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随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
教代会讨论校长的工作报告教代会校长工作报告讨论发言篇一
做好高水平“211工程”大学建设攻坚克难工作。深化高水平大学在建项目的内涵建设,重点推进关键指标取得突破进展。做好20xx年建设绩效评估工作和20xx年建设项目经费论证调整工作。组织开展高水平大学建设中期检评工作，分析总结高水平大学建设目标任务进展情况、存在问题、解决对策和做好对下一阶段建设工作的部署。
高标准做好“十三五”规划编制工作。全面分析总结学校“”规划实施的成绩与经验、存在问题与原因，科学编制学校事业发展“十三五”规划、部门专项规划和学院规划，通过程序审核并颁布实施。拟定编制支撑学校“十三五”规划目标任务实施的各类支撑计划、工程或项目，推进“十三五”规划各项目标任务落到实处。
积极争列国家和省“双一流”建设计划。根据国家和省“双一流”建设方案和实施意见，深入研究学校的建设基础、优势特色、发展潜力等，科学编制发展规划和建设方案，提出具体的建设目标、任务和周期，明确改革举措、资源配置和资金筹集等安排，助推学校冲击列入国家和省“双一流”建设计划取得成功。
全力做好中央财政发展专项建设规划工作。精心组织《福州大学中央财政支持地方高校发展专项资金项目建设规划(20xx～20xx年)》编制工作，争取获得更多的中央财政资金支持。继续做好20xx～20xx年中央财政发展专项资助项目内涵建设，提高项目建设质量，确保项目预期建设目标的实现。
进一步推进现代大学制度体系建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格贯彻执行已颁布实施的《福州大学章程》，继续对学校各类规章制度进行修订和完善。进一步明确和强化学术委员会、教授委员会的职能和权限，确保专家教授参与学术事务决策的权力落到实处。召开八届四次教代会暨十届四次工代会，健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制。
(二)继续推动学校事业发展改革
继续加强学科专业建设。加强esi学科和潜在学科建设，努力提升化学、工程学和材料科学的esi学科排名，争取数学、物理学和计算机科学与技术等学科早日进入esi学科排名全球前1%行列;进一步实施学科“高峰”、“高原”和“国际化试点”以及新兴交叉和弱势学科扶持计划。加强政策研读，注重统筹协调，认真做好迎接全国第四轮学科评估工作。继续推动工程专业认证工作，组织材料科学与工程、电子科学与技术、交通工程、制药工程、环境工程5个专业接受教育部工程教育专业认证专家入校考察，组织电子信息工程、机械工程及其自动化、环境工程3个专业作为首批ieet试点专业接受中国台湾中华工程教育学会专业认证工作。
持续深化教育教学改革。启动新一轮培养方案修订工作，做好培养方案顶层设计，形成“学科大类培养——专业分流”招生培养机制。深化多样化人才培养模式改革，加大嘉锡化学班和数理综合班改革力度，探索理科拔尖创新人才培养机制;围绕国家示范性微电子学院筹建工作，加强国家集成电路人才培养基地建设;加强卓越工程师教育培养计划内涵建设，推动试点专业在企业课程增设、工程型师资队伍建设等方面开展改革。深入实施《福州大学关于深化创新创业教育改革的实施意见》，将创新创业教育纳入人才培养全过程。认真完成已获批的国家级、省级、校级教改项目，积极组织国家级、省级、校级本科教学工程项目的申报和建设工作，扎实推进“三大专业”和“三大课程”建设，重点加大32个品牌专业建设力度，组织编写出版一批高质量特色教材。开展本科教学审核评估整改工作，根据审核评估专家组的整改意见和建议，有计划、有进度认真完成整改。组织制定优质研究生课程、在线课程和案例库建设项目实施方案和建设计划。深化专业学位研究生培养模式改革。开展新一轮专业学位研究生培养模式改革试点申报立项工作，遴选6～7个专业学位点(领域)进行研究生教育综合改革试点。
着力推进学位点建设。着力做好博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整以及已有二级博士点申请增列为一级学科博士点的前期准备工作，确定拟撤销学位授权点对象，精心组织好拟调整增列为一级学科博士点的同行专家评审和上报工作。在学位点的建设和申报中引入竞争机制，推进一级学科博士点的培育建设。分批分类组织好对我校博士、硕士学位授权点进行全面检查和合格评估。组织制定福建省专业学位研究生联合培养示范基地建设计划和实施方案，全面启动省级立项的6个专业学位研究生联合培养示范基地建设。
切实做好师资队伍建设。继续实施“高层次拔尖人才引育计划”，探索“领军人才+专家团队+科研平台”的引智模式，构建与国际接轨的高层次人才集聚机制。通过实施“旗山学者”(海外项目)、“优秀人才引进计划”、部分紧缺专业教授面向海内外公开招聘、选拔部分优秀应届博士毕业生留校工作等多项举措，实现引进100名博士的目标。继续实施“青年骨干教师重点培养计划”、“人才队伍国际化建设计划”、“管理人才队伍专业化建设计划”等，制订出台《福州大学“嘉锡学者”特聘教授奖励支持计划实施办法》,进一步健全人才发展支持体系。完善绩效工资实施办法，健全标志性成果、省级以上荣誉奖励制度，完善与岗位责任、业绩、贡献挂钩的薪酬制度。根据国家和省社会保障制度改革政策，探索构建以职工基本养老保险为主、职业年金为辅的多层次养老保险体系。
大力提升科技创新能力。组织策划申报国家级自然科学和人文社会科学重点、重大项目，提升我校承担国家级重点重大项目的能力，争取科研总经费继续保持增长的态势。继续推进能源与环境光催化国家重点实验室等国家级科研平台的建设，遴选若干个省部级科研平台进行重点培育，力争升级为国家级科研平台。采取措施支持培育已获得省部级一等奖的高水平成果申报国家奖，加强省部级科技一等奖的培育工作，资助一批pct专利申请进入国家阶段，产出一批高质量的顶级期刊学术论文。继续推进福州大学智库建设，实施人文社科基地培育建设、高水平学术专著出版、重大项目申报预研究以及文科教师科研扶持等计划。
增强科技成果转化能力。加大国家大学科技园建设力度，推进“一园三区”战略实施，加强园区基础配套设施建设，加大园区项目招商力度，抓好园直属公司运营工作，认真对照国家大学科技园的验收标准和发展绩效评价指标，精心准备，确保国家科技部、教育部的联合验收顺利通过。有序推进高水平“211工程”大学社会服务专项建设，围绕第十四届“6•18”，加强项目策划、推广与合作，力争20xx年合作经费总量持续保持二位数的增长速度，达到1.6亿。组织申报国家知识产权局的“中国专利协同运用试点单位”，力争知识产权转让与实施经费达到20xx万元。重点推动产学研合作向发达县市区级延伸，争取与3家单位签订战略合作关系，争取新增5个以上校企联合研发中心。加强与省经信委、电子信息集团、平潭管委会合作，探索集成电路中心建设新模式，加强资源和人才整合，统筹推进国家示范性微电子学院和集成电路设计中心建设。继续落实与福州市战略合作框架协议。加快晋江研究院建设进度。与中科院计算所、曙光集团共同推进“福建省超级计算中心(二期)”项目建设。联合能源集团促进“福大赛因”知识产权的转化与实施。制定《福州大学横向合作平台管理办法》，规范横向经费和联合研发平台的管理。
加快办学国际化步伐。实施来华留学生提升计划，设立“福州大学外国博士生尖峰奖学金计划”，吸引优质生源。实施国际化办学推进计划，继续办好与加拿大曼尼托巴大学合作举办土木工程本科教育项目;与爱尔兰国立梅努斯大学、英国赫瑞瓦特大学等海外知名高校接洽，加快国际合作办学。扎实推进土木学院国际化示范学院建设。依托已有的国际学术交流基金，加大教学科研人员学术出访资助力度。实施海外智力引入计划，充分利用各种资源，拓宽对外联系渠道，力争聘请更多著名海外专家学者到校工作。与中国台湾高校开展实质性的互补合作，试点合作闽台联合培养双联学位。
(三)切实加强和改进党的建设和思想政治工作
扎实开展“两学一做”学习教育。巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，围绕“四讲四有”目标要求，认真学习《党委会的工作方法》，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育。把《党委会的工作方法》纳入“两学一做”学习教育重要内容，在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫，全面加强党的建设，提高领导干部办学治校能力和水平。
继续加强领导班子和干部队伍建设。加强校院两级领导班子的思想建设和能力建设，选优配强干部队伍，加大基层“墩苗”实践历练，修订出台学校科级干部选拔任用工作条例，健全完善干部考核评价及从严管理干部的制度体系，推进干部能上能下制度建设。抓好干部动态监督管理，完善落实诫勉谈话、公开述职述廉述学、个人有关事项报告、离任审计等制度，抓好干部人事档案任前审核、个人有关事项抽查、中层干部“四位一体”年度考核及科级干部网上述职工作。
扎实推进党的基层组织建设。落实党建工作责任制，坚持“书记抓、抓书记”，定期召开学校党建工作会议、二级党组织书记工作例会和专题述职评议会;抓实党校工作，突出党的理论教育和党性教育，抓好特色培训，提升党员干部素质;深入推进党员质量工程和党建精品工程建设，持续推动服务型基层党组织建设，结合庆祝建党95周年，抓好“三好”展评，做好七一表彰活动;加强党员教育管理，进一步推进教育培训体系化、日常管理规范化、服务平台电子化、激励关怀常态化。
不断创新宣传和思想政治工作。开展中国特色社会主义理论体系的宣传教育，积极培育并广泛践行社会主义核心价值观;扎实开展法制宣传教育和法治实践，制定“七五”普法工作规划。扎实推进对外宣传工作，加强学校精神文明建设，制订精神文明建设工作要点，做好福建省第十三届省级文明学校和全国第五届文明单位培育对象的初评工作。推进思想政治理论课教学改革，落实高水平大学建设马克思主义理论学科扶持计划和文化专项“大学生社会主义核心价值观培育与践行工程”项目。提升大学生思想政治教育水平，实施高水平思政工作工程、高标准教育管理工程、高质量创新创业工程、高效率服务育人工程、高要求队伍建设工程等五大工程。
深入推进党风廉政建设。落实党风廉政建设责任、党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，制订各级党组织、主责部门党风廉政建设主体责任清单和纪检部门监督责任清单，层层传导责任压力。进一步健全惩防体系，认真抓好教育监督工作，严格执行《准则》和《条例》，深入推进监督方式改革，强化职能部门监管意识，健全内控制度。继续抓好科研、基建、采购、财务、资产、招生等重点领域的监察工作。不断拓展审计职能，使之向治理审计模式转变，做好干部经济责任审计、基建修缮工程审计、专项审计、科研审签等各类审计和资金审核工作。开展落实党风廉政建设责任制年度检查工作，认真做好自查自纠工作;全力配合省委、省委教育工委做好“20xx年度省属高校落实党风廉政建设责任制情况检查”。
认真配合做好省委巡视工作。高度重视，将配合巡视工作置于学校工作的突出位置;确保省委巡视组的各项工作正常、顺利开展。诚恳自觉地接受巡视监督和指导，严守巡视纪律，不得隐瞒真实情况，不得干扰巡视工作。本着负责的态度，自觉履行党内监督职责，正确行使党内监督权力，围绕省委巡视组要了解的主要巡视内容，实事求是、客观公正地反映问题、提供情况。对巡视中发现的问题与不足，建立清单、逐项落实、立行立改。
(四)持续改善办学条件和校园环境
增强财务、资产和后勤等服务保障能力。完善财务管理体制机制，提高资金使用效率。多渠道筹措办学资金，推进财务信息化建设，改进财务报销流程，努力化解报账难问题。加强校园基础设施和环境建设，树立精品化意识，确保六期学生公寓等重点项目顺利完成。推进铜盘校区和集美校区、鼓浪屿校区的土地*工作，加快鼓浪屿校区的开发利用工作。做好学校党政办公用房调整工作。提升后勤服务水平，强化服务育人理念，有效实施精细化管理，推进后勤社会化经营管理，提升师生员工满意度。
进一步加强校园文化建设。实施高水平大学建设传统文化育人专项，以挖掘校风校训、家风家训内涵教育为突破口，深入开展中华优秀传统文化教育;坚持不懈地宣传福大的“三种精神”，倡导“明德至诚、博学远志”的校训，营造朝气蓬勃、昂扬向上的校园文化环境。加强文化品牌特色建设，推动我校文化馆群建设;积极申报省、教育部校园文化建设优秀成果，培育和推广校园文化品牌，加强闽台文化、闽商文化、海洋文化和传统文化的学术研究和推广。建设创新创业校园文化，打造大学生“创业文化节”和学院独具特色的创业文化品牌;举办各类艺术实践活动，提高我校学生艺术素养，繁荣我校文化育人的氛围。
进一步完善公共服务体系建设。继续实施图书馆基础设施、图书信息资源等建设工程，建立健全文献信息资源保障体系，着力建设福建省高校数字图书馆(fulink)，拓展服务项目，提高服务水平。加强档案场馆和服务体系建设，进一步丰富和优化馆藏档案资源，继续推进数字档案馆平台建设。继续推进实验教学示范中心、虚拟仿真实验中心建设，不断改善教学、科研条件。继续做好数字化校园建设，完成校园网络基础建设升级，推进各类信息化平台建设，筹备超算二期建设的实施工作。完成测试中心入驻国家大学科技园的整体搬迁工作，创新大型仪器资源开放共享机制。优化资源配置，提升教学质量，积极开展工程素质培养基地、创客教育基地与创新实践基地建设。
(五)坚定维护校园和谐稳定局面
继续强化统战、离退休和校友工作。继续加强统一战线思想与组织建设，引导统一战线广大成员更加坚定与中国共产党同心同德、同心同向、同心同行的信心和信念。继续落实离退休老同志的各项政治待遇和生活待遇，加强各涉老组织的自身建设，支持涉老组织开展有益于老同志身心健康的活动，积极发挥老同志的作用。健全校友工作机构，完善校院两级工作机制，继续实施校友资源拓展工程，实施以项目、服务、宣传促捐赠计划，积极开拓海外捐赠市场，争取更多校友对学校事业发展的支持。
不断拓展群团组织工作。继续推动教代会各项职权落实，建立和完善工会维权机制，加大送温暖工作力度;加强师德建设，重视青年教师的培养，开展争做“四有”教师活动，做好各级先进的推荐评选表彰工作，开展职工文化建设。紧紧围绕学校中心工作，坚持育人为本，助力大学生全面成长成才，不断提升共青团工作科学化水平，着力深化思想育人工作、素质拓展工作、成长服务工作和团组织自身建设等。
教代会讨论校长的工作报告教代会校长工作报告讨论发言篇二
(一)加强学习，弘扬师德，在杨校长提倡的“梁小人的教育梦”的引领下团结动员全校教职工开创工作新局面。
1.配合学校党政，加强理论学习。
进行解放思想大讨论活动，积极组织教职工进行专题学习，号召教职工行动起来，积极投身于活动之中，撰写读书笔记，结合自己的工作实际，学以致用，做到学习工作“两不误，两促进”，进一步提高自己的政治水平和思想素质。
2.推进师德建设，构建和谐校园。
在学校发展的历程中，谋求学校的进一步科学发展，开创学校工作的新局面，上下团结一心，同舟共济，进而达到干群和谐、师生和谐、处处和谐。为此，我们一方面号召大家要与学校领导班子保持一致，另一方面在加强师德建设，构建和谐校园方面进行了积极有益的探索，成效显著。学校制定了《师德考核制度》，发放师德师风调查表，建立了师德档案;举办了“怎样做一名人民满意的教师”、“教师仪表”和“构建和谐师生关系”等一系列讲座。大力推进师德师风建设，激励广大教职工爱岗敬业、创先争优、争做六有好教师。
3.围绕中心工作，提高业务素质。
学校的中心工作是教育教学。要提高学校的教育教学水平，教职工不但要思想素质好，还必须业务素质高。学校工会重视教职工教育教学能力的培养，倡导全体教职工立足岗位，加强学习，不断进取，勇于实践，苦练基本功，通过教育教学实践活动，不断提高自己的业务水平和能力。我校本科及以上学历达90%。我校连续20xx年在素质教育综合考核评比中获得优秀奖，也充分证明了我们的教职工队伍是一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的队伍。
(二) 校务公开，民主管理，不断调动教职工参与其中的热情和积极性。
1.加强自身建设，发挥职能作用。
工会干部带领学校的工会委员会和女工委员，积极参加上级工会组织的学习和培训，认真学习工会工作的业务理论知识，了解新形势下的工会工作方法，借鉴兄弟单位的先进工作经验，逐步提高自身的工作水平和效率，坚持以人为本，以大局为重，协助落实学校党政工作计划，保持政令畅通，切实发挥党联系群众路线的桥梁纽带作用，促进学校和谐发展，科学发展，健康发展。
2.坚持民主管理，实行校务公开。
对于上级主管部门和上级工会有关校务公开、民主管理、民主监督等指示精神，学校领导高度重视，学校工会也积极地加以组织和实施。每遇学校重大方案的出台，学校都要征求有关部门和教职工的意见和建议，不断修改完善，保证实施效果。对于涉及教职工切身利益的职称评聘、岗位考核、教学量化、评优选先、党员纳新等方面的工作，都要及时予以公布。工会组织全体教职工对校长和中层干部的评议，这也使得广大教职工对学校的前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了比较清楚的了解，有利于提高教职工参政议政的意识，发挥其当家作主人的积极性。
(三)关心职工，开展活动，丰富教职工的精神文化生活。
1.关心职工生活，维护合法权益。学校工会认真宣传、贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康和生活，营造一个舒适、温馨的“教工之家”。
6)关心教职工子女的健康成长，给教职工在毕业班的子女带去慰问品;
……
1)组织元旦联欢会、教师达人秀才艺展示;
2)组织教职工进行校内“三字一画”竞赛活动
3)组织“庆三八”联谊活动;
4)组织教师节庆祝活动
5)组织国庆、中秋联谊活动
7)组织教职工与兄弟学校、外系统单位和企业举行乒乓球、篮球友谊赛;
9)组织教职工参加各级书画摄影比赛，并获奖;
以上这些活动只是以工会牵头完成的，其他活动还有很多……
以上是学校工会工作的一些回顾，当然在工作中还存在很多不足，与上级领导的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中加以改进。
xx年工会工作展望
1.加强师德建设，打造高素质师资队伍。
学校工会要在上级工会和学校党支部的领导下，带领全校教职工以科学发展观为指导，围绕学校的中心工作，用优秀的文化凝聚人、用良好的师德塑造人、用和谐的氛围感染人，团结和引导教职工充分认识学校所面临的各种挑战，统一思想，更新理念，与时俱进，提高素养，继续深化内部改革，营造良好的育人环境和工作环境。
2.完善民主管理，健全大会制度。
要进一步完善教代会的职能作用，每年召开一次教代会，增强教职工的主人翁意识，参与学校的民主决策、民主管理、民主监督，进一步推进学校的民主政治建设和廉政建设。
3.确立服务思想，办好“教工之家”。
要坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活，创造一个良好和谐的校园人文环境，进一步开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄、充沛的精力、愉悦的心情，积极投身于学校的各项工作之中。进一步做好女工工作和老年工作，保护教职工的合法权益。以实际行动当好教职工的代言人、贴心人和“娘家人”。
4.加强自身建设，不断完善自我。
工会委员会要进一步完善会员制度，引导会员学习先进理论，学习师德规范，学习业务知识，只有加强学习，强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，才能进一步提高为群众服务的本领，才能创造性地开展工作，才能适应教育发展的形势，为学校做出更大的贡献。
同志们，只要我们以更加饱满的热情、昂扬的斗志、负责的精神，认真做好本职工作，在沟通、理解、和谐的氛围中，凝聚全校之力，同心同德，开拓创新，“梁小人教育梦”的明天会更加辉煌!
教代会讨论校长的工作报告教代会校长工作报告讨论发言篇三
*中学第七届教职工代表大会暨第五届工代会，在上级领导的关心支持下，经过学校党、政、工各部门的积极筹备、全体教职工的共同努力，在今天开幕了。我们这次大会，是在我们国家政治经济形势的稳定和迅速发展、基础教育事业发展特别是普通高中课改的形势下召开的。晋江市基础教育的发展规划和工作重点，对学校的工作提出了新的更高的要求，重点高中的发展和达标中学的建设，给我们提供了难得的机遇和严峻的挑战，人民群众和学生家长对我们的工作寄予了很大的期盼。我们的这次大会，将对学校争创省一级达标中学和下一步的规划和发展起到很重要的作用。
现在，我代表学校行政向大会作20xx年度学校工作报告，请予审议，并请各位代表、列席代表和嘉宾提出意见。
20xx年工作回顾
回首20xx年，我们在党的“xx大”精神和“三个代表”重要思想的指导下，在市委、市政府、市教育局领导的亲切关怀下，在海内外校友和社会各界的关心支持下，紧紧依靠全校教职工，围绕20xx年学校工作计划和争创“福建省一级达标”的奋斗目标，努力克服诸多不利因素的影响，抓住机遇，直面挑战，与时俱进，开拓进取，加大改革力度，推进教育创新，实现了稳步的发展。
一年来，我们深化教育改革，大力提高教育教学质量，实现了打好翻身仗的既定目标。去年高考有考生391人，上专科线以上的人数达366人，比20xx年多132人，上线率为93.6%，比省录取率高出21.8个百分点，比晋江市上线率78.8%高出14.5个百分点，比去年上线率87%高出6.7个百分点，上重点本科、本科线人数达到118人，比20xx年多出63人。中考有考生270人，考上省一级、二级达标中学录取分数线以上的考生达124人，其中考上700分线(总分750分)以上的人数高达40人，比晋江市的上线率高出7个百分点，高分人数的比率超过泉州外国语学校，在晋江市49所中学中居第四名。在具体教育教学工作中,去年我们重新修订了《*中学教学管理暂行管理条例》，落实深入课堂教学，落实听课制度，加强教师教案检查，对学生作业进行抽查，对存在的问题进行个别反馈。召开部分学生、学生班干部、学习优秀生座谈会，全面了解教学情况。注重教研工作，定期出版了《教科研》，抓好备课组工作及教研组工作，检查督促教研组开展教研活动。在初中阶段积极推进课程改革，注重教育资源的开发，加强情感教育，注重师生交流，引导学生参与、学习、提高、创造。坚持“走出去”的原则，到各地进行交流和学习，以提高教师的教学水平。我们还承担了2个国家级科研课题：语文科的《快速作文》和物理组的《探究性学习》，以及4个市级重点课题、7个市级课题。高中部积极开展研究性学习，指导教师人数达60人，现开设185个研究性小课题，有校本教材4本，三个年段都在去年研究性学习的课题基础上，举行了结题报告和开题报告。启动了高中新课程改革工作，制定出培训计划，采用多种形式提前对高中新课改理念进行学习和理解，为20xx年高中新课改的实施打好理论基础。大力推行信息技术，成功举行首届教师课件大赛。大力开展体育、艺术、卫生教育工作，成功承办了晋江市中小学生排球赛，成功举行了一年一度的科技文体活动周，结合国庆节、元旦举办了数场大型文娱晚会。体育教学质量有明显提高，体育锻炼标准合格率达到93%，毕业年段的体育合格标准合格率达到100%。在20xx年晋江市中小学生排球赛中，我校女排一队、二队分别荣获女子组冠亚军;校女排队在泉州市中学生排球赛中荣获女子组第一名及体育道德风尚奖;在晋江市第43届中小学生田径运动会中，我校体育代表队荣获完职初中男子组第二名，完职初中女子组第三名，完职高中女子组第五名，并有1名运动员打破了市运会单项记录。坚持开设健康和信息技术教育、音乐欣赏、美术教育等有利于学生身心健康发展的课程，定期举行卡拉ok比赛、主持人大赛、歌咏比赛、美术书法作品比赛，成立了校合唱团、舞蹈队，形成了固定的传统保留节目，经常参加公益、慰军演出。一年来，师生有几十人次在市级以上的歌唱比赛、文艺汇演、美术作品比赛、泥工比赛和书法比赛中获得了优异成绩。
长兼书记、张鹉同志任副校长、吴水尖同志任校长助理。去年我们按市教育局规定完成了本年度招生计划，择校生的数量严格控制在规定的范围内。进一步规范了学校的学籍管理，严格学生转、退、休学手续。严格按市物价局和上级的收费标准，杜绝乱收费，学校没有发现有违规乱收费及违反承诺制的问题。强化教学常规管理，规范教学活动，实行定期检查抽查教师工作状况制度，保证不脱岗，效果显著。成立了教师巡逻队，加强了学校安全保卫工作，严格行政、门卫、生管教师值日制度，强化防火防盗措施，保障了校园财产安全。去年我们以92分的高分通过了福建省二级达标中学复查，检查组对我校二级达标后的明显进步和达标复查工作的积极筹备给予了充分肯定。一年来我们还相继荣获了“泉州市文明学校”、“泉州市绿色学校”、“泉州市现代教育技术实验校”、“泉州市青少年科技实验学校”、“泉州市中小学心理健康教育实验校”、“晋江市校务公开先进单位”、“晋江市先进实验室工作先进校”等多项荣誉称号。我校教师还荣获泉州市中国电信宽带杯“互联网—成就未来”征文比赛优秀组织奖第一名、晋江市第二届“慈善杯”青年辩论赛亚军、晋江市首届教师法律知识竞赛团体三等奖。
一年来，我们加强学校“三风”建设，着力规范师生德育工作，开创了德育工作新风。我们把德育工作放在教育教学工作的首位，通过加大督查力度、加强德育队伍建设和常规管理，强化师生的责任意识和创新意识，克服等靠作风和观望守旧态度，有效制止了个人有偿补课、体罚学生现象的发生，教师满意率基本达到90%以上;通过强化德育队伍建设，开展诚信学习活动，成功举行全市中学团委书记工作例会和师生“定向越野”比赛、心理体验教育及渡海登岛障碍比赛等心理拓展训练，提高了德育队伍的素质;通过革新班主任的选拔和任用工作，对新班主任老师进行培训，按照《班主任工作评定考核条例》，落实班主任职责，纳入班主任奖惩体系，综合评价班主任的工作实绩，提高了班主任的工作热情和德育工作实效。通过开展举办“爱校、诚信、文明、守纪”系列活动、举办学生干部培训班、开展清明节缅怀先烈活动、“五·四”运动85周年纪念系列活动、“六·一”系列活动、晋江慈善日捐款、新生入学训练、“9·10”教师节系列活动、“十一”国庆节及科技文体活动周活动、“十二·九”系列活动、元旦迎新晚会等一系列丰富多彩的教育活动、开展“安全、诚信、文明、告别网吧”等系列活动、开展“校兴我荣，校衰我耻”的主题教育活动、开展安全教育周活动和“创建交通安全学校”活动以及出台《*中学学生自律40条》等制度，有计划、有目的、分阶段开展全校性整顿“三风”工作，加强学生的法纪、安全、心理等各种教育和教师巡逻、门卫及生管老师轮值工作，取得了良好的教育成效。
一年来，我们积极调整教师结构，内强素质，外塑形象，努力建设一支良好的师资队伍。我们要求全体教职工树立终身学习的思想，把学习和落实“三个代表”重要思想作为工作重心，贯彻党的xx届四中全会精神，要求教职工增强社会责任感，树立与时俱进、奋发有为的精神状态和开拓创新的勇气，更好地满足学生个体发展和人民群众对优质教育的需求。一年来，我们积极引进优秀教师和优秀高校本科毕业生，大力施行“培优工程”和“培青工程”，鼓励和支持教职工参加各种业务培训和学历进修，有9名教师通过自学、函授等形式实现了专升本学历晋升，5名教师参加了省、市骨干教师培训，现我校有高级教师19名，中级教师52名，骨干教师、学科带头人15名，既有一批治学严谨、造诣较高的老教师，又有大批脱颖而出的中青年骨干教师，还有一批学历层次较高、积极肯干的年轻教师，结构合理的教学教研梯队逐步形成。我们鼓励教师参加各级各类竞赛、交流，取得了良好成效。吴水尖的教学设计《懒惰的智慧》荣获第一届全国课程标准优秀录像课二等奖;许春秀老师荣获福建省地理教学改革创新比赛高中组一等奖;李剑萍老师在20xx年青年数学教师说课比赛中，荣获福建省中学初中组二等奖、泉州市一等奖;赵爱辉老师荣获晋江市教师法律知识竞赛一等奖;李剑萍老师荣获晋江市“优秀课改试卷”评选七年级数学组一等奖;刘菁老师在晋江市第二届青年辩论赛中荣获“优秀辩手”称号。另有教师几十人次在泉州市、晋江市的说课比赛、演讲比赛、教学创新比赛、优秀论文课件评选及各类知识竞赛中脱颖而出、获得二、三等奖。还有不少教师相继被评为泉州市、晋江市各类优秀、先进荣誉称号。此外，张鹉、周围、管发香、郭白琳、陈少英、江心华、陈晋闽等教师的论文相继在cn等刊物上发表。
后勤各岗位工作的布置、指导、检查和协调，不断改善和提高服务质量，不断完善师生食堂和宿舍的必要设备和设施。继续加强固定资产管理的规范化和制度化，完善固定资产的造册和责任制。
各位代表，过去的一年，可以说我们学校在教育教学各方面都呈现出良好的态势。这一年来所取得的成绩是全校师生团结奋斗的结果，是与各级党委政府、各机关事业单位、海内外校友华侨、关工委、退休教职工、共建部队及社会各界人士的关心支持分不开的。在此，我代表*中学全体行政向所有关心支持中发展的各级党委政府、各机关事业单位、海内外校友华侨、关工委、退休教职工、共建部队及社会各界人士表示衷心的感谢，并致于崇高的敬意!
在肯定成绩的同时，我们还应该清醒地看到，当前我们学校的发展还存在不少的困难和问题。主要有：教育教学质量虽有取得明显提高，但还不能达到令人民群众满意的程度;现代教育技术的学习研究和实践运用还应朝纵深纵广方面发展;学校占地面积不足，不能符合福建省一级达标中学验收标准的要求;随着学校改革与发展进程的加速，学校基本建设投入的加大，财力不足对学校发展的制约问题更加突出。这些困难和问题必须引起我们足够的重视，早日采取切实有效的措施，认真加以解决。
