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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
技术交流会议主持篇一
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家好!
我是****的**，欢迎各位来到**集团光伏组件产品技术交流会现场，我谨代表**集团向莅临今天会议的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎!
今天的会议将从产业的视野出发，就太阳能光伏组件行业最新技术进行交流和探讨，相信各位一定能够有所收获。
我们非常荣幸地请到了****有限公司和国家****中心的专家们，从认证和质量监督检验的角度对太阳能光伏组件产品及辅材的技术和品质要求进行讲解与分析。
下面，请允许我向大家介绍今天出席会议的主要领导和嘉宾：
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***…….
由于时间关系，出席今天会议的其他领导和嘉宾就不一一介绍了。
让我们再次用掌声对大家的光临与会表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
首先有请***先生致辞!
技术交流会议主持篇二
正式开始之前先强调会场纪律)
上午好!欢迎大家莅临
1.与会人员请在指定区域就座;
2.请关闭手机或调成静音;
3.会议期间保持会场安静，不在会场随意走动。
(10：00点开始会议，举行简单开幕式，介绍专家及听课代表。)
尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们:
接下来介绍今天出席会议的专家：xxx、xxx、xxx、xxx;感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议!
由xxxx眼科医院主办的
3、10：30分开始专家讲课。专家和参会人员互动提问。
下面有请xxxx青光眼专家xxx医师上台为我们进行题为《新图像技术指标在青光眼诊治的应用策略》的精彩演讲。感谢xxx医师带给我们的精彩演讲。下面有请的白内障专家xxx医师上台为我们做题为《眼前节oct的临床应用》的精彩演讲。感谢xxx医师带给我们的精彩演讲。
再次感谢xxxx医师为我们带来精彩的演讲，让我们用热烈的掌声感谢两位医师。接下来，进入互动提问环节，请大家踊跃提问。
4、会议结束，组织讲课专家与我院领导合影留念，组织整体参会人员合影留念。感谢各位远道而来的专家学者和同仁们来我院参加。
尊敬的各位嘉宾，各位领导，龙采集团的技术骨干、精英们：
大家上午好!
“龙采”20xx年技术交流会就要开幕了，我谨代表技术交流组委会向出席今天开幕式的各位领导、各位来宾、各分公司的精英骨干和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
下面，向大家介绍出席今天开幕式的主要领导：
龙采科技集团总裁：先生，
副总裁：先生，
副总裁：女士，
助理总裁：女士，
技术总监：先生，
出席今天开幕式的还有来自于龙采集团各分公司的技术骨干、精英等，由于时间关系，就不一一介绍了。让我们以热烈的掌声对大家的光临与会表示欢迎。
在激烈的市场竞争中，龙采人注重品牌化集团建设，以“专业决定品质，激情打造未来”企业理念，以“快乐、赢利、奉献”为永恒的团队精神，在短短的时间内，使龙采迅速的发展壮大，成为黑龙江地区互联网行业内之翘楚。
下面请让我们用热烈的掌声欢迎龙采科技集团总裁--先生为技术交流大会致开幕词。
(致辞)
非常感谢杨总裁的精彩致辞。
龙采奉行以全球化的视野整合先进技术与企业资源，分别与“百度”、“腾讯”及“cnnic”等知名企业携手，奠定了在东北地区互联网服务诸多领域内的地位。携手共进龙采一面吸纳知名企业的先进理念和技术，一面以更高的标准完善着自己，提高着自己，以“尊重人才、爱护人才、发现人才、吸引人才、培养人才”的人才理念，通过完善的培训体系迅速提高员工职业竞争力，积极地为每个员工提供一个能够展现自我的舞台。在技术总监先生的带领下，以技术发明和创造为前行，龙采大步飞跃!
下面，有请龙采科技集团技术中心总监先生就集团技术中心发展历程做发展方向发言。
(发言)
谢谢高总监!
7年的齐心协力、锐意进取、7年的奋发图强、开拓创新，7年的攻克难关、推陈出新，经过了7年的不懈努力和默默奉献，龙采技术人终于骄傲地说，我们为龙采的未来打下了坚实的基础!
20xx年，是龙采打造精品、树立品牌的第一年;
20xx年，是龙采实施10年发展规划的第一年。
下面就让我们一起喜悦的分享我们集团分公司的技术精英们的硕硕成果：
(开始展示介绍优秀作品)
海纳百川，所以永不干涸;山容众生，方能生机盎然。今天的交流会应该说是一个技术人交流学习的盛会，集团为龙采技术精英提供一个能够展现自我证明自我提升自己的舞台，每一个在场的龙采人收获知识，收获快乐，更收获友谊。
下面就请集团分公司技术代表发表工作感言
(发言)
交流会下一项会程安排是下面是：进行技术美工、程序、技术支持分组会议
(讨论)
听着大家畅所欲言发表自己的见解，在思维碰撞中相互学习，在茅塞顿开中积淀收获，每个龙采人渐行渐远，龙采集团渐行渐强。
此时此刻，想起了《赢在中国》的主题曲，(此处放音乐《在路上》)今天和大家一起被幸福的感动着：在路上可能还会有心灵的困境，在路上可能还有严峻的考验，可坚定的龙采人，会顺着龙采集团心灵的呼声，会伴着龙采的生命一起执着的远行，用睿智的头脑，骄人的业绩，尽展龙采人龙的风采!
再次感谢我们的领导，感谢各位嘉宾、感谢各位同仁的支持和到来，此次“龙采科技集团20xx年技术交流会”到此结束，感谢大家，感谢龙采!
各位领导、同志们：
我们公司在上级领导的关心支持下，在广大员工的强烈要求下，我们公司的工程部举办这次技术精英比武经验交流会，目的主要是通过我们几位人中精英，让广大员工干一行，爱一行，才能精一行，求真务实，实现人生梦想。我相信这次经验交流会对于提升广大员工技术干部素质和技术管理水平必将有所作用。对参加本次会议的各位领导同志们的到来表示衷心的感谢!
一、求真务实，抓住生产经营中的重点和难点开展技术工作。
一是要以设备管理为重点，抓好老区旧设备的维护，搞好新区新设备的保养，以提高设备利用率、提高劳动生产率、降本增效、保安全生产，作为技术革新的主要突破口。注汽生产设备是关键，作为一名技术人员不能仅仅把眼光放在设备能否正常运转上、把注意力放在查漏补缺上，而要把眼光放在设备性能优化上，把注意力放在技术革新上。要变解决问题的“救火”式管理，为创新工艺的“超值”式管理。这就要求我们的技术人员要多观察多研究多学习，全面掌握设备当前运行状况、准确判断设备未来运行变化、及时了解新出现的工艺技术。在设备出现故障前把问题解决掉，并创新进行改造，使其不但保证正常运转，而且还要得到改进。使每一台设备都能限度地充分发挥自己的功能，达到降低工人劳动强度、提高劳动效率、提高效益、安全生产的目的。
二是切实担负起培训的责任，为工程部打造一支高素质的技术队伍尽职尽责。企业的一切生产经营活动都离不开人，而人的素质高低将决定企业的发展方向和前途命运，所以，培训工作在企业也永远处于很主要的地位。当前我们工程部职工技术素质状况，面临两大问题：一是原有的技术人员紧缺，且素质也参差不齐;二是注汽站投运后，必然要补充一批人，而现在我们整个河南油田都没有成熟的注汽技工了，所以补充进来的技术素质就可想而知了!所以，我们的培训任务很重，我们要切实负起责任把培训工作抓上去。我们要善于通过各种方式来培养青工参与科技攻关，采取手把手地跟踪指导、辅导等多种方式热情帮助他们、培养他们，让他们逐渐挑起大梁;在培养的时候，不仅要传思想、传方法、传技术，还要帮其锻炼参与技术攻关意志，培养良好的创新态度。大家要利用自身的优势，团结人才，凝聚人才，集中智慧，广泛地为工程部发展献计献策。
三是努力学习新技术新工艺，尽快掌握和应用好新设备。“吾生有涯，而知无涯”、“人有知学，则有力也”。古人尚且如此，在当今这个科技发展日新月异的时代里，我们就更应该树立终身学习的思想，求知不辍，才不会被时代所淘汰，才能适应新发展。
最后，我希望大家一定要珍惜交流的机会，认真总结，互相学习掌握更多更先进的技术，更好地为我厂持续有效和-谐发展作贡献!
技术交流会议主持篇三
中国石油天然气、炼化、煤化工及其它化工工程等工业正沿着大型化、基地化、一体化、自动化以及智能化和绿色环保方向发展，这也对电气设备提出了新的更高的要求。为了促进炼化企业特别是老企业改造挖潜、内涵发展、安全生产、两化融合，推动“智能化工厂”、“数字油气田”建设和产业升级;同时为加快我国石油天然气、炼化、煤化工及其它化工工程电气技术应用与世界先进水平接轨，中国石油和石化工程研究会先后开展了“石油化工企业电气技术疑难问题解决方案专家研讨会”，“送科技到企业”等活动，并组织专家编写《石油化工电气技术及运行管理手册》，帮助石化企业提高了电气设备的运行管理水平。
本次“送科技到企业”的活动2014年已在泸天化和昊源化工开展过，并在2015年8月份净化二厂刚刚圆满结束。实际帮助企业解决了部分关键性的技术问题。
1.会议名称：北京首钢国际工程技术有限公司电气技术交流会
2.主办单位：中国石油和石化工程研究会
3.承办单位：北京博工兴业工程咨询有限公司
北京首钢国际工程技术有限公司电气自动化设计研究所
4.会议时间：2015年9月25日
5.会议地点：北京首钢国际工程技术有限公司六层会议室
线路：地铁一号线“古城路”下车，西南口，向西行至十字路口，过十字口，一直走大概400米，即到。
从京恒宾馆出发，沿大街北行至十字路口(过路口)，右行(向西)，大概400米，即到。
首钢国际工程公司参会人员名单：
孙靖宇 总经理 高工
王凤阁 主任设计师 教授级高工
吕冬梅 主任设计师 教授级高工
刘作坤 主管设计师 高工
詹智萍 主管设计师 高工
王淑琴 主管设计师 高工
祝自凤 主管设计师 高工
王红麟 主管设计师 高工
周为民 主管设计师 高工
牛军税 主管设计师 高工
2.电气设备及电气自动化相关厂商。
京唐二期工程(未开工)。地点：曹妃店。内容：生产热轧板及中厚板。投入：几百亿。
1、关于低压断路器分断能力的选择，是按极限短路分断能力还是按额定短路分断能力考虑，规范中没有明确说明。
2、关于高压电缆的`热稳定校验，短路电流是按开关柜内还是电缆末端规范中没有找到明确说明。
4、关于电力电缆与可燃气体(煤气管道)并列敷设的最小距离如何定。
5、电缆型式于截面选 择：3.3电缆绝缘水平;
6、电缆的支持与固定 择：6.2.5(挠度值如何计算);
9、配电线路的敷设：7.6.16 电缆托盘和梯架多层敷设时的层间距。
11、低压配电：7.0.1 接地型式(tt、it一般应用在什么场合)
4.2.1第2、3条;4.3.2第2条(安装于厂房屋顶的放散管，仅在发生事故或者检修吹扫的时候才排放爆炸性气体，这种情况需不需要单独设置避雷针?如果需要保护范围的空间是?以及其中第3)小条：接闪器与雷闪的接触点应设在规定空间之外(接闪器与雷闪的接触点之外的部分可以设置在规定空间之内?)
14、其它电气问题,如：如何解决电能质量问题等。
1、由北京首钢国际工程技术有限公司电气自动化设计研究所有关负责人阐述电气方面现存问题。
2、与会人员围绕首钢国际工程技术有限公司电气自动化设计研究所相关负责人提出的问题，通过技术交流、讨论沟通等形式予以解决。
3、其他交流内容：新技术、新产品、新方案的交流。如：新型母线、 高低压开关柜、继电保护、等。
本次活动经费由厂商赞助及中国石油和石化工程研究会支出，首钢安排参会代表的用餐。
邮箱：13031122264@
