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总结可以帮助我们发现自己的优势和不足，为进一步提升做好准备。在总结过程中，应该重点突出自己的亮点和成就。想了解更多总结的经典案例，请点击查看。
如何与客户有效沟通篇一
首先沟通是心质的沟通，心质也即心态，好的心态才能有正面的思维，有了正面的思维才能有正面的表达，从而达到正面的沟通。吴维库讲座中主要讲的是“阳光心态”，我认为这就是为达到有效沟通、和谐沟通所需具备的心态，难怪很多人都说“态度决定一切”。按翟鸿燊教授的说法，想做好沟通，就先要“变态”，即“改变心态”，改变不良的心态，改变不好的状态。有了好的心态才能让我们拥有正面的、正确的思考。摆正心态、正面思考、正面表达，这就是有效沟通的前提条件。
但现实中的实际沟通不是很容易的，特别是工作中的沟通。例如，有业绩考核指标的销售员在一起进行沟通时，业绩好的销售员为了保证自己的领先地位，很有可能不会把自己认为有效的方法全盘说出来。这种情况也在其它部门的技术员、点检员、综合员们身上发生着。再比如，工作中部下认为上司说得或者做得并不对，但出于自己职位的考虑，部下可能不会向上司说出来。或者，员工们对领导或对公司的制度有不满，但却不愿意把自己真实的想法说出来。这都是无效沟通的表现，这会影响工作效率，影响公司的团队协作。
我认为，工作中要进行有效的沟通，首先需要依赖团队，要制定明确的团队目标，并进行目标管理。在目标管理中，团队的领导和成员一起讨论目标、计划、问题和解决方案。整个团队都着眼于完成目标，这会使沟通有一个共同的基础，彼此能够更好地了解对方。为了完成团队的目标，团队内部会制定相应的部门目标、个人目标，有时这些内部目标之间会产生一些冲突，一但沟通不好就会影响内部目标，进而影响团队目标。即便有这种情况，但只要基于整体目标而出发去沟通，沟通的结果必然会得到改善。
其次，做为团队的领导，要充分重视团队内部的沟通，要多创造沟通的途径，让上下级之间、各员工之间、各部门之间形成一种有效沟通的环境。公司每周五下午的经理接待日，就是为我们创造的一个上下沟通的渠道。建议在本钢浦项冷轧专刊上设立一个有问必答栏目，鼓励所有员工提出自己的问题或者疑问，以此来增强沟通的渠道。
再次，团队成员要提高自身沟通的能力和水*。要学会沟通前的倾听，要学会把注意力放在沟通的结果上。要把问题在基层沟通好，尽量不把沟通不好的问题上报给部门领导。部门之间的问题也要尽量在部门之间沟通好，不要把问题都上报给主管经理。
总之，有效的沟通对团队建设非常重要。因此，我们广大员工，应统一思想、提高认识，克服沟通障碍，实现有效沟通，为实现个人和本钢浦项团队的共同发展而共同努力。
如何与客户有效沟通篇二
要成功消除冷淡傲慢型客户的威风，首先需要把握其心理特点，以便分析其冷淡傲慢的原因，采取相应的策略。一般来说，冷淡傲慢型客户都具有以下几种心理特点：
1.喜欢隐藏自己的缺点。
冷淡傲慢型客户都不喜欢别人谈论自己的缺点，因此往往给人冷淡傲慢的感觉，不让别人过度接近，以防止别人看清自己的缺点。这类客户害怕自己受伤害，不得不用某种方式进行自我保护，但同时又希望引起他人的注意，希望别人给予很高的评价。
2.贬低别人抬高自己。
冷淡傲慢型客户总是以贬低别人的方式来抬高自己，以“我并不比你差”这种感觉来弥补自身存在的自卑感，这种自卑感往往使其产生贬低他人的心理。这类客户自尊心特别强烈，大都通过和他人比较找出自己的优点，由此来抬高自己，获得情感和心理上的满足。
3.感觉彼此兴趣不同。
冷淡傲慢型客户总认为自己是高一层的人，认为他人低自己一等而不屑一顾。这种心态可能与其自身的性格和生活经历有很大关系。
通过分析冷淡傲慢型客户的心理特点，销售人员可采取以下策略来消除其威风：
1.始终保持谦虚谨慎。
在接触冷淡傲慢型客户的过程中，始终保持谦虚谨慎是销售人员必须要做到的。说话必须时刻注意，防止说错话，多说客户的优点，不要谈论其缺点，以换取客户的信赖。对待冷淡傲慢型客户要以诚相待、真心相对、谦虚谨慎，这样才能获得他们的信任。
2.抬高客户。
碰到冷淡傲慢型客户时，可以采取礼让的方式抬高他，使其产生一种自己原本是高贵的感觉。尽量去寻找客户令人喜欢的地方，尽量去习惯他的一切，不管怎样，绝对不能对他产生任何偏见和不满，否则你将更加不受欢迎。
3.给客户留下良好的印象。
不管是初次见面，还是已经见过面，遇到冷淡傲慢型客户时，销售人员一定要注意自己的形象、着装、举止、谈吐、礼仪等，以给客户留下良好的印象，让冷淡傲慢的客户不会觉得双方差异太大，突破第一关，为进一步沟通、交谈打下良好的基础。
冷淡傲慢型客户的最大特征就是具有坚持到底的精神，比较顽固，他们不易接近，但一旦建立起业务关系，便能够持续较长时间。由于这种类型的客户个性严肃而灵活性不够，对销售人员所推销的产品和所给出的交易条件会逐项检查审问，商谈时需要花费较长时间，因此，销售人员在接近他们时最好由熟人介绍，这样效果最好。
如何与客户有效沟通篇三
a：您目前在操作什么股票呢?我们投资部有专业的股票老师做分析，我可以拿到我们老师那里帮你做个诊断。
b：xxxxx。
a：这一段时间盈利情况应该很不错吧。
b：不是很好，没赚到多少钱。
：什么?这一段时间的行情这么好都没有赚到钱啊。那真是太可惜了啊。
b：是的，我很着急啊。
a：那您是如何操作的呢?
b：(这时客户会说很多我们耐心的去听就可以了)。
a：您认为您这样的操作可以赚到钱吗?那么你的买卖点是如何来衡量的?
b：(大部分的股民都是凭感觉、凭运气)。
a：这样的买卖点掌握是不可能在股市中赚取到利润的。那么你有没有设过止损、止赢呢?
b：没有，有时想设但是不知道怎样设。
a：这就是你为什么没有赚到钱的原因了，你现在有多少资金在里面操作?
b：(有些人会直接和你说，有些不直接和你说我们要用一些技巧。你可以问他买什么股票了，多少钱买的，买了多少股，然后自己算一下就可知道他的资金量了)。
a：其实做股票赚不赚钱只取决于两个方面，一是自身的原因，二是股票的原因。08年做的不好肯定是股票的原因。而现在没赚钱那么肯定是自身的原因了。
如何与客户有效沟通篇四
做到和客户有效沟通需要：首先要提前做好准备工作，不管是新手还是老手，在见和客户沟通之前，都应该做准备工作，关于客户的资料，关于自己要沟通的事项等等，要提前准备好。
做到和客户有效沟通需要：去了解客户的真实需求，就需要自己开门见山或者婉转的去了解和交流。要和客户有效沟通，需要采取一些策略，是开门健身还是婉转，需要根据客户的性格来决定。
做到和客户有效沟通需要：找到适合沟通的环境，对于商务沟通而言，环境是很重要的，要做到和客户的有效沟通，也需要找一个适合的环境，有利于沟通的进展。
做到和客户有效沟通需要：找搭档和自己一起去沟通，一个人的力量是有限的，两个人去沟通会更好一些，想的比较全面，遇到一些尴尬的时候还可以缓和气氛，当然最重要的是彼此搭配，会促进沟通成果。
做到和客户有效沟通需要：明白客户需要什么，也明白自己能够为客户提供什么，这样的前提下沟通才会更有效，才能更好的找到沟通的切入点，进而达成合作共赢。
做到和客户有效沟通需要：懂得使用工具，有效沟通也需要使用工具，比如展示的材料，再比如计算的工具等等，总之可以将自己的产品和服务有效展示出来的，都可以促进大家的有效沟通。
如何与客户有效沟通篇五
物业服务人员如何与客户有效沟通?物业保安与客户有效沟通的方法有哪些?下面本站小编整理了物业保安与客户有效沟通的方法，供你阅读参考。
1)您的感受我们也理解;。
2)非常理解您的心情;。
3)我们理解您为什么会生气，换成是我也会跟您一样的感受;。
4)请您不要着急，我们非常理解您的心情，我们一定会竭尽全力为您解决的;。
5)如果是我们遇到您所遇上的这些麻烦，也会是您现在这样的心情;。
6)发生这样的事，给您带来不便了，不过我们应该积极面对才是对吗?;。
7)没错，如果我们碰到您这么多的麻烦，我们也会感到很委屈的;。
9)其实我们比您还着急;。
10)“听得出来您很着急”“感觉到您有些担心”“能体会您到很生气，让我来给您提供其它的建议，您看好吗?”“能感受到您的心情，我们可以帮助您的是……”
13)您说得很好，我们也有同感;。
14)给您造成的不便非常报歉，我们的心情跟您一样;。
15)您的心情我可以理解，我们马上为您安排处理;。
16)“先生/小姐，我真的理解您……;。
17)没错，如果我们碰到您这样的麻烦，相信也会有您现在这样的心情;。
18)先生/小姐，您都已经入住那么多年了，我们一直在努力改进和完善;。
19)您都是长期支持我们的老业主老朋友了;。
20)不好意思，我们出现这样的失误，给我们的业主朋友添了麻烦，太抱歉了;。
22)您把我搞糊涂了—(换成)我不太明白，能否再重复下您的问题;。
23)您搞错了—(换成)我觉得可能是我们的沟通存在误会;。
24)我已经说的很清楚了—(换成)可能是我未解释清楚，令您误解了;。
25)您听明白了吗?—(换成)请问我的解释你清楚吗?;。
26)啊，您说什么?—(换成)对不起，我没有听明白，请您再说一遍好吗?;。
27)您需要—(换成)我建议……/您看是不是可以这样……;。
28)这样做主要是为了保护您的利益;。
29)如果大家都不配合我们的服务，那对您的利益是很没有保障的;。
30)相信您一定会谅解和支持的，这样做就是为了确保向您和其他业主的权益;。
31)麻烦您了;。
34)先生/小姐，您都是我们的老业主老朋友了，我们当然不能辜负您的信任……;。
36)非常感谢您向我们提供这方面的信息，这会让我们的服务做得更好;。
37)您这次问题解决后尽管放心使用!;。
38)感谢您对我们工作的支持，希望您以后能一如既往支持我们!;。
39)感谢您对我们的服务监督，这将让我们做得更好;。
41)谢谢您的宝贵意见，我们会加强培训，也欢迎您对我们工作随时进行监督;。
42)您反映的问题一向是我们非常重视的问题，谢谢您的建议;。
44)让您产生这样的疑惑，实在抱歉;。
45)非常感谢您对我们的关心和支持，我们会尽快完善;。
46)您的建议很好，我们定会改进;。
47)非常感谢您提供给我们的宝贵建议，有您这样的业主是我们的荣幸;。
50)尽管我们目前暂时无法立刻去处理或解决这件事情，但我可以做到的是……;。
51)感谢您的支持!请您留意以后的活动公告;。
53)非常感谢您的关注，现在暂时没有相关信息，请您稍后留意;。
55)*小姐，您的心情我能够理解，那您希望我们怎样帮您解决呢;。
59)不好意思，担误您的时间了;。
60)等待之前先提醒：“先生/小姐，请您稍等片刻，我马上为您查询”;。
61)等待结束恢复通话：“先生/小姐，谢谢您的等待，已经帮您查询到……/现在帮您查询到的结果是……”
62)请您稍等片刻，马上就好;。
63)由于查询数据需要一些时间，不好意思要耽误(您)一点时间;。
64)感谢您的耐心等候;。
66)谢谢您向我们提供的宝贵意见，我们会将该意见记录向有关部门反映!;。
70)先生/小姐，您的提议已经记录下来，非常感谢您的宝贵意见;。
如何与客户有效沟通篇六
前段时间有幸参加了公司组织的沟通.服务等培训讲座，让我学到很多东西，沟通中应注意的细节、沟通的要点、有效化解冲突、正确批评、赞赏人的方法，以及与上级、下级、*级很好沟通的技巧等，使我受益非浅，同时使我认识到自己以前在沟通中的不足，这对我以后的工作将会有很大有帮助。
首先要摆正自己的位置。沟通时心态要好，不能自私、自我、自大，注意对方情绪，注意对方的需求与不便；相处中也要以诚相待，主动问一下工作中的难题，主动帮忙解决难题，都会促使双方相互理解。所以在与人交往中，心态是沟通的基本问题。学习沟通使我了解了沟通的重要性，今后我会运用所学沟通技巧，处理好工作上的人际关系，继而全身心地投入到工作之中。作为管理者，不仅要有应对问题、困难和挫折的能力，还要与同事、合作伙伴建立良好的人际关系，因此，提升个人的沟通艺术，运作好人际关系，就成为成功的关键。
沟通是为了控制员工的行为，看看职工是否按要求去做，不沟通是不会知道的。沟通是为了激励职工，改善绩效。沟通是为了表达情感，分享挫折与满足。沟通是为了流通信息，强化信息，不让信息断裂。这就要求我们在*时的工作中，加强与员工的交流，切实指引员工的行为。与员工共享挫折的教训与成功的喜悦，把握我们的工作持续、良性的发展方向。
沟通的基本问题是心态，这要求我们要端正沟通的态度，从如何提高工作效能出发，加强与职工的交流。尤其要做好与职工的交流‘沟通的基本原理是关心，这要求我们要时刻关心职工的成长，鼓励职工把实现自身价值与为公司创造价值相结合，在努力工作的工程中实现个人发展与公司壮大的双赢。沟通的基本要求是主动，这要求我们管理者要主动的和职工进行交流，当职工出现困难要主动支援和主动反馈，使整个沟通管理处于积极的畅通的状态。在进行沟通时要注重沟通的方法，考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景，正确使用沟通的艺术，排除各种障碍。沟通还要注意上下左右沟通的问题，与别人沟通的时候，要学会倾听，应该是多听少讲，至少是听在前面讲在后面，要掌握倾听的技巧。
有效的沟通可以使得我们工作效率提高，事半功倍，而做到这一切需要深厚的专业知识支撑、丰富的工程实践经验、良好的职业道德素养、坚韧不拔的工作作风。
今后我会努力做到：发挥主观能动性，勤于学习，重视理论与知识的获取；勇于实践，在实践中增长才干，并且善于总结，以积累经验，吸取教训，从而增强团结观念；时时反盛剖析自我，增强自我调控的能力，注重团结，扎扎实实干事业；容人容言，提高心理承受能力；既要有坦荡胸襟，容人之量，又要有心理承受能力，以事业为重，宠辱不惊。
如何与客户有效沟通篇七
良好的印象不仅包括得体的衣着打扮，大方的举止和沉稳的态度更为重要。销售员内在素质实际上就相当于产品的质地和档次。销售员的一举一动都会在客户心目中形成一个印象，这种印象最终会影响客户对企业及产品的看法。
只有产生关心才能产生关系，无论你从事任何一个行业，把人际关系做好，都会对你产生一个巨大的推动。大家都熟知的乔·吉拉德，被誉为可以在任何时间和地点向任何人推销任何产品的传奇式人物，但他也曾因为没有认真地关注顾客的.需要而丢掉生意。
热情是有效沟通的关键，当你冷漠的时候就是失败的开始。销售人员对产品的热爱程度将影响顾客的决定。那些顶尖销售人员之所以能够成功，就在于他们在任何时候、任何情况下都对自己的企业与产品抱有感染人心的热情。
尊重是与顾客进行有效沟通的通行证。因为人类心里最深切的渴望，就是成为重要人物的感觉。当你给予顾客被尊重的感觉，而竞争对手没有给他这种感觉的时候，顾客会在心里作比较，那么就会向你这个方向倾斜。
有些业务员在与顾客沟通之前就开始忧心忡忡：如果顾客百般拒绝怎么办？如果销售不成功怎么办？越是忧虑，沟通就越容易出现问题，因为你难免会将这种消极情绪传递给顾客，当然无法达到有效沟通的目的。
熟悉企业产品的基本特征，这实际上是销售人员的一项基本素质。只有对产品的特征有了充分了解，才能充分有效地解释、回答顾客提出的各种产品问题。
如何与客户有效沟通篇八
通过访客搜索过来的关键词判断客户的需求，通常访客咨询的第一句基本就是通篇的重点，即可围绕第一句话的内容展开，同样建立起清晰的思路。
同样看关键词搜效果或者问一个产品，客服可以假设为什么问这个产品，这个产品是用在什么地方的，然后试着去问访客，就可以了解到更多的客户信息.
answer：答案回答；problem:问题一句对话里面有回答和提问题组成。通常很多客服不回答访客咨询的问题，而是直接提问；或者是光回答不提问。
最好的方式是先回答对方的问题，再提问。回答问题，让对方看到我们重视他的提问；我们再提问，也能让对方跟着我们的思路走。
其实和第3条差不多，这里讲的是2个问题之间要有衔接，才能呼应。
客服：您这个产品用在哪里了？
访客：在路桥上。
客服：路桥上用的东西肯定要质量好，然后再接着提问。
千万不要你问完了，客户告诉你了，不理，直接问别的。这样客户不清楚你到底有没有重视他的回答，心里没底，也不尊重。
