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范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
组织企业家培训通知篇一
20xx年1月9日下午15:30
xx路校区学术会议中心二楼报告厅
合肥市公安消防支队
1、消防法律法规和有关消防技术规范、规定;
2、单位火灾危险性及防火措施;
3、消防设施及使用方法;
4、初期火灾扑救及逃生自救常识;
5、其他消防安全基础知识。
各教学实体、物业服务中心、饮食服务中心(含各食堂)、能源服务中心、图书馆、档案馆、幼儿园、校医院、出版社、附属中学、资产经营有限公司、相关武器装备科研生产项目组消防安全管理人员、各楼宇物业管理及值班人员。
提高认识、加强领导。开展消防安全知识培训，是加强消防管理的一项基础工作，是保护学校和师生员工人身财产安全、提高消防技能水平的一项重要措施。全体教职员工要重视消防工作、了解消防知识、消防火灾隐患、确保校园安全。
人力资源部
20xx年5月21日
组织企业家培训通知篇二
总部各部门：
为适应公司发展需要，不断提高公司的管理水平和员工素质，总裁办公室根据公司领导的指示和各部门的培训需求，制定了《年度培训计划》，经公司主管领导批准，现予以公布。
为确保培训计划的`顺利实施，特作如下要求：
2、若培训项目为外部培训，各培训对象部门需培训实施的前一个月，填写《委托外培申请表》，经批准后交到总裁办公室；若培训项目为计划外内部培训，各培训对象部门需在培训实施前一个月，填写《内部培训申请表》，经批准后交总裁办公室。
请各部门认真按要求组织培训，相关师资责任部门给予支持。
各部门：
一、2017年培训工作总结
按照2017年培训工作安排和部署，做好培训工作总结，主要内容包括：
（二）总结培训2017年培训计划完成情况，包括：主要做法、取得的效果。
（三）存在问题及意见建议；
二、2017年培训计划编报
（一）培训计划内容
1. 培训承办单位：是指培训项目组织实施单位，如无外部
培训机构时只填写本部门名称即可。
2．培训方式:是指培训采取的面授、研讨、课题研究、自学等形式；
3．培训费用：是指开展培训直接发生的各项费用支出，包括旅差费（住宿费、伙食费、交通费）、培训场地费、讲课费、培训资料费、其他费用。
（二）编制培训计划要求
1．2017年培训计划编制以重点培训项目为主。确定重点培训项目要结合培训工作需求，具有可操作性和实用性。
2．培训计划经本单位领导班子成员讨论后上报。
3．专业技术及管理人员培训项目要结合部门工作实际，针对管理人员综合素质、业务能力、管理能力等方面制定，培训内容主要为综合素质提升、业务能力水平提高、公文写作知识掌握、新知识新技术更新等。
4．技能人员培训项目要结合企业安全、生产、发展等实际情况，培训内容为岗位技术相关理论知识、实际操作能力、新设备新工艺技术更新、技术竞赛、技术比武、生产准备等。
三、时间安排
请各部门于2017年12月9日（周二）前将材料报至人********。逾期不报者，在公司例会上进行通报。
组织企业家培训通知篇三
大丰、青白江、广汉、高县项目部：
为了提高项目管理人员的业务素质，进一步做好工程质量的监控和管理工作，经公司总经理办公会研究决定，于本月中、下旬至组织大丰、青白江、广汉、高县几个项目部的部分工程管理人员进行主体钢筋、混凝土浇筑、模板制作、墙体砌筑、墙面抹灰、门窗安装等工程技术质量规范的专题培训学习和考试。现将有关事宜通知于后，请各项目部予以高度重视，安排协调好有关人员的工作，保证其能够集中精力学习和考试。
1、由公司工程部具体负责学习内容的选定、学习的辅导讲解，考试试题的设计和试卷的评判等相关工作。
2、由公司人力资源部具体负责培训学习期间的人员组织、场地安排、学习考勤、考核安排。
3、由各项目部主要负责人按公司的要求指派参加学习培训的人员和协调学习、考试期间的工作。
4、高县项目部的学习、考试的组织工作由公司副总经理z和公司办公室z负责；考试结束后将试卷寄到大丰，由公司工程部组织统一阅卷。
二、培训学习和考试的时间、地点安排：
1、培训学习和考试时间安排：
集中培训学习时间：xx年10月19—22日（其中广汉、青白江为19、20两天；大丰为21、22两天）。鉴于高县高县项目部目前人员较少，工作任务相对较轻，故不安排集中培训，以个人自学为主。
自学消化时间：xx年10月19—28日；
考试时间安排：xx年10月28日，晚7：00—9:00.
2、培训学习和考试的地点安排：
广汉、青白江两个项目的'培训和考试地点均集中在青白江；大丰项目的培训和考试地点在大丰；高县项目部学习和考试地点在高县。
1、凡抽调参加培训学习的人员，未经公司总经理批准同意，一律不准缺席，违者年终考核作降等处理并扣发当月工资500元。
2、参加培训学习的人员必须严格遵守学习期间的作息时间，不得迟到、早退。违者每迟到、早退一次扣发工资30元。
3、严格遵守考试纪律，考试中严禁夹带、抄袭、传递答案，违者考试成绩记作“0”分；扣减当月考核分20分；扣发当月工资500元，年终考核作降等处理。
四、培训学习的考核奖惩：
1、对参加培训学习的人员的考核奖惩：
重视自身的学习提高，自觉主动自学，认真参加培训学习，遵守考试考试纪律，考试成绩优秀者，现场发奖金200元。
平时不自学，培训学习不认真，不用心，考试达不到90分者，扣减当月考核分10分；扣发当月工资100元。
对项目资料员、预算员的考试成绩要求可适当降低。
五、参加培训学习的人员名单：（省略）
