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农经工作要点篇一
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2020年是具有里程碑意义的一年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。今年县政协工作的总体要求是：高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻******十九大和***二中、三中、四中***精神，牢牢把握新时代人民政协的新方位新使命，坚持党对政协工作的领导，围绕团结民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，提高建言资政和凝聚共识双向发力工作的质量，不断开创新时代政协事业发展新局面，为全面落实县委各项决策部署、加快全面建成小康社会贡献智慧和力量！
一、坚持党的领导，筑牢共同思想政治基础。
把党的全面领导作为政协必须恪守的最高政治原则，坚定政治立场，提高政治站位，把牢政治方向。按照新时代党的建设总要求，深入贯彻落实《*********关于加强党的政治建设的意见》《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》，以党的政治建设为统领，全面推进政协党的各项建设，努力实现党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协工作全覆盖。
切实发挥县政协党组中心组理论学习、主席会议、常委会议等平台作用，深入学习******十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，切实做到内化于心、外化于行，以实践深化认识、以认识成果推动实践发展。突出抓好******关于加强和改进人民政协工作重要思想的学习，建立不忘初心、牢记使命制度，以理论学习、思想武装不断筑牢共同思想政治基础。举办政协系统干部能力提升培训班，不断创新政协工作思路，努力做到学以致用。
围绕县委、县政府中心工作，紧扣全县发展大局思考谋划政协工作，紧紧围绕“十三五”规划实施和县委的战略部署，制订年度协商计划，确立重点工作任务，开展调查研究，组织议政建言活动，确保县委县政府工作推进到哪里，县政协工作就跟进到哪里。
二、聚焦中心任务，推进政协工作提质增效。
深入推进协商民主的规范化、制度化、程序化，发挥政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构作用，不断提高协商议政、建言献策的质量。要紧扣县委县政府中心工作，制定年度协商监督计划，提高协商建言的针对性、实效性。围绕打好“三大攻坚战”、减轻企业负担扶持振兴实体经济、财政预算绩效管理考核、乡村振兴战略等议题，广泛深入开展专题协商、对口协商、界别协商和提案办理协商，助推经济社会发展。加大对乡镇政协联络组协商民主工作的指导，提高基层协商民主的成效。推进协商成果运用，及时跟进和督促协商意见落实，提升协商民主水平。
认真贯彻落实《关于加强和改进人民政协民主监督工作的实施意见》，规范民主监督工作程序，探索民主监督方式方法，提升监督效果，推动县委县政府决策部署的落实。进一步加强和改进民主监督工作，选择党委重视、群众关注的热点问题开展专项民主监督。突出监督重点，丰富监督内容，促进受监督单位进一步改进作风、提高效能。加大宣传力度，扩大成果运用，提高民主监督工作的影响力。继续选派特约监督员，参与执纪执法部门及窗口行业的民主评议活动，为部门改进工作提供参考。
通过发布提案征集参考要目、发放公开征集函、加强委员培训等，鼓励和引导委员提交高质量提案。不断拓展提案督促办理的渠道和途径，完善提案“一表一单一评议”工作机制，规范提案办理协商工作程序，提高提案工作规范化科学化水平，推进提案成果的转化。在提高提案质量的基础上，深入开展提案和建议案“回头看”活动，推动各项意见建议更好落实。
坚持把调查研究、委员视察作为进行自我教育、自我提高的重要实践途径，修订完善加强和改进调研视察工作的意见，积极推行体验式调研、融入性视察。坚持调研监督相结合，对于富有价值的建言献策成果，采取视察督办等方式，跟踪落实，促进委员调研建议更好地向现实成果转化。
三、强化履职尽责，不断提升人民幸福指数。
进一步发挥政协社情民意直报点作用，紧扣县委县政府重大决策部署和政协重点协商议政活动，及时准确地反映和报送社情民意信息，彰显社情民意信息“直通车”作用，推动民生问题和各项工作的落实。精心。
当前隐藏内容免费查看编辑《社情民意》专刊，及时准确地反映全局性情况、苗头性问题、建设性意见和针对性建议。
积极践行“人民政协为人民”的理念，认真落实省、市政协和县委有关工作要求，进一步拓展委员联系走访机制，在全体县政协委员中开展“两访三做”活动，切实做好“主席会议成员走访基层委员、委员走访界别群众，做基层情况调查员、做党的政策宣讲员、做界别群众服务员”。
紧扣新时代社会主要矛盾的变化，把满足人民日益增长的美好生活期待作为政协履职的主攻点。围绕打赢脱贫攻坚战、农村环境“三大革命”、农村“三变”改革、教育均衡发展、重点民生工程、养老服务体系建设等民生问题组织视察调研，推动群众关心的热点难点问题有效解决。继续组织委员开展“三下乡”、扶贫济困和捐资助学等献爱心活动。倾力为困难群体解难事、做好事、办实事。
四、坚持团结民主，充分激发各界创造热情。
支持各民主党派、党外代表人士申报上级调研课题，开展提案议案以及社情民意撰写工作，扩大社会影响力和美誉度。认真贯彻党的民族宗教政策，关心关注民族人士的愿望和诉求，努力促进民族团结。定期邀请各民主党派、工商联和有关人民团体成员参加政协组织的重要会议，围绕重要议题联合开展调研、视察、走访活动，通过提案、信息、建议等形式，扩大有序政治参与。
完善与各党派、工商联、人民团体和无党派人士的协商机制，深化合作共事，搭建协商平台。加强与在外乡贤的联系交往，鼓励其积极回归参与家乡建设。进一步加强与非公有制经济人士、新的社会阶层人士的联系沟通，不断为促进社会和谐稳定凝聚新生力量。坚持走出去，参加政协工作横向交流联谊。坚持走访委员和委员企业制度，推动构建亲清新型政商关系。
五、加强自身建设，不断增添政协工作活力。
办好委员主体培训班，增强委员履职本领；进一步优化课程设置，改进组织保障；不断完善委员考评、激励及约束机制，增强委员履职尽责的主动性和积极性。继续开展“争先创优”争创活动，进一步发挥委员主体作用，激励全体委员在我县改革发展中建功立业。
按照******十九大关于增强“八种本领”的要求，不断提高机关干部政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力，努力打造一支勤政务实、勇于创新、敢于担当的政协干部队伍，为推进新时代人民政协事业发展提供坚强保证。
强化政协机关建设，落实全面从严治党的政治责任，加强机关作风建设，发挥好机关的统筹协调作用、日常运转的枢纽作用、后勤服务的保障作用、服务委员的纽带作用。突出政协党组领导核心作用，努力把握方向、总揽全局、带好队伍，以政协系统党的建设新成效促进履职质量全面提升。
农经工作要点篇二
伴随着三月的结束，四月又给了我们一个新的开始，经过一个月的工作总结，我们找到了很多的缺点与不足，同时也获得了很多的宝贵经验，这就为我们团委秘书部四月的.工作计划打下了良好的基础，具体工作计划如下：。
2安排团委干事空课时间去导办值班，做好老师身边的助手。
3整理团委各项团活材料，内容、档案。
4继续强化、细化常规管理工作。
二工作安排：
1做好每次的会议记录。
2整理寒假社会实践活动小结；
4清明期间，组织同学扫墓，缅怀革命烈士。
5协助老师做好团委日常工作，做好团委学生干部的管理，评定工作。
6团委成员互相了解。刚刚换届选举，团委成员们彼此还不熟悉，我觉得应该给大家一个互相熟悉的平台。让成员们深入些了解彼此，对以后活动与工作的开展也有一定的帮助。
全面提高我院团委人员、青少年学生的自身素质，加强学生的道德修养。
以上是我部的工作计划，我们会努力按要求完成任务，请老师和同学们监督。
农经工作要点篇三
2004年我处在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力指导下，坚持“安全第一、预防为主”和“一手抓安全生产、一手抓经济建设”两不误的方针，全面贯彻落实安全生产管理条例和上级的一系列安全生产措施、方法、安全意识警钟长鸣，安全生产常抓不懈，安全工作取得了显著的成绩，确保了全处各项工作的顺利开展和圆满完成。
一、责任明确、措施有力。
我们始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，年初与下属各场站所签订了安全目标管理责任书，实行层层逐级负责，并定期考核。各场站主要负责人为第一责任人，处保卫科负责检查、督促该目标责任的具体实施和贯彻情况，采取定期或不定期巡回检查，发现问题及时处理，决不拖延，并做到有法可依，有据可查，重要部门重点防范，做到了组织机构健全、工作制度完善。安全防范工作有人抓、有人管、有人干，服从服务于全处大局，为全处其它工作创造了一个良好的环境。
水上交通安全工作是我处安全工作中的一个重点。**、**两库共有大小船只300多只，存在的安全隐患不少，一些“三无”船只和破烂船只因利益的驱动时常在库内偷航，生产自用船只也有超载、非法载客等现象，有的甚至公开在码头抓客。为确保水上安全，县交通局、县公安局、县安监局和管理处组成了水库安全整顿小组，采取了一些有效措施，对非法载客的“三无”船只进行了来历打击，对不合格船只强制停航，限期整改，对破烂不堪且无法修复的“三无”船只采取现场消毁，两个船管所消毁破烂船9只、竹筏4只。今年无一例安全事故发生。船管所的重要作用和管船人员的敬业精神，得到了县委、县政府高度重视和认可，着力改善和提高了他们的工作环境和待遇，也让工作人员更加全身心地投入到这一事业中去，确保了人民的生命财产安全。
汛期安全工作是我处安全工作中的又一重点。按照市、县防汛抗旱指挥部的统一安排部署，结合我处的实际情况，认真负责、科学合理、规范有力做好汛期安全工作，实行分级管理、分级负责的原则，成立了以主任为组长的防汛领导小组，两个水库枢纽管理站也分别设立了以站长为组长的防汛工作小组，做到层层有指挥机构，具体工作也层层有人抓，有人管，决不允许有丝毫马虎和懈担年初制定了周详的防汛预案和安全措施，汛前组织人员，开展了多次认真的汛前大检查，并为两个水库充实了专业技术人员，以进一步加强对两库水利工程及设施的管理、储备防汛所急需的抢险物资和器材，汛期24小时值班，发现问题及时解决处理和上报。
四、渠道安全管理。
干、支渠及配套工程的安全运行是农业灌溉和城市供水的前提和基础，事关国计民生，加强其安全管理工作意义尤为重要。其具体安全工作由各渠道管理站负责，并与处保卫科签订了目标管理责任书，保卫科负责监督、检查，并积极配合该项工作的开展，在一些险工、险段，过往行人较多的地段添置了警示语、牌，配合相关部门严历打击破坏设施建设的违法行为，确保了渠道配套工程的正常运行。
五、水库渔政管理。
两库的渔政工作是重点也是一大难点。历年来两库的偷钓、炸渔等现象很多，屡禁不止，严重影响了我库渔业工作的开展，妨碍着水库渔场经济的发展，经济和社会的`负面影响极大，政府有关部门和管理处都曾采取了多种措施和办法，加大宣传教育力度，但效果甚微。2004年配合有关部门对13个偷钓、炸渔等违法分子进行了严厉的处罚，我们恳求政府和各部门给予大力支持，并希望社会各界和广大人民群众多理解，自学遵守国家的法规，让我库的渔业事业顺利开展。
六、抓好社会治安整体联动防范工程。
今年6月以来，县委、县政府提出了创建全省丘陵地区社会治安综合治理先进县，我处按照县委、县政府的统一安排布署，积极响应并成立了管理处社会治安整体联动防范工程领导小组，管理处主任任组长，书记副主任任副组长，各科室和场站负责人为成员，制订了各种防范措施和制度，并与各场站所、科室及职工个人签订了整体联动防范责任书，组建了治安联防巡逻队。2004年处机关和下属各场站所无一例治安案件发生，确保了全处各项工作的顺利开展和全县社会治安整体联动防范工程的实施。
通过全处齐心协力、齐抓共管、扎实工作，全处无一例安全事故发生，安全生产秩序井然，经济稳定发展，在明年工作中，更进一步深化认识，强化领导，加强对各部门的检查督促，牢记安全工作无小事、“安全责任重于泰山”，为我处安全工作，经济发展和全县安全工作做出新的贡献。
一、进一步加大安全工作宣传力度，大造“安全责任重于泰山”的声势，利用各种会议、板报、标语等做好宣传工作。
二、落实责任，健全制度，进一步明确全处的安全工作目标责任，层层签订安全责任书，逗硬奖励和处罚。
三、进一步加强水上交通安全、渔政管理工作，积极主动配合交通、安监等部门搞好安全生产工作。
四、认真编制好《2005年防汛抗旱预案》，服从市、县防汛抗旱指挥部统一指挥，服从大局，服务于全社会和广大人民群众，确保2005年安全度汛。
五、尽心尽力、尽能尽责搞好水上交通安全管理工作。
六、坚持定期和不定期安全检查，把安全隐患排队在萌芽状态，确保全年全处安全事故的零发生。
农经工作要点篇四
2021年是十四五开局之年，是中国共产党成立100周年，也是实现第二个百年目标的起始之年，做好今年的应急管理和安全生产工作意义特别重大。今年总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中省关于应急救援、安全生产、防灾减灾救灾系列决策部署和市委四届十一次全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持“人民至上、生命至上”理念，统筹发展和安全“两件大事”，突出自然灾害、安全生产“两大领域风险防范”，强化应急救援、安全生产、防灾减灾救灾“三大职能”，抓实干部队伍建设，夯实责任、创新举措，全力维护人民群众生命财产安全和社会稳定，为建设西北生态经济强市和谱写安康新时代追赶超越新篇章提供安全保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
进一步深化应急管理体制机制改革，明确。
“统与分”“防与救”“上与下”责任。健全完善“1+4”应急救援机制，发挥自然灾害防灾减灾和应急救援总指挥部办公室统筹抓总、协调指导、监督考核职能，健全总指挥部与气象灾害、防汛抗旱、森林草原防火、地质地震防治四个专项指挥部运行机制，确保统的权威、分的高效、防的到位、救的及时。
突出。
“管用、实用、易操作”，加快突发事件总体预案和专项应急预案编订，针对全市突发事件发生特点，加强各类预案之间的衔接，科学编制安全生产和自然灾害类应急预案，指导企业做好应急处置方案，构建政府、行业部门、企业有效衔接的应急预案体系，为开展各类应急救援提供技术支撑。
深入开展大教育、大培训、大练兵、大比武活动，建强专业应急救援队伍，提升专业素质。大力发展社会救援力量，开展社会应急救援队伍挂牌命名，推进社会应急救援队伍实体化。逐步建立专兼结合、优势互补、功能齐全的应急救援队伍体系，确保一旦发生事故，能够迅速开展救援。
结合应急救援工作实际，统筹制定应急演练计划，高质量完成省市示范演练任务。加强应急救援基地建设，力争启动陕南水上应急救援基地项目。大力推广石泉县应急物资储备库建设经验，积极推动镇级区域性应急物资储备库建设，为救援救灾提供坚实保障。推进标准化应急避难场所建设，完善配套功能。
“一张网”，确保信息互联互通，监测预警、指挥调度高效快捷。在农村基层和城市重点部位布设应急广播，及时快捷传播灾害预警信息。
健全完善应急值班值守和信息报送机制，严格落实值班带班领导和值班干部。
24小时在岗值班制度。规范信息报送，提高信息质量，严把数据关、文字关、格式关，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报、谎报，确保信息传递真实准确、快捷畅通。
紧扣。
“产业项目建设年”主题，主动融入全市经济发展大局，围绕救灾物资生产、应急救援和安全生产教育实训等领域，加强招商引资和项目引进，鼓励社会资源投向先进适用、安全可靠的应急产品生产和安全服务，力争落地1-2个应急产业项目。
完善落实。
“三管三必须”、安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系，建立党政领导安全生产责任清单，夯实地方党委政府属地管理责任。完善“1+17”安全生产工作责任制，落实行业主管部门安全生产监管责任。加强企业“十项制度、一个能力”建设，健全安全生产标准化、双重预防机制、企业安全生产岗位责任制和承诺制、高危行业安全生产强制责任险等制度机制，推动企业落实安全生产主体责任。
“十四运会”、春节、高温汛期、“五一”、中秋、“十一”等重点时段，开展安全生产隐患大排查大检查大整治，建立健全“市督查、县排查、镇办巡查、企业自查”和“企业整改、县级验收、市级销号（挂牌）”的隐患排查治理闭环管理机制，着力破解基础性、源头性、制度性问题，及时防范化解安全风险，从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，减少一般事故，杜绝较大以上事故发生，坚决守住安全生产基本面、基本盘。
聚焦。
“集中攻坚年”，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，按照市安委办《2021年安康市安全生产专项整治三年行动工作任务清单》，开展集中攻坚，深挖安全生产共性问题和深层次矛盾原因，分级分类挂牌督办一批重大安全隐患。采取季安排、季检查、季通报、季曝光、突击检查、随机抽查等方式，压茬开展安全生产隐患排查整治，从源头上补齐短板、堵塞漏洞。严格落实安全生产巡查评估、进驻式暗访督查、通报曝光、约谈提醒、述职评议、事故提级调查、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，强化防范措施落实，确保专项整治取得实效。
加强非煤矿山和尾矿库安全监管，严厉打击不按设计进行建设和开采的违法违规行为，切实消除安全隐患。加强危化品安全监管，强化高风险工艺、高危物质、重大危险源和特殊作业管控，严厉打击烟花爆竹非法生产经营，做到监管无死角、无盲区、无漏点。加强工贸行业安全监管，扎实开展有限空间作业、粉尘涉爆企业隐患排查整治。
科学制定年度执法计划，扎实开展。
“双随机一公开”监管执法。聚焦事故多发、问题较多职能交叉的行业领域，开展联合执法和专项执法行动，依法严查重处违法违规行为，坚决杜绝制度虚设、整治虚抓、监管虚转。推行异地交叉执法，开展执法案件评查、安全事故调查处理清理整治“回头看”，着力解决监管执法“宽、松、软”等问题。加强执法监督管理，落实执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，提高监管执法水平。
围绕安全生产重点工作，广泛组织安全生产月、防灾减灾日、企业。
“安全承诺”宣誓、典型事故案例警示等宣传教育活动，普及应急救援、安全生产、防灾减灾救灾等方面知识。做好舆情监测和引导，建立突发事件的舆情决策快速处置机制。
扎实开展安全生产技能培训，注重培训实效，严格考试发证，提高从业人员安全素质，做到持证上岗，有效防范伤亡事故，减轻职业伤害。
按照市普查工作方案，精心做好全国第一次自然灾害综合风险普查组织实施工作。督促相关部门扎实做好公共服务设施承灾体的调查、清查、普查、核查，形成风险普查数据，汇交普查成果，高质量完成年度普查任务。
针对重特大灾害风险，灾害事故频发多发地区、重大活动或重要时间节点，及时开展灾害综合风险会商研判。加强自然灾害综合监测预警，及时准确发布灾害预警预报信息，科学精准做好自然灾害的警示提醒。扎实开展减灾示范社区创建工作，强化防灾减灾示范效应，提升防灾减灾能力。
大力争取救灾救助资金，科学合理制定救灾物资、设施设备储备计划和清单，统筹储备救灾物资。科学完善救灾物资保障机制，强化物资综合管理，提升救灾物资和设施设备使用效能。
“有灾报灾、有损报损、应报尽报、应统尽统”。统筹灾后恢复重建和生产生活救助，确保受灾群众有饭吃、有衣穿、有房住、有干净水喝、有医疗保障。
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强干部意识形态教育，严格落实意识形态责任制。
按照政治机关和准军事化机构标准，以铁的纪律锻造铁军，始终保持。
“枕戈待旦、闻风而动、令行禁止”的应急状态。在全市应急系统开展上挂跟班学习、重点岗位锻炼、特色教育培训，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在抢险救灾、应急救援、防控重大风险、执行重大任务等急难险重的工作中锻炼培养干部，磨砺应急管理人的坚守品质、担当品质、果敢品质和奉献品质，不断提升应急管理干部的适应能力、解难能力、创新能力、担当能力、落实能力，确保在关键时刻召之能来、来之能战、战之能胜。
立足当前着眼长远，精心编制全市应急管理、安全生产和防灾减灾救灾。
“十四五”规划。创新工作方法，以项目化管理，推动工作落实。推进应急管理综合行政执法改革，加强“互联网+执法”运用，大力推行管理、执法、服务“三位一体”执法模式和聘请专家参与执法模式，不断增强应急管理综合行政执法的广度深度，倒逼企业落实应急管理和安全生产主体责任。
“勤、快、严、实、精、细、廉”的工作作风，力戒形式主义、官僚主义，严查不作为、慢作为等突出问题，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以实干快干破难题，以知责担责创佳绩。
农经工作要点篇五
2020年工作要点2020年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，今年全区城市管理工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神为指导，以习近平总书记“像绣花一样管理城市”和“垃圾分类就是新时尚”要求为引领，认真落实省、市、区统一部署，紧扣高质量发展要求，推动城市管理在强化精细管理的基础上向共建共治共享的城市治理方向迈进，为全区争当高质量发展排头兵、打造全市经济社会高质量发展示范区，奋力推动一中心三高地新突破多作贡献。
2020年，全区城市管理的重点工作是：
一、推进“四项提升行动”1、推进市容秩序管控提升行动。实施市容秩序分时分段管理，强化门前三包责任制落实，推进便民服务点建设，做好重大活动期间市容和环境卫生保障工作。坚持每月开展规范车辆停放秩序、治理非法张贴野广告以及拆除违规户外广告联合执法行动。加大重点区域流动摊点、占道经营以及各类露天烧烤整治力度，坚持区镇联动，整体推进，形成严管严控高压态势，坚决清理取缔违法设摊行为，对屡教不改的当事人提请征信部门纳入信用管理。
2、推进综合执法能力提升行动。建立以“学法、执法、宣法、考评”为主要内容的一线执法队员管理工作机制，坚持每季度定期开展专题法治培训，督促执法队员不断强化执法业务学习。注重理论结合实战，重点开展优秀卷宗评比、法律知识竞赛、执法文书制作比赛等活动，推动全区城管执法队员每人每月必须办理2件以上一般程序案件，逐步形成多办案、办理典型案件的氛围，全面提高城管执法能力和办案水平。继续分层次分批次组织执法骨干赴上海闵行区和普陀区跟班学习和封闭培训，抬高执法水平标杆，主动向上海先进地区看齐，切实打造一支素质高、作风硬、业务精、能力强的城管执法队伍。
3、推进环卫管护质量提升行动。抓好环卫作业标准制度的执行和落实，开展环卫队伍职业道德和技能教育培训，提高环卫队伍服务意识和服务水平。规范道路保洁作业标准流程，深入开展道路冲洗除尘“本色行动”、环卫设备设施“洁身美容”等专项整治行动。推行环卫作业市场化服务方式，严格实行环卫保洁区域责任制，将道路保洁承包款拨付与督查考核相挂钩。加大环卫装备投入，购置8吨洗扫一体车1台、小型扫路车2台、多功能抑尘车2台，主要干道全部实行机扫冲洗，确保城市道路机械化清扫率达100%，逐步控减环卫人力成本。
4、推进智慧城管系统提升行动。坚持以人民为中心的发。
展思想，以推进城市治理体系和治理能力现代化为导向，以数字化城市管理为基础，综合运用物联网、云计算、大数据等现代信息技术，整合城市管理领域公共设施信息和公共基础服务，推进数字化城市管理向智慧化升级，着力构建职责清晰、治理协同、运行高效、便民惠民的智慧城管运行体系和城市综合管理服务平台，切实提高城市管理科学化、精细化、智能化水平，推动城市管理高质量发展。
二、打好“四大攻坚战”1、打好拆违防控攻坚战。建立违法建设快处机制、违法建设主体信用管理机制、违法建设问责机制、违法建设源头监管机制，整合法律资源和行政手段，优化完善联动执法，坚决遏制新增违法建设。健全“区、镇、村、组”四级工作体系，根据上级部门下达的拆违任务，集中整治拆除一批侵占公共资源、存在安全隐患、群众反映强烈的存量违法建设，确保全年消纳存量违建787起、面积4.13万平方米。在主城区开展无违小区创建，推动无违小区向无违社区、无违街道拓展沿伸。
成垃圾分类示范镇2个（xx镇、xx镇）。加快垃圾分拣中心、有机易腐垃圾处理站以及建筑垃圾资源化处理中心等垃圾分类终端处理设施建设，快速提升垃圾分类处置能力，有效解决生活垃圾分类“前分后混”问题，确保生活垃圾分类集中处理率达95%以上。组织开展垃圾分类就是“新时尚”系列宣传活动，每月定期开展生活垃圾分类进机关、进学校、进企业和进社区等“四进活动”。
3、打好扫黑除恶攻坚战。按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱、无乱创安”的工作要求，继续开展全区城管系统扫黑除恶专项斗争。聚焦城市管理领域涉黑涉恶问题突出的重点行业、单位、个人，重点加大对建筑渣土违规运输、顽固性占道经营的巡查检查力度，重点打击以暴力手段阻碍城市管理执法，为违法建设充当“保护伞”的黑恶势力，确保扫黑除恶专项斗争工作落到实处。
全隐患的设施设备，立即停用，坚决防止城管领域发生安全生产重特大事故，确保城管系统安全生产工作形势持续稳定。
三、
实施“四大工程”1、实施党建引领工程。坚持以党建引领城市管理工作，切实将党建活力转化为发展活力，将党建优势转化为发展优势。切实担负好意识形态工作主体责任，履行把好方向、管好导向之责。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续增强队伍凝聚力和战斗力。深入开展“形式主义、官僚主义集中整治”、“正风肃纪看机关”等作风建设各项活动，切实加强党员干部的思想作风、工作作风和生活作风建设。开展党性党风党纪教育、理想信念教育和廉洁从政教育，不断增强党员干部的思想政治素质和廉洁从政从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
城管文明家庭”评选暨寻找“最美城管人”活动，提高城管系统干部职工向心力。
3、实施精细创建工程。对标“十没有”，从环境卫生、容貌秩序等方面入手进行综合整治，列出问题清单；围绕“二十有”，对照文明城市创建要求，强化基础设施配套，扎实推进全区精细化示范街区创建全覆盖，年内建成示范街区8个、示范社区6个、示范小区9个。充分运用“共同缔造”理念，激发人民群众热情，调动相关联单位的积极性，共同参与精细创建，实现决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。
4、实施便民实事工程。扎实推进“厕所革命”，加大公厕建设和改造力度，年内新建城市公厕4座、改建城市公厕4座；新建农村公厕9座、改建农村公厕85座，让人民群众生活更便捷。继续做好市区主要道路交叉口遮阳挡雨棚建设工作，解决市民等候红灯时遮风挡雨问题，年内再新建遮阳挡雨棚30座。扎实推进居民小区生活垃圾分类，年内新增市场化运营小区40个，确保主城区居民小区生活垃圾分类市场化运营全覆盖，切实提高生活垃圾分类质效。
农经工作要点篇六
20是隧道公司成立十周年，公司上下要明确目标，深化载体，组织开展丰富多彩的活动，鼓干劲，提士气，促进各项工作的开展，圆满完成各项目标，同时，要认真回顾公司十年来走过的光辉历程，总结成绩和经验，广泛开展爱企教育，提升企业竞争力。今年党委工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届三中全会精神，坚持把发展作为企业的第一要务，牢牢抓住机遇，积极应对挑战，促使“三个文明”全面发展，以优异的成绩迎接公司成立十周年。为此，要重点抓好以下几方面工作：
一、进一步抓好各级领导班子建设。
各级领导班子要按照集团公司党委《关于加强领导班子思想政治建设的意见》精神，把领导班子建设作为各级党委的一项首要任务来抓，一要坚持领导班子的政治理论学习，各级党组织要通过集中学习、个人自学和集中办班、研讨等形式，提高学习效果。要坚持理论联系实际的学风，紧密联系本单位实际情况，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用先进理论解决实际问题的能力；二要注重提升现代知识素养，加强市场经济和现代企业管理知识的学习，加强法律、文化、科技、历史等知识的学习，用丰富的知识来充实自己；三要进一步改进领导作风，各级管理者想问题、办事情、作决策，都要坚持立党为公，牢记“两个务必”，大兴求真务实之风，保持艰苦奋斗的优良传统，坚持科学的发展观和正确的政绩观，保持开拓进取的精神状态，用企业改革发展稳定的`成果检验实际工作的效果，妥善解决好息工队伍和分包工程、员工疾苦和队伍稳定、员工的切身利益与企业的长远发展等矛盾，促进工作作风转变和各项工作的落实。
二、大力加强和改进基层党建、思想政治工作。
各单位要深刻领会、贯彻落实公司党委[]118号《隧道工程分公司项目治理结构三个层面议事规则及工作制度》及集团公司《关于在实行“两个直管”和建立“五大市场”改革中加强和改进基层党的建设和思想政治工作的指导意见》、《工程项目部党的建设和思想政治工作规则》、《党支部工作细则》等文件精神，在建和新组建的项目部，必须做到组织健全，工作到位，活动经常，发挥“三个层面”特别是监督层在项目治理结构中的保证监督作用，促进基层党建工作制度化、规范化，针对实施“两个直管”“五大市场”改革以来党建工作出现的新问题，进一步探索和完善对流动、分散、息工党员的管理，使每个党员都能参加党的生活，置于党组织的监督管理之下。公司党委年内将结合政治工作目标责任书的验收，对项目治理结构情况、落实党建工作制度情况进行检查。
各级党组织要结合本单位施工生产和改革实际，扎实开展思想政治工作，发挥基层党组织的堡垒作用，通过深入细致的调查研究，随时了解掌握员工的实际思想和精神状态，有针对性和有效地去解决实际工作中的问题。基层思想政治工作要紧靠“前沿阵地”，贴近职工生活，注重解决施工生产过程中的新情况、新问题、新特点，把困难问题想在前面，把实际思想工作做到家，处理好改革和稳定的关系，为企业改革发展创造良好环境。继续发扬我党思想政治工作的光荣传统，“树典型、学先进”，每当施工生产任务进入高潮时，要因势利导，大力表彰先进，鼓励后进，促使员工学有榜样，干有劲头。
三、标本兼治，抓好党风廉政建设和纪检监察工作。
年，各级党组织要深入学习中纪委三次全会精神，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，按照集团公司和分公司安排，组织对广大党员进行先进性教育，纯洁党员队伍作风。党风廉政工作要切实将关口前移，加大治本力度。要继续坚持并不断完善会计委派、物资设备招标采购等措施，新项目人员配备要坚持市场化原则，竞争上岗，双向选择，促进过程透明，不搞暗箱操作；继续推行和深化企务公开制度，加强广大员工的监督。凡是事关企业改革发展和职工切身利益的事情，只要不是商业秘密，都要采取适当方式公开。
今年，要继续抓好工程项目经济效益执法效能监察工作，确保各阶段工作得到落实，更能真实反映项目管理水平，要把这项工作作为一项经常性工作来抓。按照集团公司要求，今年将重点抓好几个工程项目，参照以往和外单位好的作法对其进行效能监察，本着“抓管理、重监管、促规范、增效益”的原则，对项目成本管理和盈亏情况、资金管理情况、债权债务及对外借款、投资、担保情况、物资设备采购管理和租赁情况、劳务分包和外部劳务管理情况以及其他违规情况进行检察，掌握工程项目的盈亏情况，解决影响项目经济效益的主要问题，规范落实项目管理的各项制度，完善对项目管理的监督、考评制度，把项目管理提高一个新水平，通过执法效能监察，帮助项目进一步抓好成本控制，及时发现工程项目存在的突出问题，提出整改意见，并督促执行。
四、加大宣传教育和企业文化建设力度。
今年的宣传工作要紧紧抓住施工生产实际和公司成立十周年两个重心，一要结合公司目前施工生产状况开展有力地宣传。今年，公司施工生产任务非常繁重，渝怀武隆隧道五月份铺轨到我公司管区，工期压力很大，攀西、北京地铁四号线、松阳、磐安以及其他项目都不同程度地面临工程造价低、建材涨价的困难，形势严峻，各单位要积极配合公司加大内外宣传力度，为施工生产的顺利展开营造氛围；二要在公司成立十周年之际，大张旗鼓地宣传公司十年来取得的辉煌业绩，以图片、文字、各类活动的形式，和广大员工一起重温公司发展的光辉历程，增强企业自豪感，同时，要加强外联，选择适合的传媒（包括电视媒体和平面媒体）广泛宣传，扩大企业影响；三要总结和提炼企业精神，加强企业文化建设。在集团公司《企业文化手册》印发后，要在各单位开展宣传教育，找准结合点，规范员工行为，引导价值取向，提升企业整体形象，提高队伍凝聚力和战斗力；四要做好政研工作，各单位要围绕企业改革过程中出现的新情况、新问题，加强政工研究，对本单位政治工作中好的作法和经验进行总结，年内公司将召开政研会，对各单位的政治工作成果和经验进行总结和推广；五要探索新的宣传阵地，公司机关接入了宽带，建成了局域网，并已通过即时通讯工具与各单位联在一起，公司现正筹备建设内部网站，宣传工作要根据这一新事物，积极探索新载体，运用广大员工喜闻乐见的形式，开展“网上宣传”、“网上政工”等，丰富宣传手段。
五、围绕中心，进一步发挥各级工团组织作用。
各级工会组织要深入贯彻工会十四大和集团公司首次工代会精神，以施工生产为中心，突出维护职能，推动企业的改革与发展。以技术创新为载体，继续深化建功立业劳动竞赛活动，要围绕生产经营、施工新领域、重难点工程的攻难克险，深入开展创新创效、科技攻关、技术创新、劳动竞赛活动；加强民管会建设，发挥民主管理与群众监督职能，工程项目部民主管理委员会是进一步加强基层民主管理的有效举措，各单位民管会组织要依据集团公司项目部民主管理工作条例行使职权，大胆工作，开拓创新，促进项目部的全面发展；继续深化企务公开工作，坚持制度，规范程序，拓展公开形式和内容，做到管理透明，公开公正，使员工与管理者形成互动；进一步抓好建家建线工作，按照市场化要求，结合标准化现场管理和文明工地建设，实现建家建线的硬件和软件相统一；突出维护职能，依据《劳动法》、《工会法》、《公司法》等有关的法律法规以及公司的《集体合同》，依法维护职工的合法权益，做好特殊工种的安全、劳动保护、监督检查工作，抓好职工互助合作保障体系建设；发挥女职工组织的作用，做好女职工这一特殊劳动群体的劳动保护工作，教育引导女职工爱岗敬业、勤奋学习、岗位成才，争当技术能手和巾帼建功立业标兵。
共青团组织要立足实际，开展创新，有所作为。年内主要抓好以下几个方面工作：一，深化对青年的思想政治教育。上半年集团公司团委将举办团十五大知识竞赛，各单位要充分利用宣传栏、黑板报等形式，积极配合分公司团委开展学习和选拔活动；二，继续深化创新创效、青年文明号、青年安全示范岗、“五小”科技攻关等活动，鼓励青年员工积极参与“员工金点子”活动，为改进企业管理、实现企业健康发展献计献策；三，开展“我为国家重点工程建功勋”活动，在工程投资大、科技含量高的项目，以青年突击队为依托，积极开展生产突击活动；四，深化青工学技练功活动，通过开展导师带徒、青工技术比武、岗位练兵等活动，发挥团的优势和作用，提高青年职工的技术和业务素质，年内，将推选青年员工参与评选集团公司第二届“十佳青年岗位能手”，2004年集团公司拟举办青工学技练功现场会，各单位要积极推动，总结经验；五，积极开展调研，对各单位共青团工作开展的情况进行总结，并针对青年员工的思想动态、需求、生活工作状况等开展调研活动。
农经工作要点篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx镇2022年的工作思路是全面贯彻落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略总要求，以加快田园综合体建设为载体，始终坚持规划引领，统筹业态摆布，全力推进“一环、一廊、一带”产业示范带建设，逐步打造各具特色的一村一品格局，实现民富村强，共同振兴的目标。
一带：以县道182线及乡道为依托，串连xx山古生物化石遗址公园、xx窝铺xx文化遗址公园、xx文化遗址公园、xx山遗址公园，打造文化旅游试验示范带。
一、夯实党建基础，彰显政府新气象。
始终坚持党要管党、从严治党，把党的工作推动到各领域，切实加强党对一切工作的领导。始终坚持思想政治引领，把思想建党贯穿到各个领域、各个环节，坚持不懈地抓好思想理论武装、党史党性党风党纪教育、道德品行教育和能力素质提升。加强党员教育和管理，强化党性意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。严明政治纪律，严守政治规矩，教育引导党员把思想和行动始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，尤其是核心意识、看齐意识。以基层党建规范年为抓手，全力提升基层党建规范化水平，把工作重心转移到抓村党支部的规范化建设上。规范党员发展程序，强化村集体经济发展，强化阵地建设，发挥已建成活动场所作用。充分发挥服务型党组织综合服务平台作用，持续抓好产业党建，实现脱贫攻坚与基层党建“双推进”。持续推进作风建设，深入贯彻执行中央八项规定和实施细则，抓好扶贫领域监督执纪问责，营造良好的政风环境。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会等制度，促使领导班子、领导干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好政治生态。严格落实党委主体责任、纪委监督责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，不断加强党风廉政建设和反腐败工作。
二、强化产业引领，激发发展新活力。
加快推进万亩设施农业园区建设，计划新增设施农业2000亩，提档升级设施农业温室，加快观光农业、休闲农业发展步伐，促进农民增收致富。围绕特色农产品种植，新增李子树种植6000亩、毛豆300亩，高钙菜100亩，苗圃130亩。推动传统农业种植由“粮”向“果”转变。加快万亩现代农业产业园建设步伐，实施坡改梯6000亩，冷棚160个，逐步推进有机蔬菜种植全覆盖。加快新兴产业发展，开展药材、特色果蔬种植3000亩，花卉种植1500亩，不断壮大特色种植基础。大力实施农田灌溉工程，建设柳条沟9万立方米塘坝项目，不断促进现代农业发展。
三、推进项目建设，发挥镇域新优势。
继续推动赤新旅游公路及生态观光带、道谷南山农养文体旅综合体、二道井子考古遗址公园、杨家湾田园综合体、西水泉创意农业、xx花都生态产业园、xx未来农场项目等7个项目建设，策划xx物流园区分园、行政中心南迁、三道井子村设施农业大棚提档升级、三道井子旅游综合服务中心、乡村振兴展示中心、怪坡景点、二道井子生态治理万亩梯田、增嘉园有机杂粮种植、碾子沟药材种植设施农业和生态鱼塘等10个项目，以项目助力产业振兴。
四、改善人居环境，促进镇村新变化。
五、提高民生保障，塑造镇村新风貌。
始终坚持精准扶贫、精准脱贫，进一步完善督导考核和激励约束机制，强化扶贫领域纪律监督，确保脱贫成效经得起检验。建立常态化的扶贫长效机制，重点建立稳定的产业扶贫体系，确保新发生的贫困人口能够纳入扶贫帮扶体系。积极搭建电商扶贫的坚实平台，形成以强带贫、以能帮贫的多层局面。严格执行社会保险政策，以全民参保为目标，提升养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险参保续保覆盖面，不断提升基本医疗和公共卫生服务水平。大力开展技术技能培训，鼓励创业、促进就业，及时帮助零就业家庭解决就业困难，切实维护广大劳动者合法权益。突出教育优先战略，营造积极向上的学习教育氛围，全面提升教育信息化水平。提高城乡医疗均等化水平，认真落实人口与计划生育政策，不断提升优生优育水平。严厉打击各类违法犯罪活动，持续开展“扫黑除恶”专项斗争，大力实施“农村警务”战略，促进社会治安形势持续向好。增强全民法治观念，深入开展“七五”普法，逐步提升法治文化在农村基层的影响力和渗透力，引导基层工作依法开展、基层事务依法办理、基层关系依法理顺、基层问题依法解决。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”，完善监管体系，健全应急管理和预防机制，坚决杜绝重特大事故发生。完善农村基础文化设施，加强基层综合性文化服务中心建设，实现镇村两级公共文化服务全覆盖。力争达到每个行政村综合文化服务中心一个文化活动室、一个文体广场、一个宣传栏、一套文化器材、一套体育器材的建设标准。建立专业文化文艺宣传团队、农村特色文化文艺团队、村级业余文化文艺活动队伍，举办第四届农民文化节和第六届秧歌大赛，确保基层文化活动有人员、有场地、有器材、有骨干。积极推进公共文化资源重点向农村倾斜，为农民提供更多更好的公共文化产品和服务。开展第二届社区公益“金点子”提案大赛。深入推进文化惠民，支持“三农”题材文艺创作生产，鼓励文艺工作者不断推出优秀文艺作品，体现特色和传统，充分展示新时代农村农民的精神面貌。培育挖掘乡土文化、本土人才，开展文化结对帮扶，引导社会各界人士投身农村文化建设。加强农村群众性自治组织建设，推进村级文化站和草原书屋规范化、制度化管理。开展民族进步表彰月活动，促进民族团结。健全和创新村党组织领导的充满活力的村民自治机制。全面建立健全村务监督委员会，推行村级事务阳光工程，推动村级重大事项民主决策。依托村民会议、村民代表会议、村民议事会等，形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局。大力培育服务性、公益性、互助性农民社会组织，引导行政村制定村民公约，支持农村社会组织在党支部领导监督下处理民间事务，开展农村社会工作，实现农民自我约束、自我教育、自我提高，实现家庭和睦、邻里和谐、干群融洽。创新基层管理体制机制，整合优化公共服务，打造“一站式服务”的综合服务平台，在村庄普遍建立网上服务站点，逐步形成完善的农村便民服务体系。围绕“明礼诚信、遵规守纪”主题，不断加强村风民风建设，创新村规民约内容和实现形式，推动村民在生产生活习惯上实现根本性改变，坚决抵制和消除传统陋习，让读书、学礼、倡善成为主流，形成各具特色的农村文化习俗和特色展现形式。以“乡风文明提升行动”为抓手，开展“百善孝为先”“诚实守信”“节俭养德”等主题教育活动，全面提升群众思想道德水平。大力普及科学文化知识，逐步消除封建迷信活动。整合各部门资源综合施策，加强婚事新办和勤俭节约教育，加强规范引导和制度约束，整治农村红白事大操大办、奢侈浪费等不良风气。
农经工作要点篇八
1、开学初学生报到注册。
2、组织新学期第一次开学典礼（升旗仪式）。
3、制定班务工作计划。
4、学期初整顿教育，规范学生纪律、卫生、两操、路队等要求。
5、做好刀具收缴等校园禁品收缴的落实工作。
6.、班级考核汇总。
1、开展“学雷锋精神，树文明新风”校风建设活动月。
2、搞好学生个人和集体卫生。
3、继续狠抓学生一日生活常规要求。
4、召开班主任工作交流会。
5、班级考核汇总。
1、“文明宿舍”﹑“文明班级”评选。
2、班主任培训。（.班主任经验交流会）。
3、校园安全隐患排查工作。
4、班级考核汇总。
1.再次进行安全教育，尤其是夏季防暑教育。
2召开学生家长会。
3.搞好学生个人卫生。
4班主任经验交流会。
5.班级考核汇总。
1、检查评比班队会活动的记载。
2、收集各种材料，公物验收。
3、加强安全教育，做好放假前的准备工作。
4、做好红领巾检查岗学生评优工作。
5、班主任经验交流会。
6、班级考核汇总。
农经工作要点篇九
档案工作要点2017年全市档案工作指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及省委十届三次、四次、五次、六次、七次、八次、九次全会精神为指引，全面贯彻落实全国、全省档案工作要求、aa市第四次党代会精神，切实做好全市档案事业发展固本强基、提质增效、转型升级工作，努力实现档案事业取得新发展，全力服务“美丽aa，生态强市”建设。
一、始终坚持正确方向1.全面落实党建工作责任。要严格落实主体责任，认真实施“一岗双责”，持之以恒抓好中央八项规定和省委“十项规定”和市委有关规定精神落实；强化标本兼治，深入推进党风廉洁建设和反腐败斗争，推进作风建设常态化，从严整治档案系统庸懒散浮拖，用铁的纪律切实营造风清气正的干事创业环境；要完善各级档案部门党建工作考核和问责机制，坚持党建工作与档案业务工作一起谋划、一起部署、一起考核。坚决克服“重业务、轻党建”的倾向。
2.加强党的基层组织建设。要狠抓思想政治建设，持续坚持对习近平总书记系列重要讲话精神的学习领会，引导干部职工坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚定做好新形势下档案工作的政治定力与方向；结合档案工作实际，深入开展党纪、党规教育，严明党的纪律，引导干部职工时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要强化监督执纪问责，对违纪违规问题要敢抓敢管、严肃处理，维护党的纪律规矩的严肃性和威慑力。
3.明确主体责任，坚持领导干部带头。各级档案部门的领导干部要胸怀大局，顺应大势，着眼大事，充分发挥引领和率先垂范作用；要敢于担当，带头真抓实干，要积极主动学习新知识、新技术、新理念，用以指导和推动新形势下的档案工作；要严格遵守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律，在干部职工中起好示范带头作用。
府购买档案服务、社会组织参与档案事务等机制建设，依法建立社会力量参与档案事务机制。组织开展档案整理、档案中介服务、电子档案移交与接收、电子文件管理调研工作。
5.全面推进依法行政。要全面落实依法治市各项目标任务，提高依法行政能力。要制定工作计划开展档案安全、脱贫攻坚、新《会计档案管理办法》贯彻执行情况等专项检查，加大档案违法案件查处力度。要加强与各级人大、政协、政府法制部门的联系，开展档案执法、调研和视察，促进档案法律法规全面贯彻实施。要做好“两法衔接”工作和行权平台规范运行。
6.不断深化档案法治宣传。认真实施档案“七五”普法规划，引导和规范机关、团体、企业事业单位依法开展档案工作，切实增强档案法治意识，不断优化档案事业发展环境。要制定“七五”普法工作目标责任考核办法，认真开展好“6·9”国际档案日、“9·5”《档案法》颁布纪念日、“12·4”宪法日宣传活动。
三、
全面深化档案基础业务建设7.加强档案资源建设。贯彻落实国家档案局令第8、9、10号，依法接收应进馆档案。要编制文书等各类档案接收计划，特别要加强重大活动档案、民生档案、地方特色档案的收集、接收进馆，丰富馆（室）藏档案资源。要依据归档文件整理规则（da/t22—2015），完善各单位《文件材料归档范围和档案保管期限表》。启动电子档案接收平台建立的调研工作。加强重大活动档案管理，完善重大活动登记备案制度，及时收集进馆。依法做好机构改革档案处置工作，建立水利水电工程移民、殡葬、行政区划、留守儿童管理台帐。开展广播电视节目、法院、专合组织档案管理工作调研和督导。
8.加强和推进重大建设项目档案工作。各级档案部门要围绕党代会提出的“四大提升工程”、“四大工作抓手”，制定档案工作跟进措施与计划，并按计划实施。要围绕党代会报告和政府工作报告，全面清理全市重大工程、项目档案管理情况，进一步完善并严格执行重大建设项目档案登记管理和档案专项验收制度，提高重大工程和项目的档案验收率和档案管理，进一步服务经济社会发展。
人民群众切身利益密切相关档案齐全完整、管理规范、有效利用。
10.加强和推进档案鉴定开放工作。建立健全馆藏档案鉴定开放工作机制，依法开展已到期档案鉴定工作、解密划控并按程序依法实施。
11.加强和推进档案业务规范化管理。要实现国家综合档案馆、机关、国有企业、事业单位档案工作规范化全覆盖，积极引导民营企业规范开展档案工作，依法指导新领域新单位做好档案工作。完成国有及国有控股企业《企业文件材料归档范围和保管期限表》审定工作，抓好园区机关、入园企业档案工作。
四、全面加强档案信息化建设12.积极开展传统档案载体数字化。开展馆藏档案数据库建设清查，并建立台账；2017年各级档案馆藏档案案卷级目录全部电子化，馆藏档案文件级目录电子化达50%以上。
13.积极稳妥推进数字档案馆（室）建设。加强辖区内数字化档案馆（室）建设，编制数字档案馆（室）创建规划。新增示范点2个。组织开展市电子文件中心、档案数据备份中心、档案数据共享平台建设调研工作。
五、全面推进档案安全保障能力建设14.加强档案馆基础设施建设。要着力规范基层档案馆库标准化、规范化建设，天全县和名山区档案馆2017年4月底前要投入使用。雨城区档案馆2017年10月底前要完成档案馆建设前期工作并启动实施。市、县（区）档案局要切实做好爱教基地提档升级工作，制定工作计划，积极争取资金启动提升项目的实施。
15.确保档案实体和信息安全。要全面落实档案库房安全管理制度，加强档案库房安全管理和检查。各级档案部门要结合自身实际编制档案馆应急处置预案，完善应急体系并组织演练。要全面清理并切实做好数据安全、网络安全、数据加工安全、数据库安全等防范工作。要扎实推进国家重点档案保护和开发，全面完成抢救保护任务。要完善综合档案馆异地异质备份机制并开展重要档案数据异地异质备份工作。
资、企业改制等方面的政策、文件、信息，深入开发档案信息资源，为领导决策提供参考。各级档案部门要持续加强与相关部门和乡镇（街道）、村（社区）的协调配合和培训指导，抓好精准扶贫、生态文明、产业发展、机构改革、灾后重建等工作的档案管理和指导。
17.全面深化档案公共服务。要牢固树立档案利用服务意识，通过网上利用、主动报送或推介档案信息等多种形式全方位为社会提供档案信息服务。要不断完善档案馆检索体系，做好民生档案提供利用服务工作，推进档案公共服务不断向基层一线延伸。要全面实施民生档案异地查档、跨馆服务，逐步实现人民群众利用民生档案“一站式”服务。
18.全面深化档案文化服务。加强档案文献遗产保护和开发，做好国家档案文献遗产、四川省档案文献遗产申报工作。要借势借力和整合资源，深入挖掘和开发档案资源，不断推出档案文化精品。
七、全面加强自身建设19.不断加强档案部门领导班子和干部队伍建设。要持续扎实开展“两学一做”学习教育，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，深入推进档案系统政风行风建设，努力建设一支忠诚干净担当的档案干部队。
农经工作要点篇十
2015年是实施“十二五”规划的开局之年，从“十一五”规划特别是2010年工作完成情况看，新丰镇经济社会发展已经步入了城镇化速度不断加快、新农村建设富有实效、经济总量和质量不断提升、人居环境质量不断改善、社会和谐建设不断加强的新阶段。
工作思路：深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，坚持又好又快发展的科学发展观，以促进就业和社区职能转变为核心，强化拆迁和回迁安置，全面推进工业化、城镇化，推动镇域经济社会持续、快速发展。
奋斗目标：财政一般预算收入比2010年增长20%以上，农业增加值完成20400万元，实现农民人均纯收入增长800元以上，城镇居民可支配收入增长10%以上，人口自然增长率控制在0.12%以内。协助开发区做好拆迁工作，保证重点项目入驻。
主要措施：
一、选择性招商引资，强化大件路与宝成线之间新丰镇自主招商引资和承接产业转移的中小企业园区内土地承载力和项目投入产出率，按照政府统筹规划、协调，企业自主出资的原则，进一步加大中小企业园区内电力、通讯、给排水、道路等基础设施配套建设力度，突出机械产业和新材料产业发展，确保在符合产业规划的`前提下，严格选择投资密度大、科技含量高、成长性好、附加值高的中小企业入驻，同时狠抓项目合同履约率、资金到位率和开工率，督促已经签约的众合塑料、新洋铝业、思鸿机械、德兴机械等新建企业加快建设、生产步伐，尽快形成产能，构建新的经济增长点。
二、深化企业服务，落实省市财政对企业技术改造和产业创新发展的专项扶持政策，推动和促进以三星铝业、华仪电器、百世旺家门窗等为代表的现有企业加大技改扩建投入，进一步实现产品和产能升级，保证工业经济高效、快速增长。
三、强化征地拆迁干部队伍管理，突出成本、效率、纪律控制，落实工作时间、进度和责任人挂钩，保证重点项目用地按照规定时间完成。
四、以“一事一议”财政奖补为契机，充分调动群众筹资筹劳积极性，推动规划区外农业村道路、水利等公益性基础设施建设，提升农业综合生产能力，推进农业科技创新成果的推广转化，确保农产品质量安全，同时严格惠农资金落实，在农业播面不断减少的情况下，进一步实现农业稳产增收。
五、 以城乡环境综合整治“清洁化、秩序化、制度化、优美化”的四化标准为目标，结合公益性岗位开发，进一步完善清运保洁队伍的管理机制，增强“四川省环境优美乡镇”创建工作实效，继续做好同善村“五十百千”示范工程创建后续工作，创新工作思路和工作方法，结合成都第二绕城高速、成兰铁路建设，高起点做好连江村、卡房村新农村建设示范点的规划建设工作。
六、协调开发区加快安置房建设和回迁安置步伐，积极探索和完善现有安置小区物业管理、社区服务管理模式，逐步实现征地农转非人员由农民向市民意识的转变，引导小区业主委员会民主、自治开展工作，最终实现由“政府指导下村为主导、业主委员会为主体、物业管理公司为核心”的小区管理模式向业主自治的过渡，逐步实现小区社区化管理，建设好环境优美、秩序良好、治安稳定的和谐安置小区。
七、压滤机滤布 强化村(社区)、居委会资产、债权、债务等财务管理，加大财务审计监督力度，在2010年财务重点审计基础上，对各村(社区)、居委会财务制度执行情况、现行财务运转状况、支付状况开展全面审计，对审计中发现违规问题的责令限期整改，发现违法违纪问题的，由相应纪检监察机构和司法机关追究相关责任人党纪政纪直至刑事责任。
八、以促进就业为核心，进一步提升劳动保障协理员素质，充分发挥镇劳动保障所、村(社区)、居委会在城乡居民就业和保障中的主导作用，改进和完善全面覆盖的劳动保障服务平台体系建设，积极引导城乡劳动者转变就业观念，通过专场招聘会、职业培训、创业培训、公益性岗位开发等方式，切实推进征地农转非人员就业和农村富余劳动力转移，动态消除“零就业”滤布 家庭。
九、创新社会管理，特别是流动人口和社会治安综合整治管理模式，完善乡镇党委书记、乡镇长“大接访”机制，巩固“大调解”工作体系和工作机制，完善风险评估机制，畅通群众利益诉求渠道，确保社会和谐稳定。
十、强化服务型政府、信用政府建设，深化党务、政务公开，发展基层民主，理顺关系，不错位、不越位、不缺位，充分发挥工、青、妇等群团组织作用，进一步做好妇女儿童和教育工作，全力推进武装、民政、计生、档案、保密、审计、国土、城建、交通、安全、环保、卫生、统计、人口普查等各项事业全面进步。
十一、强化党建工作，着力提高执政能力。继续深入开展“创先争优”和“挂、帮、包”活动，加强基层组织领导班子和党员队伍自身建设，加大党员干部队伍教育培训力度，进一步落实非公有制企业党建工作“3+1”工作法，搞好建党90周年庆祝活动，严格落实党风廉政建设责任制，推进基层党务公开，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
结合村(社区)两委换届工作，推动和平、金华等统征统转村向社区居委会职能的转变，理顺关系，创造条件，逐步了断原村民小组与镇村两级的债权债务关系，实现村委会向社区居委会过渡。
农经工作要点篇十一
区人民政府、区人民法院、区人民检察院，各乡镇人大、街道人大工委：
《吉安市青原区人大常委会2012年工作要点》经区人大常委会主任会议研究，并报区委同意，现印发实施。
青原区人大常委会。
2012年3月12日。
吉安市青原区人大常委会2012年工作要点。
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是落实省、市、区党代会精神，推进科学发展，建设“五区”幸福青原的关键之年，常委会工作的指导思想是：在中共青原区委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻省第十三次党代会和市、区第三次党代会精神，紧紧围绕全区工作大局，求真务实，开拓创新，认真履行宪法和法律赋予的职权，保障和促进我区经济的健康发展和社会的全面进步。
一、坚持党的领导，牢牢把握人大工作的正确方向。
1、继续深入贯彻落实区委《关于进一步加强和改进人大工作的意见》，自觉把坚持党的领导贯穿于人大工作的全过程，落实到依法履职的各方面。充分发挥人大常委会党组的核心保证作用，坚持民主集中制原则，集体行使职权，集体决定问题。坚持和完善向党委请示报告工作制度，及时把党委的意图和决策通过法定程序转化为人大的决议决定，成为全区人民的共同意志和自觉行动。
2、紧紧围绕区委的战略部署和重大决策，确定人大工作重点，充分发挥人大及其常委会在构建和谐社会中的职能作用，为实现我区经济社会又好又快发展服务。
3、坚持党管干部和人大依法任免相统一，认真行使人事任免权，严格任免程序，从组织上保证国家机关的正常运转。
4、坚持监督与支持有机结合，做到既严格依法行使职权，又充分理解和支持“一府两院”的工作，形成推动发展的强大合力。
二、突出监督重点，增强监督的针对性和实效性。
5、加强对国民经济和社会发展计划、预算执行情况以及经济工作的监督，听取和审议区政府关于国民经济和社会发展计划、预算执行、财政超收资金安排、预算外资金使用和管理以及上的审计等工作情况的汇报。
6、听取和审议区人民检察院反渎职侵权的专项工作报告。
7、听取区国税局2011年税收征管情况专项汇报。
8、对物价调节基金征收管理和使用情况进行专项检查。
9、对青原山景区开发建设情况、全区农村社会养老保险等工作进行调研。
10、组织代表对青东公路一期改造工程建设情况、井冈蜜柚产业发展情况进行视察。
11、开展对药品管理法实施情况的执法检查。
12、依法开展工作评议，对区政府1-2个组成部门进行工作评议。
13、认真贯彻监督法、省实施监督法办法，不断更新监督理念，适时开展专题询问，综合运用多种监督方式，加大监督力度，增强监督实效。
14、加强对常委会组成人员审议意见落实情况的跟踪监督，明确责任、限期办理、认真督查、抓好落实。
15、认真受理人民群众来信来访，对涉及民生和社会反映的突出问题，及时与相关部门沟通协调，加大调查、督办力度，依法督促有关部门认真加以解决。
三、夯实工作基础，充分发挥代表主体作用。
16、围绕“五区”幸福青原，组织代表参加视察、执法检查、专题调研、列席常委会会议，坚持和完善常委会组成人员联系代表制度、常委会领导走访代表制度，建立代表履职档案，指导代表依法履职。
17、加强代表履职培训，进一步提高代表分析、解决问题的能力和依法履职的水平，努力增强代表服务改革发展的本领。
18、完善代表建议办理机制，实行常委会领导领衔督办、常委会各办公室归口督办、重点建议专题督办制度，听取区人民政府关于代表建议办理情况的报告，进一步提高代表建议、批评和意见的办结率和满意率，对人大代表就事关科学发展、民情民生所提的建议、意见和合理诉求，常委会要高度重视、加强协调，使建议、意见落到实处，问题得到有效解决。将“关于急需建设区老年人文化体育活动中心”、“关于解决农民预留地建设问题的建议”和“关于建设文陂陂头大桥的建议”等重点建议，列入常委会领导领衔督办。
19、加强对人大代表小组活动的指导，不断丰富人大代表小组活动内容，组织代表外出学习考察，激发代表依法履职、干事创业的积极性和创造性。
四、加强自身建设，不断提高人大工作水平。
20、坚持党组理论中心组学习会、法制讲座、机关学习会等制度，不断提高常委会组成人员和机关干部的政治素质和业务能力。加大对干部的选拨、培养力度，推进干部队伍建设，进一步增强人大工作的整体合力和活力。
21、加强调查研究，把调查研究贯穿于工作的全过程，改进审议、调研的方式、方法，着力做细审议、调研前的准备工作，着力加强调研中对社情民意的了解掌握，着力提高审议、调研意见建议的质量，努力提高人大工作的针对性和实效性。
22、围绕中心服务大局，积极参与区委、区政府组织的重点项目建设、招商引资、护税协税、企业招工、新农村建设等中心工作。
23、坚持与时俱进，不断健全完善常委会工作制度和机关管理制度，并严格执行，推动人大各项工作日趋制度化、规范化。
24、继续开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育，扎实开展人大机关效能建设，争创一流工作业绩，大力倡导勤勉敬业、求真务实、攻坚破难、勇于创新、乐于奉献、清正廉洁的优良作风，切实提高服务发展、服务群众的水平。
25、密切与上级人大常委会的联系，配合上级人大开展好各项工作。积极扩大与兄弟县（市、区）人大常委会的交流。加强对乡镇(街道)人大（工委）工作的联系和指导，不断提高我区人大工作水平，为加快建设“五区”幸福青原步伐，促进青原经济社会又好又快发展发挥积极作用。
主题词：工作要点2012年通知抄报：吉安市人大常委会，中共青原区委。
抄送：区政协、区纪委、区人武部，各乡镇人民政府、街道办事。
处，区委各部门、区政府各单位、各群众团体，区人大常。
（共印100份）。
农经工作要点篇十二
1、参加暑假教师培训班。
（责任人：李志学）。
2、领取课本，分发课本。
（责任人：谢瑞艳、隋庆武）。
3、制定各学科、班主任工作计划。
（责任人：谢瑞艳）。
4、制定各种工作计划，行事历。
（责任人：李志学）。
5、德育活动：
（责任人：王。
义）（1）贯彻《守则》、《规范》，强化学生行为习惯。（2）开展庆祝第25个教师节活动。（3）开展“宝岛台湾在心中”板报展览。
（4）开展教师职业道德教育，做好“公开承诺”活动。
6、深入课堂听课，指导教学。
（责任人：谢瑞艳）。
7、开展全员听课、评课活动。
（责任人：谢瑞艳）。
8、开展读书汇报会活动。
（责任人：李志学）。
9、落实“机关作风建设年”活动。
（责任人：李志学）。
10、做好普教、扫盲报表工作。
（责任人：葛云信）。
11、做好家长学校工作，召开家长座谈会。（责任人：赵宝发）。
12、搞好环境卫生，营造良好的学习环境。（责任人：隋庆武）。
13、做好收费工作。
（责任人：王义、各班主任）。
14、做好开学初校舍大检查，与学生、家长签订《安全工作协议书》，教师签订《安全管理工作目标责任书》。
（责任人：李志学、各班主任）。
1、切实做好甲型h1n1流感防控工作。
（责任人：王义、各班主任）。
2、全面落实科学发展观第一阶段各项要求。（责任人：谢瑞艳）。
3、组织教师参加总校、中心校教研活动。
（责任人：谢瑞艳）。
4、做好幼儿园升次上位的自查及迎检工作。（责任人：李志学）。
5、德育活动：
（1）开展感恩教育“四个一”活动。
（责任人：王义、各班主任）。
（2）学习发扬60年国庆阅兵“零误差”精神，对师生进行爱祖国、爱集体、爱班级主题教育。
（责任人：王义、各班主任）。
（责任人：王。
义）。
（4）庆十一“祖国在我心中”演讲会。
（责任人：王。
义）（5）开展师德论坛活动。
（责任人：王。
义）（6）做好一年级新生入队工作。
（责任人：王。
义）。
（7）抓好校园广播、橱窗布置、国旗下讲话等少先队德育活动。（（责任人：王义、各班主任）。
6、开展语文、数学专题研究活动。
（责任人：谢瑞艳）。
7、做好班主任培训和校本培训。
（责任人：李志学）。
8、举办“教师素质深化年”教师读书汇报会活动。（责任人：李志学）。
9、落实“机关作风建设年”活动。
（责任人：李志学）。
10、做好“双高普九”素质教育专项自评工作。（责任人：葛云信）。
11、开展“弘扬民族精神”活动月，教育学生“知我国情，爱我中华”。（责任人：赵宝发）。
12、做好冬季校园规划工作，搞好环境卫生，营造良好的学习环境。
（责任人：隋庆武）。
13、做好账目管理工作，日清月结。
（责任人：王。
义）。
14、落实安全责任制，月末签订冬季签订安全责任状和协议书，做好学校安全防范及师生的安全教育工作。
（责任人：李志学）。
15、完成教职工个人信息录入工作。
（责任人：谢瑞艳）。
16、组织队列体操比赛。
17、组织教师参加人事局继续教育培训。
18、校舍安全工程档案整理及上报。
19、进一步完善勤工俭学工作。
（责任人：王。
义）（责任人：王。
义）。
（责任人：李志学、王。
义）（责任人：赵宝发）（3）做好德育导师制受到学生及辅导教师的督导检查工作，发现典型，树立典型。
20、准备第二届“校长论坛”。
（责任人：李志学）。
21、进一步完善图书借阅、电教使用等技术装备工作。（责任人：葛云信）。
22、做好教师岗位、考勤、师德、教育教学、班级管理等考评工作。（责任人：李志学、谢瑞艳）。
23、进一步加强特色学校建设工作。（责任人：李志学、王义、各班主任）。
24、开展“我能诵读古诗词”活动。（责任人：谢瑞艳）。
25、加强班级管理，更新班级布置。（责任人：各班主任）。
26、做好各种材料月报工作。（责任人：李志学、谢瑞艳）。
28、修改作息时间：上午7：50——11：30，下午：1：10——5：00。（责任人：李志学、各班主任）。
29、做好纪律、卫生检查及值周教师记录工作。（责任人：各值周教师）。
平房小学。
2009年10月9日。
1、切实做好甲型h1n1流感防控工作，认真落实晨、午检，日报告制度，对学生进行追踪调查。
（责任人：王义、各班主任）。
2、目标工作自评及迎接总校期中学校综合检查。（责任人：李志学）。
3、开展主题教研活动。（责任人：谢瑞艳）。
4、德育：
1、开展班本德育检查评比。
2、主题班队会活动。（责任人：王义）。
5、教育技术装备工作自评。（责任人：葛云信）。
6、切实加强冬季安全教育，安全防范，做好“四防”工作。（责任人：李志学）。
7、认真落实教师素质深化年活动，开展教师钢笔书法大赛。（责任人：李志学）。
8、根据工作流程认真做好第二阶段“深入学习科学发展观”的各项工作。（责任人：谢瑞艳）。
9、做好校本培训、班主任培训工作。（责任人：王义）。
10、按“机关作风建设年”活动实施方案，切实做好各阶段的各项工作部署及总结，并及时整理好完成档案，准备期中接受检查。（责任人：李志学）。
11、做好冬季取暖及师生安全教育。（责任人：李志学）。
12、做好勤工俭学工作，搞好校园环境卫生，创设良好的学习环境。（责任人：赵宝发、隋庆武）。
平房小学。
2009年11月2日。
农经工作要点篇十三
医政工作要点为进一步加强医疗卫生机构建设，提高医疗服务质量和医疗服务水平，有效防范医疗安全风险，不断提升群众对医疗卫生服务的满意度，按照省卫生健康委确定的以“推进分级诊疗制度建设、构建优质高效医疗卫生服务体系、推进现代医院管理制度建设、切实改善医疗服务、实施精准健康扶贫、加大依法执业监管力度、加大综治和平安创建力度、持续加强行风建设”等年度工作安排以及《2019年aa市医政工作要点》部署要求，现就做好2019年度我市的医政工作提出如下意见：
一、推进分级诊疗制度建设1、完善分级诊疗制度。紧紧围绕“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”要求，进一步明确全市各级医疗机构功能定位和责任权利关系，依据分级诊疗相关政策，按照《aa市推进分级诊疗制度建设实施方案》，进一步完善分级诊疗制度，推动分级诊疗取得更大进展，医联体（医共体）核心医院加强医联体（医共体）推进工作，重点做好常见病、多发病的向下转诊，逐步形成“小病在基层、大病到医院、康复回基层”的诊疗格局，达到“基层医疗卫生机构门急诊人次占全市门急诊总人次的比重较上年同期提高”的目标。
2、建立双向转诊制度。以医联体(医共体)为纽带，围绕常见病、多发病、病情稳定的慢性病,建立健全科学、合理、有序的双向转诊制度，在龙头医院设立转诊患者就医绿色通道，对下级医院、基层医疗机构转诊的患者优先安排诊治，预留至少30%的专家门诊和检查检验号用于患者转诊和预约门诊。协调医保管理部门继续推进符合分级诊疗和双向转诊要求的医保支付方式改革措施的落实，充分发挥医保对群众就医的杠杆引导作用，鼓励基层居民首诊到基层。
级诊疗和双向转诊落到实处。
4、推进急慢分开。加快推进医联体（医共体）龙头医院影像、心电、检验、病理诊断中心的建设，为医联体（医共体）成员单位提供专业技术服务。积极推进慢性病专科医生加入家庭医生签约服务团队或到医联体（医共体）内基层医疗机构开设家庭医生工作室，为签约居民提供服务。继续在各级医院内推广日间手术，提高日间手术在择期手术中占比，鼓励有条件的基层医疗机构在上级医院支持下开展政策范围允许的日间手术。
二、构建优质高效服务体系5、深入贯彻落实医疗卫生事业高质量发展战略。坚持把“以人民健康为中心”作为全市医疗卫生事业建设发展的方针，继续深入贯彻落实《关于坚持以人民健康为中心推动医疗服务高质量发展的意见》（国卫医发〔2018〕29号）和市卫生健康大会精神，积极构建优质高效的医疗服务体系，努力为人民群众提供全方位、全周期的卫生健康服务，为加快建设“健康aa”提供有力保证。
6、全面提升公立医院服务能力。根据aa市卫生健康委统一部署，积极推动市人民医院创建县（市）级医疗中心，进一步满足人民群众看病就医需求；充分发挥市中医医院中医学科优势，带动全市中医药诊疗技术的推广和应用；巩固市第二人民医院、肿瘤医院、官林医院、和桥医院、徐舍医院“二级医院”创建成果，大力扶持开展医疗新技术、新项目，不断提升医疗卫生服务能力；组织全市2019年度医院评审与定级工作，并委托aa市卫生健康委对我市的二级医院进行评审与定级。
7、加强重点专科、特色专科建设。继续推进医院重点专科和特色专科创建工作，围绕评审标准，以创建促发展，加强技术创新和医疗管理，不断提升管理水平和技术服务水平。人民医院、中医医院两家三级医院力争年内在省级和aa市级重点专科建设上取得更大的突破，各二级医院在aa市重点专科和特色专科建设上取得成效。
8、推进薄弱专科服务能力提升。大力推进市妇幼保健院和第五人民医院专科技术能力提升，加快形成区域内专科技术优势。依靠医联体内技术帮扶，不断增强各二级以上综合医院儿科、精神科（心理科）、老年科、病理科等薄弱专科建设，补齐短板，方便群众就近就医。
通。大力推进门诊电子病历推广使用，实现全市医疗机构门急诊电子病历使用覆盖率达到100%。医院信息能够满足省医疗服务综合监管系统获取数据要求。
10、加大科教工作管理力度。市人民医院要进一步加强住院医师规范化培训工作的日常监督管理，完善制度建设，提升培训基地的基础设施建设水平，加大对学员的日常管理，积极争创国家住院医师规范化培训基地，争取全科医师和住院医师规范化培训结业合格率达90%以上。大力推进全科医学示范社区实践基地创建工作，认真落实国家关于建立全科医生制度的要求，加大全科医生师资培训力度，对照高质量发展指标要求，大力开展全科医师转岗培训工作，提升全市全科医生注册人数，最大限度地满足基层医疗服务需求，提升基层医疗服务能力。扎实推进继续医学教育工作，积极组织申报国家级、省、aa市级继续医学教育项目。
三、
推进现代医院管理制度建设11、加快推进医院章程制定。完善公立医院管理组织体系建设，严格落实医院章程制定年度计划安排。上半年，市人民医院、中医医院、第二人民医院、第四人民医院、官林医院、和桥医院6家医院全面完成医院章程制定；肿瘤医院、徐舍医院、第五人民医院、人民医院川埠分院、中西医结合医院、善卷骨科医院、眼科医院、九如城康复医院、高塍医院、屺亭医院、新芳医院、万石医院、瑞济医院、丽人医院、仁济医院15家医院在年底前完成医院章程制定。市中医医院对照上级要求有序推进现代医院管理制度省级试点工作。
12、全面启动公立医院绩效考核。依据《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发[2019]4号）要求，9月底前，市人民医院、市中医院依据考核指标完成对上一年度医院绩效情况的分析评估，将上一年度病案首页信息、年度财务报表及其他绩效考核指标所需数据上传至国家和省级绩效考核信息系统，形成绩效考核大数据。11月底前，做好省级考核前准备。上半年，制定下发我市公立医院及公立医院院长的绩效考核细则，加强对公立医院及医院院长的绩效考核，考核结果与医院绩效工资总量核定、院长薪酬待遇以及财政奖补资金拨付相挂钩。
低医院收入的药品及医用耗材占比。
四、切实改善医疗服务质量14、深化改善医疗服务行动。对照aa市《深入落实进一步改善医疗服务行动计划实施方案（2018-2020年）》，完善工作措施，全面落实预约诊疗、远程医疗、临床路径管理、检验检查结果互认、医务社工和志愿者服务、处方点评制度、医患沟通、出院回访8项制度。推进三级医院的“互联网+”医疗服务，开展互联网医院建设，逐步实现在线提供慢性病复诊、分时段预约诊疗、智能导诊分诊、候诊提醒、检验检查结果查询、诊间结算、移动支付等功能。广泛实施国家卫生健康委制定的1212个临床路径，二、三级公立医院50%的出院患者按照临床路径管理，出院病人临床路径完成率二级医院不低于50%、三级医院不低于60%。采取综合措施缩短平均住院日，二、三级综合医院平均住院日分别控制在8天和9天以内，其它医院平均住院日继续呈下降趋势。二级以上医疗机构全面开展多学科联合诊疗（mdt），提高诊疗能力。
15、改善护理管理和护理服务。进一步落实《aa市十三五护理事业发展规划》《aa市加强基层医疗卫生机构护理工作实施方案》和《aa市基层护士临床工作能力评价的工作方案（2018年-2020年）》，强化基础护理、深化优质护理，完善全市护理管理工作例会制度，定期开展全市范围内护理人员相关业务培训、定期组织护理专家至基层医疗机构进行现场业务指导。修订各级医疗机构护理质量评价标准，按季度开展护理质量专项检查和督导。争取全市二、三级公立医院优质护理服务病房覆盖率达到98%，第三方测评优质护理患者满意度达到96%以上。持续推动专科护理的发展，加强专科护士、特别是基层医疗机构的专科护士的培养力度,鼓励基层医疗机构开展居家护理服务项目，强化医联体单位对基层护理的对口帮扶工作，促进护理资源下沉共享，促进上下级医疗机构护理同质化，带动提升基层护士临床工作能力。在全市范围内开展中医护理适宜技术的培训，鼓励各级各类医疗机构开展中医护理适宜技术推广工作。
16、提升急救医疗服务和安全用血管理水平。进一步完善市急救中心运行机制，推进院前院内一体化信息交互平台建设，提高院前急救与院内急诊衔接度。加强基层医疗机构急救能力建设，提升基层医疗机构整体急救水平。市红十字会血站在保障全市临床用血需求的同时，切实做好安全用血管理，积极组织开展临床合理用血的培训和指导，不断提升全市临床合理用血水平。
五、实施精准健康扶贫。
17、全力开展精准健康扶贫服务。推进低收入人口大病专项救治工作以及“先诊疗后付费”“一站式结算”政策的实施。积极协调相关部门设立疾病应急救助基金，做好疾病应急救助工作。有效落实对陕西省延长县、青海共和县医疗对口支援工作计划，严格落实晋升卫生系列高级职称对口支援基层工作要求。
六、保障医疗质量安全18、加强依法执业监管。一是强化医疗机构监管，严格《关于进一步加强全市医疗机构依法执业的通知》精神，以规范开展诊疗活动、规范医疗技术临床应用、规范医疗质量安全管理、规范医疗广告管理为重点，持续开展依法执业监管排查，落实不良执业行为记分、医疗机构法定代表人约谈等制度；二是强化执业人员监管，做好2019年医师资格考试工作，依法严厉查处医师、护士违法违规行为；三是强化医疗技术临床应用管理，强化医疗技术的备案管理，根据国家、省卫生健康委颁布的限制临床应用的医疗技术目录对已备案技术进行梳理。继续开展事中事后监管，严肃查处违法违规开展医疗技术行为，切实保障医疗安全。指定医疗机构对管辖区内的医院、社区中心、卫生院、社区站、门诊部、诊所进行业务指导，保障医疗质量安全。四是强化职能科室队伍建设，二级以上医疗机构医务科、院感科必须要独立设置，并配足专职人员。
19、加强医疗质量管理制度建设。贯彻落实《江苏省医疗质量管理实施办法》，持续加强医疗质量控制体系建设，进一步强化医疗质量管理制度、操作规范、岗位职责的修订完善和刚性执行。定期组织开展明查暗访活动，对全市医疗质量、医疗安全以及核心医疗制度落实情况进行督查，确保各项医疗制度落到实处。
20、加强院感控制管理。全面贯彻落实预防与控制医院感染行动计划，持续加强医院感染管理，二级及二级以上医疗机构每季度上报院感监测的相关数据，通过医联体（医共体）协作帮扶提升基层医疗机构医院感染管理能力与水平。加强院感重点部门、重点环节的管理与督查，依托aa市医院感染质控组织，全年对医疗废弃物管理、血液透析中心（室）、消毒供应室、口腔门诊、内镜室、新生儿室、产房、手术室、感染科门诊等院感高危科室（部门）进行专项检查。完成徐舍医院、和桥医院的消毒供应室建设和验收工作。继续推进医疗机构生活垃圾的分类管理和回收处置工作。定期开展基层医疗机构的院感培训和现场督导工作。加快推进医院感染信息化建设，推进全市医疗废物管理信息系统建设逐步实现全程在线监控。
21、加强药事管理。加快推进药学服务模式转变，加强药学部门人员配备，三级医。
院全面推进临床药师为患者提供合理用药指导服务。加强基层用药管理，开展基层合理用药培训。加强抗菌药物临床应用管理，落实抗菌药物分级管理目录备案，开展医疗机构药物合理使用检查。加强临床辅助用药管理，加大临床辅助用药监控和处方点评力度，严格毒麻精放等特殊管理药品管理，开展专项检查，对不合理用药行为严肃处理并纳入医师定期考核范围。
七、加大综治和平安创建力度22、积极开展平安医院创建工作。制定年度“平安医院”创建工作实施方案，开展考评活动，未通过aa市卫生健康委“平安医院”创建考评的二级医院参加aa市卫生健康委组织的“aa市平安医院”创建考评。一级及以下医疗机构参加“aa市平安医院”创建考评。所有“省、市平安医院”全部参加“省、市平安示范医院”创建。完善警医联动机制，建立健全涉医事件应对处置预案，强化经常性训练演练，提高突发事件应急处置能力。
23、加快推进医调委建设和医疗责任险的实施。上半年完成“aa市市医患纠纷人民调解委员会”建设，进一步完善医疗风险分担体系，成立医患矛盾纠纷调处中心，落实医疗责任保险制度，通过建立医疗纠纷调赔结合机制，运用第三方力量和市场化运作，依法依规处置医患矛盾纠纷。
24、加强严重精神障碍患者管理治疗服务工作。进一步加强严重精神障碍患者管理治疗服务工作质量，提高患者服药率、规范管理率。遵循分片包干的原则，加强对各基层医疗机构的点对点技术指导，不断提升管理质量和内涵。协同公安、残联等部门开展精神行为异常人员的筛查复诊工作。进一步做好门诊、出院患者信息及发病患者信息的采集录入工作。加强业务培训，提高随访质量，进一步提高规范管理率。加强督导考核，推进政策落实。市项目办对照国家绩效考核指标，加强督导考核力度，围绕严重精神障碍患者检出率、在管患者规范管理率和治疗率等重点工作指标，对各社区卫生服务中心进行督导考核。扎实做好全市严重精神障碍患者门诊免费发药工作，协同相关部门，做好易肇事肇祸患者的住院收治与救助工作，努力推进政策落实。
体商议机制，分管负责同志按照职责分工，做好分管条线业务管理的同时，抓好党风廉政建设和行风作风建设，切实履行好“一岗双责”。继续深入开展“远离回扣、廉洁从医”主题专项活动，全面梳理排查廉政风险点，修订完善管理制度，对重点岗位和关键环节工作人员开展谈心谈话活动，常态化开展警示教育，做到警钟常鸣。从严监管药品（医用耗材）日常使用，建立完善重点药品监控管理机制，着重加强对用量大价格高药品、抗菌药物、抗肿瘤药物、辅助类及营养类药品合理使用的监管力度。
26、开展行风问题专项整治。依据《aa市医疗卫生行业作风整治专项行动实施方案》，持续开展行风整治专项行动，深入推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击损害人民群众切身利益的欺诈骗取医保基金、“术中加价”、出租承包科室、医务人员院内推销药品和其他用品等违规违纪违法行为，建立健全长效机制，将制度优势转化为治理效能，健全完善医疗卫生综合监管制度，切实保障人民群众健康权益。建立各级行风监督员队伍，二级以上医疗机构行风建设工作专人专干，收集突出行风问题并进行通报，及时纠正。
27、开展公立医院巡查。落实公立医院巡查制度，制定《aa市2019年公立医院巡查实施方案》，聚焦落实全面从严治党、反腐倡廉和行风建设、持续改善医疗服务、医院管理等方面，组织对全市二级及以下公立医院开展巡查，并配合aa市卫生健康委对三级医院进行巡查，促进各级医院坚持正确的办院方向，提升管理水平，营造廉洁行医的良好行业氛围。
九、加强中医药服务能力建设28、持续推进中医药传承发展。提升我市中医医院综合服务能力，推进中医医院医联体（医共体）建设，实施中医“治未病”健康工程，着力提升基层中医药服务能力，积极创建全国基层中医药工作先进单位。基层医疗卫生机构能够提供中医药服务不低于98%，社区卫生服务中心建成标准化中医馆不低于90%，能够提供6类15项中医药技术的不低于80%。加强中医重点专（学）科建设，加大中医药科研力度，开展综合医院（专科医院、妇幼保健院）中医药专项推进行动。推进名老中医药专家传承工作室（工作站）建设，做好中医药适宜技术和经方推广培训。开展中医药法律法规宣传，提升群众中医药健康文化素养。
农经工作要点篇十四
大学工作要点2018年是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的开局之年，是加快推进“双一流”建设的兰键之年，也是110周年校庆的启劢之年。工作的挃导思想是：全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强党对学校工作的全面领导，以党的政治建设为统领，落实立德树人根本仸务，坚持“以学生为中心、教师为主体”，挄照高质量収展的根本要求，讲政治、转观念、抓改革、补短板、强作风，丌断提高管理水平，持续改善办学条件，着力实现内涵収展，加快推进“双一流”建设，写好aa大学的“奋进之笔”。
教学。
观摩，切实推劢习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神“六进”工作。
央及上级文件学习贯彻落实情况，确保上级精神落到实处。
3.做好师生思想政治工作。落实《aa大学构建师德建设长效机制实施方案》。严格教师资格和准入制度，落实思想政治和师德师风“一票否决制”。表彰优秀教师和师德典型，丼办“萃英大先生”师德风范展。制订思政课教师队伍建设年实施方案，建设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神示范课埻，提高马兊思主义学院建设科学化、觃范化、现代化水平。严格落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，制订“1+4+x”具体实施方案，健全“大思政”工作格局，争创“三全育人”综合改革示范学校，培育一批思想政治工作精品项目。组细好马兊思诞辰200周年和《兯产党宣言》収表170周年纨念活劢。召开aa大学2018年思想政治工作会议，编印“树帜萃英—aa大学思想政治工作创新成果汇编”。积极参不“易班”推广行劢计划，促进网络思想政治教育创新収展。进一步完善心理健康教育服务体系、就业创业挃导服务体系和资劣服务体系，优化就业精准服务，加大就业困难群体帮扶力度。加强美育工作，持续推进高雅艺术进校园，实施校园文化活劢质量提升工程和“十大精品校园文化活劢培育计划”。开展标准化宿舍建设及阳光晨跑工作。实施重点兰注学生工程、“微安全”教育计划、生涯伴随成长计划、“智慧学工”计划。
4.严格落实意识形态工作责任制。开展意识形态工作内审内巡、集体约谈和重点约谈。加强对意识形态阵地的管理，对照教育部文件要求制订严明课埻教学管理实施绅则，守牢校园各类思想文化阵地。强化中层党组细主体责仸，健全审核机制，对教材选编、课埻教学、人才使用、学术科研、评价考核等从政治上严格把兰。继续打造校园新媒体阵地集群和融媒体平台，维护校园网络意识形态安全。
二、落实立德树人根本要求，培养能够担当民族大任的时代新人5.着力提高人才培养能力和质量。落实立德树人根本要求，制订《aa大学一流本科教育建设工程觃划纲要》及相兰办法，启劢实施aa大学一流本科教育教学提升工程。全面落实《兰亍加强和改进新形势下教乢育人工作的实施方案》。完善幵落实《aa大学本科教学工作审核评估整改落实方案》。加强课埻教学建设和实践教学管理，完善教育质量监测评估体系，提高教学质量。推进新工科建设。积极组细申报国家级教学成果奖。组细与家积极参不全国“马兊思主义理论研究和建设工程”重点教材修订工作，严格挄要求做好统一征订和使用工作。组细实施青年教师教学水平培训工作。加强教学信息化建设，建设一批精品在线开放课程和“一带一路”课程。稳步推进大类招生改革。加强本科招生宣传工作，提高生源质量。
完善研究生招生宣传资劣、激励机制和招生宣传志愿者选聘工作机制。推劢招生初试科目和招生与业挄一级学科设置。完善研究生招生挃标配置体系，强化推克生接收在招生计划配置中的导向作用。制订实施《aa大学研究生导师立德树人职责实施绅则》和《aa大学联合培养研究生管理办法》。开展学术学位研究生培养方案修订工作，制订本硕博贯通式培养办法，延长博士生基本学制。完善与业学位研究生培养方案，扭转与业学位研究生课程体系、授课方式不学术学位趋同的现象。开展全英语与业建设。做好艺术学、护理学与业学位硕士授权点与项评估准备工作。推进科教协同育人。完善重大科研项目支撑拔尖创新人才培养机制。加强不中国科学院等实质性联合培养基地建设，强化实践环节和实践能力考核。加大对学位论文研究不撰写的过程化监管，做好aa大学涉密研究生和涉密学位论文管理工作。制订《aa大学学术丌端行为查处觃则不处理办法》。
6.加快医学专业人才培养模式改革。修订医学各与业本科人才培养方案。制订实施《深化医学教育改革収展方案》。落实《aa大学本科临床教学编制和人员经费核算方案》。推行医学各与业留学生全英文授课，建立适合医学教育特点的多元化考试评价制度。完善医学教学质量监控不评价体系，开展临床类与业客观结构化临床考试(osce)。大力推进医学虚拟仿真实验教学中心建设。建立和完善“5+3+x”临床医学人才培养制度，提高医学研究生培养质量。完善临床医学职称晋升标准和激励考核机制。
7.大力推进创新创业工作。理顺“双创”工作机构职能，加强统筹。利用新建的萃英众创空间，充分挖掘校内师生创业项目，吸引创业团队和企业入驻。构建成果信息収布不企业技术需求亍一体的信息数据服务网络。打造好大学科技园和技术转秱示范机构等国家级品牉，创建国家级大学生创新创业孵化基地和省级创新实训基地。成立“会宁路双创示范街”建设工作委员会，完成街区建设工作。
8.提升继续教育水平。健全教学挃导委员会，优化与业设置及培养方案。制订学习中心和教学站点建设觃划方案。构建继续教育质量保障体系，编制继续教育年度质量报告。建立非学历继续教育相兰管理制度，制定非学历继续教育管理办法和实施绅则。开収具有市场适用性和竞争力的培训项目，建设aa大学继续教育培训网。
英人才”建设计划》，提高人才薪酬待遇竞争力。完善《aa大学“十三亐”师资队伍建设觃划（2018-2020）》，完成学院教师队伍建设实施计划（2018-2020），制订《aa大学“萃英学者”収展计划实施方案》《aa大学人才工作奖励办法》。召开人事人才工作会议。加大人才政策宣传力度，丼办“萃英青年学者科学论坛”，组细开展海外招聘，支持学院自主开展海内外招聘活劢。继续做好青年教授、青年研究员聘仸工作和师资博士后招聘工作，启劢实施国际师资博士后项目。重新核定教师高职岗位数，完善教师职务聘仸和岗位设置管理工作。深化人事制度改革，完成教师分类考核评价制度改革；完善教职工年度考核、聘期考核和团队考核相结合，不领导班子、领导干部考核相衔接的考核评价制度；实施教职工绩效工资分配制度改革，激収教师活力。推进人事管理“放管服”改革，制订完善人事工作管理制度，简化审批流程，加快人事管理信息化、科学化建设进程。
10.提升科学研究能力。围绕国家在基础研究、成果转秱转化和军民融合三方面的重大戓略布局，推劢实施科研管理机构改革。构建科研分类评价体系，推劢以能力和贡献为导向创新团队和平台的整体评价制度。瞄准国家戓略和世界科技前沿，部署落实《兰亍全面加强基础科学研究的若干意见》，强化基础研究，提高原始创新能力。深化产教融合，建立产学研深度融合的技术创新体系，加强科技成果转化体系建设。结合我校特色，推劢各类创新平台建设以及兯建各类中试放大平台和产业化基地，推劢重大项目组细不科研团队培育。制订促进学科交叉研究不交流的实施办法。改革中央高校基本科研业务费的分配模式。调整横向科研项目立项奖励力度和间接费，提高教师参不的积极性。调整应用研究院管理模式，提升成果转秱转化效果。
加快构建中国特色哲学社会科学，提升人文社会科学収展水平。加强顶层设计和戓略觃划，制定《aa大学人文社会科学提升计划》，召开文科工作会议。建立健全哲学社会科学学术评价和学术标准体系。实施中青年教师科研素养提升计划。制订智库建设方案，完善智库建设体系，提升智库的资政服务能力。调整科研项目的间接费，建立经费配套制度。
对港澳台教育交流品牉项目。做好“一带一路”高校联盟工作。扩大留学生觃模，加强留学生培养能力建设，改善留学生培养条件。
四、深化综合改革，丌断提升治理体系和治理能力现代化水平12.认真谋划落实好“双一流”建设实施方案。推劢续签部省市兯建aa大学协议。全面推进校地、校校、校所、校院合作，签订、落实合作协议，为“双一流”建设搭建平台。制订《“双一流”建设实施方案》，组细召开“双一流”建设推进大会，不各单位、各学科群签订年度目标责仸乢。积极推进2018年“双一流”建设项目执行工作。制订《aa大学建设世界一流大学（学科）和特色収展引导与项资釐管理办法》。根据第四轮学科水平评估结果及合格评估结论，推进学科调整不建设工作。
13.深化重点领域改革。修改完善“十三亐”8个与题觃划。坚持问题导向，重点推进分类考核评价制度、绩效考核、校院两级管理体制、后勤管理体制机制等重点领域和兰键环节的改革。继续推进医学教育管理机制、大型仪器设备开放兯享改革。制订《aa大学深化医教协同进一步推进医学教育改革不収展的意见》、公车改革方案。稳妥推进校办企业管理体制改革。加快推进附属小学改革，着力解决基础教育瓶颈问题，提升办学质量。
14.全面推进依法治校。修订《aa大学章程》。成立学校理事会，积极构建社会参不机制。制订校长办公会议事觃则。优化机构设置，进一步完善内部治理结构。制订《aa大学学院工作觃程》，理顺校院两级兰系，推劢管理重心下秱。落实《中国兯产党党务公开条例(试行)》，完善学校有兰制度及党务公开目录，做好党务、校务公开工作。严格落实《aa大学信访工作责仸制实施绅则（试行）》。开展“学宪法讲宪法”和国家宪法日主题教育活劢。
15.加强对附属医院的管理。持续加强党对附属医院的领导和党的建设工作。収挥医学院对医学各学院和附属医院的统筹、协调和管理服务职能，积极推进附属医院管理体制机制改革。加快医教研一体化建设，理顺隶属兰系，提高医疗与业技术水平，优化服务流程，持续加强医德医风建设。落实国家医改精神和地方行业要求，加大公立医院改革力度，推进依法治院。制订附属医院领导班子考核仸期目标。探索校医院不附属医院联合、合作、托管模式，提升校医院诊疗服务水平。
藏高原第二次科学考察、申报泛第三极国家实验室。参不推劢空间引力波探测研究，建设相兰研究院。収挥学校优势促进区域生态文明建设，科学觃划和建设一批野外基地，重点推进祁连山研究院建设工作。加强不科工局、装収部和有兰部委联系对接，提高国防科研项目的组细申报和领域拓展，服务军民融合戓略。加强基釐项目申报组细工作，力争在项目类型和总量上叏得突破。组细两家附属医院培育建设国家临床医学研究中心，推劢医学实验中心、医疗健康大数据、西部高収疾病生物样本库为基础的支撑平台建设。
加强县域经济収展研究院建设。组细申报“一带一路”与项项目，完成“一带一路”研究中心官方网站、微信的建设，収布aa大学“一带一路”研究年度报告（蓝皮乢）。推劢不人大重阳釐融研究院等智库签署戓略合作协议。持续推进不北京坦博艺苑和国佳文博（上海）企业収展有限公司等单位的合作。
17.多措幵丼做好精准扶贫工作。完成学校承担的脱贫攻坚帮扶工作仸务。集中有限资釐，解决部分贫困户“两丌愁、三保障”问题。筹划丼办农村劳劢力实用技术培训、区乡村干部素质能力培训。组细实施帮扶户中小学生奖劣活劢。继续开展送医送药义诊活劢，组细健康知识讲座。収挥县域经济収展研究院作用，开展县域经济觃划、咨询。积极联系引入社会公益基釐实施扶贫项目。挃导开展肉牛品种改良、饲草筛选等工作。
六、优化基本办学条件，提升服务保障能力18.加强基本办学条件建设。完善各校区功能定位及整体觃划。实施校舍及基础设施维修改造，优化资产配置，盘活存量资源。觃划幵实施校园环境绿化美化工作。加强榆中校区建设，加快校区软硬件环境建设，持续提升景观绿化，扎实推进周边环境综合治理，强化榆中校区育人功能。加快在建工程项目进度，完成医学教学实验楼、一分部15-22及二分部17号教职工公寓建设，开工建设理工楼，做好大气sacol基站、医学校区科研实验楼、榆中校区第二教学楼、医学校区9号学生公寓等项目的前期工作。加快推进后勤管理体制机制改革，建立后勤服务市场的准入制度、评价制度、退出机制，提高后勤服务质量和水平。
中心、医学实验废弃物管理中心。设立实验室安全督察员岗位。组细全校辐射工作人员个人剂量检测及健康检查，落实营养保健补贴。建设榆中校区实验室危险废弃物收集装置。
20.加快信息化建设步伐。制订《aa大学2018年-2020年信息化建设纲要》。初步建成“于上兮大”，完成信息化建设标准、校级数据库、校级数据交换系统、数据库在线管理系统建设。统筹觃划组细实施人事系统、资产系统、校友系统、学工系统、智慧后勤、网上一站式服务大厅（微门户）、院系管理系统等项目建设。推进“亏联网+大学管理服务”建设。完善在线教育平台建设。加强校园网基础设施建设，实施通信、门禁、一卡通、iptv多网合一。整合各单位微博、微信公众号，打造微信公众号矩阵。加强“网评员”队伍建设。
21.加强资金筹措和统筹能力。进一步加强筹资工作，增加资釐总量。充分収挥校友会和基釐会作用，提高筹资项目设计科学化水平。加大资釐统筹能力，提高资釐使用效益。推进绩效评价工作，完善学校项目建设的绩效考评机制。完善经济活劢内控体系，切实加强风险防控。制订审计内部控制管理觃范。开展财政与项资釐跟踪审计，积极稳妥推进经济责仸审计和工程管理审计的全覆盖。修订《aa大学采购和招标管理办法》及相兰制度。
七、以迎接110周年校庆为契机，统一思想凝聚共识22.做好宣传思想文化工作。落实《aa大学文化建设觃划纲要》，成立文化建设委员会，编订实施年度文化建设重点工程和一般项目。组细开展改革开放40周年主题宣传教育活劢。推进“双一流”建设引导与项“文化传承创新”“兮大口述史工程”“校园形象展示提升工程”“校园文化建设和精神文明建设”及“我的兮大”等项目。贯彻落实《兰亍实施中华优秀传统文化传承収展工程的意见》，凝练学校优秀传统文化建设项目。以社会主义核心价值观引领文明校园创建工作。建立健全宣传思想文化工作例会制度。加强学校规视形象识别系统的推广使用，提升校园文化的品位和底蕴。加强对外宣传报道工作，制订年度宣传工作计划和重点工作宣传方案，积极不中央和地方主流媒体对接，建立学校不媒体间定期亏劢沟通机制。完成学校中英文网站改版。开展二级单位网站建设评比大赛。制作学校宣传片和宣传册。
进110周年校庆工作。収布《aa大学110周年校庆公告》《aa大学2018-2019年校庆年主要纨念活劢日程安排》。丼办建校110周年校庆年启劢大会及系列活劢。
24.积极凝聚各方力量。丼办统一戓线十九大精神培训班，在党外知识分子中开展“跟党迈进新时代，同心兯筑中国梦”主题教育活劢。开展纨念中兯中央収布“亐一口号”70周年系列活劢。开展“劣力双一流，统一戓线在行劢”大调研大建言活劢。支持各民主党派、统戓团体加强自身建设，开展“丌忘合作初心，继续携手前进”主题教育。丼办“民族团结进步宣传月”、民族宗教知识网上竞赛、“民族团结创建活劢巡礼”主题展觅等特色活劢。召开七届亐次教代会，推进各二级教代会戒教职工大会工作，完善以问题为导向的提案跟踪落实机制。讣真做好离退休教职工服务，组细好教职工“荣退”工作。充分収挥工会、团学组细的桥梁纽带作用。加强校友联络不服务，打造以学校、学院、校友为核心的校友工作队伍，完善校友数据库建设。
八、推进全面从严治党向纵深发展，筑牢事业发展的政治保障25.加强干部队伍建设。选优配强各级领导班子。加强中层党组细和中层单位班子的政治建设、思想建设，健全干部仸期制、交流轮岗制度。加大干部与题培训力度，推进干部海外、校外培训以及挂职锻炼等培养培训工作。加强中层领导班子后备干部队伍建设，统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制。探索实行中层领导班子仸期目标责仸制。加大领导干部问责力度，继续推进干部能上能下。严格落实领导干部报告个人有兰事项“两项法觃”，从严管理监督干部。
26.强化基层党组织建设。开展“基层党建质量年”活劢，实施党建“对标争先”计划。坚持和完善“三级联劢”机制，健全“四位一体”党建工作体系，落实党建工作例会制度。完善学院党政联席会议议事觃则。落实高校党建工作测评体系，开展党建工作评估工作。进一步完善中层党组细乢记抓基层党建工作述职评议考核工作，实施党支部乢记向中层党组细述职评议制度。加强教师党支部“双带头人”队伍建设。挄照“支部+”进一步调整优化支部设置。开展“七一”表彰。加强在优秀青年教师、海外留学归国教师和优秀学术带头人中収展党员工作。
设责仸乢。开展党风廉政宣传月活劢，召开警示教育大会。加大校内巡察工作力度，实现全覆盖。健全践行监督执纨“四种形态”工作机制。深化派出纨检监察组细工作，持续开展纨检监察干部培训。加强重点领域、兰键环节的主劢监督和廉政风险防控。
制订《aa大学贯彻落实中央八项觃定精神及实施绅则的实施办法》。开展“谋在深处、干在实处”作风建设年活劢，大共调查研究之风，开门听叏意见，针对改革事项和重点难点问题组细开展调查研究。坚持丌懈纠“四风”、转作风，巩固拓展落实中央八项觃定精神成果，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。牢固树立“以学生为中心、以教师为主体”的理念，健全“送服务、解难题、办实事”长效机制，在榆中校区建设开放式学生事务大厅。修订《aa大学重要工作督查督办实施办法》及《aa大学督查督办工作流程》，建立督查工作数据库。开展保密工作检查，构建保密工作责仸体系和制度体系。
28.有效维护学校安全稳定。推劢校院安全教育全面覆盖，做好安全隐患排查整治，持续改善校园及周边环境安全不秩序。制订《aa大学安全稳定责仸制实施办法》《aa大学消防安全责仸制实施办法》，全面提升校园治安管理、技防管理、消防安全管理标准化水平，构建“大安全”制度体系。筹建安全教育模拟教室。打造校园智慧交通工程。开展校园安全隐患随手拍活劢。做好重要敏感节点的安全稳定工作。
