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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
单位任免通知书单位任命通知书篇一
大家好！
上个月我们共同分享了xx教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。
接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，xx教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。
培训时间：xxxx年xx月xx日下午14：30
地点：行政楼2楼培训室
此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。
请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。
xx集团人力资源部
20xx年xx月xx日
单位任免通知书单位任命通知书篇二
根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：
该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
xxx有限公司行政人事部
20xx年09月01日印发
单位任免通知书单位任命通知书篇三
原xx部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的`岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
20xx年10月8日发
单位任免通知书单位任命通知书篇四
一、“税收大讲堂”培训活动由纳税服务股牵头，各业务单位主办。业务单位根据各自业务范围年初提交培训需求，纳税服务股结合县局年度工作计划统一组织实施。
三、纳税服务股和各税源管理单位要做好“税收大讲堂”培训活动的保障工作，纳税服务股负责纳税人培训前的需求征集，并将需求提交有关业务单位，培训中的牵头组织，培训后的效果调查等。培训结束后，将相关培训资料的汇总归档等。各税源管理单位负责按培训对象通知纳税人，并负责组织培训人员签到等。
四、各单位要高度重视“税收大讲堂”培训活动，将其摆上重要日程，作为税收工作的一项重要内容来抓。“税收大讲堂”培训活动的成功举办，必将对优化纳税服务，提高办税效率，提升纳税遵从，构建和谐征纳关系起到有效的促进作用。
20xx年x月x日
单位任免通知书单位任命通知书篇五
本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)
会议室；
公司全体员工
1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；
2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记；
3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；
特此通知，谢谢大家的支持与配合!
综合管理部
20xx年6月23日
单位任免通知书单位任命通知书篇六
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内上午和晚上（预计持续一周）
会议室；
：公司全体员工
1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；
2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记；
3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；
特此通知，谢谢大家的支持与配合！
综合管理部
20xx年6月23日
单位任免通知书单位任命通知书篇七
xx年进入xxxx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
（一）职业生涯规划与成功之道；
（二）职业初期的心理调适；
（三）职业道德规范与修养；
（四）职业人士的沟通与礼仪；
（五）xxxx经济与社会发展；
（六）xxxx风貌与xxxx人精神；
（七）参观考察。
培训采用xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
（二）培训地点：xxxx市人才培训中心（xxxx路266号北秀大厦）。
每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
请各单位填写《20xx年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
