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公关的岗位职责篇一
职责：
1、负责公司对外关系联络，开拓和维护客户关系，为公司的发展营造良好的外部环境;。
3、规划、组织、推进客户服务，维护良好的客户关系;。
4、重点维护医药相关类重点客户群体，如协会、院校、中大型企业等中高层领导。
任职要求：
1、形象气质佳，善于交流沟通，善于交际应酬;。
2、熟悉医药行业和教育行业优先。
3、有c照并有过实际驾驶经历。
公关的岗位职责篇二
1、负责维护及拓展与公司业务相关的政府、机构、企业等资源。
2、负责公司对外重要用户的.接待、商务洽谈、应酬及公关工作。
3、公司业务或大项目商务接待及相关信息的跟进工作。
4、协助树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。
5、协助总监做好公司日常商务管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
公关的岗位职责篇三
1、根据公司市场营销计划，完成部门销售指标。
2、开拓新市场，发展新客户，开拓业务渠道。
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析。
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
5、维护客户关系，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
公关的岗位职责篇四
2、针对公司品牌、产品及活动，进行各类稿件、宣传品的文案撰写工作;。
3、与各大媒体保持良好的沟通关系，不断开拓新媒体生态圈;。
5、针对日常话题、行业活动和突发性事件等进行新媒体营销创意;。
6、应对处理负面新闻，进行危机公关。
任职资格。
1、学历不限;。
2、1年以上市场媒体工作经验，具有丰富的互联网或消费品媒体资源;。
5、具有一定新闻敏感性及危机公关意识;。
6、理解能力强、做事细心、能承受较强工作压力，具有良好的团队合作精神;。
7、互联网类媒体编辑或记者优先。
公关的岗位职责篇五
佛山市顺德区文体旅游局：
我公司与__(地方)___公司于___年_月签订合作协议，成立“____厂”，经济性质：三来一补，地址：广东省佛山市顺德区____，厂房面积：___平方米。负责人：___。投资总额：___万元。经营范围：__、___等境外包装装潢印刷品及境外其他印刷品的印刷。经营期限：__年。工人人数：___人。请贵局给予批准。
_____公司(盖章)。
(投资方盖章)。
__年_月_日。
公关的岗位职责篇六
职位描述:
3、对外负责客户联络沟通,对内负责协调公司内资源。
职位要求:
1、 本科(含本科)以上学历,经济、管理、财务专业背景者优先;
2、 了解和熟悉财经公关工作及ipo流程,具备1年以上行业工作经验;
3、 具备良好的项目管理理念和服务精神;
4、 具有较强的学习和研究能力,具备优秀的文字功底;
5、 具有较强的沟通协作能力和团队意识,富有合作精神;
6、 乐观向上、性格开朗、工作积极,具有较强的承压能力,能够适应出差和加班;
7、 熟练操作日常办公软件(word、excel、powerpoint等)。
公关的岗位职责篇七
岗位职责:
1、协助总经理完成公司行政事宜;
2、管理总经理客户关系;
3、代表公司协助总经理外出公关;
4、协调以及配合各部门工作。
任职要求:
1、形象气质佳,应聘者附带2张近期生活照;
2、专科及以上学历,市场营销、文秘相关专业;
3、2年以上互联网行业工作经验,且实际驾龄2年以上;
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力。
公关的岗位职责篇八
直接上级：总经理。
直接下级：销售经理、公关经理。
岗位职责：制定酒店的收益目标并组织贯彻落实，负责企业形象的树立与不断完善。
工作内容：
彻实施；
2.负责制定全年销售计划及经营目标，并确保计划的实施与目标的完成；
取及时的改进措施，最大限度增加收入；
4.负责市场的开发，发展；
5.确保熟悉总部的各种促销政策，并结合当地市场认真组织实施；
理提出意见和建议；
7.负责处理重大客户在酒店期间的投诉；
8.负责制定酒店年度广告计划，宣传推销，公共关系发展等计划及预算；
9.密切监督本部门员工的工作情况，指导下属员工的工作，确保规范的工作标准和方法；
11.定期对下属进行业绩评估，组织实施奖惩；
12.协调与其他部门的关系，确保信息交流与合作渠道的畅通；
13.完成上级交办的其它任务。
直接上级：市场销售总监。
直接下级：高级销售代表。
岗位职责：协助市场销售总监的工作，组织实施市场战略计划和相关的市场销售活动，确保增加酒店的销售业绩。
工作内容：
1.根据企业目标市场和客户的潜在需求，制定对重要客户及潜在客户的销售计划；
划和建议；
3.协助市场销售总监进行市场开发、发展，不断增加潜在客源，巩固现有客源；
4.负责各种销售工作报告和市场预测；
5.负责重要客户及潜在重要客户的资料收集、分析，对销售人员进行协助和指导；
6.协助销售总监确定邀请参加鸡尾酒会的重要客人名单，与客人树立长期合作关系；
7.负责协助其它部门处理重要客户或影响较大的投诉；
9.负责对下属员工的工作范围及工作重点的划分，确保销售人员分工明确，合作默契；
10.负责定期对下属进行绩效评估，并将结果报告销售总监；
11.完成市场销售总监交办的其它临时任务。
直接上级：销售经理。
直接下级：销售代表。
入。
工作内容：
1.协助销售经理研究市场情况，制定酒店销售策略及市场客源分配政策；
2.根据市场需求，分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求，并作出具体销售计划；
3.定期访问竞争酒店，了解竞争对手的状况，作出swot分析报告呈交销售经理；
4.与客户保持联络，通过定期销售拜访巩固与现有客户关系，及时发现客户的潜在需求；
5.负责与客户的谈判工作，根据酒店价格政策确定价格合约；
6.负责搜集、整理市场信息，与旅游代理机构，酒店订房机构保持良好关系；
7.负责建立并不断完善客户档案；
8.负责邀请重要客户参加酒店鸡尾酒会，收集整理客人反馈意见并及时提供改进意见；
9.定期完成市场销售进展报告并上报市场销售总监，对销售决策提出合理建议；
10.负责重要客户或团队在酒店期间的所有服务工作，及时解决客人需求；
11.负责对销售代表的工作重点及区域的划分，确保销售队伍分工明确；
12.负责对销售代表进行销售技巧方面的培训；
13.负责与财务部、前厅部等其它部门协调处理好团队及长住客人的帐务结算等工作；
14.及时完成上级交办的其它任务。
直接上级：高级销售代表。
直接下级：
岗位职责：负责与客户保持联络，通过销售拜访发现客户需求，发展潜在客户，不断扩大市场占有率，最大限度提高酒店销售收入。
工作内容：
出拜访报告；
2.负责与客户的谈判工作，根据酒店价格政策确定价格合约；
3.负责搜集、整理市场信息，与旅游代理机构、酒店订房机构保持良好关系；
4.负责收集竞争酒店的信息、客户反馈意见，完成市场调查swot分析报告；
5.负责建立并不断完善主要客户档案；
6.负责重要客户或团队在酒店期间的所有服务工作，及时解决客人需求；
7.负责收集整理客人反馈意见并及时提供改进意见；
8.确保了解酒店所有设施和状况及姐妹酒店的概况，积极销售酒店各种促销和姐妹酒店；
9.定期完成工作报告并提交销售经理，对销售决策提出合理建议；
10.及时完成上级交办的其它任务。
直接上级：销售经理。
直接下级：
岗位职责：负责办公室文件处理工作，接听客户电话，接待来访人员等。
工作内容：
1.负责将酒店各种宣传资料定期传真或邮寄给商务客户；
2.负责所有客户资料的妥善保管和及时更新；
3.负责为销售经理和销售代表准备每月住房状况报表；
4.负责搜集、整理市场信息，完成分析报告提交市场销售总监；
5.处理客户打来的业务电话并跟进落实，认真做好电话记录；
6.热情接待每位访客，了解客人需求，积极联系相关人员给予解决；
7.负责外地客户的电话营销工作；
8.负责合约、宴会通知单等业务文件的打印和分发工作；
9.负责销售会议的记录和会议纪要的整理、打印和分发；
10.完成各种办公室文件的打印、分发工作；
11.分类保存各种进出文件及客户合约，确保档案系统的清晰明了；
12.及时完成上级交办的其它任务。
直接上级：市场销售总监。
直接下级：公关文员、美工。
岗位职责：全面主持公关部运作，负责树立和不断提高酒店整体形象。
工作内容：
1.制定本部门工作计划并组织实施；
2.发展、安排、协调和具体实施下列公共关系职能：
-与酒店主要客户的关系。
-与新闻媒体的关系。
-与旅游和商务机构的关系。
3.负责通过以下公关手段，宣传酒店的公众形象和提高酒店的社会声誉：
-新闻记者招待会-新闻及报纸广告稿件。
-酒店的通讯刊物-酒店介绍。
-酒店的照片和幻灯片。
4.负责策划重要客户联谊会、大型公关活动、公益活动和其他特别活动；
5.协助市场销售总监制定本部门的广告预算并跟进实施；
6.负责邀请重要客户参加酒店鸡尾酒会，保持与客户的良好关系；
7.负责酒店宣传品和促销传单的设计和制作；
8.负责指导和监督印刷品及音像制品的制作，以确保出品的质量；
9.负责监督、指导下属员工工作，管理员工表现并进行绩效评估，组织实施奖惩；
10.将外界的反馈信息及时报告市场销售总监；
11.负责与其它部门协调，确保合作渠道的畅通；
12.完成上级安排的其它临时性任务。
直接上级：公关经理。
直接下级：
岗位职责：协助公关经理工作，确保本部门工作按计划实施。
工作内容：
1.协助公关经理处理日常行政工作，跟进所有交办事宜；
2.保持与旅游和新闻机构以及记者的良好关系；
3.
4.
5.
6.
理层参考；
8.协助策划一些重要客户联谊会，宴会和其他特别活动；
9.参加总经理鸡尾酒会，维持良好的客户关系；
10.负责酒店各种活动的摄影，并确保各种摄影照片的分类保存；
11.完成上级交办的其它临时性任务。
直接上级：公关经理。
直接下级：
岗位职责：负责酒店宣传品的设计与制作及所有美工制品的按时完成。
工作内容：
1.负责设计、制作和布置酒店的各种活动和促销的背景、雕刻、装饰等工作；
2.协助重要会议、宴会等会场的布置工作；
3.负责酒店宣传品的设计与制作，并提出创造性建议和意见；
4.完成美工单要求的其它部门美工制作；
5.及时完成上级交办的临时性任务。
公关的岗位职责篇九
1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打樱。
2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。
3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。
4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。
5、及时整理电脑中的文档资料，合理归档。
公关的岗位职责篇十
1.对接明星借衣，增加品牌曝光度，及时整理素材，制定传播计划。
2.负责品牌活动的媒体传播策划、执行;活动后期媒体对接、品牌传播。
3.负责新媒体渠道微信，微博等线上宣传，发掘时尚博主，主动联系争取合作。
4.品牌样衣管理、日常媒体编辑、kol维护及资料整合。
5.线上传播内容的策划制作(文案、视频)的日常审核及维护。
6.协助进行公司形象及产品的`宣传推广，相关活动的策划及执行。
公关的岗位职责篇十一
职责：
1、开发大客户，管理维护大客户关系及长期战略合作机会;。
2、开拓新市场，进行商务洽谈，发展新客户;。
3、协助领导维护与政府部门、合作客户的关系;。
4、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、从事过市场公关岗位，有跨境物流行业工作经验优先;。
2、能接受商务应酬;。
4、性格开朗，有团队合作精神。
公关的岗位职责篇十二
直截了当上级：营运部经理直截了当下级：美工人员[岗位职责]。
执行营运部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。
具有“树立良好社会形象，制造最佳社会关系环境”公关目标和“重视形象，珍爱信誉”的公关思想。
拟订酒店年度公关宣传打算，负责与各新闻单位有关媒体及有关个人保持正常联系，建立良好关系，具体负责年度公关打算的实施和落实。
拟订酒店年度广告策划，负责酒店所有宣传材料的编写，摄影、录像、印制及其它宣传工作的审核，编写审核酒店广告宣传合同和文稿，并监督合同的执行，加大成本费用操纵，并就有关业务向营运部经理报告和联系。
参与贵宾接待工作，做好宣传报道。
为酒店各部门策划酒店形象的宣传和服务项目的介绍，并按广告法则撰写广告。
和谐酒店与客人、政府、社区、新闻媒介之间的公共关系并负责餐饮部、客房部有关促销活动的对外宣传，及时收集有关意见和信息。
做好酒店客房摆放宣传品的审核工作，公共场所及营业场所广告、横幅、装饰的统一布置和节日的美化工作。
负责酒店节假日、庆典活动的方案设计，并对方案的实施进行和谐、监督。
10、协助礼宾司及大堂副理做好vip接待工作，充分发挥公关职能，严格把握公关与“关系学”的界定。
11、负责搜集和整理在经营过程中客人对酒店的投诉、建议和具体要求，向领导提供详尽的书面报告。
12、负责做好长包房入住的接待工作，及入住后的内部和谐工作，落实各项措施。13、把握公安和消防部门颁布的有关对长包房治安治理法令和防火安全法规，制作各种有关表单，对各长包房在用房和时刻等方面合理安排，并配合工商、税务等国家机关加大对长包房的治理工作。
14、做好酒店内部（营运、保卫、客房等部门）的和谐工作，确保长包房的安全。
15、负责接待来访参观的商务客户，做好酒店推销介绍工作，岗位加大沟通，及时送达有关通知单，确保会议活动顺利进行。
16、做好会议的组织和谐工作，与餐饮、客房、营运等部门和岗位加大沟通，及时送达有关通知单，确保会议活动顺利进行。
17、按照会议的接待顺序，在客户入店前收取定金，并确保结账工作的正确无误。
18、会后负责搜集会议客户的意见和建议，与各部门协商并报告上级。
公关的岗位职责篇十三
职责：
1.负责进行公关调查，并根据公共关系调查结果帮助领导制定公关计划;。
2.根据制定的公关计划，协助部门领导编写公关策划方案;。
4.公关活动结束后根据公关活动效果进行评估，并编写公关活动效果评估报告;。
6.负责公关活动的相关资料、文件等的整理以及存档。
应具备的能力。
1.熟悉相关公关活动流程;。
2.掌握相关公关技巧以及方法;。
3.具备良好的公关能力和人际关系处理能力;。
4.具备良好的文案策划能力;。
5.具备良好的逻辑思维能力。
公关的岗位职责篇十四
1.主持召开公关部人员例会，传达上级领导的工作安排。
2.合理安排公关人员的上台、请假、休息等工作。
3.对公关人员的资料需要严格把关。
4.主动向宾客推销公关服务。
6.认真听取客人的反馈意见，将强公关人员的管理，提高公关人员的服务水平。
7.配合有关部门禁止或不健康、下流的活动。
公关的岗位职责篇十五
直接主管：行政经理。
管辖人员：推广主任、推广助理、推广员。
学历：高中以上。
工作经历：2年以上娱乐工作经验。
薪资范围：2800—3500元。
专业知识：客户销售知识和技巧。
业务了解范围：客户关系的建立和维护。
岗位目标与权限：建造强大的客户关系网络，增加酒店经济效益。
1.协助行政经理拟定全面性之市场推广计划。
2.与客户保持良好的关系，及时提供酒店的最新动向资料，努力塑造良好的企业形象。
3.掌握酒店管理层与客户联络沟通的基本情况，并将主要联系单位及人员资料汇集存档。
4.保留一切有联络的客户的档案和宣传结果的记录。
5.拟定宣传、推广的走访对象，定期进行拜访。
6.必须清楚地掌握社会及经济上的变化情况，对社会事物有敏锐的触觉，有计划地做出相应宣传推广措施。
7.留意其他酒店的宣传活动，有关的消息应及时知会行政经理。
8.应以身作则，为下属树立一个良好的工作榜样。
9.监察属下员工之工作，操作及仪表。
10.完成上级交派的其它工作任务。
