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心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
实事求是闯新路心得体会篇一
“井冈山精神，最重要的方面就是坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利。下面是小编为您收集整理的发言稿，希望对您有所帮助。
按照中共河南省委组织部的安排，我作为河南省第六期中青年干部党性教育专题培训班学员， 20xx年6月28日至7月5日在井冈山江西干部学院参加了学习培训。虽时间不长，但收获很大。通过专题讲座、现场讲课、互动教学、亲身体验、社会考察、研讨交流等多种形式，使我对井冈山精神有了新的感悟，对党性修养有了新的升华，对进一步修炼自己、锤炼班子、锻炼队伍、做好工作增添了新的动力。
在学习实践中我们深刻体会到，井冈山是中国革命的摇篮，井冈山精神奠定了中国革命精神的基础，是中国革命精神之源。无论是革命战争时期的长征精神、延安精神、西柏坡精神，还是社会主义建设和改革开放时期的大庆精神、“两弹一星”精神、“红旗渠”精神、抗震救灾精神等，乃至今后与时俱进不断创新的伟大精神，都是对井冈山精神的传承发展和创新，正是在这种历史延续和时代进步中，井冈山精神成为贯通中国革命、建设和改革开放科学发展的精神血脉，成为中国共产党人永不枯竭的精神动力。感悟井冈山精神的核心内容:“实事求是、敢闯新路”是井冈山精神的核心。“坚定信念、艰苦奋斗”是井冈山精神的灵魂，“依靠群众、勇于胜利”是井冈山精神的基石。从井冈山斗争时期开辟中国革命新道路到改革开放以来开辟中国特色社会主义道路，贯穿始终的是解放思想、实事求是、与时俱进。中国共产党领导全国人民在推进改革开放的伟大事业中，大胆探索、勇于创新,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，取得了举世瞩目的辉煌成就，彰显了改革创新这一时代精神的核心，使井冈山精神在新时期发扬光大。今天，我们要建设和发展中国特色社会主义，就要立足本职工作，为建设中原经济区，实现中部崛起、河南振兴多做贡献。
对照井冈山精神，我从内心深处挖掘剖析到自己在党性修养方面存在的三个问题和根源:一是在理想信念的高度上有差距，在艰苦奋斗的作风上有退色。具体表现是在理论学习和思想认识上说的不少写的不少，但在实际工作和具体行动上做的不够落实不好;在日常工作生活中真正遇到社会矛盾、信仰失落和奢侈浪费现象时，缺乏挺身而出、旗帜鲜明和省吃俭用的党性修养优秀表现。二是在实事求是的原则上有唯上，在敢闯新路的勇气上有畏难。具体表现是在工作中有时遇到上级要求与民众需求有差距时，往往以上级要求为重，在一定程度上违背了群众意愿;在财政改革创新遇到复杂矛盾时，缺乏足够勇气和敏锐智慧，有时有畏难退却情绪。近十年来，尽管焦作财政改革被誉为“中国地方公共财政改革的标杆和样本”，国家主流媒体深度报道“河南焦作:中国式财改与美国进步时代之鉴”，焦作财政连续三届荣获全国文明单位和全国财政系统先进集体等国字号荣誉称号，中共中央政治局、国务院副，20xx年9月20日在新华社《国内动态清样》报道焦作财改经验上亲笔批示充分肯定，并要求财政部和展工、庚茂同志注意了解和总结。财政部领导和河南省委书记卢展工、省长郭庚茂都作出重要批示，要求认真总结和推进。但真正对照“实事求是、敢闯新路”的井冈山精神和中央、省委领导的要求，焦作公共财政改革创新的差距和潜力都还很大，需要更多更大更好的勇气智慧能力，我们深感不足，亟需努力进步。三是在依靠群众的方法上有欠缺，在勇于胜利的决心上有弱点。具体表现是在日常学习和工作中，习惯于依靠干部职工潜移默化，立足本职，自觉努力，惯性运行的群众工作方法，缺乏团结带领，奋发有为，克难攻坚，勇于胜利的先锋团队精神。
弘扬井冈山精神，加强党性修养，坚定理想信念，做好财政工作。我要把“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神的核心内容，真正入脑入心，重在行动，真正成为贯通自己对党负责的精神血脉和驱动自己为民奉献的精神动力。作为党和人民培养多年的党员领导干部，我在焦作财政(国资)领导岗位上工作了20xx年，跨越了党的十四大的后三年、xx大、xx大和xx大，为焦作财政20xx年改革创新走在全省乃至全国前列作出了积极贡献。当前，全国财政系统正在提炼“财政精神”，焦作财政作为全国财政改革创新的标杆和样本，我们历届领导班子和广大干部职工薪火相传，秉承井冈山等革命精神，时刻从实际出发，累积了许多具有显著行业特征、浓郁地方特色的先进财政文化和宝贵精神财富，基本形成了“公共权力属于人民、公共财政服务人民”、“财政乃庶政之母、为民是理财之本”、 “尊重劳动者，服务纳税人”、“为民理财善政，权力就是责任”、“共建和谐文明社会，共享财政发展成果” 和“决不能因为追求完美就错失良机的创新理念，决不能因为局部利益就影响全局的大局观念，决不能因为个人得失就贻误工作的责任意识”的思想共识和文化底蕴，并植根于先进财政文化形成的坚厚土壤，在理论创新和实践创造中锤炼出核心价值理念:“创新进取、自强不息，崇学善思、实干勇为”，正是这种焦作财政精神，最终成为焦作财政干部职工干事创业奋发有为的坚硬脊梁。
当前，焦作作为中原经济区重要组成部分，正在全面建设中原经济区经济转型示范市。我们要紧紧围绕这个中心主题，按照“阳光、民主、科学、绩效”的财政目标，努力创建全国地方公共财政改革示范市，奋力让“井冈山精神”在“河南焦作:中国式财改与美国进步时代之鉴”全球网络时代再放光芒，为社会文明进步和人民幸福安康多做贡献!
实事求是闯新路心得体会篇二
一、思想上攀升高度
作为一名党员领导干部，一是要把的讲话精神转化为干事创业的强大动力，真正用讲话精神统一思想行动、引领发展实践，努力走出一条质量更高、效益更好、结构更优的发展升级之路;二是要向市委要求自觉看齐。我们要时刻做到向市委、市政府看齐，贯彻落实好市委、市政府的各项决策部署;三是针对工作实践中遇到的问题，要大力弘扬井冈山精神，坚持在实事求是中敢闯新路，在敢闯新路中推进改革发展事业顺利向前。
二、认识上拓展维度
实事求是是解放思想、敢闯新路的前提。我们解放思想、转变观念，既要服从上，准确把握中央和省、市要求，坚决贯彻执行;又要不唯上，从实际出发，创造性地开展工作;还要不依赖上，发挥主观能动性，激发内生动力，推进发展升级。
三、工作路径上拓宽广度
实事求是闯新路，结合经开区实际，重点做好：一是优增量和化存量两手抓。做优产业增量，同时也要推动存量转型升级。在提高供给质量上下功夫，切实加强产业有效投入，着重瞄准代表新经济、新技术发展方向的先进产业，瞄准适应品质化消费、个性化消费需求的新兴领域;精准配置要素，优化存量。建立闲置土地股权转让等盘活政策，提高土地使用效益。二是外引和内育两手抓。通过创新驱动转换经济发展动能。打造产业创新平台，紧紧把握全球技术创新潮流和新兴产业动态，引进各类产学研项目和高端研发人才、工业设计企业、研发人才、电商企业;提升企业创新活力，对有着创新发展规划的成长型企业实施“一企一策”的对点支持，激发企业创新的积极性。三是制造业和服务业两手抓。重点是围绕以服务人为中心，加快产城人融合，扩大城市要素供给。要加强公共服务供给，包括便捷的交通出行、发达的互联网设施、优质的教育卫生文化休闲配置;要做大生态文章，大力发展健康休闲产业。四是减负和提效两手抓。要把落实上级政策和创新地方服务有机结合起来。千方百计降低市场主体的创业创新成本，坚决不以任何理由增加创业者和企业的负担;同时按照省市改革部署，加快简政放权;大胆先行先试，强化制度有效供给，激发全社会创业创新活力。
四、实践操作上延展深度
开拓创新、大胆实践、勇闯新路，重点要做好：一是通过引导增量、调优存量、扩大有效投资，主动“调”。优化产业结构，打造电子信息首位产业，推动井冈山卷烟厂改造项目竣工投产，做大食品医药、先进制造、新能源、新材料等战略性新兴产业;打造“双创”高地，引导支持企业大力推进技术创新、产品创新、商业模式创新、管理创新、品牌创新，充分发挥政府创新创业的助推器作用，吸引科技企业孵化器公司、创业服务机构等入驻，不断培育工业经济新的增长点。二是通过推进产城融合战略，加速产城一体化，全力“补”。树以打造“产业集聚、功能现代、多业并兴、生态宜居”新型工业城区为目标，向城市设计的深度编制产城融合规划;努力完善服务业体系，推进金鸡湖现代服务区建设，引进设立建筑设计咨询服务、金融服务、检验检测认证、电子商务等经营内容的生产性服务企业;合理布局工业区与生活区内的科教文卫体项目、公共设施项目，推进基础建设互联互通;全力抓好精准扶贫，推进就业扶贫、教育扶贫、保障兜底扶贫、产业扶贫等举措。三是通过优化土地、资本和劳动力等要素供给，积极“去”。采取自我利用、引进合作、租赁利用、收回另供等方式，盘活土地和厂房等资源，分区域布局产业，提升产业集中度和土地利用效率;鼓励企业发行债券、股权融资、并购重组等多种方式直接融资;针对园区重点企业，抓好用工保障，推动“机器换人”，减少人力成本。四是通过实施降低企业成本、优化发展环境，努力“降”。继续组织全区12个工作组，深入区内规上企业和部分在建项目，继续开展入企帮扶活动。全力以赴解决企业的各类困难和问题。通过服务，让老树发新芽、新树吐新枝，企业投产率、达产率、达标率大幅提升，推动工业增量增效，力争重点规上企业普遍实现三年翻番。
实事求是闯新路心得体会篇三
近日，来到江西，深入乡村、企业、学校、社区、革命根据地场馆调研考察，给广大干部群众送去党中央的亲切关怀，向全国人民致以新春祝福，让人们心中充满温暖、充满力量。特别是关于“让实事求是精神放射出新的时代光芒”的教诲，落地有声，意味深长。
不得不说，当今世界正处在大发展大变革大调整之中，随着我国社会深刻变革和对外开放不断扩大，各种思想文化交流、交融、交锋日益频繁，一些错误思潮暗流涌动、此起彼伏，党和人民团结奋斗的共同思想基础面临种种挑战，尤其是领导发展的能力和水平亟待提高。比如，20xx年第四季度中央巡视组在对31家单位党组织进行巡视时发现，无论是中央部门单位，还是中管金融企业，都普遍存在着党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题，甚至有的单位“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的问题依然相当严重。这次巡视结果再次告诉我们，有效应对“四大考验”和“四种危险”，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，提高领导发展能力和水平的“大考”，只有进行时、永远在路上。
而跨越时空的实事求是精神，与“四个全面”、“五大发展理念”非常契合，是老一辈无产阶级革命家留给我们的最为宝贵财富。1920xx年10月，在中国革命处于低潮时，以毛泽东等为代表的中国共产党人，率领秋收起义部队到达湘赣边界的井冈山地区，点燃了革命的星星之火，创建了中国第一个农村革命根据地，开辟了农村包围城市，武装夺取政权的正确道路。正是在这段坚苦卓绝的斗争中，我们党培育和形成了薪火相传的实事求是精神。革命时期，实事求是精神成为广大军民克敌制胜的理想信念。建设时期，实事求是精神成为全国人民敢叫山河换新颜的精神支柱。今天，我们跨入决胜全面小康、实现中国梦的征程，就是要用跨越时空的实事求是精神，锻造我们领导发展能力和水平，让实事求是精神放射出新的时代光芒。
用实事求是精神锻造领导发展能力，就是要面对世情、国情、党情新的变化新的要求，不忘峥嵘岁月、铭记先烈功勋。党的xx届五中全会强调指出：“必须加强和改善党的领导，完善党领导经济社会发展工作体制机制，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，确保我国发展航船始终沿着正确航道破浪前行。”共产党人坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利，是最大弘扬实事求是精神的体现。正如在江西考察时指出，井冈山是革命的山、战斗的山，也是英雄的山、光荣的山。过去那段峥嵘岁月，我们要向革命先烈表示崇高的敬意，永远怀念他们、牢记他们，传承好他们的红色基因。跨越时空的实事求是精神，就是我们践行“十三五”不懈进取、笃定坚持、勇于担当的不灭航灯。
用实事求是精神锻造领导发展能力，就是要一切从实际出发，解放思想、开拓进取，善于用改革的思路和办法解决前进中的各种问题。昔日井岗山斗争坚持实事求是闯新路，把马克思主义与中国革命实际相结合，开辟了农村包围城市、武装夺取政权的革命道路，引导中国革命不断从胜利走向胜利。今天，我们党要驾驭好世界第二大经济体，带领13亿多人民全面建成小康社会，发展环境和条件变了，如果刻舟求剑、守株待兔，就会落后于时代，处于被动局面。只有打开解放思想这个“总开关”，树立与时代和实践发展相适应的思维方式，以新的发展理念引领新的发展实践，才能在变中求新、变中求进、变中突破，更好地在指挥棒作用下跟上时代，在转变观念中赢得新的发展。
用实事求是精神锻造领导发展能力，就是要保持艰苦奋斗本色，不丢勤俭节约的传统美德，不丢廉洁奉公的高尚操守，逢事想在前面、干在实处，关键时刻坚决顶起自己该顶的那片天。打铁还需自身硬。坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，按照关于反腐败斗争力度不减、节奏不变、尺度不松的要求，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，我们党就能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。艰苦奋斗是党密切联系群众的重要纽带。共产党人的躬身实践、率先垂范的人格力量，是赢得群众对党和政府信任法宝。各级领导干部要强化权力运行制约和监督，做到清正、清廉、清明，为发展营造良好政治生态，带动党风政风民风向善向上。
用实事求是精神锻造领导发展能力，就是要认真践行党的宗旨，努力提高宣传群众、组织群众、服务群众的能力和水平。引导群众把思想和行动统一到新的发展理念上来，激发各族人民全面建成小康的主人翁意识，前提在于坚守理想信念、践行党的根本宗旨，关键在于相信和依靠群众，落脚点在多为群众办实事、解难事、做好事。党的领导组织和干部要是把准航向的舵，深入调查研究，倾听群众呼声，充分调动群众的积极性、主动性、创造性，群策群力，同心攻坚，就没有过不去的河、闯不过的关。保持政治定力，审“时”度“势”，肩负起历史使命，以时不我待、奋发有为的担当，团结和带领群众凝心聚力促发展、同心同德奔小康，我们就能如期实现全面建成小康社会的宏伟目标。
天道酬勤，实干兴邦。人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。践行“五大发展理念”的时代宏图，需要亿万人民共同绘就。跨越时空的实事求是精神是我们锻造领导发展能力、践行“十三五”规划蓝图的灯。集中力量把党和人民的事情办好，实事求是精神就会放射时代光芒，引领我们在实现中国梦的征程上创造人间奇迹。
实事求是闯新路心得体会篇四
井冈山精神，是以毛泽东为代表的中国共产党人把马克思主义基本原理与中国革命的具体实践相结合而培育的一种伟大革命精神。井冈山精神，集中体现了我党、我军的性质和宗旨，深刻反映了中国共产党人的崇高思想和高尚情操。在新的历史条件下，大力弘扬井冈山精神，必将激励全党、全国人民把中国特色社会主义伟大事业不断前进。
一、牢固树立坚定的理想和信念
井冈山革命斗争时期，以毛泽东为杰出代表的中国共产党人，怀着对共产主义理想和信念的执著追求，肩负着拯救中华民族的神圣使命，高举武装斗争的旗帜，在井冈山点燃了“工农武装割据”的星星之火。井冈山革命根据地建立以后，毛泽东以马克思主义者的坚定性，经常对广大军民进行理想信念教育，并从理论上回答了“红旗到底能打多久”的疑问，从世界观的高度揭露了“左”倾盲动主义和“右”倾悲观主义的认识根源。他引用中国的一句老话“星星之火，可以燎原”，坚定地认为中国革命是全国布满了干柴，井冈山斗争的星星之火很快就会燃起燎原烈火。井冈山军民正是凭着这种对共产主义事业必胜的坚定理想和信念，“以大无畏的革命精神同反动势力作斗争，引导革命从胜利走向胜利。
弘扬井冈山精神，就要坚定共产主义理想和信念。1985年9月23日，邓小平《在中国共产党代表会议上的讲话》中谈到加强精神文明建设时，强调指出: “我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思列宁主义和共产主义的信念。有了共同的理想，也就有了铁的纪律。无论过去、现在和将来，这都是我们的真正优势。”20xx年7月25日，在中共中央政治局第三十三次集体学习时明确指出:“注重学习和弘扬革命先辈对崇高理想矢志不渝、对党和人民无比忠诚、对革命事业锲而不舍的坚定信念，牢固树立中国特色社会主义共同信念和共产主义远大理想，做到任何时候任何情况下都坚持理想信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠。”如果说井冈山斗争时期，是由于全体军民树立了坚定不移的革命理想和信念，才使星火燎原，继而取得了新民主主义革命的伟大胜利。那么，在建设中国特色社会主义的今天，我们只有树立坚定的共产主义理想和信念，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装教育干部群众，用建设中国特色社会主义共同理想统一思想、凝聚人心，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神凝聚力量、激发活力，用社会主义荣辱观引领社会风尚、规范社会行为，才能形成万众一心、团结奋斗、共创和谐的强大力量。
二、始终坚持中国共产党的领导
坚持党的正确领导，注重思想建设，是井冈山斗争取得胜利的根本保证。在党内和红军中农民成分占大多数情况下，坚持党指挥枪，用无产阶级思想去克服和改造各种非无产阶级思想，实现党在思想上、政治上、组织上的巩固和统一，在当时显得极端重要。1920xx年9月底，毛泽东在永新三湾对部队进行了一次大的整编 ――“三湾改编”。“三湾改编”的核心内容就是支部建在连上，营团以上设党委，并实行党代表制度，这一重大举措确立了党对军队的绝对领导。党对军队的绝对领导和强有力的思想政治工作在革命斗争中发挥了巨大的威力，是红军在白色势力包围中坚持斗争，增强凝聚力和战斗力，按照正确建军路线发展壮大的重要条件。
实践证明，中国革命如果离开了中国共产党的领导，要取得胜利是不可能的。加强党的建设不仅是战胜敌人的三大法宝之一，同样也是我们夺取社会主义现代化建设胜利的重要法宝之一。中国的事情能否办好，关键在党。在当代国际风云变幻的条件下，在当代中国改革开放和现代化建设的伟大变革中，坚持共产党的领导，加强党的建设，不断提高党的执政能力和领导水平，显得尤为重要。努力开创中国特色社会主义事业新局面，必须毫不动摇地坚持和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。在新的历史条件下，加强党的建设，保持共产党员的先进性，必须准确把握时代脉搏，保证党始终与时代发展同步伐;必须把最广大人民的根本利益作为党的全部工作的出发点和落脚点，保证党始终与人民群众共命运，保证人民群众共享改革发展的成果。
三、始终坚持实事求是的思想路线
实事求是，一切从实际出发，开拓创新，走自己的路，这是毛泽东思想的精髓，也是井冈山精神最本质、最重要的内涵。
大革命失败后，中国革命向何处去?这是摆在全党面前的严峻问题。1920xx年党中央召开的“八七”会议，确定了武装反抗国民党反动派的总方针。但怎样夺取武装斗争的胜利，革命应该走什么道路的问题并没有解决。毛泽东根据中国的国情，另辟蹊径，向反动统治势力薄弱的农村进军。从“攻打长沙”到“引兵井冈”，创建井冈山革命根据地，这是中国革命历史中具有决定意义的新起点，从此中国革命开始走上了以农村包围城市、武装夺取政权的正确道路。这是以毛泽东为代表的中国共产党人，通过对中国革命性质的深刻分析，坚持理论和实践相结合，主观和客观相统一的基本原则，遵循“实事求是”的思想路线而开辟出来的中国革命唯一正确的道路。井冈山道路的开辟，标志着中国共产党对马克思主义理论的实际运用，对中国国情和中国革命发展规律的认识，已经达到了一个新的高度，开始了马克思主义基本原理与中国实际相结合的第一次历史性飞跃。
井冈山革命道路的成功，向我们揭示了一个颠扑不破的真理:在中国革命和社会主义建设中，运用马克思主义的普遍原理，一定要坚持实事求是的原则。正是坚持了实事求是的思想路线，在国内革命战争时期，以毛泽东为代表的中国共产党人，把马克思主义基本原理与中国国情相结合，提出并开辟了在半殖民地半封建社会的中国，如何进行革命的一整套新民主主义革命的理论和正确道路。正是坚持了实事求是的思想路线，我们党在领导改革开放和现代化建设事业中，在总结建国以来正反两方面经验的基础上，既继承前人又突破陈规，既借鉴外国先进经验又不照搬照套别国模式，从中国的实际和时代特征出发，开创了一条中国特色社会主义的建设道路。历史反复证明，只有坚持实事求是的思想路线，弘扬与时俱进的精神，才能保证我们党始终站在时代的前列，带领全国人民取得一个又一个胜利。
四、始终坚持党的群众路线
人民群众是历史的创造者。与人民群众血肉相连、同甘共苦是井冈山精神的重要内容，也是党和红军克敌制胜的力量源泉。
在艰苦卓绝的井冈山斗争中，中国共产党和工农红军同广大人民群众建立了鱼水相依的关系。《红军第四军司令部布告》中明确宣称，“红军宗旨，民权革命”，“革命成功，尽在民众”。毛泽东在论述小块红色政权为什么能够存在时，把“有很好的群众”作为第一位的因素。毛泽东十分注意军队的群众纪律问题，先后制定了“三大纪律”和“六项注意”，要求指战员自觉遵守，切实维护群众利益。1920xx年12月底，毛泽东在宁冈砻市为部队制定了著名的“三大任务”。 “三大纪律六项注意”和“三大任务”的制定，不仅明确了军队建设的方向与宗旨，而且明确了工农红军所担负的任务，密切了军队与人民群众的血肉联系。在党的领导下，根据地广泛开展了打土豪分田地运动，从根本上代表了农民群众的利益，从而极大地调动了人民群众的创造精神和牺牲精神，极大地激发了人民群众投身革命的热情。他们义无反顾地参加斗争，倾其所有支援红军，支援革命战争，形成了一道什么力量也打不破的“真正的铜墙铁壁”。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。今天，我们党已是一个拥有7000多万党员的执政党，能否经得起执政的考验、改革开放的考验和市场经济的考验，是一个十分紧迫而严肃的问题，是一个关系到党的生死存亡的大问题。面对新形势新任务，我们党要经受住考验，最根本的一条，就是要像井冈山时期那样，紧密团结和依靠最广大人民群众，与他们一道，同甘共苦，风雨同舟。要始终把实现最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。要认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点解决好就业、住房、医疗、教育、社保等民生问题，特别是要解决好困难群众的基本生活问题。要加强党的作风建设，确保在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，人民群众是历史创造者的唯物主义观点不能丢。
实事求是闯新路心得体会篇五
这次培训对我来说，意义重大、收获颇丰。我将会在今后的工作、生活中，大力发扬井冈山革命精神，克服困难，学以致用，认真做好自己的工作。
一、提高思想认识，坚定忠诚履职信念
井冈山革命根据地是大革命失败后，共产党人不屈服、坚持革命斗争的产物。胸怀理想、坚定信念，是井冈山精神的精髓。坚定理想信念是一个党员干部应有的品质。要切实做好纪检监察工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，不断地提高业务知识和综合能力，增强开展工作的信心和决心。我将以此次培训为起点，在今后的工作中，加强理论知识和业务技能的学习，并虚心向同事和领导请教学习，不断完善自身的学习，拓宽学习领域，以诚恳的工作态度，饱满的工作热情，完成好纪检监察的各项工作任务。
二、坚持实事求是、结合企业实际开展工作
毛泽东等老一辈革命家坚持实事求是，一切从实际出发，勇于开拓进取、敢于创新的精神是井冈山精神永葆生命力的法宝，是经过实践检验颠扑不破的真理，在任何时候都不会过时。作为一名纪检监察工作者，我们在工作中也要注重理论结合实际，企业纪检监察工作要紧紧围绕企业经济发展中心、服务群众、服务大局。要密切配合企业中心工作，瞄准企业主线，与企业持续、快速、健康发展的方向相一致，搞好服务、协调、促动工作。
三、密切联系群众的路线不能动摇
井冈山斗争史是军民同仇敌忾的战斗历史，依靠群众、无私奉献，是井冈山精神在人生观、价值观和道德情操上的具体体现。密切联系群众也是党的执政地位得以巩固的根本保证，是社会稳定发展的根本需要。作为基层纪检监察工作人员，井冈山的学习，让我更加明白了群众工作的重大意义，今后我要怀着对党和职工群众负责的深厚感情开展工作，要培养良好的工作作风，坚持原则，公道正派，表里如一，无私奉献，做好工作。
四、弘扬井冈山精神，力戒畏难惧怕，树立自强的理念，做力争上游的表率。
革命战争时期，革命先烈们把组织需要作为个人的需要，党叫干啥就干啥，为完成组织交给的任务，不怕苦，不怕累，不怕流血牺牲。通过学习培训，我会进一步寻找自身的差距，认识自身不足，切实改变工作办法，转变工作思路，认真履行职责，真正使自己的思想层次得到新的提升，理想信念得到新的坚定，责任意识得到新的增强，从而不断克服工作中出现的困难和问题，把自己所从事的工作抓紧抓好，抓出成效。
那些血雨腥风的岁月已然成为过去，然而井冈山精神却成为永恒，已镌刻在我们心中。作为一名新时期的党员干部，我将时刻牢记使命，发扬革命优良传统，在自己的工作岗位上磨练意志，服务群众，积极为企业的建设和发展事业贡献自己的力量。
实事求是闯新路心得体会篇六
实事求是是党的思想路线，是开展一切工作应遵循的基本原则。创新是过程和手段，实事求是是目的和归宿，任何有价值的创新，都只能建立在实事求是的基础上。组织工作的政治性、导向性很强，组工干部要带头尊重实际、尊重规律，察实情、重实用、求实效，以实事求是的作风推进组织工作改革创新，带动形成正确的创新方向。
建“空中楼阁”，搞“大跃进”，不是创新。实践证明，脱离实际，空想妄想，拔苗助长，不但不能促进工作，反而会影响正常工作的开展，给事业带来“创伤”。在创新思路的谋划上，要牢牢把握本地的具体情况，按照有利于提高组织工作科学化水平、有利于服务群众、有利于提高满意度的原则，深入调研、冷静思考、科学谋划，不能忽视现实、盲目跟风。一要充分考虑基层基础。拔苗助长只会走入歧途，其结果往往是“基础不牢，地动山摇”。实践中，一些创新工作从形式看很好，但却没有长久的生命力，甚至“胎死腹中”，就是因为脱离了工作基础，使创新目标成了遥不可及的“乌托邦”。要按照积极稳妥的原则推进组织工作创新，把握好时机、力度和节奏，根据工作基础区别定位、分类谋划，形成全面进步、梯次成长的良性创新机制。二要充分考虑承受能力。创新离不开人力、物力、财力、精力作保障。程序越搞越复杂，增加工作成本，加重基层负但，投入和成效不成正比，只会引起基层的反感和抵触，更谈不上工作成效。创新思路的谋划，要把握于法周延、于事简便的原则，避免人为“复杂化”的倾向，坚持效率、效益相统一，统筹考虑，审慎出台。三要充分考虑现实需求。需求就是导向。背离形势要求、背离群众需求的创新，只会被时代所抛弃、被群众所抛弃。要克服“闭门造车”的不良倾向，准确把握上情、下情、民情，坚持从实际需求出发谋划创新，使创新工作适应形势发展、符合群众意愿。
搞“永动机”，“闯红灯”，不是创新。违背规律和规则，创新将成为脱缰的野马、失控的车头，不但无益而且有害。推进创新心要热、头要冷、步子要稳、方法要得当。一要探求规律。毛泽东同志讲:“不论做什么事，不懂得那件事的情形，它的性质，它和它以外的事情的关联，就不知道那件事的规律，就不知道如何去做，就不能做好那件事。”做事情是如此，创新也是如此。要多学、善思，把组织工作规律研究透，才能干明白、有创新、得实效。二要尊重规律。“永动机”之所以搞不成，就是因为违背了“能量守恒”的科学原理。在制定创新方案时时，要对创新设想进行规律规则相容性检查、措施方法可行性检查、功能价值合理性检查，这样才不会空耗心思、取得实效。尊重规律，集中表现在遵守规则上。组织工作的政策性、原则性很强，要积极改革创新，但象“党管干部”这样的原则、底线任何时候也不能突破、违背。三要应用规律。认识、掌握了规律，不用也是白费。如干部培养，要把握干部成长规律，严格按照干部成长的阶段性、顺序性、差异性的特点开展工作，这样才能有针对性和实效性。只有善于应用规律，按规律办事，创新工作才能在实践中获得成功，才会取得事半功倍的效果。
搞“名词翻新”，“新瓶装旧酒”，不是创新。刻意制造“轰动效应”，乱提所谓“新思路”、“新口号”，名曰改革创新，实为哗众取宠。创新始于问题的提出，终于问题的解决。不能为创新而创新，要坚持实事求是的原则，把研究和解决问题作为创新的出发点和落脚点。一要发现问题。看不到问题就谈不上解决问题。要了解真实情况、发现深层次问题，不能满足于坐在机关打电话、听汇报、看材料，必须深入一线、深入基层认真调查研究。要深入持久地开展组工干部下基层活动，不走“固定路线”，不打招呼，不亮身份，多听勤走善问，与一线干部、基层群众零距离接触、无障碍交流，让深层次问题“浮出水面”。二要正视问题。发现问题是基础，正视问题是态度。对存在的问题、出现的矛盾麻木不仁或忽视漠视，破解难题、创新发展就会成为“纸上谈兵”。要有“揭伤疤”的勇气，敢于直面问题、正视问题，这样才能赢得创新主动权，及时把握解决问题和矛盾的最佳机遇期，创造性开展工作，避免问题和矛盾的进一步演变和恶化。三要解决问题。创新不是目的，而是解决问题的方法和过程。创新成效到底如何，群众是否真正满意，最终要看问题解决得怎么样。要采取“部长领衔、项目化管理”的方法，对组织工作中的难点问题、群众反映的热点问题、影响形象的突出问题，通过实施“部长项目”、“科长项目”、“科员项目”，制定方案，明确目标，限定时限，落实责任，从而引导全体组工干部集中精力攻坚破难，推动工作的创新、问题的解决。
