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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
交办的技术电子书篇一
（1）负责拟定科研、继续教育、进修学习计划，经批准后组织实施。 （2）负责组织科研立项，检查科研进度、做好成果鉴定上报工作。 （3）负责引进推广新技术。
（4）负责临床药物试验机构的管理，组织开展新药临床试验工作。 （5）负责医学图书、信息管理工作。
（6）负责审批职工外出学习和参加学术交流及管理工作。 （7）负责各种学公会的联系与协调工作。 （8）完成院长交办的其他工作。
科长职责
（1）负责拟定科研、继续教育、职工培训、外出进修计划，并组织落实。 （2）负责组织申报科研课题，管理院级课题。
（3）负责临床药物试验机构的管理，组织开展新药临床试验工作。 （4）组织继教项目的申报及实施。 （5）负责引进推广新技术。
（6）负责各种学会，协会的联系和协调工作。 （7）负责在职职工的“三基”培训。 （8）负责直接管理医学图书、信息工作。 （9）完成领导交办的其他任务。
干事职责
（1）负责论文审核、登记及奖励工作。
（2）负责全院职工第二学历的审核及奖励工作。 （3）协助科长做好课题申报及管理。 （4）做好全院继教对象学分管理。
（5）协作科长做好临床药物试验机构管理。
（6）负责审批、登记职工外出学习和参加学术交流。 （7）负责各种学会联络工作。 （8）完成科长交办的其他任务。
交办的技术电子书篇二
为切实维护退役军人合法权益，推动退役军人信访问题及时就地解决，根据国务院《信访条例》、《信访工作责任制实施办法》等规定，结合工作实际，现就进一步做好新形势下退役军人信访工作提出如下实施意见。
(一)指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实十九大和十九届二中、三中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以人民为中心的发展思想，强化源头预防、注重过程办理，压实主体责任、强化部门协同，畅通信访渠道、规范信访秩序，不断提升做好退役军人信访工作能力水平，更好地维护退役军人合法权益，使广大退役军人成为自觉维护和服务改革发展稳定大局的积极力量。
(二)基本原则
1.坚持党委统一领导、政府主导、有关部门配合联动，构建齐抓共管的退役军人信访稳定工作格局。
2.坚持把责任和感情贯穿始终，真诚倾听退役军人诉求、真情纾解退役军人心结、真心维护退役军人合法权益。
3.坚持属地管理、分级负责，依法依规及时就地解决退役军人信访诉求。
4.坚持诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理。
5.坚持诉讼与信访分离，把退役军人涉法涉诉信访纳入法治轨道解决。
(一)退役军人事务部门。退役军人事务部门作为党委、政府退役军人事务工作领导小组办公室，要充分发挥退役军人信访稳定工作牵头抓总作用。及时掌握退役军人思想和生活状况，跟进做好退役军人思想政治工作;加强对退役军人信访工作的统筹协调和督促指导，做好信访事项接收登记、分析研判、分类交办工作;加大对全区退役军人信访工作的督导检查力度，推动退役军人服务、管理、保障等政策法规完善和落实。
(二)信访部门。依照《信访条例》规定，受理、交办、转送和督办退役军人信访事项，分析研究退役军人信访情况，提出工作建议。
(三)政法部门。加强对退役军人涉法涉诉信访事项的指导，依法登记、转办、督办，督促各级政法机关对符合法规条件的退役军人涉法涉诉信访案件依法导入程序内处理，对于已经结案，不符合复议、复核、再审条件的，做好解释工作;对不符合受理要件的，及时告知补齐信访材料。将退役军人信访稳定工作纳入综治工作(平安建设)考核评价范围。
(四)公安部门。及时提供退役军人信访稳定有关信息，通报各地退役军人信访稳定工作有关情况。依法处置信访违法犯罪行为，维护正常信访秩序。
(五)民政部门。对符合社会救助政策条件的退役军人，按规定及时纳入低保、临时救助范围，切实解决好他们生活困难问题。
(六)人社部门。做好退役军人养老保险、就业创业等社会保障政策落实工作。
(七)医保部门。做好退役军人医疗救助、医疗保险等社会保障政策落实工作。
(八)网信部门。加强退役军人舆情监控，及时提供舆情动态。
(九)驻区部队有关部门。做好退役军人在服役期间有关政策的落实，退役后的个人档案、社会保险接转等工作，配合退役军人事务部门做好退役军人的思想政治工作。
(十)其他部门。党委组织部和教育、住建、国资、人民银行、税务、民航、铁路等部门，做好各自职责范围内的退役军人信访工作。
(一)建立首办负责制度。接待退役军人反映诉求的单位为信访首接访单位(部门)，要按照规定负责登记、协调、处理信访事项。信访事项属于本单位(部门)职责范围内可解决的，应在规定时间内办结，及时答复信访人;信访事项一时难以解决的，要向信访人做好政策解释工作，并积极协调解决;首接访单位(部门)确实无法解决的信访事项，在做好稳定工作的基础上，上报退役军人事务领导小组办公室;属重大紧急信访事项的，首接访单位(部门)要第一时间向信访部门和退役军人事务领导小组办公室报告，并及时采取有效措施，防止事态蔓延扩大。
(二)建立交办转办制度。退役军人事务部门对信访事项，要认真登记造册。属于盟市解决的，按照属地管理原则向信访人所在盟市交办，限时督办，在规定时间内反馈办理结果;属于相关部门解决的，按照职能职责移交转办给相关部门，承办部门要按期限将办理情况及时反馈到退役军人事务部门。信访部门接到退役军人信访事项，按照《信访条例》规定的程序办理，同时把信访人情况通报本级退役军人事务部门，由退役军人事务部门同步督办。
(三)建立信息通报制度。各级退役军人、信访、公安、网信等部门要加强退役军人信访信息收集、管控和共享，指定专人负责信访信息收集和联络互通工作。对于退役军人信访问题，要定期相互通报并逐级上报退役军人信访动态;对于突发重大紧急信访事件，要第一时间通报同级相关部门并逐级上报，确保及时掌握情况，妥善应对处置。
(四)建立分级分类处理制度。根据退役军人的不同信访诉求，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则进行分级分类处理。属于盟市解决的，由盟市解决;属于自治区相关部门解决的，由相关部门解决。
(五)建立会商研判制度。信访事项涉及多个单位(部门)的，由退役军人事务部门召集相关部门会商，提出解决意见。由单位(部门)牵头负责的退役军人信访事项，本部门无法解决的，应及时向退役军人事务领导小组办公室报告，领导小组办公室视情召集相关单位(部门)会商研判，明确办理分工和责任，协调处置解决。
(六)建立矛盾排查化解制度。各盟市、各单位(部门)要加强退役军人信访隐患矛盾排查梳理，每季度排查分类汇总一次，实行“一事一账、一案一册、一人一档”登记造册。排查发现的退役军人重大信访隐患苗头，要关口前移、提前介入、及时化解，防止矛盾扩大和激化。对于退役军人赴呼进京非正常上访、越级上访问题，当地政府要及时派出相关职能部门全力做好劝返工作。
(七)建立督办通报制度。各级退役军人事务部门要通过联合督办、专项督办、个案督办等形式，督导退役军人信访事项办理情况，定期报告当地党委、政府和上级退役军人事务部门。自治区退役军人事务领导小组办公室联合信访部门，每季度对各地党委、政府办理退役军人信访情况进行通报，分析研判形势，指出存在问题，提出整改建议。
(一)强化领导责任。各地、各单位(部门)要加强退役军人信访工作领导，切实把退役军人信访工作摆在突出位置。主要负责同志是退役军人信访工作的第一责任人，对本地、本单位(部门)的信访工作负总责;分管信访工作负责人是直接责任人，负具体领导责任;其他班子成员按照一岗双责要求，对职权范围内的退役军人信访工作负责。层层传导压力，建立一级抓一级、层层抓落实的退役军人信访稳定工作领导责任体系。
(二)加强考核评价。制定自治区退役军人信访稳定工作考核评价办法，围绕退役军人相关政策落实、信访突出问题解决、信访秩序维护等情况，科学设定考核指标和评价方式。退役军人信访工作考核评价工作纳入自治区对有关单位(部门)和盟市领导班子和领导干部的实绩考核评价体系。
(三)严肃追责问责。对退役军人信访稳定工作不够重视或领导责任落实不到位的地区和单位(部门)，对有关单位(部门)和负责人进行通报批评;对于不按规定要求落实首办负责、交办转办、信息通报责任，不落实会商处置意见，或者应当履行督办职责而未履行的，进行通报批评，责令整改并追责问责;对于落实属地管理责任不到位，因失查、失管、失控等造成退役军人越级赴呼进京上访，产生严重后果的，依法依规处理相关单位及责任领导、工作人员。
交办的技术电子书篇三
很多时候，我们总觉得，管理这件事情，是主管以上级别的人应该考虑的事情，跟我们底层员工，并没有太大的关系。其实我们每天都在和管理打交道，即便自己不是管理者，却也在管理团队中工作着。在管理中，交办是一项日常使用频率最高，相对较为重要的事件。那么如何交办、如何接受交办，都值得学习和推敲。《交办的技术》正是这样一本工作指南，不仅仅给管理者提供一种工作思路，也能让接受人物的员工了解了上级的意图和思路，是很好的职场指南。
管理层交办工作任务时，往往考虑最多的是三个问题：1. 交给谁去做，2. 他是否愿意接受，3. 他能不能做好。这三个问题其实恰恰说明管理层对员工的期待，因为有美好的愿景，才会担心最终落空。而面对这种期许时，管理者应该调整自己的心态，完善交办的技术，让整个过程及结果达到最优效果。
概括来说，顺利交办的诀窍有七：
1. 把工作硬塞给部属
2. 慎选交办给部属的工作
3. 切实传达交办工作的信息
4. 让部属的工作能力发挥到极致
5. 绝不随便出手干预
6. 定期与部属沟通工作情况
7. 创建制度，提供支持
在我看来，可以把这七条归纳为：谨慎做好交办前的准备工作，大胆放权，提供支持。而这其中，最主要的是事前的准备工作。
首先就是对于交办任务的选择。在这个选择上，需要考虑接受人能够掌控并且熟悉的工作领域。举例来说，如果突然让一个刚来公司一年时间的员工写一份行业及公司未来五年的发展趋势报告，无疑是不可能完成的任务。前一段时间，和一位关系比较好的公司中高层领导聊天时，提及一些员工反映的事情。这个领导听完之后，对我说了这样的一番话：“说出来可能你不相信，员工的想法和期待，我们都是知道的，也小范围讨论及尝试过。但是，身为领导，不仅要考虑员工的需求，还要有发展的眼光、对资金的掌控等等方面。一些事情，并不是那么简单可以去做的。”和他聊过之后，我突然就明白了领导的意义所在。而把握未来发展趋势这样的工作任务，也是我这个尚未对行业及公司有深入理解的员工所能做到的。书中也说明了哪些工作不能硬塞：陌生的工作，非紧急重要事项，指派人力的工作。这和我的理解，方向上是一致的。
另外一点，便是一定要把交办的事项及时、完整、切实的传达。在现实中经常遇到的场景是，领导要求做一份报告，其他一概不提。属下根据自己的理解做出来的成果却得不到上司的认可。这中间，就出现了信息的不对称。在交代工作时，主管领导没有把任务的需求说清楚，而下属也没有意识到这一点，将工作内容和目标与领导认真讨论一番。而信息的传递，却是交办中较为重要的环节。这能够让双方都理清思路，为何需要，如何开动，都能够从中得到答案。
其实从交办的几个要点中不难看出，一个优秀的管理者，要懂得启发鼓励，思路清晰并能够适时放权;同样，一个优秀的员工，要从工作中不断和领导磨合了解领导的思路和意图，主动承担工作，大胆创新，注重结果。试想如果公司中的每个人都能够以此标准要求自己，那么工作中的误解，分配上的不顺畅便会消减很多。正如书中所言——组织的存在意义，本来就是“以现有的平凡人才，展示出非凡的成果”。
交办的技术电子书篇四
在建议、提案交办会上的发言 各位领导、同志们：
今天，县政府在这里召开建议、提案交办会，对承办工作进行落实，这既是完成“xx建设年”各项任务的重要载体、更是我县跨越经济社会发展中新“坎子”的重要举措。
一是加强领导，健全组织。专门成立以局主要领导为组长，副局长、副书记为副组长，下属有关单位负责人为成员的“建议、提案承办工作领导小组”，把承办工作作为“一把手”工程，真正做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室专门抓，形成了上下联动、齐抓共管、一抓到底的领导格局。在承办过程中，领导参与率达100%，与代表、委员见面率达100%。
二是规范程序，提高质量。认真贯彻落实县府《关于办理人大代表建议、政协委员提案工作规则》，对办理时限、办理程序等作了明确规定，对每一个建议、提案都进行认真的分析。同时改变“你提我办”、“你问我答”的简单工作方式。对于重点建议、重点提案则由主要领导负总责，落实专人定期向代表报告承办情况，受到一致好评。
三是点面结合，举一反三。由于建议、提案大都是一件件具体的实事要事，因此，我们本着对人民群众、人大代表、政协委员负责的态度，在认真办好每一件建议、提案的同时，注重以点带面，举一反三，重视解决共性问题，取得了很好的办理效果。
领导重视，是做好承办工作的关键。建议提案承办工作是政府工作的重要组成部分，是人大代表、政协委员履行职能的最直接、最有效的一种方式。承办工作是涉及面广、政治性很强的一项工作，必须切实加强领导，作为一项重要工作来抓，调动各方面的积极性，形成合力，充分发挥建议、提案在经济社会发展中的作用。
提高质量，是做好承办工作的主题。质量是承办工作的生命力所在。对待承办工作，要始终坚持高标准、严要求。要坚持“三走访”、“三讲清” “五不放过”的要求，主动争取代表、委员对建议、提案承办工作的理解与支持，提高满意率。
抓住重点，是做好承办工作的有效方法。在承办工作中必须坚持抓住重点，带动一般。围绕提高质量，重点抓好调查研究，重点抓好协商、面商，狠抓落实，推动承办工作整体质量。
开拓创新，是做好承办工作的不竭动力。要坚持与时俱进、开拓创新的精神，在承办的形成机制、服务机制、办理机制和进一步发挥建议的整体效益等方面，不断开拓创新，努力形成新机制。
去年我局的承办工作虽然取得了一定成绩，但与人大代表、政协委员的要求还有一定距离，会后，我们将一如既往抓好整改落实。今年我局建议、提案承办工作的重点是：坚持一个主题，围绕两大目标，突出解决三个重点，抓好五项举措。
今天，县政协召开政协委员提案交办会，这是我县认真贯彻“两会”精神的一项重要工作。今年县政协九届二次会议期间，政协委员着眼于县政府中心工作和人民群众最关心、最直接、最现实的热点、难点问题，对县政府工作提出提案200件，内容涉及经济、文化、教育、卫生、社会保障、劳动人事等15多个方面。刚才，政协王主席介绍了提案情况，县委书记就做好今年的提案办理工作进行了全面部署，提出了具体要求。下面，我代表县政府，就做好今年的提案办理工作，再强调几点意见。
一、提高思想认识，强化办理责任
形成了职责分明、重点突出、督办有力、落实到位的工作格局，提案办理工作取得了明显成效。但是，提案办理工作每年都是新起点、新开始，每年都面临新形势、新任务，需要我们高度重视，充分认识做好这项工作的重要意义，切实增强责任感和使命感，努力把今年的提案办理工作开展好、落实好。
一是要充分认识到做好提案办理工作是政府和部门坚持依法行政的一项重要职责和要求。需要我们把提案办理工作作为执政为民、服务发展的重要任务，专题研究，专门部署，形成人人了解提案内容、人人知晓办理任务、人人形成共识、人人合力办理的良好局面。
二是要充分认识到做好提案办理工作是坚持科学决策、民主决策的重要渠道。政协委员来自全县各个领域，他们的提案汇集了社会普遍关注的热点、焦点问题，反映了人民群众的心声和意见。办好提案，有利于汇集各方面的智慧和力量，有利于拓宽工作思路，完善决策机制，提高决策水平，使政府工作更加符合人民群众的意志和要求，同时也有利于妥善处理人民内部矛盾，维护社会政治稳定，促进社会和谐发展。
人民群众的真实意愿和切身利益。需要我们通过办理提案，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力打造服务型政府，真正体现执政为民的思想和作风。
二、加强组织领导，注重办理实效
一是要加强领导。各承办单位要把提案办理工作纳入重要议事日程，主要领导要亲自挂帅，安排部署工作，研究制定方案，严格程序，完善机制，落实责任，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务科室分工办理的工作格局。特别是对一些事关全局、政策性强、办理难度较大的提案，主要领导要亲自研究办理方案，主动协调解决有关问题，强化办理实效，提升办理质量。
二是要加强沟通。各承办单位要注重与委员的沟通联系，把对提案办理的文字答复与电话沟通、上门走访、召开专题协商会等形式有机结合起来，更好地与提案者进行沟通、交流、协商，进一步实现办理双方的良性互动，不断增进办理共识，提高办理实效。同时，对涉及多个部门的提案，部门之间要加强沟通协调，形成工作合力，共同把提案办理好。
重新办理；对办理工作拖拉、敷衍的单位和经办人员，要时给予通报并追究相关责任，坚决杜绝“重答复、轻落实”和“只答复、不落实”的现象。同时，要全面准确地了解和把握委员所提提案的背景目的和要求，征询他们对办理工作的意见，使办理工作的对策措施更加合理可行，不断提升提案办理实效。
四是要强化落实。委员提案凡是有条件解决的，要抓紧落实；因为条件所限一时不能解决的，要列入计划，创造条件加以落实；对经过努力可以完成的，要采取有力措施逐步落实；因客观原因当前确实不能解决的，也要实事求是地说明情况，做好解释工作，争取理解和支持，努力做到取信于政协委员，取信于广大人民群众。
三、创新办理方式，提高办理质量
答轻办、轻办轻答的问题要一律退回重办；对受政策、权限等客观因素制约，办理难度较大、进度缓慢的提案，要协调有关部门，加大办理力度，努力提高提案的办复率。
二是要把提案办理与落实县委、政府的决策结合起来，力争做到办理一件提案，解决一个问题，激活更多思维，带动更多问题的解决，努力凝聚各方面智慧和力量，调动社会各界积极性主动性创造性，形成推动经济社会发展和人民安居乐业的强大合力。
三是要把提案办理与落实科学发展观、构建文明和谐机关结合起来，通过提案办理工作切实转变机关工作作风，提高办事效率，进一步树立“廉洁、勤政、务实、高效”的政府机关新形象，更好地服务于全县经济社会的发展大局。
同志们，政协提案办理工作群众关心，社会关注，让我们在县委、县政府的正确领导下，在县政协的关心、支持和监督下，团结协作，开拓奋进，努力把今年的提案工作办理好，让委员放心，让群众满意，为推动全县经济社会健康持续发展做出新的更大的贡献！
谢谢大家！
湄潭县政协提案工作会主持词
（2012年3月9日）
中共湄潭县委副书记 贺 玲 各位领导、同志们：
今天，县委、县政府、县政协决定召开这次会议，目的在于传达省、市政协工作会议精神，总结我县提案工作，安排2012年提案工作，进一步将我县提案工作提升到一个更高的水平。
为开好会议，我就会议纪律作如下强调：1、请参会人员将手机关闭或调到振动上；2、会场内严禁走动；3、请大家集中精力，认真作好笔记；4、请会议服务人员认真作好服务。
今天会议的议程共有六项。一是传达省、市政协工作会议精神；二是表彰2011年优秀提案、提案承办先进单位、提案办理先进工作者；三是经验交流发言；四是县委常委、常务副县长陈佐明讲话；四是县政协主席张志勇讲话；五是县委书记滕昭义讲话。
下面分项进行。
会议进行第一项：请县政协侯小琴副主席传达省、市政协工作会议精神。
（传达完毕后）
会议进行第二项：表彰2011年度优秀提案、提案承办先进单位、提案办理先进工作者。
请县政协陈佐前副主席宣读表彰决定。请主席台就座的领导为获奖集体或个人颁奖。
（宣读完毕，待服务员将奖牌送到主席台领导手中后）
请获得2011年度优秀提案的集体或个人：田景强、提案专委会、康厚达、金循、罗庆云、宁信刚、张跃华、王朴、曾建明、抄乐乡政协联络组、张玉勋、李有源依次上台领奖。（领奖后，面向会场请媒体摄像。）
（完毕，待服务员将荣誉证书送到主席台领导手中后）
请提案承办先进单位：县文明办、县委办、政府办、城管局、交通局、文体广电旅游局、民政局、政协提案委、国土局、卫生药监局依次上台领奖。
（领奖后，面向会场请媒体摄像。）
（完毕，待服务员将荣誉证书送到主席台领导手中后）
请提案办理先进工作者：张永禄、黎祥群、唐书秀、叶大祥、邹学乾、彭德亚、刘英、耿品生、童伟、赵翔依次上台领奖。
（领奖后，面向会场请媒体摄像。）
（颁奖完毕，音乐停放后）
这次表彰，优秀提案奖金500元，提案承办先进单位奖金2000元，提案办理先进工作者的奖金300元。
会议进行第三项：请提案办理先进工作者、优秀提案代表、提案承办先进单位作经验交流发言。
请提案办理先进工作者——县城管局张永禄同志上台发言，请优秀提案委员代表田景强同志作准备。
（发言完毕）
请田景强同志上台发言，请提案承办先进单位——县委督查室作准备。
（发言完毕后）
请提案承办先进单位——县委督查室上台发言。
（发言完毕后）
会议进行第四项：请县委常委、常务副县长陈佐明讲话，大家欢迎。
（讲话完毕后）
会议进行第五项：请县政协张志勇主席讲话，大家欢迎！（讲话完毕后）
会议进行第六项：让我们以热烈的掌声，请县委滕昭义书记作重要讲话。
（讲话完毕后）
今天会议的议程已全部进行完毕。就会议精神的贯彻落实，我强调三点。一、今天参会的单位，回去后要认真组织学习各位领导的讲话，要开会专题传达，并将传达落实情况于3月12日前报县委、政府督查室。二、今后，在提案的提出、转办交办、办理落实等各环节，都要按照几位领导讲话的要求，认真落实到位，确保我县提案质量、提案办理质量、提案工作服务质量有新的提高。三、各镇（乡）党委书记要认真落实政协工作联络组开展工作所必需的人财物等重大问题；政协工作联络组主任要按照职责要求，切实履行职能。
请镇（乡）参会的同志会后到迎宾楼就餐。
散会。
