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总结是对一段时间内的工作、学习、生活等方面的综合评价，用于指导我们的进一步发展。在写总结的过程中，要注意避免复制粘贴和简单概括，要有自己的见解。在这里为大家分享一些总结范文，供大家参考和学习。
宣传报道稿篇一
5月19日，万利万达项目总承包部开办宣传报道培训班。
总部各部门、各分部分管领导及宣传报道小组成员参加了会议;总承包部总经理助理隋洪军主持培训。
各分部首先汇报了宣传报道工作现状及下阶段工作开展计划及目标。
听完汇报后总承包部总经理助理兼宣传报道小组组长隋洪军根据各分部宣传报道工作实际情况对下步工作提出了具体要求：一是强调宣传报道应以生产经营为中心，深入一线、突出亮点，发扬企业文化;二是各分部应高度重视宣传报道工作，强化宣传意识，达到各部门参与、全员参与的良好局面;三是全面、及时报道重大活动、节点工程，在“bot(合伙人)+epc”新型管理模式下勤探索、多练笔;四是制度化、规范化;上报作品须经分管领导审核，总部统一对外窗口，严格落实各项制度。
在自由交流环节大家各抒己见、畅所欲言，热烈讨论了“如何提高项目全体人员的’新闻敏感’”，“如何做到报道的图文并茂与图文并重”等问题;谈出了对宣传报道的理解与想法，交流了“四位一体”的新概念，提出了有效的意见与建议。
隋总表示将加强各个主题日活动，以总部为中心，借活动为载体做有声有色的宣传报道。
会间还下发了《宣传报道现状问卷调查表》，摸底各分部现状。
通过此次培训，不仅加强了对宣传报道工作的认识，规范了宣传报道报送流程，也为各分部的宣传报道工作指明了方向，总结了方法。
宣传报道稿篇二
经过漫长的等待，金小运动员们怀着激动的心情迎来了第x届金奥趣味运动会，本届运动会共有51个班级参加。
本届运动会开幕式精彩纷呈，51个班级"各显神通"，创意十足，纷纷展现出"无奔跑，不少年"的金山运动精神。
首先迎面走来的是低年级小运动员们，别看他们年龄小，但他们大胆新颖的造型赢得了观众们的欢呼，小小的脸上洋溢着开心的笑脸。
紧接着，自信的中高年级的运动员们上场给观众们带来了巨大的惊喜，一波又一波的创意让人目不暇接。操场上迎来了各种风格的班队：科技队、民族风队、国际队、舞蹈队、啦啦操队……每一个班队都显得那么精神抖擞，活力四射。其中，最引人注目的便是六年级二班同学组成的彩旗队，一面面不同颜色的旗帜在操场上迎风飘扬，仿佛在向观众们诉说着他们将会在运动会上必胜的决心和信心。
开幕式结束后，全校师生依依不舍的离开了操场。"今天的开幕式真精彩，可惜这是我最后一次参加‘金奥趣味运动会’了，这届运动会我一定要尽最大的努力为班级争光。"一位六年级的同学向小记者说道。
据悉，学校希望通过举办"金奥趣味运动会"，提高学生们对运动的兴趣，调动他们参加体育锻炼的积极性，培养他们积极向上、勇敢顽强的精神，真正让学生们感受到运动所带来的健康与快乐!
宣传报道稿篇三
我所在坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合实际情况，紧紧围绕本所工作实际，坚持实事求是进行宣传报道工作。*年信息报道工作在完成全年任务的基础上，超额20%，现将*年宣传报道工作总结如下：
一是领导重视，布置到位。我所主要由信息员负责完成信息宣传报道任务，要求信息员多问（向责任区多问信息，向新闻中心多问写作方法，向科室多要点子），多提（有什么要求可以向所领导提，向相关负责人提，在会议上提，由所领导提供衔接，为信息写作提供好服务。），多看（发挥主观能动性，多下乡巡查走走看看，多上网浏览查查看看，多到科室各所及上级各部门学习看看。），多写（合理安排好工作时间，要求每周写一点，报一点，根据今年本所报道完成不理想的情况，要求报道侧重写一些。根据列年我所简报完成情况，要求总结多写一点，多提炼一些）。
二是定要求。相关人员（特别是责任区干部）必须定时提供一些写作素材（要求干部多发现多提供多帮助），要求年轻干部（新进公务员），多学习多写作。并将信息报道任务纳入到每个人的考核中。
三是积极加强与各部门的交流。特别是与新闻中心加强联系，学习和积极上报各种题材。
四是在创新工作上取得成绩，发布简报。积极探索工作上的创新，并及时将创新工作总结上报。一年来，全所人员积极发掘写作素材，撰写信息报道，共写作各类信息报道*篇，圆满的完成了全年任务。
虽然我所信息报道有一定成绩，但应该看到调研上还存在空白，还信息报道数量上还不多，主要有以下原因：
1、善于挖掘不够。辖区整个态势比较稳定，干部感觉要写作东西很少。
2、创新不够。老调重谈，平时出去巡查不注意思考研究，闭门造车，造成利用率不高。
3、联系不够。与责任区、科室、领导联系不够。
今后我所将更将重视信息宣传工作，加强领导组织，努力提高干部的积极性，加强创新意识，行成总结及时上报。加强沟通联系，拓宽写作领域、写作思路、写作方法。
宣传报道稿篇四
进入11月以来，采油二队积极围绕三找一上，能力建设年活动开展工作，深入挖潜，制定一系列的群挖措施，并严格执行。
首先，针对油稠结蜡井制定了周详的洗井防清蜡计划，并及时上报分公司。
其次，结合动静液面及示功图变化，制定了调参和间开计划，并密切跟踪。
再次，对所有井回压进行排查，制定了严格地扫线计划，并严格执行同时紧密跟踪后续生产情况。
通过这些活动的实施，采油二队生产运行水平得到了显著提高，间开井获得单井日油4.2t，整体回压控制在0.6mpa左右，为实现冬季稳产打下了坚实的基础。
宣传报道稿篇五
时光荏苒，稍纵即逝。过去的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年。天若正以蓬勃的面貌，不断地发展、壮大！而这一切，离不开学生的勤奋学习，离不开老师的辛勤耕耘，更离不开家长和社会各界人士的鼎力支持！
在这辞旧迎新的时刻，天若教育特举办“年度优秀学员表彰暨天若杯首届微信英语口语大赛决赛”，本次活动意义非凡。它既是为了和家长们一起见证孩子的成长，分享喜悦；同时也是对勤奋学习的孩子们的认可，更是为了挖掘孩子的潜能，激励他们更加上进！
但，成绩永远只是代表过去。抚今追昔，我们豪情满怀；展望未来，我们任重道远。新的'一年，我们将面临更大的挑战！家长们、老师们、同学们，让我们齐心协力，扬起拼搏的风帆，荡起智慧的双桨，乘风破浪，去创造更加辉煌的明天！
宣传报道稿篇六
为切实保护员工上下班骑乘摩托车的人身安全，有效防止交通安全事故的发生，近日，四川剑门川煤水泥公司为骑摩托车员工统一下发交通反光背心，确保员工上下班的行车安全。
尤其进入雨季以来，雾大路滑，加之在夜间骑乘摩托车，将严重影响视线，因此穿戴交通反光背心就方便提醒前后车辆减速慢行，保持车距，有效防止交通安全事故的发生。
为此，公司责成由行政人事处对公司有摩托车(含电瓶车)的员工进行再次清理，一方面检查骑摩托车员工证照是否齐全，是否到期，凡是证照不齐或到期的，公司都将提醒员工及时办理;另一方面为骑摩托车的员工每人发一件交通反光背心，在上下班骑乘摩托车时穿上，便于提醒前后车辆保持车距。
为了保证此项工作取得实效，公司还坚持每周不少于2次对员工上下班骑摩托车不戴安全帽、不穿交通反光背心等不安全行为进行抽查，对抽查出的员工每发现1次，将扣当月绩效工资2%，并张榜通报批评和见面谈话，提醒员工要求安全行车，以此保证员工的交通安全。
除此之外，公司还要求现场作业人员(含岗位员工和绿化清洁工等)在上班期间必须佩戴公司统一下发的交通反光背心，以进一步保护好员工的人身安全，从而实现企业的安全生产目标。
文档为doc格式。
宣传报道稿篇七
为进一步加强公司宣传报道的工作，展示公司良好的社会形象，如何写好一篇让公司领导满意的宣传报道呢?下面本站小编给大家介绍关于公司宣传报道范文的相关资料，希望对您有所帮助。
人最宝贵的是生命。
生命属于人只有一次。
人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。
”这是奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书中对生命最完美的诠释。
我曾经亲身经历了一场交通事故，现在每每回想起来仍会发出一身的冷汗。
那是20x的冬天，是我来合肥上大学的第一个寒假，我清楚的记得那一年雪下的很大，我和同学都要早起去明光路汽车站，但是从大学城到车站只有226一路公交车，为了早上能赶上车，我和他早上五点钟就起床了，整理好行李。
一路小跑的来到公交车站牌那里，但是已经有黑压压的一群人在那里等车了，我们最初想直接挤上，但是经过两三次的失败，我们最后还是放弃了。
我们两个在雪地上拖着行李向前走了很远，想打辆出租车，但是天公不作美，我们走了将近两里路，没有一辆空车，最后一辆私家车停在了我们面前，尽管司机开出了比平时高三倍的价格，我们还是上了车。
坐上车本来应该有种如斯重负的感觉，但是由于积雪太深，车走的很不稳，我总是有些心慌，我告诉司机慢点走，师傅很自信的说：我开出十多年了，从来没出过事。
听到这话，我的心稍微平静了些，但是我的眼睛仍紧紧的盯着车窗外。
突然我感觉车子一晃，自己好像要被甩出去了一样，车子失去了控制，完全偏离了自己的车道，横冲到对面的车道去了，当时我和我的同学都惊呆了，都在一直大叫，不巧的是对面车道竟然有辆大客车迎面向我们撞来，只见客车司机连忙刹车并避让。
但是还是撞了上来，我们的车被推着滑行了一段距离才停下来，虽然车子已经变形了，但是我们都没有受伤，可是这场事故对我们心灵的创伤却是永远也无法抚平。
我相信很多人也都目睹过或者经历过交通事故，但是我不知道当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下，当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中，当你面对那些触目惊心的场景时，你是不是也会有一种痛心疾首的感觉。
进入十一月份，天气也越来越冷，为了广大员工的出行安全，公司加大了对骑车戴安全帽的检查力度，而且频繁的对员工宣传贯彻安全出行知识，这些点点滴滴无不渗透着江淮公司对每一位员工的关怀。
人的生命不仅仅属于自己，它同时也属于家庭和企业。
没有了生命，再辉煌的荣耀也将失去载体;没有了生命，再幸福的家庭也将支离破碎;没有了生命，再向荣的企业也将陷入沉哀。
所以，请珍爱我们的生命，纵使你悲观、失意、落魄，但只要活着就有希望。
上班时，家是我们幸福的起点，下班后，家是我们幸福的终点，但这一路只有平平安安才是真!
公司地址制造商：x开发区，
营销中心：
联系方式电话。
传真：
免费客服热线：
公司简介：x有限公司，创建于1991年，公司目前拥有和两个生产基地(金华工厂预计年底搬迁使用)，占地面积约5万平方米。
公司历经近二十年的发展，凭借雄厚的资金实力和成熟的管理以及先进的技术，规模不断扩大，产品种类不断的增加，已由初建时的单一不锈钢制品厂发展到不锈钢制品、防盗安全门产业，积累沉淀了较为成熟的精工基础。现xx企业已经完成了战略转型，定位以“环保集成灶”的研发与制造为企业发展的主导产业。
公司本着“专业，专注，用心服务”的企业文化和理念，不断进取开拓创新，得到广大客户的广泛支持。
2.1地理位置。
公司所处地理位置优越，交通运输便利，离瑞安市区12公里，距温州机场18公里，104国道和甬台温、金丽温公路、温福铁路均穿镇而过。
2.2发展历程。
公司董事会在20xx年将原来公司更改为现在的浙江松雅电器有限公司，顺利转型成为专注于集成环保灶产品的研发，生产和销售，经过多年与市场相结合，研发出具有本公司产品特色的更适合于于消费者的产品，并于20xx年开始销售于全国市场。
2.3公司规模。
公司拥有金华和温州的近5万平方米的厂房，拥有一支国内集成灶，燃气灶等领域顶尖的技术研究队伍，并拥有先进的生产设备及原材料、主要部件均采用进口原材料，半成品，成品均引进国外高科技检测仪，工艺方面引进德国先进技术和精湛的加工工艺，具备完全自主的生产能力。公司建立了严格的质量体系，并进行iso9000内控质量体系认证和3c认证，与国际标准全面接轨。
2.4行业地位。
2.5人才资源：人才管理、人才培养。
为每位员工提供公平的机会和条件，对员工绩效做出公正的评价;承认和尊重员工的个人利益，努力营造激励人才成长的文化环境和“卓越、高效、创新、关爱”的企业核心理念。
2.6企业文化。
1配合协调，团队精神。
2、做企业的主人，彰显主人翁精神。
3、把每一天的每一件事做到细微做到延伸。
4、要结果，就要过程(细节决定成败)。
5、认真做事，大度做人;不计得失，顾全大局。
6、敬爱岗，履行职责;知错即改，承担责任。
7、服务客户，服务同事;用感恩的心对身边每一个人。
8、迎接变化，追求创新，不断实现自我超越。
9、团结友爱，直言有讳，营造松雅各谐环境。
2.7硬件设备。
公司拥有数控折弯机，大型冲床机，大型液压机，大型磨床，铣床，电器综合性能测试仪，电磁阀性能检测仪，脉冲点火器检测仪，部件气密性检测仪，整机气密性检测仪，整套配气装置，进口德国烟气分析仪，热值仪等研发检测等。
2.8经营理念。
使命：打造中国的世界品牌。
目标：让松雅灶具走进千家万户;走向世界。
价值观：客户是衣食父母。客户的利益永远放在第一位。
产品介绍：
3.1产品体系。
3.2设计研发。
3.3技术特点。
独特的方形排风口设计，在橱柜下方通过，不破坏橱柜的整体结构，有效的利用橱柜空间。
更配有全新概念的节能防返过滤网，高效保持厨房空气清新自然。
热水器采用燃气和电共热的集成设计，当燃气灶工作时，燃烧器周围的集热环能够有效的吸收燃烧散出的余热，集热环中受热的热水能带动整个热水器内的水循环，使水温迅速的升高。并融合了人性智能化控制系统，安全、节能、环保。
采用智能式的集中控制，超大动态屏显示各部份电器使用状态，独创的按键式煤气灶、电磁灶热值大小调节功能，体现产品设计前卫。
热水器智能化控制，当水温低于设定温度10度以下，自动加热。当水温达到设定温度时自动停止加热。
特创的煤气灶、电磁灶分开式预约定时功能，单灶定时结束后不影响其余灶具正常工作。
创新的燃气灶二次点火功能。(当灶具因外因素熄火后系统会自动进行二次点火，一分钟内熄火次数达到三次系统就认定为意外熄火，自动关闭气源。)将人性话设计达到极致。
3.4应用领域。
目前集成环保灶广泛应用于所有和家装有关联的产业。
3.6质量保障。
公司产品有严格的出厂内部检测，同时有国家检测机构的检验合格报告，3c认证，公司同时承诺松雅集成灶整机保修2年，电机保修十年，让消费者更放心。
4.1销售领域。
公司建立了辐射全国的销售网络及全面的技术服务体系。几年来，公司始终视协助客户提高生产水平和产品档次为已任，积极研发特殊技术及特种产品，以滿足客户的特殊要求，细致完善的服务深得客户赞誉。
4.2展会宣传。
曾经参加过的展会文字、图片、资料，充分体现公司发展实力(中国集成灶行业标准起草会议、上海集成灶展、现代厨卫杂志等以及地方经销商上的广告宣传)。
4.3对外合作。
国内外代理合作机构，技术研发合作等等，从德国/美国/俄罗斯引入最新技术。
4.4销售业绩。
公司自20xx年成立以来，实现了产销一体化的运作模式，销售额每年递增100%，产品远销于国内山西，湖南，江西，四川，贵州，新疆，浙江，福建„等全国市场市场。
5.1公司远景规划。
公司一贯秉承“专业，专注，用心服务”的企业文化和理念、创新管理、双赢合作”的宗旨，和您一起在二十一世纪的商界中共同取得更大的成就„.
5.2。
寄语。
我们相信，在我们各级专业团队细致、全面的辅导和松雅专业的品质保证下，加入并成为我们松雅集成无烟厨房的特许经营加盟商，不仅将为您开创一份具有高成长性的事业，更可以为您赢得一个前程似锦的美好未来。
公司将与合作伙伴一同前进，创造辉煌的明天!
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宣传报道稿篇八
为了发挥职工们的集体智慧，宣扬我队在生产中出现的新事物、先进人物、新工艺新技术，做好“树形树人”宣传报道工作，我队支持全体职工参与写通讯报道，题材不限，可以是生产中出现的故事，有关安全小故事、个人的工作学习心得体会、散文、图片新闻、人物传记等等，投稿时间不限，稿件请交由通讯报道小组或者指导员，待收集修改后发往《五普通讯》、局报和《中国石化报》。除去以上刊物刊登的稿酬外，井队将另行奖励。
井队成立宣传报道领导小组，负责井队对外宣传报道工作和审核工作。
组长：李海平。
副组长：孙旭东张东俊。
组员：张继格罗海军姚海乐。
2、稿件在《五普通讯》上刊登，即给予30元/篇的奖励；
3、稿件在《华北油气信息》上刊登，即给予40元/篇的奖励；
4、稿件在《中国石化报》上刊登，即给予50元/篇的奖励。
宣传报道稿篇九
2017年，县广播电视台始终坚持正确的舆-论导向，加强对卫生改革与发展工作的宣传，及时对我县医改进展情况进行报道，现将我台自年初以来开展卫生新闻宣传工作情况自查如下：
一、围绕中心工作开展宣传
（一）加强了基本卫生保健制度建设的宣传。从加强公共卫生体系建设、加快农村卫生服务体系建设、促进县城社区卫生服务发展三个方面，着力宣传报道基本卫生保健制度建设。
（二）进行新型农村合作医疗的宣传报道。通过组织记者集中采访报道等多种形式，做好新型农村合作医疗的宣传工作，大力宣传新型农村合作医疗制度的有关政策及各级政府加快推进新型农村合作医疗的.措施。
（三）开展对医疗机构监管工作的宣传。大力宣传各级医疗卫生部门减轻群众医药费用负担的改革措施，大力宣传整顿、改善医疗执业环境的具体措施和取得的成效。
相互联系、沟通和理解。积极宣传我县为解决群众“看病难、看病贵”所进行的医疗卫生服务改革探索。
二、加强正面宣传和舆-论引导工作
2017年，县广播电视台加强了对卫生系统先进集体和先进人物的宣传，树立正面典型，弘扬正气，有利于赢得群众的理解和支持，有利于为卫生工作营造良好的舆-论环境和社会氛围。
（一）做好正面典型宣传。继续开展正面典型宣传工作，广泛深入开展向先进人物学习活动。
（二）开展舆-论引导工作。通过有效的宣传教育手段，一定程度上增进群众对医疗卫生服务中高技术、高难度、高风险的认识，加强了医患双方的沟通和理解。
截止5月中旬，县广播电视台共播报卫生新闻宣传稿件5件，其中涉及医药卫生体制改革3件，报送各类卫生简报、信息5条。
丹巴县文化旅游和广播影视体育局
二0一一年五月十八日
宣传报道稿篇十
20xx年4月7日是世界卫生日，主题是“应对糖尿病”。丰泽区围绕这一主题深入开展宣传服务活动。
一是营造良好的宣传环境。医疗卫生机构均配备一批营养科学的文图声像宣传品，在公共场所广泛传播;把糖尿病防治知识纳入人口学校学习计划;在《泉州晚报》、泉州人民广播电台开设的人口计生栏目中刊播糖尿病防治知识。二是开展形式多样的宣传服务活动。在活动期间，为居民提供义诊、咨询服务，发放宣传资料;开展上门随访服务，调查居民对糖尿病的认识;邀请专家为居民开展家庭糖尿病防治知识专项讲座。三是搭建丰富多彩的活动平台。利用特色民俗、网络信息、景区宣传、企业文化、小区活动等平台普及糖尿病防治知识和倡导健康生活习惯。构建基础糖尿病诊疗、咨询服务快捷渠道，搭建家庭健康生活评比、糖尿病知识竞赛等平台，让以健康生活方式防治糖尿病、分级诊疗积极控制糖尿病、提高生活品质的理念走入千家万户。
宣传报道稿篇十一
4月7日是世界卫生日，为了更好的服务社区居民，构建和谐社区，提高广大社区居民的卫生和自我保健意识。近日，望海、富华、黄山社区开展以“共筑健康社会，提高生活质量”为主题的世界卫生日宣传活动，广泛宣传普及卫生知识。
活动中，向社区居民发放了宣传单、宣传手册共计300余份，以此吸引受众的眼球，倡导居民提高家庭文明卫生，树立科学、健康的生活方式。工作人员来到辖区一方幼儿园，向幼儿及家长朋友们讲解春季常见疾病及预防措施。同时向居民讲解呼吸道、颈椎病等预防知识，以及妇女保健等知识，工作人员认真讲解、并作示范，现场气氛非常活跃。
通过此次活动，进一步增强了社区居民的卫生意识，提高了他们对疾病的预防能力，使他们掌握了健康科学的生产、生活方式，着实为社区居民办了一件实事、好事。
宣传报道稿篇十二
2013年8月14日开始，锦河农场已经持续多日的降雨引发了多年不遇的洪水，农场上下充分认识到了当前防汛工作的极端严峻性，党政领导高度重视，将抗洪抢险作为当前压倒一切的中心工作，建设部门首当其冲，成为了抗洪抢险的先锋队。在场领导的带领下深入一线、现场指导、不折不扣的落实上级的指示精神，吹响了抗洪抢险的号角，一场保卫锦河、保护人民的抗洪抢险随即展开。
在各个遭受洪水袭击的地方当中，锦河农场石金河段险情尤为严重，在连续强降雨的催使下，石金河段水位猛涨，多次超过警戒线水平，建设科，水利科在场领导、科室长的领导和指示下，组织专门人员时时刻刻的关注着洪水的发展情况，在这期间，建设部门的领导们以身作则，累了就原地休息一会，渴了就喝上几口矿泉水，饿了找干粮充饥，他们始终保持高度的责任心，全身心投入到抗洪抢险工作中，从不离开前线，甚至晚上都要跑无数次的现场，几乎整夜不合眼，24小时的工作，为的只是能够随时掌握洪水的动向，及时汇报，积极争取抢险的最佳时间，保卫锦河、保卫锦河人民。与此同时，建设部门果断的分析险情，了解该河段的特殊性，结合抗洪抢险颁发制定出符合实际的抗洪抢险路线，与全体机关工作人员组成的抢险分队一道，深入一线。在抗洪抢险的大队伍中，建设部门的干部与职工的身影始终都出现在第一线上，灌沙袋，扛木头，打木桩、站在湍急的河水里，感受着刺骨的凉意，不一会，他们就浑身湿透，手磨出了大大的水泡，一天下来，建设科年轻职工都累得筋疲力尽，更何况是年长的领导们，但这一切都没有压倒他们对抗洪抢险取得胜利的信心，反而激励了他们的斗志，建设部门的领导们无时无刻的鼓励着自己职员，他们说：这正是需要我们的时候，是我们建设部门出力的时候，我们不能退宿，一定要拿出气势，起带头作用。
在场领导的积极领导下，在建设部门的带动和指挥下，在武警官兵和机关、学校、等各个单位职工的共同努力下，经过几天日夜的抗战奋战，我们控制住了局面，有效的防止了局势的进一步恶化，确保了锦河人民的生命和财产的安全，第一波险情过后，在第二波洪峰到来之前建设科和水利科积极配合对堤坝进行了维护、加固，同时派专人24小时巡视堤坝，领导24小时待命，一旦有特殊情况发生，随时赶到，建设部门的领导和职工们为成功抵御第二波洪峰到来争取时间，石金河段成功抵御洪峰，无一人损伤。
在抢修堤坝的同时，建设部门人员在场领导的带领下兵分两路深入管理区和居民组，挨家挨户的走访，巡查老旧房屋抵御强降雨的能力，对有修缮价值的房屋，加紧修缮、加固，保证职工生活的安全，对于没有修缮价值的，对职工进行劝说，为其安排统一的住所，平安度过险情。在劝说的过程中，有的老人不理解，不愿离开生活多年的房子，领导们不辞辛苦，一天多次来到老人的住所，为老人详细分析了强降雨的危险性，一次次的努力最终得到了老人的理解和配合，真正做到了排除安全隐患，为抢险胜利争取了时间。当被问到，为什么如此执着，陷入泥坑的脚已无力拔出还要一次次的跑去劝说老人时，他们只是笑着说了句：“这是我们的责任”。
洪峰褪去，人人平安。锦河农场上下一心，战胜了洪魔，保证了参加抗洪抢险队员和全体职工没有一人损伤，保护了人民的生命和财产的安全。在其他部门、其他人都渐渐从抗洪的队伍中退出时，建设部门没有休息，没有一丝的放松，他们又投入到了新一轮的工作当中，将工作重心放到抢修被冲毁的公路和建筑设施上，对于被冲毁的公路及时统计，及时抢修，对于破坏的民房派专人进行修缮，对由于资金的不足造成的水利设施不健全进行了统计，理清数据，力保恢复居民生活生产。
他们不怕苦，不怕累；他们勇往直前，不惧危险；他们奋勇争先，勇斗洪魔；他们默默无闻，无私奉献。他们用实际行动帮助受灾群众，他们心中装的是人民群众，想的是怎样战胜洪水，保护人民的安全；想的是怎样使受灾群众尽快地重新走上正常的生活，工作岗位；想的是灾后怎样恢复工作。“这是我们应该做的”是他们平常的口头禅；“这是我们的责任”是他们牢记于心的一句话；“一切为了人民”是他们的工作宗旨。这就是我们的建设部门，这就是我们的可爱、可敬的建设部门的全体领导和职工。虽然我们遭受了洪水的袭击，但是我们有如此爱人民，如此为人民的建设部门。我们有理由相信，在他们的带领下，我们定能披荆斩棘，共度难关，定能高歌猛进，扬帆远航，带领锦河人民驶向幸福的彼岸，为锦河农场开创美好的明天。
宣传报道稿篇十三
20**年12月16日，为了丰富同学们的课余文化生活，提供给同学们展现自我的平台，秣陵三中全体师生举行了耗时三个多小时的快乐运动会，并且取得了圆满成功。运动会前，袁主任首先介绍了本次活动的比赛项目及评分规则，希望通过开展丰富多彩，积极向上的体育比赛，使大家在生活学习之余强身健体，愉悦心情始终保持旺盛的学习热情和良好的身体状态。此次运动会有踢毽子，跳大绳，齐心协力向前冲，拔河等六个比赛项目。运动场上班主任悉心指导，鼓舞士气;同学们龙腾虎跃，奋力拼搏;赛道旁边的呐喊助威，更是激情澎湃，掌声，笑声，助威声，获胜者的欢呼声此起彼伏，场上场下互动交流，整个比赛始终充满了快乐祥和的气氛。运动会于下午16：40分圆满地结束，七(2)，八(2)班级分别获得团体第一、二名。张育铭，张肖瑜等获得了个人赛的一等奖。
此次运动会，时间虽短，但丰富了学生的课余生活，张扬了校园文化，给学生们带去了乐趣，又达到了锻炼体质的目的。在比赛中，学生学会自己运用智慧去攻克一个个困难，更重要的是培养了同学之间相互帮助、互相配合的团体精神。相信同学们今后不仅能在身体素质方面有所提高，也能在其它各方面素质上有所展示和提高，并会将和谐、友谊、奋进的精神发扬下去。
宣传报道稿篇十四
房强——管件车间碳钢班骨干成员，也是班组唯一一个焊工高级工，2017年荣获万方公司四季度“大干先锋”、2018年荣获集团“创新改善个人”、2018年荣获万方公司“质量工匠”、2018年荣获万方公司“焊接技能比武大赛”荣获第二名。参与各种重要车型的零部件焊接，为保证产品符合工装一致性，提升产品质量，经过商讨及实验分段焊接后，证明方法的可行性，保证了产品的符合性，最后也按时保质保量交付产品。
作为新员工的师父，他从思想、工作、生活上关心爱护徒弟，引导新工树立正确的人生观、价值观。面对高强度的生产任务和艰苦的工作环境，新入职员工难免会有不适应和遇到困难打退堂鼓的情绪，对他们的意见及想法进行有效沟通及正确引导和鼓励，并对其工作进行重新调整安排，减少因个人对环境适应能力不同而导致的人员流失。为了让徒弟尽快使用工作环境、胜任工作岗位，他利用中午及下午休息时间口述实操演练焊接技巧，不管是遇到什么难题，他都会细心讲解，让徒弟们更快的成长。经过他细心教导以及毫无保留的教授技能、经验，新工们已能熟练掌握2种以上工序操作。
2019年5月又来了几名新工，房强已准备好带新徒弟，他们已在车间签订好了师徒协议，虽为期半年时间，却是一辈子的师徒情义。
宣传报道稿篇十五
通讯稿。
件管理考核办法，确保了各类稿件的质量与时效性。
二、加强宣传教育，促进公司改革发展稳定。
紧紧围绕公司党委，公司的中心工作，针对公司不同时期、不同工作的需要，通过《航发简报》、oa平台、党支部博客、宣传栏等各种形式，开展了形势任务教育，全年编辑印发《航发简报》12期。以公司召开第一次全体党员大会、全面开展创先争优活动等党建重点工作为契机，组织党员干部、共青团员、党员积极分子通过开设党课学习班、建党日活动等进行爱党、爱国、爱企教育，实现了人心不散、队伍不乱，保证和促进了经营生产任务的完成。
三、加强新闻报道工作，为提高企业知名度拓宽了影响面。
一是提高认识，研究探讨如何提高宣传报道工作，进一步完善报道工作的各项制度，促进了宣传报道工作走向制度化、经常化。二是夯实报道工作的基础，通过组织参加各种征文、演讲、知识竞赛等活动发掘写作人才，为制定一系列奖励考核办法;通过定章建制，鼓励通讯员写作积极性，深入研究宣传报道工作的新思路，新举措，并根据标准进行量化，充分发挥部门特点，积极投入到这项工作中，有力地保证了宣传报道工作的有效落实。20xx年，针对公司的大好形势，紧紧围绕各项重点经营、党建、安全等工作，坚持正确的宣传原则，积极发挥作用，对公司生产的可喜成果，好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道，极大地鼓舞了员工的士气。全年收集各类稿件99篇，《航发简报》发表稿件85篇，上报基地党群工作部稿件素材25篇，上报基地新闻中心各类新闻素材十余篇，上报基地综合办公室政务信息18篇，较好地完成了各类宣传报道上报任务，且数量上较以往有较大突破，质量上较去年有了大幅度提高，《航发简报》的发送范围也由原来的公司本部，扩大到公司所属各单位(部门)、各负责人、各项目部办公室，积极扩大了公司宣传范围，更好地树立起航发公司品牌形象，有效地提升了航发公司的知名度和影响力。
四、20xx年工作安排，其重点是：围绕一个中心，加大两个力度，突出三个重点。
围绕一个中心：就是紧密围绕公司经营发展这个中心，以精神文明建设活动为载体，以形式任务教育、思想教育和法制纪律教育为重点，以理论学习、新闻报道、思想政治工作为手段，加强宣传思想工作力度，为保持公司良好的局面，提供思想政治保证。
加大两个力度：一是加大思想工作力度。强化形势任务教育，通过各种形式，大力开展司情教育，让广大员工了解企业改革的任务和发展前景。强化安全思想教育，坚决贯彻安全第一的方针，做到警钟长鸣。尤其是要结合建筑工程在建项目的实际，广泛开展安全思想教育和安全知识的学习，确保安全质量标准化。强化法制纪律教育，加强职工思想道德建设，进一步增强职工的民主法制意识，保持公司局面的稳定。二是加大宣传报道工作培训力度，在进行形势任务、思想作风、法制纪律教育的同时，积极组织或参与各类通讯员培训，提高通讯员的写作能力和文字处理水平，使公司上下形成宣传报道的良好风气。
突出三个重点：一是突出公司改革和市场竞争能力这个重点，及时报道公司改革发展的重大举措、生产的可喜成果，努力提升民品产业在基地宣传报道工作中的地位;二是突出精神文明建设成果的宣传、及时报道公司各单位的好做法好经验;三是突出先进人物、先进事迹的报道、充分发挥先进人物的典型引路作用和教育作用凝聚员工意志。通过突出三个重点，使公司的宣传报道工作更好的为振奋员工精神、扩大企业影响、促进经济发展提供有效服务。
一、指导思想。
以认真贯彻落实“十七”大报告精神和“三个代表”的重要思想为指导，以集团公司20xx年宣传工作目标为指针，深入落实科学发展观，建设文明、和谐、新矿区为努力方向，积极地为公司的各项工作而服务。
二、目标责任。
内、对外的宣传力度，使外界人士更多的了解，了解公司，从而树立良好的企业形象和企业知名度。
各部室(队)负责人要正确认识到宣传工作的重要性，积极督促和鼓励通讯员有创造性地写出题材新颖、内容丰富的新闻报道。因此，各部室、各队要积极发展壮大通讯员队伍兼职做好宣传工作。党委将不定期对通讯员进行培训和辅导，力争培养出一批写作能力过硬的通讯员队伍。
为确保20xx年顺利完成全年宣传报道工作任务，规定如下：
1、工会、团委主要负责宣传报道工作，各单位通讯员要及时上交稿件，工会、团委干事认真做好稿件审核工作，稿件刊报后若出现数据性错误，视情节进行处罚;通讯员不通过工会、团委刊发对内外稿件，出现错误和法律责任均由通讯员(作者)本人承担。
2、每一季度对负责人考核一次，年终进行综合考核，对未完成对内报道任务的单位，每少一篇扣罚负责人现金100元，依此类推;对未完成对外报道的单位，每少一篇扣罚负责人现金100元;(若负责人由于工作变动调离，由续岗人继续担任负责人)。
3、年终对在宣传报道工作中成绩突出的单位将给予不同的奖励;对完成对外篇数的单位奖励300元，通讯员每对外完成一篇奖励100元;对内完成40篇以上稿件的通讯员奖励500元;对内完成30篇以上稿件的通讯员奖励400元;对内完成20篇以上稿件的通讯员奖励300元;对内完成10篇以上的通讯员奖励200元。
4、通讯员或员工写出的稿件见报后，除公司奖励外，稿费由集团公司党委工作部按有关规定一次性支付。
5、本。
责任书。
一式二份，双方各持一份。
党委负责人签字(盖章)：
二〇xx年一月一日单位负责人签字(盖章)。
团结协作共建美好家园。
在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会，一个企业若是想快速稳定健康的发展，除了创新能力外，团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的。
古人孙权曾说过：“能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无位于圣人矣。
德国伟大的作家叔本华也曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
这些都充分的说明了凝聚力和协作精神的重要性。
一棵小树弱不经风雨，但是百里森林可以并肩耐岁寒。
我们公司也是一个团结、积极、向上的团队。
如我们新员工刚入职时，公司组织的素质拓展训练中就可以看到，特别是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。
在公司领导的正确带领下，大家齐心协力，求真务实，为我们明天的成功发展打下了坚实的基础。
团结就是力量，团结是一切事业成功的基础，任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿，任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标。
诚然，团队的凝聚力和协作精神固然重要，但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提。
信任别人本就是一种高贵的美德，与同事共事，首先就是要给予同事充分的信任。
有时候，同事不经意的一句话，就能让你摆脱桎梏的束缚，让你醍醐灌顶，使问题迎刃而解。
与周围的人共事，要多一份信任信任，多一份谦虚，多一份微笑，多一份宽容，多一份主动。
营造出和谐的工作和学习氛围，每天读保持一种愉悦的心情，而去快乐学习，快乐工作，快乐生活。
团队的合作，是为了达到既定的目标所显现出来的一种自愿合作和协作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”为基础，当团队的合作是出于一种自身的自愿时，它必将产生一种无形而又持久强大的力量，他可以调动所有成员的资源和才智，此无形力量胜于有形。
同心山成玉，协力土变金。
成功，不仅需要坚韧不拔的毅力，智慧和灵感，还需要团队的协作精神。
试想一个公司，组织涣散，人人各行其是，那么这个公司就是一盘散沙，毫无生机和活力可言，那么还谈什么生存和发展。
在一个缺乏凝聚力和协作精神的环境里，即使再有雄心壮志，再有智慧，再有能力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台。
我们不要像手掌一样打出去，我们要指头抱成团，像拳头一样打出去，这样会更有力。
只有懂得团结协作的人，才会在集体中毫不保留的出己之力，因为他们把团结协作当成自己的责任来出这一份力，他们知道这对于个人，集体有着多么重大的意义。
一潭死水永远也不会泛起美丽的浪花，只有海纳百川才能惊涛骇浪。
集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮，俗话还说得好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮呢，众人拾柴才能火焰高。
我坚信我们这个团体，今后在共事时候，必能劲往一处使，众人众志成城，为建设宁东新的一片天地而努力奋斗。
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