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宣传工作和信息工作的区别篇一
一、领导高度重视
任何工作都离不开领导的重视、关心与支持，信息工作也概莫能外，无论是法制信息的采集收集，工作协调，还是信息人员的培养，办公经费的保障，都离不开领导的关心和支持。领导重视是搞好信息工作的源动力，其重视程度如何，直接关系到信息工作的成效。区领导对信息工作十分重视，每期必看，并经常作出批示，及时利用信息指导实际工作，解决社会实践中存在的问题。主管领导时刻关注政府法制信息宣传工作，适时对信息的采编及报道形式给予有针对性地指导。
二、建立完善各项制度
为促进信息工作有序开展，初，我区制订了信息工作规章制度，对法制信息的范围、资料、工作人员的任职条件等作了具体明确的规定。要求各单位各部门选任法制信息联络员，以便及时、全面、准确地收集和报送工作信息;规定各单位法制信息联络员每月报送的信息不得少于一篇;进一步提高了工作人员采集、搜集、报送法制信息的用心性和创造性。完善信息采用状况通报制度，定期不定期对上报信息的采用状况进行通报，对完成较好的给予表扬鼓励，对未完成目标任务的及时进行通报批评，有力的促进了全区的法制信息宣传工作。
为扩大信息采集、收集范围，加大信息宣传力度，我们用心与区委办、政府办信息科、简报及各单位法制机构联系，扩展工作辐射面，把信息触角伸入到基层，伸入到社会的各个方面，广开信息渠道，从不同层面抓信息源，及时收集和报道各单位贯彻《纲要》、《决定》以及开展依法行政工作的进展状况、成功经验、具有创新性的改革措施和重大工作举措，并以政务信息的形式用政府工作简报发送到各单位，既宣传了各单位的工作成绩，又使上级领导及时了解了各单位工作的进展状况，有力促进了各项工作的开展。
四、搞好信息人员队伍建设
坚持以“三个代表”和科学发展观的重要思想统帅法制信息工作，不断加强信息人员队伍建设。法制信息涉及面广、政策性强，绝非法制机构一个部门、几个工作人员的事。为加*制信息的采集收集力度，我们用心与各单位联系，挑选政治可靠、工作职责心强、业务熟悉、有较强文字潜力的人员担任法制信息联络员。要求他们要善于*博采，多方面开发信息资源，从报纸文件中读信息，从广播电视中看信息，从会议上听信息，从闲聊中挖信息，从日常生活中捕捉信息，熟练地掌握电脑知识，充分利用网络技术修改、传递信息。立足本单位的工作特点，围绕各个时期的中心工作，时刻关注新方针、新政策、新任务的落实状况，全方位、多层次、多角度地挖掘、收集信息，客观、及时、准确地上报信息。
我区的法制信息和宣传工作，虽然取得了必须成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻各单位发展不平衡，有些单位领导重视不够，法制宣传意识不强，采集报送信息数量少、质量不高等等。我们要以这次会议为契机，努力学习先进单位的工作经验，不断开拓创新，改善工作方法，进一步做好法制信息宣传工作，为全面推进依法行政做出新的更大的贡献。
宣传工作和信息工作的区别篇二
宁化县城建监察大队
关于加强城市管理信息和宣传工作的实施意见
各中队（室）、联审办：
为进一步加强城市管理宣传报道工作，建立科学、规范、高效的信息宣传报道运行机制，大力宣传城市管理工作及法律法规，树立城市管理执法队伍的良好形象，充分发动、引导、组织广大市民和社会力量支持、配合、参与城市管理工作，根据三明市城市管理综合执法局关于印发《关于进一步加强城市管理宣传工作的实施办法》的通知（明城综执„2011‟3号）文件精神，结合我队实际，现就加强城市管理信息和宣传工作提出如下实施意见。
一、指导思想
平，提升城管队伍的良好形象提供正确的舆论导向。
二、组织领导
为强化对宣传工作的领导，决定成立宣传工作领导小组。组长：伊旭平（城建局副局长、城监大队长）
副组长：巫才金（城监大队教导员）
成员：江小敏（城监大队支部书记）
张平（城监大队副大队长）
蔡建强（城监大队副大队长）
张垂荣（城监大队支部副书记、办公室主任）
郑卫平（规划市政中队中队长、支部宣传委员）
领导小组下设办公室，负责政务信息、宣传报道的收集、审核、整理和考核工作。由张垂荣同志为专职宣传员，负责大队政务信息、宣传报道采集上报工作。（联系电话：6824798，邮箱：nhcjdd6824798@）。
三、宣传内容
1.宣传贯彻落实县委、县人大、县政府、县政协和县住建
局有关城市管理的重大决策、重要会议、重点任务情况，服务县委、县政府“三区四地”建设的经验做法，增强城市管理工作的执行力、协调力和调控力。
2.宣传城市管理法律法规和典型执法案件，增强广大市民的法制意识，提高遵守城管法律法规的自觉性。
3.宣传城市管理行政执法工作职责、权限、任务、依据及
大队工作思路、任务、目标和保障措施，提高群众对城管工作的知晓率、支持率和满意率，扩大社会影响力。
4.宣传贯彻落实科学发展观，城市管理综合执法工作中的重大举措、重要活动、经验作法、执法动态、好人好事、先进典型和城管文化，包括日常开展学习、考核、法律知识讲座等活动情况，树立城市管理队伍良好形象。
5.宣传领导关心、群众关注的城市管理热点、难点、焦点
问题，包括城管公共突发事件处理进程、结果以及城市管理工作调研情况，使广大市民和全社会更加了解、关心、支持城管工作。
6．其它有关城市管理方面的工作动态情况。
四、宣传形式
1.媒体宣传。通过县有线电视关注翠城栏目，积极推荐、宣传城市管理工作成绩和经验。
2.简报宣传。每月至少编发城管工作动态一期，简报（短
讯）随时编发，将城市管理工作的信息及时向市、县各有关部门（单位）报送。
3.网络宣传。大力发挥网络宣传时效性强、影响面大的特
点，充分运用宁化在线网站加强宣传力度，扩大城市管理的工作影响力。同时，建立舆情监控制度，发现网络负面报道，专职信息员要积极组织应对，并及时向宣传工作领导小组报告。
4．短信宣传。加强与电信公司、移动公司等单位的联系，适时向移动（电信）手机用户发布城市管理的信息。
五、奖励办法
（一）奖励对象和范围
为进一步调动和激励信息宣传工作者和广大干部职工的积极性，推动城市管理事业发展和改革步伐，营造良好的舆论氛围，大队全体工作人员和其他热衷于我县城市管理宣传报道的人员，凡宣传报道我县城市管理工作业务方面的调研性、知识性和动态新闻方面的文章、图片，被大队和县级及以上简报、报刊、电台、电视台、网站等新闻媒体采用、刊登、播出的稿件。
（二）奖励办法
1．报送信息被建设部信息简报采用的每条奖励200元；被
省住建厅、省总队信息简报采用的每条奖励150元。
2．报送信息被《三明日报》等市级信息简报采用的每条奖励100元；被市城管局采用的每条奖励30元。
3．报送信息被县委、县政府信息简报采用的每条奖励30元；被县有线电视、宁化在线采用的每条奖励20元；被大队采用的每条奖励10元。
4.大队办公室及专职信息员每月至少编发城市管理工作动态（简报）一期，全年十二期，超额的按一期奖励10元；向县有线电视、宁化在线投稿全年十二期，超额的按一期奖励10元。
（三）奖励兑现方式
1．对二人或多人共同署名撰稿完成的稿件，奖金总额不
变，兑现给署名第一的人。
2．对重复采用的稿件，按最高级别进行奖励。
3．信息用稿由办公室按月统计报批后，将奖金发给撰稿
人；新闻用稿由撰稿人持登载稿件的报刊经办公室审核报批后领取奖金。
4.对我队信息宣传报道工作取得杰出成绩的同志，由队务
会研究后另行奖励。
六、工作要求
1.要增强责任意识。在平时的工作中要注重宣传，尤其
是在城市管理专项整治实施之前，坚持宣传先行，让群众和社会各界了解实施专项整治的目的、意义和作用，以争取社会广泛的理解和支持，塑造城市管理行政执法亲民、爱民、为民的良好形象。
2.要增强敏锐意识。今后凡是有利于我队开展工作的宣传
法行为和暴力抗法行为，也要通过新闻媒体进行曝光，以赢得社会舆论的支持。
3.要增强参与意识。做好城市管理行政执法信息宣传工作
不是办公室或专职信息员一个人的事情，需要全体工作人员的共同努力，无论是班子领导还是普通队员都要树立“人人都是信息员宣传员”的角色意识，多动脑、勤动笔，积极写稿投稿，及时反映报道城管系统的新气象、新经验、新事物、新人物，不断探索研究城市管理中的新问题、新路子、新举措，共同做好信息宣传工作。
4.要增强协同意识。各中队、室、联审办要相互支持和配
合，围绕共同目标密切配合，做到信息宣传管理有序、步调一致，不断扩大信息宣传工作受众面和参与面。
5.要增强时效意识。宣传报道必须注重时效性，要及时、准确、客观地宣传城管工作，重大活动报道要求不过夜，一般活动报道必须在48小时内，特色亮点必须准确报道。
6.要增强实效意识。要将全面宣传与阶段性重点宣传相结
合，正面宣传与典型宣传相结合，一般性的宣传与答疑解惑宣传相结合，通过认真进行宣传策划，强化宣传的针对性，注重工作的实效性，努力开创信息宣传工作新局面。
本实施意见从发文之日起实施。
二○一一年九月十八日
宣传工作和信息工作的区别篇三
在变幻莫测的人生际遇里，你的努力和付出常常会让你得到意想不到的收获。
因为幸运，所以感激
刚进大学时，怀惴着最初的梦想在校园里横冲直撞，对校园生活充满了热情，每天都填写着不同的宣传单和报名表。某天，我在填写学院青志协招干的报名表时，不经意间在兴趣特长一栏里写了我平时喜欢写东西。就这样，这张宣传单被上一届信宣部的学姐发现了，于是她马上打了个电话给我，把我调到了她的部门工作。其实当时，我对信息宣传部的工作完全不了解，我甚至对自己的写作功底没有一点信心。
在信宣部任干事期间，我得到了很多学姐学长的帮助，他们从来不会介意我工作中的不成熟，总是耐心的指导我。于是，在短时间内，我已熟悉了信息宣传部的工作，已对新闻有了一定的敏感度，并且对此产生了很强的兴趣和责任感。我付出的越多，从中想得到的也就越多，这又促使我更加努力的投入。
顺理成章的，我竞选了这一届信息宣传部的部长。因为信息宣传部带我走进了一个新的世界，在这里，我发现了我另一个方面的才能;在这里，我得到了更多人的认可;在这里，我有了新的兴趣爱好，有了热情。
因为收获，所以满足
真正完全负责信息宣传部的工作后都发现，有的事情看上去是那么简单，可是解决起来是并不是那么容易。我接任后，第一件比较大的事情就是负责07级的军训心得的稿件整理。从选稿到投稿都由我部门负责，还要保证质量。因此，我所做的不仅仅只是耐心地挑选他们的稿件，也不仅仅是坐在电脑前帮他们投搞，归根到底，我得保证我院军训的宣传工作做得有声有色，不断地鼓励他们提高稿件的质量。那段时间，由于工作量很大，每天都不能保证八小时睡眠。事实给了我的安慰，最后我院的宣传工作受到了表彰。得知这个消息的瞬间，所有的疲倦都付诸东流了。
工作中，我的另一个深刻的体会是：学生会是一个大家庭，只有各个部门的团结一心，才能高效率、高质量的完成各项工作。我们部门其实是在各个部门的工作中起携助作用，主导作用不是我们，但是缺我们绝对不行。在工作中，我部门要积极地和其他部门沟通联系，了解院内活动的最新动态，才能做好宣传这一部分工作。如果工作中有什么问题，得积极向学生会其他成员反映，或者找老师反映，及时解决问题，并从中学会解决问题的方法。
工作中，我有时也会犯下失误，比如，发通讯稿不够及时，或者照片出了什么问题。这时，我都会主动承认自己的疏忽，请求大家的原谅。因为，一次失误也有可能影响其他部门的工作，甚至影响学院的工作。犯了错误就一定要敢于承认错误，并从中得到教训，学会思考问题，这样才会有所进步。
我付出了，但同时我也收获了，成长了，所以我觉得很满足。
因为朋友，所以快乐
在学生会，学到的不仅是工作方面的经验，还有很多宝贵的人生经验。在这里，我认识到了很多优秀的人，他们的努力，他们的热情，他们的和善，他们的微笑，都深深地感染了我。让我觉得能够拥有这些朋友觉得很幸运，和他们相处很快乐。甚至有时会觉得自己和他们还有很大的差距，因此不断地鼓励自己学习他们，要求自己进步。
这些就是我想要和大家一起分享的，也许文字显得太平凡，但我想我已经展现了最真实的自己。
宣传工作和信息工作的区别篇四
一、20xx年税收信息宣传工作状况
今年以来，我局紧紧围绕开展“管理年”活动这条主线，紧紧围绕全年的中心工作任务和各阶段的重点工作，解放思想，更新观念，务实求效，注重成果，扎扎实实地做好税收信息宣传工作，保障各项工作顺利开展。
(一)提高认识，加强领导。我局党组十分重视和支持税收信息宣传工作，把此项工作纳入重要的议事日程，作为“管理年”活动的一项重要资料来抓，引导各单位和全体地税干部职工充分认识开展信息宣传工作的重大好处和作用。无论召开大小会议，局领导都要强调信息宣传工作的重要性，提出新的要求。为切实加强对税收信息宣传工作的领导和指导，成立了由党组成员、副局长、纪检组长唐茂本任组长，办公室、人事政工科、法规征管科、税收管理科、执法督查科和“管理年”活动办公室负责人为成员的信息和宣传两个领导小组，配备了专职信息宣传工作人员，具体负责全系统信息宣传工作的协调和督导。同时，要求各基层分局都要成立相应的组织领导机构，指定一名副局长靠上抓，上下构成了合力，为确保信息宣传取得新成果奠定了坚实的基础。
(二)培训辅导，严格考核。为保证信息宣传工作的质量和效果，充分调整了信息宣传网络人员，在明确职职责务的同时，利用两天时间对网络人员集中进行培训辅导。在培训过程中，从滕州市委、市政府办公室和滕州日报社邀请有关人员讲授信息和宣传稿件写作的不同要求，传授了写作技巧。为确保完成全年信息、宣传工作任务，根据省、市局的要求，结合滕州的实际，制定下发了《20xx年税收信息目标管理考核办法》和《20xx年税收宣传目标管理考核办法》，明确了具体的工作任务和标准，坚持做到按季考核，并在系统内进行通报。同时，组织局机关信息、宣传专职人员经常深入到各基层分局进行信息调研和宣传工作督导，全面掌握信息宣传工作开展状况，共同探讨提高宣传成果的新路子，并帮忙各分局总结工作经验，筛选、整理信息，编写宣传稿件。
(四)深化宣传，提升形象。从制定全年税收宣传计划抓起，不断拓宽税收宣传渠道和宣传领域，力求取得新成果。一是集中开展全国第十五个税收宣传月活动，在滕州市政府办公室的统一领导下，我局会同国税、地税、财政、工商、广播电视等有关部门，在全市范围内大张旗鼓地开展了十个项目的宣传活动，取得了良好的社会效果。二是开辟新的宣传阵地，在巩固枣庄日报(五)整改不足，完善提高。在信息宣传工作的实践中，认真整改思想认识不到位、重组织收入轻宣传的作用、经费不足难上档次等方面的问题和不足，进一步完善奖惩激励机制，使全系统上下真正达成共识，用心主动地做好信息宣传工作，从而到达不断提升地税形象的目的和要求。
二、20xx年信息宣传工作的打算
继续围绕省、市局和滕州市委、市政府的中心工作和地税工作任务，用心研讨深化信息宣传工作的新思路，不断提升信息宣传工作的质量和效果，促进整体工作上档次、上水平。
一是完善领导机构。充实调整信息宣传领导小组成员，进一步加强对信息宣传工作的领导;调整全系统信息宣传网络人员，明确职责和要求，保障信息宣传工作高效进行。
二是完善考核办法。根据省、市局和滕州市委、市政府的新要求，制定下发《20xx年税收信息和宣传目标管理考核办法》，制订全年税收信息宣传工作计划和落实措施，加大考核、奖惩工作力度，提高信息宣传工作效率。
三是加强培训辅导。在上半年第一季度，采取以会代训的形式，举办一期信息宣传员培训辅导班，邀请市、县两级党政信息部门的领导讲授文秘和信息撰写知识，邀请省、市、县新闻媒体的专家讲授宣传稿件的采写技巧，提升信息宣传网络人员的写作水平。
四是搞好信息调研。按照枣庄市局的要求，把信息调研工作纳入年度目标管理考核，将调研任务落实到每位领导干部、机关各科室和各分局，并适时召开不同层次人员参加的研讨会，相互交流，提高调研成果。
五是深化税收宣传。继续围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”的宣传主题，在抓好日常宣传的基础上，巩固上年的宣传阵地，充分发挥好在各级新闻媒体宣传专栏的作用，努力上大报、大版块、攻头条，不断提升宣传成果，深化税收宣传，大力宣传报道征纳先进典型，推广创新做法，普及税法知识，大力推进和谐税收建设。
六是带给决策服务。继续遵循“对上服务、对下引导”的信息工作原则，围绕全年的重点工作，用心收集、整改、编发信息，并提出建设性的意见和推荐，为各级领导带给更加准确、可靠的决策依据。
七是加强部门配合。在枣庄市局和滕州市政府办公室的指导下，继续加强与国税、财政、工商、广播电视等有关部门的配合，并建立联席会制度，定期召开税收宣传座谈会，及时沟通思想，交流工作做法，探讨深化税收宣传的新思路，为推进地税事业发展做出新的更大的贡献。
宣传工作和信息工作的区别篇五
一是加强队伍建设，构建信息宣传网络。为有效加强信息宣传工作，我校形成了由校长亲自主抓，各科室积极参与，安排专人具体落实的信息宣传工作队伍，专设学校信息员的岗位。并从各科室选拔文字功底好、写作能力强的工作人员兼任信息员，负责撰写本科室的工作信息。年初研究制定了具体工作计划，安排全年的信息宣传工作目标，每月总结一次工作进展情况，明确一段时间内的信息宣传工作重点，每季度对信息宣传工作进行一次点评，充分调动工作积极性。
二是严把审核关。印发、上报的信息稿件，必须由分管领导审核把关；一些重要的调研文章，特别是问题性、政策性和前瞻性的稿件，由校领导共同进行研讨剖析和修改完善。通过层层审核把关，切实保证调研、信息和宣传稿件质量。
为提高信息宣传工作的规范化管理水平，我们做到了三个落实。
一是落实制度。制定完善了《信息宣传工作奖励办法》，对信息报送原则、重点内容、具体要求及奖惩措施等进行了明确规定。
二是落实责任。年初，我们将信息宣传工作的目标任务，分解落实到个月份、各科室，并将计划完成情况纳入综合考核，与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，形成层层有任务，人人有责任的.良好格局。
三是落实奖惩。为调动全校教师做好信息宣传工作的积极性，我们注重强化竞争激励机制，把信息工作完成情况作为评先选优的重要依据。
一是坚持服务中心工作。始终以服务决策、推动工作为目标，特别关注区政府、区教体局的重要决策、工作部署，并以此为出发点明确宣传报道工作的重点。在上半年的宣传稿件中，始终坚持围绕我区教体局提出的“三大主题“和”六名工程“在一中心，坚持在稿件中突出这一主题。
二是坚持抓住工作亮点。在实施“六名工程”过程中，我们专题宣传。积极向上级有关部门上报我校实施“六名工程”工作开展情况，撰写了关于“六名工程”创建工作的许多信息，既为上级深入了解我校的“六名工程”创建工作开展情况提供素材，又增进了我区学校之间互相借鉴了解，营造出良好“六名工程”创建氛围。
三是坚持围绕工作重点。我们把反映学校发展、展现学校特色、展示学校质量等方面的工作作为信息反馈的重要内容，在各大网站、媒体上进行大力宣传，使信息能够走出学校，成为展现学校特色的一个靓丽的风景线。
半年来，我校信息坚持立足学校，积极向博兴教育信息网、《博兴日报》、博兴教育舆论信息、《滨州日报》、《大众日报》等报送信息，我校克服种种困难，坚持“有活动，必宣传，快上报”的原则，定期、及时地将学校开展的各项工作消息向外报送。
本年度，我们的宣传工作差距还比较大，希望在新的学年继续努力，再接再厉，必定能超额完成任务。
宣传工作和信息工作的区别篇六
为进一步扩大巡察工作知晓度和参与度，准格尔旗委巡察办积极采取多项措施提高巡察工作宣传力度，强化巡察信息宣传工作。
一是建章立制，明确责任。把信息宣传工作纳入重要议事日程，年初对信息工作进行安排部署，制定工作计划，明确责任分工。印发《信息报送工作制度（试行）》，规定报送数量、方法及平台，严格审核程序及采用程序，提质增量。
二是搭建平台，择优推送。准格尔巡察微信公众号为信息编发交流平台，及时发布优质稿件。对质量较高的信息，择优向市巡办、旗纪委等平台推荐上报。全力拓展宣传面，发挥“扩音器”功能。
三是严格奖惩，确保实效。建立统计通报机制，每月通报一次信息报送和采用情况。将信息报送、采用情况纳入巡察机构干部考核范围，奖励优秀通讯员、优秀稿件，激励干部勤学习，勤动手，练好“笔杆子”。
通过以上措施，充分调动了全体巡察干部的积极性，营造了人人争做优秀信息员的良好氛围，显著提升了巡察工作宣传力度。
为进一步提高广大干部群众对巡察工作的知晓率，提升巡察监督的影响力，新野县委巡察办多措并举，强化巡察信息宣传工作。
一是加强领导，明确责任。把信息宣传工作纳入重要议事日程，年初对信息工作进行安排部署，制定工作计划，明确责任分工。印发《关于加强巡察信息工作的通知》，巡察办、各巡察组分别明确1名专职信息联络员，每周报送1篇工作动态、1篇巡察工作信息，每月报送1篇综合性信息，将责任分解细化，确保信息宣传任务落到实处。
二是规范程序，提高质量。建立会商审核机制，每周对工作开展情况、成果经验、特色做法，以及巡察中发现的新情况、新问题的调研思考、对策建议等信息题材进行会商探讨，指定专人撰写，由巡察组组长、巡察办领导审核后，统一对外报送。通过把关审核，确保信息稿件的质量。
三是积极交流，提升素质。一方面，在巡察机构内部开展经验交流，定期召集信息联络员进行研究，对阶段性工作提炼总结，及时梳理出工作中可宣传的亮点，形成经验性稿件。另一方面，通过“学习大讲堂”等载体，邀请资深信息工作者授课，传授新闻写作方法，不断提高挖掘信息材料的技巧和写作水平。
四是搭建平台，择优选用。每周编发1期《新野巡察信息》，坚持每期一个专题，及时总结、报道巡察工作中的亮点。对质量较高的信息稿件，择优向市县纪委监察委网站、清风南阳、南阳巡察工作信息、新野政务网等媒体推荐上报。20xx年以来已编发信息6期，优质稿件市级刊发1期专期，县级刊发2期专期。
五是严格奖惩，确保实效。建立统计通报机制，每季度通报一次信息报送和采用情况。将信息报送、采用情况纳入巡察组与巡察干部年度工作绩效考核范围，对在国家、省、市、县级媒体及报刊杂志发表的信息进行目标任务考评，给予适当表彰奖励，并作为干部推优评先、提拔使用的重要依据。
通过以上措施，充分调动了全体巡察干部的积极性，营造了人人争做信息员的良好氛围，有力提升了巡察工作水平。
