政策有效实施，不断提高安置工作精准度，把退役军人特点与接收单位需求更好结合起来，促进人事相宜，同时压实机关、事业单位、国有企业接收安置退役军人的主体责任。四是促进就业创业。落实退役军人自主创业相关扶持政策，引导退役军人积极参加职业技能培训及学历教育提升，鼓励各类创业平台为退役军人创业提供服务，不断拓宽就业、创业渠道。五是提升创建水平。深入开展省级双拥模范县争创工作，持续开展多种形式的尊崇褒扬活动，加强英烈设施管理维护，营造崇尚英雄浓厚氛围。
**县退役军人事务局
卫健局长供职报告篇三
;主任、各位副主任、各位委员:
首先请允许我对区人大常委会给予我进行供职报告的机会表示衷心的感谢！从x年参加工作，我就一直在农村，至今x年的乡镇工作经历，先后在x个乡镇担任了x年党委书记。年龄在变，岗位在变，职务在变，但我服务基层的赤子之心始终没有变。多年的乡镇工作经验，让我收获了坚韧不拔、敢于担当的宝贵精神财富。回顾这一路的成长与进步，离不开组织的关心和培养，离不开领导的包容和呵护，也离不开同志们的支持和帮助，借此机会，我向大家表示衷心的感谢!
商务局作为经济发展的先头部队、优化营商环境的前沿力量、服务业项目大会战的牵头部门，涉及面广、政策性强、社会关注度高，如果任职商务局局长，我将坚决落实区委区政府的决策部署，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，恪尽职守，奋发有为，真抓实干。紧紧围绕“产业兴区、交通强区、文旅旺区、环境立区、幸福城区”的五大战略，认真履行岗位职责，切实承担起促发展、强民生的职责使命，为推动全区经济社会高质量跨越式发展，实现“赣北眉目地，兴旺大x”的目标，作出应有的贡献。重点将在以下几个方面不断努力:
一、始终把加强学习作为重要任务，不断提高履职能力。商务局的工作对我来说是一项全新的挑战，我将认真抓好自身学习，把学习当成一种职责，一种追求，一种习惯，使自己迅速具备胜任商务工作的能力。加强政治理论学习，提高政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记系列重要讲话精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，掌握解决问题、推动工作的有效方法。二是加强政策、业务知识及相关法律法规的学习，虚心向周围的同志学，向生动的实践学。坚持深入企业，深入群众，了解实情，边学边干，尽快了解状况，熟悉业务，进入主角。
二、始终把队伍建设作为有效抓手，努力打造优秀的招商队伍。大力倡导团结协作，工作至上的机关氛围。带头做到相互尊重，相互包容，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护局机关的整体形象。坚持把作风建设抓在手上，大力倡导主动服务、快速反应、真抓实干的工作作风，使队伍成为让领导放心，让企业满意的团队。始终把班子建设作为关键，坚持相互信任，相互支持，相互监督，用信任和真诚把班子凝聚成为一个坚强的核心，为企业提供更好的服务。
三、始终把清正廉洁作为行为准则，树立自身良好形象。始终持续珍惜和感恩的心境，踏实干事、真诚待人、清白从政，在勤政廉政建设方面率先垂范、树好样貌。坚持讲党性、讲原则，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，管好家里人，管好身边人，自觉理解群众监督，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，堂堂正正做人，清清白白为官，以清廉正直的形象嬴得群众和同志们的信任和支持。
主任、各位副主任、各位委员，以上就是我的供职发言，如果人大常委会通过对我的任命，我将竭尽全力，扎实工作，努力以公道正派、勤奋敬业、清正廉洁的工作实绩回报您的神圣一票;如果人大常委会未能通过对我的任命，我将一如既往，立足本职，勤奋工作，努力为x区的发展作出自己最大的贡献。
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2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，在市委、市政府正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，拉萨市医保局坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届二中、三中、四中全会以及中央第七次西藏工作座谈会精神和拉萨市委九届六次全会精神，始终坚持“群众至上、服务第一”的宗旨理念，围绕拉萨市经济发展新常态，构建覆盖面广、保障水平高、享受人群多，资金筹集多元化、保障机制社会化，适合不同群体参保的多层次医疗保险制度体系。现将2020年工作总结如下。
(一)强化理论武装，筑牢思想根基。市医保局高度重视思想政治教育，认真贯彻落实中央第七次西藏工作座谈会精神和拉萨市委九届六次全会精神，将每周四定为雷打不动的学习日，全年共召开理论、业务学习会20次，读书会3次，专题讲座1次，党组理论中心组学习8次，专题研讨5次，观看警示教育片3次。
(三)履职尽责，扎实推进日常工作。一是做好信息报送工作。全年共报送简报信息147期，其中专报11期。二是做好文件处理工作。全年共处理日常文件943份，秘密文件83份，机要文件72份，下发各县(区)医疗保障局文件5份。三是做好“三公”经费的使用。1.公款出国(境)费。今年市医保局没有出国(境)事项发生，无此项费用支出。2.公务用车费。市医保局现有公务用车3辆，全年车辆维修、加油、保险、保养共支出万元。3.公务接待费。市医保局公务接待严格执行三定、四不准制度，今年无此项费用支出。四是做好为基层减负工作。2020年，市医保局下发正式文件严格按照年初计划的文件、会议精简量化表进行，共下发文件5份，召开会议1次，全年未赴各县(区)开展督查检查工作。
(四)积极作为，全力以赴开展医保基金监管工作。一是开展集体约谈。市医保局3月27日召集19家定点医药机构负责人召开打击欺诈骗保维护基金安全集体约谈会。通报了2019年底自治区医保局组织的飞行检查、专项检查以及今年2月新冠疫情期间落实医疗保障制度的抽查情况，并对存在问题的医药机构扣除相应保证金万元，追回已支付的不合规医药费用万元。二是开展打击欺诈骗保专项治理行动。前期通过西藏商报、微信平台、广播电视台等载体大力宣传打击欺诈骗保专项行动，并向社会发放打击欺诈骗保宣传折页(单)13931册、各类政策汇编(问答)41000册、张贴宣传海报2180张、悬挂宣传横幅38条。各县(区)医疗保障局、各定点医药机构及局属经办机构按照相关要求对医疗保险基金使用情况开展自查，共认领非政策原因导致的违规金额万元,已责令相关医疗机构予以退回。接群众举报并查实，有2家定店零售药店存在违规行为，根据《服务协议》相关条款，解除1家药店的服务协议，扣除相应分值19分，追回违规资金16669元;另1家限期6个月时间整改，整改期间暂停医保刷卡系统，并扣除日常考核分值16分，追回违规资金元。并向举报人发放首例欺诈骗保行为举报奖励金500元。三是面向社会公开招聘22名医疗保障社会监督员。为积极推进我市医疗保障基金监督体制改革，引入社会力量参与医保监管，健全医疗保障社会监督机制，共同规范医疗保障领域医药服务行为，维护医保基金安全，我局面向全社会公开招聘22名医疗保障社会监督员，并且举行了拉萨市首批医疗保障社会监督员培训及颁证仪式，后期这22名监督员持证上岗，将对冒名住院、刷卡套取现金、虚假参保、超物价标准收费等违法违规行为进行监督。四是引入第三方力量参与基金监管工作。我局组织第三方机构对市本级部分定点医药机构就2019年1月-2020年9月基本医疗保险政策执行、服务协议履行、医疗服务提供和医疗费用管理及参保人员就医购药行为开展飞行检查及日常考核工作。目前，相关工作正有条不紊开展，计划10月—11月完成专项治理检查工作。五是推进医药机构纳入医保定点。今年申请纳入基本医疗保险协议管理共18家医疗机构和45家零售药店，经过初审材料、现场评估及理论考试，最终46家医药机构被纳入医保定点并签订服务协议。
(五)医疗待遇保障机制日臻完善。一是整合了城乡居民基本医疗保险制度。2020年3月6日，拉萨市出台了《拉萨市城乡居民基本医疗保险实施办法(试行)》文件，城乡居民基本医疗保险实行市级统筹管理，于2020年1月1日正式实施。《拉萨市城乡居民基本医疗保险实施办法(试行)》的出台，整合了城镇居民基本医疗保险和农区医疗制度，实现覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理“六统一”的城乡居民基本医疗保险制度，将原农牧区医疗制度和城镇居民基本医疗保险特殊病种重复取消后，确定了拉萨市城乡居民基本医疗保险门诊特殊病种统一为23种病种。二是城镇职工医疗保障待遇进一步提升。城镇职工基本医疗保险门诊特殊病病种从原有20种扩至34个大类49个病种。城镇职工基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额由原来8万元提高至60万元。对个人仍有难以负担的自付医疗按照“一事一议”的原则可通过医疗救助资金“兜底”解决。三是全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施。按照《西藏自治区人民政府办公厅关于印发全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案的通知》(藏政办发〔2019〕65号)精神，我市遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，推进两项保险合并实施，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化，确保职工生育保险待遇不变，确保制度可持续。
(六)夯实医保基础工作，保障群众医疗待遇。一是做好城镇职工、城乡居民基本医疗保险参保工作。2020年全市参保人数达万人，城镇职工基本医疗保险参保万人，城乡居民医保参保万人。二是做好审核结算及待遇支出工作。城镇职工基本医疗保险统筹基金支出7823万元，个人账户支出388万元，公务员补助支出650万元，其中：住院5602人次，住院总费用7968万元，统筹基金支出6375万元，个人账户支出309万元，公务员补助支出395万元;门诊特殊病16267人次，总费用1968万元，统筹基金支出1448万元，个人账户支出79万元，公务员补助支出255万。城乡居民基本医疗保险统筹基金支出15370万元，个人账户支出454万元。其中：住院17033人次，住院总费用21069万元，统筹基金支出14579万元，个人账户支出412万元;门诊特殊病8033人次，总费用万元，统筹基金支出791万元，个人账户支出万元。普通门诊(药店)月结算：职工430795人次，个人账户支出12192万元，统筹支付(a类医疗证门诊)万元;居民22837人次，统筹支出万元，个人账户支出275万元。职工生育：待遇结算2617人次，生育基金支出1737万元。医疗救助：住院救助人数1742人，其中重点救助对象842人;住院救助资金871万元，其中重点救助资金325万元。门诊救助141人，其中重点救助对象52人;门诊救助资金28万元，其中重点救助资金17万元。职工申报大病保险赔付34人次，理赔金额为234万元; 城乡居民申报大病保险赔付1021人次，理赔金额为3343万元。
(八)完善医疗保障制度，巩固脱贫攻坚成果。一是主动作为，确保贫困人员应保尽保。市医保局积极与财政、民政、残联、税务等部门沟通对接，扎实做好贫困人员参保工作，并在2020年制定印发的城乡居民基本医疗保险实施办法中明确了对重度残疾人员、特困供养人员、孤儿、低保、建档立卡贫困人员的参保缴费全额或定额由医疗救助资金代缴，减轻贫困人员的缴费压力。二是强化措施、确保提升医保服务水平。我市建档立卡贫困人口在全市定点医疗机构住院及门诊医疗费用实现“一站式”结算服务，并且住院全部免交押金。让贫困群众住院“只跑一次”，最大限度减轻贫困人口就医负担。三是精准发力，确保落实医疗扶贫倾斜政策。对贫困人员符合规定的住院、门诊特殊病医疗费用提高5%的报销比例;全面取消建档立卡贫困人口大病保险封顶线;对贫困人口实施倾斜性医疗救助政策，提高年度救助限额，普通医疗救助限额较原有规定提高4万元，达到每年10万元;在此基础上，对个人及家庭自付医疗费用负担仍然较重的，进一步加大救助力度，实行重特大医疗救助，救助限额较原有规定提高5万元，达到每年20万元。四是营造氛围，确保医保政策落实到位。率先在全区制发15000张藏汉双语版建档立卡贫困人员医保政策明白卡，并借助驻村工作队、扶贫干部等力量，对贫困人员面对面宣讲、一对一解读，做到政策一户一张逐户发放，确保全市所有建档立卡贫困人员对医保政策家喻户晓。
(一)信息系统建设不完善。目前城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险使用的系统为两套系统，且两个系统之间无任何业务及数据共享，在业务经办使用过程中极为不便。
(二)经办审核中无确切、统一的诊疗目录及服务设施目录。全区医保“三个目录”除药品目录外，无详细统一的诊疗项目及服务设施目录清单，目前，诊疗项目及服务项目报销分类均使用排除法对医疗费用清单进行手工分类，且在审核过程中由于经办人员专业化程度不同，对政策把握的精准度不一，存在经办人员对项目进行分类时把握不准或凭感觉分类的现象。
(三)无统一支付标准。目前，我市公立性定点医疗机构诊疗项目及支付标准基本上按照2012版《西藏自治区医疗服务项目价格》执行，但非公立性定点医疗机构未严格执行，收费价格均高于同等级公立医院。非公立性医疗机构自纳入医保定点以来，根据相关文件精神，实行市场调节价，因未明确规定医保诊疗项目清单及支付价格标准，目前系统诊疗项目清单及价格较2012年版《西藏自治区医疗服务项目价格》相对宽泛。在自治区医疗保障局开展的飞行检查等专项检查中以2012年版《西藏自治区医疗服务项目价格》为衡量标准，出现了实际执行与检查标准不一的问题，对此，我局于2019年11月下发了《拉萨市医疗保障局关于规范药品、诊疗项目、高值耗材最高支付价格标准及医保系统动态库改造工作的通知》(拉医保局发﹝2019﹞17号)文件。但随着医疗水平及物价水平的不断提高，现行2012年版《西藏自治区医疗服务项目价格》项目及价格较为滞后，与目前医疗技术水平的发展与经济社会发展实际不相适应，致使我局文件下发后执行困难，影响非公立定点医疗机构医疗费用的正常结算，增加定点医疗机构资金垫付压力。
(四)基金监管难度大。基金监管力量薄弱、专业人员缺乏、没有智能监控系统，不能实时监控，监管手段落后等原因，监管力量与医疗保险事业迅速发展的矛盾越来越突出，监管效果仍不够理想。
1.推进长期护理保险制度，当前，我国社会老龄化呈现出失能人群剧增、长期护理需求不可避免地为社会和家庭带来很大负担，相比社会医疗保险制度和社会养老保险制度，长期护理保险制度能提供生活照料服务，也能覆盖失能人员医疗护理。下一步将积极探索适应我市实际需要的长期护理保险制度，健全更加公平更可持续的社会保障体系，增进人民群众的获得感和幸福感。
2.深化医保支付方式改革，目前，我市已成为区域点数法总额预算和按病种分值付费试点城市，下一步，在自治区医保局牵头下，积极配合开展好试点工作，促进医疗资源有效利用，着力保障参保人员基本医疗需求。
卫健局长供职报告篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
主任、各位副主任、各位委员:
首先请允许我对区人大常委会给予我进行供职报告的机会表示衷心的感谢！从x年参加工作，我就一直在农村，至今x年的乡镇工作经历，先后在x个乡镇担任了x年党委书记。年龄在变，岗位在变，职务在变，但我服务基层的赤子之心始终没有变。多年的乡镇工作经验，让我收获了坚韧不拔、敢于担当的宝贵精神财富。回顾这一路的成长与进步，离不开组织的关心和培养，离不开领导的包容和呵护，也离不开同志们的支持和帮助，借此机会，我向大家表示衷心的感谢!
商务局作为经济发展的先头部队、优化营商环境的前沿力量、服务业项目大会战的牵头部门，涉及面广、政策性强、社会关注度高，如果任职商务局局长，我将坚决落实区委区政府的决策部署，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，恪尽职守，奋发有为，真抓实干。紧紧围绕“产业兴区、交通强区、文旅旺区、环境立区、幸福城区”的五大战略，认真履行岗位职责，切实承担起促发展、强民生的职责使命，为推动全区经济社会高质量跨越式发展，实现“赣北眉目地，兴旺大x”的目标，作出应有的贡献。重点将在以下几个方面不断努力:
一、始终把加强学习作为重要任务，不断提高履职能力。商务局的工作对我来说是一项全新的挑战，我将认真抓好自身学习，把学习当成一种职责，一种追求，一种习惯，使自己迅速具备胜任商务工作的能力。加强政治理论学习，提高政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记系列重要讲话精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，掌握解决问题、推动工作的有效方法。二是加强政策、业务知识及相关法律法规的学习，虚心向周围的同志学，向生动的实践学。坚持深入企业，深入群众，了解实情，边学边干，尽快了解状况，熟悉业务，进入主角。
二、始终把队伍建设作为有效抓手，努力打造优秀的招商队伍。大力倡导团结协作，工作至上的机关氛围。带头做到相互尊重，相互包容，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护局机关的整体形象。坚持把作风建设抓在手上，大力倡导主动服务、快速反应、真抓实干的工作作风，使队伍成为让领导放心，让企业满意的团队。始终把班子建设作为关键，坚持相互信任，相互支持，相互监督，用信任和真诚把班子凝聚成为一个坚强的核心，为企业提供更好的服务。
三、始终把清正廉洁作为行为准则，树立自身良好形象。始终持续珍惜和感恩的心境，踏实干事、真诚待人、清白从政，在勤政廉政建设方面率先垂范、树好样貌。坚持讲党性、讲原则，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，管好家里人，管好身边人，自觉理解群众监督，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，堂堂正正做人，清清白白为官，以清廉正直的形象嬴得群众和同志们的信任和支持。
主任、各位副主任、各位委员，以上就是我的供职发言，如果人大常委会通过对我的任命，我将竭尽全力，扎实工作，努力以公道正派、勤奋敬业、清正廉洁的工作实绩回报您的神圣一票;如果人大常委会未能通过对我的任命，我将一如既往，立足本职，勤奋工作，努力为x区的发展作出自己最大的贡献。
;卫健局长供职报告篇六
;县人大常委会：我叫＊＊＊，现年＊＊岁，已在公安战线工作了22年，来前一直在市公安局工作，＊年担任副县级侦查员。这次县公安局主要负责人调整让我担任局长候选人，这是上级党组织对我的信任，我深感责任重大。往这个位置上一站我就感到一种压力和动力，如果我这次被任命为公安局局长，将一如既往地把所有精力用在公安事业上，用到为＊县的经济建设保驾护航上，绝不辜负领导的期望和重托， 不断加强学习，时时处处严格要求自己，虚心接受人大的监督，勤勤恳恳工作，扎扎实实办事，清清白白从政，堂堂正正做人，团结带领班子成员和广大干警，牢固树立“亲民公安”理念，在队伍建设上，突出正规化建设这条主线，坚持政治建警，从严治警，素质强警，文化育警，实战练警，从优待警的方针，进一步深化公安改革，严格教育，严格训练，严格管理，严格要求，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、保障有力的公安队伍。在业务建设上，突出“平安冠县”建设这条主线，打防管控保平安，执法为民创满意，与时俱进，开拓进取，逐步建立健全“信息灵敏、处置妥善的维稳机制，攻坚克难、重案必破的打击机制，动静结合、网络健全的防范机制，立足服务、廉洁高效的管理机制”，按照“单项工作争第一，大部工作创一流，整体工作上台阶”的思路，实现“控得住、打得准、防得牢、管得严”的工作要求和目标，确保全县政治稳定和社会安定，努力营造和谐的社会环境。
一、率先垂范，建设一个团结战斗的班子
按照“团结、务实、民主、廉洁、高效”的要求，大力加强班子自身建设。
一是团结。像爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结，像珍惜自己的生命一样珍惜同志间的友谊。识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，加强协作，不搞窝里斗，切实做到心向一处想，劲朝一处使，上下一致，拧成一股绳，切实做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，提高班子的凝聚力、向心力、号召力和战斗力，真正把班子建设成为团结战斗的领导集体。
二是务实。“实干兴邦，空谈误国”。“为政之道，贵在务实”。要说实话，办实事，出实招，求实效。无论作决策、办事情一切从实际出发，吃透上情，摸透下情，踏踏实实、认认真真地抓好具体工作，做好上级要求做的事，做好自己职责范围内的事，做好老百姓希望做、要求做的事。坚决反对弄虚作假和形式主义，不做表面文章，不搞形象工程，老老实实做人、扎扎实实干事，为官一任，保一方平安。
三是民主。民主集中制是一条根本的原则。广泛的发扬民主，充分调动一班人的积极性，通过实行正确的集中，凝聚大家的智慧和力量，统一意志和行动。我作为一把手，将会广泛的听取班子成员的意见，博众家之长，集思广益，努力把大家的正确意见集中起来，形成正确的决策。特别是在用人问题上，严格实行少数服从多数，决不搞“一言堂”、一个人说了算，当好班长，不当“家长”，用优良品质和人格力量感染班子成员。班子其他成员要发挥能动性，尽职不越权，尽责不越位，在工作上独挡一面。加强沟通，以诚相见，相互尊重，相互支持，相互体谅，相互补台，为了工作可以争得面红耳赤，但绝不能为了个人名利争我高你低，努力营造一个健康和谐的工作环境。
四是廉洁。每位党委成员都要带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，从自身做起，牢记 “两个务必”，坚持自重、自省、自警、自励，经常反思自己的言行，检查自己的作风，严格要求自己，要求大家做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，时时处处以身作则，严格自律，保持良好的个人形象。
五是高效。无论干什么工作，自觉做到令行禁止，立说立行，说干就干，雷厉风行，急事急办，特事特办，马上能办的事情马上办，今天能办的事情今天办，决不能拖拖拉拉，拖泥带水，马马虎虎，敷衍塞责，努力在提高工作效率上下功夫，在抓落实上下功夫。对确定的各项工作，落实责任，明确任务，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，确保完成任务。
二、严优结合，带出一支奋发向上的队伍
按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、保障有力”的要求，大力加强公安队伍建设。
（一）政治坚定。公安机关是人民民主专政的重要工具，是国家重要治安行政力量和刑事司法力量，担负着打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务群众的重要职责。必须坚决做到立场坚定，旗帜鲜明。作为公安局来讲，政治坚定就是要和党委、政府、市局保持高度一致，为经济建设保好驾、护好航，大是大非问题上态度要明朗。具体到每个民警，政治坚定就是要和局党委保持高度一致，从政治立场、政治观点、政治态度、政治敏锐性和政治洞察力上审视自己，检讨自己，围绕局党委的总体工作部署，创造性地开展工作。
（二）业务精通。要有这种争先恐后的气氛，要有敢为人先的勇气。别的县、别的部门能办到的事情，相信我们也一定能办到！精通业务，脚踏实地，干好工作，主要是六个字，一是想干，二是真干，三是会干。想干是态度，真干是勇气，会干是水平。要想干事，会干事，干成事，不惹事。下步要凸显两个途径，一个是学习，一个是实战，理论和实践相结合，每位民警都要成为自己岗位上的行家里手。
（三）作风优良。按照“八个坚持，八个反对”的要求，抓好队伍的作风建设。严格执行“五条禁令”，谁在工作日中午饮酒，影响队伍整体形象，立即停职检查，决不姑息！响亮地喊出“谁砸公安局的牌子，就砸谁的饭碗！”这一口号。在整合警力的问题上，不搞上下完全对口，以改革的精神，可以整合的坚决整合，可以合署办公的一律实行合署办公，造就更多的复合型人才、全面型人才，不搞“单打一”。
（四）执法公正。大力加强公安机关的法制建设，牢固树立执法为民的思想，实现公安工作的法制化、规范化、正规化，坚持严格执法、公正执法、文明执法的统一性，实现公开、公正、公平，合情、合理、合法，做到法律效果和社会效果的完美统一。无论是一线实战单位，还是机关服务单位，都要做到制度化、规范化、法制化。搞好事权划分，不能人浮于事，重要的是搞好三个服务，即服务于实战，服务于基层，服务于一线，推动公安法制工作的开展和整体执法水平的提高。
（五）保障有力。“兵马未到，粮草先行。”后勤保障不行什么事也干不成。下一步就是要整合财力，建立装备精良、技术先进的保障机制。在各方面工作中，谁对局里有贡献，就用谁，谁的贡献大，就重用谁。要把个人的地位、荣誉、利益、升迁与对公安局的贡献大小挂起钩来。在不违法的前提下，以贡献论英雄。
三、干事创业，开创一个崭新的工作局面
按照“抓稳定，抓打击，抓防范，抓管理”的要求，大力加强公安机关的业务建设。
首先，抓稳定，建立健全信息灵敏、处置妥善的维稳机制。抓住稳定工作不放松，确保不发生“神不知、鬼不觉”的事情。树立“信息主导警务”的理念，加强对各类情报信息的收集、综合、分析、研判，形成全警采集，网络健全，运行畅通，全速快捷，信息共享，预报准确的综合性、多功能的情报信息网络，实现以情报信息主导决策，引导警务，引导实战，指导实战，不断提高全局的预警能力，准确打击和应急处置能力，推进“平安冠县”建设。
其次，抓打击，建立健全攻坚克难、重案必破的打击机制。坚持“严打”方针不动摇，不放松。坚持“露头就打”的原则，除恶务尽，保持斗争的高压态势，不给犯罪分子以喘息之机，实现犯罪率低，逃犯人数低，破案率高的“两低一高”目标。
其三，抓防范，建立健全动静结合、网络健全的防范机制。坚持“打防并举，重在预防”的方针，努力实现“一降两升两增强”的目标。即可防性案件稳中有降，抓获现行数明显上升，协助破案数明显上升，群防群治的作用明显增强，群众安全感明显增强。主要是抓好“五大网络”建设：一是社会面巡逻防控网络。在城区构建一种以巡防为骨干，以派出所为基础，以交警、刑警、机关民警、群防群治力量为辅助的全天候、全方位的社会面巡防网络。在农村推行以治安承包为主的多元化治安巡逻防控网络建设，没有条件一步到位的，也要常年坚持打更巡逻。机关民警要警力下沉，共同搞好城区的防控网络建设。二是社区防控网络系统建设。建立“九个一”为标准的警务工作室。每位民警大体要管到1000户或3000人，做到熟悉社区情况，明确社区民警职责，争创“平安社区”。三是内部单位防控网络建设。认真落实内部单位的治安保卫责任，开展经常性安全检查，推进内部单位保安化进程，并向内部单位和大中型企业统一派驻民警，设立治安室，维护企业内部和周边的治安秩序。四是卡点堵控网络建设。规范现有卡点，新增一批卡点，形成指挥中心统一调度，各类卡点相互配合，覆盖全县，布局合理，堵控严密的卡点网络，在城区要确保一旦发生重大事件和重大案件，5分钟之内“四门落锁”。在农村，要在发生重大案件、重大事件后，尽快启用卡点，发挥卡点的作用。五是科技防控网络建设。在城区，要多方筹资，想尽办法安装电视监控系统，特别是在交通枢纽、要害部位、党政机关一定要安装电子眼，提高防控工作的科技含量，加快科技强警的步伐。
其四，抓管理，建立健全立足服务、廉洁高效的管理机制。总的要求是：“热情服务，方便群众”，杜绝“三乱”、“四难”现象。交通管理要压事故保畅通，消防管理要强化检查监督，努力减少各类交通、火灾事故的发生。加大治安管理的力度，对公共场所、特种行业、危险爆炸物品、枪支弹药、烟花爆竹等要加强管理，确保不发生任何问题。
以上是我的供职报告，我决心在县委的领导下，在县人大常委会的监督下，团结带领广大公安民警，解放思想，勇于进取，在拟定的职位上，干出一番新的成就。
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卫健局长供职报告篇七
;2021年，我认真落实中央、省、市、县委和各级纪委关于新形势下做好党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，不忘初心、立足本职，推动形成全系统惩治腐败的强大合力。述责如下：
一、强化学习教育，全面筑牢党员思想政治根基
党委班子会议经常把党建工作作为重大事项进行研究，目前，组织召开x次议党会议认真研究党建工作，有效提高了议事工作水平。局党委充分发挥领学、促学、带学的作用，深入开展党史学习教育，局党委开展读书班x期，党委成员集中讲党课x次。各基层党委织开展党员线上线下学习x余次，进行专题研讨x余次，召开支委会x余次，召开党小组会x余次，上党课x余次，开展主题党日活动x余次，开展基层党委织书记和党务干部培训x次。利用党建活动经费，为全系统基层党委织购买x套、x本必学书目，累计金额达x元，充分开展爱国主义教育，七一期间，各基层党委织开展主题党日活动x余次，进一步筑牢全体党员思想政治根基。
二、明确责任担当，全面落实从严治党主体责任
局主要领导作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，带头遵守制度、执行决议、维护纪律。对上级党委、上级纪委、上级组织部门安排的重点工作和重要岗位干部选拔任用、重大民生实事、重大资金支出、重大项目建设等都做到了亲自部署，亲自检查，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，协调推动重点工作任务落实，避免发生重大腐败案件。班子其他成员按照“一岗双责”的要求切实负起领导责任，共同把全面从严治党主体责任落实到位。局党委成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组,对工作进行分工,明确工作责任,将党风廉政建设工作与其他重点工作一起部署,同步落实,做到每项工作有责任领导、有具体负责人。2021年，全系统层层签订党风廉政建设责任状x余份。形成了上下贯通,逐级负责,横向到机关科室、基层单位,纵向到每个党员干部的廉政建设责任网络。
三、坚持真管严查，全面净化全局政治生态环境
全力支持上级机关对涉及卫生健康系统的违法违纪案件的查处，做到有案必查、有腐必反、有贪必肃，齐抓共管，形成了反腐败工作的强大合力。拓宽线索来源渠道，通过设立举报电话、电子邮箱和举报信箱等办法收集案件线索，确保了案件线索收集的时效性和广泛性。坚持一个节点一个节点的抓、一个问题一个问题的解决，卫生健康系统2021年参加高考的x名党员干部签订了《不参与不操办升学宴承诺书》。全系统通过led显示屏播放廉洁从政宣传标语x余轮次，在卫生健康系统营造了以廉为荣，以贪为耻的工作氛围。
四、加强警示教育，全面提升廉洁自律意识
局党委领导班子成员严格执行“中央八项规定”和“卫生健康行业九项准则”，自觉坚持从我做起、以身作则，并管好亲属和身边的工作人员，起到了廉洁从政的表率。局党委对县纪委下发的文件、通报做到每期必学，组织观看警示教育片，经常运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，共开展廉政教育x余次，开展廉政谈话x次，党员干部任前谈话x次，增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识。局党委进一步完善行风管理制度，深入开展定点医疗机构规范使用医保基金专项治理，持续整治收受“红包”等医疗乱象，坚决纠正扰乱医疗服务领域行业秩序行为，加大不正之风案件联合惩戒力度。目前，开展行风督导检查x次，完成行风建设社会满意度调查，完成调查问卷x余份，满意率达到x%以上。
五、发挥行业优势，全面推动党建工作取得实效
今年对基层党委织书记进行全员强化培训x次，组织x余名党员深入社区开展了活动。结合卫生健康行业优势，积极开展健康为民、惠民、利民、便民活动。持续深入巩固医联体建设，促进优质医疗资源下沉。促进优质医疗资源下沉，下派医护人员x人次到x个乡镇开展疫苗接种医疗保障工作；
下派专家和医护人员x人次开展巡回医疗工作，诊疗患者x余人次。深入谋划“我为群众办实事”实践活动，全系统各基层党委织开展“我为群众办实事”实践活动实事项目x项，解决群众在医疗卫生等方面操心事、烦心事、揪心事x件，其中保障民生x项，便民利民x项；
组织党员兑现完成“微心愿”x人。目前，全系统各基层党委织收到锦旗x面，表扬信x封。
虽然取得一些成绩，但还存在破解重点难点问题的办法不够多，针对性不强，督促指导和跟踪问效不够及时；
个别党员忽视思想政治学习和世界观的改造，规矩意识淡薄，奉献意识淡化，不能正确对待个人利益问题等短板和不足。
下一步，我将以更大的政治自觉和智慧，更强的创新精神和力量，更高的工作效率和节奏，确保党风廉政建设和反腐败斗争力度不减、节奏不变、尺度不松，为全县卫生健康事业健康、快速发展提供坚强有力的纪律保障！
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