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随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
答复报告答复通知篇一
各位领导、全体教职工：
我受大会主席团的委托，代表校委会向大会作提案答复报告。
本次会议前下发提案表37份，收到33份，整理归纳为22条，主要有以下几个方面。
一是后勤管理，电子白板的维修与管理，改善食堂伙食，给每个办公室配一饮水机，以及网络覆盖每个办公室；二是加强教学管理；三是财务管理，四是校务公开，五是教工的福利待遇。
从教工们的出言吐语、字里行间心中流露出“校兴我荣、校衰我耻”的精神风貌，大家以主人翁的精神说主人话、做主人事，为我校的管理、改革、发展提出了宝贵的建议，与此同时，也提出了工作中存在的不足之处以及很多解决问题的好办法。为此，学校党支部、校委会交广大教代会进行讨论，现对大家的提案做出答复和说明，有不当之处请大家提出批评。
一、关于电子白板的维修与管理，改善食堂的伙食，给每个办公室配饮水机、网络覆盖每个办公室。
首先肯定地回答，大家这一建议是积极的，是正确的。既关心了师生们的健康，又顺应了家长们的心愿。更体现了大家急教学所需的上进心情，收到提案后，校委会一班人认真讨论，积极行动。陈校长和主管教学的江校长多次向县教育局装备办提出申请。并向上面反映了我校电子白板的坏损情况。11月26日，县教育局装备办已派人来校对所有的电子白板进行了维修。现在，全校16个电子白板均能正常使用。在这里，我代表校委会，对大家说一声，希望大家视校为家，珍惜、爱惜学校的财产。说到管理，学校已对此制定了切实可行的管理办法，要求大家严格执行。关于改善食堂伙食，学校后勤处已经下定决心，精心组织，每一天每一餐的食材，不厌其烦的叮嘱食堂橱师，尽一切努力，让师生们吃得开心，舒心。同时制定了相应的管理制度，让制度约束食堂工作人员，尽心尽责，全心全意的为师生服务。再有就是关于每个办公室配置饮水机和每个办公室的网络覆盖问题，学校会尽快解决。说实话，老师们上完一节课下来，口干舌燥，喝点开水，是理所应当的，学校没有理由不解决。
二、关于加强教育教学管理。
教育教学工作是校的中心工作，是立校之基，立身之本。管理的好坏直接影响到质量的高低，应该说，我们学校的教学管理一直是全方位的、严格的，得到了上级领导的充分肯定，绝大多数老师能自觉地执行管理制度、认真负责地做好教育教学工作。但是管理过程中，或多或少地还存在一些弊端，还有一些不到位的地方，例如“五认真”的管理、教学质量的奖惩均没有起到杠杆作用，其制度中存在诸多弊端，还有对交帐年级老师的工作负担没有充分认可，制度上没有很好的倾斜。老师们的课时量分配不合理等。本次教代会上以陈校长为首的校委会把这些已经提到了议事日程，进行讨论研究。我们的宗旨是让全校的教育教学质量逐年上升，交帐年级的质量必须保证进入全县表彰行列。彻底改变教好教坏无所谓的观念。因为教得好的人没有尝到甜头，教得不好的人没有尝到苦头。要让交帐年级的老师受累不受罪，吃苦不吃亏，觉得干得乐意，拼得值。
在交接班时，考试要做到实打实，从监考到阅卷到登分，每个环节都要严格把关，杜绝弄虚作假的行为，在执行教学奖惩上，要先有制度、方案到时候照章执行，不论张三李四在制度面前人人平等，不能执行荷包政策，真正做到奖不眼红，罚不手软。
对于体、音、美、社会、科学等学科的教学，同样要有具体要求，不能让学生“放羊”，不能认为不考试就可以放任自流，每节课上几分钟自由活动，没有责任感，对这些学科的任课老师，我们要在学生中定期进行满意率调查，随后将调进情况反馈到教师本人，要求限期改正。
三、关于学校加强财经财务管理。
财经财务管理是大家关心的热点，在这一方面陈校长在学校工作报告中已经讲得很清楚、很具体。在这里只作补充说明：一是财经管理要搞“阳光账目”，增加透明度，要公开。收入多少，支出多大，让教工们清楚明白。现在学校唯一的收入就是公益经费，收入账很简单，是一条渠道进，多打渠道出：一有教师培训，二有水电开支。三有教学开支，四有教师福利，五有44位退休教师的“三节四慰问”，六有每年大大小小的频繁检查，七有社会上的摊派、集资和应酬，八有一些急口债主，九有一些避免不开的“人情礼”，每个家庭有礼尚往来，一个单位也不例外，在应对这些问题上做到能开支的就开支，不能开支的坚决不开支。希望大家能够理解，领导们也清醒地认识到：学校是大家庭，过日子要精打细算，不能大手大脚。俗话说：皮子豆腐吃了家当，学校的钱要算着花，不能花了再算，严格执行预决算制度，每期期末要进行财务清理审核。清理时，既要有领导，又要有教工代表参加。清理结果要进行大会公布。让全校老师心中有数。总而言之，领导做到心中有老师，老师们心中有学校，学校才有生气，大家才能和谐共事，学校才能长足发展。
四、关于激励机制与教工福利待遇
纵观我校的教师队伍，可以说是朝气逢勃，有十几位年青教师充当了学校的主力军。有几位年轻的教师要求提高青年教师的绩效工资。说实话，你们的要求一点也不过分，绝大部分老师的绩效工资都提高了，而你们没动。这将影响着你们的工作热情、学校领导也考虑到了这一点，可学校没有这个能力啊。不过，我相信国家终将会考虑到的。希望你们树立信心，保持斗志。有几位年老的教师提出适当减轻一点工作量的要求，说真的，你们的这一要求情在理中，年轻大了，毕竟精力和体力都不如年轻人，应该比青年老师少负担一点工作量。学校教导处在今后的分课上会考虑这些的。还有部分老师提出要求学校提高班主任的待遇和教师的福利。你们的要求一点也不过分，只是公益经费的使用政策不允许。学校又无其他收入。只有请老师们理解为谢。但凡有一点机会，学校会考虑你们的要求的。再有几位老师提到，要求学校一年或两年给教工们进行一次体检。我们认为要求一点也不过分，这是我们首先应该考虑到的，学校女教师占一半以上，过五十的教师上十人，定期进行体检是很有必要的。然而，大家都是明白人，无论哪个检查都能查出一种或几种病来，我们担心，会有人接受不了检查结果，尽管如此，正如人们常说：算个命，三天闷，查个身体心不宁，等条件成熟了，学校一定会考虑同志们的要求的，毕竟人是第一生产力。
各位教职工，提案所征集的问题和建议，可以说是仁者见仁，智者见智，目标一个，都是为了学校的生存和发展，体现了教工们高度的责任感，我们每位教师都应把握时代的脉搏，团结奋进，锐意进取，外树形象，内强素质，勤奋学习，努力工作，我们学校的教育一定会更加昌盛，我们学校的明天一定会更加美好。
谢谢大家！
答复报告答复通知篇二
民兵同志：
你好,来信已获悉。针对你所反映的“修建池云公路，阳安铁路，石茶公路的民兵补贴款拖延一事”，县长李启全同志非常重视，并作出了重要的批示。现由我城乡居民养老保险经办中心对相关问题予以解答。
从老兵同志的来信中可以看出，你还是十分关注和了解政府工作的，尤其是对城乡居民养老保险工作的关注、监督和支持，说明了我们的工作还是卓有成效的，这点我们表示欣慰。正如你所说的一样，新型农村社会养老保险是一项惠民爱民工程，关系民生，关系到曾经在最艰苦的奋斗年代里为国家三线建设付出辛勤汗水的老同志们的切身利益。因此，县领导非常重视，当然作为经办单位，我们也不敢有丝毫的懈怠和疏忽。从这项政策的试点到现在的长效实施，日常工作的每一环，信息采集，费用缴纳，档案建立，资金发放，我们都是一丝不苟，认认真真按照省、市、县的相关文件扎实落实。按理说不会存在拖延的问题，当然有时在所难免会有遗漏，那都是极个别少数情况。
所以，针对你所反映的问题，我们进一步落实工作，从相关文件找寻依据。得出的结论是“你所反映的问题，不在这次政策考虑的八大类之列”。根据陕民发【2011】14号，安民发【2011】10号，石民发【2011】14号文件规定的“对参加襄渝铁路建设民兵进行补助”，而参加其他项目建设的不再此次考虑之列。针对你所说的参加其他项目三线建设的人员，我们是已经进行了信息采集工作，但是要具体的资金落实到位，还需要等待上级的相关文件的制定下达。也可能是由于我们具体的经办人员，在工作时没有向你把相关文件精神和政策细节宣讲清楚，才造成了你的多余担心，在此向你表示歉意。不过也在此请你放心，如前所说，县领导非常重视此事。而且，经你反映，这也就不是你的个人问题了，相信县里领导们会对此有个全面的考虑和处理，也会有相应的政策制定，请你耐心等待。
最后，非常感谢你的来信，也非常感谢你对城乡具名养老保险工作的支持和关心。希望老兵同志继续关注我们的工作动态，实时监督，多提宝贵意见。也祝愿你在现今如此优越的社会主义制度下生活的健康美满，富裕安康。
致礼！
答复报告答复通知篇三
答复意见书
关于xx（信访人）信访事项的答复意见书 xx（来信人）：
您好！您于xx年xx月xx日来信反映xxxxx（来信人反映问题概述）。
经调查，xxxxxx（以下内容为对来信人反映问题的认定、有关法律法规、政策规定及处理意见）。
如不服本处理意见，可自收到本处理意见书之日起30日内向xx（原处理机关的上一级行政机关）书面提出复查申请。逾期不申请复查，本处理意见书即为该信访事项的终结性意见。
（承办单位部门印章）xx年xx月xx日
答复报告答复通知篇四
【案例分析】
市政局关于对县长信箱180、198号反映情况的答复报告
来信内容: 1.县长信箱180号办文单：关于市政局在值勤时，政府能不能建议他们采用其他方式，不要每天都拿大喇叭在街上大喊大叫，一影响一些单位正常上班；二扰民；三给一些外来人不好的印象。
2.县长信箱1198号办文单： 尊敬的领导：
每天，凤凰大道上有一种噪音总在干扰我们的上班。为什么城管的有权利来制造？能不能步行进行执法。不能因你的方便而影响了其他人的正常工作。请不要每天开个车使用个破扩音器叫嚣在××并不很大的凤凰大道上，行吗？要知道你们的这种工作方式很容易引起人民群众的反感。
建议：步行执法，至少不要每天开个破扩音器到处喊。
理由：大家都在工作，不要让你的工作影响我的工作。
麻江县市政管理局关于对
县长信箱180、198号反映情况的答复报告 县人民政府：
现将县长信箱180、198号反映的有关情况答复如下：
首先感谢网名为“工作人员”和“市民”的同志对市政管理工作的关心和支持。你们提出的意见非常尖锐也非常好。
当前，全县“整脏治乱”工作正在上台阶的时候，市政管理局成立后，工作力度逐步加大，“整脏治乱”成果得到了省、州的充分肯定，全省综合排名不断上升。我们想，当你们看到县城各条道路整洁有序的时候，你也一定会感到十分的心情舒畅。这些都得益于广大市民的支持和市政管理工作人员每天从凌晨4：30――夜晚22时不间断辛苦工作。目前，××县城共有大小道路11条，总长10公里，县城周边乡、镇、村群众的摩托车、汽车、农用车和县城市民私家车，平均每天有1300余辆进城办事、路过，有斑马线不走，有停车场不停、有临时停车位不靠、逆向停车、乱吐乱扔的现象占50％以上，特别是县城居民和一些干部职工的私家车、摩托车主明知不能乱停乱放，但仅仅是为了自己少走几步路，始终视市政管理人员多次的耐心劝告而不顾，坚持违法违规。针对这些现象，我局成立后，也于5月20――27日试行了一个星期的步行执法和不用喊话器口头劝阻，但由于一是声音小，绝大多数违规人员故意充耳不闻，不愿整改；二是市民素质亟待提高，“五脏五乱”现象不时发生，甚至是执法人员刚走20、30米远，马上又继续违规，一个星期下来，全局9名城管执法人员有6名声带发炎，严重的影响了我局人员的身体健康。总之，效果非常不理想。为此，我们才又恢复了喊话器整治，旨在通过一定时期采取这种措施后，让广大市民提高素质，我们在适时取消这种方式。
尊敬的网民：人民城市人民爱，人民城市人民管。在城市管理的过程中，不管采取何种方式，都将有正反两方面的作用。在下步的工作中，我局将尽可能的按照利大于弊的原则，采取适宜的方式进行规范，尽可能的做到县委政府满意、市民满意。同时，我们也在此对因我们的正常工作而给你造成的不便深表歉意，希望你经常给我局的工作提出意见、建议和进行批评。
请分析本答复报告的缺陷与错误，并以市政局的身份，重新拟写符合要求的答复报告。
一、该报告的主要错误及缺陷 1.错把县政府当成行政相对人。
2.内容重叙述，轻分析；重讲政绩，轻谈问题。3.未正面对反映的情况提出具体解决办法或整改措施。4.条理不清晰，用词不够严谨和规范。
二、以市政局身份重新拟写的答复报告
关于县长信箱180及198号办文单
反映情况的报告
县人民政府：
县长信箱180号办文单及198号办文单收悉。经研究，现将我局对该两份办文单的处理意见报告如下：
一、高度重视，迅速响应
收到县长信箱180号办文单及198号办文单后，我局高度重视，立即组织相关业务处室对办文单所反映的相关情况进行调查、核实，并要求**处专门跟进，及时向局领导反馈相关情况。
二、正视问题，反思做法
经调查核实，县长信箱180号办文单及198号办文单反映的情况基本属实。目前，我县县城共有大小道路11条，总长10公里，县城周边乡、镇、村群众的摩托车、汽车、农用车和县城市民私家车等，平均每天有1300余辆进城办事及路过，乱穿马路、乱停乱放、乱吐乱扔的现象比较普遍，市政管理人员工作难度及压力非常大。
从维护市容市貌和提高工作效率的角度出发，我局采取了运用执法车辆及扩音器的方法开展市政管理工作，此举未考虑可能造成的负面影响，以致一定程度上给街道附近单位和市民的正常工作以及日常生活带来了诸多不便，也有损我县的形象，我局深表歉意和不安。
三、结合实际，落实整改
当前，我县正在大力开展“整脏治乱”工作，市政管理局成立后，工作力度逐步加大，“整脏治乱”成果得到了省、州的充分肯定，全省综合排名不断上升。
为了巩固成果，同时又不影响市民的工作及生活，结合我县实际，在接下来的工作中，我局拟从四个方面对网民反映的情况进行整改：一是深刻检讨当前的执法方式，倡导市政人员科学执法、文明执法；二是每月通过现场办公会、局长接待日等方式，倾听市民对市政管理工作的意见和建议，不断提高工作水平；三是调整夜晚和凌晨的工作时间，把扰民的情况降到最低；四是加强业务学习，在日常工作中不断总结经验，争取市政工作让县委政府满意、广大市民满意。
专此报告，请审阅。
市政局
二〇一二年四月十八日
答复报告答复通知篇五
上次大会提案落实情况和本次大会提案答复报告 同志们：
我受大会委托，做上次大会提案落实情况和本次大会提案答复报告，请予审议。上次大会共受理提案5个，立案5个，在学校行政和全体教职工的共同 努力下，件件落实，提案落实率100%。
本次大会收到提案27条，归结为10条，立案7条。提案工作小组对这些提案表进行审查和整理，在这一过程中，我们发现广大教职工具有高度的主人翁思想，为办好学校献计献策，紧紧围绕大会中心提议，提案的质量比以前大有提高，在此我代表大会主席团对这些教职工表示感谢！
现就本次大会的提案答复如下：
一、关于让校园处处是“书签”，声声皆“书韵”，打造好学校特色一案。
提案工作小组认为这个提案很好，学校明年改进图书室，实现更科学的管理，全方位多渠道开放图书，建立学生阅览室和教师阅览室，让“沉淀”的图书“流动”起来，使之成为师生借书、读书的开放港湾。在校园绿化中和一些室内外的布置上呈现书香的气息，在围墙的适当位置画上图文并茂的古诗等，学校正在筹划当中。
承办单位：校长室
责任人：王鸿
二、关于更有效地利用好金正洪事迹展览厅一案。
学校将把展览厅校史和荣誉室有机结合，将该室进行适当的布置，使其的教育效果更加突显。
承办单位：办公室
责任人：黄昌辉
三、关于班级文化布置一案
教室后面所需的软木板已列入2011年大宗物品采购计划，预计明年5、6月份可以到位。教室的小件布置经费可凭发票到学校财务室报销。班级生物角要体现班级的个性化，经费由班级自行解决。
承办单位：总务处
责任人：骆剑飞
四、关于增设学生乒乓球桌一案。
学校明年开学将两副旧乒乓球桌进行加固，放在餐厅三楼。在合适的位置建水泥乒乓球桌。在经费允许的情况下添置新的乒乓球桌。
承办单位：总务处
责任人：骆剑飞
五、关于增设公用电话一案。
学校将与校讯通安装公司联系，争取在教学楼的合适位置安装ic磁卡电话。
承办单位：总务处
责任人：金睁
六、关于丰富教职工业余生活，开展多形式教职工活动一案。
今年下半年的工会活动丰富多彩，有庆祝教师节师德演讲比赛、创建文明办公室活动、青年教师技能比武、拔河比赛、篮球比赛、秋游白石湾、定点投篮比赛等。当然组织活动需要时间，教职工的业余时间是有限的，大家都有自己的小家庭，有些老师没空参加；再则，活动需要经费，工会活动经费是有限的。以后，学校一如既往地开展好教职工活动，也不要因个人原因或周末不参加。
承办单位：工会
责任人：陶志杨
七、关于加强食堂管理，改善食堂伙食，建议取消晚餐一案。
学校食堂管理确实是一个难题，众口难调，学校分管领导将会多巡查，多督促，多征求老师意见，多与厨工沟通。经民主推荐，学校校务会决定增补吴荣贵、陈王英、赵燕为膳食管组成员，以便加强管理。取消晚餐可能不和校情，因为住校的教师较多。
承办单位：膳管组
责任人：陶志杨
补充说明：有关其他一些题案，我们提案组通过审查作意见处理。学校领导已与提案人个别交换意见，不在此一一作答。
同志们，在今后的学校管理中，学校将认真吸取广大教职工的合理化建议，不断改进工作，加强管理，提高管理效能，愿大家齐心协力，奋发工作，共同开创我校新局面。
