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心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
做到两个确立两个维护心得体会篇一
作为一名企业人士，确立目标和维护利益是我们日常工作的基础。通过不断的实践和总结，我对于这个主题也有着自己的体会和心得。在本文中，我将分享我的体会，并与大家一起探究二个确立两个维护心得。
一、确立目标心得
我们在工作和生活中，需要确立清晰明确的目标，为我们的行动和决策提供方向。在实践中，我发现确立目标需要以下几点心得：
1.明确具体的细节。要想确立目标，首先需要了解具体的情况和目的。只有具备足够的细节，我们才能做出明智的决策。
2.分析现状和未来。 确立目标需要对现状和未来有清晰的认识。分析现状可以了解当前的情况和问题，分析未来提供我们更好的规划。
3.聚焦并量化。在确立目标时，我们需要聚焦于主要内容并量化目标。唯有如此，才能让目标有可行性。
二、维护利益心得
在工作和生活的过程中，我们需要维护自己和公司的利益。要想维护利益，需要以下几点心得：
1.谨慎决策。在做决策时，我们必须考虑到所有的利益关系，以及对方可能的反应。谨慎决策可以保证我们的利益充分受到保障。
2.坚持原则。 在维护利益时，我们需要坚持原则。原则是我们行动和决策的基础，必须一以贯之才能保证利益的最大化。
3.保持沟通。 在日常工作和业务谈判中，保持良好的沟通是维护利益的关键。通过良好的沟通，我们可以发掘更多机会，并更好的维护自己的利益。
三、确立目标和维护利益的关系
明确目标和维护利益之间的关系，可以更加有效地实现目标和维护利益，在实践中，我发现确立目标和维护利益之间存在以下联系：
1. 目标的实现可以为公司创造利益。目标是公司实现利益的基础，只有实现目标才能创造更多的利益。
2. 利益的维护可以保证目标的顺利实现。维护利益是目标顺利实现的前提条件，只有正确的维护利益才能保证目标的实现。
3. 目标的实现和利益的维护是相互支持的。实现目标只需要我们正确地维护自己和公司的利益，以保证目标达成的同时维护了利益。
四、在实践中应用二个确立两个维护心得
在实践中，在确立目标和维护利益时，我们需要将以上的心得应用到实际操作中。以下是在实践中应用二个确立两个维护心得的建议：
1. 先分析再确定目标。在确立目标时，我们需要先了解背景和现状，分析情况并量化目标和计划。
2. 谨慎考虑利益关系。在维护利益时， 我们需要考虑到对方的利益和反应。更多的考虑可以带来更多的机会。
3. 合理沟通反馈信息。在实践中，我们需要让对方了解我们的意图和目的，以便更好的达成目标和维护利益。
五、结语
本文主要讨论了二个确立两个维护的心得体会。在实践中，确立目标和维护利益是我们日常工作的重要组成部分。这两个方法的应用可以帮助我们更好的实现目标同时保护我们和公司的利益。希望本文可以为读者提供不同的思路和方法，帮助大家更好地运用这种方法。
做到两个确立两个维护心得体会篇二
不会学习、不善学习，终将被时代淘汰。活到老、学到老，学习是人生的永恒课题，应当在常学常新中加强理论修养，在知行合一中担当作为。
一要学好理论。
习总书记指出，在学习理论上，要舍得花精力、全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。以“两学一做”学习教育为载体，发扬钉“钉子”精神，用爱学习、会学习的劲头激励鞭策自己，合理利用自身业余时间，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高工作能力。
二要学精业务。
机关人员被称之为专责，我对其的理解是“专业、专注”，作为管理人员要有区别于非管理人员的理论知识储备，要站在公司整体的角度思考问题、推动工作落实，首先自己要业务精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以为是、瞎指挥。要按照“干什么，学什么”“缺什么，补什么”的原则，补强补齐知识短板，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，努力成为做好工作的行家里手，干一行、爱一行、精一行。
三要学好工作方法。
马克思说过：“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段”。办公室是一个集体，一项工作往往需要几个人齐心协力来完成，办公室虽然有分工，但时刻都要有补位配合意识，要有强烈的集体荣誉感。有的同事工作一时忙不开或者出差不在，要主动承担责任和工作，工作不能出现空缺或断档。不懂的事情要多向同事、有经验的人请教，善于从先进做法、成功经验中学习总结提高，不断提升办文、办会、办事水平。
做到两个确立两个维护心得体会篇三
维护是一种非常重要的行为，它可以保证我们的生活和工作能够更加顺畅和安全。作为一名维护人员，我们必须始终关注细节，注重细节，以确保我们所维护的设备或设施能够始终如一地高效运行。在这篇文章中，我们将学习两个维护人员的心得体会，看看他们是如何确立并维护他们的维护流程的。
第二段：俩个确立心得体会
第一个人的名字是张先生，他是一名电视维修工程师。他告诉我们，他始终注重维护的质量。他认为，如果他可以做好每一个小的细节，那么整体维护的效果就会更好。他在检查每个电视的时候，都会仔细地检查每个小部件，以确保所有的零件都是完好无损的。他还注重预防性维护，每次都会对电视进行维修前的系统检查，这样可以避免未来出现故障的可能。
第三段：另一个维护心得体会
第二个人的名字是李先生，他是一名楼宇维护工。他告诉我们，他非常注重与客户的沟通。他觉得，只有了解客户的需求和问题，才能更好地解决这些问题，提供更好的服务。他也喜欢在维护时注重细节，并经常留意一些维护不周的地方，以确保这些问题在未来不会再次出现。
第四段：两者的相似之处
虽然他们在工作领域不同，但张先生和李先生所采用的维护策略有很多共同点。他们都注重细节，不断提高效率和质量。此外，他们也都注重预防性维护，这样可以避免未来出现故障。他们都意识到客户的需求和问题，这样可以让他们提供更好的服务。
第五段：总结
在工作中，维护是一个非常重要的方面。无论你从事的是哪个行业，都需要对细节非常敏感。通过提高维护的质量和效率，我们可以确保在未来工作和生活中的顺畅。就像张先生和李先生一样，在工作中注重细节、预防性维护以及跟客户的互动，一定会带来更好的效果。
做到两个确立两个维护心得体会篇四
按照县纪委和县委组织部要求，县食品药品监督管理局党组积极部署落实，深入学习贯彻党的十九大精神特别是习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，对标党章等党内有关规定及“四风”问题新表现。在充分做好专题学习研讨、听取各方意见和建议的基础上，认真检查剖析，现简要汇报如下：
一、存在的突出问题
(一)学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想方面
局领导班子坚持认真学习党的十九大精神，深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在以下问题：一是学习广度和深度不够。在理论知识学习上，有时存在实用主义倾向，与工作关系密切的主动学、认真学，与工作关系不大的很少学，积极性不够高。尽管在党的十九大召开后，参加了系列专题培训学习，但仍然感觉到在对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的学习领会不深、系统性不够。二是联系实际紧密程度不够。面对食品药品安全监管过程中出现的新形势新任务新问题，有时缺乏认真思考和有效应对，执行决策部署有时眼界不够高，思路不够广，办法不够多。党的十九大报告中提到的“实施食品安全战略，让人民群众吃得放心”，精神上很受鼓舞，也切实体会到在适应新时代、树立新理念、实现新发展上工作探索不深。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
局党组执行上级决策部署和决议决定上的态度坚决主动，旗帜鲜明，但仍存在一些不足。一是执行落实手段有待改进。在对一些具体要求学习不够深入、理解不够透彻，具体环节的执行上不够严格。如在学习领会党的十九大报告方面，班子成员都能积极参加全县干部轮训班和各类集体研讨学习，但平时忙于业务，缺少进一步的理解领会，在执行上有时存在学用脱节现象。在解决食品药品监管具体问题时，有时侧重从本部门业务角度考虑，不能完全站在讲政治高度考虑。二是有时存在变通现象。对重大问题、突发事项及个人有关事项报告上，能够坚持做到一丝不苟。但对于一些日常琐碎工作请示报告不够细致，有时忙于业务工作，存在变通现象。
(三)对党忠诚老实、不做“两面人”方面
局党组班子成员都能始终做到对党忠诚老实，不弄虚作假，不当两面派，不做“两面人”，但仍存在两方面不足。一是对理想信念认识不够透彻。认为长期接受党的思想政治教育，个人价值取向不会有任何问题，但实际工作中理想信念认识的站位不够高，精神补“钙”方面还有所欠缺。比如在网络、微信等媒介上发现的有损党的言论时，只是做到严格自我约束，没有站出来坚决作斗争。二是存在“好人主义”思想。实际工作中出于对整体和大局的考虑，有时会担心影响团结，敢抓敢说的底气有所弱化。有时在与干部职工诫勉谈话时不够到位，存在教育引导多，惩戒处理少的问题。
(四)担当负责攻坚克难方面
局领导班子在各自分管领域内都能担得起责任，盯得上落实，在思想和行动上做到了“在其位、谋其政、负其责”，但也存在一些问题。一是负责到底的韧劲不足。有时候上级安排部署的专项工作任务，都能根据要求严格布置分工，但有时会因为业务头绪过多造成疏忽，影响了工作成效，“钉钉子”的抓落实精神有待加强。如在创建省级食品安全先进县过程中，对“三小单位”进行重点规范提升，效果较好，但后期监管督导不够，有的出现反复。二是干事创业的热情减退。有凭老观念想新问题、靠老经验办新事情的惯性思维，攻坚克难和积极探索新方式、新方法的劲头有所减弱。
(五)纠正“四风”不止步方面
近几年，局领导班子先后认真参与了群众路线教育、“两学一做”和“勇于担当务实有为”专题教育活动，很多“四风”问题切实整改到位，但对照形式主义、官僚主义10种新表现，梳理出以下问题。一是调查研究不够深入。领导班子虽然平时做到了走访基层和企业，但主动找干部职工面对面谈心谈话、思想交流不够多，关心和爱护方面做得不够。对企业、经营业户走访调研还不够深入细致，对经营中存在的具体问题和困难了解的不深、不透。二是为民宗旨仍需加强。经过“作风建设年”活动的淬炼，全局干部职工精神面貌大幅改观。“门好进、脸好看”都做到了，但个别基层所窗口仍存在“事难办”的问题。例如关于养牛场如何办理手续加工销售牛奶等具体问题，有的工作人员不能及时给予明确答复，让群众无所适从。三是制定文件存在照搬现象。对待一些专项整治工作任务，有时认为工作内容差不多，存在“依样画葫芦”的照搬现象，或者直接将上级文件转发至基层，结合本地实际做的还不够。四是责任担当方面。班子成员存在考虑自己分管工作多，对分管之外的工作考虑少的情况，有时造成部门间分工协作不密切，工作脱节现象。如有时候给上级部门汇总材料，因为个别科室忙于专项检查等具体工作，没有及时提供数据，耽误了上报，全局一盘棋的思想还需进一步树牢。
(六)严格执行廉洁自律准则方面
局领导班子都能够严格落实全面从严治党主体责任，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但也存在一些苗头性问题。一是思想认识不够到位。有的班子成员觉得自己职位不高、工作范围小、权力有限，不会有违反廉洁自律的行为，从而忽视了思想教育。对家庭成员及身边工作人员的警示，也是停留在口头上。二是自律意识有所减弱。个别班子成员在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，产生不愿过紧日子、苦日子的思想，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了。有的班子成员因公出差时，虽然能严格执行差旅费报销标准，但执行中注重“吃的好一点、住的好一点”，按照报销标准上限消费，艰苦奋斗意识有所淡化。
二、产生问题的根源剖析
局领导班子存在的问题究其根源，主要是理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面不同程度地存在差距，具体分析如下：
(一)政治理论学习不够深入。没有始终把理论学习放在重要位置，学习的主动性、自觉性不强，有时对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话。以为学习这些高新知识是上级领导的事，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。近期通过对党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的系统学习，班子成员的思想境界普遍实现飞跃，但对深层次的问题研究考虑还不够，用先进理论指导工作实践、解决实际问题的能力仍有待加强。
(二)主观世界改造不够主动。思想有所松懈，满足于工作现状，没有时刻站在确保城市安全、社会安全的高度推动食品药品监管工作，不能积极回应消费者对提升饮食用药安全水平的新要求新期待。创新意识、进取精神都有所弱化。
(三)群众路线宗旨意识有所淡化。对“从群众中来，到群众中去”立场定位还不够准，听取群众的意见建议较多，但采纳应用的相对较少，主动向群众学习、吸取广大群众智慧开展监管工作方面做得不够。对“全心全意为人民服务”的宗旨理解不够深，不能时时处处为群众着想、把群众利益放在工作首位，没有时刻把消费者满意不满意作为衡量食品药品监管工作好坏的根本标准，自觉服务群众的意识和能力有待进一步提升。
(四)党性修养锤炼不够扎实。对比“三严三实”“四讲四有”要求和廖俊波、陈叶翠等先进典型，班子成员确实感觉到党性修养水平存在差距。没有一以贯之地传承党的优良传统作风，错误地认为艰苦奋斗精神过时了，淡忘了吃苦在前、享受在后的优良传统。有的在思想认识上没有切实到位，觉得受党教育多年，修养已经可以了，参加双重组织生活的主动性、积极性不强。在查摆个人问题时，批评与自我批评的武器运用得不好，有时不能正确看待自己的问题和不足，有时主观上忽视个人的一些细节，认为不影响大局，不提也罢。
(五)组织纪律观念有所退化。有时片面认为工作中遵守底线、不越红线就是严守党的纪律，没有完全按照“四讲四有”标准来加强自身建设，没有充分认识到纪律松懈可能导致缺乏担当、工作不作为等消极影响。有时只注重业务工作，纪律、制度执行不够严格，纪律制定的严，落实上较宽。工作中自我革新、自我完善、自我提高方面做得不够好。
三、今后努力方向和改进措施
针对存在的问题，局领导班子将深入查摆，认真总结，对症下药，以四个“强化”为手段，扎实推进问题整改。
(一)强化理论学习，提升职业素养
一要坚持学先进理论。以学懂弄通做实党的十九大精神为主线，认真学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，坚定不移学习贯彻党的各项路线方针政策，坚持用十九大精神引领食品药品监管日常工作。二要坚持学业务知识。认真落实“三会一课”和“每周学习日”制度，定期组织党组中心组理论学习和监管执法业务专题培训班，全面提升干部队伍依法履职和科学监管能力。三要坚持知行合一。要注重先进理论成果的转化，将党的路线方针政策和业务理论知识充分应用到日常监管执法中，切实增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
(二)强化制度建设，提升运行规范
一是健全民主科学决策制度。认真落实民主集中制，推崇集体智慧，发扬党内民主，发挥好班子成员集体领导作用，研究解决全局性问题。二是加强联系基层制度。严格执行领导干部联系基层所和企业制度，加强对基层工作的指导、协调，深入企业开展走访调研，帮助解决实际问题和困难。三是健全岗位目标考核制度。根据食品药品发展形势和监管实际，科学设置考核指标，发挥考核导向作用，引导工作人员树立大局观、政绩观，促进监管工作全面协调发展。四是完善行政问责制度。明确问责事项、方式、程序、问责措施，促进工作人员正确履职、依法行政，提高执行力和工作效能。五是完善信息公开制度。进一步理顺信息公开的内容、时限及责任部门，加强在“济阳政务信息公众网”信息公开力度，确保信息公开及时、透明、权威，保障公众知情权、监督权。
(三)强化作风建设，提升为民自觉
一要加强党性修养。坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和统一领导，坚定为人民服务自觉。努力做到克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己。二要强化宗旨意识。牢固树立“全心全意为人民服务”思想，把个人追求融入党的事业之中，坚持艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。坚持“一线工作法”，坚持深入基层调查研究，准确把握企业、经营者的期盼愿望，提高决策科学性。自觉抵制“四风”，特别是坚决杜绝形式主义、官僚主义十种新表现。三要增强纪律观念。认真落实“八项规定”及各项禁令，加强纪律修养，坚定不移推崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面。将纪律观念内化于心，做到自重、自省、自警、自励，坚决管住小节，守住本分，筑牢拒腐防变思想堤坝。
(四)强化安全监管，提升工作实效
牢牢把握“长效机制、智慧监管、共治共享”三大工作主线，全面提升食品药品安全监管水平。一是构建长效机制。持续加强“三品一械”监管，强化重点企业、重点区域风险防控，抓好“三小”单位规范提升，强化源头治理，巩固食品安全先进县创建成果。加大食品药品违法行为打击力度，强化“三安联动”，建立健全监管长效机制，为推动食品产业持续健康发展提供强有力制度保障。二是推广智慧监管。探索建设“食品安全智慧监管平台”项目，整合利用上级信息资源，结合我县食品药品安全监管需求，一期建设“食安110接处警系统”，实现对辖区业户的信息化监管和对应急突发事件的及时有效应对。有效解决监管面广、监管人员不足的问题，进一步提升监管效能。三是完善共治格局。继续开展好食品安全周、安全用药月、食品安全知识“五进”等系列宣传教育活动，定期组织“透明工厂体验日”“学校食堂开放日”“你点我检”等全民互动参与活动，积极回应消费者对饮食用药安全水平的新要求新期待，不断提升民众对食品药品安全的认可度、参与度和获得感，全力保障人民群众“舌尖上的安全”。
做到两个确立两个维护心得体会篇五
维护社会秩序和个人正当权益是每个公民的责任和义务。在确立和维护社会秩序的过程中，个人需要不断总结经验和心得，提高自己的维护能力。以下将从两个方面阐述维护心得体会。
首先，积极参与并支持公共事务是维护社会秩序的重要方式之一。公共事务是社会运行不可或缺的一部分，它关系到每个人的切身利益。而公民作为一个社会的一员，不能袖手旁观，而应积极参与其中，为社会稳定和发展作出自己的贡献。参与公共事务可以表现为投票选择合适的领导人，对政府决策提出建议或批评，并参与社区活动等。这需要个人具备积极的心态和热情，同时也需要懂得权衡各方利益，以达到和谐的社会秩序。
在实践中，我个人通过参与社区活动深刻体会到了积极参与公共事务的重要性。我曾参加社区义务清扫活动，见证了整个社区环境的明显改善。在活动中，我和其他志愿者们一起努力工作，清扫垃圾、修剪花草。在活动之后，我能够自豪地看到整个社区焕然一新的面貌，这让我深刻认识到每个人的参与都是至关重要的。只有每个人都主动参与公共事务，社区才能变得更加美好，社会秩序才能得到维护和稳定。
其次，合理表达与沟通是维护个人权益的重要手段。在现代社会中，人们的权益多种多样，有时候需要通过合理的方式来维护自己的权益。这就要求个人有良好的表达和沟通能力。合理表达和沟通不仅能够使他人更好地理解和尊重自己，还能够减少不必要的冲突和争执。因此，在维护个人权益的过程中，合理表达与沟通是非常重要的。
在我的经验中，我曾遇到一次合理表达和沟通用于维护个人权益的机会。有一次，在我购买一台电器后，不久就出现了故障。根据法律，我有权要求退换货。然而，当我带着产品去找商家时，他们对我的请求置之不理。在与商家进行交涉时，我选择了冷静而明确地表达我的权益，并与他们进行了合理的沟通。最终，商家同意了我的请求，退换了有问题的产品。通过这次经历，我深刻认识到了合理表达和沟通的重要性，这是维护个人权益的非常有效的手段。
维护社会秩序和个人正当权益是公民应尽的义务和责任。积极参与并支持公共事务，合理表达与沟通是维护心得体会的两个重要方面。通过这些经验和体会，我们能够更好地解决社会问题和个人权益纠纷，为和谐的社会秩序和个人正当权益的维护做出积极贡献。在未来的岁月里，我们应该继续总结和分享我们的心得体会，共同努力，为社会的进步做出更大的贡献。
做到两个确立两个维护心得体会篇六
维护两个确立心得体会是指在工作或生活中做到保持两个方面的良好状态，并从中获得经验和领悟。其中，一个方面是维护好自己的身心健康，另一个方面是确立自己的人生目标和追求。通过维护这两个方面，个人能够保持积极向上的心态，提高工作效率和生活质量。本文将从身心健康的维护和人生目标的确立两个方面，探讨维护两个确立心得体会的重要性和方法。
第一段：维护身心健康的重要性
身心健康是个体能够全面发展和积极投入工作生活的基础。首先，身心健康能够提高个体的抵抗力和免疫力，减少患病的可能性，降低医疗费用和产生的不良后果。其次，身心健康能够保持个体精力充沛，提高工作效率和生活质量。最后，身心健康能够帮助个体在面对困难和压力时更好地化解和应对，保持乐观向上的心态。因此，维护身体健康是个体追求幸福生活的必要条件。
第二段：维护身心健康的方法
维护身心健康的方法多种多样，需要根据个体的具体情况来选择。首先，保持良好的饮食习惯，摄取合理的营养，避免过度的热量摄入和不良的饮食习惯。其次，坚持适量的运动，通过运动锻炼身体，增强体质和抵抗力。此外，定期进行体检，及时发现和处理潜在的健康问题。同时，保证足够的睡眠时间，充分休息以保持精力充沛。最后，积极面对生活中的压力，通过学习放松技巧如冥想和呼吸法来缓解压力。通过这些方法，个体可以维护良好的身心健康。
第三段：确立人生目标与追求
人生目标是个体为了追求自我提升和实现价值而设定的目标。确立人生目标对个人的发展起着重要的引导作用。首先，人生目标使个体的行为更加有方向性和目的性，能够避免盲目追求和浪费时间精力。其次，人生目标能够激发个体内在的动力和潜能，推动个人不断努力和进步。最后，人生目标能够帮助个体更好地面对人生中的挫折和困难，保持积极乐观的心态。因此，确立人生目标是个体追求成功和幸福生活的重要前提。
第四段：确立人生目标与追求的方法
确立人生目标与追求需要个体充分思考和认识自己的价值观和激情所在。首先，个体应该审视自己的兴趣和特长，确定自己在职业和生活方面的追求。其次，个体需要设定具体的短期和长期目标，并制定切实可行的计划和行动。此外，个体应该不断学习和提升自己的能力，为实现人生目标做好准备。最后，个体要时刻保持激励和动力，并在实现目标的过程中根据实际情况进行调整和适应。通过这些方法，个体能够确立人生目标并追求成功。
第五段：维护两个确立心得体会的总结
维护身心健康和确立人生目标是个体追求幸福生活的重要组成部分。通过维护身心健康，个体能够保持积极的心态和充沛的精力，提高工作效率和生活质量。通过确立人生目标，个体能够在追求成功的道路上保持方向性和动力。因此，个体需要通过科学的方法和灵活的思维来维护两个方面的良好状态，并不断总结和领悟其中的体会和经验，以更好地实现个人价值和幸福生活。
做到两个确立两个维护心得体会篇七
党的十九届六中全会是在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次重要会议，展现了大党风范、大国担当、大任情怀、大道光明；全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深刻回答了“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”的历史之问，是一份光辉的马克思主义纲领性文献。
万山磅礴看主峰。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，是历史的选择、时代的选择、人民的选择，既是重大政治成果、历史结论，更是重大政治责任、历史实践。要深刻领悟“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有的决定性意义，将落实“两个确立”作为党员干部应有的政治信念、政治忠诚、政治立场、政治态度，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
在自觉自律中强化忠诚品格。检验对党是否绝对忠诚的重要标准，就是看对“两个确立”是否做到“内化于心、外化于行”。牢牢把握维护核心这个根本。船重千钧，掌舵一人。习近平总书记成为全党全军全国人民的主心骨，是历史发展的必然选择、是实践发展的必然结论、是党的建设的必然要求。要切实把维护核心作为思想自觉、行动指南、纪律准绳，坚决维护党中央“定于一尊、一锤定音”的权威。牢牢把握党的领导这个前提。在理论和实践结合中、历史和现实观照中、当前和未来贯通中、“中国之治”与“西方之乱”对比中，坚定对党的领导的信赖，深化对“两个确立”的认识，把“两个维护”作为检验“四个意识”强不强、“四个自信”坚定不坚定的“试金石”。牢牢把握令行禁止这个关键。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保任何时候任何情况下都站得稳、靠得住、信得过。尤其是要发扬斗争精神，敢于斗争、善于斗争，坚持原则、捍卫核心，以政治过硬、工作过硬坚决做到“两个维护”。
在走深走实中强化理论武装。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到赤诚而执着、至信而深厚。在学深悟透上下功夫。深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义，深入理解其精神实质、丰富内涵、实践要求，在学理论中认识发展规律，在悟思想中感知真理伟力，把理论学习成果转化为在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动。在融会贯通上强本领。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，与学好用好辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论结合起来，从习近平新时代中国特色社会主义思想宝库中找到理论武器、实践工具，切实提高驾驭复杂局面、处理复杂问题、应对复杂事件的本领。在真信笃行上谱新篇。切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到湖南改革发展的全过程、全领域、全方位，广泛凝聚落实“三高四新”战略定位和使命任务的共识共为，推动习近平总书记为湖南擘画的宏伟蓝图变为美好现实。
在对标对表中强化使命必达。向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，是落实“两个确立”的关键所在。要坚定看齐意识，始终做到头脑清醒、态度鲜明、行动坚决。在贯彻上坚定坚决。把习近平总书记在不同阶段对不同地区、不同工作的重要论述，与习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神结合起来，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好贯彻落实。在举措上细化实化。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为湖南立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的实际举措，转化为现代化新湖南建设的生动实践，科学谋划系列重大政策、重大改革、重大行动、重大项目。在执行上校正偏差。把“四个意识”特别是核心意识、看齐意识转化为对标的自觉、看齐的行动，着力解决执行落实上的温差、落差、偏差问题，确保始终沿着习近平总书记指引的方向坚定前行。
在实干实绩中强化担当作为。把“两个确立”体现在抓好当前各项工作的实际成效上，以迈好第一步、见到新气象的实干实绩检验是否做到“两个维护”。聚焦破解难题精准发力。在稳住工业基本盘、扩大有效投资、促进消费、提高财税规模和质量等方面下功夫、出实招，确保全年全程精彩，确保主要经济指标两年平均增速高于全国平均水平、处于中部地区靠前位置。聚焦重点工作持续用力。抓住落实“三高四新”战略定位和使命任务中具有带动性、引领性、具体性的十大产业项目、十大技术攻关项目、十大基础设施项目、十件重点民生实事，抓好指标收官、项目建设、生态环保、安全生产、风险防范、“五好”园区创建等重点工作，以重点突破之为，带动全局工作上台阶。聚焦明年发展主动加力。把握政策机遇、抓实平台载体，谋划好明年的工作思路、目标任务、重点工作、重大举措，以湖南一域之光为全域添彩，在现代化新湖南建设中赢得新的更大的胜利和荣光。
做到两个确立两个维护心得体会篇八
在管理工作中，确立和维护一个目标团队的关系非常重要。关系的稳固性和良好性，将决定团队内部的团结程度和工作效率。因此，一些企业在项目开始或团队成立之初，就会考虑确立和维护好团队关系的相关问题。下面，我将从俩个确立和维护心得谈谈在团队管理方面的一些体会。
一、确立目标，做好规划
对于团队管理者来说，定一个明确的目标是必不可少的。只有清楚的目标，才能够吸引和带领团队成员向着同一个方向努力。这样的团队才是高效的，团队成员也不容易迷失方向。当然，目标的确定还需要结合实际情况，制定出合理可行的计划。规划中需要具体的时间、资源、实施措施、责任分工等，以确保按时按质完成工作。
二、保持沟通，加强协同
在团队中，保持良好的沟通和互动，是维护团队关系的重要手段。团队成员之间要时常交流意见、心得和建议。大家应该互相尊重、理解、包容。这样才能促进各方面利益的平衡和团队的协同。如果大家只关心自己的利益，不考虑其他成员的感受和需求，那么团队氛围就会变得不和谐，团队成员之间就会形成矛盾。
三、树立正面态度，保持积极心态
在日常管理工作中，由于各方面原因，会出现一些问题和挑战。对于类似的情况，不同的团队成员会采取不同的态度去应对。领导者身为头号管理人，需要树立正面的态度。在任何时候都不要轻易放弃，要与团队成员鼓励和支持，始终保持积极的情绪和智慧。
四、着重培养信任感，打造团队凝聚力
团队管理工作中，建立彼此信任的关系是非常重要的。首先，团队成员之间要坦诚相待，不要隐瞒信息和隐私。其次，领导者要为团队成员做出好的榜样，积极帮助遇到问题的成员解决困难，有针对性地给他们提供专业指导和技能培训。此外，还可以采取集体活动、团队培训等方式，激发团队成员参与热情，增强成员之间的凝聚力。
五、坚守底线，遵守规范
在团队管理中，至少有两种底线应该坚守。一是遵守工作纪律和道德规范，严格监管和管理成员之间的关系，避免人事上出现问题。另一个底线是在质量和安全方面，不做出低于标准的工作。制定好正确的制度和规范，全员遵守，以此为保障，才能建立起卓越的团队。
总之，一个良好的团队是由各方面因素构成的。而在具体管理过程中，团队管理者需根据各自的工作区域，合适地选择适当的团队管理方法，从而确立和维护稳定团队关系。希望在今后的工作中，我们能够落实以上几个方面的体会和心得，带领团队不断改进、发展。
做到两个确立两个维护心得体会篇九
百年奋斗史，共同风雨路。党的十九届六中全会，是在我们党百年华诞的重要历史时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上召开的一次具有重大历史意义的会议。近期，我通过集中学习和认真研读全会公报、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，就基层政协如何学习好、贯彻好、落实好六中全会精神，有三点体会：
一、进一步强化政治意识，坚定捍卫“两个确立”
党的十九届六中全会精神内涵丰富、博大精深，全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，是党的历史上第三个历史决议，《决议》坚持唯物史观和正确党史观，与前两个历史决议一脉相承、紧密衔接，蕴含着十分丰富的思想资源、实践智慧和精神力量。其中最重要的核心要义“两个确立”，是从党百年奋斗的重大成就和历史经验中淬炼出来的历史结论精粹，是从党的十八大以来的伟大实践中孕育出来的最重要的政治成果。人民政协作为政治共同体，必须牢固树立政治共同体意识，打牢共同思想政治基础，加强宣传解读，引领带动各界掀起学习贯彻高潮，推动全会精神学习到位、宣传到位、落实到位；必须勇担政治责任，在领会把握“两个确立”这一重大政治成果中，把准履职的政治方向、站稳履职的政治立场，将“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的政治自觉和政协履职的根本遵循。
二、进一步强化统战意识，坚持发挥统一战线重要法宝作用
把党的十九届六中全会精神贯彻到工作中、落实到行动上，是当前的重大政治任务。《决议》把“坚持统一战线”作为党的宝贵历史经验之一，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对统一战线的高度重视，充分彰显了统一战线在党和国家工作全局中不可替代的重要作用。人民政协作为统一战线组织而产生、存在和发展。作为一名政协人，更要深刻理解“坚持统一战线”这一重要法宝、重要历史经验的丰富内涵，牢固树立统战思维，准确把握政协在统战工作中的职责任务，主动顺应统战对象新变化，延伸联系手臂、增强团结温度，特别是要协助党和政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作，必须坚持市委的中心工作推进到哪里、政协履职就跟进到哪里的履职理念，切实发挥好“重要阵地”“重要平台”“重要渠道”作用，把更多的人团结在党的周围。
三、进一步强化协商意识，坚持践行全过程人民民主
