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科室月工作汇报篇一
人事组织部门是厂党委的重要职能部门，人们都称之为党员之家、干部之家、职工之家、人才之家。科室共有八名成员，分管了党的建设、干部管理、劳动工资管理、劳动组织管理、医疗工伤保险、养老失业保险等六大路工作,对全厂负有管理、监督、检查、指导、考核、服务的重要职责。为落实厂机关党总支把水电厂机关打造成为政治坚定、决策科学、运转规范、精干高效、服务有力、勤勉清廉的表率机关的要求，人事劳资科（组织科）以“学习兴科、能力强科、从严治科、形象立科”为抓手，在这四个方面上下功夫，努力提高岗位业务技能、协调管理技能、写作技能、计算机操作技能，加速培养德才兼备、诚实守信、敬业勤奋、精通业务的优秀人事组织干部。使全科干部在素质上有新提高、作风上有新转变、纪律上有新加强、形象上有新面貌。坚持学习兴科，是提高人事组织干部综合素质的重要举措。加强学习，是人事组织干部的终身任务，是建设一支高素质人事组织干部队伍的固本之举。近年来，围绕建设一支学习型人事组织干部队伍，我们坚持不懈地抓学习。
一是坚持用水电精神指导工作，以科室月度学习会议为途径，认真学习贯彻水电厂党政组织文件，1-10月份落实文件93份，原汁原味、不折不扣地传达落实了厂领导的讲话要求，以组织或自学的形式学习科室管理制度45项、管理办法9个，学习科室及各岗位职责132条，以厂党政组织和厂领导的要求指导水电人事组织工作的开展。
二是精心设计学习载体，增强学习的务实性和有效性。每月在科室学习会上开展岗位业务交流，每次安排科室一名干部讲述本岗位的规范制度有哪些，在执行中有什么问题，讲述当月重点工作的作法、事例及数据，职责履行好的有哪些，不足之处是什么，打算怎样整改。每人宣读交流一篇本岗位月度具体业务的宣传稿件。经过两年多的锻炼，科室干部在写作水平上有了很大提高，由写虚变为写实，由写单项变为写综合，由写点上的延伸到写面上，由写个人延伸到写集体。科室干部撰写的文章、稿件、业务心得多达380余篇，写作好的同志会得到其他同志的点评，写作薄弱的同志也会自查原因，改进方法，端正态度，在今后的写作中认真整改。
8名管理人员、24名专业技术人员走上工作岗位，为水电发展提供了人才保证。坚持从严治科是确保厂党委、水电厂政令决议畅通的重要保证。为了抓好人事组织部门自身建设，我们坚持从严治科，做到了标准高、要求严、措施硬。
一是明确规范了科室岗位职责的划分，加强了岗位之间的协作管理，针对科室各岗位之间业务相互交叉、需要相互配合的现实情况。采用执行《岗位协作通知单》或任务书的办法，避免了工作中的扯皮、推诿现象。
附送：
企业税务会计工作总结
企业税务会计工作总结
税务会计总结
税务工作 总 结 201x-10-30 加入＊＊已经一个月了，在财务部这个年轻活力的团队里，我学习了很多专业知识和实践，基本熟悉了自己工作的流程，领悟了一些工作的技巧和原则。当然学习时间之短，深知自己的不足与工作经验的不够，在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。
一、工作回顾 1． 基本了解税务工作的时间计划，如：
每月10日之前提醒去 抄税，每月15日前申报国地税申报表；每月及时认证抵扣增值税专用发票（20日之前必须做好准备工作）；进口增值税发票要及时取得拿去国税对碰；每月5日之前完成统计局报表等。
2． 基本了解自己工作的流程，如：
去地税代开发票需带齐资料，每月合同印花税的计提等。
3． 在＊＊等同事的帮助下编制了＊＊的国税纳税申报表，并申 报纳税。
4． 准备了sap电算化去＊＊备案的准备工作。
5． 多次地税代开发票及进行营业税等税种的申报。
6． 在＊＊的指导下完成了部分统计局报表。
7． 在＊＊的指导下完成3月印花税的计提，并打印凭证。
8． 参与了解了企业所得税免税的申请工作，如取得＊＊年供应
商产品检验报告等。
9． 涉税资料的整理归档。
二、工作中存在的问题及改进方法
1、对sap系统应用不够熟练，但基本懂得查找凭证、报表及
做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。
2、对sap里面数据敏感度不够，凭证业务处理理解不深。应
在业余时间多看以前期凭证。
3、对国税纳税申报中的进项税数据来源理解不够，因为涉及到
系统调账及差异调整等。应多问＊＊及其它同事，加强学习。
4、极少数购货增值税发票取得较晚，可能会快到抵扣期限。应
多提醒自己注意及其它同事注意。
三、下一阶段工作计划
2、海关进口增值税的对碰及认证工作。
3、印花税的计提与申报。
4、代开发票及营业税等税种的申报。
5、增值税发票抵扣联的及时认证工作。
6、运输发票的认证工作。
7、统计局报表的填制。
8、房产登记的变更及房产税的补缴。
税务会计人员工作总结及计划
一、税务会计工作总结：
得形成文字，今年xxx共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税xxx信息》上发表，并对各检查科在平时的xxx中提出的各种业务问题作出答复，促进了xxx业务的正常开展。为了加强xxx业务的指导，做好查前培训工作，按照专项检查工作安排，在xxx员下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《金融企业所得税政策法规汇编》，为xxx员下户检查做好了充分的前期准备。今年一年，xxx三次派出人员分别参加xxx能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省xxx局领导的肯定，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶，税务会计工作总结使xxx朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。
二、税务会计工作总结：
落实工作目标，制定考核办法。根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，进一步促进“一级xxx”的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了《南昌市国税xxx局目标管理考核办法》，从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。
三、税务会计工作总结：
1、xxx报告制作不甚规范，具体表现在文句不畅，措词不准，未全面反映情况，不按《xxx工作规程》中的项目制作xxx报告; 2、征求意见稿下发后，企业反馈了意见，大部分xxx员在形成xxx报告时无调整说明;3、案卷必备资料短缺情况较多，送达回证无两人以上签名或是代签名;4、案卷资料不够严谨，有少部分xxx工作底稿及取证资料未盖企业公章，甚至于还出现了xxx实施日期先于xxx通知书日期的情况;5、与检查内容相关的期间未进一步落实;6、绝大多数未调取征管分局的征管资料，xxx和征管脱节，从而不能充分发挥以查促管的作用。
率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”，仍需全体人员全面提高素质，尤其补充有关法律知识将是今后要长抓不懈的重要工作。
四、税务会计工作总结：
坚持依法治税，推行阳光xxx.我局拟自201x年开始在坚持依法治税的同时实施“阳光xxx”工程。为了配合“阳光xxx”这个新生事物的正式实施，10月18日xxx同志为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举办了保险业及税收相关法律、法规知识培训，这是我局自“一级xxx”成立以来首次派员外出讲课，也是尝试“阳光xxx”的 和讨论，以正式文件下发，从而更进一步加强了xxx与各县区局的协调与配合。为了规范xxx报告的制作，提高案件查处的质量，我们翻阅了大量的文件和资料，编撰了《xxx工作指南》，在4月份分发给6个xxx科，供xxx员在办案时借鉴。《指南》从xxx报告必须反映的十个方面详细地进行了解说，并将处罚的法律依据逐条进行了罗列，同时重申了税务违法案件立案查处标准、xxx案卷需附的资料及排列顺序，为提高案件查处的质量起到了积极的作用。
七、税务会计工作总结：
“一级xxx”运行一年来的启示。1、要进一步完善机构设置。我局自2001年10月19日正式挂牌成立后，内设了办公室、案源股、审理股和执行股四个正股级机关单位，并按行业划分设置了六个副科级的检查科，分别负责工业、商贸、金融保险、涉外企业、专业市场和高新技术企业的税务检查。经过一年多的运行，机构设置上存在的不足逐渐暴露出来，如缺乏综合业务部门来协调整个xxx工作，在不增加机构的情况下可在办公室内设综合业务管理部门，统一安排协调全局的业务工作，进行xxx业务指导，制订并落实xxx工作各项制度，组织业务培训，做好各种业务报表的编报，及时总结“一级xxx”运行中出现的新情况、新问题，当好局领导的参谋。其次六个检查科按专 业化分工有利于专项xxx工作的开展，但同时又制约了xxx人员业务水平的提高和大规模xxx工作的进行，在建制上可采取专业化分工，但在人员配备上应考虑业务力量搭配均衡，以利于全局工作的开展。
2、要抓好xxx人员素质的全面提高。尽管xxx局在人员的配备上大专以上学历占9 3.7%，二级以上xxx员占71%，并在全市范围内抽调了一批熟悉税收业务、了解法律知识、懂xxx操作规程、会运用计算机的人员充实到xxx局，但人员素质还是参差不齐、业务水平有待更进一步提高。为此要在提高全局人员素质上狠下功夫，营造一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，采取培训、自学、查前业务辅导、案件查摆会及业务能手帮带等多种形式提高业务素质，同时加大政治学习力度，坚持每星期的政治学习制度，从而使全局人员综合素质上一个新的台阶。
应根据实际情况作相应的修改和完善。实践证明，案件审理制度的实施，对于监督税务xxx人员执法行为有着积极的作用，有效防止了执法随意性发生，在今后工作中还应加大案件审理的力度，充分发挥案件审理的重要作用。同时广泛实施执法责任制和错案追究制，并将这些制度落到实处，结合目标管理考核，经常性的开展案件查摆活动和税收执法检查，力争使我们所办的每个案件都成为“铁案”。
税务会计工作总结范文 xx-x这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
现将本年的工作做如下简要回顾和总结 在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。
在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。
总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。
科室月工作汇报篇二
产科护理团队是一支思想素质高、业务技术精湛、凝聚力强、朝气蓬勃、积极向上，爱岗敬业、争先创忧、立足为孕产妇服务的护理集体。科室管理工作贯彻“质量第一、安全第一”的观念，认真落实医院各项规章制度及法律法规，依法行医，规范科室管理，不断优化服务流程，确保母婴安全。20__年科室被荣获“长沙市巾帼文明岗”。
一、加强管理，提高思想素质
良好的医疗职业道德素质是从事理疗护理工作的前提，产科始终把加强职工管理、提高思想素质作为工作重点之一，不断培养护理人员的服务意识、不断提高护理人员的思想素质，使整个科室形成一种团结进取的气氛。
二、加强业务学习，提高业务能力
加强护士的培训，提高护士的临床能力与临床协作能力。今年科室每月业务学习的重点是进行了操作规范、护理指引、急救流程的演练(实操培训)与团队合作培训，增强了护士处理问题的能力与团队意识。
三、开展服务活动，提高服务水平
在日益变化的时代，服务逐渐精细化，服务质量逐渐提高。为不断改善和完善服务工作。举行了产科开放日活动、母乳喂养沙龙活动、及分娩镇痛体验，让更多的孕产妇可以直观的了解生产的环境及分娩的方式，密切了与孕产妇的联系，提高了本地区孕产妇对我科的信任度。开展了四个首创：首创mdt、首创全科医学门诊、首创ldr家庭一体化产房，首创母婴医学中心，形成以“孕产妇为中心”的优质人性化服务体系。积极开展母婴群学科中心工作，门诊及住院产妇微信群反应热烈，开展孕妇学校精品课程—孕妇瑜伽。
科室月工作汇报篇三
1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。
就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作，医院xx年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。
4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。
7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。
8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。
1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。
2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。
3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。
4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。
科室月工作汇报篇四
;科室月工作总结与计划 月总结是每个单位不可少的一部分吗，它能帮助我们看 清问题，更进步。以下为大家提供的几篇科室类工作总结与 计划，欢迎阅读 科室月工作总结与计划 （一） xx 年,在局党委的正确领导
下 , 财务与资产管理科认真贯彻党和国家有关财经工作的 方针政策 , 围绕水库除险加固、防洪保安、经营管理等工作 中心，认真履行科室职责，切实落实年初制定的科室工作目 标任务，努力学习、创新工作方式 , 强化管理、不断提高财 务与资产管理水平，为促进我局各项事业的发展起到了积极 的推动作用，较好地完成了上半年的工作任务，主要表现在 如下几个方面 :
一、认真抓好财务管理制度运作，促进财务会计工作规 范化管理。以《会计法》和《会计基础工作规范》等财务法 律法规为准则，我们把科室管理工作重心转向制度理财，加 大贯彻执行国家的财务会计制度和财经法规的力度，积极实 施财务内部管理制度， 依照鄂富发 1 号文件精神， 拟定了 xx 年度工作要点，制定了科室 xx 年工作目标任务。结合科室 职责，认真履行工作岗位责任制，明确科室人员岗位职责权 限、工作分工和纪律要求，进一步强化财务人员管理意识和 责任意识，促进科室工作人员增强做好工作的紧迫感和责任 心, 真正做到工作有目标、岗位有责任、行为有准则、办事有制度、管理有规范
二、认真做好日常财务管理工作，保障财务会计工作有 序开展。在日常财务管理工作中：
一是抓财务基础工作规范，强化会计基础工作质量。按
《会计法》的规定和事业单位财务会计制度的要求，依法设 置会计账簿，正确使用会计科目。在会计核算和会计监督上 作到举一反三，对未规范的会计基础性工作及时发现，及时 认真地进行整改，使财务基础规范工作质量有所提高。二是吸取经验教训，在做好会计核算和会计监督工作上 下功夫。财务监督从源头上抓起，加大财务预算支出管理， 严格执行财务审批制度，切实履行财务收支审批手续，规范 财务支出审批程序，按照财务工作要求，逐笔逐张审核原始 会计单据，做到支出内容审核程序到位、审批手续齐全，保 证了财务开支的合法性、合理性。会计核算从平时做起，按 照《会计法》等财经法律法规、事业单位财务会计制度和国 有建设单位财务会计制度的要求， 合理归集收入、费用支出， 妥善处理会计账务，认真进行会计核算，及时收集整理财务 数据资料，做到会计凭证月月扎、会计报表月月编，保证了 会计账、证、表真实、准确、相符。三是加强除险加固工程项目投资管理，积极作好项目年 度资金实施计划。严格按照工程项目投资计划和概算使用资 金，认真细致及时地对施工单位的工程进度款申请书支付内 容予以审核，严格按照结账程序和合同规定结算工程款项。
及时与省财政进行联系，积极做好除险加固工程项目财政性 结余资金的跨年结转安排落实和项目建设资金的直接支付 核对工作，保证项目建设资金及时足额安排和按时拨付到位。四是积极做好办公自动化建设，稳步推进会计电算化进 程。自 xx 年局机关财务实施会计电算化一年来，财务人员 对会计软件的应用已做到流程熟悉、运用自如，与此同时指 导帮助公司财务从年初开始正式启动会计电算化，从而全面 结束我局手工记账进行会计核算和管理的历史，进一步提高 财务工作效率。五是加强应收往来款项的核收工作，确保资金良性循环 周转。及时准确统计单位或个人的各项往来账款，按时进行 核收转载自百分网， 请保留此标记， 保证资金按时回笼。
六 是认真组织做好职工工资的发放工作，及时落实职工政策性 待遇。按时组织造表核实职工月工资，依规定按期结算拨付 经济中心补贴，及时依人劳科新通知安排做好职工工资福利 的增、补发工作，保证全局职工月工资和新增工资福利按时 造表发放到位。三、与时俱进，加强财政四项改革工作管理。按照有关 法规、政策和制度规定，我们顺应财政四项改革要求，进一 步加大了部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线 的工作力度：一是我局 10 年部门预算得到了上级财政和主管部门的 批准，根据下达的收支预算总额，严格执行部门预算中编列 的具体项目、科目组织预算执行。控制预算总额，在支出预 算内统筹安排好各项工作，重点保证了工资发放、机关运转 和我局水库除险加固等基建事业发展的需要，积极为局领导出 谋划策，把好支出关口，精打细算，厉行节约，努力提高资 金使用效益。二是严格遵守国库集中支付制度，加强对国库集中支付 财政信息系统的管理，依据已批复的部门预算和水库除险加 固工程等项目指标数，按照国库集中支付的要求，积极申报 财政性资金用款计划，及时申请财政资金拨付，保证了财政 资金的及时足额拨付到位。三是认真执行政府采购制度，积极推进政府采购工作， 依据当年部门预算实施计划，对纳入政府采购目录的货物、 工程和服务性项目，依程序规定，适时上报项目政府采购实 施计划，及时作好了单位政府采购。如根据局领导的工作布 置，及时申报与采购复印机等办公设备、空调等电器设备和 公务车辆等， 从而较好推进了政府采购规范化、 制度化管理。四、认真抓好水费征收工作，及时组织征收水费款。在 发电水费征收工作中，我们排除干扰及阻力，加大水费征收 工作力度。以落实水法和现行水价政策为依据，注重协调好 与富水电厂有关职能科室的关系，每月及时抄收并认真核对 发电量统计表 , 半年来发电供水水费征收总体情况良好，在 发电水费按约定预留 20%的前提下，其余发电水费基本上做 到了应收尽收。五、积极开展“会计管理年”活动，根据上级主管部门 关于
开展“会计管理年”活动的通知文件要求，认真组织财 务人员对我局财务会计管理工作进行了专项自查，对检查中 发现的问题，我们逐一进行认真整改。通过此次活动，进一 步规范了财务会计基础性工作，加大了会计工作规范化管理。
目前我科已完成了自查自纠阶段的工作，向上报送了自纠自 查报告。总结 10 年上半年的工作，我们所作的工作得益于局领 导的大力支持，得力于全体职工的鼎力配合，源自于财务人 员的通力协作。
总结工作的同时， 还充分认识到存在的不足 依法理财的观念还有待进一步加强，内控制度有待进一步健 全 , 综合业务工作能力有待进一步提高 , 实物资产管理工作有待进一步完善等。我们真诚希望大家对全局的财务工作多 提宝贵的正确的指导和改进管理建议或意见，共同努力做好 我局的财务资产管理工作。对于下一阶段的工作，财务与资产管理科要发扬成绩、 克服不足、加强学习、努力工作，以科学发展观统领全局的财务与资产管理工作，求真务实，统筹兼顾，在发展中提升 财务与资产管理水平，紧紧围绕年初制定的财务管理目标和 工作要点，努力完成科室全年整体工作任务。
科室月工作总结与计划 （ 二） 信息是科学管理的前提，是“上情下达、下情上报”
的重要途径， 也是领导科学决策的基础和依据。
一年来， 县政府办公室信息科紧紧围绕全县中心工作和重大决策部 署，认真收集整理大量有价值的信息，及时反映经济社会发 展中的热点难点问题，较好地发挥了服务领导决策、指导基 层工作、加强经验交流的作用。
xx 年，共编辑《政务快报》 176 期，采用各单位报送信息 907 条; 编辑电子版 《固镇政讯 快报》 250 期，上报信息 617条，其中：市政府《昨日要情》 采用 149 条，省政府办公厅采用 1 条。政务信息采用条数及 分数居全市第 2 位。一、工作开展情况
（ 一 ） 加强学习，不断提高信息业务工作能力 做好信息工作学习是基础，创新是关键。一年来，信息 科利用办公室政治理论学习、参加会议培训、自学等方 式，加强对政治理论和业务知识的学习，用先进的理论武装 头脑 ; 全面学习与信息工作的有关材料和文件，提高信息业 务能力和水平。通过理论学习和业务实践，强化信息意识， 增强信息敏感性，在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。
（ 二 ） 完善制度，不断提高信息规范化水平 由于信息工作的性质决定了服务性强，而强制性弱，下 级信息点容易把信息的收集报送当作“软”任务。为实 现由“软”到“硬” ，我们相继建立完善了信息目标管理制 度、定期通报制度、审核把关制度、稿酬奖励兑现制度等， 将信息纳入规范化、制度化建设轨道，推动信息工作任务的 落实。一是坚持定期统计汇总和分析通报月度、季度信息报 送采用情况制度，首次对各单位每季度位次变动情况进行通 报，激励各单位比学赶超，提高政务信息报送水平。二是首 次对 xx 年度信息工作进行考核评比表彰，共表彰 15 家取得突出成绩的先进单位，进一步调动各乡镇各单位采写信息的 积极性。三是有针对性地召开或参加信息工作座谈会、培训 会等，传授讲解交流政务信息编写方法、报送技巧，提升信 息员文字水平。四是完善信息约稿制度，今年 3 月份，制定 并下发了《关于实行政务信息约稿制度的通知》 ，明确规定 由县政府办信息科制定约稿工作计划，下发政务信息报送要 点，同时对各阶段政府工作的重要事项、特色工作、突发性 事件情况等，通过书面或电话形式进行约稿。（ 三 ） 抓住重点，加大信息报送工作力度 一是把握领导思路，找准上报信息的切入点。在收集、选编信息的过程中，强化信息服务意识，提高信息工作的主 动性，克服“坐等信息”和“二传手”的作法，时刻注意决 策活动的动向，自觉主动地掌握上级对信息需求的情况，提 高信息工作与决策思维的贴近度，努力使上报的信息适用对 路，对推进工作，促进发展起到积极的作用。 二是探索信息工作规律，抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的 宏观性、政策性等显著特点，侧重于从四个方面着手挖掘上 报信息的内涵，力求上报信息符合上级政府的要求，提高信 息的参考价值。①围绕上级政府的方针、政策和重大决策反 馈信息，尤其是注意及时报送基层贯彻上级决策的具体部署 和做法，跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议，充分体现 信息为领导服务公文写作的职能。②围绕县内一段时期的工 作重点反馈信息。认真阅读分析县政府领导的讲话文件，找 准切入点，从发展工业经济、对外招商引资、社会主义新农 村建设等方面破题立意，进行综合提炼，撰写出一批推介本 县先进经验的信息。③围绕群众关心的难点、热点问题反馈 信息。针对一段时期内群众关心的难点、 热点问题展开调研，提高信息报送的对路性、 实用性，为上级政府提供重要情况。
④围绕县政府出台的相关政策措施编报信息。先后上报我县 在工业经济、招商引资、农业生产、企业用工等方面的新思 路、新举措。 三是进一步增强信息意识，把握上报信息的 时间点。
对重大突发性事件、 重要社会动态等重大紧急信息， 做到反映敏捷，采编迅速，报送及时，并针对采编信息的内 容，跟踪调研，及时上报相关信息续报。（ 四 ） 强化措施，加强调研型信息报送 为进一步提高政务信息采编质量，加强调研型信息报送 力度，一方面根据县政府工作重点，下发 xx 年调研型 信息课题，明确责任单位，并对完成情况及时进行通报 ; 另一方面深入基层开展调研，掌握一手资料。全年共整理上报 调研型信息 21 条，涉及国土、金融、医改等方面，数量较 xx 年明显增多， 信息质量有所提升， 被省政府办公厅采用信 息实现零的突破。二、存在的问题 一是在写作方法、内容组织、文体格式等方面没有实质 性突破，编辑信息质量仍需进一步提高。二是乡镇、部门信息以动态性、新闻性居多，综合型信 息偏少，信息上报数量多、采用量少。三是办公室其它科室人员动手写作报送的信息不多， “全员做好信息工作，人人都是信息员”的良好工作氛围不 够浓厚。三、下一步工作打算
xx年，信息科将在县政府办领导班子的正确领导下， 紧
紧围绕县委、县政府中心工作，按照县政府办公室的工作目 标，强化能力建设，高标准、高质量做好政务信息工作。
一是继续加强理论知识和业务知识学习，不断提高信息 业务工作能力，力争在写作方法、内容组织、文体格式等方 面取得实质性突破，提高信息编报质量、上报信息采用率及 领导批示量。二是加大调研力度，加强调研型信息的编辑和上报。围 绕县委、县政府中心工作，经常深入基层，深入群众，有针 对性，有重点地开展调研活动， 力争多提供有问题、 有分析、 有对策的调研信息，不断提高信息服务的层次和水平。三是加强与办公室其他科室之间的协调联系，营造全员 办信息的良好工作氛围。
科室月工作总结与计划 （ 三） 我科在局领导的正确领导
和其他科室的大力支持下，经过全科同志的共同努力，我们 顺利完成了各项工作任务，实现全年工作目标。一年来，我 科深入贯彻上级各项决策，认真落实税收工作“十六字”方 针，面对挑战，团结进取，务实开拓，取得了一定成绩，另 一方面，在工作中，还存在一些不足。现总结如下：一、统一思想，统筹安排，确定整体工作目标 我科是在去年年底局机构改革中成立的。根据新形势、 新任务对税务检查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作 思路，在局整体工作计划中明确了工作重点。上半年主要继 续规范和整顿税收秩序，真正实现依法治税。在具体工作内 容上，我们把工作目标细化、量化。明确税务稽查的根本任 务就是查处各类涉税违法行为，维护税收法律法规的尊严， 确保税法的正确实施和税制的稳定运行。二、脚踏实地，扎实工作，确保各项任务完成 我科根据局整体工作布署和计划，扎扎实实开展了一系 列工作。1、企业所得税汇算清缴工作。自二月份，我们根据局 工作统一安排，制定了详细的稽查计划与方案，分小组对所 辖企业，分行业采取全封闭式调帐的方法进行全面检查。工 作中注重原则性与灵活性相结合，耐心宣传税法，取得纳税 人的支持与配合。历时三个月，共查补各项税款元、滞纳金 及罚款元，取得了在工作中贯彻依法治税的明显成效。2、税法宣传。在三月、四月的税法宣传活动中，我科 配合上级和局的安排，走上街头，散发宣传单，向纳税人解 答咨询，张贴宣传图片，同时，我们还注重日常工作中的税 法宣传， 把税法宣传贯穿于税收工作始终， 在宣传的内容上， 有目的地扩大宣传面，加大宣传力度，在社会上收到很好的 效果。3、税收专项检查。我科认真落实上级关于继续深入开 展整顿和规范税收秩序和税收专项检查，强化税收征管工作 指示精神，以“ xxxx ”主要思想为指导，坚持依法治税的基 本原理， 充分发挥税收的职能作用。
以专项检查为主要手段， 突出重点，强化税收征管和严厉打击各类涉税违法活动，全 面改善依法纳税环境。五月至六月我们对房屋租赁业、事业 单位企业所得税、中介机构个人所得税、餐饮业、娱乐业营 业税等认真开展专项整治，在认真调查研究摸清重点检查对 象的基础上，集中精力，对家行政单位的房屋出租进行重点 检查，由于行政单位纳税意识淡薄，税源分散，有些单位去 几次。找不到人，无形中给检查工作带来一定困难，我科同 志不畏艰难，在检查的同时耐心做税法宣传工作，使这些单 位的纳税意识明显提高， 共入库税款、 滞纳金、罚款合计元。
10 月份为了贯彻落实国务院 “全国增收节支工作会议” 精神 和总局、省局“个人所得税工作会议”精神，进一步加强个 人所得税征收管理， 强化对高收入者的调节， 大力组织收入， 按照省局关于进行个人所得税专项检查的要求，认真开展个 人所得税专项检查，在检查中确保做到以法律为准绳，证据 确凿，定性准确，程序合法，手续齐备，并且查深、查细、 查透，我科在工作量大，人员少的情况下，克服实际困难， 共查补个人所得税、滞纳金、罚款元。三、强化学习提高素质推动工作全面发展 我科高度重视过硬的政治业务素质对工作起的促进作 用，努力造就“政治过硬、 作风优良、 业务熟练、道德高尚” 的知识型高素质的干部队伍，以适应新形势对地税工作的要 求。我们以“ xxxx ”主要思想为指导，以组织收入为中心， 以提高全员综合素质为目的，以强化各种学习入手，加强自 身的知识学习，技能学习。我们坚持学习马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论和 xx“xxxx ”重要思想，了解掌握基本观 点和基础思想，做到学以致用，坚持用辨证的观点指导税收 实践，把学习理论与开拓创新有机结合起来。平时，我们注重道德修养，秉公执法，中雨职守，清正 廉洁，礼貌待人，文明服务，诚实守信，尊重和保护纳税人 的合法权益，树立良好地税形象。半年来，我们努力学习政 治、经济、外语等现代知识， 扩大知识层面， 改善知识结构， 提高应变情况的及时性，专业知识的丰富性，进一步提高为 纳税人服务的水平，促进税收的全面进步。四、注重廉正建设，狠抓工作落实 我科始终注重工作中的廉正建设，坚持纠建并举的工作 方针，从源头上预防，不断学习党风廉正建设的有关规定， 中央、省、市有关“双节”期间的有关规定，提高全体同志 的廉洁从政意识。半年来，我科拒吃请十余次，没有发生一 起为税不廉行为。五、克服不足，全面提高 我科清醒地看到，工作中还存在个别不足的问题，主要 是：个别时候有安于现状，不思进取的思想，在优质服务方 面，未能全面按照“公正执法、文明办税”的要求去做。在新的一年里，我科全体同志要立足实际，着眼未来， 改革创新，努力完成各项工作任务。
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