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学转促工作开展情况篇一
1、项目资金构成及到位情况
项目单位自筹资金1808万元，向银行申请长期借款1000万元。
2、投资完成情况
在2011年10月-2012年3月期间，项目单位现已完成前期准备、工程方案设计、设备招标、场地装修改造及设备到货等项目前期工作，已投入资金约2700万元。
3、下一步工作安排
在前期工作的基础上，项目单位拟狠抓工程进度，尽快开展本项目的后续工作。计划在2012年3月-2012年6月期间完成设备安装与调试等工作，2012年6月本项目正式投入使用。
一、项目简介
1、公司概况
公司注册资本xxxx万元人民币，占地面积近xxxx平方米。公司主要产品有：xxxxxxxx、弹簧减震器、组合式碟簧支吊架、xxxxxx等。拥有国内外专利24项，江苏省高新技术产品3项，为国家“xxxx”重点工程项目研制的产品“恒力碟簧浮动支撑系统”获国家重点新产品、江苏省科技进步三等奖，该产品成功应用于中国石油化工股份有限公司安庆分公司、柳州化工股份有限公司、岳阳中石化壳牌煤气化有限公司、中石化湖北分公司的煤气化项目。公司自主研发的“轨道交通接触网恒张力补偿装置”获省科技进步二等奖和扬州市科技进步特等奖，获江苏省高新技术产品、江苏省自主创新产品，并获江苏省科技创新与成果转化（重大科技成果转化）专项引导资金项目和获工业中小企业技术改造新增中央投资专项资金项目。
2、项目概况
年新增销售1亿元，年新增利税1960万元。
3、投资计划及资金来源
项目计划总投资xxx万元，其中固定资产投资xxx万元，铺底流动资金90万元。资金来源包括：国家资助资金110万元、银行贷款2000万元、企业自筹680万元。
二、项目前期工作和审查批准情况
项目经扬州市广陵区发展改革和经济贸易委员会立项(扬广发经[2017]4号)，经扬州市广陵区环保局审批环评（扬广环管（2017）39号），经扬州市规划局广陵区分局出具的城市规划选址意见：扬规广[2017]4号关于同意“xxxx”的意见，领有扬州市国土资源局广陵分局出具的土地证：xxxx。
项目申报时，本公司根据项目实施情况和公司的实际情况，进行了详细分析和预算，编制了项目资金申报报告，并报国家发展和改革委会员。项目经审核和评审，由国家发展和改革委员会批准成为新增中央专项投资金计划项目（苏发改工业发〔2017〕1456号文的`要求）。
三、项目建设进展情况
1、资金到位及使用情况；
本项目计划总投资xx万元，截止xx月，项目实施筹集已到位资金xxx万元，其中：中央投资xxx万元、银行贷款xxx万元、企业自筹xxxx万元。
项目已使用资金xxxx万元，其中：中央投资xxx万元、银行贷款xxx万元、企业自筹xxx万元。资金主要应用于：设备2277万元、研发费用58建设期利息xxx万元、材料费用xxx万元。
在项目建设上，严格按照项目建设的计划进度购置设备、设备安装、设备调试等工作。公司已引进一条xxx生产线：xxxx，现已购置国产焊接机器人、组装机器人、100吨油压机、数控在线检测系统、在线涂装设备等国内先进设备近30台套，建成弹簧生产线、冲压生产线、总装生产线、焊接生产线。项目产品已完成中试，进入小批量生产阶段。
3、项目建设管理情况
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项目实施前期，成立了由项目负责人、技术负责人、财务负责人、研发、质量、市场、采购及基建主管组成的项目领导小组。由项目负责人（公司总经理）担任组长，分设研发、财务、采购、质量、市场等实施小组，各小组分工明确，职责分配到人，并制定了相应的规章制度。项目管理人员对项目情况进行跟踪管理，定期或不定期召开项目进展会，能报项目实施的情况，及时发现问题，解决问题，项目实施中，公司又抽调生产、技术、质保人员参与项目实施，把项目建设纳入企业日常工作。
公司将iso9001:2017的质量管理体系的要求应用于项目产品的研发、生产与质量控制之中，标准化的管理贯穿于项目建设管理的全过程。
对本项目资金筹措与使用的管理，实行专款专用，专户管理。并按项目要求筹措资金，保证资金及时到位。由项目财务负责人，公司财务总监负责对项目资金的使用进行全过程的监控，对项目资金的使用建立了必要的审批程序。
四、项目实施的效果
通过该项目的实施，本公司已建成总装生产线、弹簧生产线等，形成批量生产xxxx能力，为我国轨道交通领域提供张力偏差小、补偿精度高、体积小、重量轻、适用范围广的高性价产品，大量节省了人力、材料、外汇，做到全封闭、免维护、成本低。项目的实施，不仅促进了我公司产品结构调整和技术升级，而且对我国高速铁路产业的快速发展，提升我国铁路设施国际市场竞争力，提高轨道交通行业装备水平，对强化我国电气化铁道大国地位，促进国民经济快速、健康、可持续发展具有重大的推动作用。
2017年11月项目产品轨道交通接触网恒张力弹簧补偿装置参加国家知识产权局举办的中国国际专利与名牌博览会，项目获中国国际专利与名牌博览会特别金奖，产品技术水平属国际首创，世界领先，充分展示了公司技术实力。
立项后，我公司为了能保证此科技成果转化项目能顺利实施，已向江苏省科技厅申请了xxxxx技术研究中心。
年新增利税xxx万元。
xxxx公司
二〇一〇年八月八十八日
学转促工作开展情况篇二
现将我县开展《20xx年开展农民工工资清欠专项检查》的工作总结随文呈上，妥否，请审示。
为切实维护农民工合法权益，确保20xx年春节期间农民工拿到工资，顺利返乡过年。针对近年来农民工维权案件逐年呈大幅上升趋势，欠薪问题呈体制性、多元性、普遍性、群体性特点，清欠工作十分艰巨，克扣、拖欠农民工工资以至欠薪逃匿等行为，不仅直接损害了劳动者的生存权益，而且恶化了经济环境，影响社会稳定，成为构建和谐社会的极大隐患。现将我县开展农民工工资清欠情况工作作以下简要总结。
(一)健全机构、加强领导、明确职责。县委、县政府十分重视用人单位农民工工资支付情况。根据省、州有关文件精神，及时安排并成立清欠领导小组。加强组织领导，有计划，有步骤的在全县范围内组织开展农民工工资支付专项检查。为确保20xx年春节前将拖欠工资清理完毕，在农民工工资支付情况自查、专项监督检查中各单位各司其职、各负其责、求真务实查清、查实了本行业、本单位拖欠农民工工资额、人数、制定了清欠计划和清欠措施。为防止专项检查工作出偏差，出漏洞，实行投诉、举报制度，县清欠领导小组设立并公布了举报、投诉电话。
(二)督促落实工资保障金制度，加强源头管理。我县在工程建设领域逐步推行农民工工资保障金制度，在发放项目工程施工许可证之前，要求承建企业向劳动和社会保障部门缴纳农民工工资保障金，为杜绝拖欠农民工工资情况的发生提供保障。20xx年，全县有6个施工项目共缴纳农民工工资保证金74万元，缴纳保证金的用工单位无一出现工资拖欠问题。
(三)签订劳动用工合同，强化用工管理。进一步加强和完善劳动用工依法管理机制，要求建设单位在用工过程中，必须依照合同法与务工人员签订劳动合同，实行实名制管理，建立职工名册、考情记录、工资支付等管理台账，严格按照合同约定按时足额发放工资。20xx年，全县规模以上企业劳动合同签订率为97.3%、小企业及其他用工单位签订率为85.9%，全县各类用人单位签订劳动合同人数达到5057人。
(四)加大劳动执法检查力度，维护市场秩序。劳动保障监察执法大队深入企业和施工单位，对各用工单位劳动合同签订情况、工资的发放情况开展执法检查活动，对发现的问题及时责令用工单位限期整改，为维护正常的劳动市场秩序发挥了重要作用。同时，结合执法检查，在用工企业、单位管理人员和劳动者当中深入宣传，《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规知识和劳动维权知识，做到了检查、整改、教育相结合，使企业和劳动者依法履行职责、依法维护自身权益的意识得到不断增强。
(五)依法处理拖欠工资案件，保障合法权益。经过近期农民工工资拖欠情况的摸排，基本掌握了全县各用人单位欠薪情况。对拖欠农民工工资案件，我们坚持发现一起、查处一起、清欠一起，做到了零容忍，有效保障了劳动者的合法权益。20xx年截止1月4日海晏劳动保障监察执法大队共接待来信、来电、来访195人次。共受理投诉、举报案件28起，经调查立案22起。已结案17起，追发涉案金额133.2万元，涉及农民工295人。正在调查取证清欠的案件5起，涉案金额40.1万元(涉案金额中有一部分工程款，案件较为复杂正在立案调查取证予以处置)，涉及农民工56人。20xx年立案后未清欠3起，涉案金额22.34万元，涉及农民工39人。建议通过司法程序解决的1起，涉案金额38.6万元，涉及农民工12人。
一是拖欠数额呈逐年增强趋势。由于开发建设步伐加快，项目建设数量和资金规模迅速增长，导致清欠工资案件数量和拖欠金额呈逐年增强趋势。二是群体性讨薪所占比例增高。基础设施建设领域5人以上集体讨薪、越级上访案件呈上升趋势。三是处理欠薪案件的难度增大。工程管理不规范，拖欠农民工工资、工资结算争议和欠薪逃匿等现象仍然比较突出，且存在案件处理难度大。四是用工单位农民工法律意识淡薄。由于工程建设单位带资垫资、转包分包、随意用工等现象多发，不能有效承担起保障农民工合法权益的责任，加之大部分农民工知识水平较低，法律意识淡薄，不懂得用法律武器保护自身合法权益。不注意收集、保存劳动关系及报酬方面的相关证据，在合法权益受到侵害时难以提供有效证据依法维权，往往只是凭自己的蛮道理维护自己的权益。五是工资支付制度不规范。用工单位在支付农民工工资时通常是先支付给包工头，然后再由包工头发放到农民工手中，不能及时掌握工资发放情况，如遇包工头携款逃匿的情况，极易发生拖欠案件。六是劳动监察力量薄弱。人员不足和办案装备不足问题依然比较突出。
一是严格执行农民工工资保证金制度。建立农民工工资协作制度，将农民工工资保证金作为项目开工和验收时的必要条件，项目主管单位在核实保证金已缴付到位后，才能办理开工许可证等相关手续。同时，要把农民工工资保证金相关内容列入项目建设合同条款，提供法律保障。二是严格执行劳动用工备案制度。对改、扩建在内的施工项目，施工单位要及时在县劳动保障监察 大队进行备案，并将施工队备案和农民工工资支付情况作为项目开工和竣工验收的一项重要内容和程序。三是实行督查部门对项目单位的定期督办制度。将农民工工资清欠工作为地区重点解决的问题之一，列入各级党委、政府督查部门督办的重点内容，实行挂牌督办。同时，将该工作纳入各单位年度目标责任考核范围，与干部绩效考核相挂钩。四是实行项目的动态管理制度。项目主管单位要加强项目管理，保证项目规范建设，杜绝工程中的层层转包等现象发生。如发现纠纷矛头应及时和相关部门沟通协调，主动、及时、全力地予以解决。
学转促工作开展情况篇三
开展“学转促”专项活动，目的在“促”，就是要在实干中推进工作落实。活动开展以来，全所干部职工立足工作岗位，坚持真学、真转，不断促进药检所各项工作有力有效落实。
一是综治维稳工作进一步夯实。药检所紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，按照厅党组要求，迅速成立维稳、业务两套班子，坚持一手抓维护社会稳定，一手抓业务工作，确保党支部书记(主要负责同志)负责维稳工作，单位主要工作力量承担维稳工作。坚持开展意识形态每月一自查工作，重点检查电脑、手机等网络客户端，在持续做好值班、巡逻等常态化维稳工作的同时，针对我所实验室安全管理的需要不断加大人防、技防、物防投入，购买了5万余元的物防设备，强化危险化学品、易制毒制剂管控，划定安全生产责任区，明确安全生产责任人，有效地保障了农业厅重点安保部位药检所实验室的绝对安全。
二是农药管理水平进一步加强。在广泛调研和充分论证的基础上，先后向自治区党委提交《关于贯彻落实新修订农药管理条例有关情况的报告》，向自治区人民政府《关于报送贯彻落实农药管理条例有关情况的报告》，起草了《加强农药管理 助力绿色农业发展的意见》，下发了《关于加强全疆农药经营管理工作的通知》。
三是农药市场进一步净化。制定了《关于做好2020年我区农药市场监管工作的通知》《关于开展2020年自治区农药执法监管年活动通知》《关于开展全区农药监督抽查工作的通知》。先后对乌鲁木齐县、和田地区、昌吉州、喀什地区等13个县市的农药市场进行执法检查，共抽取农药样品265个。其中标签合格产品196个，合格率为74.0%，不合格产品65个。农药质量已检产品167个。其中，合格产品142个，不合格产品25个，合格率为85.03%。
四是农药执法进一步加强。制定下发了《关于规范剧毒(高毒)农药定点经营及限制使用农药管理的通知》。先后对巴州、和田、喀什等地区剧毒(高毒)农药定点销售和实名制登记情况联合督查工作，按“双随机”要求检查巴州、和田地区、喀什地区等维稳任务重的地区，重点对剧毒(高毒)农药定点经营店严格按照的“六项制度”，“六个一”的标准进行了检查。同时对伊犁州、巴州、喀什地区、阿克苏地区农资门店220余家，大型农资仓库11处进行了检查。
五是农药监管队伍建设进一步强化。药检所利用援疆机制，安排14地州市及部分县市22名农药监管人员参加农业部省级培训;9月17日-19日，在乌鲁木齐市成功举办全疆《条例》及配套规章培训班，邀请农业部专家采取专家现场与远程教育培训相结合的方式对全疆各地(州)县(市)农药监管人员、生产企业代表、经营企业代表等180人进行了培训，远程培训达千人次，实现了培训效果最大化，得到一致好评。全疆共举办培训165场次，培训12782人次。
六是农药安全生产水平进一步提高。下发了《关于印发农药行业安全生产大检查工作方案的通知》和《关于进一步加强农药安全使用指导及风险监控的通知》《关于开展农药大检查保障农产品质量安全的通知》《关于报送农药风险监测站点项目实施方案的通知》《剧毒(高毒)农药安全综合治理实施方案》《涉恐隐患(剧毒、高毒农药)排查整治专项工作方案》等，组织开展对全区农药生产、经营企业安全生产大检查。
七是农药法律法规宣传进一步普及。在全疆范围内组织开展《农药管理条例》宣传月活动。举办新《条例》宣贯启动仪式，下发新《条例》单行本10000余本，维汉双语宣传彩页 20000份，户外标语贴600余份，并将新《条例》翻译成维吾尔语言文字版本。全疆累计悬挂横幅、标语201x份，出动宣传车223台次，宣传资料134230份，设立咨询台31场，累计利用各种媒体宣传10868次。
八是检验检测能力进一步提升。药检所顺利通过了2020年全国农产品质量安全检测技术农产品、水产品、畜、禽产品四个领域的能力验证。同时，实验室的社会效益日益发挥，在完成167个农药质量检测任务的同时，接受社会委托检测农产品、农药近100个。
